Annunci attivi dell'azienda

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamoIl nostro cliente è punto di riferimento nella fornitura ai grandi gruppi del settore marino e industriale. Per lo sviluppo della Business Unit Marine, che distribuisce equipaggiamenti utilizzati dai più prestigiosi cantieri navali italiani ed è strutturata su cinque filiali strategiche, stiamo cercando uno/a Specialista Service & Manutenzione. Responsabilità principali:Personalizzazione dei prodotti standard utilizzando schede di configurazione o kittingEsecuzione di riparazioni, lavorazioni e collaudo dei prodottiAssistenza tecnica locale e remota per l'applicazione dei prodottiRequisiti richiesti:Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico (Perito Elettronico / Elettrotecnico)Esperienza pregressa di 6 mesi – 1 anno in ruolo analogo, preferibilmente in aziende manifatturiere o commerciali di piccole/medie dimensioniConoscenza di prodotti a gestione meccanica, elettrica ed elettronicaConoscenza di sistemi, impianti e apparati marittimiBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataConoscenza del mercato di riferimento considerata titolo preferenziale·        Disponibilità a trasferte in Italia e all'esteroOfferta:·        Contratto a tempo indeterminato·        RAL commisurata all'esperienza (forbice 25.000 – 35.000 € lordi annui)·        Welfare aziendale·        Ristorante aziendale per il pranzo·        Possibilità di crescita e sviluppo professionale Sede di lavoro: Milano Sud Ovest (necessario mezzo proprio per raggiungere la sede) Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Aut. provv. prot. N. ANPAL/0000111 del 13/09/2021.#LI-OS1#LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Stiamo cercando una risorsa Sales Account in ambito HR con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità in ambito ricerca e selezione del personale.La persona selezionata si occuperà di:·        Gestire e pianificare attività commerciali adottando un approccio consulenziale e supportando le aziende clienti nelle fasi del processo;·        Confrontarsi con il team di delivery per la buona riuscita del progetto;·        Utilizzare gli strumenti aziendali di monitoraggio (CRM, ATS...);·        Partecipare ad eventi di settore per favorire networking. Requisiti:·        Esperienza di almeno 2 anni in ruolo Sales in ambito servizi HR;·        Laurea triennale e/o magistrale·        Ottime competenze relazionali e di negoziazione;·        Orientamento al risultato. Offerta:·        Contratto a tempo indeterminato;·        Compenso fisso e variabile;·        Welfare aziendale;·        Buoni pasto;·        Smart Working (fino a 3 giorni a Settimana). Sede di lavoro: abbiamo 9 sedi in Italia, valutiamo profili in tutta Italia disponibili ad organizzare qualche momento di presenza con il team presso la sede di Milano quando necessario. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1#LI-Remote

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.   Per una realtà italiana in forte crescita operante nel settore eventi, viaggi e progetti esperienziali, ricerchiamo una figura di Head of Finance and Administration.L'azienda ha vissuto negli ultimi anni una crescita significativa che richiede oggi un importante rafforzamento dell'area amministrativa, finanziaria e organizzativa.La figura entrerà in un momento chiave di trasformazione, a seguito del passaggio a un nuovo gestionale e in una fase di riorganizzazione dei processi interni. La risorsa selezionata sarà coinvolta nei processi di sviluppo dell'azienda diventando un vero punto di riferimento per la direzione e per le funzioni operative. Responsabilità principaliLa risorsa sarà responsabile della gestione complessiva dell'area amministrativa e finanziaria, con particolare riferimento a:Coordinamento e supervisione del team amministrativo (contabilità, personale, costi);Gestione dei processi contabili e di bilancio, in collaborazione con il commercialista e il revisore;Redazione del bilancio annuale, inclusa la Relazione di Impatto (in quanto Società Benefit);Predisposizione dei bilanci mensili e attività di controllo di gestione;Pianificazione finanziaria, controllo dei flussi di cassa e monitoraggio dei costi;Gestione dei rapporti con fornitori, consulenti e interlocutori esterni;Presidio delle tematiche fiscali e IVA, con particolare attenzione ai regimi specifici del settore viaggi ed eventi;Supervisione della corretta applicazione delle procedure amministrative e contrattuali;Supporto all'area HR nella parte legata al costo del personale;Definizione, revisione e ottimizzazione dei processi amministrativi e organizzativi;Supporto alla gestione amministrativa degli eventi e delle attività operative.Il ruolo è pensato per crescere nel tempo e diventare sempre più strategico, accompagnando l'evoluzione dell'azienda. RequisitiLaurea in discipline economiche, amministrative o affini;Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità amministrativa e finanziaria si almeno 5 anni;Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di persone;Buona conoscenza dei processi di bilancio, controllo di gestione e pianificazione finanziaria;Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP (Zucchetti o equivalenti);Preferibile esperienza in aziende di servizi, eventi, turismo o contesti dinamici;Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze e caratteristiche personaliForte visione organizzativa e capacità di strutturare processi;Approccio manageriale, orientato alle decisioni e alla responsabilità;Leadership e capacità di guidare persone e progetti;Elevata dimestichezza con strumenti digitali e gestionali;Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in contesti ad alta complessità e dinamismo. Sede e condizioniSede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: ibrida (Policy di 2 giorni di smart working a settimana)Range di RAL indicativo: 45.000€ – 55.000€ (l'esatta retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza e al livello di competenze maturate) + premio variabile, Welfare e buoni pasto Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-SM1 #LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.  Per conto della nostra azienda cliente, multinazionale leader nella distribuzione di carta, packaging e soluzioni per la comunicazione visiva, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile IT che abbia il compito di strutturare, presidiare e far evolvere l'area IT delle due società italiane del Gruppo, in una fase di forte trasformazione tecnologica e organizzativa.La risorsa sarà la prima referente IT interna in Italia e riporterà direttamente all'Amministratore Delegato, con il supporto funzionale del team IT tedesco del Gruppo. Avrà piena autonomia operativa e sarà responsabile del coordinamento dei consulenti e dei fornitori esterni. Responsabilità principaliLa risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva dell'area IT e, in particolare, di:Gestione dell'organizzazione IT e dell'assistenza alle postazioni di lavoro;Gestione del parco informatico, dei server e delle infrastrutture di rete locali;Organizzazione dell'assistenza telefonica e degli interventi tecnici;Coordinamento di fornitori, consulenti e team tecnici esterni;Gestione dei progetti IT legati a integrazione, fusione e cambio gestionale;Supervisione della corretta gestione delle attrezzature IT e della loro adeguatezza alle esigenze operative;Gestione degli acquisti IT e monitoraggio del budget;Verifica della conformità del software e delle infrastrutture alle normative vigenti;Applicazione delle policy di cybersecurity, privacy, salute e sicurezza definite dal Gruppo e da Antalis Italia;Ruolo di referente locale per i progetti IT di Gruppo.Il ruolo è destinato a crescere nel tempo e ad assumere un peso sempre più strategico all'interno dell'organizzazione. Requisiti richiestiLaurea in Informatica o discipline affini;Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli IT strutturati, preferibilmente in contesti multinazionali;Solide competenze in:reti locali, server e postazioni di lavoroambienti Windows e Microsoft OfficeERP (Navision, SAP, Vision, Gamma o equivalenti)Esperienza nella creazione e customizzazione di gestionali e in progetti di migrazione o cambio ERP;Competenze in ambito di sicurezza informatica, reti globali e privacy;Ottima conoscenza della lingua inglese. Soft skillsAutonomia e forte senso di responsabilità;Proattività e capacità di prendere decisioni operative;Autorevolezza e capacità di costruire credibilità e fiducia all'interno dell'organizzazione;Ottime capacità relazionali con manager, consulenti e team internazionali;Precisione, rispetto delle tempistiche e capacità di gestione di progetti complessi. Condizioni e sedeSede di lavoro: Milano Nord e Modena presso le due società italiane del Gruppo (presenza richiesta su entrambe, almeno 1–2 giorni a settimana sulla seconda sede);Inquadramento a tempo indeterminato, RAL indicativa: 40.000 – 55.000 €, commisurata all'esperienza.  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1#LI-Onsite

Diversity Day Milano | 10 febbraio – Incontri dedicati | Categorie Protette (L. 68/99) Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in Ricerca e Selezione e Diversity, Equity & Inclusion.Affianchiamo le aziende clienti nella ricerca di professionisti e professioniste, valorizzando competenze, potenzialità e unicità di ogni persona.Crediamo in processi di selezione accessibili, rispettosi e inclusivi, con particolare attenzione alla disabilità e all'esperienza di candidatura, perché ogni incontro sia davvero equo e privo di barriere. Il 10 febbraio saremo presenti al Diversity Day di Milano, presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore, un Career Day dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette.Candidandoti a questo annuncio potrai:prenotare uno slot di incontro dedicato con i/le nostri/e recruiterconfrontarti sulle opportunità lavorative attive e futurericevere un supporto personalizzato nella ricerca della tua prossima esperienza professionaleSei a Milano martedì 10 febbraio, dalle 9.00 alle 16.00?Invia il tuo CV e prenota il tuo appuntamento allo stand.Non puoi essere presente?Candidati comunque! Ci saranno altre occasioni per conoscerci e restare in contatto.   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1  #LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per conto di una realtà industriale strutturata e internazionale, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per il settore retail e industriale, siamo alla ricerca di una figura di Transportation Specialist - Categoria Protetta l. 68/99.L'azienda opera a livello globale, con una forte attenzione all'innovazione, all'efficienza dei processi logistici e alla qualità del servizio offerto ai clienti.  Obiettivo del ruoloLa risorsa avrà l'obiettivo di creare valore per i clienti nei servizi logistici, ottimizzando costi e livelli di servizio attraverso un'efficace pianificazione e gestione delle attività di trasporto, in un contesto internazionale e strutturato.  Responsabilità principaliGestione delle spedizioni export, incluse spedizioni in groupage (con vetrine/showcase), ritiri presso clienti e coordinamento con spedizionieri.Analisi e valutazione delle offerte tariffarie dei vettori, al fine di rispondere alle esigenze dei clienti nazionali ed esteri.Richiesta ai trasportatori di eventuali avvisi di contestazione non pervenuti e inserimento degli ordini di contestazione dei costi di trasporto, quando necessario.Partecipazione agli incontri con i fornitori per la negoziazione annuale dei contratti di trasporto.Organizzazione del carico dei mezzi.Compilazione della documentazione export, inclusa la documentazione doganale.Emissione delle bolle di consegna per clienti interni (libretto speciale).Organizzazione delle spedizioni di retrofit in collaborazione con customer service e strutture interne.Gestione dei reclami clienti (qualità e quantità), con condivisione delle informazioni e delle azioni correttive verso i referenti interni.Garanzia del rispetto delle tempistiche richieste dal cliente (spedizioni express, gold o trasporti speciali).  RequisitiAppartenenza alle Categorie Protette l. 68/99Esperienza professionale 2-4 anni nel ruolo o in posizioni analoghe.Esperienza nella gestione di processi logistici strutturati e con volumi comparabili.Laurea o diploma.Conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamoRAL 30k – 32k euroWelfare aziendale pari a 200 € annui.Polizza sanitaria integrativa Metasalute.Polizza vita.Fondo previdenziale di categoria.Ticket pasto da 6 € per ogni giorno lavorato in presenza.Smart working fino a un massimo del 50% dei giorni lavorativi del mese.Flessibilità oraria in ingresso tra le 7:30 e le 9:30, con uscita indicativa tra le 16:30 e le 18:30. Luogo di lavoro: Vigasio (VR)Modalità di lavoro: Ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla paginaProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1#LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. La nostra azienda cliente è specializzata in soluzioni innovative per diversi settori, tra cui nautico, agricolo, industriale e dei trasporti. Leader nella fornitura di prodotti per filtrazione, sicurezza e movimentazione, offre un supporto completo e su misura per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza. Per ampliamento dell'organico, l'azienda ricerca una risorsa da inserire in un percorso di Stage in ambito Qualità, con l'obiettivo di supportare il team nella gestione dei processi di controllo e nel monitoraggio degli standard aziendali. In affiancamento al tutor aziendale, la risorsa si occuperà di:Supportare l'assistente del Sistema Gestione Qualità (SGQ) e il fornitore esterno nella redazione, revisione e archiviazione della documentazione tecnica.Segnalare non conformità e assistere nella raccolta dati per analisi delle cause e definizione di azioni correttive.Monitorare e aggiornare indicatori di qualità (KPI) e preparare report periodici per la direzione qualità.Partecipare agli audit interni ed esterni come osservatore e supporto operativo.Verificare la corretta applicazione delle procedure aziendali e segnalare eventuali deviazioni.Supportare la registrazione e il monitoraggio della formazione del personale secondo le procedure del sistema qualità. RequisitiDiploma di scuola secondaria.Conoscenza dei principali pacchetti informatici (Word, Excel, PowerPoint).Familiarità con concetti di Sistema di Gestione Qualità (ISO 9001).Buona conoscenza della lingua inglese.Competenze nella gestione, estrapolazione ed elaborazione dei dati. Soft SkillsPrecisione e attenzione al dettaglio.Capacità analitiche e problem solving.Proattività e desiderio di apprendere.Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.OffertaStage di 6 mesi con possibilità di inserimento in azienda.Indennità mensile 450€ + buono pasto.Durata dello stage: 6 mesi con possibilità di inserimento a fine percorso valutando l'andamento dello stage.Sede di Lavoro: area limitrofa a Saronno (VA)Modalità di lavoro: in presenza   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1#LI-Onsite 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Stiamo supportando un'azienda cliente, leader nella distribuzione di motori per applicazioni industriali e marine, nella ricerca di una risorsa da inserire in un percorso di Stage Back Office Commerciale.Cerchiamo una persona dinamica, proattiva e con ottime doti comunicative, interessata a sviluppare competenze in ambito commerciale e di gestione ordini.Attività principali (in affiancamento al tutor aziendale)La persona selezionata avrà modo di apprendere e supportare il team nelle seguenti attività:Verifica e inserimento ordini nel gestionale, monitorandone l'avanzamento e la conferma.Controllo delle conferme d'ordine dei fornitori e verifica della disponibilità dei prodotti rispetto agli stock di magazzino.Gestione delle varianti d'ordine e segnalazione di eventuali non conformità o reclami alle funzioni competenti.Collaborazione nella gestione delle non conformità di fornitura e nel processo di valutazione dei fornitori (Vendor Rating).Supporto amministrativo al cliente e partecipazione alla stesura delle offerte di vendita.Aggiornamento e archiviazione della documentazione commerciale, in formato cartaceo e digitale.RequisitiDiploma e/o laureaBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).Mezzo proprio per raggiungere la sede aziendale.Soft skills richiesteCapacità organizzative e precisioneOttime capacità relazionali e comunicativeOrientamento al clienteAttitudine al lavoro in teamProattività, curiosità e attenzione al dettaglioCosa offriamoContratto di stage della durata iniziale di 6 mesiIndennità di stage di 600 euroPasto pagato dall'aziendaOpportunità di crescita professionale in contesto strutturato e a contatto con un mercato tecnico-specialistico Sede di lavoro: Milano Hinterland Sud Ovest - necessario mezzo proprio per raggiungere la sedeModalità di lavoro: in presenza  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1#LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. La nostra azienda cliente è specializzata in soluzioni innovative per diversi settori, tra cui nautico, agricolo, industriale e dei trasporti. Leader nella fornitura di prodotti per filtrazione, sicurezza e movimentazione, offre un supporto completo e su misura per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza.Per ampliamento dell'organico, l'azienda ricerca una figura di Marketing Specialist, che rappresenterà un nuovo inserimento all'interno dell'organizzazione. La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nel consolidamento delle attività marketing interne (fino ad ora gestite esternamente) e riporterà direttamente al Direttore Generale, sarà responsabile della gestione dei sistemi CRM, dell'analisi dei lead, della conduzione di ricerche di mercato e del supporto operativo per attività promozionali, eventi e campagne di vendita.Principali ResponsabilitàGestione e ottimizzazione della piattaforma CRM e dei dati di marketing e vendita.Monitoraggio del funnel dei lead e analisi dell'efficacia dei canali di acquisizione.Supporto nell'organizzazione di eventi e nella produzione di materiale promozionale.Collaborazione all'esecuzione e al monitoraggio di campagne marketing multicanale.RequisitiEsperienza di almeno 2 anni in ruolo simile.Conoscenza operativa di piattaforme CRM e strumenti di analisi dati (es. Google Analytics).Mentalità analitica e capacità di trasformare i dati in insight concreti.Conoscenza della lingua inglese.Formazione superiore ad indirizzo marketing/commerciale o laurea di primo livello. Competenze Preferenziali·        Esperienza, anche breve, nell'organizzazione di eventi B2B.·        Conoscenza del settore/mercato B2B industriale.OffertaContratto a tempo indeterminatoRAL fino a 30.000 € commisurata all'esperienzaBuoni pasto e pacchetto welfarePossibilità di smart working 1 giorno a settimana (dopo il superamento del periodo di prova). Sede di Lavoro: provincia di VareseModalità di lavoro: IbridaIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1#LI-Hybrid 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per azienda cliente attiva nel settore dei prodotti chimici per edilizia, bricolage e industria, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Data & Forecast Analyst.La risorsa avrà un ruolo chiave nella costruzione e nello sviluppo della struttura di analisi dati e forecasting aziendale, supportando le decisioni strategiche e operative in ambito commerciale, produttivo e logistico, sia a livello nazionale che internazionale.  Responsabilità principali: Analisi dati e KPIAnalisi mensile dei KPI aziendali e sviluppo di nuovi indicatoriAnalisi del venduto, delle attività promozionali e della distribuzione prodottiSviluppo di analisi a supporto delle attività di venditaAnalisi della marginalità per prodotto e clientePreparazione e presentazione dei dati per i management meeting mensili   Forecasting commercialeRaccolta delle informazioni sulle attività future dei clienti in collaborazione con i responsabili vendita dei diversi canaliIntegrazione dei dati storici di venduto con le attività commerciali e promozionali futureSviluppo di forecast trimestrali di prodotto RequisitiLaurea in Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica o discipline affiniEsperienza di circa 2 anni in ruoli di analisi dati, forecasting, pianificazione o consulenzaOttima conoscenza di Excel a livello avanzatoGradita conoscenza anche base di SQLForte dimestichezza con numeri, modelli di analisi e file complessiConoscenza della lingua ingleseAutomuniti Completano il profilo:·       Curiosità e mentalità "problem solving"·       Precisione, autonomia e senso di responsabilità Cosa offriamo:·       Inserimento diretto in un contesto dinamico e in costante crescita·       Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle persone·       Contratto a tempo indeterminato con RAL fino a 38k·       Buoni pasto da 7 euro Sede di lavoro: Cologno MonzeseModalità di lavoro: In presenza    Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-GG1#LI-Onsite  

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Per conto di un'azienda cliente, solida realtà in espansione specializzata nella distribuzione e personalizzazione di motori, cerchiamo una figura Export Sales.La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento da parte del responsabile della divisione, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri, promuovendo i prodotti dell'azienda – componenti, accessori e servizi – presso distributori, dealer, cantieri navali e clienti finali. Il ruolo prevede frequenti trasferte e richiede una forte attitudine commerciale, un solido background tecnico e una comprovata esperienza nei mercati internazionali.Responsabilità principaliSviluppare e implementare strategie commerciali per i mercati esteri, in linea con gli obiettivi aziendali.Identificare nuove opportunità di business in EMEA, APAC e centro e sud AmericaGestire e supportare la rete di distributori e internazionali, fornendo formazione e materiali di vendita.Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e visite commerciali presso i clienti.Monitorare le performance di vendita e analizzare i dati di mercato e della concorrenza.Gestire gli aspetti contrattuali legati all'export.Collaborare con i reparti tecnici, marketing e post-vendita per assicurare un servizio completo ai clienti esteri.RequisitiLaurea in Economia, Commercio Internazionale, Ingegneria o discipline affini.Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali export, preferibilmente nei settori meccanico o della componentistica.Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus).Disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero (circa 10 giorni al mese)Eccellenti doti relazionali, autonomia operativa e orientamento al risultato.Cosa offriamoAmbiente dinamico e stimolante, in un'azienda in costante crescita.Contratto a tempo indeterminato.Opportunità di operare in mercati internazionali strategici e in espansione.Range di RAL tra i 40.000-50.000 euro, in base all'esperienza maturata, a cui si aggiunge variabile dal secondo esercizio.Formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale.Sede aziendale: Hinterland Milano SudModalità di lavoro: richiesto 1 o 2 giorni a settimana in ufficio, quando non in trasferta  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1#LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per una società cliente attiva nel settore dei servizi di certificazione, consulenza, testing e formazione, operante a livello nazionale a supporto di aziende industriali e manifatturiere, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Administrative Assistant  – Part-Time, appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99).La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Planning, attualmente composta da un team strutturato e in fase di sviluppo, e svolgerà principalmente attività di pianificazione, coordinamento e controllo documentale, a supporto delle attività svolte dagli ispettori. Principali responsabilitàProgrammazione e organizzazione delle attività degli ispettori su tutto il territorio nazionaleGestione e aggiornamento del database degli ispettori, incrociando dati relativi a competenze, settori e aree geografichePianificazione delle agende e verifica delle disponibilità, in costante collaborazione con i colleghi interniCoordinamento con i diversi referenti aziendali per assicurare un'efficace organizzazione delle attivitàControllo della corretta compilazione delle schede di audit e verifica dei campi obbligatoriInserimento, caricamento e aggiornamento della documentazione nei sistemi gestionali e CRMSupporto alle attività amministrative e documentali di back office del team RequisitiAppartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)Buone capacità organizzative e forte attenzione ai dettagliPredisposizione a lavorare su attività strutturate e ripetitivePrecisione, affidabilità e approccio metodicoBuona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto OfficeCapacità di lavorare in squadra e di interagire con diversi interlocutori interni Orario di lavoroPart-time, fino a un massimo di 30 ore settimanali Cosa offre l'aziendaInserimento diretto in un contesto organizzato e in costante crescitaTeam strutturato e ambiente di lavoro collaborativoFormazione iniziale e periodo di affiancamentoApplicazione del CCNL MetalmeccanicoRAL indicativa tra 25.000 e 28.000 euro, riproporzionata in base al part-timeBuoni pasto da 8 euro, possibilità di smart working e welfare aziendale  Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI), comodamente raggiungibile con i mezzi pubblici  L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L.903/77 – D.Lgs. 198/2006).Si invita a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024. #LI-GG1#LI-Hybrid 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, progettati per rispondere in modo puntuale alle esigenze delle aziende del nostro network. Il nostro obiettivo è individuare professionisti e professioniste altamente qualificati, capaci di coniugare competenza tecnica, visione progettuale e affinità con i valori delle realtà con cui collaboriamo. Per una nostra azienda cliente innovativa nel settore della domotica e delle tecnologie smart home, specializzata nella progettazione e sviluppo di sistemi integrati hardware/software volti a migliorare comfort e qualità della vita in contesti residenziali e professionali, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team R&D come Senior Firmware Engineer. La risorsa lavorerà con ampia autonomia tecnica nello sviluppo e nell'integrazione di firmware per dispositivi e sistemi embedded connessi, contribuendo attivamente alle decisioni architetturali e all'innovazione dei prodotti. Le principali attività includono:Sviluppare e ottimizzare firmware a basso livello per microcontrollori embedded.Gestire l'intero processo di vita del firmware, dalla raccolta dei requisiti alla programmazione, test, debug e manutenzione.Collaborare strettamente con team di elettronica, meccanica e software per assicurare una perfetta integrazione tra hardware e software.Redigere specifiche tecniche e definire architetture firmware per nuovi prodotti.Supportare le fasi di prototipazione, validazione e industrializzazione dei dispositivi.Integrare sensori, attuatori e protocolli di comunicazione tipici di sistemi IoT e domotici.Assumere progressivamente il ruolo di referente tecnico per progetti complessi, con possibilità di coordinare le attività di sviluppo. RequisitiLaurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini.Esperienza consolidata nello sviluppo di firmware per sistemi embedded.Ottima padronanza dei linguaggi C/C++ in contesti embedded.Conoscenza di microcontrollori e architetture embedded.Competenza nell'uso di strumenti di debug e collaudo hardware.Capacità di lavorare in autonomia su diversi livelli dell'architettura firmware.Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e alla collaborazione tecnica.Interesse per domotica, automazione, IoT e innovazione tecnologica. Cosa offriamoRuolo tecnico strategico con ampia autonomia e impatto diretto sul prodotto.Opportunità di crescita verso ruoli di coordinamento tecnico e progettuale.Contratto a tempo indeterminato.CCNL Metalmeccanico, RAL fino a 70.000 € commisurata all'esperienza.Ambiente tecnologico stimolante e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI)Modalità: lavoro in sede (non previsto smart working) L'annuncio è rivolto a risorse di entrambi i sessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006).Informativa privacy ex art. 13 Reg. UE 2016/679 disponibile sul sito Zeta Service.  #LI-GG1 #LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di una nostra azienda cliente, leader nell'importazione e distribuzione di componenti tecnici e soluzioni ad alto contenuto tecnologico per i settori nautico e industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Electronics Support Technician.  Mansioni principaliPersonalizzare prodotti standard in base alle esigenze dei clienti, seguendo schede di configurazione e kitting.Eseguire riparazioni, sostituzioni di componenti e lavorazioni su prodotti elettrici ed elettronici.Effettuare collaudi e test finali, garantendo qualità e sicurezza dei prodotti.Supportare il team tecnico nella risoluzione di problemi e nella documentazione tecnica dei processi. RequisitiDiploma tecnico superiore (Perito Elettronico o Elettrotecnico).Almeno un anno di esperienza in mansioni analoghe, preferibilmente in aziende manifatturiere o commerciali di piccole/medie dimensioni.Conoscenza di prodotti elettrici, elettronici e motori endotermici.Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.Competenze informatiche di base, inclusi Pacchetto Office e strumenti digitali di uso comune.Patente B. Cosa offriamoFormazione continua e possibilità di crescita tecnica e professionale.Ambiente di lavoro dinamico e innovativo.CCNL Commercio, RAL 24-25k, con pacchetto welfare incluso. Sede di lavoro: Milano Sud-OvestModalità: lavoro in presenza L'annuncio è rivolto a risorse di entrambi i sessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006).Informativa privacy ex art. 13 REG. UE 2016/679 disponibile al seguente link: Privacy CandidatiProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1#LI-Onsite 

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di una nostra azienda cliente, realtà di riferimento nella progettazione, costruzione e installazione di impianti completi per l'estrusione di metalli non ferrosi, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Responsabile Reparto Elettrico.La risorsa avrà il compito di coordinare e supervisionare le attività operative del reparto, garantendo la corretta esecuzione dei lavori elettrici nel rispetto degli standard tecnici e qualitativi aziendali. Mansioni principaliPianificazione e gestione delle attività del Reparto Elettrico, con assegnazione dei carichi di lavoro e definizione delle priorità operative per garantire rispetto dei tempi e continuità produttiva.Predisposizione e verifica dei materiali in base a schemi elettrici e specifiche tecniche.Supporto alle attività di cablaggio, inclusi taglio e intestazione dei cavi, preparazione canaline, installazione componenti e assemblaggio.Esecuzione del cablaggio bordo macchina in officina e supporto nella risoluzione di eventuali criticità durante l'installazione presso i clienti.Collaborazione con il team di automazione durante le fasi di collaudo delle macchine, fornendo assistenza tecnica (senza necessità di competenze di programmazione).Segnalazione e apertura di eventuali non conformità relative a schemi elettrici o materiali. Ulteriori responsabilità nella gestione del teamVerifica e approvazione dei timesheet.Gestione e autorizzazione di ferie e permessi.Presidio del rispetto delle procedure e policy aziendali. RequisitiDiploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico o titolo equivalente.Esperienza nel settore metalmeccanico, preferibilmente su impianti e macchinari complessi.Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e conoscenza delle principali normative di riferimento. Cosa offriamoPosizione di responsabilità con concrete opportunità di sviluppo professionale.Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e giovane.Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Metalmeccanico, con RAL fino a 45-50K. Sede di lavoro: Provincia di Brescia L'annuncio è rivolto a risorse di entrambi i sessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006).Informativa privacy ex art. 13 Reg. UE 2016/679Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1#LI-Onsite