Annunci attivi dell'azienda

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer un importante studio di consulenza del lavoro siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di  ADDETTO/A PAGHE E CONTIBUTI La risorsa si occuperà nello specifico delle seguenti mansioni: - Gestione dell'interno ciclo paghe e contributi per i vari clienti- Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione dei rapporti di lavoro- Elaborazione cedolini, CU, modelli 770, adempimenti mensili e annuali- Consulenza e supporto ai clienti in materia di normative sul lavoro, inquadramenti e contrattualistica COSA RICHIEDIAMO? - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di addetto/a paghe presso studi professionali- Ottima conoscenza dei principali CCNL- Ottima padronanza nell'utilizzo del software Zucchetti- Precisione e capacità di rispettare le scadenze- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team COSA OFFRIAMO?Inserimento a tempo indeterminato, CCNL studi professionaliRAL da commisurare sulla base dell'esperienza della singola risorsa + ticket da 5€Orario di lavoro: lun-ven: 9-13/14-18, senza richiesta di straordinari.Luogo di lavoro: Milano, fermata MM Tolstoj 

Hofmann Staffing Solutions ricerca per importante realtà cliente operante nel settore impiantistico antincendio: INGEGNERE ELETTROMECCANICO (anche neodiplomato) La figura da inserire all'interno del team, si occuperà principalmente della progettazione e realizzazione di impianti antincendio. Sarà suo compito definire i progetti ed elaborare i relativi disegni assicurandosi che siano conformi alle richieste dei clienti. Inoltre, eseguirà calcoli e verifiche in base alla gestione della commessa e si coordinerà direttamente con clienti e fornitori. REQUISITI:- Titolo di studio coerente alla mansione - Buon utilizzo e conoscenza della lingua inglese- Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office- Conoscenza e praticità con Autocad 2D + 3D- Disegno tecnico  Completano il profilo ricercato: la capacità di lavorare in team, affrontare i problemi con pragmatismo e autonomia.Si valutano anche profili junior neodiplomati, alla prima esperienza. Richiesta disponibilità a eventuali trasferte sia in Italia che all'estero per effettuare sopralluoghi e incontri con i clienti. SI OFFRE:Livello e retribuzione da definirsi in fase di colloquio: saranno commisurati sulla base dell'esperienza maturataOrario di Lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì con un'ora di pausaLuogo di lavoro: Grassobbio (BG) 

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente nel settore immpiantistico antincendio TECNICO  INSTALLATORE La risorsa sarà inserita nel team dedicato all'installazione di impianti antincendio:Si occuperà di:· Installazione impianti· Manutenzione· Riparazione REQUISITI RICHIESTI:- Diploma di perito elettrotecnico/elettronico;- Ottima conoscenza degli impianti- Ottima conoscenza della lingua italiana- Disponibilità per eventuali trasferte (Italia ed Estero))- Flessibilità oraria SI OFFRE:Livello e retribuzione da definirsi in fase di colloquio: saranno commisurati sulla base dell'esperienza maturataOrario di Lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì con un'ora di pausaLuogo di lavoro: Grassobbio (BG)  

CHI SIAMO Hofmann Staffing Solutions opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Hofmann Staffing Solutions è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer una nostra azienda partner operante nel settore tessile, siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE La risorsa si occuperà principalmente di:- Picking e packing- Carico e lo scarico di merce pesante- Ricezione ordini di magazzino- Collocazione articoli nelle zone di spedizione corrispondenti, aggiornamento giacenze, etichettatura, controllo e picking list- Attività di logistica - Movimentazione merce in magazzino Requisiti- Buona conoscenza del computer- Disponibilità immediata a lavorare full-time- Preferibile possesso del patentino del muletto Si offre:· Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 13.30-17.30 Sede di lavoro: zona di Grumello

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico La risorsa si occuperà di gestire le attività di manutenzione elettromeccanica ordinaria, straordinaria e preventiva. Nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni:  - Attuare gli interventi di manutenzione ordinaria previsti - Intervenire in caso di guasti o interventi di manutenzione straordinaria- Gestire i rapporti con i fornitori di impianti - Gestire il magazzino ricambi e accessori Cosa richiediamo?- Diploma di Perito Meccanico/Elettronico- Pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni- Conoscenza del disegno meccanico- Conoscenza degli impianti elettrici, elettronici e controlli automatici- Possesso degli attestati PES, PAV, PEI- Preferibile il possesso del patentino del carrello elevatore- Forte attitudine ad ambiente dinamico e multifunzionale- Ottime capacità di problem solving Cosa offriamo?Inserimento diretto a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza della risorsaOrario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: San Giuliano M.se (MI)

Hofmann Staffing Solutions, per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca:MONTATORE MECCANICOPosizione:La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:- montaggio - manutenzione dei macchinari con eventuali riparazioni;- attrezzaggio;- attività di collaudo dei macchinari. Requisiti richiesti:• Diploma in ambito meccanico• Conoscenza del funzionamento e delle modalità di manutenzione e montaggio dei macchinari;• Lettura del disegno meccanico;• Ottime doti organizzative e di problem solving Si offre:- contratto iniziale tramite agenzia finalizzato all'assunzione;- Lavoro su giornata dal lunedì al venerdì, dalle ore 8-17, con un'ora di pausa pranzo- RAL: 28- 32k Luogo di lavoro: Bareggio (MI)

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Neo Laureato/a in tecniche della prevenzioneche si occupi di:- Garantire la compliance con la normative nazionale, internazionale e del Gruppo relativamente alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali.- Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.- Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse e l'immagine aziendale Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:- Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento ed eventuali sue interpretazioni giurisprudenziali. In accordo con il R.S.P.P. proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo.- Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da intraprendere.- Elaborare, in accordo con il R.S.P.P., le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure.- Valutare, ridurre e, ove possibile, eliminare i rischi connessi alle attività lavorative, assicurando che il personale sia formato, informato ed addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza.- Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria per l'esecuzione delle attività lavorative (POS, DUVRI, ecc.) ed elaborare le istruzioni operative e le procedure di sicurezza necessarie alla gestione e minimizzazione del rischio lavorativo.- Collaborare alla gestione, in accordo con il Medico Competente e il R.S.P.P., della sorveglianza sanitaria per i lavoratori della Divisione.- Effettuare sistematiche attività di audit e verifiche ispettive presso le sedi, i cantieri ed i siti operativi della Divisione, in modo da mantenere la sorveglianza ed il coordinamento delle attività, rilevando le eventuali non conformità rispetto alle normative e le occasioni di miglioramento presenti.- Redigere, in accordo con il R.S.P.P., I piani di azione e di miglioramento, monitorando l'esecuzione delle attività proposte entro la tempistica definita.- Supportare l'R.S.P.P. nell'individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro.- Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori.- Monitorare i K.P.I. definiti dalla Società e dal Gruppo ed impegnarsi, attraverso la definizione ed il monitoraggio di appositi Piani per la Sicurezza, circa il raggiungimento degli obiettivi definiti dagli indicatori. Essere di supporto ai propri colleghi per il raggiungimento degli Obiettivi aziendali e per la gestione dei loro indicatori di performance.- Essere di supporto e operare in collaborazione con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento della performance aziendale, il mantenimento delle certificazione aziendali e la gestione degli enti di certificazione, degli organismi di controllo e delle Autorità Competenti.- Sviluppare all'interno dell'Organizzazione, in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato e con la struttura dedicata alla H&S del Gruppo la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attività della Società. Cosa richiediamo?- Laurea- Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e dei collegati tecnici.- Conoscenza della normativa ambientale e di gestione dei rifiuti. Conoscenza dei fondamenti dei sistemi di gestione ed in particolare delle ISO 9001, 14001 e 45001.- Pacchetto office/Gdrive, capacità di interazione con portali istituzionali.- Percorso di formazione per A.S.P.P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor dei sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza e l'Ambiente.- Inglese - livello B2- Capacità di analisi, di sintesi, di problem solving, visione organizzativa e gestionale, attitudine alla mediazione e al lavoro in team, doti di leadership, capacità di coinvolgimento e di motivazione dei colleghi Cosa offriamo?Retribuzione: Stage 6  mesi 500€ + ticket da 8€ - senza smartworkingOrario: flessibilità di 30 min dale 8.30 alle 17.30.Luogo di lavoro: Gaggiano

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente strutturata su più business unit una risorsa da inserire all'interno della Business Unit Technical Service, dedicata alle attività di manutenzione impianti. MANUTENTORE TRASFERTISTA  – IMPIANTI ELETTRICI E TERMOIDRAULICI La risorsa opererà principalmente nelle zone di Monza Brianza e Milano e si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti. Attività principaliInterventi di manutenzione su impianti elettrici e termoidrauliciAttività di verifica, ripristino e piccoli interventi di riparazioneGestione autonoma degli interventi programmati e a chiamataContatto diretto con clienti RequisitiEsperienza anche non specialistica nella manutenzione elettrica e/o termoidraulicaProfilo operativo e flessibile, in grado di intervenire su entrambe le tipologie di impiantoCapacità di lavorare in autonomia sugli interventi standardDisponibilità a trasferte giornaliere sul territorio assegnatoPatente B OrarioDal lunedì al venerdì: 8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00Preferibile disponibilità al sabato per straordinari Si offreContratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta o contratto a tempo determinato, sulla base dell'esperienzaInquadramento commisurato all'esperienza pregressa - Contratto CCNL Multiservizi 

Hofmann Staffing Solutions, cerca per incremento organico per nostra azienda fornitrice di impianti industriali:  MANUTENTORE ELETTRICO INDUSTRIALE RESPONSABILITÀ:La figura ricercata si occuperà della gestione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria relativamente agli impianti elettrici delle varie sedi in provincia di Bergamo  REQUISITI- Esperienza pregressa nello stesso ruolo e nel settore delle manutenzioni ed installazioni industriali- Diploma ad indirizzo tecnico- Ottima conoscenza degli schemi elettrici- Capacità di gestione ed organizzazione delle attività in autonomia nel rispetto delle tempistiche di consegna definite dalla direzione- Serietà, affidabilità, puntualità e precisione- Automunita/oOrario di lavoro: full time a giornata Cosa offriamo?Livello di inquadramento e retribuzione, saranno commisurati alla reale esperienza maturata Luogo di lavoro: Bonate Sotto (BG)

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner siamo alla ricerca di  un* Tecnico Proposal - cavi elettrici o soluzioni elettrostrumentaliche si occupi di:-           supportare il team tecnico commerciale nella gestione delle offerte e nella consulenza ai clienti-            sviluppare soluzioni su misura, mantenendo rapporti diretti con i fornitori per individuare le migliori soluzioni tecniche ed economiche Cosa richiediamo?Diploma elettrotecnico o Laurea triennale in Ingegneria elettricaPregressa esperienza nel ruolo o nell'ambito della progettazione elettricaBuona conoscenza della lingua inglese preferibile conoscenza di Autocad 2/3DAttitudine al lavoro per obiettivi e ottime capacità comunicative e relazionaliDisponibilità ad attività in trasferta di breve durata Italia/Estero Cosa offriamo?Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.Orario di Lavoro: full time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart workingLuogo: San Giuliano M.se  

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente OPERAIO/A DI PRODUZIONE La risorsa sarà inserita nel reparto di produzione si occuperà di:- Carico/scarico del materiale- Controllo qualità visivo- Piccole attività di montaggio e/o incollaggio REQUISITI RICHIESTI- Affidabilità e serietà- Preferibile precedente esperienza in ruoli di produzione- Buona manualità- Disponibilità su due turni SI OFFRE- Assunzione iniziale tramite agenzia di 1 settimana, con previsione di proroghe mensili.- Retribuzione lorda mensile circa 1450 euro (previste maggiorazioni).- Orario di lavoro giornata o due turni. Luogo di lavoro: Gropello Cairoli

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner operante nei processi di implementazione e gestione/manutenzione di soluzioni elettromeccaniche siamo alla ricerca di un* Facility Manager  che si occupi di: - gestione di uno o più contratti di Global Service e se e quando necessario opererà direttamente presso il cliente gestendo in piena autonomia il servizio di Hard Facility Management, organizzando in autonomia le operazioni di gestione del contratto e delle risorse tecniche ad esso dedicate. - servizi di manutenzione alle infrastrutture fisiche e degli impianti tecnici ed utilities (hard services quali esempio manutenzione di strutture, impianti meccanici, impianti elettrici, riscaldamento e condizionamento, impianti idrici); - pianificazione e gestione delle risorse a disposizione, sia dirette (personale interno) che indirette (eventuali sub-appalti); - definizione dei piani di manutenzione degli impianti tecnici, delle aree e delle strutture assegnate;- monitoraggio, controllo e supervisione dell'andamento economico dei servizi erogati e degli scostamenti rispetto al budget; - gestione dei rapporti con i committenti; - selezione del personale tecnico; - mantenimento degli standard di riferimento e rispetto degli adempimenti normativi in vigore in materia di ambiente, salute e sicurezza sul luogo di lavoro.  Cosa richiediamo? - laurea in ingegneria o di un diploma/esperienza equipollente;  - pregressa e consolidata esperienza di almeno 2/5 anni nel ruolo di Facility Manager e/o Service Manager con competenze tecniche per la gestione dei servizi Hard; - provenienza da un'azienda che opera in un settore affine o simile; - forte esperienza soprattutto per la gestione e manutenzione delle Hard Service (Utilities, Impianti tecnici ecc..); - ottima conoscenza del pacchetto Office; - propensione per i mezzi informatici; - costituiscono titolo preferenziale la conoscenza e l'utilizzo di AUTOCAD (almeno 2D), PRIMUS e portali di gestione interventi;- conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro, ambientali e di igiene;- completano il profilo ottime doti relazionali con il cliente nonché con il personale tecnico, elasticità e flessibilità, attitudine al problem solving, resilienza allo stress  Cosa offriamo?Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.Orario di Lavoro: full time dal lunedì al venerdìSede: Grugliasco (TO)  

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner siamo alla ricerca di  un* PROGETTISTA MECCANICO - MACCHINARI INDUSTRIALI Dopo un primo periodo di conoscenza di base della tecnologia specifica, la figura ricercata sarà tenuta ad eseguire e gestire in totale autonomia la progettazione meccanica di macchine industriali dall'elevata componente tecnologica e di automazione. In particolare, il ruolo prevede le seguenti responsabilità: • Definizione delle caratteristiche progettuali secondo le indicazioni del Responsabile Progettazione Meccanica;• Progettazione meccanica e disegno di macchinari tramite SW Solid Edge, con produzione dei relativi assiemi e particolari;• Definizione Distinte, Componenti e materiali per tipologie prodotto;• Codifica Distinte, Gruppi e Componenti;• Configurazione Macchine ed accessori;• Analisi degli ambiti di miglioramento ed ottimizzazione delle attuali macchine;• Studio ed analisi di nuove soluzioni tecniche innovative in ambito Ricerca & Sviluppo;•Analisi ed ottimizzazione dei costi delle soluzioni sviluppate;•Collaborazione quotidiana con progettisti e disegnatori meccanici, sviluppatori software e montatori meccanici;•Confronto con fornitori di materiale meccanico/elettromeccanico;• Realizzazione di layout a scopo commerciale;• Supervisione alla costruzione delle macchine quando richiesto dal Responsabile meccanico d'officina. Cosa richiediamo? Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito meccanicoPrecedente esperienza di 5/8 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche industriali ad elevato contenuto tecnologicoCompetenza nel calcolo dinamico delle masse in movimento e nel dimensionamento di sistemi di sollevamento/traslazione/rotazioneEsperienza e capacità nel dimensionamento degli elementi meccanici sia con strumenti di calcolo automatici sia attraverso calcolo manuale Preferibile conoscenza SW Solid EdgeCapacità analitiche e di sintesiAutonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali, resistenza allo stress Cosa offriamo?Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.Orario: Full Time con flessibilità in ingresso ed uscita (orario previsto dalle 7.30 alle 9.00 in ingresso e dalle 16.30 alle 18.00 in uscita) - 4 giornate al mese di smart workingLuogo: Zogno (BG)

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner siamo alla ricerca di  un* Manutentore meccanico di processo  che si occupi di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti.a)     Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza.b)     segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze;c)     rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio;d)     utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI; 1.0    PROCESSI DI PRODUZIONE: Ad inizio turno:(1)    prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante;(2)    legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato;(3)    legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo;(4)    verifica la presenza di lavori programmati di unplanned;(5)    si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare;(6)    rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti);(7)    da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni); Durante il turno:(1)     esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici;(2)     esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno;(3)     segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione;(4)     compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti;(5)     prepara lavori di unplanned;(6)     sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno;(7)     collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse;(8)     Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee;(9)     Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione.(10)  Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza;(11)  Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente; A fine turno:(1)    Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo.(2)    Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti; Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.  Cosa richiediamo?· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;· esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale;· buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici  Cosa offriamo?Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato ; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.Orario di Lavoro:  centrale con disponibilità ai turniLuogo: Corbetta

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner siamo alla ricerca di  un* Business and Process Analystche si occupi di analizza i dati aziendali, i processi e i requisiti per migliorare l'efficienza, la produttività e il raggiungimento degli obiettivi di business. Il suo ruolo è quello di fare da ponte tra il business e la tecnologia, trasformando le esigenze dell'azienda in soluzioni pratiche e fornendo informazioni utili per le decisioni strategiche.Responsabilità Principali:-  Fungere da collegamento principale tra i reparti operativi e l'IT per lo sviluppo, il supporto e il miglioramento dei sistemi.-  Raccogliere i requisiti aziendali e proporre soluzioni IT o di processo adeguate.-  Partecipare all'ottimizzazione dei processi e garantirne la corretta implementazione.-  Creare e aggiornare le procedure BMS (Business Management System) e la documentazione dei processi ERP.- Collaborare con esperti aziendali per lo sviluppo di nuovi ERP. Compiti principali- Reporting e analisi: sviluppare, implementare e mantenere strumenti di analisi e monitoraggio dei dati a supporto del processo decisionale; identificare e gestire i KPI per varie funzioni aziendali.- Gestione dei dati master: supervisionare i flussi di dati relativi ai codici dei prodotti e agli attributi dei dati master nei sistemi aziendali e nelle piattaforme ERP.- Raccolta delle specifiche aziendali: fungere da interfaccia con i reparti aziendali (ad esempio, assistenza, vendite) per raccogliere, analizzare e formalizzare le esigenze operative in specifiche tecniche per i team IT o i fornitori esterni.-  Gestione dei progetti relativi a processi/sistemi: supportare e coordinare i progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi.-  Gestione del cambiamento: assistere gli utenti finali durante l'adozione di nuovi sistemi e processi. Cosa richiediamo?Pregressa esperienza nel ruolo preferibilmente maturata all'interno di Società di ConsulenzaPreferibile percorso di LaureaBuone capacità di analisi, precisione, spiccate capacità interpersonali e organizzative, proattività, capacità di risolvere i problemi, attitudine al lavoro di squadraInglese  Cosa offriamo?Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.Orario di Lavoro: full time dal lunedì al venerdì - previsto smart working un giorno a settimana.Luogo: Lallio (BG)