Annunci attivi dell'azienda

Ricerchiamo una figura da inserire nella nostra nuova sede di Via Sandro Pertini 12/A, a Parma.La mansione è particolare consiste in un ruolo con diverse possibilità di specializzazione in ambito sistemistico e informatico, che permettono al candidato una prospettiva di carriera a lungo termine con forte apprendimento.DESTINATARI DELLA POSIZIONEGiovani o neo diplomati o neo laureati con base di studio in ambito informatico / matematico / ingegneristicoGiovane under 40 con esperienza in ambito sistemistico (IT) oppure con conoscenze di programmazione e una base di competenze in ambito IT / SistemisticoDETTAGLI DEL RUOLOVi sono obiettivi a breve termine, meno stimolanti ma fortemente necessari, e obiettivi a lungo termine, più stimolanti e che richiedono studio e impegno.Breve termine (< 2 ore al giorno):offrire assistenza informatica interna ai client: gestione del PC, impostazione nuovi computer, configurazione ecc.supporto interno per lavori di varia natura: impostazione di webinar, preparazione dati in Excel ecceteraassistenza a vario titolo ai programmatori: importazione dati SQL, impostazione utenti di accesso ecceteraLungo termine, questi sono invece le prospettive su cui il candidato, anche in base alle proprie esperienze, potrà maggiormente specializzarsi tramite un percorso di apprendimento insieme ai nostri ingegneri senior:Sistemista: dal momento che Studio Ziveri ha completamente internalizzato i propri data center, vi è l'opportunità unica di imparare o rafforzare le competenze in creazione, gestione, manutenzione di un data center sotto tutti i suoi aspetti: progettazione, architetture di rete, firewall, cybersecurity, Active Directory, Policy Utenti, Monitoraggio, Architettura database ecc.Programmatore e analista: lavoriamo in diversi ambienti di sviluppo, e in particolar modo ci sarà bisogno di un programmatore SQL e .NET (C# e Visual Basic) per progetti di vario tipo su prodotti software esistenti oppure per nuovi progetti in ambito AIGli obiettivi a lungo termine dipenderanno dall'indole e capacità del candidato, l'azienda pertanto ne monitorerà le capacità per individuare la specializzazione migliore.RETRIBUZIONEVista l'ampiezza del profilo ricercato, la proposta retributiva dipenderà molto dagli anni di esperienza e dal profilo ricevuto. Si invita ad un colloquio telefonico per discuterne.Indicativamente, la RAL proposta può svariare tra € 28.000 ed € 60.000 a seconda delle proprie competenze, dell'esperienza e dell'esito del colloquio. La prospettiva retributiva a lungo termine (> 6 anni) può essere compresa tra € 40.000 ed € 120.000 oltre Welfare, bonus e benefits a seconda delle capacità del candidato, dei risultati ottenuti e dell'impegno profuso.La prospettiva di carriera è molto elevata, in un ambiente solido, ne troppo piccolo, ne troppo strutturato ideale per un percorso di crescita e progressione retributiva pluriennale.REQUISITI E SOFT SKILLSRequisiti minimi:Studio o esperienza in ambito informatico o sistemistico: qualsiasi base (programmatore, IT, diploma in informatica) può essere considerata sufficienteForte volontà di imparare e lavorare senza orario prefissatoCapacità di apprendere e studiare, con libertà di comunicare al responsabile elementi su cui si è maggiormente portatiRequisiti aggiuntivi non obbligatori:Conoscenze di programmazione (qualsiasi linguaggio)Conoscenza di SQL (Microsoft SQL Server)Conoscenze in ambito IT / Sistemistico (qualsiasi base è ben accetta)AMBIENTE DI LAVORO e BENEFITSLavorerai a fianco di una decina di analisti, consulenti e ingegneri senior e junior, con background diversi tra ingegneri meccanici, elettronici, informatici o programmatori. Il posto di lavoro è valorizzato al massimo:nuova sede inaugurata a Maggio 2019 con sistema di illuminazione automatico in base all'orario della giornata, scrivanie ergonomiche e spaziosespazio mensa apposito per i dipendenti con caffè e tè illimitatiPalestra aziendale con possibilità di partecipare ai corsi a pranzo (dopo 1 anno di anzianità)pranzo incluso con ordine dei pasti direttamente dai tre ristoranti migliori a Parma con servizio di delivery esclusivo CHI è STUDIO ZIVERI SRL?STUDIO ZIVERI SRL è un'azienda virtuosa da Parma, fondata nel 1996 da Franco Ziveri, consulente del lavoro. Con una crescita media del 10% annuo, Studio Ziveri sviluppa software:- paghe ad utilizzo esclusivo di consulenti del lavoro selezionati, per garantire la miglior efficienza del mercato;- Software HR in cloud per la gestione del personale, con software esclusivi e innovativiStudio Ziveri è riconosciuto nel mercato come il software HR più innovativo ed integrato, grazie anche a clienti che stimolano l'innovazione come Mutti, Lungarno Collection (Salvatore Ferragamo), Gruppo Langosteria (Moncler), STEF Italia, Tetrapak, Da Vittorio e altri ancora.REQUISITI E SOFT SKILLSRequisiti minimi:Studio o esperienza in ambito informatico o sistemistico: qualsiasi base (programmatore, IT, diploma in informatica) può essere considerata sufficienteForte volontà di imparare e lavorare senza orario prefissatoCapacità di apprendere e studiare, con libertà di comunicare al responsabile elementi su cui si è maggiormente portatiResponsabilità, serietà e disponibilità: capacità di gestirsi in un'orario di lavoro flessibile, che a volte può richiedere meno di 8 ore, altre volte richiede di venire il sabato;Requisiti aggiuntivi non obbligatori:Conoscenze di programmazione (qualsiasi linguaggio)Conoscenza di SQL (Microsoft SQL Server)Conoscenze in ambito IT / Sistemistico (qualsiasi base è ben accetta)

Ricerchiamo una figura da inserire nella nostra nuova sede di Via Sandro Pertini 12/A, a Parma.MANSIONE RICHIESTALa figura avrà il compito di:coordinare un team di 2 persone;analizzare i turni, i modelli orari e le regole da impostare per nuovi clienti;proporre idee e rendere sempre più automatizzato il software di rilevazione assenze e presenze Quintodecimo con elevata integrazione paghe;gestione l'operatività quotidiana e l'assistenza ai clienti per anomalie ed errori del programma, intermediare con i programmatori per la risoluzione dei problemi;possibilità di assumere una posizione di coordinamento con i nuovi clienti, gestendo, dove possibile, anche l'implementazione di ulteriori software HR innovativiLa risorsa sarà inserita all'interno di un team di 2 persone. La prospettiva di carriera è sicuramente allettante in quanto i clienti da gestire sono in crescita e l'obiettivo è sostituire la figura senior già presente nel team (il team attuale è di 3 persone).RETRIBUZIONELa RAL della posizione è compresa in un intervallo di € 40.000 ad € 53.000 con possibilità di crescita dopo un biennio. La proposta definitiva dipende infatti dalle capacità mostrate in colloquio, dalla tipologia e numerosità di esperienze pregresse, e dalla compatibilità della propria specializzazione con software HR, Paghe o Presenze.La prospettiva di carriera è molto elevata, in un ambiente ne troppo piccolo, ne troppo strutturato ideale per un percorso di crescita e progressione retributiva pluriennale.ESPERIENZAValutiamo sempre qualsiasi tipologia di persona: giovani con grande volontà di lavorare e imparare piuttosto che persone con esperienza molto compatibili con la tipologia di lavoro richiesta.In questo caso, sicuramente una persona di esperienza in ambito di analista informatico è preferibile.REQUISITI TECNICINon sono richiesti particolari requisiti tecnici, ma sicuramente apprezzati:propensione al ragionamento logico informatico. Capacità di capire come, a livello di logica, potrebbe funzionare un ragionamento a livello di software per indirizzare al meglio i programmatori;Capacità ad avere nuove idee per migliorare un software esistente e renderlo più veloce e intelligente;Capacità di capire come i dati possano aiutare a rendere un software più utile all'aziendaSOFT SKILLSResponsabilità, serietà e disponibilità: capacità di gestirsi in un'orario di lavoro flessibile, che a volte può richiedere meno di 8 ore, altre volte richiede di lavorare il sabato;AMBIENTE DI LAVORO e BENEFITSLavorerai a fianco di una decina di analisti, consulenti e ingegneri senior e junior, con background diversi tra ingegneri meccanici, elettronici, informatici o programmatori. Il posto di lavoro è valorizzato al massimo:nuova sede inaugurata a Maggio 2019 con sistema di illuminazione automatico in base all'orario della giornata, scrivanie ergonomiche e spaziosepalestra aziendale facoltativa inclusa due volte a settimanaspazio mensa apposito per i dipendenti con caffè e tè illimitatipranzo incluso con ordine dei pasti direttamente dai tre ristoranti migliori a Parma con servizio di delivery esclusivoaccordo individuale di smart working che permette, qualora la risorsa abbia raggiunto le capacità tecniche necessarie, di lavorare da casaCHI è STUDIO ZIVERI SRL?STUDIO ZIVERI SRL è un'azienda virtuosa da Parma, fondata nel 1996 da Franco Ziveri, consulente del lavoro. Con una crescita media del 10% annuo, Studio Ziveri sviluppa software:- paghe ad utilizzo esclusivo di consulenti del lavoro selezionati, per garantire la miglior efficienza del mercato;- Software HR in cloud per la gestione del personale, con software esclusivi e innovativiStudio Ziveri è riconosciuto nel mercato come il software HR più innovativo ed integrato, grazie anche a clienti che stimolano l'innovazione come Mutti, Lungarno Collection (Salvatore Ferragamo), Da Vittorio, Gruppo Langosteria (Moncler), STEF Italia, Tetrapak e altri ancora.REQUISITI TECNICINon sono richiesti particolari requisiti tecnici, ma sicuramente apprezzati:propensione al ragionamento logico informatico. Capacità di capire come, a livello di logica, potrebbe funzionare un ragionamento a livello di software per indirizzare al meglio i programmatori;Capacità ad avere nuove idee per migliorare un software esistente e renderlo più veloce e intelligente;Capacità di capire come i dati possano aiutare a rendere un software più utile all'aziendaSOFT SKILLSResponsabilità, serietà e disponibilità: capacità di gestirsi in un'orario di lavoro flessibile, che a volte può richiedere meno di 8 ore, altre volte richiede di venire il sabato;