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Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata realtà metalmeccanica specializzata nella realizzazione di componenti meccaniche di precisione.ResponsibilitiesLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di analizzare disegni tecnici, documentazione e specifiche ricevute dal cliente, garantendo un'accurata comprensione dei requisiti progettuali. Si occuperà inoltre dell'inserimento e della gestione dei relativi documenti all'interno del gestionale aziendale andando poi a definire un primo ciclo di lavorazione. Durante le fasi operative, fornirà supporto diretto alla produzione, assicurando il corretto avanzamento del processo e intervenendo in caso di necessità.Si occuperà in particolare delle seguenti attività:Analizzare i disegni ed i documenti forniti dal clienteCodificare gli articoli per la vendita e per gli acquisti, completi di documentazione utile all'ufficio acquisti o al reparto produttivoDefinire le caratteristiche del materiale grezzo da acquistareAnalizzare ed identificare i requisiti di qualità definiti dal cliente per lo specifico progettoDefinire il ciclo di lavorazione preliminare in base alla dimensione e/o complessità dei particolari da realizzareIdentificare potenziali criticità di lavorazioneDare supporto alla produzione durante la lavorazione dei componentiOccasionalmente interfacciarsi con il cliente per riunioni tecniche e/o per la risoluzione di eventuali problematiche sorte durante la produzioneYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma tecnico o laurea in Ingegneria meccanica o titoli affiniOttima conoscenza del disegno tecnicoConoscenza di base del funzionamento delle lavorazioni meccanicheBuona conoscenza di software per disegno tecnico e modellazione 3D ? preferibilmente SolidWorksBuona conoscenza del pacchetto OfficeBuona conoscenza della lingua inglese utile per analizzare i disegni dei clienti esteri e comprenderne le specifiche tecniche Completano il profilo buone capacità di analisi, precisione, buone doti comunicative e un approccio orientato al problem solving. Sede di lavoro: Provincia di VicenzaSettore: Metalmeccanico

LHH Recruiting Solutions, società del gruppo Adecco che si occupa di recruiting e Head Hunting di Middle e Senior Manager, per conto di un'importante realtà multinazionale operante nel settore della produzione di macchinari per la trasformazione e l'imballaggio, siamo alla ricerca di un/a ERP Solutions Analyst. La figura sarà inserita in un team globale e collaborerà con i referenti di processo per garantire l'efficace adozione e l'evoluzione del sistema ERP, contribuendo attivamente al miglioramento continuo e alla formazione degli utenti. L'esperienza su Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) costituirà requisito preferenziale ma non vincolante . ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione e supporto dei moduli D365 F&O (Finance, Supply Chain, ecc.).Raccolta requisiti e allineamento con i process owner.Monitoraggio delle performance applicative e analisi dei feedback.Coordinamento di progetti di implementazione, rollout e ottimizzazione.Formazione utenti e supporto operativo.Supervisione della configurazione dei dati master e transazionali.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Laurea in ambito economico, ingegneristico o informatico.Almeno 5 anni di esperienza in ambito ERP, con 1-2 progetti di implementazione D365 F&O.Conoscenza dei processi Finance (AR, AP, GL, Fixed Assets) e transazioni bancarie.Familiarità con strumenti complementari (Axtension, Bluestar, Azure, Power BI).Esperienza in contesti produttivi con logiche Engineer-to-Order.Conoscenza di metodologie Agile o PMBOK. Completano il profilo ottime capacità di comunicazione e gestione progetti, attitudine al lavoro cross-funzionale e in autonomia, capacità analitiche e orientamento al problem solving. #LI-AI2

Per conto di una nostra azienda cliente, società di consulenza e sviluppo di soluzioni software, siamo alla ricerca di un Java Develope con competenze in Kogito.ResponsabilitàRicerchiamo uno sviluppatore Java con esperienza nell'utilizzo di Kogito per lo sviluppo di soluzioni di Business Process Automation e Decision Management. La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico dedicato alla progettazione e implementazione di applicazioni enterprise basate su microservizi e integrazioni cloud-native. Responsabilità principali: Sviluppare e mantenere applicazioni Java integrate con Kogito.Integrare i componenti Kogito in architetture Spring BootScrivere codice pulito, testabile e manutenibile, seguendo le best practice DevOps.Supportare il rilascio e il monitoraggio delle applicazioni in ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes, OpenShift).ProfiloLaurea in Informatica, Ingegneria o esperienza equivalente. Ottima conoscenza di Java 11+. Esperienza con Kogito, Drools, jBPM o strumenti analoghi per process automation. Conoscenza di Spring Boot o Quarkus. Esperienza con REST API, Git, Maven/Gradle, CI/CD pipelines. Buona comprensione di architetture a microservizi e container orchestration (Docker, Kubernetes). Modalità di lavoro: fullremote RAL : 35.000 - 48.000€#LI-GD2

Per azienda cliente, realtà strutturata di consulenza nel settore IT, ricerchiamo un/a Legal Specialist.Responsabilità Contrattualistica e supporto legale Redazione, verifica e negoziazione di contratti di servizi e prodotti IT Gestione di contratti quadro, ordini di attività, accordi di consulenza e NDA Gestione della corrispondenza legale (diffide, contestazioni, comunicazioni con clienti e fornitori) Archiviazione contrattuale e gestione dello scadenziario Gare e Appalti Analisi dei bandi e valutazione dei requisiti di partecipazione Gestione amministrativa dell'intero ciclo di gara, nel rispetto delle tempistiche Predisposizione della documentazione amministrativa di gara Redazione di accordi di RTI, subappalto e accordi tra imprese Supporto nelle fasi di aggiudicazione e post-aggiudicazione (fideiussioni, perfezionamento contrattuale) Gestione dei rapporti con i clienti per gli aspetti amministrativi e contrattuali Contenzioso Supporto al precontenzioso attivo e passivo Gestione e aggiornamento della documentazione relativa a pratiche giudiziali e stragiudiziali Coordinamento con studi legali esterni Implementazione e aggiornamento di modelli contrattuali e strumenti negoziali a supporto del businessProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Giurisprudenza. Esperienza di almeno 3 anni in ambito legale.Approfondita conoscenza del codice appalti e normativa contrattualistica. Autonomia operativa, precisione e capacità di gestione delle scadenze. Costituiscono titolo preferenziale: Abilitazione alla professione di avvocato Esperienza in ambito diritto amministrativo Ottima conoscenza della lingua inglese #LI-SB3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente operante nel settore del Machinery - Packaging, con sede limitrofa a Cittadella (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager.ResponsabilitàLa figura ha il compito di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi progettuali e realizzative garantendo il rispetto di tempi, costi, requisiti tecnici e qualità. È responsabile della gestione complessiva del progetto, fungendo da punto di riferimento tra cliente, uffici tecnici, produzione e acquisti. Il Project Manager si occuperà delle seguenti attività: Gestione completa delle commesse: analisi tecnica, pianificazione, coordinamento e monitoraggio dell'avanzamento lavori; Interfaccia diretta con il cliente per la raccolta requisiti, definizione del piano di progetto, gestione delle varianti; Coordinamento di risorse interne (progettazione meccanica, elettrica, automazione, produzione) ed eventuali fornitori esterni; Redazione e aggiornamento di Gantt, cronoprogrammi, report di avanzamento, gestione dei rischi; Supervisione delle fasi di montaggio, collaudo interno (FAT) e supporto all'installazione presso il cliente (SAT); Controllo del budget e gestione delle marginalità della commessa; Conduzione di riunioni tecniche e operative, con verbali e follow-up strutturati; Supporto alla Direzione nella definizione e miglioramento dei processi di gestione commessa.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea tecnica; Esperienza in ruoli di Project Management; Esperienza in gestione completa di progetti su commessa (tempi, costi, qualità); Conoscenza macchine automatiche; Lettura disegni tecnici e basi di progettazione CAD; Gestione distinte base e documentazione tecnica; Inglese tecnico (livello B1 o superiore). Completano il profilo: Leadership e coordinamento team, per crescita interna in un ruolo di Responsabile Ufficio Project Management; Comunicazione chiara ed efficace; Orientamento al risultato e problem solving; Gestione dello stress e delle priorità; Capacità analitica e visione d'insieme; Attitudine al miglioramento continuo.

Per azienda cliente, attiva nella progettazione e nello sviluppo di impianti di automazione industriale ad alto contenuto tecnologico, che opera in contesti nazionali e internazionali, offrendo soluzioni avanzate e personalizzate, siamo alla ricerca di un/una P LC Programmerda inserire nel proprio team tecnico. ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:Sviluppo software PLC per impianti industrialiCollaborazione con i reparti di progettazione elettrica e meccanicaSupporto tecnico durante l'installazione e l'avviamento degli impianti presso il clienteGestione delle trasferte, previste per circa il 25%-30% del tempoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software PLCConoscenza di almeno uno dei seguenti ambienti: Rockwell Automation (preferito), Omron, Siemens TIA PortalCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnicaCompletano il profilo:Disponibilità a trasferte nazionali e internazionaliAttitudine al lavoro in team e problem solving

LHH è alla ricerca di Engitec Technologies Spa - società specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti completi per il recupero di batterie al piombo e altri materiali non ferrosi da fonti primarie e secondarie, come rottami, scorie e scorie di processo, altri rifiuti ,in una fase di espansione di mercato, stanno ricercando diverse professionalità tecniche tra cui un Supervisore Elettromeccanico & Costruction Manager.Responsabilità Supervisionare le attività di installazione meccanica di impianti e macchinari industriali. Coordinare e monitorare il lavoro dei subappaltatori, verificando la conformità alle specifiche tecniche e contrattuali. Collaborare con l'ufficio tecnico e il project management per la risoluzione di problematiche tecniche in cantiere. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali. Redigere report giornalieri sull'avanzamento lavori e sulle criticità riscontrate. Partecipare alle riunioni di cantiere con clienti, fornitori e altri stakeholder. Supportare le attività di collaudo e messa in servizio degli impianti. Requisiti: Diploma o laurea in ambito tecnico (preferibilmente Meccanico o Industriale). Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di supervisione meccanica su impianti industriali, preferibilmente nel settore chimico o metallurgico. Conoscenza approfondita del montaggio meccanico di impianti complessi. Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e P&ID. Esperienza nella gestione di subappaltatori e nella conduzione di cantieri. Buona conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. Disponibilità a trasferte internazionali di media - lunga durata. Buona conoscenza della lingua inglese (livello tecnico).

Per importante struttura sul lago di Como, stiamo selezionando un/una Sales Manager che sarà responsabile dello sviluppo commerciale e del posizionamento della struttura nel segmento Leisure Luxury a livello internazionale. La figura avrà il compito di promuovere l'hotel sui mercati esteri, partecipare a fiere ed eventi di settore, gestire relazioni con tour operator di lusso, fornitori premium e circuiti stellati.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:Definire e implementare strategie di vendita per il segmento Leisure .Promuovere la struttura attraverso attività di networking, fiere internazionali ed eventi di settore.Gestire rapporti con tour operator di lusso, agenzie di viaggio premium e fornitori specializzati.Collaborare con circuiti stellati e partner strategici per incrementare la visibilità del brand.Monitorare i trend di mercato e proporre azioni per il posizionamento della struttura nel segmento 5 stelle luxury.Supportare successivamente anche le attività di marketing per rafforzare il brand.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisitiEsperienza: Minimo 5 anni in ruoli Sales internazionali nel settore Leisure .Lingua: Inglese fluenteCompetenze: Networking internazionale nel segmento luxury hospitality. Capacità di negoziazione e gestione relazioni con partner di alto livello. Orientamento al risultato e al posizionamento strategico. Disponibilità a trasferte: 20-30% del tempo per partecipazione a fiere ed eventi internazionali.Background ideale: Profili provenienti dal settore hotellerie 5*stelle LuxuryCompletano il profilo:Eccellenti capacità comunicative e relazionali.Attitudine proattiva e orientata al business development.Flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici. sede : Como

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'eccellenza italiana leader mondiale nel settore Machinery, fortemente dinamica e attiva su progetti strategici di innovazione tecnologica e automazione. La figura di cui siamo alla ricerca avrà il compito di organizzare, strutturare e guidare un ufficio tecnico composto da un team multidisciplinare ed avrà un ruolo chiave nella definizione di processi e procedure, garantendo efficienza e collaborazione tra le diverse competenze tecniche. ResponsabilitàA diretto riporto del Direttore Generale, la figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare e gestire l'Ufficio Tecnico (8 risorse), favorendo la collaborazione tra le sue diverse specializzazioni (meccanica, software, elettrica). Nello specifico avrà il compito di: ? Validare ed essere garante per le scelte tecniche del Team, avvalendosi, se necessario, di competenze esterne ? Garantire la conformità alle normative di sicurezza del prodotto, con particolare riferimento alla Direttiva Macchine ? Garantire l'efficace avanzamento dei progetti (commesse di produzione e progetti strategici di sviluppo nuovi prodotti), interfacciandosi con Project Manager, fornitori e partner tecnologici. ? Collaborare con gli altri reparti aziendali (Qualità, Produzione, Customer Service) per assicurare la coerenza delle soluzioni tecniche adottate ? Introdurre e consolidare metodi e procedure operative per migliorare l'efficienza dei processiProfiloSaranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica / Gestionale ? Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento di Team all'interno di Uffici Tecnici. ? Preferibile provenienza dal settore machinery, con prodotto caratterizzato da automazione e robotica ? Attitudine alla gestione di progetti complessi e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni. ? Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo ricercato: spiccate capacità organizzative e di leadership, comprovate capacità relazionali e di gestione di progetti complessi, dinamismo e motivazione alla crescita personale e professionale. Sede di lavoro: provincia di Vicenza Settore: Machinery LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Ricerchiamo un/a Controller per un plant produttivo situato a ovest della provincia di Verona, appartenente a un gruppo industriale in forte crescita e sostenuto da un fondo di investimenti. La posizione ha l'obiettivo di garantire efficienza, innovazione e solidità finanziaria a supporto del piano di sviluppo.ResponsabilitàLa figura sarà dedicata al controllo di gestione del plant. Collaborerà a stretto contatto con il team AFC e con il fondo, fornendo analisi e reportistica strategica. Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività: Analisi costi, margini, KPI produttivi. Predisposizione di budget, forecast e analisi degli scostamenti. Monitoraggio delle performance industriali e individuazione di aree di miglioramento. Supporto alla chiusure mensili e reportistica verso il fondo di investimento. Analisi economico-finanziarie per progetti di ottimizzazione e investimenti. Implementazione dei processi di controllo interno.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.Esperienza di almeno cinque anni in ruoli di controlling in contesti produttivi.Costituisce titolo preferenziale aver ricoperto incarichi come supporto operativo e strategico al CFO.Conoscenza dei principali strumenti di analisi e ERP.Buona conoscenza della lingua Inglese. Completano il profilo proattività, grinta, buona leadership e capacità di interagire con stakeholder diversi (management, fondo di investimento). RAL indicativa: 60.000 euro Sede: Verona Ovest #LI-DS1

Per azienda cliente, leader in ambito food & beverage, collaborante con la GDO, siamo alla ricerca di un/una: CUSTOMER SERVICE SPECIALISTResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Ricezione e gestione ordiniVerifica delle condizioni di vendita (Canvass) in vigoreGestione anagrafiche clientiGestione ordine e coordinamento con Sales in merito a Out of StockDefinizione con i clienti delle tempistiche e dei punti di consegnaMantenimento contatti con i clienti e gestione reclami/resiElaborazione e aggiornamento listiniReportistica-KPIAttività amministrativa ciclo attivo: elaborazione di fatture e note di creditoProposte miglioramento servizio al clienteSviluppo gestionaleSviluppo integrazione con altre funzioni (Operations - Supply Chain ? Sales BUI/IBU ? Demand planning)Gestione attività Sales International (Dogane)ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea in Discipline Economiche e/o Linguistiche e/o ComunicazioneOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)Esperienza: 3 ? 5 anni in settori/clienti analoghi (GDO; DETTAGLIO; FARMA)Esperienza in ruoli analoghi, B2C o E-commerceConoscenza del gestionale aziendale SAPConoscenza di OutlooKConoscenza dei sistemi di reportisticaInglese (B2 - C1)Spagnolo (B2) Soft Skills: Metodo; Precisione; Gestione dello stress; Team Working; Capacità di Comunicazione; Problem Solving.

Per azienda cliente,  leader nelle soluzioni di allestimento per veicoli industriali siamo attualmente alla ricerca di un RESPONSABILE DI PRODUZIONE DI PLANTResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestire e coordinare tutte le attività di produzione per garantire il rispetto di tempi, qualità e budget stabiliti. Pianificare e ottimizzare i processi produttivi, identificando aree di miglioramento e implementando soluzioni efficaci. Supervisionare e motivare il team di produzione, includendo responsabili di reparto, operai e altre figure coinvolte. Monitorare le performance produttive attraverso KPI e reportistica, intervenendo prontamente per risolvere eventuali problemi. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambientali. Collaborare con altri reparti (es. qualità, approvvigionamento, logistica, ingegneria) per garantire un flusso di lavoro efficiente. Gestire fornitori e forniture di materiali, ottimizzando i costi e le tempistiche di approvvigionamento. Supportare l'implementazione di tecnologie e innovazioni per migliorare la produttività.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Laurea in Ingegneria, Economia o affini.Conoscenza professionale della linga inglese Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità nel settore produttivo. Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. Conoscenza di sistemi di gestione della qualità, strumenti di produzione e software gestionale. Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire team multidisciplinari. Ottima conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali. Completano il profilo Leadership e capacità di motivare il team. Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. Eccellenti capacità comunicative e decisionali. SEDE DI LAVORO : provincia di Padova #LI-ES1

"LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale?. Il nostro cliente, agenzia affermata nel settore degli eventi e della live communication, con oltre 30 anni di esperienza è alla ricerca di una figura di Copywriter. ResponsibilitiesIdeazione testuale della comunicazione degli eventi (claim, pay off, subhead) Scrittura creativa e persuasiva dello storytelling dell'evento Content specifici di varie attività legate all'evento o ai materiali di comunicazione dell'evento Voice over, scalette, contenuti di regia per le commesse in operativo Gestire le fasi di sua competenza nel flusso di commessa supportando gli altri partner creativi (art director ? grafici ? architetti ? set designer - etc) e operativi (account ? project manager ? producer - etc). Concorrere alla definizione del piano di progetto (gantt) Seguire le strategie creative e di comunicazione condivise con la direzione di area Supportare l'area clienti per le azioni per la comunicazione interna ed esterna Your ProfileConoscenza approfondita dei meccanismi della comunicazione esperienziale Capacità di contribuire alla costruzione di concept creativi per eventi, presentazioni e pitch Familiarità con il linguaggio tecnico degli eventi (palinsesto, allestimenti, format, storytelling live)creatività e senso artistico; Volontà di sperimentare nuove idee e nuovi strumenti; titolo di studio in discipline grafiche e/o materie affini (IED, Politecnico, etc.); Ottima conoscenza della Creative Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.); Almeno 5 anni di esperienza pregressa all'interno di Agenzie di Eventi; Puntualità, rapidità e forte capacità organizzativa del team; Gestione delle scadenze; Spiccata precisione e attenzione ai dettagli; Conoscenza approfondita dei principali social network e relativi formati content; Spiccato problem solving e pragmatismo; Capacità di gestione dello stress; Doti comunicative e relazionali, spirito di collaborazione e predisposizione a lavorare in team

Per azienda cliente, Investment Management e piattaforma di sviluppo con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Project Development Manager. La Risorsa sarà responsabile dello sviluppo tecnico di progetti di impianti PV, WIND onshore e BESS e seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti, dall'analisi di fattibilità fino alla faseready-to-build, collaborando con team interni e stakeholder esterni per garantire il rispetto degli standard tecnici, normativi e di profittibilità.ResponsabilitàCoordinare studi di fattibilità, progettazione preliminare e analisi tecnica dei siti; Gestire i rapporti con enti locali, consulenti, fornitori e operatori di rete per ottenere autorizzazioni e connessioni; Fornire supporto tecnico al team legale e permitting nella redazione della documentazione autorizzativa (PAUR, VIA, ecc.); Partecipare alle Conferenze di Servizi, chiarendo gli aspetti tecnici dei progetti. Collaborare con il team di Business Development nella valutazione preliminare di vincoli e fattibilità tecnica; Analizzare e proporre soluzioni tecnologiche innovative per ottimizzare efficienza e rendimento.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Ambientale, Civile) o discipline affini;Minimo 5 anni nello sviluppo tecnico di progetti rinnovabili;Esperienza consolidata in almeno due tra le seguenti aree: fotovoltaico, eolico onshore, BESS;Esperienza nei rapporti con gestori di rete (es. Terna, e-distribuzione);Conoscenza di tecnologie emergenti nello storage e nelle soluzioni ibride;Esperienza in progetti utility-scale o greenfield complessi;Ottima conoscenza delle normative tecniche e dei processi autorizzativi italiani;Utilizzo di software di progettazione e simulazione (AutoCAD, GIS, PVsyst, WindPro, ecc.);Capacità di redigere e interpretare documentazione tecnica (layout, schemi elettrici, relazioni ingegneristiche);Conoscenza delle reti elettriche e dei processi di connessione in AT/MT. #LI-GS6

Per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica, ricerca un collaboratore da assumere nel ruolo di Tecnico su Impianti elettrici e speciali.ResponsibilitiesIl candidato, in affiancamento ad una figura Senior,  si occuperà di:    Attività di progettazione costruttiva impianti elettrici; Attività di redazione di documentazione tecnica inerente agli impianti elettrici e speciali; - Assistenza tecnica di cantiere.Your ProfilePer tale posizione vengono richiesti i seguenti requisiti:  Diploma di perito industriale o laurea in ingegneria (elettrotecnica/elettronica/energia);proattività, affidabilità e buone doti relazionali;conoscenza software Autocad 2D e pacchetto Office - conoscenza di uno dei principali software per il dimensionamento reti bt e MT (DOC, iProject, TiSystem, ecc..). È prevista la possibilità di smart working da concordare con la Direzione Aziendale nella misura massima di n.1 giorno a settimana.