Annunci attivi dell'azienda

RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA SUL MERCATO ITALIANO con sede a Mestre (VE) UN/UNA ADDETTO/A SEGRETERIA TECNICA CANTIERI EDILIMansione: Segreteria Tecnica di Gestione Cantieri Obiettivo della PosizioneLa Segreteria Tecnica di Gestione Cantieri ha lo scopo di fungere da punto di collegamento essenziale tra le operazioni di cantiere e le funzioni amministrative e commerciali dell'azienda. La figura si occupa di assicurare una comunicazione fluida e una gestione efficiente delle attività, supportando il team tecnico e la direzione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali Responsabilità Supporto Amministrativo e Operativo:Gestire la documentazione tecnica e amministrativa relativa ai cantieri (es. disegni, permessi, comunicazioni con enti, report).Coordinare l'agenda e le comunicazioni interne ed esterne del team di cantiere.Organizzare e archiviare in modo sistematico i dati e i documenti, garantendone la reperibilità immediata.Gestione dei Rapporti con Clienti e Fornitori:Essere il primo punto di contatto telefonico e via email per clienti e fornitori.Gestire le richieste di informazioni, fissare appuntamenti e monitorare lo stato di avanzamento delle pratiche.Curare il processo di richiesta e raccolta preventivi dai fornitori e gestire l'emissione degli ordini di acquisto.Svolgere ricerche di mercato per identificare nuove opportunità, tecnologie o materiali innovativi nel settore edile.Supportare la direzione nella preparazione di offerte e preventivi, raccogliendo i dati necessari.Mantenere aggiornata la banca dati clienti e fornitori, identificando potenziali partner commerciali. Requisiti e CompetenzeEsperienza:Preferibile esperienza pregressa, anche minima, in ruoli di segreteria tecnica, ufficio acquisti o gestione documentale, preferibilmente nel settore edile.Competenze Tecniche:Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).Familiarità con software gestionali o di contabilità.Capacità di lettura di base della documentazione tecnica (es. planimetrie o capitolati).Competenze Trasversali:Spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo.Eccellenti doti comunicative e relazionali, sia scritte che orali.Proattività, precisione e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare in autonomia e di risolvere i problemi. Offerta:Assunzione diretta senza intermediariRal verrà valutata in funzione dell'esperienzaLuogo di lavoro: sede di Mestre (VE)buoni pasto / ticket restaurant Puoi inviaci la tua candidatura anche alla mail: grazia@mom-consulting.it Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

Reclutiamo per azienda nel settore dell'impiantistica civile e industriale un HR Administration Specialist Junior (per sostituzione maternità) La risorsa supporterà l'ufficio nelle attività quotidiane, garantendo ordine, puntualità e una comunicazione efficace con tutti i collaboratori e i responsabili di area.È la posizione ideale per chi possiede spiccate doti organizzative e desidera consolidare le proprie competenze in un ambiente strutturato.Responsabilità principali:Gestione Operativa: Supporto nella gestione quotidiana (rilevazione presenze, gestione documentazione e comunicazioni interne).Recruiting: Supporto operativo nei processi di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV e gestione dell'agenda colloqui).Amministrazione: Preparazione e aggiornamento di archivi digitali e documenti amministrativi; raccolta e verifica dati per l'elaborazione paghe.Onboarding: Supporto nell'accoglienza e nell'inserimento dei nuovi collaboratori.Interfaccia Aziendale: Gestione delle richieste operative dei dipendenti e collaborazione con fornitori esterni (agenzie per il lavoro, consulenti, enti formativi).Requisiti richiesti:Precisione: Ottime capacità organizzative e forte attenzione al dettaglio.Competenze Digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con la gestione documentale.Soft Skills: Comunicazione chiara, educata e orientata al problem-solving.Etica Professionale: Massima riservatezza nella gestione di dati sensibili.Esperienza: Sarà considerata preferenziale un'esperienza, anche breve (stage o ruoli junior), in ambito HR o amministrativo.Cosa offriamo:CCNL Industria Meccanica, Contratto a tempo determinato (sostituzione maternità) con ottime possibilità di inserimento a tempo indeterminato.Formazione: Un percorso di crescita continua sui processi HR e sugli strumenti operativi più innovativi.Ambiente di lavoro: Un team collaborativo, dinamico e realmente attento al benessere delle persone.Sviluppo: Concrete possibilità di evoluzione professionale nel settore Risorse Umane.Paga: €1.300,00 - €1.500,00 al mesePossibilità di rinnovo contrattuale a tempo indeterminato in base alle capacità della risorsaSe sei un professionista Junior HR AMMINISTRATIVE inviaci la tua candidatura anche alla mail: barbara.corradini@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

IDRAULICO INSTALLATORE SENIOR– Sistemi Termoidraulici Evoluti (Concorezzo MB) MOM Consulting, per conto della propria azienda cliente Innovazione Energia, realtà leader nel settore dell'efficienza energetica e partner di prestigiose Comunità Energetiche Rinnovabili, ricerca un profilo tecnico specializzato per il potenziamento della propria squadra operativa.L'azienda cliente è nota per la realizzazione di impianti a norma di legge eseguiti con le più avanzate tecnologie, dedicando particolare attenzione alla selezione di partner internazionali d'eccellenza.Descrizione del RuoloLa figura ricercata è un Idraulico Senior specializzato nell'installazione di impianti di riscaldamento e condizionamento di ultima generazione (Caldaie ibride, pompe di calore, climatizzatori).Il professionista verrà inserito in un team strutturato per operare principalmente presso cantieri o abitazioni civili nella provincia di Brescia.Responsabilità principali:Installazione tecnica di macchinari idraulici e termoidraulici.Gestione della posa e messa in opera a regola d'arte.Specifiche: L'attività riguarda esclusivamente l'installazione dei macchinari; non è prevista manutenzione né impiantistica idraulica generale.Requisiti del CandidatoComprovata esperienza nel ruolo di installatore termoidraulico. Minima esperienza 3/5 anni. (requisito fondamentale)Competenze specifiche nel montaggio e nella configurazione di caldaie ibride e pompe di calore.Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in contesti civili e di cantiere.Residenza o domicilio a Brescia o zone limitrofe.Cosa Offre l'AziendaIl committente propone due diverse modalità di inserimento, volte a valorizzare l'esperienza del professionista:Opzione Dipendente: Inserimento diretto con contratto metalmeccanico. Retribuzione di 2.000€ netti/mese per 13 mensilità.Opzione Libera Professione: Collaborazione in esclusiva per esperti con P.IVA. Compenso di 3.200€/mese per 12 mensilità con mezzo aziendale incluso.L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione tecnologica, garantendo continuità lavorativa e solidità professionale.Modalità di CandidaturaI professionisti motivati e in possesso dei requisiti possono candidarsi inviando il proprio Curriculum Vitae a:barbara.corradini@mom-consulting.itLuogo di lavoro: Concorezzo e dintorniCommittente: Il committente ha incaricato il consulente con regolare mandato diretto. Il candidato (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16 e ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 ai fini del reclutamento del personale.

Consulente Commerciale (Junior/Senior) – Settore Energie Rinnovabili; Sistemi di accumulo, Pompe di calore, Colonnine di ricarica, Fotovoltaico MOM Consulting, società specializzata nella consulenza HR e ricerca di talenti, è stata incaricata da Innovazione Energia di selezionare professionisti della vendita per il potenziamento della propria rete commerciale nelle province di Milano e Monza Brianza.Innovazione Energia si posiziona oggi come un partner tecnologico di riferimento per famiglie, imprese e istituzioni, guidando attivamente la transizione verso l'indipendenza energetica. La società è già partner ufficiale di Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) in numerosi Comuni della provincia di Milano: un modello operativo d'eccellenza che garantisce un vantaggio competitivo unico sul mercato.I Punti di Forza dell'AziendaCollaborare con Innovazione Energia significa inserirsi in una struttura solida che supporta il consulente attraverso:Affidabilità Multi-Brand: Partnership consolidate con leader mondiali come Viessmann e Tesla.Supporto Burocratico e Tecnico: L'azienda gestisce internamente l'intero iter (dalla progettazione alle pratiche burocratiche), permettendo al consulente di focalizzarsi esclusivamente sullo sviluppo del business.Strutture d'Eccellenza: Accesso allo Showroom di Cinisello Balsamo (MI), uno spazio professionale dedicato all'accoglienza dei clienti e alle presentazioni tecniche.Radicamento Territoriale: Una forte presenza storica nelle zone di MB e MI che garantisce credibilità e conoscenza del tessuto socio-economico locale.Perché valutare questa opportunità?L'azienda ha strutturato percorsi specifici in base all'esperienza del candidato:1. Per i profili JUNIOR (Rampa di lancio anche se provieni da altri settori di vendita):Academy Interna: Un percorso di formazione permanente (tecnica e commerciale) per trasformare talenti della vendita in esperti del settore energia.Generazione Lead: Accesso a un'agenda di appuntamenti prefissati e profilati da un Call Center interno, eliminando l'attività di "porta a porta".Mentoring: Affiancamento costante con figure senior per una crescita rapida e costante.2. Per i profili SENIOR (Salto di qualità):Leadership nelle CER: Possibilità di operare con l'autorevolezza derivante dalle partnership istituzionali con i Comuni.Soluzioni Chiavi in Mano: Supporto di un ufficio tecnico dedicato per la gestione di commesse complesse.Portafoglio High-Tech: Accesso a tecnologie d'élite (Sistemi di accumulo, Pompe di calore, Colonnine di ricarica).Piano Provvigionale: Trattamento economico ai vertici del settore, orientato alla meritocrazia e ai risultati.Profilo del Candidato IdealeLa ricerca è rivolta a talenti commerciali ambiziosi che desiderano consolidarsi come consulenti energetici di riferimento.Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e spirito imprenditoriale.Esperienza pregressa nelle vendite (sarà considerato un plus la provenienza dai settori B2C, vigilanza, energia/utility o telecomunicazioni).Predisposizione a operare in regime di Libera Professione (P.IVA).Motivazione all'aggiornamento continuo e al raggiungimento di obiettivi sfidanti.L'Offerta AziendaleInserimento in libera professione (P.IVA).Agenda appuntamenti gestita direttamente dall'azienda.Formazione d'aula e sul campo tramite l'Academy interna.Back-office tecnico e commerciale dedicato.Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.Modalità di CandidaturaI professionisti interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae, autorizzando il trattamento dei dati personali, a:  barbara.corradini@mom-consulting.it , amministrazione@mom-consulting.comInformativa Legale: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale relativa a questa posizione. Il/la candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) per finalità di ricerca e selezione.

Reclutiamo per azienda nel settore impiantistica civile e industriale un Responsabile del Comparto Manutenzioni.Si tratta di una posizione nuova all'interno della struttura: la risorsa avrà l'opportunità unica di disegnare e strutturare da zero i processi organizzativi dell'area Assistenza e Manutenzione, portando metodo, efficienza e visione strategica.Cosa farai :Sarai il punto di riferimento per il settore manutenzioni (civili e industriali), occupandoti di:Creazione Processi: Delineare i flussi organizzativi e le procedure per la funzione Manutenzioni e Customer Care.Coordinamento Operativo: Gestire le squadre di manutentori sul campo e pianificare il cronoprogramma degli interventi (ordinari e straordinari).Analisi e Reporting: Monitorare KPI quali tempi di intervento, volumi e marginalità, fornendo report periodici alla direzione.Gestione Tecnica: Effettuare sopralluoghi tecnici e interfacciarsi costantemente con Ufficio Tecnico, Acquisti, Magazzino e Amministrazione.Cerchiamo un professionista con solida esperienza tecnica, ma soprattutto con spiccate doti gestionali:Background Tecnico: Diploma o Laurea in ambito Meccanico, Energetico, Meccatronico o Elettrotecnico.Competenze: Ottima conoscenza della termotecnica e della meccanica (preferibili basi elettriche/elettroniche).Soft Skills: Cerchiamo una persona proattiva, determinata e flessibile, capace di gestire lo stress e con la stoffa del leader per coordinare le squadre.Strumenti: Ottimo uso del PC (Excel avanzato); la conoscenza di Autocad 2D/3D sarà considerata un plus.Cosa offriamo:CCNL Industria Metalmeccanica, RAL 40-45kStrumenti: PC, Smartphone aziendale e Mezzo (valutabile in base alla distanza casa-lavoro).Autonomia: La possibilità reale di costruire un reparto secondo la propria visione, in un ambiente solido ma dinamico.Se sei un professionista nel settore delle manutenzioni e dell'assistenza inviaci la tua candidatura anche alle mail: barbara.corradini@mom-consulting.it; grazia@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

Reclutiamo per azienda nel settore dell'impiantistica civile e industriale un Preventivista esperto nel settore impiantistico.La risorsa si occuperà della gestione completa dell'offerta economica, dall'analisi del progetto al feedback finale del cliente, garantendo precisione e qualità nel processo di preventivazione.Principali responsabilità:Analisi dei progetti e inserimento dei computi metrici su Excel.Gestione dei rapporti con i fornitori per la richiesta e l'analisi delle offerte.Elaborazione del preventivo completo (materiali e stima della manodopera).Invio delle offerte ai clienti e monitoraggio dei feedback.Archiviazione e aggiornamento costante dello stato dei preventivi.Ricerca e gestione delle schede tecniche del materiale.Requisiti richiesti:Esperienza nel ruolo di almeno 3 anniSolida conoscenza tecnica dei materiali del settore idrotermo-sanitario, riscaldamento, climatizzazione e trattamento aria.Capacità di lettura e comprensione di progetti e computi metrici impiantistici.Competenze elettriche ed elettroniche (costituiranno un plus significativo).Utilizzo avanzato di Microsoft Excel.Autonomia operativa, precisione e spiccato orientamento alla qualità.Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra.Capacità di gestione dello stress e proattività nella risoluzione dei problemi.Cosa offriamo:CCNL Industria metalmeccanica, RAL tra i 35 ei 40k.Strumenti di lavoro: PC aziendale e Smartphone, mezzo aziendale.Ambiente di lavoro dinamico con reali possibilità di crescita professionale.Se sei interessato inviaci la tua candidatura anche alle mail: grazia@mom-consulting.it; barbara.corradini@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

Siamo alla ricerca di Professionisti esperti e autonomi nelle lavorazioni di finitura edile, capaci di garantire standard qualitativi elevati e precisione assoluta. La risorsa opererà su una varietà di cantieri (residenziali di pregio, industriali e ristrutturazioni chiavi in mano), rappresentando l'eccellenza operativa della nostra azienda.Attività principali:Finiture di alto livello: Esecuzione a regola d'arte di intonaci, rasature, stuccature e posa professionale di cartongesso.Posa e Rivestimenti: Posa di pavimenti e rivestimenti di vario formato.Opere Murarie: Realizzazione di tramezzi, murature e interventi di manutenzione straordinaria.Lettura Tecnica: Interpretazione base dei disegni tecnici e coordinamento con il capocantiere.Sicurezza: Rigoroso rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.Requisiti richiesti:Esperienza comprovata: Solida carriera come muratore finito in ambito ristrutturazioni e finiture.Autonomia: Capacità di gestire le lavorazioni dall'inizio alla chiusura del dettaglio senza supervisione costante.Affidabilità: Precisione chirurgica e attenzione al dettaglio.Mobilità: Possesso di patente B e disponibilità a muoversi sui vari cantieri del territorio.Attitudine: Serietà, puntualità e capacità di collaborare positivamente con la squadra.Cosa offriamo:Stipendio eccellente: € 2.000-2200€ netti mensili (commisurati alla reale capacità).Benefit: Mezzo aziendale per gli spostamenti casa-cantiere/lavoro.Stabilità: Inserimento in un'azienda solida, strutturata e con carichi di lavoro costanti.Crescita: Possibilità di evoluzione professionale verso ruoli di maggiore responsabilità.Ambiente: Un contesto serio, sicuro e fortemente orientato alla qualità costruttiva.Se sei un OPERAIO EDILE ESPERTO inviaci la tua candidatura anche alle mail: barbara.corradini@mom-consulting.it; grazia@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale. 

Reclutiamo per importante realtà nel settore impiantistica civile e industriale un/a Operations Specialist.Il candidato ideale si occuperà della gestione a 360° del back-office tecnico, fungendo da fulcro tra i clienti, le squadre esterne e l'amministrazione. È un ruolo di grande responsabilità che richiede doti di coordinamento, precisione e capacità di gestire le priorità in un ambiente veloce.Responsabilità Operative:Programmazione e Interventi: Pianificazione giornaliera e organizzazione degli interventi di assistenza idraulica, edile ed elettrica secondo le procedure aziendali.Gestione Squadre: Coordinamento dei tecnici manutentori in funzione delle urgenze e delle priorità di cantiere.Consuntivazione: Gestione dei fogli di lavoro e consuntivazione dei cantieri/commesse.Logistica e Acquisti: Gestione dei preventivi e acquisto dei pezzi di ricambio necessari agli interventi.Customer Service: Gestione quotidiana del flusso mail in ingresso e delle comunicazioni tecniche.Attività Amministrative e di Back-Up:Gestione Personale: Monitoraggio ore dipendenti e invio dei file per l'elaborazione paghe.Ciclo Attivo: Emissione bolle e fatturazione attiva.Credito e Contratti: Gestione dei solleciti di pagamento e amministrazione dei contratti di manutenzione (attivazioni e disdette).Archiviazione: Gestione documentale e supporto generale alle attività d'ufficio.Requisiti richiesti:Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento operativo o back-office presso aziende di impianti o edilizia di almeno 2 anni.Forte capacità di pianificazione e "problem solving".Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, con focus su Excel).Capacità di gestire lo stress derivante dalla gestione di scadenze e urgenze.Precisione assoluta nella gestione dei dati amministrativi.Cosa offriamo:Inquadramento economico: CCNL Industria Metalmeccanica, RAL 28/30KStabilità professionale: Inserimento in un'azienda solida e in crescita.Ambiente stimolante: Un ruolo centrale con ampia autonomia operativa.Se vuoi candidarti inviaci la tua candidatura anche alle mail: grazia@mom-consulting.it; barbara.corradini@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

RECLUTIAMO un Installatore Idraulico con esperienza consolidata (almeno 5 anni). Non cerchiamo un semplice esecutore, ma un professionista autonomo, capace di gestire l'installazione e il collaudo di impianti complessi con precisione e responsabilità.Le tue responsabilità:Installazione completa di impianti igienico-sanitari, riscaldamento, climatizzazione e trattamento aria.Organizzazione delle fasi di lavoro e stima dei tempi di consegna in coordinamento con il Responsabile Tecnico.Collaudo finale degli impianti per garantirne la perfetta efficienza.Gestione digitale del cantiere: redazione dei rapportini giornalieri e aggiornamento dati tramite Tablet/App gestionale.Requisiti richiesti:Autonomia totale: Capacità di installare, regolare e tarare impianti di riscaldamento e condizionamento.Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle tecniche di posa di sistemi VRF e Pompe di Calore.Lettura Progetti: Capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico impiantistico.Normative: Conoscenza delle attuali normative di installazione e sicurezza.Digitalizzazione: Dimestichezza nell'uso di PC/Tablet per la gestione della reportistica.Plus: Il possesso del patentino F-Gas sarà considerato un forte vantaggio.Cosa offriamo:Stipendio : € 2.000- 2200€ netti mensili CIRCA.Benefit: Mezzo aziendale attrezzato.Crescita: Accesso a corsi di formazione tecnica specifica e percorsi di crescita personale.Ambiente: Un clima di lavoro sereno, dinamico e fortemente orientato alla qualità del risultato.Se sei un IDRAULICO professionista inviaci la tua candidatura anche alle mail: barbara.corradini@mom-consulting.it; grazia@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale. 

RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA SUL MERCATO ITALIANO con sede a Mestre (VE) UN OPERAIO ADDETTO AI CANTIERI EDILI INSERIEMENTO A TEMPO INDETERMINATO INSERIMENTO a tempo INDETERMINATO OPERAIO ADDETTO AI CANTIERI EDILIOFFERTA:assunzione diretta tempo indeterminatocontratto diretto con l'azienda senza intermediariRAL commisurata all'esperienza. Si valuterà l'esperienza ed il reddito attuale per sviluppare un offerta congrua al ruolo da ricoprirebenefit: buoni pastolocalità di lavoro: Mestre e provincia di Venezia o Padova o limitroficorsi formativi base e specificialtri benefit per sviluppare l'attività in sicurezzaCerchiamo operai muratori e carpentieri edili per lavori di:demolizioneeventuali scavi e uso macchine d'operalavori di muraturagettiposa di ferro e casseratura per gettilavori di finitura variposa di pavimenti e rivestimenti se necessarioposa di infissi o serramenti se necessarioposa di coppi e guaine in coperturapiccoli lavori di carpenteria in legno, etc. Se sei un professionista OPERAIO CANTIERE EDILE inviaci la tua candidatura anche alla mail: grazia@mom-consulting.it Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale. 

CONSULENTE COMMERCIALE (Automazione e Outdoor Living)Reclutiamo per azienda solida con oltre 20 anni di esperienza, leader nella fornitura e installazione di soluzioni per l'Automazione e l'Outdoor Living (cancelli automatici, porte sezionali, pergole bioclimatiche) un CONSULENTE COMMERCIALE IN LIBERA PROFESSIONE orientato al risultato che voglia cogliere un'opportunità di crescita stabile. IL RUOLO E LE RESPONSABILITÀ Cerchiamo un/una Consulente Commerciale specializzato/a per consolidare e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree residenziale, condominiale e industriale.Cosa farai:Analisi e Proposta: Analisi approfondita degli spazi e delle specifiche esigenze del cliente. Proposta di soluzioni tecniche e di design personalizzate (cancelli automatici, porte sezionali, pergole bioclimatiche, sistemi di copertura).Gestione Clienti: Sviluppo e gestione delle relazioni commerciali con privati, amministratori condominiali, aziende e PMI.Focus Commerciale: Tutta l'attività di presa appuntamenti, gestione contatti e negoziazione è in carico al Consulente Commerciale.Supporto Marketing: L'azienda investe in una costante attività di marketing per generare lead e contatti qualificati. Il tuo focus sarà sulla gestione strategica di queste opportunità e sulla chiusura commerciale. IL CANDIDATO IDEALE Chi cerchiamo:Esperienza: Consulente con esperienza preferibilmente oltre i 5 anni nel settore dell'Automazione (cancelli/porte), serramenti o dell'Outdoor Design/Living.Inquadramento: Collaborazione con Partita IVA.Soft Skills: Spiccata attitudine commerciale, forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in completa autonomia.Networking: Capacità di costruire e mantenere relazioni durature e di fiducia con la clientela. COSA OFFRIAMO (DETTAGLI ECONOMICI E BENEFIT) Offriamo un pacchetto retributivo altamente competitivo e meritocratico:Compenso Iniziale: Per i primi due mesi è previsto un Fisso Mensile di € 1.000.Provvigioni: Piano provvigionale competitivo sul venduto.Bonus e Incentivi: Riconoscimento di bonus aggiuntivi al raggiungimento o superamento degli obiettivi trimestrali.Supporto Totale: Formazione tecnica sui prodotti e costante supporto (commerciale e marketing). CANDIDATURE Se sei il professionista senior che cerca stabilità, valorizzazione e crescita nel settore Automazioni / Outdoor Living, candidati ora!Invia il tuo CV a: grazia@mom-consulting.itIl committente ha incaricato il consulente con regolare mandato diretto. Il candidato (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16 ai fini del reclutamento del personale.ugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini del reclutamento del personale

RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA SUL MERCATO ITALIANO con sede a Mestre (VE) UN RESPONSABILE CAPO CANTIEREL'azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali ed opera sul territorio della provincia di Venezia. E' un'impresa di costruzioni con sede a Trieste e Venezia. L' nel coordinamento dei cantieri, nelle nuove costruzioni, nel restauro di edifici di alto valore storico-architettonico e incostante di metodi, tecniche e materiali caratterizzano il bagaglio di competenze solido e unico dell'azienda, sempre rivolto al futuro. reclutiamo a tempo INDETERMINATO un TECNICO OPERAIO RESPONSABILE DEI CANTIERI 1. Pianificazione e Organizzazione del Cantiere:Lettura e Interpretazione Progetti: Analizza disegni tecnici, capitolati, computi metrici e tutte le specifiche progettuali per comprendere le opere da realizzare.Programmazione delle Attività: Definisce la sequenza delle lavorazioni, stabilisce le priorità e redige il cronoprogramma dettagliato delle attività.Gestione delle Risorse: Pianifica e coordina l'impiego di manodopera (interna ed esterna), macchinari, attrezzature e materiali necessari per l'esecuzione dei lavori.Allestimento Cantiere: Supervisiona l'organizzazione logistica del cantiere, inclusa la disposizione delle aree di lavoro, dei depositi materiali, degli uffici e dei servizi igienici, nel rispetto delle normative vigenti. 2. Gestione Operativa e Coordinamento:Direzione dei Lavori: Supervisiona e dirige quotidianamente le squadre di operai e le imprese subappaltatrici, assicurando la corretta esecuzione delle lavorazioni.Controllo Qualità: Verifica la conformità dei lavori eseguiti rispetto al progetto e agli standard di qualità richiesti, effettuando controlli e misurazioni.Gestione Imprevisti: Identifica e risolve tempestivamente problemi tecnici o operativi che possono emergere durante l'avanzamento dei lavori.Comunicazione: Mantiene un flusso di comunicazione costante con il Project Manager, l'ufficio tecnico, i fornitori, i clienti e le autorità competenti. OFFERTA:assunzione diretta tempo indeterminatocontratto diretto con l'azienda senza intermediariRAL commisurata all'esperienza. Si valuterà l'esperienza ed il reddito attuale per sviluppare un offerta congrua al ruolo da ricoprirebenefit: buoni pastoauto aziendale o mezzo aziendale: si disponibilelocalità di lavoro: Mestre e provincia di Venezia o Padova o limitroficorsi formativi base e specificialtri benefit per sviluppare l'attività in sicurezza Se sei un professionista CAPO CANTIERE EDILE? inviaci la tua candidatura anche alla mail: amministrazione@mom-consulting.it Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

Reclutiamo una figura esperta e autonoma per l'installazione e la manutenzione di sistemi Riscaldamento, Ventilazione e Aria Condizionata in cantieri civili e industriali.Mansioni:Installazione: Esecuzione e supervisione dell'installazione di complessi impianti idraulici e termoidraulici.Tecnica: Manutenzione, riparazione, collaudi e verifiche di conformità, garantendo assistenza tecnica di alto livello.Conformità: Assicurare che tutti i lavori rispettino le normative di sicurezza e i progetti tecnici.Requisiti indispensabili:Esperienza: Comprovata esperienza come idraulico termoidraulico nel settore (almeno 4 anni).Competenza Tecnica: Ottima capacità di lettura di disegni idraulici e progetti tecnici.Specializzazione: Conoscenza approfondita nell'installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento.Sicurezza: Piena padronanza delle normative di sicurezza e ambientali in cantiere.Cosa offriamoContratto di collaborazione in Partita iva.Crescita: Opportunità concrete di crescita professionale, aggiornamento continuo e inserimento in un ambiente dinamico, attento all'innovazione e all'efficienza energetica.Se sei il professionista senior che cerca stabilità e valorizzazione, candidati ora!Invia il tuo CV a: grazia@mom-consulting.itCommittente: Il committente ha incaricato il consulente con regolare mandato diretto. Il candidato (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini del reclutamento del personale

SETTORE FOTOVOLTAICO, CONSULENTE CON APPUNTAMENTI PREFISSATI MENSILI ORGANIZZATI  AZIENDA CON GRANDE ESPERIENZA, Fondata da professionisti con un'esperienza ultradecennale nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico. La missione è offrire soluzioni all'avanguardia per chi desidera ridurre il proprio impatto ambientale, abbattere i costi energetici e vivere in modo più sostenibile. Siamo alla ricerca di visionari, non di semplici venditori. Se credi che il tuo lavoro debba avere un impatto positivo sul pianeta e sei un professionista delle vendite con un forte orientamento al risultato, abbiamo una proposta per te.  Cerchiamo consulenti della transizione energetica in libera professione, figure chiave che aiutino famiglie e aziende a investire in un futuro più pulito e indipendente. Non venderai solo impianti fotovoltaici, ma offrirai un investimento intelligente e sostenibile. Cosa ti aspetta: Portafoglio clienti garantito: Ti forniamo un flusso costante di appuntamenti pre-fissati con clienti realmente interessati.Supporto a 360°: Avrai l'appoggio di una segreteria, un team tecnico e un ufficio marketing che genera contatti di qualità.Indipendenza totale: Gestisci la tua agenda e le tue trattative con la libertà di un libero professionista, ma con la forza di un brand leader.Sviluppo professionale: Offriamo una formazione specifica che ti trasformerà in un esperto del settore.Incentivi senza limiti: I tuoi guadagni non avranno un tetto, solo i tuoi obiettivi determineranno il tuo successo. Sei un "trasformatore di opportunità"? Inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei tu la persona che vogliamo al nostro fianco alla mail: amministrazione@mom-consulting.it    Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personalePARTITA IVA  ( NON INDISPENSABILE NELL'IMMEDIATO) INTERESSE AL RUOLO COMMERCIALE RPESSO FAMIGLIE O AZIENDE INTERESSE AL SETTORE FOTOVOLTAICOFORTE PROPENSIONE AL GUADAGNO E CRESCITA PROFESSIONALE 

Cerca un Commerciale, ma trova un Consulente dell'Innovazione. Sei un professionista della vendita che non si accontenta di chiudere contratti, ma vuole lasciare un segno? L'azienda per cui lavoriamo non si limita a vendere impianti fotovoltaici, ma guida la rivoluzione energetica. Siamo alla ricerca di una figura chiave in libera professione, un vero e proprio consulente della transizione energetica, che voglia unire il suo talento alla nostra missione. Il tuo ruolo, la tua visione Sei un pioniere. Lavorerai in un settore in piena espansione, con la possibilità di guadagnare in proporzione al tuo valore.Trasformi il mercato. Avrai a disposizione un flusso di appuntamenti garantiti (fino a 30 al mese) con clienti che hanno già un forte interesse. Non dovrai fare ricerca, ma potrai concentrarti sulla consulenza di alto livello.Lasci il segno. Ogni vendita che concluderai sarà un passo concreto verso un futuro più sostenibile. Chi cerchiamo per questa missione Hai l'energia giusta. Hai una comprovata esperienza nelle vendite e il fuoco della negoziazione nel sangue.Sei un leader autonomo. L'idea di gestire la tua agenda e le tue trattative con la libertà di un imprenditore, supportato da un brand forte, è la tua massima aspirazione.Credi nel futuro. Sei affascinato dalle energie rinnovabili e sei convinto che questo sia il momento di agire.Sei in regola. Hai una Partita IVA attiva. Cosa ti garantiamo per il successo Guadagni da leader: Un sistema provvigionale che premia i migliori, senza limiti.Formazione d'eccellenza: Ti daremo tutti gli strumenti per diventare un esperto indiscusso del settore.Supporto totale: Non sarai mai solo. Avrai a disposizione un team di marketing che genera appuntamenti di qualità e un ufficio tecnico per le soluzioni più complesse.Se ti riconosci in questa visione e pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida, non inviarci solo un CV, ma raccontaci perché sei tu la persona che cambierà le regole del gioco nel mondo delle energie rinnovabili.Credi nel potenziale delle energie rinnovabili e sei pronto a diventare un "consulente della transizione energetica". Invia il tuo curriculum:  amministrazione@mom-consulting.it Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personalePARTITA IVA  ( NON INDISPENSABILE NELL'IMMEDIATO) INTERESSE AL RUOLO COMMERCIALE RPESSO FAMIGLIE O AZIENDE INTERESSE AL SETTORE FOTOVOLTAICOFORTE PROPENSIONE AL GUADAGNO E CRESCITA PROFESSIONALE