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POSIZIONE RICERCATA:Operatore Socio Sanitario (OSS)SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri San MartinoV. Don Luigi Uboldi 40/42 - 20021 Bollate MIREQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato da subito;tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi (6.53-14.07; 13.53-21.07; 20.53-07.07);CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S, n.14 mensilità;Retribuzione Fissa (RAL): 19.766 euro lordi annuali ;Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa1.000 euro lordi all'anno ;INSERIMENTOimmediato con affiancamento iniziale.

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNIGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore PROFILO RICERCATOManutentore SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri Conero, Via Flaminia 326 AnconaREQUISITI-   Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico;-   conoscenza di impianti di riscaldamento e unità di trattamento aria;-   conoscenze elettriche e una base di idraulica;-   conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc;-   esperienza pregressa almeno triennale nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni, preferibilmente dal settore ospedaliero o socio sanitario;-   in possesso di patente B e automunito; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl manutentore:-   è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi;-   assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente;-   si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani.  COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI-   conoscenza dei protocolli aziendali;-   conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza);-   conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica. COMPETENZE TRASVERSALIRigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità. CONTESTO ORGANIZZATIVOIl manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.  Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza. TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e/o stabilizzazione;- tempo parzieale 30 ore settimanali dal lunedi al venerdi con orario 08:00-14:00;- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello C;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale TEMPI DI INSERIMENTO: da concordareCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.  COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!  

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:Medico Di Reparto SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Valdaso - Contrada Valdaso 53 - Campofilone FMLa struttura ospita 100 posti letto di cui 68 di RSA dedicata agli anziani e con un Nucleo Alzheimer, 12 posti letto dedicati alla Riabilitazione Intensiva extraospedaliera e 20 alle persone con gravissime disabilità, comi prolungati e gravi insufficienze respiratorie.All'interno della Residenza è attivo il Poliambulatorio Valdaso, un centro medico privato che offre prestazioni diagnostiche, visite specialistiche e attività ambulatoriali. Situato al piano terra della residenza, con ingresso indipendente, il Poliambulatorio rappresenta un'opportunità in più per gli Ospiti della struttura, che possono usufruire di un servizio sanitario tempestivo e integrato, garantendo continuità assistenziale e tempestività nelle prestazioni.All'interno della Residenza è ospitato il Centro socio-educativo Diurno del Comune, un servizio dedicato alle persone con disabilità e al supporto del territorio. Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-valdaso  REQUISITI:-   Laurea in Medicina e Chirurgia-   Iscrizione all'Albo professionale dei Medici-   Assicurazione professionale in vigore-   Rispetto degli ECM-   In possesso di Partita Iva-   Gradita esperienza pregressa nella mansione.  La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di reparto:-   è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;-   si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;-   garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;-   partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;-   collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;-   definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;-   prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;-   rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;-   supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;-   si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI-     conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;-     capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;-     capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;-     capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;-     applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;-     conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;-     conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;-     buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:-          Buon autocontrollo;-          Capacità decisionali e senso di responsabilità;-          Capacità comunicative e di ascolto;-          Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;-          Propensione all'aggiornamento continuo. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT-   Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;-   Monte orario da concordare con il/la candidato/a;-   Retribuzione commisurata in base alla seniority;-   Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;-   Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!   

SEDE DI LAVORO:La Residenza Anni Azzurri Quarto d'Altino è una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) del Gruppo KOS – Anni Azzurri situata a Quarto d'Altino (VE) che offre assistenza sanitaria e socio-assistenziale personalizzata in ambiente accogliente e sicuro per persone autosufficienti e non autosufficienti, con servizi di supporto, animazione e percorsi personalizzati di cura.La struttura dispone di 152 posti letto distribuiti in camere con servizi, con attenzione anche alle esigenze di ospiti con demenza e bisogni specifici. PROFILO RICERCATOAssistente Sociale REQUISITI:-  In possesso del titolo di laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39) o magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87);-  Iscrizione all'albo;-  Rispetto dei crediti formativi;-  Gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere;-  Essere automuniti La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Assistente Sociale:-        Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio;-        Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;-      Cura ogni aspetto per l'inserimento del nuovo Ospite all'interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento;-        Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo.-        Esegue follow up degli incontri coinvolgendo il Direttore di Struttura in caso di criticità emerse;-        Organizza l'accoglienza dei nuovi ospiti (primo giorno), coinvolgendo tutte le figure necessarie;-        Crea momenti di incontro e di relazione collettiva;-        Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;-        Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.-        Pratiche accettazione ospiti COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI-        Conoscenza dei principali programmi informatici aziendali;-        Capacità di interagire efficacemente al telefono e con le varie piattaforme multicanale -Conoscenza del funzionamento del SSN regionale;-        Conoscenza dei servizi, dell'organizzazione e dei punti di forza della struttura -Conoscenza rete formale ed informale territoriale;-        Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;-        Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;-        Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;-        Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;-        Conoscenza adeguata della lingua italiana. CONTESTO ORGANIZZATIVOAll'interno della struttura l'Assistente Sociale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. Si interfaccia con lo staff di sede. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT-  assunzione a tempo indeterminato;- tempio full- time o tempo part-time 30 ore;-  CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive   Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;- RAL annua euro 21.648,06;-  retribuzione aggiuntiva commisurata alla reale esperienza;-  tredicesima e quattordicesima;-  assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com     

Descrizione della posizione:SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Villaggio San FrancescoV. Del Marinaio 2 - 25089 Villanuova Sul Clisi BSREQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato da subito;tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S, n.14 mensilità;Retribuzione Fissa (RAL): 19.766 euro lordi annuali ;Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa1.000 euro lordi all'anno ;N.2 piattaforme di scontistiche riservate si nostri dipendenti;percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;inserimento immediato con affiancamento iniziale.

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:INFERMIERE SEDE DI LAVORO: Ospedale Villa dei Pini - Viale dei Pini 31 - 62012 Civitanova Marche MC Villa dei Pini, con 184 posti letto, è una struttura ospedaliera accreditata e convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale, che si avvale della collaborazione di affermati professionisti e utilizza strumentazioni innovative per offrire percorsi di cura, servizi ed esami diagnostici, sia in regime di ricovero che in regime ambulatoriale, con tempi brevi di accesso e di risposta.REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:-  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;-  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;-  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;-  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;-  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;-  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;-  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;-  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;-  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga;- tempo pieno 36  ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato AIOP , livello D;- retribuzione lorda mensile di euro 1953,87- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! 

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. SEDE DI LAVORO:CENTRO CARDINAL FERRARI, V. IV Novembre 21 - 43012 Fontanellato (PR)Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari si è affermato come uno dei principali punti di riferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite.Il Centro, con 103 posti letto, accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva con esiti di gravi traumi cranioencefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità.Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/centro-cardinal-ferrari/ REQUISITI:Laurea in Medicina e Chirurgiapreferibile ma non necessario essere in possesso di Specializzazione MedicaIscrizione all'Albo professionale dei MediciAssicurazione professionale in vigoreRispetto degli ECMGradita esperienza pregressa nella mansione RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico: è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALI Buon autocontrollo;Capacità decisionali e senso di responsabilità;Capacità comunicative e di ascolto;Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;Propensione all'aggiornamento continuo. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITContratto a tempo indeterminato;Retribuzione annua lorda da concordare con il candidato, in base all'esperienza lavorativa;Maggiorazioni di turni notturni e festivi, n.13 mensilità;N.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti e collaboratori;Erogazione di premio incentivi annuale;Accesso alla piattaforma di welfare aziendale;Accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti e collaboratori;Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana;Possibilità di inserimento in libera professione se il candidato è in possesso di partita IVA. Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Ascolta la testimonianza di un nostro medico: https://youtu.be/uPo6iCHybjA 

SEDE DI LAVORO:Anni Azzurri Il Giardino, V. Giovan Battista Borri, 5, 42011 Bagnolo in Piano (RE)La Residenza Anni Azzurri Il Giardino, con 80 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti con demenze (incluso Alzheimer), persone disabili o con problematiche comportamentali e relazionali.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-il-giardino REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato;tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;retribuzione lorda mensile a partire da 1.411,84;maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;alloggio a carico azienda per candidature fuori sede per i primi 6 mesi di contratto. RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!Ascolta la testimonianza dei nostri OSS cliccando sul seguente video: https://kosgroup.com/it/news-e-media/video/2024/parola-ai-nostri-operatori-socio-sanitari

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. SEDE DI LAVORO:VILLA PINETA, Via Gaiato, 127 - 41026 Pavullo nel Frignano(MO)Villa Pineta, con 197 posti letto, è un Centro di Riabilitazione che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. È altamente specializzato nella presa in carico di Pazienti con problemi all'apparato respiratorio, cardiologico, ortopedico e neuromotorio. Offre inoltre percorsi di riabilitazione metabolico-nutrizionale. Infine un'area adibita a Casa Residenza per anziani.Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/villa-pineta REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;capacità di prevenire complicanze da allettamento;saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi;- retribuzione annua lorda a partire da 26.000 euro;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;- n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;- percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana;- alloggio iniziale a carico aziendale per i primi 6 mesi di contratto. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

PROFILO RICERCATOOperatore socio sanitario SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri San Giuseppe - Via Luigi Luciani 81 - 63074 San Benedetto del Tronto AP La Residenza, con 95 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Particolare attenzione viene dedicata alle demenze senili e alla patologia di Alzheimer.Di seguito link struttura :https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-san-giuseppe REQUISITI:- In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente;- preferibile possesso diploma di scuola secondaria;- gradita esperienza pregressa nel ruolo;- automuniti;- conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo determinato di 6 mesi;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;- retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:- opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;- legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);- collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;- conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;- conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico;Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! 

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. SEDE DI LAVORO:CLINICA SPECIALISTICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA) a pochi minuti di macchina da Imola (BO) e Faenza (RA)Villa Azzurra, dotata di 100 posti letto, è un Clinica specialistica accreditata che accoglie pazienti affetti da i disturbi psichiatrici.All'interno della struttura è attivo un poliambulatorio che offre prestazioni in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale ed in regime privato dove stiamo reclutando:- 1 MEDICO DERMATOLOGO- 1 MEDICO GINECOLOGOLe risorse si occuperanno di attività ambulatoriale e/o di reparto, prevenzione, diagnosi e trattamento delle patologie ginecologiche, assistenza alla gravidanza, gestione delle principali problematiche ostetrico-ginecologiche e collaborazione con l'équipe multidisciplinare.Di seguito il sito della struttura: https://neomesia.com/villa-azzurra  TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITCollaborazione in libera professioneMonte orario settimanale a seconda della disponibilità del candidatoN.2 piattaforme di scontistiche riservate ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale erogata grazie alla nostra Kos Academysi accettano solo candidature di zona in quanto non viene fornito alloggio aziendale 

SEDE DI LAVORO:Anni Azzurri Ducale 2-3 sita a Modena centro in V. Dell'Ariete, 145, 41126 Modena MOLa Residenza Anni Azzurri Ducale 2-3 offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Particolare attenzione viene dedicata alle demenze senili e alla patologia di Alzheimer, nonché a persone affette da alcune patologie psichiatriche anche di età inferiore ai 65 anni.Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-ducale-2-3 REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo determinato per lunga sostituzione;tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;retribuzione lorda mensile a partire da 1.411,84;maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;alloggio a carico azienda per candidature fuori sede per i primi 6 mesi di contratto. RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!Ascolta la testimonianza dei nostri OSS cliccando sul seguente video: https://kosgroup.com/it/news-e-media/video/2024/parola-ai-nostri-operatori-socio-sanitari

PROFILO RICERCATOOperatore socio sanitario SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri Valdaso -  Contrada Valdaso 53/A 63828 Campofilone FM La Residenza Anni Azzurri Valdaso, con 100 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.L'RSA è specializzata nell'accoglienza di persone in stato vegetativo o di minima responsività, di ospiti malati di Alzheimer o con gravi forme di demenza senile accompagnate da rischio di wandering.Di seguito link struttura :https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-valdaso REQUISITI:- In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente;- preferibile possesso diploma di scuola secondaria;- gradita esperienza pregressa nel ruolo;- automuniti;- conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo determinato di 6 mesi;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;- retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:- opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;- legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);- collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;- conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;- conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico;Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! 

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. SEDE DI LAVORO:CLINICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA), in Via Cavina 9 - 48025 Riolo Terme RAVilla Azzurra è una clinica psichiatrica accreditata che accoglie pazienti con disturbi psichiatrici, per ricoveri volontari in convenzione con il SSN e in regime privato, provenienti da tutto il territorio nazionale. In particolare, è specializzata nel trattamento di pazienti con Disturbo Borderline di Personalità (DBP). Le persone che presentano questa problematica si caratterizzano per difficoltà nelle relazioni interpersonali, disregolazione emotiva, comportamenti impulsivi, autolesivi e suicidari che ne compromettono il funzionamento sociale e lavorativo. Nello specifico l'équipe multidisciplinare adotta il programma di trattamento specialistico, evidence based, della Terapia Dialettico-Comportamentale (DBT), nato negli Stati Uniti negli anni '70 e adottato con successo a livello mondiale.Di seguito il sito della struttura: https://kosgroup.com/it/centri/villa-azzurra REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;capacità di prevenire complicanze da allettamento;saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi;-retribuzione annua lorda a partire da 26.500 euro;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.- n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;- percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana; TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

PROFILO RICERCATOFISIOTERAPISTA SEDE DI LAVORO: V. Vaifro Sberna 4/6 - 25086 Rezzato BS La Residenza Anni Azzurri Rezzato è dotata di un ampio parco e di una terrazza attrezzata. Camere singole e doppie, spazi animazione, ristorante, bar, sale comuni per ospiti e famigliari.Particolarità della residenza è Paro, un piccolo robot con le sembianze di un dolce cucciolo di foca, che "vive" in residenza e aiuta nella terapia soprattutto con i malati affetti da demenza senile.I pazienti a contatto con la foca - che proviene dal Giappone ed è stata progettata per riprodurre emozioni - mostrano miglioramenti nel processo cognitivo, comportamentale e linguistico.Paro è una delle molte iniziative attuate all'interno della residenza, che esiste dal '92 con un team di lavoro consolidato e solidale, che conosce gli ospiti per nome e li tratta come amici in un clima familiare e accogliente. REQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- inserimento in libera professione (in possesso di partita IVA);- full time 38 h settimanali;- retribuzione lorda oraria di euro 22; TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale