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CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:INFERMIERE SEDE DI LAVORO: Via Villa San Giuseppe 1 - 22040 Anzano Del Parco COsito web: https://kosgroup.com/it/centri/villa-san-giuseppe REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato o collaborazione con P.iva;- tempo pieno ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato ARIS- retribuzione lorda annuale lorda di euro 28.283,71;- lavoro su turni 7-14 14-21 21-7;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTODa concordare con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0

PROFILO RICERCATOADDETTO AL CENTRALINO/FRONT OFFICE appartenente alle categorie protette L.68/99 SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello, Via dei Lavoratori, 133, 20092 Cinisello BalsamoLa Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello, con 212 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. REQUISITI- Diploma preferibilmente ad indirizzo amministrativo;- Esperienza almeno biennale nella mansione, preferibile provenienza dal settore alberghiero;- Buona conoscenza dei principali applicativi di office.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- part time 30 ore settimanali su turni M: 7-13,30, P: 13.30-20;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022;- retribuzione annua lorda di euro 14.489,89; TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'addetto centralino front/office:- gestisce l'accoglienza, il servizio informazioni, il centralino in residenza;- favorisce la relazione e la connessione tra le diverse attività interne alla struttura;- provvede alla prima accoglienza degli ospiti e dei familiari;- provvede alla prenotazione dei ricoveri secondo quanto stabilito dalla procedura interna alla residenza;- provvede alla registrazione dei moduli apprezzamenti/reclami;- monitora le persone presenti in accoglienza e chiama il personale di assistenza in caso di necessità;- si occupa di lavori di segreteria e prenotazioni.

PROFILO RICERCATOFISIOTERAPISTA SEDE DI LAVORO:Via Volontari del Sangue, 1 - 27022 Casorate Primo (PV)Presso l'Ospedale Carlo Mira di Casorate Primo, in provincia di Pavia, gestiamo i reparti di riabilitazione estensiva (ex generale geriatrica) e riabilitazione specialistica pneumologica. L'elevata specializzazione nel trattamento di pazienti affetti da patologie dell'apparato respiratorio, ha reso il nostro reparto di riabilitazione specialistica pneumologica un centro di eccellenza che accoglie non solo pazienti della zona di Casorate, ma anche di tutti i paesi limitrofi.L'Unità Operativa di Riabilitazione estensiva si trova al primo piano dell'Ospedale e ospita 20 posti letto per ricovero ordinario.L'Unità Operativa di riabilitazione specialistica pneumologica si trova al piano rialzato e ospita 18 posti letto per ricovero ordinario e 2 posti letto per la Macroattività Ambulatoriale Complessa (MAC) REQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo determinato/ indeterminato;- possibilità di inserimento in libera professione a seconda della preferenza del candidato (in possesso di partita IVA).- full time 38h;- retribuzione lorda annuale di euro 25400 (se partita IVA 26€/h)- maggiorazioni festive, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

PROFILO RICERCATO:INFERMIERESEDE DI LAVORO:REQUISITI:Residenza Anni Azzurri San RoccoV. Monviso 87 - 20054 Segrate MIIn possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- inserimento in libera professione (possesso partita IVA) o contratto;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi 7 -14; 14-21;21 -07;- retribuzione lorda oraria 27,04 euro.RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:Medico Responsabile/Direttore Sanitario (con specializzazione palliativista o equipollente) SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo MilanoV. San Faustino 27 - 20134 Milano MI  REQUISITI:Laurea in Medicina e ChirurgiaIscrizione all'Albo professionale dei MediciAssicurazione professionale in vigoreRispetto degli ECMGradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOLa funzione di Medico Responsabile di struttura prevede il coordinamento dei medici e di tutte le seguenti attività:- visita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti;- controllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l'insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti;- rapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione;- consulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico;- cura dei rapporti con l'ASL e con i medici di base;- assume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico assistenziali per l'intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti;- definisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell'assistenza al paziente in caso di urgenza od eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici);- dispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario;- svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitari, promuove l'integrazione dei servizi stessi, proporre le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell'azienda. Il Medico Palliativista:si occupa di curare quando non si può più guarire;interviene sul controllo dei sintomi della malattia, avendo come obiettivo una migliore qualità di vita per il paziente e per i suoi cari;garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;spiega, discute e gestisce le questioni inerenti alle scelte di fine vita del malato;gestisce il rapporto fra il servizio di cure palliative e il territorio;supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;lavora in equipe con le altre figure professionali.  COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIconoscenze approfondite in campo medico e sanitario;capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIIl Medico Responsabile, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all'aggiornamento continuo. CONTESTO ORGANIZZATIVOIl Medico Responsabile risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo Kos. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITStipula di contratto libero professionale con P.IVA;Orario part-time, ore settimanali da concordare;Retribuzione commisurata all'esperienza maturata;Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. TEMPI DI INSERIMENTOImmediato CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!MEDICO in RSA: https://www.youtube.com/watch?v=BabA8mDhk3A

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.comPROFILO RICERCATOFISIOTERAPISTASEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Sant'AmbrogioV. Felice Lope De Vega 2 - 20143 Milano MIREQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Fisioterapista:pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;previene e cura le difficoltà motorie;sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- inserimento in libera professione o assunzione;- part-time 25h settimanali;- retribuzione commisurata all'esperienzaTEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:Direttore SanitarioSEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Carmagnola, Via Bornaresio 22 - Carmagnola TOLa Residenza Anni Azzurri Carmagnola offre ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.La struttura è anche dotata di un Nucleo Alzheimer accreditato destinato a ospiti malati di Alzheimer o con gravi forme di demenza senile, accompagnate da rischio di wandering. Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-carmagnola  REQUISITI:Laurea in Medicina e ChirurgiaIscrizione all'Albo professionale dei MediciIn possesso di Specializzazione Medica. Si valutano specializzazioni in: Medicina Fisica e Riabilitativa o GeriatriaAssicurazione professionale in vigoreRispetto degli ECMIn possesso di Partita IvaGradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOLa funzione di Medico Responsabile di struttura prevede il coordinamento dei medici e di tutte le seguenti attività:- visita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti;- controllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l'insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti;- rapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione;- consulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico;- cura dei rapporti con l'ASL e con i medici di base;- assume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico assistenziali per l'intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti;- definisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell'assistenza al paziente in caso di urgenza od eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici);- dispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario;- svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitari, promuove l'integrazione dei servizi stessi, proporre le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell'azienda. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIconoscenze approfondite in campo medico e sanitario;capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIIl Medico Responsabile, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all'aggiornamento continuo. CONTESTO ORGANIZZATIVOIl Medico Responsabile risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo Kos. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITStipula di contratto libero professionale con P.IVAOrario part time, monte orario di 20 ore settimanaliRetribuzione in linea con i valori della Sanità PubblicaPiattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?  KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!MEDICO in RSA: https://www.youtube.com/watch?v=BabA8mDhk3

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:Medico Specialista in Geriatria, Medicina Fisica e Riabilitativa, Medicina interna. SEDE DI LAVORO:Villa Margherita - Contrada Piano Cappelle 55 - 82100 Benevento BNIl centro è dedicato alla riabilitazione ospedaliera intensiva per la presa in carico di pazienti con problematiche complesse o nella prima fase dell'intervento riabilitativo successiva a un evento acuto. È specializzata nella cura delle malattie neurodegenerative e dei disordini del movimento, con particolare riferimento alla malattia di Parkinson. La Clinica accoglie i pazienti con un'équipe multidisciplinare in grado di fornire al paziente tutte le competenze professionali necessarie al processo di recupero.Link della struttura: https://sstefano.it/villa-margherita-benevento REQUISITI:- Laurea in Medicina e Chirurgia- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici- Specializzazione in Geriatria, Medicina Fisica e Riabilitativa, Medicina interna;- Assicurazione professionale in vigore;- Rispetto degli ECM- In possesso di Partita Iva, se interessati alla libera professione;- Gradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico Specialista:- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;- si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;- partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;- collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;- supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;- si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:- Buon autocontrollo;- Capacità decisionali e senso di responsabilità;- Capacità comunicative e di ascolto;- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;- Propensione all'aggiornamento continuo. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- Stipula di contratto a tempo indeterminato o collaborazione in PIVA;-Disponibilità oraria da 30h/settimana a 36h/settimana, su turni dal lunedì al venerdì;- Retribuzione commisurata in base alla seniority;- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!https://youtu.be/uPo6iCHybjA 

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:Medico Di Guardia SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo CiniselloV. Dei Lavoratori 133, 20092 Cinisello Balsamo MI La Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello offre diverse tipologie di servizi sanitari: assistenza medica h24, assistenza medica specialistica, assistenza infermieristica h24, fisioterapia, consulenze psicologiche e assistenza domiciliare.La Residenza al suo interno ha un Dipartimento di Medicina Riabilitativa volto ad erogare, tramite il Servizio Sanitario Nazionale, la terapia fisica a soggetti nei quali la mobilità risulta essere ridotta o assente.La Residenza è dotata anche di un Poliambulatorio per esami e visite specialistiche. Infatti, al piano terra della Residenza è presente un Centro Medico Riabilitativo in grado di erogare prestazioni di riabilitazione ma anche di effettuare esami di diagnostica e visite specialistiche di molte discipline. REQUISITI:- Laurea in Medicina e Chirurgia- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici- Assicurazione professionale in vigore- Rispetto degli ECM- In possesso di Partita Iva- Gradita esperienza pregressa nella mansione La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di guardia:- Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;- Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;- prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;- è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;- supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- Conoscenze in campo medico e sanitario;- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIBuon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- Disponibilità di copertura di turni mattina, pomeriggio, notte- Tariffa: 206 euro lordi notturno, 25 euro orari diurno- Stipula di contratto libero professionale con P.IVA- Monte orario da concordare con il/la candidato/a- Retribuzione commisurata in base alla seniority- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

PROFILO RICERCATO:INFERMIERE SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri RezzatoV. Vaifro Sberna 4/6 - 25086 Rezzato BS REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- collaborazione con P.iva;- tempo pieno ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- retribuzione lorda oraria di euro 24€ + 4% Enpapi;- lavoro su turni (m 6-14, p 14-22, n 22-6);- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.TEMPI DI INSERIMENTODa concordare con affiancamento iniziale

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:MEDICO REPERIBILE SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Villaggio San FrancescoV. Del Marinaio 2, 25089 Villanuova Sul Clisi BS sito web: residenzasanfrancesco@anniazzurri.it REQUISITI:Laurea in Medicina e ChirurgiaIscrizione all'Albo professionale dei MediciAssicurazione professionale in vigoreRispetto degli ECMIn possesso di Partita IvaGradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico reperibile:Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIConoscenze in campo medico e sanitario;capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIBuon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITStipula di contratto libero professionale con P.IVAMonte orario da concordare con il/la candidato/aGettone reperibilità € 60 lorde, € 30 orarie lorde in caso di intervento in strutturaPiattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

Descrizione della posizione:PROFILO RICERCATOFISIOTERAPISTASEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri MirasoleV. Paolo Borsellino 6 - 20090 Noverasco - Opera MIREQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Fisioterapista:pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;previene e cura le difficoltà motorie;sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- inserimento in libera professione;- part-time, 30h settimanali;- lavoro su turni: 8.30-14.30/10.30-16.30/11.00-17.00- retribuzione oraria di euro 21;TEMPI DI INSERIMENTOda concordare

PROFILO RICERCATOFISIOTERAPISTA SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri NavigliV. Carlo Darwin 17, 20143 Milano MI REQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Fisioterapista:- pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;- previene e cura le difficoltà motorie;- sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;- pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;- propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;- pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;- propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;- compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- inserimento in libera professione;- part-time 15 ore settimanali;- retribuzione lorda mensile di euro 21-23 euro/h; TEMPI DI INSERIMENTOda concordare

PROFILO RICERCATO Educatore ProfessionaleSEDE DI LAVORO: La Residenza Anni Azzurri MelogranoVia Napoli, 2 - 20060 Cassina de' Pecchi MI REQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Scienze dell'Educazione;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Educatore:- progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;- gestisce l'animazione della struttura con l'obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;- costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l'equipe multidisciplinare;- crea momenti di incontro e di relazione collettiva;- organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva;- pianifica il programma educativo volto all'individuazione ed al superamento del bisogno dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;- costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore;- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo determinato di 6 mesi;- part-time 30 ore settimanali;- CCNL applicato Confcommercio Salute sanità e cura, livello 3S;- retribuzione lorda annuale di euro 18.000 da riparametrare su 6 mesi;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;- possibilità di inserimento in libera professione a seconda della preferenza del candidato (in possesso di partita IVA). TEMPO INSERIMENTOda concordare

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:INFERMIERE SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri Santena, Via Strada Vecchia Chieri 10 - Santena Di seguito link struttura : https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-santena La Residenza Anni Azzurri Santena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.La Residenza è inoltre dotata di due nuclei speciali per persone in stato vegetativo o di minima responsività.REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:-  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;-  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;-  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;-  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;-  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;-  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;-  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;-  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;-  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- collaborazione in partita iva ad una tariffa oraria lorda di € 26,00- tempo pieno  su turni  07:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-07:00 TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!IP in rsa: https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI