La nostra storia
Page Personnel è una delle principali società di selezione specializzate in selezione di personale a tempo determinato e indeterminato per impiegati e professionisti qualificati.
Fondata nel Regno Unito, Page Personnel è cresciuta rapidamente fino a diventare una delle principali società di selezione presenti in Europa, Asia, Australia e nelle Americhe. Oggi offriamo servizi di recruitment specializzati in più di 25 paesi, attraverso una rete di oltre 130 uffici in tutto il mondo.
Il nostro approccio al recruitment è basato sulla nostra conoscenza approfondita delle esigenze e delle sfide specifiche di ogni singolo settore. Grazie all'esperienza dei nostro consulenti specializzati, selezioniamo i migliori candidati che rispettano i requisiti specifici di ogni singola azienda che si affida a noi per la selezione dei migliori talenti.
Oltre alla selezione del personale, offriamo anche servizi di consulenza sulle tendenze del mercato del lavoro. In Page Personnel ci impegniamo costantemente a fornire un servizio di eccellenza basato sulle esigenze specifiche dei nostri clienti e delle loro sfide. Lavoriamo in stretta collaborazione con i nostri clienti per soddisfare le loro esigenze e offrire soluzioni di recruitment innovative e personalizzate.
La nostra vision
I nostri valori si riflettono in tutto ciò che facciamo, ogni giorno, in tutto il mondo. Sono una parte integrante della nostra attività e ci aiutano a distinguerci dai nostri concorrenti. Costituiscono la base dei nostri metodi, del nostro approccio al business e della motivazione delle nostre persone. Più che semplici parole, crediamo che i nostri valori rappresentino l'essenza del nostro marchio e influenzino il nostro modo di lavorare, giorno dopo giorno.
Lavora con noi
Se vuoi far parte del nostro team consulta le offerte di lavoro oppure invia la tua candidatura spontanea. Compila il modulo on line e riceveremo il tuo curriculum in un click! Tieni d’occhio la tua mailbox, potresti ricevere un invito per un video colloquio!
Sviluppare nuove opportunità commerciali con brand e agenzie media. Gestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, presentazione, negoziazione e chiusura. Collaborare con il team creativo e operativo per costruire proposte su misura. Mantenere e sviluppare relazioni con clienti esistenti, garantendo upselling e fidelizzazione. Monitorare KPI di vendita e contribuire alla definizione della strategia commerciale. Partecipare ad eventi di settore e networking per ampliare il portafoglio clienti. 2-4 anni di esperienza in ruoli sales, preferibilmente in agenzie digital, media o influencer marketing. Ottime capacità relazionali e di negoziazione. Conoscenza del panorama social e delle dinamiche dell'influencer marketing. Proattività, orientamento al risultato e spirito imprenditoriale. Familiarità con strumenti CRM e suite Office/Google. Inglese fluente (scritto e parlato). Il nostro cliente è una agenzia di Influencer Marketing con sede a Milano Ottima opportunità di carriera.
Eseguire attività di produzione rispettando i processi e gli standard di qualità aziendali. Monitorare il funzionamento delle macchine e segnalare eventuali anomalie. Collaborare con il team per garantire il rispetto delle scadenze produttive. Controllare i prodotti finiti per verificare la conformità agli standard richiesti. Gestire e mantenere in ordine l'area di lavoro. Supportare il team nella risoluzione di eventuali problemi tecnici. Contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi. Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Diploma tecnico o titolo equivalente. Buona capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. Conoscenza pregressa dei processi produttivi e delle macchine industriali, preferibilmente nel settore metalmeccanico. Capacità di collaborare efficacemente all'interno di un team. Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità. Disponibilità a lavorare su due turni. Il Patentino del carrello elevatore sarà considerato un requisito preferenziale L'azienda è una realtà consolidata e strutturata del settore metalmeccanico. Si distingue per un ambiente collaborativo e per l'attenzione alle persone, offrendo opportunità di crescita professionale. Contratto a tempo indeterminato. Stipendio competitivo. Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato. Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze. Ambiente lavorativo stimolante e orientato alla qualità. Se sei interessato a questa posizione di Addetto alla produzione a Pordenone nel settore metalmeccanico, inviaci la tua candidatura per entrare a far parte di una grande organizzazione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Responsabilità principali Accogliere e assistere i clienti con un servizio personalizzato e di eccellenza. Comprendere le esigenze del cliente e offrire consulenza stilistica su misura. Fidelizzare la clientela attraverso attività di clienteling e gestione CRM. Raggiungere obiettivi di vendita e KPI individuali. Collaborare attivamente con il team per garantire un ambiente positivo e orientato al risultato. Curare l'allestimento dello store secondo le linee guida del visual merchandising. Gestire operazioni di cassa e supportare le attività di magazzino. Requisiti Esperienza pregressa nella vendita assistita in boutique di fascia medio-alta o luxury. Passione per la moda e conoscenza dei trend e dei brand di riferimento. Ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente. Conoscenza fluente della lingua inglese; altre lingue sono un plus. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Realtà specializzata in abbigliamento sartoriale di alto livello. Ottima opportunità di carriera.
Il profilo ricercato dovrà svolgere le seguenti attività: Supportare nella preparazione di report finanziari e previsioni economiche. Analizzare i dati economici e finanziari per identificare trend e opportunità. Collaborare con il team di Accounting & Finance per ottimizzare i processi finanziari. Monitorare il budget e supportare nella gestione delle variazioni. Garantire l'accuratezza dei dati finanziari e la conformità alle normative vigenti. Preparare documentazione per audit interni ed esterni. Supportare nella gestione delle attività di controllo di gestione. Fornire analisi e report ad hoc per supportare le decisioni strategiche aziendali. La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. Competenze nell'analisi finanziaria e nella gestione di dati numerici. Conoscenza di strumenti di contabilità e software gestionali. Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli. Buona conoscenza della lingua inglese (B2). Interesse per il settore dei Servizi Finanziari. Il nostro cliente è un'azienda di Servizi Finanziari di medie dimensioni con sede a Milano. L'ambiente professionale offre l'opportunità di lavorare in una realtà consolidata e strutturata. Si offre: Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva tra 31.000€ e 35.000€ annui. Buoni pasto del valore di 7€ al giorno. Possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. Opportunità di crescita professionale in un ambiente aziendale strutturato. Sede di lavoro: Milano centroNon perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei Servizi Finanziari a Milano! Invia subito la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Gestione e organizzazione della parafarmacia. Fornire consulenza e assistenza ai clienti riguardo ai prodotti farmaceutici. Mantenimento e aggiornamento delle conoscenze sui nuovi prodotti e sulle linee guida del settore. Gestione delle scorte e dell'ordine di farmaci e prodotti sanitari. Lavorare in stretta collaborazione con il team per garantire un servizio clienti di alta qualità. Adempiere a tutte le normative e leggi relative al settore farmaceutico. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita. Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche. Ottimo servizio clienti e abilità comunicative. Buona conoscenza dei prodotti farmaceutici. Capacità di lavorare in un ambiente di squadra. Conoscenza delle normative sanitarie e di sicurezza. Disponibilità Full-Time ma si valuta anche orario Part-Time. Azienda con oltre 200 punti vendita in Italia. Specialisti nella vendita di oltre 4000 prodotti per la salute e il benessere di tutta la famiglia: farmaci senza ricetta, veterinari, omeopatici, integratori, rimedi naturali e cosmetici per la cura della persona. Salario compreso tra 30.000 € e 33.000 €. Un'atmosfera di lavoro positiva e di sostegno. Un ruolo chiave all'interno di un'organizzazione di grande successo nel settore del Retail.
Responsabilità principali Supervisione, coordinamento e formazione del reparto Housekeeping. Controllo qualità e verifica della soddisfazione dell'ospite. Gestione dell'inventario, dei fornitori e degli acquisti. Gestione e controllo della lavanderia interna ed esterna. Pianificazione dei turni e monitoraggio dei costi operativi. Collaborazione costante con gli altri reparti per garantire un servizio fluido e impeccabile. Controllo del rispetto degli standard qualitativi di un hotel 5 stelle lusso. Requisiti Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in hotel 5 stelle lusso o di pari livello. Leadership, flessibilità e spiccata attenzione ai dettagli. Ottime capacità organizzative e comunicative. Ottima conoscenza dell'inglese, altre lingue sono un plus. Familiarità con Property Management Systems (PMS) e strumenti informatici di gestione. Conoscenza degli standard qualitativi degli hotel 5*. Elegante Hotel 5* in provincia di Salerno. Ottima opportunità di carriera.
Attività principali:· Gestione operativa delle campagne DEM commerciali, delle newsletter e delle comunicazioni di awareness, in coordinamento con il team CRM e con gli altri reparti aziendali.· Progettazione, creazione e manutenzione dei template email (newsletter/DEM), con particolare attenzione alla resa responsive, alla qualità visiva e al rispetto degli standard tecnici.· Attività di segmentazione e clusterizzazione del database per invii mirati, con focus sul miglioramento continuo della qualità del dato e della base contatti.· Pulizia e manutenzione del database, inclusa la gestione delle liste, il controllo della qualità delle anagrafiche e la gestione di disiscrizioni e bounce secondo le policy interne.· Implementazione e gestione di flussi di comunicazione automatizzati (automation e lifecycle), supportandone l'evoluzione nel tempo in ottica di customer journey.· Monitoraggio, analisi e miglioramento dei KPI di invio (open rate, CTR, conversion e revenue), con proposta di azioni di ottimizzazione su oggetti, contenuti, timing, segmenti e template.· Implementazione di strategie di A/B testing finalizzate al miglioramento di engagement e conversioni, con condivisione di insight e raccomandazioni operative. Requisiti richiesti:· Buone conoscenze del mondo dell'email marketing e del direct marketing, con riferimento a campagne massive e clusterizzate.· Buone capacità di scrittura e di adattamento del copy in linea con i diversi stili comunicativi e con gli obiettivi delle campagne.· Conoscenza di piattaforme CRM e/o di marketing automation, nonché dei principali concetti legati a CDP e alla gestione del dato cliente.· Buone competenze sui KPI del canale email (open rate, CTR, deliverability e metriche di performance orientate alla revenue).· Conoscenza base di HTML e CSS applicati ai template email, per attività di lettura e piccole modifiche.· Conoscenza di strumenti di graphic design per la creazione e l'ottimizzazione di asset e layout (es. Adobe XD, Photoshop o strumenti equivalenti).· Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.· Proattività, curiosità e approccio orientato al miglioramento continuo.· Autonomia operativa, precisione e attenzione al dettaglio, in particolare su liste, segmenti, contenuti e attività di QA.· Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, anche in presenza di scadenze ravvicinate.· Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.· Attitudine data-driven, con capacità di analizzare i risultati e tradurli in azioni concrete di ottimizzazione. Il nostro cliente è uno dei principali players europei del suo settore. L'azienda è una grande organizzazione con una forte presenza sul mercato e un ambiente professionale orientato all'innovazione. Contratto a tempo determinato di un anno con prospettive di continuità. Retribuzione annuale lorda tra 23.000 EUR e 28.000 EUR, commisurata all'esperienza nel ruolo. Buoni pasto inclusi nei benefit aziendali. Possibilità di smart working. Opportunità di crescita professionale in un settore stimolante. Ambiente lavorativo in una grande organizzazione a TORINO. Se questa posizione come Email Marketing Specialist ti interessa, candidati ora! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Analizzare e ottimizzare i processi di produzione per migliorare l'efficienza. Collaborare con i team tecnici per implementare soluzioni innovative. Monitorare le performance operative e proporre piani di miglioramento continuo. Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle normative di sicurezza. Gestire progetti di ingegneria legati alla produzione e manutenzione. Coordinare le attività di collaudo e certificazione dei processi. Supportare la formazione del personale tecnico sui nuovi processi. Preparare report dettagliati per il monitoraggio delle attività produttive. Il Responsabile Ingegneria di Processo (m/f) should have: Laurea in ingegneria, preferibilmente meccanica o gestionale. Esperienza pregressa nel settore industriale e manifatturiero. Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle tecnologie industriali. Capacità di analisi e problem solving orientate ai risultati. Familiarità con normative di sicurezza e standard di qualità. Ottime capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in team. Mandatoria competenze B2 nella lingua inglese per dialogare con HQ. La nostra azienda cliente opera nel settore industriale e manifatturiero ed è una realtà di medio-grandi dimensioni (180 dipendenti, +250mln fatturato) con una solida presenza sul mercato. Si distingue per l'attenzione all'innovazione tecnologica e alla qualità dei prodotti.Ruolo: Responsabile Ingegneria di Processo (m/f)Sede: Rovigo (province)Settore: Manufacturing and Production Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua compresa tra 55,000 EUR e 60,000 EUR. Opportunità di crescita professionale in un settore dinamico. Previsti MBO, welfare e buoni pasto. Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Possibilità di partecipare a progetti strategici e di alto impatto. Se sei interessato a questa posizione di Responsabile Ingegneria di Processo nel settore industriale e manifatturiero a Rovigo, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Coordinare le operazioni logistiche giornaliere, garantendo un'efficace gestione dei flussi di lavoro. Monitorare e ottimizzare i processi di approvvigionamento e distribuzione. Gestire l'inventario e assicurare un adeguato controllo delle scorte. Collaborare con i fornitori e i partner per garantire la puntualità delle consegne. Elaborare report e analisi per migliorare le performance logistiche. Garantire il rispetto delle normative relative alla logistica e ai trasporti. Supportare la pianificazione strategica delle attività logistiche. Gestire eventuali problematiche legate alla logistica in modo proattivo. Un candidato ideale per il ruolo di Impiegato Logistico dovrebbe avere: Un titolo di studio in ambito logistico, gestionale o equivalente. Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore della logistica e dei trasporti. Conoscenza delle principali procedure logistiche e di gestione delle scorte. Competenze nell'uso di sistemi gestionali e software per la logistica. Capacità di analisi e problem-solving per ottimizzare i processi aziendali. Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli. L'azienda è una realtà affermata nel settore dei trasporti e della logistica, con una struttura di medie dimensioni. Offre un ambiente professionale e orientato al miglioramento continuo dei processi. Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore della logistica e dei trasporti. Retribuzione annuale lorda compresa tra 24,000 EUR e 27,000 EUR. Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante. Ufficio situato a Firenze, facilmente raggiungibile. Se sei interessato a questa opportunità come Impiegato Logistico a Firenze, invia subito la tua candidatura!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa risponderà al Plant Manager e si occuperà della corretta gestione del magazzino e del personale (24 persone). Nello specifico si occuperà di: Coordinare il personale (24 risorse) operative in magazzino Supervisione e organizzare i turni, i permessi, le richieste ferie.. Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio e spedizione delle merci. Gestire il materiale in entrata e uscita (materie prime, componenti, semilavorati, prodotti finiti) Aggiornare i dati di magazzino in SAP WM Applicare le metodologie: FIFO(beni entrati prima in uscita), Layout di magazzino, etichettatura, standard 5T Ottimizzare i processi logistici per migliorare l'efficienza del magazzino. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità e ambiente Preparare report periodici sulle attività del magazzino. La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti: Conoscenza approfondita delle procedure logistiche e di magazzino di almeno 3 anni Esperienza nell'uso di software gestionali per la logistica (SAP WM e MS Office) Percorso di studi tecnico Familiarità con i flussi logistici, procedure di sicurezza e metodologie Lean Doti organizzative, esperienza pregressa nella gestione del personale Turno centrale orario 8/17 oppure 9/18 Conoscenza dell' inglese Provenienza dal settore Automotive Azienda multinazionale Automotive Contratto a tempo indeterminato. Contesto produttivo strutturato Sede Torino SUD
Coordinare le operazioni di trasporto internazionale garantendo efficienza e puntualità. Gestire la pianificazione e l'organizzazione delle spedizioni internazionali. Monitorare i costi di trasporto e ottimizzare le risorse disponibili. Mantenere i rapporti con fornitori e clienti internazionali. Assicurare il rispetto delle normative doganali e internazionali. Gestire eventuali problematiche logistiche in modo tempestivo. Elaborare report sulle performance logistiche e proporre miglioramenti. Collaborare con i team interni per garantire un flusso operativo ottimale. Esperienza pregressa nel settore della logistica o trasporti internazionali. Conoscenza delle normative doganali e delle procedure di trasporto internazionale. Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Competenze organizzative e attenzione ai dettagli. Conoscenza degli strumenti informatici per la gestione logistica. L'azienda è una realtà operante nel settore della logistica e trasporti situata a Piacenza. Si tratta di una struttura di medie dimensioni, con un'attenzione particolare alla gestione logistica e alla qualità dei servizi offerti. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva tra 28000 EUR e 45000 EUR, commisurata all'esperienza. Ambiente lavorativo professionale e stimolante nel settore della logistica e trasporti. Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Se sei interessato/a al ruolo di Disponente trasporti internazionali a Piacenza, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa sarà inserita nel reparto automazione e si occuperà di: Sviluppare e programmare software PLC per macchinari industriali (principali piattaforme Siemens e Rockwell) Eseguire test e debug dei sistemi automatizzati. Collaborare con il team tecnico per l'implementazione di nuove soluzioni. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Conoscenza approfondita della programmazione PLC e dei sistemi SCADA. Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni per il settore industriale/manifatturiero. Capacità di analizzare e risolvere problemi tecnici complessi. Ottima comprensione delle normative di sicurezza industriale. Attitudine a lavorare in team e a collaborare con diversi dipartimenti. Buona padronanza della lingua inglese tecnica. Disponibilità al 10% di trasferta nazionale e internazionale. Azienda multinazionale leader nel settore industriale Contratto a tempo indeterminato in un'azienda di medie dimensioni. Retribuzione competitiva compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR annui. Opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore industriale/manifatturiero. Ambiente professionale orientato alla crescita e allo sviluppo delle competenze. Provincia di Novara
La figura sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del servizio di Pest Control, con focus sia del pacchetto clienti sia del personale operativo.Responsabilità Gestione portafoglio clienti e sviluppo commerciale del pacchetto clienti affidato Coordinamento di 5 tecnici disinfestatori e 2 addetti ad attività amministrative e di servizio clienti Pianificazione operativa degli interventi e supervisione dell'erogazione del servizio Interfaccia tra area commerciale e operativa Gestione del personale (organizzazione turni, problem solving). Si ricerca Background sia commerciale che operativo e gestionale Esperienza nella gestione di team sul campo Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio Il nostro cliente è una solida realtà italiana specializzata nel Pest Management e nei servizi professionali di sanificazione e igiene ambientale. L'azienda opera con un approccio tecnico-scientifico, integrando competenze qualificate, tecnologie avanzate e metodi attenti alla sostenibilità. Contratto a tempo indeterminatoRAL: 33.000 - 35.000 €Variabile: 15%Auto aziendale ad uso promiscuoTicket restaurant: 8 €Se sei interessato a questa opportunità ti invitiamo a candidarti ora!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Accogliere i clienti e fornire assistenza durante l'acquisto. Gestire l'inventario e assicurare la disponibilità dei prodotti in negozio. Raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati. Garantire un'esposizione ottimale dei prodotti sugli scaffali. Gestire le operazioni di cassa in modo accurato e professionale. Collaborare con il team per mantenere un ambiente di lavoro organizzato. Risolvere eventuali problematiche dei clienti in modo rapido ed efficace. Partecipare a sessioni di formazione e aggiornamento sui prodotti e le tecniche di vendita. A successful Sales Assistant 40h should have: Esperienza pregressa nel settore retail o FMCG è considerata un plus. Buone capacità comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi. Conoscenza base di strumenti informatici e sistemi di cassa. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana. L'azienda è un'organizzazione operante nel settore calzature, con una presenza consolidata nel mercato. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti e al servizio offerto ai clienti. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva tra 25,000 EUR e 28,000 EUR. Possibilità di ottenere bonus importanti. Ambiente lavorativo professionale e ben organizzato. Opportunità di crescita professionale nel settore FMCG. Sei interessato a questa opportunità a Treviso? Invia la tua candidatura e unisciti al nostro team come Sales Assistant 40h!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Sviluppare e implementare strategie di comunicazione mirate. Collaborare con i team interni per garantire coerenza nei messaggi aziendali. Monitorare e analizzare le performance delle campagne digitali. Creare contenuti originali per piattaforme digitali e social media. Gestire la relazione con i clienti per comprendere le loro esigenze specifiche. Adattare le strategie comunicative alle tendenze del mercato. Fornire report dettagliati sui risultati delle attività di comunicazione. Garantire il rispetto delle scadenze e degli obiettivi stabiliti. Conoscenze approfondite del settore Healthcare, in particolare nel dipartimento Digital. Ottima padronanza delle piattaforme digitali e social media. Capacità di analisi e interpretazione dei dati relativi alle campagne di comunicazione. Eccellenti capacità di scrittura e creazione di contenuti. Attitudine al lavoro in team e alla gestione dei rapporti con i clienti. Competenze nell'uso di strumenti di marketing digitale e software correlati. Per azienda Healthcare, tramite PR Agency Contratto di collaborazione in p.iva Sede di lavoro Roma - 2 giorni a settimana. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.c