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Sales Operator Account Centro - SudPer azienda leader nel settore dell'elettronica di consumo Adecco ricerca un profilo di Sales Operator Account per la gestione commerciale della macro-area assegnata (Centro - Sud).La risorsa sara responsabile del coordinamento con la rete vendita degli operatori, della pianificazione delle attivita commerciali e del monitoraggio delle performance dei punti vendita. Il ruolo prevede inoltre il supporto alle iniziative di trade marketing, lo sviluppo delle attivita di sell-out e l'organizzazione di sessioni formative dedicate alla forza vendita.Responsabilita principaliGestione commerciale dei dealer e dei punti vendita dell'operatore.Pianificazione e implementazione delle attivita di vendita (sell-in / sell-out).Verifica della corretta visibilita del brand e coordinamento con il trade marketing.Monitoraggio KPI, analisi dati e reporting.Organizzazione di training e supporto ai lanci prodotto.RequisitiEsperienza in ambito commerciale, retail o trade marketing.Capacita analitiche, precisione e orientamento al risultato.Ottime doti relazionali e organizzative.Si offre un contratto di sostituzione maternita Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Competenze: Vendita - Gestione grandi clienti Vendita - Pianificazione attivita commerciale Disponibilita oraria: Full Time

L'Addetto amministrativo segretariale e' una figura professionale con mansioni esecutive in grado di eseguire, anche con strumenti informatici, compiti legati alle attivita di segreteria e di front office, relazionandosi con gli altri uffici del proprio contesto lavorativo e con l'esterno. Opera su procedure ordinarie predeterminate e, nell'ambito delle proprie mansioni, agisce con un discreto livello di autonomia e di controllo del proprio lavoro. L'Addetto amministrativo segretariale, utilizzando gli strumenti e le attrezzature di segreteria di uso corrente, si occupa in particolare di gestire i flussi informativi, utilizzare tecniche di comunicazione, elaborare e archiviare lettere commerciali, modulistica di segreteria e semplici documenti amministrativi.E' prevista un'indennita di frequenza Responsabilita: Durata del corso: 654 ore di cui 240 ore di stageA chi e' rivolto: Percettori di ammortizzatori sociali; DisoccupatiRequisiti minimi richiesti per l'accesso: Eta minima di 18 anni Diploma di Scuola Secondaria di I grado (Licenza Media) Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio

Il Tecnico di gestione siti Web e' in grado di gestire un server Web per la pubblicazione e il mantenimento di siti Internet sulla base di specifiche fornite. In particolare, sara in grado di gestire risorse dell'ambiente di sviluppo, strutturare e gestire le applicazioni Web garantendone la sicurezza. Si tratta di un professionista che si occupa, inoltre, della manutenzione, aggiornamento e buon funzionamento di uno o piu siti web. Il suo ruolo e' sia tecnico che, a volte, organizzativo o editoriale, a seconda del contesto lavorativo (agenzia web, azienda, ente pubblico, freelance).E' prevista un'indennita di frequenza Responsabilita: Durata del corso: 654 ore di cui ore di 240 stageA chi e' rivolto: Percettori di ammortizzatori sociali; DisoccupatiRequisiti minimi richiesti per l'accesso: Eta minima di 18 anni Qualifica professionale con livello EQF 4 Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio

Humangest, Agenzia per il Lavoro, filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore della climatizzazione e dell'impiantistica, la figura di:   INSTALLATORE IMPIANTI DI CLIMATIZZAZIONE   La risorsa sarà inserita all'interno di cantieri civili e industriali e si occuperà dell'installazione, manutenzione e assistenza di impianti di climatizzazione e refrigerazione.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di installatore di impianti di climatizzazione e/o refrigerazione a livello industriale (obbligatorio); - Esperienza in lavori in quota (obbligatorio) e relativo attestato; - Capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro; - Buona manualità e autonomia operativa; - Disponibilità a lavorare su cantieri dislocati su Catania e provincia; - Disponibilità a trasferte.   Mansioni principali: - Installazione di impianti di climatizzazione e impiantistica; - Posa unità interne ed esterne; - Collegamenti frigoriferi ed elettrici di base; - Avviamento e verifica del corretto funzionamento degli impianti; - Attività di manutenzione ordinaria e supporto tecnico.   Si offre: - Contratto a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione; - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Previsti due sabati al mese con mezza giornata lavorativa. Sede aziendale: Misterbianco (CT) Luogo di lavoro: Cantieri su Catania e provincia   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nuova apertura della nostra filiale di Palermo, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale;   Requisiti: - Esperienza di 4-5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Azienda leader nella fornitura di servizi logistici su scala globale: offriamo servizi efficaci, processi affidabili e soluzioni tecnologiche all'avanguardia. Ci occupiamo di Spedizioni Internazionali, svolte principalmente via Mare, Aereo in Import ed in Export.Key Tasks per la posizione di AFR&OFR Export Ops/Cs le attivita riguarderanno: Contatti con compagnie aeree e marittime per la prenotazione dei carichi Gestione della corrispondenza con l'estero Contatto diretto con i clienti per organizzare le spedizioni e la fatturazione Redazione di documenti e reportistiche relative alle spedizioniSei il candidato ideale se hai:- Un ottima conoscenza della lingua inglese- Provieni da un percorso di studi con taglio economico o linguistico- Hai una buona conoscenza ed utilizzo di Excel- Hai buone capacita analitiche e ottima capacita di comunicazione- Sei una persona motivata e disponibile ad apprendere Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Auto,

Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore BPO    MANUTENTORI ELETTROMECCANICI    Le risorse si occuperanno della gestione degli interventi elettromeccanici su impianti ad elevata automazione, garantendone il corretto funzionamento e la continuità operativa.    Requisiti richiesti: - Diploma tecnico (ambito meccanico, elettrico o meccatronico); - Esperienza di 3/4 anni su impianti automatizzati; - Capacità di comprensione di schemi elettrici, progetti e disegni tecnici; - Ricerca guasti e troubleshooting; - Conoscenza base del pacchetto Office e del PC; - Competenze meccaniche, tra cui: sostituzione di motori e riduttori, sostituzione, riparazione e revisione delle pompe a vuoto, sostituzione di cinghie e nastri; - Competenze elettriche, tra cui: sostituzione di sensori, fotocellule, relè e switch, sostituzione dei componenti del quadro elettrico come azionamenti, teleruttori e parti PLC, taratura degli strumenti di misura e dei sistemi di visione.    Mansioni principali: - Manutenzione elettromeccanica su impianti automatizzati; - Sostituzione e revisione componenti meccanici; - Interventi elettrici su sensori e quadri; - Diagnostica e ricerca guasti; - Taratura strumenti e sistemi di visione.   Si offre: - Contratto diretto in azienda, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. - RAL 27–29K (livello C2/C3), con possibilità di valutare retribuzioni superiori in base all'autonomia e all'esperienza. - Previsti ticket restaurant.    Orari di lavoro: Full time, ciclo continuo, con turnazione a scorrimento.    Luogo di lavoro: Catania (CT)    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest

Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore di prodotti tecnici per la ristrutturazione della casa,  un hostess/steward di cassa. Attività e responsabilità: Gestione dei pagamenti dei clienti, fatture e gestione del flusso del denaro in cassa. Requisiti Diploma di scuola superiore disponibilità a lavorare su turni disponibilità immediata capacità di ascolto, spirito di squadra, responsabilità, orientamento ai risultati, dinamismo e concretezza esperienze anche brevi come addetti alla vendita o a contatto con il pubblico. Automunito Inquadramento contrattuale: V livello ccnl DMO Luogo di lavoro: RAGUSA   Contratto a tempo determinato Orario di lavoro part-time 24h

TRAINING MANAGER In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Villa Igiea conta 100 camere e suite, con vista sui rigogliosi giardini e sul Golfo di Palermo. Un bellissimo Centro Benessere è a disposizione per il relax e la cura del corpo e una sala fitness per gli amanti dello sport. Completa la proprietà una piscina ad uso esclusivo degli Ospiti, ombreggiata dalla vegetazione del giardino e affacciata sul mare. Di cosa ti occuperai? In quanto Training Manager, sarai responsabile della pianificazione, dell'erogazione e della valutazione di una formazione di alta qualità che fornisca a tutti i Team Member le competenze e i comportamenti attesi per raggiungere l'eccellenza del servizio e gli obiettivi aziendali. Il ruolo prevede la progettazione e la gestione di percorsi formativi in diverse modalità ? in presenza, online e blended ? e la collaborazione con le parti interessate per garantire che la formazione sia tempestiva ed efficace. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: ? Condurre un'analisi dei fabbisogni formativi con i Capi Reparto ed elaborare un piano formativo annuale a supporto delle priorità aziendali dell'hotel. ? Erogare sessioni di formazione di onboarding e filosofia aziendale in conformità con le linee guida aziendali, garantendo un'esperienza positiva per tutti i Team Member. ? Pubblicare i calendari formativi mensili e promuovere i vantaggi delle sessioni per sensibilizzare e incentivare la partecipazione. ? Creare ed erogare percorsi formativi interattivi (workshop, online, brevi moduli) utilizzando i principi dell'apprendimento. ? Mantenere aggiornato tutto il materiale informativo e i contenuti per i neoassunti, assicurandosi che siano coinvolgenti e in linea con la filosofia della Compagnia. ? Collaborare con i Manager per garantire l'implementazione delle performance review e dei piani di sviluppo personale per i rispettivi reparti. ? Comprendere gli obiettivi per il raggiungimento dell'eccellenza del servizio (LQA/Revinate) e analizzare tutti i canali di feedback degli Ospiti. ? Collaborare con i responsabili della qualità, i formatori di reparto e i capi dipartimento per identificare opportunità di miglioramento e creare action plan. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. ? Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. ? Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Contratto a tempo indeterminato. Quali requisiti cerchiamo? ? Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato; ? Esperienza pregressa in un ruolo analogo; ? Preferibile percorso di studi in psicologia o HR Management; ? Preferibile comprovata esperienza di formazione attraverso corsi di specializzazione, conferenze/workshop; ? Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel). Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore impiantistico : Frigorista specializzato in impianti di condizionamento da inserire nel proprio team tecnico. La risorsa si occuperà dell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti di climatizzazione, sia in ambito civile che industriale, nel rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.   Responsabilità principali: - Installazione e collaudo di impianti di condizionamento (split, multisplit, VRF/VRV, canalizzati, rooftop, ecc.). - Esecuzione di manutenzioni programmate e straordinarie su impianti di climatizzazione. - Diagnosi e risoluzione di guasti su componenti frigoriferi, elettrici ed elettronici. - Gestione dei gas refrigeranti in conformità alla normativa F-Gas (carica, recupero, smaltimento). - Verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle prestazioni energetiche. - Compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento. - Collaborazione con il responsabile tecnico per il rispetto delle tempistiche e delle specifiche progettuali.   Requisiti: Titolo di studio ed esperienza: - Diploma tecnico (preferibile) o qualifica professionale in ambito termotecnico/elettrotecnico. - Esperienza consolidata (almeno 2-3 anni) nella mansione di frigorista o tecnico del condizionamento. Competenze tecniche richieste: - Buona conoscenza di impianti di climatizzazione residenziali, commerciali e industriali. - Capacità di lettura di schemi frigoriferi, elettrici e idraulici. - Patentino F-Gas (obbligatorio). - Conoscenza base della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08). Soft skills: - Precisione, autonomia operativa e capacità organizzative. - Orientamento al cliente e capacità relazionali. - Problem solving e gestione delle priorità. - Disponibilità a lavorare su turni, reperibilità e trasferte.   Offerta: - Contratto diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. - Orario di lavoro full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:00/17:00. - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze. - Ambiente professionale dinamico con possibilità di crescita tecnica.   LUOGO : MISTERBIANCO   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest

¨‍³ Cuoco di ristorante  e ¨‍³ Capo partita ai primi  Contesto lavorativo: ? Servizio organizzato e pianificato (no caos da comande last-minute) ? Picchi operativi fino a 150/160 coperti max ? Menù prestabiliti e programmati, che permettono una gestione efficiente del lavoro ? Questo sistema consente di evitare turni lunghi, garantendo un carico di lavoro equilibrato e sostenibile ¼ Requisiti: ? Esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti alberghieri o banqueting ? Autonomia nella gestione delle partite ? Capacità di lavorare su numeri mantenendo qualità e standard costanti ? Organizzazione, pulizia e attenzione ai dettagli ✨ Offriamo: ? Ambiente professionale e ben organizzato ? Lavoro continuativo e programmato

Humangest S.p.A., filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale e specializzato nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e tecnologici, una figura di:   INGEGNERE ELETTRICO / PERITO ELETTROTECNICO JUNIOR   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di supportare le attività di progettazione e sviluppo di schemi elettrici, collaborando con il team nella realizzazione di soluzioni tecniche in linea con le esigenze aziendali.   Requisiti: - Diploma di Perito Tecnico Industriale con specializzazione in Elettrotecnica oppure Laurea in Ingegneria Elettrica; - Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD (requisito fondamentale); - Interesse per il settore elettrico/elettrotecnico; - Precisione, capacità di lavorare in team e problem solving. Non è richiesta esperienza pregressa: si valutano positivamente anche profili neodiplomati o neolaureati.   Si offre: - Inserimento iniziale in azienda con contratto da definire in base al profilo; - Percorso di formazione e affiancamento; - Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.   Luogo di lavoro: Catania     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Laboratorio di pasticceria specializzato nella tradizione siciliana ricerca un pasticcere da inserire nel proprio team. La risorsa entrerà a far parte di un contesto orientato alla qualità e alla valorizzazione delle lavorazioni artigianali, contribuendo sia alla produzione delle specialità tipiche sia allo sviluppo di nuove proposte. Si cerca una figura in grado di unire tecnica, attenzione al dettaglio e passione per il prodotto, con l'obiettivo di mantenere elevati standard qualitativi e proporre un'offerta sempre curata. Mansione:  - Produzione di pasticceria artigianale - Realizzazione di dolci tipici della tradizione siciliana - Sviluppo di nuove proposte e varianti moderne - Gestione delle materie prime e delle lavorazioni - Controllo qualità dei prodotti finiti - Cura dell'ordine e dell'organizzazione del laboratorio Requisiti: - Conoscenza pregressa nel ruolo - Ottima manualità e conoscenza delle tecniche di pasticceria - Precisione, creatività e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare in autonomia e in team Giorni Lavoro: 6 su 7 Ore settimanali: Full-time  Orario Lavoro:  Orario da concordare (mattina o pomeriggio)  Preferibile disponibilità: per turno mattutino 05:00–14:0 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Humangest, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'ottica un/una OTTICO/A da inserire all'interno del punto vendita.   La risorsa si occuperà di: - accoglienza e consulenza al cliente nella scelta di lenti, montature e soluzioni visive; - esecuzione di misurazioni della vista e test optometrici; - supporto nella gestione della sala ottica e delle attrezzature; - attività di vendita assistita e gestione delle operazioni del negozio.   Requisiti richiesti: - Diploma di Ottico o Laurea in Optometria; - Abilitazione alla professione; - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Buone capacità comunicative e orientamento al cliente; - Disponibilità a lavorare su turni.   Si offre: - Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione; - Inserimento in un contesto strutturato e percorso di formazione dedicato; - Possibilità di crescita professionale all'interno del punto vendita. - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.   Luogo di lavoro: CATANIA Contratto: a tempo determinato Orario: Full time su turni - 40h settimanali   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #tirrenica

Struttura situata nel centro di Palermo ricerca una figura professionale da inserire nel proprio team con il ruolo di Addetta alla Reception. La risorsa sarà il primo punto di contatto per clienti e ospiti, garantendo un'accoglienza cordiale e un servizio efficiente. Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buone capacità comunicative e relazionali - Attitudine al contatto con il pubblico - Precisione, affidabilità e professionalità - Gradita esperienza pregressa nel ruolo (non obbligatoria) Offerta: - Contratto part-time - Ambiente di lavoro dinamico e professionale - Inserimento in una realtà consolidata nel cuore di Palermo   Modalità di candidatura: Inviare il proprio CV aggiornato completo di recapiti.