Trovolavoro annunci per regione: Italia, Lazio

Humangest S.p.A. - filiale di Genova, per azienda cliente operante nel settore logistico, ricerca:   MAGAZZINIERE/A   La risorsa si occuperà di: - Movimentazione merce in ingresso e in uscita - Carico/scarico camion - Controllo qualità e integrità dei prodotti - Preparazione ordini e picking - Utilizzo transpallet, muletto (plus)   Requisiti richiesti: - Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team - Patentino per il muletto (preferibile ma non obbligatorio) - Disponibilità immediata - necessario essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro.   Contratto: somministrazione, iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda   Luogo di lavoro: ROMA ZONA TIBURTINA   Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Sabato, turno diurno   #nordovest   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest Spa, ricerca per staff interno una risorsa da inserire in stage curriculare di 6 mesi presso la filiale di Roma Sud. Mansioni: - gestione telefonate e front office - screening CV - colloqui dei candidati - gestione back office amministrativo - supporto a tutte le attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Orario: dal lunedì al venerdì 9,00-13.00/14.00-18.00 Luogo: Viale Luca Gaurico 9/11 (EUR Laurentina)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"   #centrosud

Humangest Spa, agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore logistica per la Grande Distribuzione Organizzata Addetti/e al Picking/ magazzinieri. La risorsa si occuperà di: Movimentazione merci tramite transpallet elettrico/ commissionatore basso a forche lunghe, palmare e cuffie per la preparazione degli ordini Raggruppare lo stock e consolidare l'ordine; Imballare ed etichettare l'ordine Completare la documentazione necessaria per la chiusura e la validazione dell'ordine Requisiti: Esperienza come addetto di magazzino o addetto picking, preferibilmente maturata nella GDO o logistica Disponibilità immediata lavoro su 2 turni 6.00-14.00 e 14:30-22:30 dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo settimanale Necessario essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro Sede di lavoro : Fiumicino / Ponte Galeria Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud

Direzione Lavoro Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), Filiale di Roma, cerca per punto di ristoro interno ad una struttura museale: un/una Barista La risorsa inserita si occuperà: - della preparazione di colazioni (caffè, cappuccini etc), - della preparazione di aperitivi - servizio ai clienti per vendita di cornetti, panini, tramezzini Requisiti: - esperienza pregressa nel ruolo - attestato HACCP E' previsto inserimento con contratto di somministrazione Zona di Lavoro: Roma Centro (zona San Pietro) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

Etjca Group S.p.A, filiale di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore back office in ambito bancario e assicurativo, un/una:   RECEPTIONIST STAGE     La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività: - accoglienza clienti - gestione delle mail e del centralino - supporto nelle attività di indagini di mercato - supporto nei censimenti e nella gestione acquisti   Requisiti richiesti: - laurea in ambito economico - buona conoscenza del pacchetto office e, in particolare, di Excel - disponibilità e serietà; Si offre: inserimento in stage della durata di 6 mesi. Rimborso spese di 1100€ netti mensili.  Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (8.30 - 17.00 con mezz'ora di pausa pranzo) Luogo di lavoro: Roma zona Montespaccato   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Roma Nomentana ricerca per azienda cliente:   MAGAZZINIERI    Le risorse selezionate si occuperanno della movimentazione manuale di pacchi utilizzando anche il transpallet.    Requisiti richiesti:   - Possesso di attestati specifici sulla sicurezza sul lavoro - disponibilità immediata  - esperienza pregressa nella mansione    Luogo di Lavoro: presso Ministero situato al centro di Roma Orario: Full-time        Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

SEDE DI LAVORO           Roma TIPO DI CONTRATTO   Tempo Determinato/Indeterminato   AMBITO DI INSERIMENTO Siamo alla ricerca di un profilo junior da inserire nel team Non life Actuarial Modeling, all'interno dell'ufficio Attuariato Danni, con un ruolo focalizzato principalmente sul calcolo Technical Provision Solvency II secondo la Standard Formula, sul calcolo del SCR nell'ambito della normativa Solvency II, utilizzando il modello interno di Gruppo, e in ambito Riservazione. La figura prescelta sarà coinvolta sia nelle analisi ordinarie sia nello sviluppo di soluzioni modellistiche innovative, a supporto del business e dei requisiti regolamentari.   COSA FARAI La persona selezionata entrerà a far parte della struttura Attuariato Danni e, in stretto contatto con il Risk Management di Gruppo e le altre funzioni aziendali interne, sarà coinvolta nelle seguenti attività:   Solvency II - Definizione ed esecuzione di analisi prospettiche del rischio per i Rami Danni, in conformità alla Direttiva Solvency II; - Calcolo delle Technical Provisions Solvency II secondo la Standard Formula con la relativa predisposizione dei dati da trasmettere agli uffici competenti, necessari al calcolo del rischio di solvibilità e del Risk Margin; - Calcolo del Solvency Capital Requirement (SCR) tramite Modello Interno di Gruppo, con particolare focus su Reserving Risk, NatCat Risk e Market Risk, incluse le analisi di sensitività; - Supporto alle valutazioni ORSA (Own Risk and Solvency Assessment), con analisi prospettiche del profilo di rischio e di solvibilità della Compagnia; - Analisi e predisposizione di database relativi all'esposizione ai rischi catastrofali naturali della Compagnia; - Predisposizione della reportistica per uso interno e destinata alla Capogruppo.    IFRS 17 - Calibrazione e calcolo del Risk Adjustment sia per la Liability for Incurred Claims (LIC) sia per la Liability for Remaining Coverage (LRC); - Elaborazione della reportistica interna.    Reserving - Analisi e monitoraggio delle riserve tecniche Danni secondo metodologie tradizionali (Chain Ladder, Bornhuetter-Ferguson, ecc.); - Supporto allo sviluppo e alla validazione di nuovi modelli predittivi basati su tecniche di Machine Learning e approcci data-driven.         CHI CERCHIAMO •        Laurea Magistrale in Scienze Statistiche Attuariali, Finanza, Matematica o discipline affini; •        Buona conoscenza dei metodi statistici e probabilistici; •        Buona conoscenza della lingua inglese, parlato e scritto (Livello minimo B2); •        Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di tutto il pacchetto Office; •        Preferibile conoscenza di software statistici quali SAS, R, Python o equivalenti. •        Rappresenta un plus aver avuto una prima esperienza, anche minima, in ruoli analoghi presso compagnie assicurative, in studi attuariali o società di consulenza.         SOFT SKILL •        Motivazione e curiosità; •        Innovatività, dinamicità, flessibilità; •        Capacità di relazionarsi con interlocutori eterogenei; •        Capacità di lavorare sia in autonomia che in team; •        Proattività e capacità organizzative.       COSA OFFRIAMO •        Percorso di crescita professionale mediante l'affiancamento di figure con elevata expertise; •        Ambiente di lavoro che valorizza senso di appartenenza, collaborazione e responsabilità; •        Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Amministrativo delle Imprese di Assicurazione: il contratto prevede una settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino); •        Orario di lavoro flessibile e smart working per due giorni a settimana; •        Welfare e coperture assicurative; •        Previdenza complementare con contributo a carico azienda pari al 5,90%; •        Buoni pasto di 11,50 euro, erogati anche durante le giornate di smart working.   Se desideri crescere in una realtà solida, in un contesto tecnico e internazionale inviaci la tua candidatura!   Nel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, senza alcuna discriminazione basata su genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs.196/2003. La ricerca rispetta il Dlgs.198/2006.

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente: OPERATORE ECOLOGICO. REQUISITI:  Esperienza nel ruolo  Domicilio vicino al luogo di lavoro  Essere in possesso di patente B  Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione  Sede di Lavoro: CAVE (ROMA)  "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #centrosud

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/1/2019) Divisone IT ricerca per un nostro Cliente, realtà strutturata e in forte evoluzione tecnologica, siamo alla ricerca di un VDI Specialist con esperienza verticale in ambienti Citrix, da inserire all'interno del team Infrastructure con attività operative e progettuali su infrastrutture VDI on premise e cloud. La risorsa lavorerà prevalentemente on-site presso il Cliente e sarà coinvolta in attività di implementazione, configurazione, ottimizzazione e troubleshooting di Farm Citrix, contribuendo attivamente alla gestione e all'evoluzione dell'infrastruttura.    Responsabilità principali  • Startup, configurazione e tuning di Farm Citrix Virtual Apps and Desktops on premise e in cloud  • Implementazione e integrazione con Citrix ADC (NetScaler)  • Attività di troubleshooting avanzato su ambienti Citrix on premise e Cloud  • Gestione e implementazione di certificati SSL  • Integrazione e gestione delle policy tramite Microsoft Active Directory e Group Policy  • Supporto alle attività di manutenzione evolutiva e miglioramento performance dell'infrastruttura VDI  • Reperibilità e interventi on-site, ove necessario    Requisiti richiesti  • Almeno 4 anni di esperienza verticale su ambienti VDI Citrix  • Esperienza concreta nell'implementazione (non solo gestione) di Farm Citrix  • Competenze solide di troubleshooting su ambienti complessi  • Esperienza nell'utilizzo e configurazione di certificati SSL  • Ottima conoscenza di Microsoft Active Directory e Group Policy  • Disponibilità a lavorare esclusivamente on-site (no smart working)  • Disponibilità alla reperibilità  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale  • Auto-munito    Requisiti preferenziali  • Conoscenza di altri ambienti VDI quali:  • Omnissa Horizon  • Parallels Remote Application Server  • Azure Virtual Desktop    Cosa offrono  • Inquadramento: CCNL Commercio – 14 mensilità • RAL indicativa: 27.000 – 30.000 € (valutabile in base all'esperienza)  • Benefit: • Cellulare aziendale • PC portatile • Buono pasto per ogni giorno lavorato     Sede di Lavoro: On-Site - Roma   La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03

Se ti piace essere il punto di riferimento per i clienti, se ti gratifica sapere che una vendita va a buon fine grazie alla tua capacità di ascolto, alla tua energia e alla cura con cui segui ogni dettaglio, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te.   Il nostro cliente è una delle realtà automobilistiche più solide e riconosciute del mercato romano, con più sedi sul territorio e una forte attenzione alle persone, siano esse clienti o collaboratori. Una struttura organizzata, in crescita, che lavora con metodo, professionalità e rispetto, e che oggi desidera rafforzare il team commerciale con una figura junior da formare e far crescere.   Oggi desiderano inserire un/una Commerciale Auto Junior, che verrà formato/a passo dopo passo e che, con il tempo, si occuperà della gestione del cliente, della trattativa e dell'accompagnamento nella scelta dell'auto più adatta alle sue esigenze.   Cosa farai - Inizierai con un percorso di formazione dedicato al prodotto, ai processi interni e alle tecniche di vendita del settore automotive. - Affiancherai i colleghi senior nella gestione dei clienti interessati all'acquisto di auto nuove o usate. - Imparerai a condurre la trattativa in tutte le sue fasi, dalla prima consulenza alla chiusura. - Acquisirai competenze nella configurazione delle vetture, così da guidare il cliente nelle scelte tecniche ed economiche. - Ti occuperai gradualmente di follow‑up e fidelizzazione, mantenendo un rapporto costante e professionale. - Collaborerai con le funzioni interne per garantire un'esperienza d'acquisto fluida e impeccabile. - Con il tempo, diventerai un punto di riferimento commerciale per la sede assegnata.   Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona: - Con esperienza nella vendita, anche in settori diversi dal mondo auto. - Motivata, curiosa e desiderosa di imparare un nuovo settore. - Capace di relazionarsi con empatia, professionalità e orientamento al risultato. - Precisa, affidabile, con forte senso del servizio e attenzione ai dettagli. - Abituata a lavorare per obiettivi e a gestire il cliente con cura e costanza. - Con un approccio pratico, concreto e collaborativo.   Cosa offriamo - Contratto di stage o apprendistato, in base al profilo e all'esperienza della persona. - Inserimento in un contesto serio, strutturato e in forte crescita. - Formazione, affiancamento e supporto continuo. - Possibilità di lavorare con più marchi e di sviluppare un mercato molto attivo.   Se per te vendere significa ascoltare, consigliare e accompagnare le persone in una scelta importante, inviaci il tuo CV. Qui cerchiamo potenziale, non numeri. Realtà automobilistica Figura junior da formare e far crescere Venditore/Venditrice Auto  Contratto di stage o apprendistato

Dot Beyond è il nuovo punto di riferimento nell'innovazione tecnologica che integra e consolida le competenze di un ecosistema di realtà aziendali già leader di settore, per proporre soluzioni e servizi su misura che esplorano le frontiere più promettenti del digitale - dall'intelligenza artificiale al metaverso, dalla cybersecurity al gaming. Con una squadra di oltre 200 professionisti e una presenza in 7 sedi strategiche, l'azienda si propone come partner ideale per Istituzioni Culturali, PMI e grandi aziende, sia in Italia sia all'estero, per affrontare le sfide più complesse della trasformazione digitale. Il tuo team La risorsa verrà inserita in un team senior di Business Process Engineering & Automation, con responsabilità operative su workflow critici e integrazioni multisistema basate su n8n (self-hosted in Docker) con l'obiettivo di ottimizzare processi e flussi interni. Di cosa ti occuperai Progettare, implementare e manutenere workflow complessi e affidabili in n8n, garantendo qualità, sicurezza e osservabilità delle integrazioni tra strumenti e servizi aziendali (ITSM, CRM, DB, API interne/esterne), con l'obiettivo di evolvere progressivamente verso un ruolo di Integration Architect.   Responsabilità principali: - Disegnare e implementare workflow n8n end-to-end (event-driven, schedulati, webhook-based) per automazione e orchestrazione processi. - Integrare sistemi via REST API, webhook, OAuth2, token/API key, gestione rate limits e retry. - Sviluppare logica custom in JavaScript (Function/Code nodes) e gestire data transformation/validation (mapping, normalizzazione, enrichment). - Gestire integrazioni con strumenti tipici: Jira/ITSM, ClickUp, CRM (es. Salesforce/HubSpot), DB (PostgreSQL/MySQL), servizi cloud (GCP/AWS), Slack/Email, ecc. - Garantire robustezza operativa: error handling, idempotenza, deduplica, gestione code/ritardi, fallback, DLQ concettuale. - Collaborare con COO e team senior per tradurre esigenze di business in flussi automatizzati, documentati e misurabili. - Contribuire a standard: naming convention, versioning, ambienti (dev/prod), segreti, audit, logging e metriche.   Requisiti fondamentali (Must have) - 2+ anni (o equivalente esperienza pratica) su n8n o tool analoghi (Make, Zapier, Workato, Tray.io, Pipedream, Node-RED), con ownership di workflow non banali. - Esperienza concreta su integrazioni API-centric: REST, webhook, autenticazioni (OAuth2), gestione errori e casi limite. - Buona padronanza di JavaScript applicato ad automazioni/integration scripting. - Familiarità con esecuzione self-hosted in Docker (log, env vars, volumi, networking base). - Approccio analitico e process-oriented: sa capire il processo e implementarlo in modo esecutivo e misurabile. - Capacità di produrre documentazione essenziale (diagrammi, runbook brevi, mapping).   Requisiti preferenziali (nice to have) - Esperienza con Kubernetes, reverse proxy, TLS, secret management (Vault/SSM), code broker (RabbitMQ), cache (Redis). - Logging/monitoring (Grafana/Prometheus/ELK), alerting e SLO/SLA su integrazioni. - Conoscenza di pattern di integrazione (event-driven, saga/compensazione, outbox, idempotency keys). - Conoscenze base di security: least privilege, rotazione token, gestione PII/GDPR.  Titolo di studio - Laurea triennale (o equivalente) in: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Science/ICT. - ITS / corsi professionalizzanti in ambito software, system integration, automation, DevOps, con portfolio di progetti reali.   Deliverable / KPI di successo (primi 90 giorni) - Presa in carico e stabilizzazione dei workflow esistenti (riduzione errori ricorrenti, standardizzazione). - Rilascio di nuove automazioni prioritarie con metriche (tempo risparmiato, riduzione manualità, error rate). - Impostazione di baseline di osservabilità (log coerenti, alert su failure rate, runbook minimi).   Seniority & Growth Path Oggi: Automation & Integration Engineer (n8n) Evoluzione attesa (18–36 mesi): Integration Architect (design pattern, governance integrazioni, standard, qualità cross-sistemi).   Cosa ti offriamo - La retribuzione sarà compresa tra i 30.000 € e i 35.000 € annui e sarà commisurata alle reali competenze ed esperienze dimostrate;  - Un inquadramento e un pacchetto attraente basato sulle tue capacità ed esperienze; - Lavorare con le ultime tecnologie ed essere incoraggiati a portare il proprio talento nel ruolo.  Sede e modalità di lavoro Il ruolo è basato nei nostri uffici di Roma ma adottiamo un approccio ibrido con smart working. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Etjca S.p.A., filiale di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi di outsourcing e consulenza in ambito bancario e assicurativo, un/una:   STAGISTA BACK OFFICE   La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso formativo per lo svolgimento di attività di back office in ambito bancario e assicurativo e dovrà occuparsi delle seguenti attività:   - archiviazione documenti - gestione documentale - gestione dell'archivio - protocollazione pratiche   Requisiti richiesti: - serietà; - buona conoscenza del Pacchetto Office; - motivazione; - disponibilità immediata   Si offre: - inserimento in stage della durata di 6 mesi - full time dal lunedì al venerdì (8.30 - 17.00 con mezz'ora di pausa pranzo) - Rimborso spese: 1200€ al mese    Luogo di lavoro: Roma Montespaccato   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), filiale di Roma, cerca per azienda cliente che opera nel settore della sicurezza e delle telecomunicazioni un/una   Contract Compliance Engineer   La risorsa si occuperà di: • Supportare il Contract Manager nella predisposizione, revisione e gestione della contrattualistica relativa a progetti complessi (contratti di fornitura, servizi, manutenzione, SLA, subappalti). • Analizzare la documentazione contrattuale al fine di identificare obblighi, rischi, responsabilità e impatti operativi. • Collaborare con le funzioni interne (Project Management, Sales, Engineering, Procurement, Legal) per garantire l'allineamento tra requisiti contrattuali e attività di progetto. • Monitorare l'esecuzione dei contratti, con particolare riferimento a milestone, scadenze, variazioni contrattuali e adempimenti. • Supportare la gestione di claim, riserve e contenziosi, sotto la supervisione delle funzioni competenti. • Predisporre reportistica contrattuale e documentazione di supporto ai progetti. • Gestire la corrispondenza contrattuale con clienti, partner e fornitori, prevalentemente in lingua inglese Inoltre, deve essere in grado di lavorare sotto pressione e saper lavorare per scadenze.   Requisiti e Competenze • Laurea in Ingegneria, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. • Esperienza professionale anche breve (indicativamente 1–3 anni) in ambito contract management, project management o funzioni analoghe, preferibilmente su contratti complessi. • Buone capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio. • Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e in contesti strutturati. • Capacità di gestione delle priorità e orientamento al rispetto delle scadenze. • Esperienza, anche indiretta, in progetti di system integration o grandi commesse. • Familiarità con i principi di project management e con la gestione dei rischi di progetto • Inglese fluente, parlato e scritto   Si offre: • Contratto CCNL Metalmeccanico Industria • Paga: commisurata in base al livello di esperienza • Lavoro ibrido • Buoni pasto (10 €) • Assicurazione sanitaria integrativa: Fondo Contrattuale Metasalute (per incidenti professionali ed extra-professionali); • Su richiesta: Fondo Pensione Cometa; • In caso di missioni all'estero: assicurazione di viaggio e rimborso spese mediche   Sede di lavoro: Roma (RM) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nell'interior design un/a Addetto/a alla contabilità da inserire in Stage.  Requisiti: * diploma tecnico o laurea a indirizzo economico  * conoscenza del pacchetto office  * ottime abilità informatiche  * Organizzazione  * Abilità comunicative Orario: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00 con pausa  Luogo: Roma, zona Trieste  Si offre stage extracurriculare di sei mesi  "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #centrosud

Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Per il nostro store Clayton, sito a Roma presso il c.c. Porte di Roma, siamo alla ricerca di un Assistente alle vendite Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Nel ruolo di addetto/addetta vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso. Offriamo: - contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, V° livello del commercio; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Disponibilità immediata