Trovolavoro annunci per ruolo: Risorse umane

Laurea ed esperienza pregressa nel ruolo Assunzione Diretta amministrazione Manpower srl ricerca, per importante realtà multinazionale operante nel settore chimico?farmaceutico, una figura di: Payroll Specialist La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR / Amministrazione del Personale e riporterà all'HR Manager, occupandosi della gestione operativa e amministrativa del personale. Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Gestione completa del processo payroll (presenze, variabili, controlli cedolini) in collaborazione con lo studio paghe esterno - Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali - Applicazione della normativa vigente e del CCNL Chimico-Farmaceutico - Gestione delle comunicazioni obbligatorie e dei rapporti con enti e consulenti - gestione visite mediche preassuntive - gestione welfare - Supporto ai dipendenti per tematiche retributive e amministrative Il profilo ideale è in possesso di: - Esperienza di almeno 3?5 anni nel ruolo di Payroll Specialist / amministrazione del personale - Provenienza da contesti strutturati o industriali, preferibilmente farmaceutici o chimici - Buona conoscenza del CCNL Chimico-Farmaceutico (preferibile) - Dimestichezza con gestionali payroll e utilizzo avanzato di Excel - Precisione, riservatezza, affidabilità  - Buone capacità relazionali e di lavoro in team - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre Inserimento diretto in azienda o contratto a tempo determinato finalizzato (in base al profilo), Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza Luogo: Settimo Milanese (MI)   Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026 Tempo pieno

Humangest spa, filiale di Udine, ricerca candidato/a interessato/a a svolgere un TIROCINIO CURRICULARE in ambito RISORSE UMANE. La risorsa si occuperà di: - Front office (email e telefonate);  - Accoglienza candidati; - Analisi delle candidature; - Colloqui di selezione.   Requisiti: - Iscrizione ad un corso di Laurea Triennale/Magistrale o Master;  - Predisposizione al contatto con il pubblico;  - Ottime doti relazionali.    Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo dalle 13.00 alle 14.00;  Luogo di lavoro: sede Humangest di Udine (UD)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per staff interno   Funzione Aziendale: HR RECRUITER STAGE   Descrizione posizione La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività:  - Ricerca e selezione; - Inserimento annunci sui canali di reclutamento; - Colloqui conoscitivi; - Attività di front e back office; - Archiviazione digitale;   Competenze richieste Si richiede:  - Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; - Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica - Ottima capacità di analisi e di ascolto;    Competenze organizzative/gestionali/relazionali   ·         Capacità di organizzazione; ·         Capacità di problem solving; ·         Predisposizione al lavoro in team e forte orientamento al risultato    Offresi contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 euro    Luogo di lavoro: Saluzzo (CN) Orario: full time dal Lunedì al Venerdì con orario 9:00/13:00- 14:00/18:00.    Per candidarsi, inviare candidatura a: saluzzo@humangest.it   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno." #nordovest

Cerchiamo un* Capo Turno con esperienza pluriennale/autonomia come responsabile della supervisione, coordinamento e controllo del personale operativo durante il turno di lavoro. Si richiede disponibilità al ciclo continuo su tre turnazioni (notte compresa) con monte ore settimanale di 37,5h. Assunzione Diretta engineering Cerchiamo un* Capo Turno con esperienza pluriennale/autonomia come responsabile della supervisione, coordinamento e controllo del personale operativo durante il turno di lavoro. Si richiede disponibilità al ciclo continuo su tre turnazioni (notte compresa) con monte ore settimanale di 37,5h. Tempo pieno

ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment per rinomato Studio di Consulenza seleziona la figura di una/un: IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE La risorsa verrà inserita all'interno di un gruppo di lavoro strutturato e andrà a gestire le seguenti attività: ·Elaborazione paghe e contributi mensili, modello F24; ·Gestione delle adesioni e dei flussi verso fondi di previdenza complementare e sanità integrativa; ·Monitoraggio costante degli aggiornamenti normativi e loro corretta implementazione; ·Consulenza al cliente. Si valutano candidature preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti: ·Diploma di maturità e/o laurea ad indirizzo economico/amministrativo; ·Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni. Orario di lavoro full time (è prevista flessibilità nell'orario di lavoro che permette ai collaboratori di entrare tra le 8:00 e le 9:00 e di uscire tra le 16:30 e le 18:00). Si offre inserimento diretto a tempo determinato e/o indeterminato a seconda dell'esperienza e delle competenze maturate. RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 € Luogo di lavoro: Vicenza (VI) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 ). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Diploma di scuola Media Superiore (indirizzo tecnico) o Laurea. Esperienza di almeno 2/3 anni come responsabile di produzione in azienda manifatturiera con processi produttivi con forte presenza di attività manuali. Preferibile esperienza nel settore della prefabbricazione o in processi di Lean Production. Capacità di utilizzo dei sistemi informatici e gestionali (esempio: SAP; INFOR; Microsoft Dynamics, ecc) Completano il profilo: capacità organizzative e di Gestione del personale. Capacità di problem solving e di lavoro in Team. Rispetto delle metodologie produttive e orientamento al make to order. Assunzione Diretta engineering Manpower ricerca per storica e solida azienda manifatturiera situata nella zona di Lacchiarella (MI) una valida figura da inserire come: Responsabile di Produzione Il candidato si occuperà di seguire un determinato reparto produttivo aziendale coordinando circa 20 persone. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Verifica del piano di produzione formulato dalla pianificazione della sua fattibilità - Analisi della distribuzione carichi di lavoro, organizzazione ed assegnazione del personale - Monitoraggio dello di avanzamento lavori, contatto con l'ufficio tecnico di produzione, acquisti, ricerca e sviluppo e magazzino per la risoluzione di eventuali problemi. - Verifica e completamento nel caso dei ritorni di produzione per lo scarico delle giacenze dei materiali utilizzati, della correttezza delle distinte base e dei cicli e segnalazione di eventuali errori o proposte di miglioramento. - Formazione continua del personale per le tecniche produttive e sulle norme di sicurezza. - Monitoraggio dei KPI di produzione (Kg. prodotti; ore lavorate; costi manodopera; consumi elettrici e di gas, ecc.) per il raggiungimento degli obiettivi. - Valutazione degli aspetti produttivi nello sviluppo dei nuovi progetti con l'ufficio tecnico. - Garantire la correttezza delle giacenze dei magazzini di produzione. - Formulazione dei piani di manutenzione con i fornitori per gli impianti e le attrezzature - Gestione budget delle manutenzioni per gli immobili, impianti ed attrezzature di propria competenza. Sede di lavoro: zona LacchiarelIa (MI) Offerta: Assunzione a tempo indeterminato, range retributivo indicativo 45.000 -50.000 euro. Buoni pasto   Tempo pieno

Ricerchiamo per incremento organico di filiale, impiegata/impiegato in stage/tirocinio, nella posizione di HR GENERALIST addetta/addetto alla selezione ed amministrazione del personale, full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (pausa 13/14). Possibilità di trasformazione in contratto diretto a termine del tirocinio/stage che toccherà le seguenti tematiche: - gestione annunci - gestione pagine social - colloqui telefonici/videocall/presenza - presentazione candidati/proattive candiati - contratti/proroghe/amminisrtazione personale/paghe Per canidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponibile anche wapp al 3482983201 Per info: 3482983201 - diploma e/o laurea - gradito domicilio/residenza zona Famagosta/Assago/MM2 Romolo

Stiamo cercando un/una RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA per realtà sita a Prata di Pordenone (PN). La risorsa si occuperà di: - Fatturazione attiva e passiva; - Scritture contabili e supporto al bilancio; - Gestione bonifici e rapporti con il commercialista; - Gestione autonoma dell'area amministrativa; - Gestione presenze del personale; - Coordinamento di una risorsa junior. Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN) Orario di lavoro: Full Time Requisiti richiesti: - Diploma e/o Laurea in ambito economico-amministrativo; - Esperienza pregressa nel ruolo e nella gestione autonoma dell'area amministrativa; - Buona conoscenza della contabilità generale e delle pratiche IVA; - Conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali contabili; - Preferibile conoscenza della lingua inglese; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative. Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.A - filiale di Pordenone. 04341882135

Descrizione azienda ADHR GROUP ? Filiale di Gemona del Friuli, ricerca per solida realtà aziendale, sita in zona Artegna (UD) un/una HR JUNIOR ASSISTANT. Posizione La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, fornirà supporto operativo alle attività quotidiane. Nello specifico, si occuperà di: - Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula; - gestione delle convocazioni e supporto durante i colloqui di selezione; - archiviazione documentale e gestione delle presenze dei dipendenti; - supporto amministrativo nella predisposizione della contrattualistica; - accoglienza dei candidati e gestione delle comunicazioni interne. Requisiti - ottime doti relazionali, empatia e propensione al lavoro di squadra; - precisione, puntualità e massima riservatezza nella gestione dei dati; - buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel); - passione per il settore HR e forte desiderio di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato o stage finalizzato all'assunzione stabile. Percorso di affiancamento e formazione continua. Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Artegna (UD). Inquadramento: commisurato all'effettiva esperienza del profilo individuato. Per informazioni: Adhr Group - Filiale di Gemona del Friuli Via Dante Alighieri, 204 33013 Gemona del Friuli (UD) Telefono: 04321446760 Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). ADHR GROUP ? Agenzia per il Lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I ? Aut. Min. prot.n.13/I/0013269

Adecco Italia S.p.A, filiale di Mondovi, seleziona per inserimento nella propria sede un/a Tirocinante in Area Risorse Umane. Il candidato ideale e' un neolaureato interessato a maturare una significativa esperienza in ambito HR.L'attivita prevede, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:- Approfondimento normativa del lavoro;- attraction;- accoglienza;- selezione;- gestione opportunita lavorative;- back office in ambito di contrattazione;- gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.Requisiti richiesti:Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche.Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo propositivita, ottime capacita relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilita.Sede del tirocinio formativo: MondoviSi offre inserimento in tirocinio retribuito Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Auto,

SALES ACCOUNT JUNIOR – Agenzia per il Lavoro - BARI   NHRG srl - AGENZIA PER IL LAVORO ricerca e seleziona per il proprio STAFF INTERNO: -          Sales Account Junior per la filiale di Bari   Descrizione e Mission del Ruolo: Il Sales Account, rispondendo al Branch Manager, si occupa di gestire l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi Clienti per la somministrazione di lavoro e la Ricerca e Selezione del Personale, al fine di raggiungere gli obiettivi economici definiti dalla Direzione. È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine assegnati.   Attività: ·        Ricerca e sviluppa clienti sul territorio di competenza; ·        Individua Clienti prospect sui quali poter proporre l'offerta aziendale; ·        Predispone i preventivi e le offerte da presentare ai clienti verificando che siano in linea con la marginalità prevista negli obiettivi assegnati; ·        Fidelizza i Clienti acquisiti grazie alla propria consulenza nel settore HR; ·        Si occupa della soddisfazione del cliente e applica le tecniche commerciali di individuazione e anticipazione del bisogno; ·        Assicura l'incasso delle fatture prodotte secondo la procedura del credito; ·        Svolge il Delivery della Ricerca e Selezione dei contratti chiusi ·        Segue la parte amministrativa relativa ai somministrati dei propri Clienti ·        Rendiconta periodicamente la propria attività al Branch Manager     Requisiti:  ·        Forte orientamento al cliente e al risultato ·        Ottime capacità relazionali e comunicative   Caratteristiche e Requisiti offerta:   -           Almeno 1 anno di esperienza maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro -           Laura triennale in scienze economiche o umanistiche o equipollenti -       Sede di lavoro: Bari (garantito 1 giorni di Smart Working) -       Orari di lavoro: Full time (Lun-Ven) -       Tipologia contrattuale offerta: in linea all'esperienza e al profilo del candidato scelto   Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

Assunzione Diretta sales Unisciti a Manpower e diventa protagonista del cambiamento nel mondo del lavoro! Entra a far parte di Manpower Group in qualità di: Sales & Service Representative, il principale punto di contatto tra i potenziali candidati e le esigenze espresse dalle aziende clienti. Cosa farai concretamente? - Supporterai la funzione ?sales? nel potenziamento e consolidamento delle relazioni commerciali. - Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione. - Garantirai il perfect match tra candidato e cliente: dall'analisi dei bisogni del cliente e la stesura delle job description fino alla presentazione dei candidati alle aziende. - Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale. - Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento. Requisiti: - Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing; - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini; - Approfondita conoscenza dei servizi legati alle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi; - Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi di business e per supportare i team nell'identificazione di nuove opportunità commerciali; - Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business; - Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, per avere possibilità di sviluppo in un contesto internazionale. Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow ? e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working  Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano. Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000     Annuncio valido fino a: 31-May-2026 Tempo pieno

Esperienza nella mansione Somministrazione ristorazione Manpower seleziona sul territorio di Milano personale per le pulizie da inserire per conto di azienda cliente  Mansione: pulizia e sanificazione ambienti comuni  Orario di lavoro part time 15 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 14 alle 17 Sede di lavoro: Milano viale Cermenate  Prevista somministrazione a tempo determinato con proroghe  Tempo pieno

Competenze amministrative e autonomia Somministrazione amministrazione Manpower, divisione Grandi Clienti, per importante azienda automotive della provincia di Modena ricerca un/a HR GENERALIST -AMMINISTRATIVO/A a riporto diretto del Responsabile Risorse Umane. Competenze & Responsabilità - Amministrazione del personale: - Contrattualistica e rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, variazioni, scadenze, visite mediche); - Gestione presenze giornaliere; - Consulenza ai lavoratori dipendenti su aspetti contrattuali, paghe e pratiche amministrative; - Supporto all'invio dei dati al consulente del lavoro esterno per elaborazione dei cedolini paga mensili; - Elaborazione reportistica costi, presenze; - Supporto alla gestione delle relazioni sindacali e dei procedimenti disciplinari in collaborazione con il responsabile e consulenti esterni; - Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale:   Unitamente a tutto il Team HR, il candidato/a inserito/a verrà coinvolto nelle attività dell'ufficio per l'avanzamento dei progetti di sviluppo dei processi HR di gruppo. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:   - Laurea in consulente del lavoro, scienze giuridiche o economia; - Esperienza di almeno 2 anni come Hr Generalist; - Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria; - Ottima conoscenza normativa del lavoro; - Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti Presenze Infinity; - Eccellenti capacità comunicative e di relazione interpersonale; - Forte motivazione al ruolo, capacità di problem solving; - Buona conoscenza del pacchetto office in particolare MS Excel, Word e Power Point; - Buona conoscenza della lingua inglese.   Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione..   Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026 Tempo pieno

#HR #RisorseUmane #AmministrazionePersonale #Selezione #Formazione #Welfare #PMI #GestionePersonale Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane per potenziamento   SPECIALISTA RISORSE UMANE | PART TIME   Responsabilità: - Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore; assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione cedolini paga; - Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi; - Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di selezione; - Supporto allo sviluppo e formazione del personale.   Requisiti: - Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche o titolo equipollente; - Esperienza maturata in ruoli HR (soprattutto area amministrazione e selezione); - Conoscenza normativa del lavoro e pratiche di amministrazione del personale; - Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti informatici; - Capacità organizzative, di gestione autonoma delle priorità e di relazione interpersonale.   Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace.   Sede di lavoro: Padova Ovest     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).