Trovolavoro annunci per ruolo: Middle e Top Management

Stiamo selezionando una figura commerciale HR motivata e intraprendente per implementazione un piano di sviluppo sul territorio. Responsabilità: - Sviluppare e gestire relazioni con i clienti - Identificare nuove opportunità di business - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale - Gestione preventivi e contratti - Coordinamento team di filiale Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Pordenone o limitrofi, da concordare Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore commerciale HR - Ottime capacità comunicative e relazionali - Attitudine al lavoro per obiettivi - Orientamento al cliente e capacità di problem solving CCNL Commercio terziario, buoni pasto, premi di risultato. Se vuoi unirti al nostro team e sei interessato ad approfondire la proposta inviaci il tuo CV. RAL da 23000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLORNO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù filiale di Parma ricerca per azienda cliente, settore gomma plastica, un/a Operaio/a di produzione. La risorsa nello specifico si occuperà di: -Preparare il materiale sulla macchina operatrice secondo le procedure aziendali -Curare l'impostazione della macchina operatrice (set-up) per l'esecuzione del ciclo di lavorazione -Procedere al completamento dei cicli di lavoro attraverso l'utilizzo della macchina stessa -Supervisiona il processo e interviene nel caso servano modifiche, aggiustamenti o delle impostazioni iniziali -Scaricare il materiale dalla macchina operatrice -Eseguire un controllo qualità preliminare in modo tale che il materiale prodotto risponda a quanto richiesto -Provvedere alla pulizia e manutenzione giornaliere secondo quanto previsto dalle procedure aziendali REQUISITI: -Conoscenza dei principali strumenti di misura -Disponibilità a lavoro su 3 turni -Buona manualità Luogo di lavoro: Colorno(PR)

Per conto di un'azienda operante nel settore healthcare, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di integratori alimentari, dispositivi medici e soluzioni per il benessere, LHH è alla ricerca di un Sales Operations Manager che avrà la responsabilità di garantire l'efficacia e l'efficienza dei processi commerciali, supportando la Direzione Commerciale attraverso analisi, pianificazione e monitoraggio delle performance di vendita. La figura sarà un punto di riferimento per la rete vendita, i clienti strategici (grossisti e farmacie) e le funzioni aziendali coinvolte, assicurando una gestione integrata delle attività di Sales Operations, Customer Service, CRM e Forecasting. Responsibilities Responsabilità - Definire e monitorare budget, forecast e KPI commerciali, elaborando report periodici a supporto della Direzione Commerciale e della Direzione Generale. - Gestire il processo di Sales Operations, garantendo il corretto monitoraggio di ordini, spedizioni e performance di vendita. - Coordinare le attività di Customer Service, assicurando una gestione efficace di reclami, resi e richieste provenienti da clienti e forza vendita. - Collaborare con la Supply Chain per allineare domanda, disponibilità di prodotto e pianificazione delle vendite. - Gestire e sviluppare gli strumenti CRM e SAP a supporto delle attività commerciali, promuovendone l'utilizzo e l'efficienza. - Supportare la rete vendita attraverso la realizzazione di dashboard, reportistica, analisi delle performance e sistemi di incentivazione. - Gestire le relazioni commerciali con grossisti e key account, monitorando accordi, condizioni commerciali, promozioni e previsioni di vendita. - Analizzare il mercato farmacia attraverso segmentazione, monitoraggio delle performance e sviluppo di iniziative commerciali dedicate. - Coordinare una risorsa dedicata all'area Sales Operations, favorendone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi. Your Profile Il tuo profilo - Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di Sales Operations, Business Analysis o Commercial Excellence, preferibilmente nel settore farmaceutico o healthcare. - Solida conoscenza dei processi commerciali, forecasting, budgeting e analisi dati. - Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di CRM e sistemi ERP (SAP costituisce un plus). - Ottima capacità di analisi e interpretazione dei KPI commerciali. - Spiccate doti organizzative, orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione di stakeholder interni ed esterni. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reporting e business intelligence. - Buona conoscenza della lingua inglese. #LI-AS5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per importnate e strutturata azienda metalmeccanica di Reggio Emilia, siamo alla ricerca di un HSE.  La risorsa selezionata sarà inserita nell'ambito della funzione Sicurezza e Ambiente e sarà dedicata principalmente agli stabilimenti produttivi di Reggio Emilia e provincia, ma sarà di riferimento anche per i due stabilimenti in provincia di Bologna e avrà come riferimento gerarchico il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Dopo un tempo adeguato di inserimento nel ruolo, la risorsa assumerà l'incarico di ?Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione? secondo quanto definito dall'art. 31 del D.Lgs 81/2008. Si occuperà delle tematiche legate alla salute e alla sicurezza negli ambienti di lavoro, confrontandosi con Responsabili di Fabbricazione, Coordinatori di Area e di Reparto, RLS e con gli Addetti ai Servizi di Stabilimento. Quando richiesto, collaborerà col R.S.P.P. per docenza nei corsi di formazione per neoassunti e/o aggiornamento per Lavoratori e Preposti. Contratto: - Contratto full time, 40 ore settimanali; ricerca per posizione a tempo indeterminato. - Disponibilità ad effettuare straordinari all'occorrenza; - Disponibilità a spostamenti in giornata presso le altre sedi aziendali in Provincia di Reggio Emilia e Bologna (disponibilità nel caso di mezzi aziendali). - Inquadramento come impiegato/a e RAL di 35/42k Sedi di lavoro: Reggio Emilia (zona Pieve) Orario di lavoro: 8.00-13.00 14.00-17.00Requisiti - Diploma o Laurea in materie Tecnico/Scientifiche con conoscenze delle costruzioni ad uso industriale produttivo (ambito edilizio e impiantistico); - Esperienza minima di 4/5 anni in ruoli analoghi presso aziende industriali simili o in ambiti di consulenza salute e sicurezza; - Conoscenza delle principali norme in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/2008); - Buona conoscenza e utilizzo degli applicativi Microsoft Office; Titoli preferenziali: - percorso di formazione per ASPP secondo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (Modulo A + Modulo B); - utilizzo di software per il disegno tecnico (Autocad).

Per azienda cliente, leader del settore dell'Hair Care a livello internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Educator Director Hair Care con sede in provincia di Milano. Responsibilities L'Education Director avrà il compito di progettare, strutturare e guidare l'intero ecosistema education di uno o più brand professionali, con l'obiettivo di portare il sistema formativo a un livello premium e internazionale , comparabile ai principali player globali del settore. La figura sarà centrale nello sviluppo di: - un metodo education proprietario ; - una Academy fisica (Italia / hub internazionali); - una piattaforma digitale di education online (Education Hub); - una rete strutturata di educator e freelance in Italia e all'estero. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI - Definire la strategia education globale del brand (vision, struttura, KPI). - Progettare un percorso formativo completo e scalabile (livelli, moduli, certificazioni). - Collaborare con R&D e Direzione Tecnica per la definizione dei protocolli ufficiali . - Guidare la creazione di una Academy fisica (contenuti, format, calendario). - Sviluppare e coordinare una piattaforma digitale di education online (video, corsi, masterclass). - Selezionare, formare e coordinare educator freelance e ambassador tecnici . - Implementare programmi di Train-the-Trainer per distributori e filiali estere. - Supervisionare la produzione di materiali formativi (manuali, slide, video, tool digitali). - Supportare marketing e sales nei lanci prodotto attraverso format education ad alto impatto. - Raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione continua del sistema formativo. Your Profile - Riporto diretto alla Direzione Marketing / Direzione Generale . - Collaborazione costante con: - Brand Management, - Direzione Tecnica / Laboratorio, - Sales Italia & Export, - Distributori e partner internazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PASIAN DI PRATO (UD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - filiale di Portogruaro - cerca per azienda cliente operante nel settore delle bevande alcoliche, la figura di ADDETTO/A CONDUZIONE E MANUTENZIONE LINEE DI IMBOTTIGLIAMENTO.  La risorsa selezionata si occuperà di:     ? insilamento della vinaccia in arrivo     ? conduzione macchinari di linea e gestione impianti di distillazione,     ? verifica ed inserimento parametri,     ? manutenzione ordinaria,     ? controllo qualità,     ? carico e scarico manuale delle materie prime e del prodotto confezionato,     ? stoccaggio ed imballaggio delle materie prima e del prodotto confezionato. Costituiscono requisiti fondamentali:     ? possesso di diploma di in ambito agrario o meccatronico,     ? esperienza pregressa nella mansione,     ? gradito possesso patente per conduttori di generatori di vapore di 3° grado     ? gradito possesso abilitazione all'uso pala gommata. CCNL Alimentare Industria Si offre contratto di lavoro a tempo determinato Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30. Luogo di lavoro: limitrofi di Pasian di Prato e Talmassons - Udine

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BREMBATE (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca per Azienda cliente operante nel settore alimentare . ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE  ATTIVITA': - Confezionamento prodotti - Movimentazione merce - Lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10°  - Controllo qualità prodotti OFFERTA: - Contratto iniziale di 3 settimane + proroghe + scopo assunzione - Orario da lunedì al venerdì sia su giornata (7-16) che su turni (6-13.30/13.30-21) + eventuali straordinari - RAL 25 - 30 K (Partenza al 6° LV dell'alimentare (1800 € lordi + 13° + 14° + straordinari) e dopo il 6° mese passaggio al 5° LV dell'alimentare con aggiunta di 7 € di buono pasto  (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (BG) Requisiti - Ottima manualità - Esperienza pregressa nel settore produttivo - Disponibilità su giornata e su turni - Disponibilità immediata - Possesso di patente B 

Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore beauty un/una STORE MANAGER a Castenaso (BO). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: ·Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo; ·Monitorare l'andamento delle vendite del negozio; ·Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio; ·Selezionare e formare il personale dello store; ·Coordinare il team; ·Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita. Requisiti ·Diploma; ·Capacità organizzative e gestionali; ·Preferibile provenienza dal Mondo beauty; ·Doti di leadership; ·Orientamento al risultato; ·Capacità decisionali; ·Doti comunicative e relazionali; ·Dinamismo e intraprendenza. Altre informazioni Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Commercio, 1° livello. Orario di lavoro: full time su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica. Luogo di lavoro: Castenaso (BO). RAL: 33K ? 38K. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Siamo alla ricerca di un/una operaio/operaia di produzione per un'azienda operante nel settore alimentare. La risorsa si occuperà delle attività di produzione legate al processo di stampaggio. Le mansioni includono: - Gestione e controllo dei macchinari di stampaggio - Supervisione del processo produttivo nel rispetto degli standard qualitativi - Movimentazione e confezionamento del prodotto finito - Rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti (HACCP) - Esperienza, anche minima, in contesti produttivi o manifatturieri - Disponibilità al lavoro su turni (mattina e pomeriggio) - Attestato HACCP (preferenziale) - Serietà, puntualità e orientamento al lavoro di squadra Contratto di somministrazione iniziale con prospettive di inserimento Orario su 2 turni settimanali: 06:00?14:00 e 14:00?22:00, dal lunedì al venerdì RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

Stiamo selezionando una figura commerciale HR motivata e intraprendente per implementazione un piano di sviluppo sul territorio. Responsabilità: - Sviluppare e gestire relazioni con i clienti - Identificare nuove opportunità di business - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale - Gestione preventivi e contratti - Coordinamento team di filiale Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Treviso o limitrofi, da concordare Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore commerciale HR - Ottime capacità comunicative e relazionali - Attitudine al lavoro per obiettivi - Orientamento al cliente e capacità di problem solving CCNL Commercio terziario, buoni pasto, premi di risultato. Se vuoi unirti al nostro team e sei interessato ad approfondire la proposta inviaci il tuo CV. RAL da 23000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

Ricerchiamo una figura da inserire presso azienda operante nel settore legno di Pieve di Soligo con il ruolo di assemblaggio componenti, conduzione macchinari e controllo qualità. Mansioni principali: - Assemblaggio di componenti - conduzione macchinari per la lavorazione del legno - Controllo qualità visivo - ritocchi e correzioni Requisiti Requisiti: - Buona manualità e precisione - Attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare in team - Disponibilità immediata Orario di lavoro: lavoro a giornata dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Sernaglia Della Battaglia (TV) Si offre inserimento in ambiente dinamico e possibilità di continuità lavorativa. Per maggiori informazioni rivolgersi in agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARANO VICENTINO (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dello smaltimento dei rifiuti industriali  un/a Addetto/a alla cernita.  La risorsa si occuperà di: -  gestione e smaltimento rifiuti; -  controllo qualità dei materiali selezionati; -  supporto alle attività di stoccaggio e movimentazione; -  rispetto delle norme di sicurezza e ambientali. Requisiti: -  esperienza pregressa in ambito produttivo o ambientale; -  buona manualità. Luogo di lavoro: zona Marano vicentino Orario: Giornaliero e/o a Turni 

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VAZZOLA (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù ricerca operai e operaie di produzione per nota realtà alimentare zona Vazzola, di produzione carni avicole e ovoprodotti. Le persone dovranno occuparsi inizialmente di mansioni relative ai processi produttivi quali accensione e conduzione impianti, controllo parametri, rifornimento linea, piccola manutenzione, controllo qualità visivo, etc. Si valutano sia profili con minima esperienza in produzione sia strutturati, con possibilità di percorso di crescita tecnica nella manutenzione o nella gestione come capilinea Orario di Lavoro: Su due turni (mattino e pomeriggio) dal Lunedì al Venerdì, con turno di 7h più mezza giornata il sabato. Range di RAL €25.000 -30.000, con possibilità di ulteriori rivalutazioni in base all'esperienza. Sono previste anche premialità aggiuntive annue

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GIUSSANO (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante azienda del settore arredo un/una: Operatore/Operatrice addetto/a al montaggio Categorie Protette L.68/99 La risorsa si occuperà delle attività di assemblaggio dei componenti necessari alla realizzazione del cassetto, nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche del processo produttivo. Attività principali - Selezione dei semilavorati per la composizione del cassetto - Assemblaggio dei componenti - Applicazione della colla e utilizzo dello strettoio per il fissaggio delle parti - Controllo qualità visivo del prodotto finito - Movimentazione di carichi fino a 10 kg - Svolgimento delle attività in autonomia, seguendo procedure e tempi aziendali Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) - Esperienza pregressa, anche breve, in contesti produttivi o di assemblaggio - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Disponibilità a svolgere mansioni operative - Gradita conoscenza base degli strumenti da banco (strettoi, colla, ecc.) Si offre - Inserimento con contratto a tempo determinato iniziale di 6/12 mesi, finalizzato all'assunzione - Inquadramento da valutare in base all'esperienza (RAL indicativa 25-28k) - Mensa interna - Premi di produzione Orario di lavoro: Full-time a giornata, indicativamente 8.00 ? 17.00 Sede di lavoro: vicinanze di Giussano (MB)

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Cesena ricerca, per azienda operante nel settore cartotecnico OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE La risorsa si occuperà di: - verificare il corretto funzionamento dei macchinari - effettuare attività di carico e scarico dei semilavorati - svolgere il controllo qualità del prodotto Requisiti: - preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo - buona manualità - disponibilità a lavorare su turni, anche notturni Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turni  6.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/6.00 Si offre inizale contratto in somministrazione scopo assunzione Luogo di lavoro: Cesena