Trovolavoro annunci per ruolo: Marketing/Relazioni esterne

Humangest S.p.A ricerca per seria e professionale azienda operante nel settore della sicurezza con sede a Torri di Quartesolo (VI) un/una:    IMPIEGATO/A MARKETING - L.68/99 La persona scelta si occuperà di supportare le attività marketing e comunicazione aziendale, collaborando nella gestione dei canali social, nella creazione di contenuti, nell'organizzazione di campagne promozionali e nel coordinamento delle attività di comunicazione interna ed esterna.   Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea in Marketing, Comunicazione o affini - Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi - Appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Familiarità con social media e strumenti di comunicazione digitale   Si offre: Inserimento in un contesto dinamico e professionale, con possibilità di crescita e formazione continua. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Lavoropiù, filiale di Castel Maggiore (BO), ricerca ADDETTO-ADDETTA AL BACK OFFICE ITALIA. La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: - inserimento ordini - altre attività di data entry - supporto rete vendita - organizzazione spedizioni - verifica disponibilità di magazzino - attività di centralino ed accoglienza clienti Desideriamo incontrare risorse in possesso dei seguenti requisiti: - +2 anni di esperienza pregressa nel ruolo - padronanza del pacchetto Office in particolare Excel - conoscenza base della lingua inglese - conoscenza del gestionale NAVISION Capacità di risoluzione dei problemi, proattività e dinamicità faranno di te il candidato ideale! Si offre contratto di somministrazione iniziale, prevista successiva stabilizzazione Luogo di Lavoro: Castel Maggiore Orario 8.30-17.30 CCNL Commercio, 4 livello 

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura commerciale per azienda cliente operante come agenzia di rappresentanza nel settore termoidraulico (prodotti per Riscaldamento, Raffrescamento, Condizionamento, Ventilazione, Scambio Termico, Automazione e Risparmio Energetico). ATTIVITA': - Gestione e sviluppo portafoglio clienti  - Analisi di mercato  - Vendita diretta prodotti aziendali  - Consulenza clienti in funzione alla vendita  REQUISITI: - Esperienza anche minima in vendita diretta prodotti e/o servizi - Domicilio in territorio di Bologna e dintorni  - Preferibile diploma tecnico (es. In ambito meccanica/termotecnica/elettrotecnica) - Ottime capacità comunicative e relazionali, dinamicità, flessibilità  OFFERTA: -Inquadramento ad hoc (23-35K) variabile in base all'esperienza   ZONA DI RIFERIMENTO: Bologna ed Emilia

Lavoropiù spa, filiale di Milano, ricerca per strutturata azienda cliente operante nell''attivazione di garanzie per elettrodomestici, un/una: VENDITORE /TRICE TELEFONICO INBOUND in Full Remote  La risorsa si occuperà di ricevere le telefonate di clienti che hanno acquistato elettrodomestici delle note aziende partners ed effettuare la registrazione, offrendo inoltre supporto e garanzie integrative per guasti e malfuzionamenti. REQUISITI: - pregressa esperienza di vendita (preferibilmente telefonica), - orientamento agli obiettivi individuali e di team, - ottime capacità di apprendimento, - ottime doti comunicative e di ascolto attivo, - attenzione alla qualità, - capacità di lavorare in team, - abilità e propensione a seguire le istruzioni di lavoro, - padronanza dei dispositivi informatici. OFFERTA: CCNL Telecomunicazioni, II livello (1730 euro lordi) + Incentivi alla vendita. Iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi a scopo assuntivo. Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì tra le ore 08:00 e le ore 20:00, su turni di 5 giorni lavorativi + 2 sabati a giro al mese con riposo compensativo + buoni pasto da 7 euro per giorno lavorato.

Cerchiamo persone con pregressa esperienza nel ruolo e appassionate di sport, che lo praticano in prima persona sia a livello amatoriale, sia a livello agonistico. Cerchiamo persone che abbiamo attitudine verso le relazioni interpersonali e che abbiano il piacere di stare a contatto con il pubblico. Cerchiamo persone orientate al risultato, disposte a mettersi in gioco e a rappresentare il brand con entusiasmo. Assunzione Diretta sales Manpower, per conto di importante cliente del settore abbigliamento, ricerca uno Store manager da inserire nel punto vendita sito all'interno del Valdichiana Designer Village. Stiamo cercando un appassionato/a di sport che si occuperà della gestione del negozio a tutto tondo.   PROFILO Cerchiamo persone con pregressa esperienza nel ruolo e appassionate di sport, che lo praticano in prima persona sia a livello amatoriale, sia a livello agonistico. Cerchiamo persone che abbiamo attitudine verso le relazioni interpersonali e che abbiano il piacere di stare a contatto con il pubblico. Cerchiamo persone orientate al risultato, disposte a mettersi in gioco e a rappresentare il brand con entusiasmo. Contratto di lavoro: Full-time Domande di preselezione: - Quali sport di montagna pratichi? Sede di lavoro: Di persona   Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026 Tempo pieno

Somministrazione customer care Per primario contesto multinazionale ambito automotive, Manpower ricerca: Customer Care Digital Solutions & Automation Specialist Sede di lavoro: Arese (MI) Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Customer Care ? Process & Tools e agirà come riferimento business per le soluzioni digitali e di automazione del servizio clienti. Sarà responsabile della definizione, implementazione e ottimizzazione delle strategie di contatto cliente, con particolare focus su automazione AI, piattaforme CRM (Salesforce Service Cloud), strumenti di orchestrazione (Agentforce) e canali digitali come WhatsApp. Attività principali Customer Care Strategy & Business Requirements - Definizione e ownership delle soluzioni digitali di customer care (AI, Salesforce, Agentforce, WhatsApp) - Raccolta e traduzione dei bisogni operativi e dei driver di contatto in requisiti di business per l'IT - Gestione della roadmap evolutiva delle soluzioni digitali di customer care Processi Contact Center & Customer Journey - Disegno e ottimizzazione dei customer journey end-to-end (canali voice e digitali) - Definizione dei modelli operativi futuri, bilanciando automazione e supporto umano - Redazione e aggiornamento di processi, service blueprint e flussi di escalation AI & Automazione (Business Ownership) - Identificazione delle opportunità di automazione per ridurre i contatti e migliorare la customer experience - Definizione delle logiche di funzionamento (intent, regole di instradamento, triage) Salesforce Service Cloud - Definizione dei requisiti funzionali per gestione casi, routing omnicanale e knowledge base Canali Digitali & WhatsApp - Definizione dei casi d'uso e dei flussi operativi per canali di messaggistica - Gestione delle regole di automazione vs gestione agente Knowledge Management - Definizione e gestione della strategia di knowledge base (bot e agenti) - Creazione e aggiornamento di contenuti: FAQ, articoli, processi e linee guida Change & Continuous Improvement - Supporto alle attività di formazione e adozione dei nuovi processi - Raccolta feedback da agenti e clienti Requisiti - Esperienza consolidata in ambito Customer Care / Contact Center - Ottima conoscenza dei processi di assistenza clienti e KPI (AHT, FCR, CSAT, SLA) - Esperienza nella definizione di requisiti per soluzioni digitali e CRM - Conoscenza funzionale di Salesforce Service Cloud - Capacità di lavorare con team tecnici senza necessità di competenze di sviluppo - Inglese fluente (C1); italiano preferenziale Contratto Inserimento a tempo indeterminato in staff leasing. Tempo pieno

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nell'ambito delle opere infrastrutturali, un/una inside sales per ampliamento d'organico. Attività: - Sviluppo commerciale nei mercati DACH (Germania, Austria, Svizzera); - Ricerca e scouting nuovi clienti (no portafoglio esistente); - Contatto diretto con buyer e uffici tecnici; - Attività di outbound commerciale (telefono, email, LinkedIn); - Pianificazione e gestione di meeting e call commerciali; - Raccolta RFQ e analisi disegni tecnici; - Preparazione e follow-up offerte commerciali; - Costruzione e gestione di relazioni commerciali continuative; - Supporto alle attività marketing e presenza su LinkedIn aziendale; - Lavoro prevalentemente in sede (inside sales) con trasferte limitate. Requisiti: - Esperienza di 4?5 anni in ruolo commerciale, preferibilmente nella subfornitura meccanica; - Ottima conoscenza di inglese e tedesco (fluente); - Esperienza nello sviluppo commerciale da zero (new business); - Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche CNC; - Capacità di interfacciarsi con buyer e uffici tecnici; - Residenza in zona Caravaggio / Bergamo. Offerta:  - Inserimento full-time (6° livello); - RAL indicativa: 40.000 €; - Bonus e premi su risultati commerciali / nuovi clienti acquisiti; - Formazione iniziale; - Ambiente dinamico e orientato alla crescita; - Concrete possibilità di sviluppo economico e professionale. Zona di Lavoro: Provincia di Bergamo (BG) 

Per azienda cliente, realtà italiana di distribuzione e produzione di prodotti per la cura del corpo, siamo alla ricerca di un profilo di Trade Marketging con esperienza nel mondo Cosmetico e/o canale GDO. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto alle attività promozionali: coordinare campagne promozionali e attività in-store, gestire materiali POP, espositori e visual merchandising, supportare il lancio di nuovi prodotti nei canali vendita - Monitorare KPI commerciali e performance promozionali - Analizzare dati sell-in/sell-out - supportare la forza vendita con materiali commerciali - collaborare con il team sales - monitorare timing e execution dell'attività - gestire i rapporti con la funzione marketing del cliente - gestire i rapporti con le società che forniscono soluzioni di packaging - preparazione delle fiere e degli eventi. Your Profile La figura ricercata ha una esperienza precedente di almeno 3 anni in ruoli di Trade Marketing in aziende cosmetiche e/o sul canale GDO. Ottimo Inglese, utilizzato quotidianamente. Completano il profilo: dinamicità e capacità di lavorare su progetti. #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Cerchiamo persone appassionate di sport, che lo praticano in prima persona sia a livello amatoriale, sia a livello agonistico. Cerchiamo persone che abbiamo attitudine verso le relazioni interpersonali e che abbiano il piacere di stare a contatto con il pubblico. Cerchiamo persone orientate al risultato, disposte a mettersi in gioco e a rappresentare il brand con entusiasmo. Assunzione Diretta sales Manpower, per importante cliente del settore abbigliamento sportivo sito presso il Palmanova Designer Village (UD), sta cercando appassionati di sport (per 20-24 ore settimanali) che si occuperanno di vendita assistita, interagendo con la clientela per capire al meglio le sue esigenze, di allestimento del punto di vendita e delle vetrine, di visual merchandising, di riordino del negozio e di organizzazione della merce in magazzino. Il negozio sarà la tua palestra di prova per esprimere te stesso! PROFILO Cerchiamo persone appassionate di sport, che lo praticano in prima persona sia a livello amatoriale, sia a livello agonistico. Cerchiamo persone che abbiamo attitudine verso le relazioni interpersonali e che abbiano il piacere di stare a contatto con il pubblico. Cerchiamo persone orientate al risultato, disposte a mettersi in gioco e a rappresentare il brand con entusiasmo. Contratto di lavoro: Part-time Domande di preselezione: - Quali sport di montagna pratichi? Sede di lavoro: Di persona   Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026 Tempo pieno

Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Stagista in Digital Business, da inserire in stage, con scopo di futura assunzione.   Sede di lavoro: Verona Est (VR)   Il ruolo di Stagista in Digital Business prevede:     ● supporto alla gestione della rete agenti con relative commissioni ● gestione dei contratti post vendita ● attività di Project Management ● organizzazione di attività di Internal Sales e Customer Service     Per ricoprire tale ruolo e' necessario:   ● laura triennale o magistrale (anche in fase di conseguimento) in economia, management o strategia d'impresa ● saper utilizzare i principali strumenti informatici ● saper parlare e scrivere molto bene l'inglese (almeno livello B2) ● essere in possesso di patente B in quanto il luogo di lavoro non e' raggiungibile con i mezzi pubblici ● essere disponibili dal lunedi' al venerdi' dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di pausa pranzo dalle 12.00 alle 13.00       L'inquadramento contrattuale prevede:   ● qualifica di stagista ● rimborso spese tra i 600€ e i 700€ al mese    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Lavoropiù spa - Agenzia per il Lavoro, Divisione Specialistica Politiche Attive Selezioniamo un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE afferente alle CATEOGORIE PROTETTE ex L.68/99 da inserire presso azienda cliente del settore automotive sita in Milano - LINATE (MI). La risorsa si occuperà di attività di: - Gestione anagrafiche clienti e segreteria; - Attività di telemarketing; - Accoglienza e centralino. Requisiti: - Afferenza alle Liste per il Collocamento Mirato (art. 1 Legge 68/1999); - Automunito/a; - Esperienza in attività affini. Si offre iniziale inserimento a tempo determinato (6 mesi) alle dirette dipendenze dell'azienda, CCNL Commercio (dal V al III livello in base all'esperienza). Inserimento full-time o part-time in base a disponibilità. 

Richiesto possesso HACCP Somministrazione pulizie Manpower ricerca per azienda impegnata nella gestione dei servizi pubblici figure qualificate per ricoprire il ruolo di: OPERATORE DI REPARTO  L'Operatore di reparto si occuperà di eseguire attività connesse ai servizi ausiliari scolastici negli Asili Nido e nelle Scuole dell'Infanzia del Comune di Verona, garantendo un ambiente sicuro e accogliente per i bambini e il personale scolastico. Principali responsabilità: - Pulizia pavimenti e vetri nelle varie sezioni e locali di competenza. - Pulizia di spazi interni e spazi di pertinenza esterni. - Rifacimento lettini e brandine, spostamento lettini e/o brandine in occasione della pulizia dei pavimenti delle camerette. - Consegna e distribuzione pasti e merende nelle varie stanze. - Ritiro vettovaglie dopo i pasti/merende. - Deposito vettovaglie in cucina per lavaggio e pulizia dei tavoli. - Attività di sorveglianza (chiusura e apertura cancelli) all'entrata e all'uscita dei bambini. - Raccolta lenzuolini e tovagliato da lavare (attivare lavatrice e, se presente, l'asciugatrice). - Distribuzione nelle varie sezioni della biancheria pulita e stirata. - Collaborare in caso di necessità con il personale educativo del Comune di Verona nelle operazioni di cambio di bambini. Requisiti: - Licenza media o titolo di studio equivalente. - Esperienza pregressa, anche minima, in mansioni di pulizia, custodia o assistenza presso scuole, strutture pubbliche o private. - Buona capacità di relazione con bambini e ragazzi. - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia. - Disponibilità a lavorare su turni, con orario flessibile. - Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico - Possesso HACCP in corso di validità - Richiesta disponibilità immediata e massima flessibilità oraria. Requisito preferenziale possesso patente B  Si offre: - Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. - Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Part-time o Full-time, in base alle esigenze della struttura. ?Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000?   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Part time

SAMSIC HR ITALIA Filiale di Padova ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio un/a IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto aziendale medio-piccolo e lavorerà in autonomia nell'ufficio marketing. Mansioni previste: - Attività di marketing e sponsorizzazione dei prodotti aziendali - Progettazione di brochure, cataloghi e calendari - Contatto telefonico/mail con clienti per offerte di corsi aziendali - Gestione di una parte di mansioni back office (inserimento ordini) Requisiti richiesti: - Diploma indirizzo grafica e/o studi affini - Esperienza pregressa nella mansione - Preferibile provenienza da contesto aziendale trattante un prodotto tecnico - Autonomia, capacità di iniziativa e problem solving - Ottima conoscenza dei programmi: Office-Adobe-Photoshop-Canva - Disponibilità immediata Sede di lavoro: Vigonza (PD) Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì 08:30 12:30 / 14:00-18:00 Tipologia contrattuale: inquadramento commisurato sulla base dell'esperienza e delle capacità del/la candidato/a con inserimento diretto in azienda Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No

Per azienda cliente, multinazionale operante in ambito Automotive con sede in zona sud Milano, siamo alla ricerca di una figura di un/una MARKETING MANAGER Responsibilities In qualità di Marketing Manager nel settore automotive, sarai responsabile della definizione e gestione della strategia e degli investimenti marketing, con un focus sulla distribuzione B2B e sullo sviluppo di piani di Marketing e Comunicazione per target B2B e B2C. Lavorerai a stretto contatto con la rete in franchising, con l'utente finale e con agenzie e compagnie assicurative, coordinando fornitori esterni e garantendo la qualità degli output. Sarai inoltre responsabile della strategia social e di Comunicazione, dell'organizzazione degli eventi e dell'interfaccia continuativa con il reparto Prodotto per l'allineamento su gamma e priorità commerciali. Completeranno il tuo perimetro il supporto all'applicazione di listini, scontistiche e condizioni commerciali, l'analisi delle opportunità di crescita e delle performance di vendita e servizio, nonché la collaborazione con l'AD nella definizione di obiettivi commerciali, politiche di prezzo e priorità di sviluppo. - Definizione e gestione della strategia e degli investimenti marketing - Sviluppo di attività marketing a supporto della distribuzione B2B (incl. webshop e touchpoint digitali) - Sviluppo del piano di Marketing e Comunicazione per i diversi target B2C e B2B: - Rete in Franchising - Utente finale - Agenzie e compagnie assicurative - Gestione dei fornitori esterni (agenzie, grafici, digital, stampa) e supervisione della qualità degli output - Definizione della strategia social e di Comunicazione - Responsabilità dell'organizzazione e gestione degli eventi - Interfaccia costante con il reparto Prodotto - Raccolta e valorizzazione dei feedback dal mercato - Supporto a lanci e iniziative commerciali - Allineamento continuo su gamma e priorità commerciali - Supporto alla corretta applicazione di listini, scontistiche e condizioni commerciali - Analisi delle opportunità di crescita per canale, area e tipologia cliente - Analisi delle opportunità commerciali su clienti attivi e potenziali - Supporto allo sviluppo e alla fidelizzazione dei clienti B2B (ricambisti, distributori, punti vendita, officine) - Analisi delle performance su vendite e servizio (ordini, tempi, margini, errori, reclami) - Collaborazione con l'AD nella definizione di obiettivi commerciali, politiche di prezzo e priorità di sviluppo - coordinamento e supervisione del reparto Customer Service. Your Profile - Esperienza come Marketing Manager o ruoli affini, in contesti automotive e/o Tier1 - Competenza nello sviluppo di attività marketing a supporto della distribuzione B2B - Capacità di progettare e implementare piani di Marketing e Comunicazione per target B2C e B2B - Capacità gestionali di team (5-7 persone) - Abitudine a interfacciarsi con il reparto Prodotto per l'allineamento su gamma e priorità commerciali - Approccio analitico nell'analisi delle opportunità di crescita per canale, area e tipologia cliente - Zona di lavoro: Milano Sud Ovest. #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Cerchiamo persone appassionate di sport, che lo praticano in prima persona sia a livello amatoriale, sia a livello agonistico. Cerchiamo persone che abbiamo attitudine verso le relazioni interpersonali e che abbiano il piacere di stare a contatto con il pubblico. Cerchiamo persone orientate al risultato, disposte a mettersi in gioco e a rappresentare il brand con entusiasmo. Assunzione Diretta sales Manpower per conto di importante cliente nel settore abbigliamento sportivo ricerca: appassionati di sport interessati ad apprendere le varie attività del negozio situato all'interno del Valdichiana Designer Village (AR). PROFILO: Cerchiamo persone appassionate di sport, che lo praticano in prima persona sia a livello amatoriale, sia a livello agonistico. Cerchiamo persone che abbiamo attitudine verso le relazioni interpersonali e che abbiano il piacere di stare a contatto con il pubblico. Cerchiamo persone orientate al risultato, disposte a mettersi in gioco e a rappresentare il brand con entusiasmo. Offrimo un'indennitá di stage mensile pari a 700€ netti per 40 ore settimanali. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Sede di lavoro: Valdichiana (in presenza)   Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026 Tempo pieno