Trovolavoro annunci per ruolo: IT/Technology

Descrizione azienda Per azienda metalmeccanica, leader nella progettazione e installazione di impianti industriali, cerchiamo il/la Ingegnere Chimico di Processo. Posizione La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, si occuperà dell'intero ciclo di progettazione, definendo le specifiche tecniche e i flussi necessari per la realizzazione di impianti. Responsabilità principali: - Progettazione di processo: definizione dei bilanci di massa e di energia, dimensionamento di apparecchiature (pompe, filtri, reattori, scambiatori). - Elaborazione P&ID: sviluppo di schemi di marcia (Piping and Instrumentation Diagram) e diagrammi di flusso (PFD) utilizzando software di disegno tecnico. - Selezione materiali: definizione dei componenti e dei materiali idonei in base alle caratteristiche chimico- fisiche dei fluidi trattati. - Supporto tecnico: collaborazione con la produzione e il team automazione per l'integrazione dei sistemi di controllo. - Commissioning: supporto tecnico durante le fasi di collaudo e avviamento (da remoto). Requisiti - Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica o Ingegneria dell'Ambiente e del Territorio o equipollenti. - Esperienza di almeno 2- 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore chimico/ oil&gas o simili. - Conoscenza ottima di AutoCAD 2D/ 3D e di software per la modellazione P&ID. Altre informazioni Si offre inserimento diretto in azienda con contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Contratto Collettivo: Metalmeccanica Industria. Orario: full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Valdarno Aretino. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

La realtà cliente è una società leader a livello internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica, realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede dell'Ingegneria di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team ICT & Digital, a diretto riporto del Digital System Integrator Manager. Responsabilità In qualità di Data Manager , entrerai a far parte del team ICT & Digital. Ti occuperai di analizzare come l'azienda gestisce e condivide i dati di progetto , di definire insieme al management una strategia chiara per garantire che questi dati siano corretti, completi e coerenti, di condividerla con il cliente e con i sub-fornitori e di assicurarti che, per tutta la durata del progetto, i dati vengano trasferiti e aggiornati in modo ordinato sulle piattaforme di progettazione digitale (1D, 2D, 3D). Nel dettaglio, ti occuperai di: - Analizzare in modo dettagliato i processi aziendali di gestione e condivisione dei dati di progetto, per capire come vengono prodotti, archiviati e scambiati tra i vari team - Elaborare una strategia strutturata di validazione del dato, condividendola con il management aziendale, per assicurare che i dati siano corretti, aggiornati e affidabili - Preparare e presentare al cliente la strategia di gestione dei dati e supervisionare tutto il processo di hand-over dei dati per l'intera vita del progetto, assicurando che le informazioni vengano consegnate nei tempi e nei formati concordati - Garantire l'uniformità e l'integrità dei dati all'interno delle piattaforme di progettazione digitale (1D, 2D, 3D), verificando che non ci siano incoerenze tra i diversi livelli di progettazione - Collaborare con il team di progetto affinché la strategia di gestione e validazione dei dati sia effettivamente applicata nelle attività quotidiane - Condividere la strategia di gestione dei dati con i sub-fornitori e coordinare l'import/export dei loro dati nella piattaforma di progetto, assicurando che i formati e gli standard siano rispettati Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Matematica o Informatica - Esperienza di circa 5 anni nell'analisi e gestione dei dati, preferibilmente maturata su progetti in ambito Energy o Oil&Gas - Conoscenza dei software di progettazione digitale Aveva e/o Hexagon SmartPlant - Conoscenza di PowerBI - Buona conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza dei database più diffusi, in particolare SQL, MS Access, Oracle - Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta sia parlata - Possesso di Certificazione BIM considerato requisito gradito ma non necessario - Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in team - Capacità di gestire priorità con scadenze stringenti - Flessibilità e attitudine all'apprendimento in contesti in evoluzione Opererai in un contesto legato a progetti in ambito Energy e Oil&Gas, in un ambiente di lavoro collaborativo, con possibilità di occuparti di progetti innovativi. Sede di lavoro: Milano Sud-Ovest #LI-FV6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH Recruitment Solutions ricerca per una realtà internazionale del settore industriale e medicale un/a IT Manager. La realtà: L'azienda, che genera un fatturato di circa 180 milioni di euro, è attualmente impegnata in un articolato progetto di carve-out che coinvolge l'intera infrastruttura IT e i principali sistemi gestionali. L'ambiente è fortemente internazionale, con presenza in Italia, Polonia, Francia, Germania e Stati Uniti, e un modello operativo basato su SAP S/4HANA come piattaforma principale per i processi produttivi e corporate. La struttura IT gestisce due datacenter on-premise (in Italia e in Polonia) e un ambiente SAP in private cloud su AWS, a supporto dei sistemi core di fabbrica, HQ e delle filiali commerciali europee. Il ruolo: La risorsa selezionata assumerà la responsabilità dell'intera funzione IT di Gruppo, coordinando team distribuiti tra Italia e Polonia e riportando direttamente al CTO. In questa fase, l'obiettivo prioritario sarà accompagnare il completamento del carve-out IT, oggi all'80% di avanzamento: i test tecnici sono conclusi e il progetto si trova in fase di User Acceptance Test (UAT). Il nuovo IT Manager avrà inoltre il compito di impostare e governare il Transaction Service Agreement (TSA) post carve-out, previsto per un periodo di 6-12 mesi, assicurando la continuità dei servizi informatici per entrambe le entità. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare i team IT in Italia e Polonia , garantendo una gestione efficace delle risorse e la collaborazione cross-country. - Supervisionare i progetti IT globali con focus su SAP S/4HANA, infrastrutture e data management . - Gestire la replica dei sistemi italiani sulla nuova entità aziendale, con attenzione a tutti i processi integrati: 3PL, Finance, Data Intelligence (reporting e analisi vendite), sistemi e-commerce e acquisizione elettronica degli ordini. - Presidiare le relazioni con fornitori, consulenti e partner tecnologici, assicurando qualità e rispetto di tempi e budget. - Gestire un budget annualeCapex e Opex, orientando le scelte verso efficienza e innovazione. - Collaborare con le funzioni Finance, Operations, Supply Chain e Quality per garantire coerenza tra processi di business e architettura IT. Contesto tecnologico: - ERP principale: SAP S/4HANA in private cloud AWS. - Altri sistemi gestionali: soluzioni locali per le divisioni US e Polonia. - Data Intelligence: SAP Analytics Cloud, datawarehouse e data lake per l'integrazione di fonti dati eterogenee. - Infrastruttura: datacenter on-premise in Italia e Polonia, con ambienti cloud integrati. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di IT Manager, CIO o CTO in contesti produttivi e commerciali internazionali. - Approfondita conoscenza dei processi e delle architetture SAP (moduli Finance, Production, Supply Chain, Quality, Sales). - Capacità di gestire team distribuiti geograficamente e di comunicare efficacemente con interlocutori di diversa estrazione. - Solida esperienza nella gestione di progetti complessi (migrazioni ERP, carve-out, UAT, go-live). - Buone competenze di governance economica (budget, OPEX/CAPEX). - Inglese fluente; laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche. Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrida #LI-SG1

La nostra Azienda Cliente, situata a Brescia città, leader nel settore delle certificazioni, ci ha affidato l'incarico di ricercare una Persona interessata a ricoprire la figura di IT SPECIALIST da assumere a tempo indeterminato.  Luogo di lavoro: Brescia nord     La mansione di IT SPECIALIST ideale sarà responsabile delle strategie di digitalizzazione, con l'obiettivo di sviluppare nuovi progetti e ottimizzare i sistemi esistenti.  Avrà la responsabilità di gestire le relazioni con i fornitori, assicurando l'efficienza e l'efficacia delle soluzioni tecnologiche adottate.  Collaborerà con i team interni per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni IT innovative.   Per ricoprire il ruolo di è necessario:   - Essere in possesso di un diploma o laurea nel settore informatico; - avere esperienza comprovata nella mansione proposta; - Attitudine al problem solving.   L'inquadramento contrattuale prevede:    - CCNL Commercio; il livello di retribuzione sarà commisurato alla reale esperienza del candidato; - Retribuzione annuale lorda di circa euro 40.000  e comunque commisurata all' esperienza e competenze già acquisite dal candidato in valutazione; - Walfare aziendale e buoni pasto; - Orario di lavoro a tempo pieno: dal lunedì al venerdì.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Manerbio   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

Descrizione azienda Per azienda cliente, realtà produttiva del settore manifatturiero, ricerchiamo un/a IT Manager. Posizione La risorsa sarà il punto di riferimento per l'intero sistema tecnologico aziendale, garantendo efficienza e continuità operativa dei reparti. Sarà responsabile delle seguenti aree: - Gestione hardware: installazione, configurazione e manutenzione di server, workstation, PC, stampanti e dispositivi mobile. - Infrastruttura di stabilimento: supervisione della connettività, gestione dei terminali di reparto, e integrazioni hardware con le linee produttive. - Networking: gestione della rete aziendale (LAN, WLAN, VPN) e configurazione firewall. - Supporto tecnico: coordinamento di attività di help desk. Requisiti - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di IT Manager, preferibilmente maturata in contesti industriali/ manifatturieri. - Laurea e/o diploma in Informatica o culture equipollenti. - Competenze Sistemistiche: ottima conoscenza di ambienti Windows Server e sistemi di storage (NAS/SAN). - Hardware Specialist: padronanza nell'assemblaggio e configurazione di componenti hardware e apparati di rete. - La conoscenza di Firewall (PALO ALTO) è ritenuta fondamentale per ricoprire il ruolo. - Capacità di Problem solving, doti organizzative e gestione di scadenze. Altre informazioni Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Valdarno Aretino. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Descrizione azienda ADHR Group ? Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, per azienda cliente operante nel settore digital infrastructure e soluzioni cloud, è alla ricerca di un* Cloud Engineer da inserire all'interno del team IT. Posizione Di cosa ti occuperai La risorsa sarà coinvolta nelle attività di gestione, implementazione e monitoraggio di infrastrutture cloud e sistemi IT moderni. Nello specifico: - gestione e manutenzione ambienti cloud AWS e/o Azure; - amministrazione sistemi Linux; - supporto alle attività di automazione infrastrutturale; - configurazione e gestione container Docker; - monitoraggio infrastrutture e troubleshooting; - supporto alle pipeline CI/CD; - collaborazione con i team di sviluppo e operation. Requisiti - Diploma o Laurea ad indirizzo informatico; - esperienza di 1-4 anni in ruoli sistemistici/cloud; - buona conoscenza sistemi Linux; - conoscenza di ambienti cloud (AWS, Azure o GCP); - familiarità con Docker; - conoscenza base networking e protocolli TCP/IP; - capacità di problem solving e gestione delle priorità. Altre informazioni Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda; - ambiente tecnico giovane e dinamico; - possibilità di crescita professionale; - formazione continua su tecnologie cloud; - modalità di lavoro ibrida; - welfare e benefit aziendali. - RAL indicativa: 25.000€ ? 40.000€, commisurata all'esperienza. Sede di lavoro: Verona Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. Prot.n.13/I/0013269

Descrizione azienda Per prestigiosa realtà industriale, leader nel settore del trattamento di accessori metallici per il mondo Luxury & Fashion, siamo alla ricerca di un/a Ingegnere di Produzione. Posizione La risorsa si occuperà di progettazione e della messa a punto delle lavorazioni. Il suo obiettivo sarà l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi produttivi, garantendo che ogni fase rispetti i requisiti tecnici e qualitativi del settore lusso. Principali Responsabilità: - Ottimizzare e standardizzare i flussi ed i cicli produttivi. - Collaborare con il reparto di industrializzazione e con i reparti produttivi. Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o ambiti affini; - conoscenza di software per disegno 3D; - capacità organizzative, spirito di innovazione e propensione al problem solving. Altre informazioni Missione finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza. Orario di lavoro: full time dal lun4edì al venerdì. Sede di lavoro: Valdarno Aretino. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Junior IT Infrastructure Specialist  Attività: Gestione operativa e manutenzione di ambienti Windows Server Configurazione, installazione e troubleshooting dei client Windows 10/11. Supporto nella gestione dell'infrastruttura Active Directory, DNS, DHCP, GPO. Attività di base sul networking: configurazione e gestione di switch (VLAN, trunk, port security); firewalling di primo livello (regole, NAT, VPN); monitoraggio della rete e troubleshooting L1/L2. Supporto su sistemi di virtualizzazione (preferibilmente VMware vSphere o Hyper-V). Gestione ticket e supporto IT agli utenti interni (L1/L2). Monitoraggio dei sistemi, patch management e attività di manutenzione programmata. Documentazione tecnica di procedure, asset e configurazioni.   Background scolastico: Diploma di Perito Informatico / Telecomunicazioni / Elettronico e/o Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Sicurezza Informatica, o affini    Competenze  richieste Sistemi operativi Windows (client e Server) Competenze di base in networking: modello ISO/OSI, routing di base, subnetting; VLAN, switch management; firewall e VPN (concetti base) Familiarità con strumenti di ticketing e ITSM.   Competenze Tecnologiche Gradite conoscenza di ambienti di virtualizzazione VMware Conoscenza di macOS familiarità con gli ecosistemi di produttività Microsoft 365: Teams, Onedrive, Office    

JOB SUMMARY    The Systems Manager is responsible to the property for all technology planning, decision-making, implementation, and maintenance. Interfaces with vendors, owners, Executive Committee and property staff. Is responsible for the efficient operation and maintenance of all computer systems, data and voice communications activities at property. Executes hotel and corporate systems strategies.    CORE WORK ACTIVITIES    Maintains harmonious and professional relationship with all departments and Home Office. Must have strong interpersonal skills and be able to relate to all levels of management. Must be able to assist hotel guests with technical requirements and issues. Must be able to provide high levels of service and support to admin users as per contracted Service Level Agreement.   Ensuring Client Technology Needs are Met ? Evaluates and makes recommendations regarding technology/asset life-cycles. Verifies that necessary property is properly equipped in terms of PCs, hardware, servers, etc. ? Foresees, identifies and resolves system(s) performance problems. ? Verifies property's technology assets are secure and maintained in accordance with Marriott International policies and standards. ? Possesses advanced knowledge in the areas of data communications, desktop support, and servers/networks.  ? Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. ? Monitors, ensures and manages the acquisition and maintenance of property-based systems. ? Analyzes information, identifies current and potential problems and proposes solutions. ? Inspects and ensures the maintenance of the equipment or the environment. ? Ensures that computer and network operations are monitored at the property, backup/recovery functions are performed on scheduled basis and administration functions for hardware, operating and application systems are maintained and completed on consistent basis. ? Manages IR activities to ensure the property infrastructure and applications systems are functional at all times. ? Ensures solutions are consistent with the client's needs and brand specific IR environment. ? Administers and maintains mail and email. ? Maintains inventories and manages IT hardware/software. ? Provides Internet support and maintenance (if applicable) ? Provides cable management support. ? Generates systems communications for property users to introduce new applications, provide user tips, alert users of system problems and inform staff of progress or status. ? Consults on specific application issues or hardware/software problems. ? Provides feedback to Lodging IR on application functional performance and system performance.   Forecasting and Complying with Financial Parameters ? Manages technology profit and loss. Responsible for monitoring and controlling all technology-impacted revenues and expenses generated by the property including, but not limited to: telecommunications, HSIA, business center technologies and A/V. ? Verifies that property management has realistically budgeted CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Advises and verifies that property management has adequately addressed technology needs in short- and long-term planning. ? Reviews vendor proposals and selects appropriate vendor for technologies/hardware together with DoF.   Building Successful Relationships ? Communicates IR standards and best practices. ? Is expected to present proposals, analyses, projects, cost-models, etc. in a well- written and/or verbally articulate manner. ? Is viewed as a credible leader by subordinates, peers, and senior management. ? Provides exceptional customer service.    Managing and Conducting Human Resource Activities  ? Responsible for hiring, training, development, compensation, performance management of direct reports.     Managing Projects and Policies  ? Functions as on-site project manager who plans and manages both new systems and system upgrades for property site. ? Performs assessments of needs ensuring compliance with budget, standards. ? Determines priorities, schedules, plans and necessary resources to ensure completion of property projects on schedule and according to specification. ? Prepares project plans and monitors on-site. ? Directs maintenance of equipment and installed software applications inventory for property ensuring compliance with licensing regulations. ? Responsible for property compliance with appropriate Marriott International Policy and Information Security Manual. Accountable to take action to address deficiencies. Determines solutions and implements per SOP. ? Provides timely, accurate, and detailed status reports as requested.    Maintaining Information Systems and Technology Goals ? Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. ? Performs an assessment of needs, ensuring compliance with brand specific standards, budget and capital requirements. ? Determines priorities, schedules, plans and necessary resources to ensure completion of any property projects on schedule and according to specification. ? Ensures problems are correctly reported, routed, tracked and solved, with the system user being informed of situation at all times. ? Ensures proper asset management. ? Performs on-site monitoring of all projects. ? Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizes performance and produces desired business results.    Demonstrating and Applying Information Resources Knowledge  ? Keeps up-to-date technically and applies new knowledge to your job. ? Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. ? Provides technical expertise and support.    

LHH è alla ricerca di un Sales Data Analytics & Visualization Expert per un azienda industriale leader a livello internazionale, con oltre 15000 dipendenti e con una gamma completa di prodotti, costruiti, assistiti e supportati in tutto il mondo. Responsabilità Il profilo unisce competenze di data engineering, analisi di business e interpretazione strategica per supportare le decisioni di tutte le aree aziendali: Finance, Sales, Aftersales e Digital. Non cercano una figura puramente tecnica, ma qualcuno capace di interpretare il dato e trasformarlo in insight utili al business. Attraverso l'automazione dei processi di reporting e l'analisi avanzata dei dati, la figura contribuirà direttamente al miglioramento dell'efficienza operativa, alla redditività e alla crescita strategica dell'organizzazione e si occuperà di: Data Visualization & Automazione - Creare e mantenere dashboard Power BI che garantiscano una single source of truth per i KPI aziendali. - Eliminare attività manuali di estrazione e consolidamento dati, migliorando tempestività e qualità del reporting. Business Analytics & Insights - Analizzare dati finanziari, commerciali e operativi per individuare trend, correlazioni e aree di miglioramento. - Fornire insight azionabili per ottimizzare margini, pricing, stock e performance commerciale. - Tradurre i dati in raccomandazioni strategiche per il management. Supporto alla Strategia - Collaborare con i team Finance, Sales e Aftersales per valutare la performance e simulare scenari decisionali (marginalità, pricing, volumi). - Supportare la definizione dei KPI strategici e il monitoraggio dei target di business. Data Governance & Standardizzazione - Assicurare coerenza, integrità e tracciabilità dei dati aziendali tra i diversi sistemi. - Definire e mantenere standard di reporting comuni in linea con le linee guida del gruppo e della community di Data Expert EMEA. - Interfacciarsi con HQ e le altre country EMEA per allineamento e condivisione delle best practice della data governance e data harmonization. Change Management & Cultura del Dato - Promuovere la cultura del dato e l'adozione degli strumenti Power BI all'interno dell'organizzazione. - Formare e supportare gli utenti nell'utilizzo delle dashboard e dei report automatizzati. - Agire come ambasciatore del cambiamento digitale, diffondendo la mentalità data-driven a tutti i livelli. Profilo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - 2?5 anni di esperienza in data analysis, business intelligence o data science. - Ottima conoscenza di sviluppo software su Microsoft Power BI, Power Apps e linguaggio di programmazione DAX. - Conoscenza di sistemi ERP e dei processi aziendali core (Finance, Sales, Aftersales). - Comprensione di concetti di business e finanziari tipici del mondo Corporate in ambito Construction Equipment (indicatori di marginalità e di profittabilità) - Capacità di interpretare i dati in chiave strategica e di comunicarli in modo chiaro e visivo. - Approccio analitico e orientamento al risultato, unito a solide capacità di collaborazione cross-funzionale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in Data Analytics o Business Intelligence #LI-MC9 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

IT ANALYST - Cinisello Balsamo (MI) NHRG SRL - Agenzia per il Lavoro - ricerca, per nostro importante cliente, azienda leader nel settore delle Tecnologie Biomediche e Servizi di Ingegneria Clinica: N°1 IT ANALYST Descrizione del ruolo: la risorsa affiancherà il team nella gestione delle attività quotidiane legate all'infrastruttura informatica aziendale.   Mansioni: - Configurazione dispositivi (PC/Telefoni); - Assistenza di 1° livello su dispositivi e sw ad uso comune (mail, office, adobe); - Assistenza di 1° livello su applicativi proprietari dell'azienda e società collegate (con formazione specifica); - La risorsa lavorerà su progetti documentali, inclusa la formattazione di file Excel.   Requisiti: - Curiosità, proattività ed entusiasmo; - Corso di studi informatici; - Capacità relazionali per gestire l'assistenza di 1° livello interfacciandosi con gli utenti interni; - Residenza in zona; - Fondamentale la conoscenza di Excel e SQL.   Caratteristiche dell'offerta: - Contratto di apprendistato; - Affiancamento e formazione pratica con professionisti del settore;     Se interessati allegare il Cv aggiornato e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/2003; Reg. UE 2016/679).  

ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, ricerca una figura di Consulente IT per un importante cliente di Modena del settore automotive.  La risorsa sarà responsabile dell'implementazione, manutenzione e ottimizzazione del sistema ERP aziendale. Nello specifico si occuperà di: - Analisi dei processi aziendali e traduzione di essi in requisiti funzionali per il sistema ERP; - Configurazione e personalizzazione dei moduli ERP secondo le esigenze dell'organizzazione; - Coordinamento e partecipazione all'implementazione di nuovi moduli o aggiornamenti; - Supporto tecnico e formazione agli utenti finali; - Collaborazione con fornitori esterni e partner IT per garantire il corretto funzionamento del sistema; - Monitoraggio delle prestazioni del sistema ERP e proposte di miglioramenti; - Redazione di documentazione tecnica e funzionale. Requisiti: - Laurea in ingegneria gestionale; - 1 anno di esperienza in ruolo analogo; - Conoscenza dei processi di produzione e delle metodologie per l'incremento della produzione; Luogo di lavoro: Modena 

Profilo Hai diploma di tecnico informatico? Ti ritieni una persona solare, dinamica ed empatica? Sei stanc* di stare seduto 8 ore dietro una scrivania? Stiamo cercando una persona che voglia crescere come tecnico service informatico. Requisiti: Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Android e Windows buone competenze di assistenza hardware e come sistemista Esperienza nel fornire supporto help desk da remoto Skill e Professionalita Di cosa ti occuperai? Fornirai assistenza tecnica ai clienti da remoto e in presenza Garantirai il supporto post-vendita insieme ad un team di professionisti Gestirai l'installazione e traning dei prodotti\ macchine presso clienti Guiderai un furgoncino aziendale e ti sposterai su diversi clienti sulla provincia di Bergamo e limitrofi. Necessaria patente b Inserimento diretto iniziale a tempo determinato, orario 8.30-18.00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Staff SPA, Fil. Tortona, ricerca per azienda cliente operante nel settore tecnologico e media una risorsa da inserire in TIROCINIO all'interno del team tecnico, con focus su tecnologie IT e sistemi broadcast. La risorsa selezionata affiancherà i professionisti del team nella gestione e nello sviluppo di soluzioni per la trasmissione e distribuzione di contenuti audio/video, con particolare attenzione ai sistemi broadcast e alle piattaforme di delivery digitale. Attività principali: - Supporto nella configurazione e nel testing dei sistemi di trasmissione - Gestione e monitoraggio dei flussi audio/video - Controllo e supervisione delle infrastrutture di rete - Installazione e configurazione di apparati di rete (router, switch, cablaggio) - Supporto alle attività di troubleshooting tecnico - Collaborazione nella preparazione e gestione di eventi live - Verifica delle performance dei servizi erogati Requisiti: - Diploma in ambito telecomunicazioni/informatica o laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica o discipline affini - Conoscenze di base di networking - Interesse per il mondo broadcast e dei media digitali - Buone capacità di apprendimento e problem solving - Attitudine al lavoro in team Si offre: - Percorso di tirocinio extracurriculare retribuito - Indennità di tirocinio €600 mensili - Affiancamento a professionisti del settore - Possibilità di crescita e acquisizione di competenze tecniche specialistiche Orario: Full time Luogo di lavoro: Tortona (AL)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Per azienda manifatturiera tra Padova e Vicenza stiamo selezionando un IT MANAGER? Operations, Applications & Retail Development la figura gestirà la continuità operativa e qualità del servizio IT, gestendo in prima persona il supporto quotidiano e l'evoluzione applicativa/infrastrutturale guidando i progetti di sviluppo legati all'area retail Responsabilità La figura si occuperà di 1) Supporto utenti & Service Desk (hands‑on) - Presa in carico e dispatching ticket L1/L2 , con troubleshooting su postazioni, accessi, stampanti, rete, applicazioni. - Definizione e mantenimento di procedure semplici (priorità, escalation, knowledge base) e disciplina dei canali (ticketing vs richieste informali). 2) Gestione applicativa (ERP / canali retail / logistica / dati) - Presidio operativo dell' ERP : utenti, permessi, parametri, supporto ai processi (amministrazione, vendite, acquisti, magazzino), coordinamento con consulenti quando necessario. - supporto operativo su applicazioni retail(es POS) e sui flussi che impattano vendite resi chousure - Supporto operativo area logistica (es. WMS) sui flussi di evasione e ritorni, garantendo coerenza e riconciliazione con l'ERP. 3) Integrazioni & qualità del dato (core del ruolo) - Monitoraggio quotidiano delle integrazioni (API/webhook + SFTP/ETL), gestione errori, rielaborazioni, controllo log e analisi root cause. - presidio dei flussi end-to -end(anagrafiche, prezzi, ordini, stock, vendite), garantendo coerenza tra sistemi e affidabilità operativa. - Collaborazione con key user per migliorare qualità delle anagrafiche e ridurre errori ricorrenti (master data). 4) Infrastruttura, sicurezza e continuità operativa (operativo + governance) - Coordinamento fornitori per attività sistemistiche con SLA chiari, tracciamento attività e consuntivazione. - gestione operativa reti/servizi (LAN/Wi‑Fi/VPN) endpoint e account, patching e back up Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: diploma laurea ambito IT Esperienza di almeno 5 anni in ruoli IT operativi (IT Manager / IT Operations / Application & Infrastructure). Competenze pratiche su: ERP e processi aziendali (amministrazione, vendite, magazzino), integrazioni API/webhook e flussi SFTP/ETL , lettura log e troubleshooting end‑to‑end, contesti retail: processi di negozio, POS, vendite/resi/chiusure, integrazioni con stock e pricing. Gradita capacità di saper distinguere problema applicativo vs problema integrazione vs problema dato e agire con evidenze (log, payload, mapping). si offre flessibilità oraria RAL 45/48K #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»