attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, realtò operante nel settore dei servizi con sede a Seregno (MB), LHH è alla ricerca di una figura di:
HR Administration & Payroll Specialist.
Responsabilità
A diretto riporto del responsabile, la figura si occuperà delle seguenti attività:
- Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...);
- Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali);
- Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...);
- Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24);
- Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l'area lavoro;
- Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...);
- Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 4 anni come HR Administration & Payroll Specialist; Gradita pregressa esperienza all'interno di uno Studio Paghe;
- Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Rispetto delle scadenze;
- Completa autonomia nel ruolo;
- La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus;
Range retributivo : 35.000€ - 40.000€
#LI-MG3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
HR ADMINISTRATOR
Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A.
La filiale During di Seregno è alla ricerca di una figura di HR Administration da inserire nel proprio team.
Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e desideri lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alle persone, questa è l'opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai:
- Inserimento e controllo presenze
- Gestione amministrativa del ciclo di vita del candidato (assunzione, proroghe, cessazioni)
- Predisposizione e gestione della contrattualistica
- Supporto nella gestione della formazione obbligatoria
- Interfaccia con lavoratori e aziende clienti per aspetti amministrativi
- Archiviazione e aggiornamento documentazione
- Esperienza pregressa in ambito HR amministrativo (preferibile in APL)
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
- Ottime doti relazionali e problem solving
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Aspettiamo la tua candidatura!
During Spa Agenzia per il Lavoro
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23/05/2026
Nuovo!
RESPONSABILE HR
Lombardia, MARCHENO - DURING S.P.A.
During Spa seleziona per conto di primaria azienda del territorio un/una Responsabile Risorse Umane full-time
La figura che stiamo cercando si inserirà in un ambiente giovane e dinamico ed avrà prospettive di crescita all'interno di una realtà fortemente strutturata che opera in ambito metalmeccanico
Di cosa si occuperà la figura che stiamo cercando?
- supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane
- gestione dei processi di selezione e contatti con CPI e APL
- bilancio delle competenze, colloqui di selezione
- relazione con i dipendenti e supporto per la risoluzione di problematiche
- supporto per la gestione di eventuali controversie disciplinari
- gestione timbrature mensili e relativo controllo (non è richiesta l'elaborazione del cedolino)
- supporto per la redazione di documentazione contrattuale dei lavoratori
Luogo di lavoro: vicinanze di Gardone Val Trompia (BS) con spostamento sui plant aziendali situati in zona
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
RAL da valutare durante il processo di selezione e commisurata all'effettiva esperienze della figura individuata
Orario di lavoro: full-time a giornata
Benefit: buoni pasto, welfare aziendale
- conoscenza generalizzata del mondo HR
- 2-3 anni di esperienza in analoga mansione, maturata sia presso aziende che in Agenzia per il Lavoro
- conoscenza del CCNL metalmeccanica industria e delle sue principali caratteristiche
- disponibilità allo spostamento sui plant aziendali della zona (entro 15-20 km da Gardone Val Trompia, è richiesta residenza in zone limitrofe)
- buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici
- provenienza da un percorso di studi in ambito umanistico oppure economico/giuridico
Agenzia per il lavoro During Spa - filiale di Soncino - effettua questa selezione per conto di un'azienda leader nel panorama industriale italiano. Non perdere questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
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23/05/2026
Nuovo!
ADDETTO/A PAGHE
Lombardia, LECCO - DURING S.P.A.
Per associazione di categoria nella provincia di Lecco, selezioniamo ADDETTO/A PAGHE per impiego full time
La risorsa si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
- Elaborazione delle buste paga
- Gestione delle pratiche di assunzioni, trasformazioni, cessazioni dipendenti, maternità, malattia ecc;
- Calcolo delle presenze mensili del personale dipendente;
- Elaborazione e predisposizione della relativa reportistica;
Richiesta esperienza in mansione analoga, buone doti organizzative e dimestichezza nell'utilizzo del gestionale Zucchetti
Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo
Aspettiamo la tua candidatura!
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco
...
23/05/2026
Nuovo!
IMPIEGATA /O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Lombardia, SUZZARA - Archimede S.p.A.
Per importante e strutturata realtà produttiva della zona, settore metalmeccanico, cerchiamo una figura come IMPIEGATA /O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La figura di IMPIEGATA /O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE verrà inserita/o in un ufficio già strutturato con altre figure e si occuperà di:
- amministrazione del personale con gestione di ferie, permessi, aspettative, infortuni, malattie
- gestione e caricamento timbrature, contatto con consulente esterno per elaborazione buste paga e vari adempimenti
- gestione contrattualistica, assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie
- necessaria pregressa esperienza come IMPIEGATA /O ADDETTA / O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- gradita la conoscenza del programma Zucchetti
Si offre:
- contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di prosecuzione e inserimento stabile in azienda
- orario di lavoro full time giornaliero 8.30 - 12.30 / 14.00 - 18.00
- retribuzione e inquadramento contrattuale verranno commisurati sulla base delle competenze tecniche del/la candidato /a
...
23/05/2026
HR BUSINESS PARTNER
Lombardia, GRUMELLO DEL MONTE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa selezionata risponderà direttamente all'Hr Manager di Gruppo e collaborerà in stretta sinergia con i colleghi delle aree payroll, selezione, formazione, organizzazione. Tra i compiti principali:
• Supporto e supervisione della gestione contrattuale dei dipendenti: predisposizione della documentazione utile a assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni
• Supporto e supervisione del processo di payroll ed elaborazione cedolini
• Monitoraggio ed applicazione della normativa sul lavoro, previdenziale e fiscale
• Applicazione e sviluppo delle principali normative in tema di parità di genere e trasparenza retributiva
• Sviluppo e supporto nei processi di onboarding, collaborazione con l'area formazione per la costruzione di piani di sviluppo professionale e formativi
• Supporto ai vari enti e dipartimenti interni nella gestione dei dipendenti: gestione procedimenti disciplinari, collaborazione con consulenti esterni per corretta applicazione delle normative vigenti, relazioni con parte sindacale
• Analisi dati: elaborazione report per la direzione e/o le diverse aree aziendali, analisi relative a budget del personale, assenteismo, performance, produttività, turn over.
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea in discipline economiche/normative/del lavoro
• Esperienza da 8 a 12 anni in simili con autonomia su tutti gli aspetti principali
• Esperienza maturata presso realtà di medio-grandi dimensioni (250-400 dipendenti)
• Solida conoscenza delle leggi e delle regolamentazioni italiane ed europee riferite al lavoro e delle pratiche di negoziazione sindacale
Completano il profilo ricercato
• Capacità di comunicazione e di relazione
• Alto grado di affidabilità e di riservatezza
Orario di lavoro
• Full time 40 ore da lunedì a venerdì, smart working da definire
• Disponibilità a sporadiche trasferte nel Nord Italia
Si offre
• Assunzione diretta a tempo indeterminato
• Impiegato/quadro, Ral indicativa 43-47k
Luogo di lavoro: Grumello del Monte
...
21/05/2026
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