RESPONSABILE DI CANTIERE ROMA F.T.
Sede
Italia, Lazio, Roma
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 22/05/2026 2026-08-22
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Staff Spa Agenzia per il lavoro, Filiale di Roma Centro, ricerca e seleziona per suo cliente la figura di un responsabile di cantiere.
La figura ricercata deve avere competenze nella gestione tecnica economica ed operativa del cantiere sia in ambito industriale che civile.
Capacità di lettura dei progetti di impianti elettrici, meccanici e edili. Conoscenza di procedure di sicurezza e capacità di organizzazione.
Mansioni richieste:
- supervisione e il coordinamento delle attività di cantiere,
- la gestione del personale e degli approvvigionamenti con gestione anche della documentazione di cantiere,
- la verifica del rispetto dei tempi e del budget previsti per il progetto del cantiere (controllo dei costi),
- rispetto delle normative di sicurezza,
- collaborazione con il team tecnico dell'ufficio.
- conoscenza di software Primus o equivalente, pacchetto Office e posta elettronica.
- Conoscenza normativa relativa all'uso dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) e le procedure di sicurezza sul lavoro.
- Almeno 5 anni di esperienza nei cantieri sia in ambito civile che industriale.
Orario di lavoro Full time
Sede di lavoro : Roma
Inquadramento previsto CCNL metalmeccanici livello B1
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Vedi dettagli
Posti vacanti: 1
Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro festivo
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Patente: B
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Nuovo!
Senior Production Planner
Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento produttivo di una solida azienda metalmeccanica, presente sul territorio veronese da oltre 50 anni.
Responsabilità
La figura ricercata, rispondendo al Direttore Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto produttivo dedicato agli accessori, garantendo efficienza, qualità e continuità operativa. Per tale reparto, avrà la responsabilità della programmazione della produzione, assicurando che gli ordini vengano pianificati, avviati e completati nel rispetto delle tempistiche, delle priorità commerciali e delle capacità produttive.
Nello specifico si occuperà di:
- Definire il piano di produzione del reparto e dei terzisti esterni, in coerenza con il piano principale e con gli ordini cliente;
- Schedulazione operativa giornaliera/settimanale delle lavorazioni e bilanciamento dei carichi sulla postazione interne e sui terzisti;
- Pianificare e programmare la produzione del reparto, definendo priorità, tempi e sequenze operative;
- Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire in caso di ritardi o criticità;
- Verificare la disponibilità dei materiali e interfacciarsi con gli acquisti per il loro approvvigionamento;
- Collaborare con l'Ufficio Tecnico, Ufficio Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità;
- Gestire la relazione con il controllo qualità per non conformità, rilavorazioni e controlli in linea;
- Monitorare KPI di produzione e proporre azioni di miglioramento;
- Preparare report periodici per la direzione in merito all'andamento produttivo e ai fabbisogni del reparto.
Profilo
Verranno valutate per la selezione le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma Tecnico e/o Laurea;
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, all'interno di realtà manifatturiere;
- Esperienza pregressa nella programmazione della produzione;
- È un plus la conoscenza dell'ERP SAP.
Ottime doti relazionali, comprovate capacità di leadership, proattività, precisione e orientamento all'obiettivo sono caratteristiche che completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro : provincia di Verona (Sud)
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/05/2026
Nuovo!
HSE Manager - RSPP
Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per un'azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un HSE Manager che assumerà il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) su 2 plant e coordinerà le attività relative a Salute, Sicurezza e Ambiente.
La posizione sarà responsabile sia della gestione operativa che strategica delle tematiche HSE, con l'obiettivo di garantire la conformità normativa, promuovere una cultura della sicurezza e migliorare le performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione.
Responsibilities
- Assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
- Redigere e aggiornare la documentazione obbligatoria in materia di sicurezza e ambiente (Documento di Valutazione dei Rischi, valutazioni specifiche dei rischi, piani di emergenza, ecc.).
- Monitorare e garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Pianificare e condurre audit HSE interni e supervisionare quelli esterni.
- Collaborare con i reparti produzione e manutenzione per l'analisi e la gestione dei rischi.
- Gestire i rapporti con le autorità competenti per il controllo delle attività dello stabilimento in ambito ambientale e di sicurezza, garantendo il mantenimento delle autorizzazioni necessarie.
- Coordinarsi con il Group Safety Manager e il team Safety, condividendo la reportistica richiesta per l'area.
- Promuovere iniziative di formazione e sensibilizzazione rivolte al personale.
Your Profile
- Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini.
- Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08.
- Almeno 4 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici.
- Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro
Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati nelle province di Parma e Reggio Emilia. La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato.
#LI-IC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/05/2026
Nuovo!
Responsabile Produzione
Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LHH
Siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Produzione capace di garantire l'efficienza dei processi produttivi, il raggiungimento degli obiettivi aziendali (tempi, costi, qualità, sicurezza) e di promuovere una cultura di miglioramento continuo.
L'opportunità è rivolta a una figura di Responsabile di Produzione in fase di consolidamento professionale, interessata a un contesto che offra sviluppo e responsabilità crescenti.
L'inserimento avverrà all'interno di una solida realtà industriale di medie dimensioni, attiva nel settore meccanico e manifatturiero, caratterizzata da processi produttivi articolati che spaziano dalle lavorazioni meccaniche di precisione alla trasformazione strutturata di componenti metallici
Responsabilità
La figura avrà la responsabilità di:
- Coordinare e sviluppare il team produttivo, garantendo un efficace presidio delle attività
- Assicurare la qualità del prodotto e il rispetto delle specifiche tecniche
- Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione, implementando piani di miglioramento continuo
- Stabilire e aggiornare standard produttivi e documentazione tecnica
- Ottimizzare tempi e costi di produzione, anche attraverso logiche lean
- Monitorare la redditività delle commesse e i costi industriali
- Gestire l'introduzione e l'integrazione di nuove tecnologie e impianti produttivi.
Profilo
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica (o affini) oppure diploma tecnico ad indirizzo meccanico
- Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati
- Solida conoscenza dei processi produttivi e delle macchine utensili (frese, torni, CNC)
- Familiarità con trattamenti e finiture superficiali
- Conoscenza delle logiche di lean manufacturing e miglioramento continuo
Completano il profilo: leadership, capacità di gestione del team, ottime doti comunicative, orientamento alla qualità, flessibilità e problem solving.
Sede di lavoro: provincia di Pordenone facilmente raggiungibile dalla provincia di Udine
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in un contesto solido e strutturato, in fase di evoluzione organizzativa
- Ruolo con ampiezza di responsabilità e visibilità interna, a diretto contatto con il management
- Concrete prospettive di crescita, con possibilità di ampliamento del perimetro decisionale e delle responsabilità nel medio periodo
- Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza, all'interno di un percorso di sviluppo professionale.
#LI-RB2
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23/05/2026
Nuovo!
conduttore impianti
Piemonte, Cuneo - LHH
Per azienda cliente multinazionale,consolidata e in forte crescita operante nel settore manifatturiero plastico, selezioniamo un/una:Conduttore Impianti di Estrusione.
L'azienda è una realtà produttiva strutturata, con un elevato numero di addetti e impianti automatizzati dedicati alla lavorazione di materie plastiche. L'ambiente è organizzato, orientato alla qualità e alla continuità produttiva su larga scala.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
- Conduzione e monitoraggio di macchinari per estrusione plastica
- Impostazione e regolazione dei parametri di processo
- Controllo del ciclo produttivo e delle performance degli impianti
- Intervento su anomalie e gestione dei fermi macchina
- Verifica della conformità del prodotto agli standard qualitativi
- Collaborazione con il reparto manutenzione per attività preventive e correttive
- Compilazione della reportistica di produzione
- Supporto al coordinamento operativo in contesti produttivi strutturati
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
- Esperienza nella conduzione di impianti industriali, preferibilmente nel settore plastico o affini
- Conoscenza dei processi di estrusione o di lavorazioni industriali continue
- Capacità di gestione dei parametri macchina e comprensione delle logiche di funzionamento impiantistico
- Buona manualità e attitudine alla risoluzione di problematiche tecniche
- Esperienza in contesti produttivi organizzati e con numerosi operatori
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità
Completano il profilo:
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità organizzativa e gestione delle priorità
- Problem solving operativo
- Resistenza allo stress in ambienti produttivi complessi
- Forte senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza
- richiesta disponibilità al lavoro su turni
- Cosa offre l'azienda:
-
- Inserimento stabile in una realtà industriale solida e strutturata
- Contesto produttivo organizzato e tecnicamente evoluto
- Possibilità di crescita professionale su impianti complessi
- Formazione continua
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
23/05/2026
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