AIUTO ELETTRICISTA JUNIOR
Siège
Italie, Ombrie, Terni
Secteur:
Énergie
Poste:
Bâtiment / Métiers
Date de la dernière mise à jour: 04/06/2026 2026-09-04
activités
Description de l'emploi
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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Terni per storica azienda specializzata e operante nel settore elettrico, dedita all'attività di manutenzione, progettazione e installazione di impianti civile e industriali, attenta a richiedere e fornire sempre un servizio costantemente in aggiornamento sia dal punto di vista tecnico che in termini di sicurezza sul lavoro, ricerchiamo un
AIUTO ELETTRICISTA JUNIOR
Job description: ricerchiamo un aiuto elettricista che in iniziale affiancamento si occupi di:
- aiutare nell'installazione di impianti elettrici in ambito civile e industriale;
- diagnosticare problemi su impianti elettrici e cabine;
- eseguire interventi di riparazione su malfunzionamenti;
Skills & Experience:
- Esperienza anche minima maturata nel settore o possesso di diploma tecnico in ambito elettrico;
- Buona manualità;
- Capacità organizzativa e di problem solving;
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a.
Tipologia di contratto: somministrazione a scopo assunzione.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time.
Luogo di lavoro: Terni (TR)
Per partecipare alle selezioni inoltrare curriculum vitae al seguente indirizzo mail: cv.filiale@eurointerim.it - ELETT/TR/TEC
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
Work experience:
Working hours (%):
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Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
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Nouveau!
ELETTRICISTA
Piémont, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca ELETTRICISTA
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe
CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI, Livello D2
Orario di Lavoro: Orario di lavoro 40H la settimana dal lunedì al venerdì su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: Retribuzione: 1.931,78€ lordi mensili.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- assistenza ed esecuzioni di lavorazioni presso clienti;
- cablaggio di quadri elettrici;
- ricerca, diagnosi e risoluzione dei guasti elettrici
REQUISITI RICHIESTI:
- in possesso di qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico,..);
- buona manualità e capacità di lavorare in team;
- conoscenza del disegno tecnico-elettrico.
COSA OFFRIAMO:
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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09/06/2026
ADDETTO/A OFFICINA MECCANICA
Lombardie, GRANDOLA ED UNITI - Etjca S.p.a.
Per storica e strutturata società del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una
MECCANICO DI OFFICINA per la sede di Grandola ed Uniti (CO).
La risorsa, da inserire all'interno dell'Officina della società, supporterà il team nelle seguenti attività:
- individuare il guasto meccanico e/o elettronico e riparare i veicoli facenti parte della flotta aziendale e utilizzati per lo svolgimento del servizio di raccolta e trasporto rifiuti, nel rispetto degli standard di sicurezza, non solo all'interno dell'officina ma in tutti i luoghi in cui sarà necessario l'intervento (es. strade, piazzali ed impianti);
- effettuare le attività di controllo e manutenzione preventiva, garantendo il mantenimento degli autoveicoli in condizioni ottimali di efficienza e sicurezza;
- valutare il livello di usura e idoneità residua dei pezzi di ricambio proponendo interventi di natura tecnico-preventiva;
-
garantire il rispetto degli standard di pulizia e ordine negli spazi adibiti ad Officina e negli spazi di lavoro in cui si troverà ad operare.
Requisiti richiesti:
- patente B in corso di validità
- diploma in ambito meccanico/elettrico
- preferibile esperienza nel ruolo
- voglia di imparare e crescere professionalmente, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità
-
capacità di operare con lucidità anche in situazioni di emergenza e in ambienti aperti, con possibili condizioni metereologiche avverse, attitudine alla sicurezza
Orario di lavoro: full time di 38 ore settimanali, da lunedì a sabato.
Inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi e finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento da valutare in base a esperienza (RAL euro 26.400-28.800) - ccnl Igiene ambientale.
Sede di lavoro: Grandola ed Uniti (CO)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Conoscenze meccaniche, elettriche, elettroniche, ricerca e valutazione guasti.
Patente B valida e preferibile pat. C.
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06/06/2026
Nouveau!
CAPO CANTIERE SETTORE ELETTRICO E FOTOVOLTAICO
Piémont, ASTI - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore impiantistico elettrico e fotovoltaico ricerca un :
CAPO CANTIERE SETTORE ELETTRICO E FOTOVOLTAICO
Ruolo e Responsabilità:
- Supervisione e coordinamento delle attività di cantiere
- Organizzazione delle squadre di lavoro e gestione delle tempistiche
- Verifica avanzamento lavori e controllo qualità
- Interfaccia con clienti, fornitori e direzione lavori
- Gestione materiali e approvvigionamenti di cantiere
- Supporto tecnico durante le fasi di installazione e collaudo
Riporto gerarchico: Titolare
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Cantiere nel settore elettrico e/o fotovoltaico
- Capacità di coordinamento delle squadre operative
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici
- Gestione delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, qualità e sicurezza
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
- Disponibilità a trasferte, se richieste
- Patente B
Sede di lavoro: vicinanze di Asti (AT)
Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì, a volte si richiede disponibilità anche nel weekend.
Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato direttamente in azienda, prorogabile.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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08/06/2026
TECNICO/ GEOMETRA DI CANTIERE
Toscane, AREZZO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A ricerca un GEOMETRA / TECNICO DI CANTIERE per azienda azienda attiva da oltre 25 anni a livello internazionale nel settore elettrotecnico e della schermatura dei campi elettromagnetici da inserire all'interno del proprio organico.
Requisiti richiesti:
- Diploma di geometra (preferibile)
- Esperienza pregressa nella gestione di cantieri con comprovata competenza tecnica
- Ottima padronanza di AutoCAD 2D per elaborazione e aggiornamento disegni tecnici
- Capacità di eseguire rilievi architettonici con precisione
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Disponibilità a trasferte giornaliere in Italia (max 2 giorni consecutivi)
- Patente B obbligatoria
Responsabilità principali:
- Gestione operativa dei cantieri e affiancamento alle imprese esecutrici
- Rilievi architettonici in loco e ricostruzione grafica tramite AutoCAD 2D
- Interfaccia con uffici tecnici e squadre operative
- Redazione di report e documentazione tecnica
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, full time
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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19/05/2026
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