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Junior Export Area Manager  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, RIMINI (RN)

Settore:

Altro

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 03/12/2025

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Good People Agenzia per il Lavoro è alla ricerca per importante ditta nel settore del lusso di un/una Junior Export Area Manager

il/la Junior Export Area Manager supporta lo sviluppo e la gestione delle vendite export nei territori internazionali assegnati. Operando sotto la supervisione di un responsabile senior, questa figura assiste nell'implementazione delle strategie commerciali, nel mantenimento delle relazioni con i clienti esistenti, nell'identificazione di nuove opportunità di business, nel rispetto delle normative di export e nella gestione degli ordini, coordinando la logistica per garantire la consegna puntuale dei prodotti. Questa posizione è orientata alla crescita e si rivolge a candidati interessati a sviluppare una carriera nel commercio e nelle vendite internazionali.


Responsabilità principali

1. Sviluppo delle Vendite e dei Mercati Internazionali

  • Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di vendita export nelle aree geografiche assegnate.
  • Supportare l'esecuzione di strategie di trade marketing e vendita specifiche per ogni paese o regione.
  • Ricercare e analizzare trend di mercato, bisogni dei clienti, attività dei concorrenti e normative locali.
  • Identificare e contribuire allo sviluppo di nuove opportunità di business nei mercati target.

2. Gestione delle relazioni con i clienti

  • Mantenere un contatto regolare con clienti, distributori e agenti internazionali
  • Rispondere alle richieste dei clienti, offrire supporto post-vendita e contribuire alla risoluzione dei problemi in coordinamento con i reparti competenti.
  • Supportare l'organizzazione di viaggi di lavoro, fiere o meeting virtuali con i clienti, in particolare per attività formative.

3. Operazioni export e logistica

  • Coordinarsi con i reparti interni (logistica, amministrazione, produzione, ufficio tecnico) per garantire una gestione efficiente degli ordini, spedizioni, importazione (registrazione) e consegne.
  • Preparare e verificare la documentazione export (fatture, packing list, certificati di origine, ecc.).
  • Garantire il rispetto delle normative sul commercio internazionale, Incoterms, requisiti doganali e policy aziendali sull'export.

4. Reporting e Previsioni

  • Monitorare l'andamento delle vendite e preparare report periodici per l'Export Area Manager o il Direttore Commerciale.
  • Supportare nella preparazione di previsioni di vendita e budget per i mercati assegnati.
  • Tenere traccia di KPI come volumi di ordini, crescita vendite, fidelizzazione clienti e tempi di consegna.

5. Attività amministrative e di supporto

  • Aggiornare il CRM con le informazioni clienti, ordini, stato delle spedizioni e cronologia delle comunicazioni.
  • Supportare i manager senior nella negoziazione di contratti e prezzi.
  • Tradurre o revisionare documenti commerciali e relativi ai prodotti, quando necessario (soprattutto per mercati multilingua).

Vedi dettagli

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento

Competenze richieste

Competenze richieste

Requisiti richiesti

  • Laurea in Business Internazionale, Economia, Marketing, Commercio Estero o discipline affini.
  • Esperienza da 0 a 2 anni in ruoli simili (stage o prime esperienze in export, vendite o logistica sono considerati un plus).
  • Forte interesse per il commercio internazionale e le dinamiche di vendita globali.
  • Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato; la conoscenza di altre lingue (es. spagnolo, francese, tedesco, arabo, mandarino) costituisce un vantaggio significativo.
  •  

Skills e Competenze

Prima di tutto, cerchiamo un profilo appassionato dei nostri marchi e dell'azienda, che lavori con un approccio positivo e imprenditoriale: questo fa parte del DNA Terenzi.

  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Pensiero analitico e attitudine proattiva alla risoluzione dei problemi.
  • Sensibilità culturale e conoscenza delle pratiche commerciali internazionali.
  • Padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint); la conoscenza di CRM/ERP è un plus.

    L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

     

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