PAYROLL SPECIALIST
Sede
Italia, Veneto, SAN PIETRO IN GU
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 20/12/2025 2026-03-20
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Eurointerim S.p.A., Filiale di Cittadella, ricerca per strutturata Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico industria, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:
PAYROLL SPECIALIST
Job Description
La risorsa professionale, in collaborazione con i colleghi di area, dovrà provvedere alle attività di gestione del personale.
In particolare si occuperà di:
- Supporto nell'elaborazione delle buste paga dei dipendenti;
- Monitoraggio delle ore lavorate, permessi, ferie e assenze dei dipendenti;
- Gestione delle comunicazioni, assunzioni e cessazioni;
- Cura delle relazioni tra i dipendenti e la direzione, per far fronte a eventuali questioni retributive, previdenziali e assicurative;
- Analisi dei fabbisogni aziendali per l'implemento del personale, in collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Skills & Experience:
- Laurea triennale ad indirizzo economico-giuridico o in consulenza del lavoro;
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruolo analogo;
- Buona dimestichezza con utilizzo degli strumenti informatici.
Completano il profilo: precisione e cura dei dettagli; adattabilità e capacità di mediazione; attitudine al lavoro in team e al coordinamento.
Sede di lavoro: limitrofi San Pietro in Gu (PD).
Tipo di contratto: Da definire in fase di assunzione, con finalità assuntiva.
Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level: Professional / Specialist
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
Mappa
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Nuovo!
PAYROLL Specialist
Veneto, verona - LHH
Per azienda cliente, stiamo selezionando una figura di Payroll Specialist , che sarà responsabile dell'elaborazione accurata e puntuale delle retribuzioni dei dipendenti dell'azienda. La figura si occuperà di garantire la conformità alle normative fiscali e del lavoro, mantenere aggiornati i dati retributivi, gestire le richieste dei dipendenti e supportare i processi di reporting e audit.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborare i cedolini paga su base mensile (o con la frequenza prevista), assicurando accuratezza e puntualità.
- Aggiornare e mantenere i dati relativi ai dipendenti (assunzioni, cessazioni, variazioni retributive, trattenute, benefit).
- Verificare e convalidare presenze, ore lavorate e straordinari.
- Garantire la conformità alle normative fiscali, previdenziali e del lavoro vigenti.
- Controllare e riconciliare i dati payroll prima dell'invio definitivo.
- Predisporre reportistica periodica per la direzione e per altri dipartimenti aziendali.
- Gestire le richieste e le segnalazioni dei dipendenti in merito alle buste paga.
- Collaborare con i reparti HR e Amministrazione per l'allineamento dei dati contabili e dei benefit.
- Fornire supporto durante audit interni ed esterni relativi al payroll.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Gestione Risorse Umane o ambiti affini.
- Esperienza di 2?5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in amministrazione del personale.
- Conoscenza e utilizzo di software paghe (es. ADP).
- Conoscenza aggiornata della normativa fiscale e del lavoro italiana
Completano il profilo:
- Eccellente attenzione ai dettagli e precisione.
- Capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.
- Riservatezza e rispetto della privacy dei dati.
- Buone capacità comunicative e di problem solving.
- Predisposizione all'apprendimento;
- Capacità di analisi e decisionale;
- Senso della responsabilità;
- Autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati.
- Curiosità per le evoluzioni tecnologiche e orientamento
Il/la candidato/a ideale è una persona precisa, analitica e con una solida conoscenza dei sistemi di payroll e della normativa del lavoro
sede di lavoro: Verona Sud
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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18/01/2026
HR RECRUITER JUNIOR
Italia, Veneto, SAN PIETRO IN GU - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., Filiale di Cittadella, ricerca per consolidata Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico Industria, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:
HR RECRUITER JUNIOR
Job Description
La risorsa professionale, inserita in un team di lavoro, si occuperà delle mansioni legate alla selezione, valutazione e assunzione del personale.
In particolare si occuperà di:
- Analisi del fabbisogno di personale, con redazione e pubblicazione di annunci mirati;
- Screening CV e candidature;
- Colloqui di selezione.
Skills & Experience:
- Laurea triennale ad indirizzo economico-giuridico e/o titoli affini;
- Pregressa esperienza in ruolo analogo;
- Buona dimestichezza con utilizzo degli strumenti informatici;
Completano il profilo: buone doti organizzative e di problem solving; adattabilità e capacità di mediazione; attitudine al lavoro in team.
Sede di lavoro: San Pietro in Gu (PD).
Tipo di contratto: Da definire in fase di assunzione, con finalità assuntiva.
Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
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...
20/12/2025
IMPIEGATA/O COMMERCIALE FRONT OFFICE
Lombardia, Cisano bergamasco - TempJob
Tempjob, Agenzia del lavoro, Filiale di Lecco (Corso Carlo Alberto 10) cerca per azienda cliente:
IMPIEGATA/O COMMERCIALE FRONT OFFICE
Principale mansione:
• Contatto con nuovi potenziali clienti
• Fissaggio e gestione appuntamenti vendita
• Emissione e gestione preventivi/contratti
• Presenza in fiere di settore nel territorio provinciale
• Gestione segreteria
• Presenza in ufficio per lo svolgimento delle attività lavorative
• Gestione di pratiche burocratiche
• Contatto diretto con la clientela tramite chiamate, appuntamenti live e videocall
• Supporto operativo alle attività aziendali
Requisiti:
• Esperienza pregressa nella mansione,
• Richiesto l'utilizzo del pc, in particolare EXCEL,
• Conoscenza della lingua Inglese,
• Conoscenza di una seconda lingua,
Luogo di lavoro: Cisano Bergamasco (LC)
Orario di lavoro: Full time su giornata
Stipendio: €20.000,00 - €30.000,00 all'anno, commisurata in base all'esperienza pregressa.
Contratto: Si offre iniziale contratto in somministrazione, con scopo assunzione
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
...
15/01/2026
HR Specialist
Italia, Piemonte, BORGOMANERO - Relizont
Azienda Cliente, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della rubinetteria, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR SPECIALIST, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: vicinanze Borgomanero
Il ruolo di HR SPECIALIST prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR Manager
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato almeno 2/3 anni di esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate
- conoscenza dei flussi di paghe e contributi, e relativa conoscenza della struttura della busta paga
- conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale
- passione per il mondo HR e propensione alla risoluzione di tematiche riferita alla gestione delle risorse
- essere in possesso di Laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza
- essere disponibili a contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30, non è previsto smart working.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- retribuzione da 30 k lordi / anno e comunque commisurata alla reale esperienza del candidato
Il pacchetto retributivo prevede anche mensa aziendale e l'accesso ad un sistema incentivante.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
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15/01/2026
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