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Progettista elettrico junior  

Sede

Italia, Lombardia, Treviolo

Settore:

Industria elettronica/Automazione

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 06/01/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Work Agency - Agenzia per il Lavoro, filiale di Treviglio, seleziona e ricerca:


Progettista elettrico junior


Mansioni:

  • progettazione di impianti fotovoltaici
  • progettazione impianti elettrici in ambito civile ed terziario (FM, illuminazione, impianti speciali, termoregolazione per impianti condizionamento/riscaldamento)
  • capacità di effettuare rilievi di impianti elettrici semplici

Requisiti:

  • preferibile conoscenza di progetti riguardanti la media tensione MT
  • laurea in ingegneria elettrica/elettrotecnica o, in alternativa, perito industriale
  • almeno 2 anni di background in ufficio di ingegneria o azienda di installazione impianti elettrici
  • ottime conoscenze del pacchetto office (word, Excel)
  • ottime conoscenze di AutoCAD 2d
  • buone capacità di comunicazione e ottime capacità di lavoro in team

Percorso formativo: iniziale affiancamento ai capi commessa, come progettista junior operativo e successivo percorso di crescita professionale per diventare capo commessa


Luogo di lavoro: Treviolo (BG)

Orario di lavoro: Full time (8-12 13.30-17.30)

Tipologia di contratto: tempo indeterminato con periodo di prova

CCNL e Retribuzione: da definire in fase di colloquio


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Vedi dettagli

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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290 - MANUTENTORE ELETTRICO E STRUMENTI DI MISURA Data di pubblicazione bando:  14/01/2026 Data di scadenza bando:  28/01/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)   Il Manutentore elettrico e di misura  opera all'interno della Divisione Servizio Idrico – Acquedotto e Fognatura, riportando direttamente al Responsabile della Funzione Automazione. È incaricato di effettuare interventi di manutenzione elettrica, elettronica a carattere preventivo o su chiamata per guasto ed attività di assistenza, al fine di assicurare il corretto funzionamento delle apparecchiature elettriche, elettroniche e strumenti, installati nelle centrali dell'Acquedotto di Milano. Dovrà eseguire ed effettuare: -   - La taratura, messa in servizio e manutenzione degli strumenti di misura installati presso le centrali; - L'interfaccia degli strumenti di misura con le apparecchiature elettroniche di trasmissione e di automazione presenti in centrale e della risoluzione di eventuali problemi relativi agli stessi; - Gli interventi di manutenzione elettrica/elettronica a carattere preventivo o su chiamata per guasto ed attività di assistenza, al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti installati nelle centrali di sollevamento. Le aree di attività fondamentali sono la diagnostica elettrica ed elettronica, l'effettuazione delle riparazioni, la prevenzione di guasti/anomalie degli impianti dell'Acquedotto.    Profilo ideale del candidato - Formazione: Diploma tecnico delle industrie elettriche o Attestato professionale di operatore elettrico - Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'avviamento, nella manutenzione e nella taratura, di strumenti di misura o nella manutenzione di impianti elettrici civili e industriali in BT e MT presso imprese di installazione impianti elettrici; completano il profilo una buona conoscenza di schemi elettrici e di apparecchiature di automazione (es: PLC), un'ottima manualità nel cablaggio elettrico. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software applicativi e configuratori per la messa in servizio degli strumenti (ad es: FieldCare ) e/o dei protocolli HART - INTENSOR - MODBUS TCP/IP. - Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Altro: possesso della patente B e la disponibilità al servizio di reperibilità.   La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: - assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; - possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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