Operatore Politiche attive lavoro
Sede
Italia, Lombardia, brescia
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 07/01/2026 2026-04-07
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
Eurointerim Spa, Ente accreditato per i Servizi al Lavoro, ricerca un profilo professionale per la collaborazione nello svolgimento delle attività individuali previste nei progetti di Politica Attiva del Lavoro (PAL) avviati:
Operatore Politiche Attive del Lavoro
Job Description: la figura professionale ricercata di Operatore Politiche Attive del Lavoro, in sinergia con il personale di filiale, si occuperà di accompagnare gli utenti, lavoratori disoccupati, nell'individuazione della politica attiva e nell'erogazione dei servizi al lavoro previsti dai bandi proposti dalla Regione.
Nello specifico il Tutor delle Politiche Attive del Lavoro (PAL) svolgerà le seguenti attività:
- Attività di assessment
- erogazione di servizi di orientamento, counseling e accompagnamento al lavoro
- attività di accompagnamento all'inserimento lavorativo
Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operatore Politiche Attive del Lavoro sono, alternativamente:
- laurea magistrale, laurea specialistica o una laurea di vecchio ordinamento;
- laurea triennale integrata da:
- diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da:
- diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) integrata da:
Completano il profilo:
- ottime capacità comunicative e predisposizione all'ascolto;
- flessibilità e orientamento al risultato;
- capacità organizzativa e di pianificazione;
- conoscenze dei principali portali (SIUL – BOL);
Tipo di assunzione: a seconda dell'esperienza sarà valutato un iniziale contratto a tempo determinato, a scopo assunzione, oppure un contratto a tempo indeterminato.
Disponibilità: full time
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Brescia (BS)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Working hours (%):
Job type:
Career level:
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
HR RECRUITER
Lombardia, Brescia - E-Work
e-work SpA, HR Company in costante crescita, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nella filiale di Brescia, nel ruolo di
HR RECRUITER
Cerchiamo professionisti appassionati di risorse umane, con esperienza nella selezione del personale e desiderosi di mettersi in gioco all'interno di una realtà strutturata, dinamica e orientata alle persone.
Attività principali
La risorsa selezionata sarà coinvolta nell'intero processo di ricerca e selezione del personale, supportando clienti appartenenti a settori differenti e confrontandosi costantemente con le aziende partner. In particolare, si occuperà di:
- rilevare il fabbisogno dei clienti e definire i profili da ricercare;
- redigere e pubblicare gli annunci di lavoro;
- svolgere attività di ricerca attiva, utilizzando i principali canali di recruiting online;
- effettuare screening dei CV, condurre colloqui individuali e valutare competenze e potenziale;
- presentare i profili ai clienti e supportare le fasi di inserimento.
Requisiti
- laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
- esperienza, anche minima, nella selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
- padronanza dei principali strumenti digitali di recruiting e dei portali di annunci.
Cosa offriamo
- inquadramento secondo CCNL Commercio;
- livello e RAL commisurati all'esperienza, con sistema premiante;
- ticket restaurant;
- orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00).
Sede: e-work Branch di Brescia
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
...
20/01/2026
CORSO GRATUITO DI ITALIANO INTERMEDIO PER DISOCCUPATI
Italia, Lombardia, MILANO - Orienta
Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e alla formazione, organizza un corso di Italiano Intermedio della durata di 60 ore, in partenza il 9 febbraio.
Il corso si svolgerà in presenza a Milano, presso la filiale di Via Giulio e Corrado Venini 3 (metro linea verde, fermata Caiazzo), nei giorni di lunedì, mercoledì e venerdì, dalle 9.00 alle 13.00.
Il percorso formativo è pensato per persone che possiedono già una conoscenza di base della lingua italiana e desiderano migliorare la propria capacità di comunicazione orale e scritta, ampliare il lessico e utilizzare in modo più corretto le strutture grammaticali, con particolare attenzione ai contesti quotidiani e lavorativi.
Il corso è gratuito in quanto finanziato nell'ambito del programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) di Regione Lombardia.
Per poter partecipare è necessario essere disoccupati, essere in possesso di SPID ed essere residenti o domiciliati a Milano.
A tutti i partecipanti che frequenteranno almeno il 70% delle ore di lezione verrà rilasciato un attestato di partecipazione e competenze acquisite.
Candidandosi al corso, si verrà ricontattati per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma GOL.
Per maggiori informazioni o per iscriversi è possibile scrivere a n.fattori@orienta.net
...
17/01/2026
CORSO GRATUITO - INGLESE INTERMEDIO
Italia, Lombardia, BERGAMO - Orienta
Orienta Spa, ente accreditato per i servizi di lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di Inglese Intermedio con inizio l'11 febbraio 2026.
£I corsi si svolgeranno presso la sede di Orienta in Via A. Corti 3, Bergamo, dal martedì al venerdì dalle ore 9.00 alle 13.00.
Amplia il tuo vocabolario con termini utili per la vita quotidiana e il lavoro, approfondisci la grammatica con i tempi verbali più usati e perfeziona la pronuncia con esercizi pratici. Le lezioni si terranno in piccoli gruppi con insegnanti esperti, per metterti a tuo agio fin da subito.
¯A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore di lezione e superato un test finale verrà rilasciato un attestato di partecipazione, con il riconoscimento di abilità e conoscenze da parte di Regione Lombardia.
Il corso è gratuito grazie al finanziamento del bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia, che offre anche supporto nella ricerca di lavoro, tra cui revisione del CV, preparazione ai colloqui e mappatura delle aziende target per facilitare il matching domanda-offerta.
Requisiti di partecipazione:
- Essere disoccupati
- Essere residenti o domiciliati nella provincia di Bergamo
- Essere in possesso di SPID o CIEID
© Iscriviti a questa offerta per essere ricontattato!
Per info:
- Fisso: 035/0290358
- WhatsApp: 3456040405
...
17/01/2026
CORSO GRATUITO DI PAGHE E CONTRIBUTI PER DISOCCUPATI
Italia, Lombardia, MILANO - Orienta
Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di "Addetto paghe e contributi" della durata di 60 ore.
Il corso si svolgerà a partire dal 17 febbraio ONLINE tramite piattaforma Teams, dalle ore 14.00 alle ore 18.00.
L'obiettivo del corso sarà trasmettere conoscenze riguardanti tutti gli adempimenti relativi alla gestione del rapporto di lavoro, nello specifico verranno fornite nozioni sui contratti collettivi nazionali (CCNL) e affrontate tematiche relative a procedure di assunzione, trasformazione e cessazioni di contratti, elaborazioni di buste paga e controllo degli orari, elementi di normativa fiscale e tributaria.
A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.
Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.
Il bando GOL prevede, inoltre, incontri con orientatori professionali durante i quali si svolgeranno attività di revisione del curriculum, bilancio delle competenze, preparazione ai colloqui, promozione del profilo del candidato al fine di facilitare l'inserimento lavorativo.
Per partecipare è necessario:
- essere disoccupati;
- essere in possesso di SPID;
- essere residenti o domiciliati a Milano;
- essere iscritti al centro per l'impiego.
Candidandoti a questa offerta, sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma GOL.
Per maggiori info inviare una mail a palgiotto@orienta.net
...
16/01/2026
STAGISTA RISORSE UMANE
Italia, Lombardia, Brescia - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per la propria filiale 1 STAGE RISORSE UMANE da inserire all'interno del proprio organico.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- attività di front office;
- screening CV;
- interviste candidati;
- scrittura e pubblicazione annunci;
- ricerca di profili sulla base delle necessità dei clienti;
- presentazione profili alle aziende clienti;
- supporto a tutte le attività di Ricerca e Selezione;
- supporto nelle attività amministrative (gestione contrattualistica e documentale)
ll/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea ad indirizzo psicologico/umanistico e/o risorse umane;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excell
- Forte interesse per il mondo risorse umane;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team;
- Disponibilità full time;
- Proattività, precisione e capacità di problem solving.
Si offre:
- Stage extracurriculare 6 mesi full time
- Rimborso spese: 600 euro mensili
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9-13 e 14-18
Zona di lavoro: Filiale Humangest - Brescia
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio.
...
16/01/2026
Non visualizzare più questo messaggio