STAGE RECRUITER Milano (zona Buonarroti M1)
Sede
Italia, Lombardia, milano
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 08/01/2026 2026-04-08
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro filiale di Milano via Giotto 36, ricerca con urgenza per organico interno un/a:
LAUREATO/A in ambito umanistico per STAGE RECRUITER JUNIOR in RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per le aziende clienti della filiale.
La risorsa si occuperà di tutto il processo di selezione: dalla pubblicazione annunci su gestionale interno e sui principali siti, screening CV anche tramite l'utilizzo delle banche dati interne, primo contatto telefonico con i candidati, colloqui, presentazione dei profili in linea all'azienda cliente ecc, attività di archiviazione ecc.
Si richiede:
- laurea
- forte interesse e motivazione a lavorare in un' agenzia per il lavoro (gradita breve esperienza maturata presso APL)
- precisione
- buona gestione delle priorità e buone doti relazionali
Luogo lavoro: Milano zona Buonarroti (M1)
Orario: full time 9-13/14-18 dal lunedì al venerdì
Durata: 6 mesi stage - Rimborso spese 700 euro (no ticket)
Vedi dettagli
Salario netto mensile: EUR 400 - 800
Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeGestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Stage
Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici
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Nuovo!
Recruiter
Lombardia, BUSTO ARSIZIO - Eurointerim
Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection:
Recruiter
Job Description: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Recruiter Specialist opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter potrà occuparsi delle seguenti attività:
- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenziali
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
- Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing
- Ricerca e Selezione del personale
- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono:
- Esperienza almeno triennale nel Reclutamento e Selezione del personale maturata presso Agenzie per il Lavoro
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra
Tipo di assunzione: in base all'esperienza sarà valutata l'assunzione a tempo indeterminato oppure un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
Disponibilità: Full time
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
...
21/01/2026
Nuovo!
COMMERCIALE - AGENZIA PER IL LAVORO
Italia, Lombardia, Brescia - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. - Per ampliamento del nostro staff interno presso la nostra filiale di Brescia (BS) siamo alla ricerca di un/una Commerciale (APL).
La nostra è una realtà in crescita e molto dinamica con una presenza più che ventennale sul territorio.
La risorsa, una volta inserita, si occuperà di:
- gestione commerciale di clientela già acquisita,
- contatto e acquisizione di nuove aziende clienti,
- creazione e invio preventivi per i nostri servizi,
- supporto alle attività di ricerca e selezione/amministrazione.
Sono richieste:
- ottime doti relazionali,
- precisione,
- capacità di lavorare in team,
- esperienza in ambito HR/Commerciale maturata presso altre Agenzie per il Lavoro.
La ricerca è finalizzata ad un inserimento full-time a tempo indeterminato, previo eventuale primo periodo con contratto a termine.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#LMCONEGLIANO
...
21/01/2026
Nuovo!
HR RECRUITER STAGE EXTRACURRICULARE
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Suzzara, offre l'opportunità di tirocinio curricolare per HR RECRUITER all'interno del proprio organico.
La risorsa, dopo iniziale affiancamento, si occuperà di:
- pubblicazione degli annunci;
- colloquio con i candidati e stesura dei profili
- gestione della posta elettronica
REQUISITI:
- diploma/laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
- interesse per il settore delle risorse umane;
- buone capacità comunicative ed empatiche.
Luogo di lavoro: Suzzara (MN)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero 9:00-13:00 e 14:00-18:00.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest
...
21/01/2026
HR RECRUITER
Italia, Lombardia, Brescia - E-Work
e-work SpA, HR Company in costante crescita, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nella filiale di Brescia, nel ruolo di
HR RECRUITER
Cerchiamo professionisti appassionati di risorse umane, con esperienza nella selezione del personale e desiderosi di mettersi in gioco all'interno di una realtà strutturata, dinamica e orientata alle persone.
Attività principali
La risorsa selezionata sarà coinvolta nell'intero processo di ricerca e selezione del personale, supportando clienti appartenenti a settori differenti e confrontandosi costantemente con le aziende partner. In particolare, si occuperà di:
- rilevare il fabbisogno dei clienti e definire i profili da ricercare;
- redigere e pubblicare gli annunci di lavoro;
- svolgere attività di ricerca attiva, utilizzando i principali canali di recruiting online;
- effettuare screening dei CV, condurre colloqui individuali e valutare competenze e potenziale;
- presentare i profili ai clienti e supportare le fasi di inserimento.
Requisiti
- laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
- esperienza, anche minima, nella selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
- padronanza dei principali strumenti digitali di recruiting e dei portali di annunci.
Cosa offriamo
- inquadramento secondo CCNL Commercio;
- livello e RAL commisurati all'esperienza, con sistema premiante;
- ticket restaurant;
- orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00).
Sede: e-work Branch di Brescia
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
...
20/01/2026
Recruiter
Italia, Lombardia, MONZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Recruiter Senior
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter Senior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.
La valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter Senior, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi,:
- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
- Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
- Ricerca e Selezone del personale
- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter Senior sono:
- Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro di gruppo
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Monza e Brianza (MB)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level: Professional / Specialist
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
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20/01/2026
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