Hub Manager a Bologna, turno notturno
Italia, Italia
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Data ultimo aggiornamento: 08/01/2026 2026-04-08
Descrizione annuncio
- Coordinare e supervisionare le operazioni del turno notturno nel centro logistico.
- Gestire i team operativi, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.
- Ottimizzare i processi di carico, scarico e smistamento delle merci.
- Monitorare e analizzare le performance operative per identificare aree di miglioramento.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e dei regolamenti aziendali.
- Collaborare con i dipartimenti interni per migliorare l'efficienza operativa.
- Gestire i rapporti con i fornitori e i partner logistici esterni.
- Preparare report operativi e presentare analisi ai responsabili aziendali.
A successful Hub Manager dovrebbe avere:
- Esperienza comprovata nel settore della logistica e distribuzione.
- Competenze nella gestione di team operativi e nella pianificazione delle attività.
- Conoscenze approfondite delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in orari notturni.
- Buone competenze nell'analisi dei dati e nell'utilizzo di software gestionali.
- Ottime capacità di comunicazione e problem solving.
Il nostro cliente è una realtà leader nel settore del trasporto e distribuzione, caratterizzata da un'organizzazione strutturata e operante su larga scala. L'azienda si distingue per la sua capacità di gestire operazioni complesse e di fornire un servizio puntuale.
- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda leader nel settore del trasporto e distribuzione.
- Retribuzione competitiva compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annuali.
- Utilizzo di un'auto aziendale per gli spostamenti professionali.
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.
- Supporto e formazione per lo sviluppo delle competenze.
Sei interessato a questa opportunità? Inviaci la tua candidatura e unisciti a un'organizzazione all'avanguardia nel settore della logistica a Sala Bolognese.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

