STAGE EXTRACURRICULARE RISORSE UMANE
Sede
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 09/01/2026 2026-04-09
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per il suo staff interno della filiale di Reggio Emilia n. 1 risorsa da inserire in stage extracurriculare della durata di 6 mesi.
Attività principali:
- Accoglienza dei candidati e gestione front office
- Supporto attività di ricerca e selezione del personale attraverso apposite piattaforme dedicate
- Screening CV
- Supporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori (Redazione contratti, monitoraggio scadenziario, reportistica, inserimento cartellini, gestione pratiche di infortunio)
- Archiviazione documentale e aggiornamento costante del database
Competenze richieste
- Interesse e curiosità nel settore delle risorse umane
- Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche;
- Disponibilità a lavorare full time;
- Ottima velocità di apprendimento e problem solving;
- Propensione al team working;
- Buone doti comunicative;
- Orientamento al risultato.
Si offre stage della durata di 6 mesi, con rimborso spese di 600 € mensili.
Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA(RE)
Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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Tipo di contratto: Stage
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RECRUITMENT CONSULTANT
Emilia-Romagna, CESENA - Gi Group Italia
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale di CESENA una figura di:
RECRUITMENT CONSULTANT
Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione.
Ti occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie.
Attività principali:
· Gestirai il processo di ricerca e selezione;
· Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;
· Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;
· Presenterai le candidature selezionate alle aziende;
· Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento.
Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office. Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.
Sede di lavoro: CESENA
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
...
20/01/2026
Sales Account Senior/Branch Manager
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Bologna (BO)
Sales Account Senior/Branch Manager
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. La valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi:
- Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale
- Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi
- Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi
- Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Partecipazione a eventi
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono:
- Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro
- Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale
- Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore
- Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti
- Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi
- Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo
- Patente B
- Diploma/Laurea
Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi
Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Disponibilità lavorativa: Full Time
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level: Professional / Specialist
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
...
20/01/2026
Sales and Service Specialist (Stage)
Italia, Emilia-Romagna, Parma - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Genova, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di
Sales And Services Specialist in Stage.
Principali attività:
- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
- Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
- Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
- Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
- Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
Requisiti:
- Laurea o percorso di studi in ambito economico, psicologico o umanistico;
- Ottime doti relazionali, comunicative e commerciali;
- Proattività, orientamento al risultato e spirito d'iniziativa;
- Buona capacità di gestione del tempo e delle priorità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
...
17/01/2026
RECRUITMENT CONSULTANT PREFERIBILMENTE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Gi Group Italia
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Sede di lavoro: Parma
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
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17/01/2026
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Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale una figura di:
RECRUITMENT CONSULTANT PREFERIBILMENTE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php
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