Facility Manager
Sede
Italia, Lombardia, LOMAZZO
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 13/01/2026 2026-04-13
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Mariano Comense ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Lomazzo (CO) un/a Facility Manager.
La risorsa diventerà il responsabile della gestione e dell'ottimizzazione dei servizi di manutenzione presso clienti industriali. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale delle attività, garantendo gli standard qualitativi, la soddisfazione del cliente e gli obiettivi economici.
Inoltre si occuperà della:
- Supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e rispetto degli standard contrattuali
- Gestione tecnica ed economica delle commesse
- Approvvigionamento materiali e rapporti con fornitori
- Coordinamento delle attività di manutenzione e dei fornitori
- Sopralluoghi periodici, stesura di report e individuazione di soluzioni tecniche
- Pianificazione e aggiornamento dei programmi di manutenzione
- Formulazione di preventivi per attività straordinarie e supporto all'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per le nuove commesse
- Vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori
- Proposte di soluzioni migliorative in relazione all'efficientamento dei processi.
Si richiede:
- Laurea in Architettura o Ingegneria
- Esperienza nella mansione
- Ottimo uso Pacchetto Office
- Conoscenza processi di manutenzione impianti e normativa sicurezza
- Capacità di analisi tecnico-economica e gestione budget
Completano il profilo serietà ed affidabilità.
L'azienda offre inserimento commisurato all'esperienza del candidato.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Vedi dettagli
Salario netto mensile: EUR 2000 - 2800
Posti vacanti: 1
Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeGestisce altre persone: Sì
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
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Nuovo!
Tecnico Bruciatorista
Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore della manutenzione e bonifiche di impianti di climatizzazione e condizionamento, un/a Tecnico Bruciatorista
La risorsa, inserita all'interno del team tecnico, si occuperà di:
· Compilazione libretti di centrali termiche e allegati;
· Prova di combustione caldaie con taratura e regolazione bruciatori;
· Manutenzione, riparazione e installazione di bruciatori;
· Conduzione impianti termici, fuochista;
· Manutenzione ordinaria e straordinaria bruciatori;
· Sostituzione ricambi bruciatore (elettrodi, valvola gas, VIC, apparecchiatura bruciatore ecc.).
Requisiti:
· Patentino di 2° grado per la conduzione di impianti termici fino a 100°;
· Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione presso aziende settore affine o centri assistenza;
· Autonomia nella gestione di impianti;
· Disponibilità alla reperibilità h24 una volta al mese;
· Preferibile possesso di certificazioni su uno o più dei seguenti marchi: Unical, Elco, Viessmann, ATAG, IYGNIS, Riello ecc;
· Possesso patente B;
· Disponibilità a spostamenti sul territorio lombardo.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + welfare secondo CCNL.
Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00.
Zona di lavoro: Milano (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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07/02/2026
Nuovo!
ADDETTO ALLE PULIZIE INDUSTRIALI CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
Italia, Lombardia, LONATE POZZOLO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico, ADDETTO ALLE PULIZIE INDUSTRIALI CATEGORIA PROTETTA (L.68/99).
La risorsa si occuperà di pulizia di macchinari industriali. riordino delle postazioni di lavoro, pulizia di spazi comuni all'interno dei reparti di lavorazione con l'utilizzo della lavasciuga e supporto in attività di confezionamento, etichettatura e imballaggio.
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99)
- Buone doti comunicative e organizzative
- Ottima manualità, precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team.
- Serietà, affidabilità e forte motivazione.
Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia di 3 mesi a scopo assunzione. CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 (retribuzione lorda di 1742,03€), 13 mensilità, ticket restaurant da 5,29€ e welfare aziendale.
Orario: Full-time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì 8-12/13-17.
Luogo: Lonate Pozzolo (VA).
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest
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07/02/2026
Nuovo!
Manutentore meccanico
Italia, Lombardia, Brescia - Impero Work srl - Work Agency
Work Agency, Agenzia per il Lavoro, filiale di Treviglio, ricerca e seleziona:
Manutentore meccanico
MANSIONI:
-
Effettuare interventi di manutenzione ordinaria su impianti e macchinari, inclusi controlli periodici e sostituzione di componenti usurati.
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Intervenire tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti, eseguendo la manutenzione straordinaria per ripristinare il corretto funzionamento delle attrezzature.
-
Diagnosticare i guasti, effettuare riparazioni e sostituire i pezzi danneggiati, utilizzando attrezzi e strumenti appropriati.
REQUISITI:
- Titolo di studio: Diploma di perito meccanico o equivalente.
-
Capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici e dei manuali operativi delle attrezzature.
-
Esperienza pregressa in ambito di manutenzione meccanica, preferibilmente in settori industriali.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, su due turni o giornata
Luogo di lavoro: Brescia (BS)
Inquadramento: da definire in fase di colloquio, inserimento diretto in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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06/02/2026
Nuovo!
Frigorista
Italia, Lombardia, FOMBIO - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, per azienda operante nel settore energetico, ricerca un: Frigorista
Area / Reparto: Celle frigorifere scarrabili
Motivazione del fabbisogno: Gestire e manutenere le celle frigorifere nel rispetto della normativa F-GAS. Sintesi attività principali: • - Manutenzione ordinaria e straordinaria delle celle • - Gestione gas refrigeranti • - Interventi su guasti e perdite Altro: • Formazione: o Diploma tecnico (preferenziale) o Ottenimento patentino F-GAS • Saldatura: capacità di effettuare saldature sulle apparecchiature pertinenti CCNL: Chimica industria HARD SKILLS Refrigerazione e impianti frigoriferi • Principi di termodinamica applicata e ciclo frigorifero • Conoscenza componenti: compressori, condensatori, evaporatori, valvole di espansione, ventilazione, sbrinamento • Gestione parametri di esercizio: pressioni, temperature, surriscaldamento/sottoraffreddamento • Diagnostica guasti tipici: perdite, inefficienze, ghiacciamento evaporatore, occlusioni, cali resa • Regolazione e taratura di termostati, sonde, pressostati, valvole, inverter Manutenzione (ordinaria, straordinaria, predittiva) • Pianificazione interventi su parco impianti diffuso (multi-site) • Capacità di definire piani manutentivi e check list • Metodi di ricerca guasti (troubleshooting strutturato) • Utilizzo strumenti: manometri, vacuometro, cercafughe, termocamera, pinza amperometrica, multimetro • Procedure corrette: vuoto impianto, recupero gas, carica, sostituzione componenti • Analisi KPI: fermi impianto, allarmi ripetuti Elettrico / automazione / controllo • Lettura schemi elettrici e ricerca guasti su quadri • Cablaggio base, sensori, relè, contattori, protezioni • Conoscenza PLC/HMI/controllori (almeno a livello operativo) • Gestione tarature e verifiche funzionali degli allarmi Normativa F-GAS e gestione documentale • Conoscenza obblighi F-GAS (controlli perdite, registri, interventi, recupero refrigeranti) • Gestione registro apparecchiature e tracciabilità gas/interventi • Capacità di verificare requisiti: certificazioni personale/impresa, etichettatura, controlli periodici • Gestione audit / ispezioni e conformità normativa (documentazione pronta e ordinata) Sicurezza sul lavoro e procedure operative • Applicazione procedure di sicurezza in contesti agricoli/remoti • Conoscenza rischi specifici: elettrico, movimentazione, lavoro in quota, microclima, spazi ristretti (se presenti) Gestione software di monitoraggio remoto (skill chiave) • Utilizzo del software aziendale di gestione da remoto: o consultazione parametri (T°, pressioni, consumi) o gestione allarmi e soglie o reportistica automatica o storicizzazione dati per analisi guasti / trend • Capacità di creare/gestire ticket di intervento e flussi di lavoro digitali • Buona dimestichezza con PC/tablet e strumenti digitali sul campo Organizzazione e logistica interventi presso aziende agricole • Pianificazione giri manutenzione e urgenze su siti distanti • Gestione ricambi (min/max, kit emergenze) e attrezzature • Coordinamento con aziende agricole per accesso e finestre operative SOFT SKILLS Problem solving tecnico e decision-making • Capacità di analizzare rapidamente i sintomi e prioritizzare l'intervento • Decisioni efficaci anche in situazioni di urgenza (celle a rischio temperatura) Responsabilità e orientamento alla continuità di servizio • Forte senso di ownership: "la cella non deve fermarsi" • Gestione proattiva dei rischi (allarmi ricorrenti, impianti borderline) Autonomia operativa + organizzazione • Capacità di lavorare in autonomia su impianti distribuiti sul territorio • Pianificazione attività e rispetto scadenze (manutenzioni, controlli F-GAS) Attenzione a qualità, precisione e compliance • Accuratezza nella compilazione registri e documentazione F-GAS • Rigoroso rispetto procedure e controlli (tutela azienda e cliente) • Capacità di redigere report tecnici chiari per direzione/cliente Comunicazione chiara con clienti (aziende agricole) • Linguaggio semplice e pratico, orientato alla soluzione • Capacità di spiegare cause e prevenzione (es. corretto utilizzo, pulizia, carichi) Gestione dello stress e delle urgenze • Mantiene lucidità quando c'è rischio perdita merce/prodotto • Capacità di gestire picchi stagionali (raccolta/stoccaggi) Leadership operativa (se coordina altri tecnici/fornitori) • Assegnazione lavori, verifica qualità interventi • Capacità di formare tecnici junior su procedure e software Orientamento al miglioramento continuo • Approccio data-driven usando i dati del software remoto (trend e ricorrenze) • Propone interventi strutturali (upgrade componenti, standardizzazione)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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06/02/2026
Nuovo!
Manutentore elettromeccanico
Italia, Lombardia, FOMBIO - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, per azienda operante nel settore energetico, ricerca un: Manutentore elettromeccanico Senior
Area / Reparto: Manutenzione
Motivazione del fabbisogno:
· Ridurre i fermi macchina e presidiare la crescente complessità tecnica degli impianti.
· Coordinare le risorse esistenti (in prospettiva)
Sintesi attività principali:
· Manutenzione meccanica ed elettromeccanica
· Diagnosi e risoluzione guasti
· Supporto tecnico al team manutenzione
Altro:
· Formazione: Diploma tecnico
· Saldatura: capacità di effettuare saldature (preferenziale)
CCNL: Alimentare
Hard skills
Tecniche di manutenzione
· Manutenzione meccanica ed elettromeccanica su impianti di processo alimentare
· Interventi su:
o trasporti meccanici (nastri, coclee, elevatori)
o miscelatori, mulini, dosatori
o motori, riduttori, cuscinetti
· Capacità di diagnosi guasti e analisi cause
Automazione e impianti
· Lettura e comprensione di schemi meccanici ed elettrici
· Interazione con PLC / HMI (livello operativo)
· Conoscenza base di sensori, attuatori, inverter
Manutenzione programmata
· Pianificazione e gestione di:
o manutenzione preventiva
o manutenzione predittiva (base)
· Compilazione e utilizzo di piani di manutenzione e storico guasti
Contesto alimentare (preferenziale)
· Gestione interventi in ambiente food-grade
· Attenzione a contaminazioni, pulizie e sanificazioni post-intervento
Sicurezza e compliance
· Gestione interventi in sicurezza durante fermate e avviamenti
Soft skills Affidabilità e metodo
· Affidabilità operativa e rispetto delle priorità
· Capacità di lavorare con metodo e ordine
· Precisione nella documentazione degli interventi
Problem solving evoluto
· Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi
· Capacità di analizzare i guasti ricorrenti e proporre soluzioni
· Orientamento alla riduzione dei fermi macchina
Leadership tecnica (in crescita)
· Capacità di fare da riferimento tecnico per operatori e colleghi
· Disponibilità all'affiancamento e trasferimento competenze
· Autorevolezza tecnica, non gerarchica
Organizzazione e visione
· Capacità di gestire priorità e urgenze
· Comprensione dell'impatto manutenzione su produzione e qualità
· Visione di medio periodo (prevenzione > emergenza)
Comunicazione
· Comunicazione chiara con produzione/manutenzione/proprietà
· Capacità di spiegare problemi tecnici in modo comprensibile
Crescita manageriale
· Disponibilità a crescere verso un ruolo di coordinamento
· Interesse per pianificazione, KPI, miglioramento continuo
· Attitudine alla responsabilità decisionale
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
...
06/02/2026
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