293 - OPERAIO SPECIALIZZATO MANUTENZIONE AREE VERDI
Sede
Italia, Lombardia, Corsico
Settore:
Ingegneria
Ruolo:
Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 16/01/2026 2026-04-16
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
293 - OPERAIO SPECIALIZZATO MANUTENZIONE AREE VERDI
Data di pubblicazione bando: 15/01/2026
Data di scadenza bando: 08/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Funzione Verde – Gestione Operativa Verde, struttura deputata alla gestione del verde con l'obiettivo di eseguire le lavorazioni più specialistiche relative alla manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano. Il manutentore aree verdi specializzato è caratterizzato da autonomia esecutiva ed elevata competenza professionale.
L'Operaio Specializzato Manutenzione Aree Verdi nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
- Eseguire con continuità le lavorazioni di elevata competenza professionale (acquisita per pratica e/o per tutolo) in autonomia (p.e. potatore, autista, eccetera);
- Eseguire tutte le altre lavorazioni non ad elevata competenza professionale quando non impiegato sulle precedenti;
- Eseguire le lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio;
- Redigere la Reportistica e consuntivazione operativa delle lavorazioni svolte.
Profilo ideale del candidato
Formazione: Costituirà titolo preferenziale la seguente formazione:
- Corso manutentore del verde (180 ore)
- Arboricoltore (264 ore)
- Modulo B 'Tree climbing' (32 ore)
- Abilitazione alla conduzione di trattori agricoli gommati (8 ore)
- Patente cat. C e CQC;
- Piattaforma (8 ore);
- Segnaletica e cantieristica stradale (8 ore).
È gradito inoltre aver conseguito:
- Corso preposto (8 ore);
- Abilitazione all'uso di fitosanitari (24 ore);
- Certificato in materia di sicurezza delle aree giochi (UNI EN 1176);
- Percorso 'Giardiniere professionista' (600 ore);
- Corsi Criteri Ambientali Minimi per il verde pubblico (CAM)
Esperienza professionale: necessaria esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo. Sono richieste buone conoscenze agronomiche, fitopatologiche e tecniche (gestione tappeti erbosi, potatura arbusti, potatura siepi, potatura alberi alto fusto, semina e piantagione specie vegetali), conoscenza dell'uso delle attrezzature, capacità di lettura progetti ed elaborati grafici (in conformità alle competenze, conoscenze e abilità indicate dal Quadro Regionale degli Standard Professionali).
Comprovata esperienza di minimo 2 anni in almeno uno dei seguenti ambiti con elevata competenza professionale e autonomia di esecuzione:
- Conduttore-meccanico di macchine agricole operatrici complesse: oltre alla guida ed all'uso anche su strada di macchine agricole operatrici complesse, compresi i trattori, che svolgono più operazioni, provvede alla manutenzione e riparazioni ordinarie delle suddette macchine, svolgono un'attività lavorativa polivalente (come conduttore e come meccanico)
- Potature;
- Specialità inerenti pratiche di giardinaggio quali, a titolo esemplificativo, impiantistica, tappeti erbosi, allestimento aiuole fiorite, ecc.;
- Utilizzo e patente fitosanitari;
- Abilitazione Tree climbing;
- Conduttore-meccanico di autotreni o di autoarticolati: oltre alla guida di autotreni, autoarticolati od automezzi di portata superiore a 75 quintali, provvede alla loro manutenzione e riparazioni ordinarie effettuabili con le attrezzature messe a disposizione dalla azienda, svolgendo un'attività lavorativa polivalente
- Altri di elevata specializzazione.
Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
- Competenze informatiche: utilizzo del pacchetto Office
- Certificazioni/Abilitazioni: Costituirà elemento premiante il conseguimento di titoli abilitativi alla professione di arboricoltore o arboricoltore certificato.
- Competenze trasversali: ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi
- Altro: possesso della patente B eventualmente C
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeTipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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309 - DIRETTORE OPERATIVO
Lombardia, Cusano Milanino - MM S.p.A.
309 - DIRETTORE OPERATIVO
Data di pubblicazione bando: 03/02/2026
Data di scadenza bando: 23/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture - Gestione Asset e Programmazione Manutenzione Ordinaria ricoprirà il ruolo di Direttore Operativo (art. 101, comma 4, del D.Lgs. 50/) per contratti di lavori inerenti alla Manutenzione Ordinaria del patrimonio di edilizia scolastica e degli impianti sportivi, collaborando con la Direzione Lavori nel verificare che lavorazioni di singole parti da realizzare siano eseguite regolarmente e nell'osservanza delle clausole contrattuali, rispondendo della propria attività direttamente alla Direzione dei Lavori.
Il candidato dovrà inoltre verificare le attività di manutenzione svolte direttamente dalle risorse della Divisione, garantire una programmazione delle attività, sopralluoghi, un coordinamento ed il controllo delle squadre operative in campo.
Sarà l'esclusivo riferimento per il territorio di un singolo Municipio della città, sul quale opererà a pieno regime, di concerto con il team della Divisione.
A titolo esemplificativo ma non esaustivo il candidato dovrà occuparsi di:
- Pianificare gli interventi di sopralluogo a fronte di specifica esigenza manutentiva espressa dall'utente delle scuole e impianti sportivi, emettere gli ordini di lavoro a fronte della determinazione e classificazione del problema e verificare le lavorazioni eseguite dall'impresa esecutrice o dalle risorse operative interne della Divisione, a risoluzione della criticità evidenziata in fase iniziale;
- Verificare la programmazione temporale dei lavori (ovvero degli Ordini di Lavoro) congiuntamente all'impresa esecutrice o dalle risorse operative interne della Divisione e definire le modalità di svolgimento delle operazioni di cantiere;
- Valutare ed approvare, in rapporto con i tecnici dell'impresa esecutrice o dalle risorse operative interne della Divisione, le soluzioni tecniche più efficaci nella risoluzione delle criticità segnalate;
- Assistere la Direzione Lavori e/o il responsabile della funzione nella valutazione della coerenza tecnica degli interventi eseguiti, in rapporto con i tecnici dell'impresa o con le risorse operative interne della Divisione, al fine di redigere gli atti ed i documenti tecnici di competenza in ordine alla perfetta e completa realizzazione dell'opera nonché alla materiale fruibilità/agibilità dell'opera stessa;
- Assistere la Direzione Lavori e/o il Responsabile della funzione, nella valutazione della coerenza economica degli interventi eseguiti, in rapporto con i tecnici dell'impresa, al fine di supportare la redazione della documentazione contabile ed amministrativa di competenza sull'esecuzione degli interventi.
Profilo ideale del candidato
Formazione: Laurea in Ingegneria /Architettura o Diploma di Geometra.
Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 3 anni in mansione analoga, preferibilmente attinenti al settore edilizio e/o impiantistico, con particolare riferimento ad appalti pubblici e di manutenzione ordinaria.
Conoscenze informatiche: ottima conoscenza di Microsoft Office, Autocad; applicativi di Facility Management e dimestichezza di utilizzo di sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR o similari).
Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, iniziativa, tenacia e disponibilità.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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04/02/2026
310 - COORDINATORE DELLA SICUREZZA IN FASE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE
Italia, Lombardia, Cusano Milanino - MM S.p.A.
310 - COORDINATORE DELLA SICUREZZA IN FASE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE
Data di pubblicazione bando: 03/02/2026
Data di scadenza bando: 23/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato ideale opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Impianti e Infrastrutture nella funzione Gestione Utenti e Programmazione Manutenzione Ordinaria e si occuperà di redigere il Piano di Sicurezza e Coordinamento, di cui all'articolo 91, comma 1, lettere a), nonché dovrà adempiere agli obblighi di cui al Dlgs 81/08 e s.m.i., in particolare per quanto concerne l'art. 92, relativamente ad interventi inerenti alla Manutenzione Ordinaria del patrimonio di edilizia scolastica e degli impianti sportivi.
Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:
- Redigere il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC), di cui all'art. 100 comma 1 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. (cfr. Allegato XV), comprensivo della valutazione dei costi della sicurezza;
- Verificare, con opportune azioni di coordinamento e controllo, l'applicazione, da parte delle Imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, delle disposizioni loro pertinenti contenute nel piano di sicurezza e coordinamento;
- Verificare l'idoneità del piano operativo di sicurezza, da considerare come piano complementare di dettaglio del piano di sicurezza e coordinamento di cui all'articolo 100, assicurandone la coerenza con quest'ultimo, adeguare il piano di sicurezza e di coordinamento di cui all'art. 100 e il fascicolo di cui all'articolo 91, comma 1, lettera b) in relazione all'evoluzione dei lavori ed alle eventuali modifiche intervenute, valutando le proposte delle imprese esecutrici dirette a migliorare la sicurezza in cantiere, verificare che le imprese esecutrici adeguino, se necessario, i rispettivi piani operativi di sicurezza;
- Organizzare il coordinamento delle attività tra le diverse imprese esecutrici;
- Verificare l'attuazione di quanto previsto negli accordi tra le parti sociali al fine di realizzare il coordinamento tra i rappresentanti della sicurezza finalizzato al miglioramento della sicurezza in cantiere;
- Segnalare al Responsabile dei lavori, previa contestazione scritta alle imprese e ai lavoratori autonomi interessati, le inosservanze alle disposizioni degli articoli 94, 95 e 96 e alle prescrizioni del piano di cui all'articolo 100, e proporre la sospensione dei lavori, l'allontanamento delle imprese o dei lavoratori autonomi dal cantiere, o la risoluzione del contratto. Nel caso in cui il committente o il responsabile dei lavori non adotti alcun provvedimento in merito alla segnalazione, senza fornire idonea motivazione, per il coordinatore per l'esecuzione dare comunicazione dell'inadempienza alla Azienda unità Sanitaria Locale e alla Direzione Provinciale del Lavoro territorialmente competenti;
- Proporre di sospendere, in caso di pericolo grave e imminente, direttamente riscontrato, le singole lavorazioni fino alla verifica degli avvenuti adeguamenti effettuati dalle imprese interessate.
Profilo ideale del candidato
Formazione: Diploma, Laurea in Ingegneria o Architettura e abilitazione all'esercizio di Coordinatore della Sicurezza CSP – CSE (Corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008)
Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente attinenti al settore edilizio e/o impiantistico. Costituirà titolo preferenziale l'aver ricoperto ruoli di CSE per interventi nell'ambito degli appalti pubblici e riferibili ad attività di manutenzione ordinaria.
Competenze informatiche: conoscenza approfondita di software per la progettazione grafica (Autocad), di software per la contabilità lavori (STR o similari), del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, Powerpoint. ecc.)
Competenze: attitudine al lavoro di squadra, capacità di osservazione, di analisi, capacità di lavorare sotto stress e sotto scadenze, autonomia, iniziativa, tenacia e disponibilità.
Altro: è indispensabile il possesso della patente B
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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04/02/2026
307 - OPERAIO EDILE
Italia, Lombardia, Cusano Milanino - MM S.p.A.
307 - OPERAIO EDILE
Data di pubblicazione bando: 30/01/2026
Data di scadenza bando: 20/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Impianti e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza) di proprietà del Comune di Milano.
Il candidato svolgerà a titolo esemplificativo ma non esaustivo le seguenti attività:
- organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
- costruire nuove pareti e/o tamponamenti divisori;
- demolire manufatti e/o strutture o parti di esse in sicurezza, pulire le aree oggetto della demolizione, al fine di predisporre ed organizzare le eventuali successive lavorazioni;
- caricare macerie e/o materiali da smaltire sul mezzo di trasporto;
- scaricare dai mezzi di trasporto i materiali in consegna in cantiere, spostandoli fino all'area indicata anche con l'aiuto di mezzi manuali (carriole, ecc.);
- sistemare pavimenti e rivestimenti;
- ripristinare intonaci;
- fissare soglie, gradini, sotto gradini o zoccolini battiscopa;
- riparare piccoli tratti di impermeabilizzazione;
- riparare tratti di copri giunto di dilatazione orizzontali e verticali di qualsiasi natura;
- applicare procedure di sicurezza nei cantieri;
- applicare tecniche di carico/scarico materiali;
- applicare tecniche di dosaggio conglomerati (sabbia, cemento, additivi, bicomponenti, ecc.);
- applicare tecniche di miscelazione conglomerati;
- applicare tecniche di montaggio/smontaggio trabattello e/o ponteggi;
- applicare tecniche di realizzazione lavori in muratura;
- utilizzare attrezzature/attrezzi per lavori edili (trapani, scalpelli, martello demolitore, ecc.);
- utilizzare macchinari/attrezzature da cantiere.
Profilo ideale del candidato
Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi;
Preparazione professionale: almeno 2 anni di esperienza in attività da operaio edile;
Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;
Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;
Altro: possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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31/01/2026
308 - ANALISTA DATI PROCESSO COMMERCIALE
Italia, Lombardia, Milano - MM S.p.A.
308 - ANALISTA DATI PROCESSO COMMERCIALE
Data di pubblicazione bando: 30/01/2026
Data di scadenza bando: 13/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
L'analista dati del processo commerciale SII opera all'interno della Divisione Servizio Idrico – Commerciale a diretto riporto del Responsabile Commerciale e ha il compito di monitorare e presidiare il processo commerciale in tutte le sue fasi (gestione del cliente, misurazione consumi, fatturazione consumi, gestione degli incassi, gestione e tutela del credito, gestione dei reclami e conciliazioni), con particolare riferimento alla qualità del dato (verifica a sistema della completezza e completezza del dato di input e output di processo) e all'individuazione e monitoraggio degli scarti sino alla loro risoluzione. Ha inoltre la responsabilità di verificare il rispetto dei KPI e dei programmi mensili assegnati ai vari responsabili, nonché di verificare i livelli di servizio previsti dalla normativa di settore, operando in autonomia nell'estrazione dei dati dai sistemi gestionali e nell'elaborazione dei vari report direzionali, relativi all'andamento, produzione e alla produttività; elabora le proposte con le specifiche business per la risoluzione di malfunzionamenti ovvero di evolutive per il miglioramento continuo dei processi e collabora ai test e ai collaudi per il rilascio delle funzionalità informatiche.
L'analista dati del processo commerciale SII, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
- Monitora e presidiala qualità del dato commerciale registrato sui sistemi gestionali in uso da parte di tutte le funzioni commerciali, per la riduzione di errori, di vizi e di deficit del dato
- Provvede all'elaborazione dei report di produzione e di produttività degli operatori di tutte le funzioni commerciali, con controllo di KPI e dei Programmi mensili
- Monitora e presidia i livelli di servizio commerciale previsti dalla normativa di settore, intera;gendo con i responsabili di funzione coinvolti.
- Individua in autonomia eventuali malfunzionamenti dei sistemi gestionali e definisce le logiche business di risoluzione.
- In concerto con il Responsabile commerciale e i responsabili di funzione definisce le specifiche business per gli sviluppi delle evolutive dei sistemi gestionali in un'ottica di miglioramento, ottimizzazione e integrazione dei processi.
- Supporta anche operativamente le funzioni commerciali in casi eccezionali (malfunzionamenti bloccanti che richiedono workaround interni, picchi di produzione, ecc).
- Presidia il rispetto dei budget assegnati e segnala al responsabile commerciale eventuali scostamenti.
Profilo ideale del candidato
- Formazione: Diploma di scuola superiore; costituirà titolo preferenziale il possesso di laurea triennale in materie STEM
- Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito di analisi big data o di analisi di processo; costituirà titolo preferenziale aver lavorato presso società consulenziali (cc.dd. "big four") ovvero presso gestori di pubblica utilità (gas, elettrico, idrico, rifiuti)
- Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
- Competenze tecniche: capacità di analisi dei dati e costruzione report di sintesi; costituirà titolo preferenziale conoscenza della normativa di settore relativa al Servizio Idrico Integrato, con particolare riferimento alle Delibere ARERA sulla qualità contrattuale (in particolare Del. ARERA 655/2015/R/IDR)
- Competenze informatiche: capacità di operare su sistemi di business intelligence; costituirà titolo preferenziale la capacità di operare in ambiente SAP e il possesso di abilitazione/certificazione di ambito informatico; è richiesta una ottima conoscenza di MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Competenze linguistiche: lingua inglese A2 o superiore
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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31/01/2026
306 - ADDETTO ALLA GESTIONE TECNICO MANUTENTIVA IMPIANTI
Italia, Lombardia, Cusano Milanino - MM S.p.A.
306 - ADDETTO ALLA GESTIONE TECNICO MANUTENTIVA IMPIANTI
Data di pubblicazione bando: 29/01/2026
Data di scadenza bando: 19/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture nella funzione Gestione Asset e Programmazione Manutenzione Ordinaria e ricoprirà il ruolo di Addetto alla Gestione Tecnico Manutentiva impianti (antincendio ed elettromeccanici), con l'obiettivo di controllare la regolare esecuzione dei servizi di facility degli impianti (antincendio ed elettromeccanici), anche attraverso il ricorso a contratti verso appaltatori, erogati all'interno degli edifici di proprietà del Comune di Milano a uso terziario (Scuole, Piscine, Centri sportivi, ecc.), delle sedi aziendali e del patrimonio di edilizia residenziale pubblica di proprietà del Comune di Milano, finalizzati a garantire la corretta conservazione e manutenzione del patrimonio in gestione.
L'addetto alla gestione tecnico manutentiva impianti, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
- Gestire le segnalazioni ed i guasti connessi ai servizi in gestione, anche attraverso gli strumenti informativi messi a disposizione;
- Pianificare ed effettuare sopralluoghi sulla base delle segnalazioni pervenute al fine di emettere gli Ordini di Lavoro a fronte della determinazione e classificazione del problema e verificare le lavorazioni eseguite dall'impresa esecutrice a risoluzione della criticità evidenziata in fase iniziale.
- Verificare la programmazione temporale dei servizi/lavori (ovvero degli Ordini di Lavoro) congiuntamente all'impresa esecutrice e definire le modalità di svolgimento delle operazioni di cantiere.
- Valutare ed approvare, in rapporto con i tecnici dell'impresa esecutrice, le soluzioni tecniche più efficaci nella risoluzione delle criticità segnalate.
- Assistere il Direttore dell'Esecuzione del Contratto (DEC) nella valutazione della coerenza tecnica dei servizi/interventi eseguiti, in rapporto con i tecnici dell'impresa, al fine di redigere gli atti ed i documenti tecnici di competenza in ordine alla perfetta e completa realizzazione dei servizi/interventi nonché alla materiale fruibilità/agibilità dell'opera stessa.
- Assistere il Direttore dell'Esecuzione del Contratto (DEC) nella valutazione della coerenza economica dei servizi/interventi eseguiti, in rapporto con i tecnici dell'impresa, al fine di supportare la redazione della documentazione contabile ed amministrativa di competenza sull'esecuzione dei servizi/interventi.
Profilo ideale del candidato
Formazione: Laurea (breve o magistrale) in Ingegneria Elettrica, Industriale, Energetica o equipollenti Diploma di Perito Tecnico o Geometra
Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel campo della manutenzione ordinaria e con particolare riferimento a contratti pubblici.
Competenze informatiche: ottima conoscenza di Microsoft Office, Autocad; sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR o similari) e di applicativi di Facility Management.
Competenze trasversali: Orientamento al risultato, pianificazione ed organizzazione, collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento.
Altro: è indispensabile il possesso della patente B.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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30/01/2026
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