Payroll specialist
Sede
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 06/02/2026 2026-05-06
attività
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Descrizione annuncio
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente del territorio un/una
Impiegato/a Amministrativo/a Contabile
Attività principali:
- Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi
- Gestione degli adempimenti annuali (CU, 770, Inail, ecc.)
- Gestione delle pratiche presso il Centro per l'Impiego
- Mantenimento dei rapporti con studi commercialisti e consulenti, via mail e telefono
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Capacità di problem solving e precisione
Dettagli contrattuali:
- Sede di lavoro: Piacenza
- Orario: Full time, dal lunedì al venerdì (08:30 – 18:00)
- Inquadramento: da definire in sede di colloquio
Per informazioni e candidature: piacenza@humangest.it
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalle leggi nazionali.
#nordovest
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Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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22/01/2026
Nuovo!
Payroll Specialist | Milano
Lombardia, MILANO - Orienta
Orienta Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano Venini, ricerca per cliente del settore Innovazione e Trasformazione Digitale un/una:
PAYROLL con esperienza consolidata nella gestione paghe e contributi.
Descrizione del ruolo:
La risorsa selezionata gestirà in autonomia l'intero processo payroll, garantendo precisione, puntualità e piena conformità normativa.
Responsabilità principali:
- Elaborazione cedolini e gestione paghe per il personale dipendente;
- Inserimento e controllo presenze;
- Calcolo costi e TFR;
- Predisposizione pre-cedolini;
- Contatti e collaborazione con consulenti del lavoro esterni;
- Supporto all'ufficio HR per contratti, ferie e permessi.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella gestione paghe e contributi;
- Ottima padronanza di software gestionali payroll e pacchetto Office;
- Precisione, organizzazione e autonomia nello svolgimento delle attività;
- Buone capacità comunicative e relazionali.
Offriamo: un contratto in somministrazione part-time verticale di 35 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 9:00–16:00, inquadramento secondo CCNL Commercio, 1° livello, con possibilità di smart working e buoni pasto da 6€.
Sede di lavoro: Milano, Viale Sarca.
...
07/02/2026
Nuovo!
Senior Payroll Specialist - Azienda finale
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Opportunità: Senior Payroll Specialist
Per realtà cliente, realtà internazionale operante nel settore retail, LHH è alla ricerca di una figura di Senior Payroll Specialist.
Responsabilità
A diretto riporto del Payroll Manager, la figura verrà inserita all'interno del team HR Administration & Payroll, e si occuperà delle seguenti attività:
- Racconta, inserimento e gestione dei dati del personale e del processo payroll lungo tutto il ciclo di vita del dipendente;
- Gestione delle attività legate ad assunzioni, cessazioni e proroghe, nel rispetto della Normativa del Lavoro e delle policy interne;
- Gestione delle attività di rilevazione presenze e verifica dei giustificativi: presenze/assenze, malattia, matenrità, ferie e permessi;
- Gestione del ciclo payroll e delle attività amministrative collegate in collaborazione con il payroll provider esterno;
- Supporto ai Business Partner e ai colleghi del team nelle attività legate a presenze, data accuracy e supporto ai dipendenti;
- Collaborazione a progetti HR nazionali ed internazionali relativi alle attività di HR Administration & Payroll;
- Aggiornamento e manutenzione della documentazione HR, degli archivi e dei database interni per tutti i dipendenti.
Profilo
Verranno presi in considerazione i candidati con le seguenti caratteristiche:
- Esperienza di almeno 3 anni all'interno di Studio Paghe/Società di Consulenza Payroll in Outsourcing, o in alternativa 7+ anni di esperienza in aziende strutturate e multinazionali con ruoli operativi e di gestione di un Payroll Provider esterno;
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