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Nell'ambito delle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione dello stabilimento di trasformazione alimentare la persona affiancherà l'RSPP e sarà inserita all'interno di un team di ASPP, occupandosi principalmente di:redazione / implementazione / modifica del documento di valutazione dei rischi ( DVR ), in collaborazione con l'RSPP;pianificazione ed esecuzione di corsi di formazione al personale in ambito di sicurezza ed ambiente;gestione diretta del processo di qualificazione delle ditte esterne secondo procedura interna e secondo quanto richiesto dagli art.26-27 del D.lgs 81/08;gestione audit programmati in ambito di Sicurezza ed Ambiente;gestione del sistema ambientale (e.g. rifiuti e emissioni in atmosfera) e gestione dei rapporti con gli enti di competenza. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.La persona ideale ha queste caratteristiche:- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale o percorsi simili/equivalenti;- Esperienza precedente di almeno qualche anno in ruoli simili e maturata all'interno di aziende e/o società di consulenza;- Conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs.81/08) ed ambientale (D.Lgs.152/06);- Conoscenza dei sistemi di certificazione ISO 14001, ISO 45001;- L'abilitazione come Formatore sulla sicurezza sul lavoro rappresenta un valore aggiunto;- Capacità relazionali ed organizzative, capacità di lavoro in team.

La persona scelta sarà inserita all'interno di un team e si occuperà delle attività di manutenzione di macchinari ed attrezzature presenti negli allevamenti presenti nelle province di Teramo, Pescara e Chieti. Dovrà garantire la piena efficienza delle macchine e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Si tratta di un lavoro su turni diurni, ma è prevista la reperibilità notturna/festiva da coprire a rotazione con altri colleghi. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Cerchiamo una persona con diploma o qualifica in ambito meccanico e che sia in possesso di una buona manualità. E' preferibile, ma non indispensabile, una precedente esperienza come manutentore ed una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti e fermi macchina. Si valutano anche profili junior da formare per i quali si prevede un percorso di crescita professionale.Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su turni diurni e coprire reperibilità programmata. Costituisce titolo preferenziale il domicilio nella zona di Castellalto (o, comunque, a 15-20 km dal sito produttivo).

Le persone scelte saranno inserite all'interno dell'allevamento di polli nel comune di Mercato Saraceno (FC) e si occuperanno delle attività produttive legate alla crescita degli stessi. Le attività principali riguarderanno: nutrimento e cure generali degli animali, ispezione, carico, scarico e movimentazione animali, operazioni di pulizia ed igienizzazione dei locali.  Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Cerchiamo persone automunite, disponibili a lavorare su turni dal lunedì al sabato. E' inoltre richiesta flessibilità per lavorare a rotazione domenica e festivi. Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli: il nuovo personale sarà in ogni modo affiancato e formato appositamente per le attività che dovrà svolgere.

Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Santa Sofia (FC) e saranno inserite all'interno del reparto spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.  Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. La persona deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi/e e responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).Indispensabile essere domiciliati/e in prossimità del sito produttivo ed automuniti/e

Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite all'interno del reparto spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.  Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.La persona deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con  colleghi/e e con  responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...). Indispensabile essere domiciliati/e in prossimità del sito produttivo ed automuniti/e.

Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Santa Sofia (FC) e saranno inserite in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.  Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. La persona deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con colleghi/e, responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...). Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti/e.

Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena e saranno inserite in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo e tacchino) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E' prevista l'assunzione diretta in azienda. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.La persona deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...). Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti/e.

Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) all'interno delle squadre che si occupano della sanificazione delle linee produttive e degli ambienti di lavoro. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Le persone devono possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro e buona manualità. Essere in grado di interagire con i colleghi/e e con responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. L'attività è organizzata esclusivamente su turni serali e notturni; inoltre è richiesta disponibilità per effettuare lavoro festivo. Indispensabile essere domiciliati/e in prossimità del sito produttivo ed essere automuniti/e. E' prevista l'assunzione diretta in azienda. 

La persona sarà inserita all'interno della Direzione People & Organization (P&O), precisamente nel team People Operations, e presidierà le seguenti attività:Gestire e supervisionare le attività quotidiane legate all'operatività del team People Operations, inclusi processi di onboarding, offboarding, compensation & benefit.Garantire il rispetto delle procedure e delle politiche P&O del Gruppo, assicurando la conformità con le normative sul lavoro, compliance e standard aziendali.Collaborare con gli HR Business Partner e altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi, lo sviluppo di soluzioni innovative, le iniziative di comunicazione interna e engagement.Fornire supporto alla comunità aziendale su tematiche legate a procedure e politiche aziendali, cultura organizzativa, iniziative interne.Mantenere e aggiornare sistemi e piattaforme P&O per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei dati relativi al personale.Seguire attività di tipo progettuale in ottica di miglioramento di processi / sistemi.Usare gli strumenti di comunicazione interna per diffondere la visione e i valori aziendali ed aumentare l'engagement della comunità aziendale.Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.La persona che può performare bene in questo ruolo ha le seguenti caratteristiche:Laurea in discipline economiche, giuridiche o in gestione delle risorse umaneEsperienza pregressa (minimo 2 anni) in ruoli di HR Specialist con focus su attività di HR Operations in contesti strutturati.Buona conoscenza delle normative del lavoro e sulla contrattualistica.Competenza nell'uso dei principali strumenti informatici e di software/sistemi specifici HR per la gestione dei dati e dei processi (preferibile conoscenza di INAZ HR).Buona dimestichezza con scrittura di documenti, elaborazione di calcoli, redazione/interpretazione di report.Caratteristiche personali quali analisi, precisione e attenzione ai dettagli, organizzazione, problem solving, doti comunicative e capacità di lavorare in team.Buona conoscenza della lingua inglese.Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Il candidato scelto seguirà l'attività produttiva dell'impianto del nostro Mangimificio di Monte di Malo (VICENZA) occupandosi di vari aspetti: supporto alle attività di produzione, supporto alle attività di manutenzione (in prevalenza meccanica), attività legate alle presse cubettatrici, gestione delle operazioni che riguardano i mezzi e gli autotrasportatori in ingresso/uscita, supporto alle attività di scarico materie prime (cereali sfusi) e di carico del prodotto finito (mangime), supporto operativo alla sala quadro, presidio generale dei macchinari presenti nel mangimificio, etc. La persona sarà inserita all'interno di un team che lavora su due turni, solo diurni: in presenza di professionalità di tipo Meccanico si potrà valutare un orario giornaliero e non su turni   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo una persona con diploma di tipo tecnico / professionale ad indirizzo MECCANICO. Costituisce titolo preferenziale avere maturato una precedente esperienza lavorativa come Meccanico e/o operaio conduttore di impianti all'interno di aziende di elettromeccanica, officine o aziende di carpenteria, aziende di installazione di macchinari. Serve disponibilità a lavorare eventualmente su turni diurni. Importante sapere usare il muletto (e avere il relativo patentino); costituisce un plus sapere utilizzare la pala meccanica. Cerchiamo una persona disponibile, affidabile, volenterosa, capace di lavorare in team con altri, propositiva nel segnalare interventi migliorativi sugli impianti. Indispensabile il domicilio in prossimità dell'impianto (Monte di Malo - VI).

La persona si dovrà occupare delle attività di manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena. Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte meccanica. Si tratta di un lavoro su 3 turni (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità per effettuare qualche giorno di lavoro festivo all'anno.  Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Meccanico oppure in ambito Elettrico o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza (almeno 4 anni) come Manutentore/Manutentrice Meccanico/a all'interno di realtà produttive di tipo industriale, meglio se del comparto alimentare.Sono richieste: ottima manualità di tipo meccanico, utilizzo di macchine utensili, conoscenza e letture di disegno tecnico meccanico, uso di strumenti di misura meccanici, buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Gradite conoscenze di base sulla parte elettrica.Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su tre turni. Costituisce titolo preferenziale il domicilio a Cesena (FC) o zone limitrofe.

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team operativo, e sarà occupata nella supervisione dell'attività produttiva dell'impianto di valorizzazione di sottoprodotti alimentari e nelle attività di manutenzione di base. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Si richiede una buona conoscenza di base in ambito elettrico/elettronico e meccanico, oltre a una spiccata attitudine alla risoluzione di problemi su macchinari e impianti industriali.  E' inoltre necessario possedere buone conoscenze informatiche. Si richiedono altresì capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro e la motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.                       L'attività è organizzata su 3 turni; a rotazione anche nei giorni festivi.E' prevista opportunità di crescita interna, volta all'assunzione di ruoli di maggiore responsabilità nel tempo. Costituiscono titolo preferenziale:- diploma o qualifica in ambito Elettrico/Elettronico e Meccanico;- esperienza pregressa come manutentore/manutentrice o elettricista.