Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina 1 - Trovolavoro

WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di Busto Arsizio (Va) - seleziona per azienda cliente nel settore automotive, sita in zona Bovisio Masciago (MB), un/una impiegato/a customer service:   IMPIEGATO/A CUSTOMER SERVICE E BACK OFFICE COMMERCIALE - IINGLESE E SPAGNOLO   LA RISORSA SI OCCUPERA' DI: - Gestione anagrafica clienti - Controllo avanzamento ordini e supervisione - Emissione documentazione logistica (DDT, liste di prelievo)  - Verifica documentazione merce a destino (MRN, visto di uscita, bill of lading, CRM) - Emissione documentazione fiscale - Gestione reclami resi - Analisi delle vendite per territorio e supporto nell'elaborazione di report     REQUISITI MINIMI - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo e in azienda industriale - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) - Ottima conoscenza della lingua spagnola (C1)   COMPLETANO IL PROFILO DEL/LA CANDIDATO/A - Laurea magistrale in ambito economico - Conoscenza del gestionale SAP (HANA) - Team player - Organizzazione  - Autonomia   SI OFFRE: Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato con l'azienda Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 28000-35000, welfare e variabili verranno comunicate al momento del colloquio di selezione Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 17:30 (un'ora di pausa) Luogo di lavoro: Zona Bovisio Masciago (MB)   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-LL1

Il nostro cliente, importante gruppo internazionale nel settore della supply chain, ci ha incaricati di ricercare un Site Manager per guidare le attività operative di un sito logistico in Emilia Romagna. La posizione prevede la responsabilità completa delle performance del sito, sia operative che economiche, assicurando efficienza, sicurezza e un approccio costante al miglioramento. Il candidato ideale possiede comprovate capacità di leadership, esperienza nella gestione di processi logistici complessi e attitudine proattiva alla risoluzione delle criticità. Responsibilities - Gestire e ottimizzare i flussi logistici del sito. - Coordinare il team, favorendo performance elevate, formazione continua e sviluppo professionale. - Monitorare i risultati economici e garantire il controllo dei costi. - Analizzare e supervisionare KPI e SLA per mantenere standard di eccellenza. - Promuovere progetti di miglioramento e implementare soluzioni innovative. - Curare le relazioni con interlocutori interni e referenti esterni. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Your Profile - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti. - Eccellenti capacità di leadership e gestione del team. - Competenze analitiche e organizzative avanzate. - Esperienza consolidata in ambito logistico e distributivo. - Conoscenza di sistemi WMS (preferibile SAP). - Ottima padronanza della lingua inglese (livello C1) e buone doti comunicative. - Capacità di operare in contesti dinamici e sotto pressione. - Disponibilità a trasferte occasionali. Seniority richiesta: minimo 3 anni di esperienza in posizione analoga. Sede di lavoro: Emilia-Romagna. #LC-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per conto di importante azienda farmaceutica in pieno sviluppo, siamo alla ricerca di due figure di: Product specialist - linea osteoarticolare Zone di interesse: 1. Roma sud est e Frosinone 2. Toscana sud e Umbria Responsibilities - Gestione e promozione del portafoglio prodotti nel territorio assegnato - Costruire solide relazioni con medici (ortopedici e urologi), équipe chirurgiche e personale ospedaliero - Identificare nuove opportunità di vendita mantenendo e facendo crescere gli account esistenti - Organizzazione e partecipazione a workshop, eventi educativi e congressi - Monitoraggio dell'andamento del mercato, dell'andamento delle vendite e delle attività della concorrenza - Collaborazione con i team interni per l'implementazione di strategie di marketing e vendita Your Profile - Laurea in discipline scientifiche - Esperienza di almeno 2/3 anni come informatore scientifico - Pregressa esperienza con medici della linea osteoarticolare - Capacità di lavorare in piena autonomia - Capacità di lavorare in un contesto dinamico ed in divenire - Forte attitudine commerciale - Ottima conoscenza del Pacchetto Office - Si prevede un contratto a tempo indeterminato CCNL chimico industria. - Livello e retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-FC4

Per azienda cliente nel Settore Fashion Retail  siamo attualmente alla ricerca di una figura di E-Commerce Assistant: Responsabilità - Controllo evasione ordini - Gestione dei resi - Gestione mail di feedback - Gestione mail clienti - Supporto alle attività quotidiane dell'eCommerce Manager Soft Skills: - Forti capacità organizzative - Problem Solving - Proattività Hard Skills: - Sapere utilizzare Excel (pivot comprese, escluse le cose più difficili come le macro) - Avere un'ottima conoscenza generale del pachetto office - Avere un'ottima conoscenza di GMAIL - Inglese B2 #LI-SA3 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

Per azienda cliente leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un RSPP con una solida preparazione in ambito sicurezza e prevenzione, capace di gestire in autonomia i processi legati alla tutela della salute dei lavoratori e alla conformità normativa. La figura opererà a stretto contatto con Direzione, Produzione e Qualità, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento continuo dei sistemi di sicurezza aziendali. È considerato preferenziale aver maturato esperienza in contesti del settore food o in aziende produttive caratterizzate da elevati standard igienico?sanitari. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione e garantire il rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08). - Analizzare i rischi, aggiornare il DVR e predisporre piani di miglioramento. - Gestire la formazione obbligatoria in materia di sicurezza e salute sul lavoro. - Supervisionare procedure, DPI, audit interni e piani di emergenza. - Collaborare con RLS, Medico Competente e funzioni aziendali. - Monitorare e gestire incidenti, near miss e attività di reporting. - Supportare progetti di efficientamento e standardizzazione dei processi produttivi dal punto di vista HSE. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione RSPP ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni. - Conoscenza approfondita della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro. - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende alimentari o affini. - Capacità di analisi dei rischi, gestione documentale e coordinamento di attività formative. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata e orientata alla qualità e alla sicurezza. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua. - Ambiente dinamico e collaborativo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per un'azienda leader nel settore dell'automazione industriale, siamo alla ricerca di un Technical Sales. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore e sarà in grado di gestire relazioni commerciali con clienti industriali, fornendo soluzioni personalizzate e supporto tecnico. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. La posizione richiede una forte capacità di comunicazione e negoziazione, oltre a una conoscenza approfondita delle tecnologie di automazione. La zona interessata sarà Bergamo e provincia. Responsabilità - Gestione del portafoglio clienti esistente; - Sviluppo di nuovi clienti in Bergamo e provincia; - Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione in contesti tecnici e commerciali; - Conoscenza delle tecnologie di automazione; - Capacità di analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate; - Abilità nel lavorare in team e collaborare con diversi dipartimenti aziendali. Profilo - Esperienza nel settore dell'automazione industriale; - Capacità di sviluppare e mantenere relazioni commerciali con clienti esistenti e potenziali; - Conoscenza approfondita delle tecnologie di automazione e dei processi industriali; - Abilità nel gestire trattative commerciali complesse e chiudere contratti di vendita; - Disponibilità a viaggiare frequentemente per incontri con clienti (in Bergamo e provincia) e partecipazione a fiere di settore. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà imprenditoriale fortemente orientata all'innovazione, operante nell'ambito della produzione di componenti e accessori rivolti all'edilizia industriale e commerciale. In ottica di potenziamento e strutturazione in chiave manageriale, della funzione Sales, ci ha incaricato di ricercare l' Area Manager Italia. Responsibilities La risorsa inserita, rispondendo alla Proprietà, avrà la piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi concordati mediante la pianificazione e implementazione delle strategie commerciali. Sarà responsabile sia della crescita del team che del business, gestendo in prima persona i contatti con i key clients oltre che affiancando la rete vendita esistente. Contestualmente si occuperà dell'analisi, gestione e sviluppo della rete commerciale individuando punti di forza e aree di miglioramento dei flussi legati all'area commerciale. Nello specifico si occuperà di: - Analizzare i flussi commerciali, le potenzialità di mercato e l'attuale assetto/presidio delle aree ; - Pianificare il budget in accordo con la direzione aziendale; - Definire, implementare e monitorare le strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi di vendita e crescita delle risorse e del business; - Gestire le vendite in prima persona, identificando opportunità di business e visitando i principali Key clients o clienti prospect ( imprese edili, canali DIY, constructors, studi tecnici, cliente finale ); - Definire le strategie di marketing e comunicazione più adatte al mercato/canale e all'azienda; - Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita, stabilendo obiettivi e monitorando i risultati; - Elaborare la reportistica per la direzione aziendale. Your Profile Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o tecnico; - Pregressa esperienza di ameno 5/8 anni in ruoli con responsabilità commerciale di business/team, maturata in contesti di medie dimensioni modernamente organizzati; - Pregressa esperienza nella strutturazione/implementazione di piani commerciali/reti vendita (considerato un plus aver partecipato alla strutturazione e crescita di una funzione commerciale presso contesti imprenditoriali di medie dimensioni). Saranno considerate con priorità candidature provenienti dal settore specifico (componentistica per il settore edile) o con logiche simili di canale. Sede di Lavoro: Provincia di Vicenza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

WinTime S.p.A. Agenzia per il lavoro – Filiale di Napoli ricerca per importante azienda operante nel settore ricambistica automotive un/a RESPONSABILE ATTREZZERIA E PROGETTAZIONE STAMPI.   La risorsa si occuperà di supervisionare tutte le fasi relative alla realizzazione degli stampi, dalla progettazione alla produzione, assicurando controllo e qualità lungo l'interno processo. Oltre ad occuparsi della preventivazione del costo della produzione di attrezzature e/o stampi internamente prodotti. Competenze richieste: - Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, in aziende metalmeccaniche o attrezzerie stampi - Conoscenza approfondita della progettazione meccanica e del disegno tecnico. - Abilità nell'uso di CAD e CAM per la progettazione e realizzazione di stampi e attrezzature. - Conoscenza dei processi di produzione, prevalentemente stampaggi termoplastici.  - Competenza nella realizzazione di cicli tempificati e distinte base. - Capacità di sviluppare preventivi tecnici per la realizzazione di stampi e attrezzature. - Conoscenza dei processi di costruzione stampi e delle tecnologie di officina. - Conoscenza operativa dei processi di produzione di torni, frese, CNC ed elettroerosioni. Competenze desiderate/plus: - Laurea triennale in ingegneria meccanica, ma saranno presi in considerazione anche periti meccanici con esperienze consolidate  - Residenza nella provincia di Caserta. - Utilizzo di sistemi ERP aziendali (SAP, AS400, ecc.) per gestione cicli e distinte base. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza dei sistemi MES.   Caratteristiche personali: - Abitudine a lavorare in team e a collaborare con reparti interfunzionali. - Capacità di coordinamento e gestione operativa di personale tecnico. - Buone capacità organizzative e di problem solving.   SI OFFRE: - Contratto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì - RAL commisurata all'esperienza ed alle capacità del/la candidato/a. - Sede di lavoro Provincia di Caserta. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. #LI-LL1

La Filiale WinTime di Catania ricerca n. 04 (QUATTRO) unità di personale, per il territorio di Menfi(AG), per ricoprire il ruolo di LETTURISTI E SIGILLATORI CONTATORI IDRICI.   Le risorse selezionate saranno impiegate per il servizio, nell'ambito del territorio di competenza, di lettura dei contatori idrici e, ove necessario, sigillatura degli stessi. Il personale selezionato verrà contrattualizzato in somministrazione di lavoro a tempo determinato.   Le candidate e i candidati, oltre a presentare la propria candidatura tramite il portale wintimelavoro.com, potranno inviare curriculum vitae anche all'email della filiale di Catania: catania@wintimelavoro.it, indicando nell'oggetto "LETTURISTI CONTATORI IDRICI".    In linea con quanto richiestoci dalla Società Utilizzatrice committente, saranno tenute in considerazione e accettate le candidature (corredate da Curriculum Vitae), inviate alla ns. Agenzia fino alle ore 23.59 di lunedì 22/12/2025. e riceveranno comunicazione solo i candidati selezionati per le procedure di colloquio.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Caratteristiche necessarie che dovranno possedere le/i candidate/candidati:  - Comprovata conoscenza di tutto il territorio di Menfi per ottimizzare l'efficacia e la rapidità degli interventi. - Capacità di utilizzo di dispositivi mobili per la raccolta dati. - Patente di guida B e disponibilità a spostamenti sul territorio. - Disponibilità immediata e per l'intera durata del contratto.   Si richiede, inoltre, precisione, affidabilità e serietà nello svolgimento delle mansioni assegnate.   

Per conto di un'azienda farmaceutica, specializzata nell'ambito delle malattie rare, siamo alla ricerca di un/una: KEY ACCOUNT MANAGER - Rare diseases Zona: Centro sud Italia La risorsa si occuperà di gestire l'intero territorio affidatogli ed in particolare: Responsibilities - Costruire relazioni solide ed efficaci con medici, farmacisti ospedalieri, amministrativi ospedalieri e regionali. - Collaborare con la funzione Patient advocacy per creare relazioni con le associazioni pazienti. - Collaborare con la funzione Market access per garantire l'accesso al mercato. - Gestire le gare con le strutture sanitarie del territorio di competenza. - Sviluppare ed implementare i target commerciali e le relazioni con i clienti chiave. - Partecipazione ad eventi e congressi. - Organizzazione ed implementazione di eventi di formazione. Your Profile - Laurea in materie scientifiche - Esperienza pregressa nell'informazione scientifica specialistica con target ospedaliero (medici e farmacie) - Preferibile esperienza pregressa in gare e rapporti con stakeholder regionali - Si valutano persone smart, empatiche e positive, in grado di sapersi adattare a contesti dinamici ed innovativi - Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio assegnato - Residenza preferibile: Campania

Il nostro cliente è una dinamica realtà del mondo craft beverage, con una forte attenzione alla tradizione e all'innovazione, un team giovane e dinamico, orientato alla crescita sul mercato nazionale e europeo, nel normal trade, con sede in Trentino. In ottica di sviluppo del business e potenziamente della struttura commerciale, ci ha incaricato di cercare il Responsabile Vendite e Sviluppo Commerciale Italia - Craft Beverage. Responsibilities Rispondendo alla Proprietà e in accordo con le politiche aziendali avrà come principale obiettivo guidare la strategia commerciale e le attività di vendita per incrementare il fatturato, sviluppare i canali di distribuzione e consolidare le relazioni con clienti e partner. In particolare si occuperà di: - Definire la strategia commerciale per il mercato italiano. - Implementare il piano commerciale annuale in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire il portafoglio clienti attuale e sviluppare nuovi contatti (Ho.Re.Ca., retail, e-commerce, distributori, grossisti). - Negoziare contratti e condizioni commerciali. - Monitorare le performance di vendita e analizzare KPI (fatturato, margini, volumi). - Coordinare attività promozionali e partecipazione a fiere/eventi di settore. - Collaborare con il reparto marketing per campagne e lancio di nuovi prodotti. - Gestire il budget commerciale e reportistica periodica alla direzione. Your Profile - Laurea o cultura equivalente. - Esperienza consolidatain ruoli commerciali nel beverage o food di fascia alta/craft/artigianale presso contesti che hanno vissuto una fase di start up o di medio piccole dimensioni. - Forte conoscenza e network del mercato Ho.Re.Ca. e dei canali distributivi. - Capacità di negoziazione e orientamento al risultato. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - Conoscenza base di strumenti CRM e pacchetto Office. Completano il profilo un forte orientamento al new business e crescita sostenibile. Attitudine allo sviluppo del business e flessibilità operativa. Richiesta disponibilità a mobilità sul territorio nazionale e presso la sede aziendale. Sede di lavoro: Trentino (ibrido) #LI-ID1

For a multinational company operating in the metalworking sector, we are looking for an HSE Manager who will take on the role of RSPP (Head of the Prevention and Protection Service) and coordinate Health, Safety, and Environment activities. The role will be responsible for both the operational and strategic management of HSE matters, with the aim of ensuring regulatory compliance, promoting a safety culture, and continuously improving the organization's environmental and safety performance. Responsibilities Responsibilities · Serve as the Head of the Prevention and Protection Service (RSPP). · Draft and update mandatory documentation related to safety and environment (Risk Assessment Document, specific risk assessments, emergency plans, etc.). · Monitor and ensure compliance with current health, safety, and environmental regulations. · Plan and conduct internal HSE audits and supervise external ones. · Collaborate with production and maintenance departments for risk analysis and management. · Manage relationships with authorities responsible for monitoring plant activities regarding environmental and safety regulations, ensuring the maintenance of relevant authorizations. · Coordinate with the Group Safety Manager and Safety Team, sharing required reporting for the area. · Promote training and awareness initiatives for staff. Your Profile Requirements and Skills · Degree in Engineering, Prevention Techniques, or related disciplines. · Certification as RSPP according to Legislative Decree 81/08. · At least 5 years of experience in HSE roles, preferably in industrial or metalworking environments. · In-depth knowledge of Italian health, safety, and environmental regulations. · Ability to draft and manage technical and regulatory documentation. · Strong organizational, interpersonal, and leadership skills. · Excellent command of English. · Willingness to travel between company plants in Emilia. Work Location The role involves activities across multiple plants located in the provinces of Parma and Reggio Emilia. The operational base can be defined according to the candidate's residence or the company's main site. #LI-IC1

Importante realtà internazionale operante nel settore delle infrastrutture e delle grandi opere è alla ricerca di un/una HR Manager di Sito per il presidio operativo delle attività HR in cantieri strategici situati tra Piemonte e Liguria. La figura sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con l'obiettivo di garantire la corretta gestione dei processi HR in loco, in stretta collaborazione con la Direzione HR centrale e le funzioni di cantiere. Responsibilities - Gestione completa del personale di cantiere: amministrazione, contrattualistica, presenze, turnazioni, trasferte - Coordinamento delle attività di onboarding e offboarding - Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nella corretta applicazione della normativa del lavoro - Monitoraggio della compliance normativa e delle policy aziendali - Interfaccia con enti esterni e consulenti del lavoro per tematiche amministrative e legali - Produzione di reportistica HR e analisi dei dati relativi al personale - Collaborazione con HSE e Operations per garantire l'integrazione tra funzioni Your Profile - Esperienza consolidata in ambito HR hard, preferibilmente in contesti industriali, cantieristici o infrastrutturali - Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali contratti collettivi applicabili - Capacità di gestione autonoma dei processi HR in ambienti operativi e complessi - Disponibilità alla mobilità territoriale futura su altri cantieri - Buone doti relazionali, organizzative e di problem solving - Gradita conoscenza di strumenti digitali HR e software gestionali Località iniziale: zona Alessandria #LI-ND1

Per storico cliente, realtà consolidata e in forte crescita nella realizzazione di dispositivi di sicurezza, siamo alla ricerca di un Sistemista IT con esperienza nella gestione di infrastrutture complesse, reti LAN e ambienti cloud. Il candidato ideale è una persona proattiva, con solide competenze tecniche e capacità di problem solving, pronta a entrare in un team dinamico e collaborare con il CTO per garantire la continuità e l'efficienza dei sistemi aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Amministrazione di sistemi GNU/Linux (Debian/Ubuntu) e Windows Server/.NET. - Gestione utenze Active Directory e policy di sicurezza. - Configurazione e manutenzione di apparati di rete , dispositivi IoT e infrastrutture geodistribuite. - Installazione e gestione di PC, stampanti, access point. - Partecipazione alla manutenzione di infrastrutture on-premise e cloud. - Collaborazione con il team nella pianificazione delle attività IT. Profilo Competenze tecniche richieste - Gestione ambienti Microsoft Windows Server, IIS, Java Liferay. - Conoscenza reti LAN, firewall, switch, access point, sistemi di backup NAS. - Amministrazione client/server Linux, Apple, Windows. Familiarità con Hyper-V, Proxmox, Docker/Podman. - Monitoraggio e aggiornamento firewall e switch Fortinet. Scripting: Bash, Powershell, Batch. Completano il profilo ideale competenze come conoscenza del mondo DevOps (CI/CD, Jenkins, Ansible, Grafana, ecc.), esperienza con IaC e gestione di grandi parchi IoT (>3000 dispositivi). #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Stiamo affiancando una realtà del vicentino, che sviluppa uno specifico software per il settore Finance ed è leader di riferimento nel mercato per il tipo di soluzioni che propone. Si offre l'opportunità di entrare in un team dinamico e dove si predilige il confronto e il lavoro in team per la crescita tecnica e metodologica di tutti i singoli. Cerchiamo un System Administrator che avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'ottimizzazione della nostra infrastruttura IT, sia on-premise che cloud , con particolare attenzione all'ambiente AWS . Responsabilità Il candidato ideale è una persona proattiva, con solide competenze tecniche e capacità di intervento tempestivo in caso di criticità, garantendo la continuità operativa e la sicurezza dei sistemi. Le attività principali saranno: - Amministrazione e gestione dell'infrastruttura cloud AWS, inclusa configurazione, monitoraggio e ottimizzazione delle risorse. - Gestione e manutenzione dei sistemi operativi Windows Server e Linux. - Monitoraggio continuo delle performance dell'infrastruttura IT e intervento rapido in caso di anomalie o incidenti. - Amministrazione e configurazione di Active Directory, Group Policy e servizi correlati. - Collaborazione con il team di sviluppo e sicurezza per garantire la conformità alle normative e agli standard di sicurezza. - Supporto nella definizione e implementazione di procedure di backup, disaster recovery e hardening dei sistemi. Profilo - Esperienza comprovata nell'amministrazione di ambienti AWS (EC2, S3, IAM, VPC, ecc.). - Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows Server. - Buona esperienza nella gestione di server Linux. - Competenza nella gestione di Active Directory e Group Policy. - Capacità di monitoraggio e troubleshooting su infrastrutture on-premise e cloud. - Familiarità con tematiche di sicurezza informatica e best practice di compliance. Sede di lavoro: Vicenza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»