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Principali responsabilità: - Coordinamento contabile di gruppo: Supervisione della contabilità generale delle società del gruppo, garantendo uniformità dei processi e correttezza formale e sostanziale delle registrazioni. - Reporting e bilancio: Gestione della redazione dei bilanci annuali e infrannuali. La figura sarà il riferimento per revisori e consulenti esterni, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e amministrative. - Gestione partner e marketplace: Controllo dei flussi di pagamento e fatturazione verso numerosi partner, garantendo la riconciliazione accurata dei volumi transazionali. - Controllo di gestione e BI: Supporto alla produzione della reportistica tramite strumenti di Business Intelligence, monitorando KPI e andamento rispetto al Business Plan. - Investor reporting: Collaborazione nella predisposizione dei report periodici destinati agli investitori, assicurando precisione e puntualità. - Finanziamenti e bandi: Attività di ricerca e gestione della rendicontazione per bandi, incentivi e crediti d'imposta collegati a innovazione e sviluppo. - Leadership: Coordinamento e supporto di un team amministrativo.. - Digitalizzazione processi: Miglioramento continuo dei sistemi contabili e delle integrazioni digitali con gli altri strumenti aziendali. Requisiti: - Formazione: Laurea triennale e magistrale in discipline economiche, con focus su amministrazione, finanza e controllo. - Esperienza: Almeno 4 anni in ambito finance, con esposizione sia alla contabilità generale sia al controllo di gestione. Costituisce un plus un passato in società di revisione o in realtà innovative strutturate. - Competenze tecniche: Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di produttività digitale. Richiesta familiarità con software gestionali contabili. - Eccellenti capacità organizzative, pensiero analitico, precisione e attitudine alla risoluzione dei problemi. - Lingue: Italiano fluente e ottima conoscenza dell'inglese, utile per la gestione di interlocutori internazionali. - Passime per lo sport e voglia di crescere in un team - Proattività e promozione di nuove soluzioni L'azienda è una PMI innovativa nel settore TravelTech che sta rivoluzionando il turismo sportivo e la mobilità integrata. Con una forte crescita e un team dedicato, gestisce un ecosistema digitale che include una piattaforma per gli sport, una soluzione di travel mobility sostenibile e tecnologie per la valorizzazione delle destinazioni turistiche. Riconosciuta da autorevoli ranking internazionali, è sostenuta da investitori di primo piano e cerca un leader che guidi lo sviluppo prodotto, trasformando la visione strategica in una crescita scalabile. La sede di lavoro è Milano zona Porta Venezia. - Si offre: - Contratto: Full‑time a tempo indeterminato, con start previsto tra aprile e maggio 2026. - Compenso: Total compensation da valutare in base al profilo, RAL commisurata all'esperienza e possibilità di bonus variabile legato a obiettivi aziendali e individuali. - Benefit: Buoni pasto giornalieri, PC aziendale e assicurazione sanitaria integrativa. - Work-life: Possibilità di lavoro da remoto per due giorni a settimana e ampia flessibilità operativa orientata ai risultati. - Crescita e impatto: Ruolo chiave in una fase di espansione internazionale, con responsabilità crescenti e interazione diretta con il leadership team. - Ambiente di lavoro: Team dinamico, competente e collaborativo, con forte esperienza nel digitale e nella consulenza. - Extra: Attività di team building, iniziative outdoor e accesso agevolato ai servizi e alle esperienze del network aziendale.

- Gestione delle chiamate in entrata e uscita - Organizzazione e pianificazione di appuntamenti e riunioni - Gestione della corrispondenza e degli archivi aziendali - Supporto nella preparazione di documenti e report - Accoglienza clienti e visitatori - Coordinamento delle attività amministrative quotidiane - Collaborazione con i colleghi per garantire un flusso di lavoro efficiente - Monitoraggio delle scadenze e gestione delle priorità A successful Segretaria dovrebbe avere: - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente - Full-time 9-18 - Essere in possesso dell'auto (zona non collegata) - Competenze amministrative e organizzative consolidate - Ottima padronanza di EXCEL - Formule avanzate e tabelle pivot - Capacità di comunicazione scritta e orale eccellenti - Attitudine a lavorare in autonomia e in team - Flessibilità e capacità di adattarsi a diverse situazioni L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese, garantendo un ambiente stimolante e strutturato. Si tratta di una realtà di medie dimensioni con un focus su soluzioni innovative per i propri clienti. Ottima opportunità di carriera.

Inserito nel dipartimento Service, la figura di Service / After Sales Specialist - Camposampiero (M/F), si occuperà di: * Diagnosi e risoluzione dei guasti: identificazione e risoluzione delle problematiche tecniche che possono insorgere durante l'uso dei macchinari, implementando procedure da remoto per individuare il problema e proporre soluzioni tecniche. * Supervisione del montaggio e dell'installazione del prodotto finito, con interazione diretta con il personale interno e il cliente finale. * Analisi tecnica e confronto per la risoluzione delle problematiche. * Assistenza tecnica, sia da remoto che in loco, con possibilità di brevi trasferte. * Gestione dei contratti di assistenza per il pacchetto clienti acquisito dall'azienda e relativo sviluppo. * Rispetto delle norme di sicurezza: garanzia che tutte le operazioni di montaggio e manutenzione vengano eseguite in conformità con le normative di sicurezza vigenti. * Gestione delle trattative di reso provenienti dal territorio italiano ed estero. Il/la candidato/a ideale nel ruolo di di Service / After Sales Specialist - Camposampiero (M/F), possiede: - Diploma tecnico in ambito elettrico o meccatronico preferibilmente: - Esperienza di almeno 2 anni nel settore metalmeccanico o industriale. - Buona conoscenza dell'inglese. - Ottima conoscenza delle tecniche di manutenzione preventiva e correttiva. Con sede nell'area di Camposampiero (PD), l'azienda è una realtà consolidata, riconosciuta per la sua esperienza e la capacità di fornire soluzioni tecniche innovative. Si tratta di una media impresa con una presenza significativa sul mercato e un team altamente specializzato. Opportunità professionale per un* Service / After Sales Specialist - Camposampiero (M/F).

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Progettista Elettrico - Sandrigo (VI) (M/F) si occuperà di: - Progettazione elettrica di impianti per i settori tessile ed extra‑tessile - Preparazione delle distinte materiali elettrici e pneumatici - Verifica della corretta realizzazione dei cablaggi prima della spedizione - Aggiornamento degli schemi elettrici dopo la messa in funzione, includendo modifiche effettuate in cantiere - Redazione di analisi dei rischi, calcolo PL, layout di sicurezza e procedure LOTO - Gestione delle certificazioni in collaborazione con l'ufficio manualistica - Analisi dei nuovi progetti dal punto di vista normativo - Analisi dei capitolati tecnici dei clienti - Supporto tecnico e assistenza durante realizzazione e avviamento degli impianti - Collaborazione con i team interni per garantire il corretto funzionamento elettrico‑pneumatico degli impianti Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Progettista Elettrico - Sandrigo (VI) (M/F) ha i seguenti requisiti: - Diploma o Laurea in ambito tecnico (preferibilmente elettrico/elettrotecnico) - Esperienza pregressa nel ruolo di progettista elettrico - Conoscenza delle normative di sicurezza, certificazioni e analisi dei rischi - Capacità di lettura e gestione documentazione tecnica - Attitudine al lavoro in team e al problem‑solving - Conoscenza del software EPLAN - Conoscenza del software SISTEMA o equivalenti per analisi dei rischi e calcolo PL - Conoscenza approfondita della normativa macchine L'azienda è una realtà specializzata nello sviluppo di sistemi automatici per il dosaggio, la pesatura e la gestione di processi produttivi in diversi settori industriali. È riconosciuta per l'attenzione alla qualità, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica. Opportunità professionale per un* Progettista Elettrico - Sandrigo (VI) (M/F) all'interno di un'azienda innovativa, solida e in crescita, con concrete possibilità di sviluppo tecnico e professionale.

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Business Partner avrà le seguenti responsabilità: - Collaborare con i manager di linea per tradurre le esigenze di business in azioni HR efficaci; - Garantire la corretta implementazione delle politiche e procedure HR (contrattualistica, variazioni, premi); - Supportare performance management, talent development e piani di crescita; - Affiancare il team nella gestione delle relazioni sindacali e contenziosi; - Partecipare a selezione, onboarding, employer branding e iniziative di engagement; - Monitorare KPI HR e contribuire all'analisi dei dati e reportistica. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Business Partner possiede i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; - Esperienza in ruoli HR Generalist o HR Business Partner in contesti strutturati; - Conoscenza normativa del lavoro e CCNL Metalmeccanico, Commercio, Dirigenti Industria; - Confidenza con il ciclo di vita del dipendente e utilizzo di SW HR (preferibile SuccessFactors); - Ottime capacità organizzative e orientamento al risultato; - Spiccate doti relazionali, ascolto attivo e attitudine al lavoro in team; - Proattività e capacità di influenzare positivamente i processi decisionali. Gruppo multinazionale italiano, leader nel settore Manufacturing and Production di Treviso, con oltre 700 dipendenti e presenza globale. L'azienda si distingue per innovazione tecnologica, solidità e attenzione allo sviluppo delle persone. Contesto dinamico e strutturato, con politiche HR evolute e progetti di digitalizzazione. Opportunità professionale per una figura di HR Business Partner (M/F), all'interno di un contesto dinamico, in crescita ed espansione. Il ruolo prevede autonomia nella gestione HR di una linea di business dell'azienda, con il supporto del Dottore Risorse Umane e dei colleghi del team.

In questo ruolo a tempo pieno e in sede, sarai responsabile: - dell'effettuazione di esami della vista e fornirai consigli professionali su problemi visivi. - Ti occuperai di assistenza personalizzata ai clienti, garantendo una consulenza accurata e la soluzione per le loro esigenze visive. - Sarai anche responsabile della gestione delle apparecchiature ottiche - Il candidato ideale deve avere competenze in esami della vista e prescrizione di lenti correttive. - È fondamentale avere una solida conoscenza in valutazione e gestione delle condizioni visive comuni. - Esperienza nell'uso di apparecchiature ottiche e nella gestione dei pazienti è altamente consigliata. - Ulteriori competenze che possono risultare benefiche includono l'abilità nella comunicazione, l'attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in team - Diploma di Ottico abilitante alla professione (obbligatorio) - Titolo di Optometrista (sarà considerato un plus). - Esperienza pregressa nel ruolo (anche breve, ma preferenziale) Negozio di ottica, storico punto di riferimento per la salute visiva a Cardano al Campo e dintorni, è alla ricerca di un/a Ottico Optometrista abilitato/a da inserire stabilmente nel proprio team. - Inquadramento e retribuzione in linea con l'esperienza (CCNL Commercio), con una RAL competitiva. - Ambiente di lavoro stimolante e accogliente in un'azienda con strumentazione moderna. - Possibilità di formazione continua e di crescita professionale (corsi di aggiornamento tecnico/commerciale).

- Gestire le attività di ricevimento e spedizione delle merci nel magazzino. - Organizzare e ottimizzare lo spazio di stoccaggio. - Monitorare l'inventario e segnalare eventuali discrepanze. - Garantire che tutte le operazioni rispettino le normative di sicurezza. - Collaborare con il reparto logistico per migliorare i processi operativi. - Utilizzare software gestionali per tracciare e gestire le merci in entrata e in uscita. - Assicurarsi che tutte le attrezzature siano mantenute in buono stato operativo. - Supportare il team nelle attività quotidiane per garantire il corretto funzionamento del magazzino. - Esperienza pregressa in ambito logistico o magazzino. - Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze. - Attenzione ai dettagli e precisione nelle attività quotidiane. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore dei trasporti e della logistica. L'azienda appartiene a una grande organizzazione e si distingue per la sua esperienza consolidata nella logistica. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 25,000 EUR e 28,000 EUR annui. - Opportunità di crescita professionale nel settore dei trasporti e della logistica. - Ambiente di lavoro stimolante e organizzato. - Posizione comoda a Segrate, facilmente raggiungibile. Siamo entusiasti di ricevere la tua candidatura per il ruolo di Addetto al magazzino a Segrate. Non perdere questa occasione per entrare a far parte di un'importante realtà del settore. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Responsabilità principali - Coordinamento dei Centri Assistenza Tecnica (CAT) distribuiti sul territorio nazionale, garantendo standard qualitativi e uniformità dei processi. - Gestione del post-vendita in back office, con presa in carico delle segnalazioni, analisi delle problematiche tecniche e monitoraggio delle attività di assistenza. - Interfaccia costante con clienti, tecnici e partner per assicurare tempi di risposta adeguati e risoluzione efficace delle richieste. - Supporto tecnico di primo livello, grazie a una conoscenza di base dell'elettronica e delle principali componenti hardware. - Gestione reportistica, KPI di servizio e attività di miglioramento continuo del processo di assistenza. - Trasferte regolari presso i CAT e i clienti per audit, supporto operativo e attività di coordinamento. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service / Post-Vendita, preferibilmente in ambito elettronico o tecnico. - Conoscenza tecnica di base dell'elettronica (componentistica, diagnostica base, schemi o processi di assistenza). - Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. L'azienda è una realtà di media grandezza nel settore dei servizi alle imprese, specializzata in soluzioni innovative per l'elettronica. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione rivolta alle esigenze della clientela. Contratto e retribuzione in base all'esperienza pregressa.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Responsabilità: - Coordinare e supervisionare il team di housekeeping garantendo la cura di camere e aree comuni. - Eseguire ispezioni regolari per assicurare il rispetto degli standard qualitativi del brand e un livello costante di pulizia, ordine e presentazione. - Organizzare turni, distribuire compiti e monitorare l'efficienza operativa del personale. - Collaborare con gli altri reparti per offrire un servizio personalizzato agli ospiti. - Gestire inventari, stock di amenities e forniture, supervisionando i rapporti con la lavanderia. - Garantire il corretto utilizzo e la manutenzione di prodotti, attrezzature e materiali di pregio. - Assicurare l'applicazione di procedure di sicurezza, igiene e sostenibilità ambientale. - Supportare la formazione del personale e contribuire allo sviluppo professionale del team. Requisiti: - Esperienza consolidata in un ruolo di Housekeeping Supervisor, preferibilmente in hotel di lusso o 5 stelle. - Conoscenza approfondita degli standard di qualità dell'hotellerie internazionale. - Capacità di coordinare team e di lavorare in contesti che richiedono elevata attenzione al dettaglio. - Ottime competenze organizzative e predisposizione al servizio personalizzato. - Conoscenza di PMS e strumenti digitali per la gestione operativa del reparto. - Ottima padronanza della lingua italiana e ottima conoscenza dell'inglese. Resort di lusso immerso nelle colline toscane. Ruolo stagionale con vitto e alloggio.

La figura di Accountant (M/F), si occuperà di: - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota; - Liquidazioni Iva ed adempimenti fiscali; - Gestione incassi e riconciliazioni bancarie; - Supporto al Responsabile nella predisposizione del bilancio. La figura di Accountant (M/F), ideale, possiede i seguenti requisiti: - Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza pregressa nel ruolo di Contabile in azienda o Studi Professionali di almeno 5 anni; - Conoscenza delle normative contabili/fiscali italiane; - Preferibile conoscenza dei principi contabili internazionali; - Conoscenza dell'inglese a livello B1, per potersi interfacciare con le società estere. Realtà leader nel settore IT, orientata all'innovazione e alla sostenibilità, in forte sviluppo grazie anche all'investimento di un fondo internazionale, è alla ricerca di una figura di Accountant (M/F) per la sede di Trento, per la gestione della contabilità della società Italia e delle società controllate presenti all'estero, a riporto diretto del Dottore Commercialista interno e del Responsabile Finance. Opportunità professionale per una figura di Accountant (M/F), all'interno di un contesto dinamico, in crescita ed espansione. Il ruolo prevede autonomia nella gestione contabile dell'azienda, con il supporto del Dottore Commercialista interno e del Responsabile Finance, formazione sui principi contabili internazionali, e possibilità di crescita e sviluppo professionale.Se sei interessato a questa opportunità come Accountant (M/F) nel settore IT a Trento, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

- Gestire le operazioni giornaliere del sito di Ferentino. - Coordinare il team logistico per garantire la puntualità delle consegne. - Monitorare e ottimizzare i flussi di lavoro e le risorse disponibili. - Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali. - Collaborare con i dipartimenti interni per migliorare la produttività. - Gestire e risolvere eventuali problematiche operative. - Supervisionare il budget e le spese del sito. - Preparare report periodici per la direzione. - Formazione accademica in ambito logistico o gestionale. - Esperienza pregressa nel settore dei trasporti e della logistica. - Competenze nella gestione di team e risorse operative. - Buona capacità di risoluzione dei problemi e di analisi. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. - Padronanza degli strumenti informatici per la gestione logistica. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore dei trasporti e della logistica, con una forte presenza sul mercato e un impegno costante nel migliorare i propri processi logistici. L'ambiente di lavoro è orientato all'efficienza e alla qualità. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 36,000 EUR e 44,000 EUR. - Auto aziendale e bonus inclusi. - Ambiente lavorativo stimolante nel settore dei trasporti e della logistica. - Opportunità di crescita professionale. Se sei interessato a questa posizione a Ferentino, candidati ora per diventare il prossimo Site Manager e contribuire al successo aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

L'HR Business Partner (M/F) si occuperà di: - Gestione del recruiting per figure operative e profili base. - Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni). - Supporto alla gestione della turnistica in collaborazione con produzione e responsabili di turno. - Relazione costante con i capi produzione e i referenti aziendali. - Attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, rapporti con consulenti esterni). - Gestione e coordinamento della formazione finanziata. L'HR Business Partner (M/F) ideale, possiede: - Esperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalisti o HR Business Partner, preferibilmente in contesti produttivi. - Buona conoscenza dei processi di selezione, amministrazione del personale e gestione operativa HR. - Capacità di relazionarsi con interlocutori diversi, in particolare con figure operative e di linea. - Approccio concreto, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Buone capacità organizzative e comunicative. La nostra azienda cliente è una realtà del settore FMCG di medie dimensioni, con una solida presenza nel mondo FMCG a Vicenza . La realtà conta un fatturato di oltre 80mln e circa 100 dipendenti. Opportunità professionale per una figura di HR Business Partner (M/F), all'interno di un contesto dinamico, in crescita ed espansione. Il ruolo prevede autonomia nella gestione HR dell'azienda, con il supporto del Dottore Generale e del CFO.

Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 47 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!   Chi cerchiamo? Addetto/a alle Vendite appartenente a categorie protette Art.1 L.68/99. Dove? Nel Tempio dell'Arredamento: i nostri showroom. Sei pronto a trasformare il mondo dell'arredamento in un'esperienza indimenticabile per i nostri clienti? Come Addetto/a alla vendita sarai l'artista che accoglie i nostri clienti, li ascolta attentamente e li guida attraverso l'affascinante mondo delle soluzioni d'arredo. Quali saranno le tue principali attività? - Darai il benvenuto ai clienti con un sorriso caloroso, instaurando un'atmosfera accogliente ed ospitale nel nostro showroom; - Individuerai attentamente i desideri e le esigenze dei clienti; - Utilizzerai il tuo talento con l'ausilio di software di progettazione grafica per creare proposte di arredo personalizzate e coinvolgenti; - Presenterai in modo coinvolgente le soluzioni di arredo Mondo Convenienza, trasformando ogni visita in un'esperienza unica; - Troverai le migliori soluzioni di arredo per i nostri clienti, facendoli innamorare dei nostri prodotti.   Hai le seguenti caratteristiche? - Hai un sorriso contagioso e una personalità accattivante; - La creatività scorre nelle tue vene e ti piace utilizzare i software di progettazione grafica (Non serve esperienza, ci pensiamo noi a formarti!); - Sei un maestro della comunicazione e dell'ascolto per soddisfare le esigenze dei nostri clienti; - La tua passione per le vendite è superata solo dalla tua dedizione al cliente; - L'entusiasmo per il design e l'arredamento è parte della tua essenza.   Cosa offriamo? Ti proponiamo un contratto part-time 21/24 ore con una fase iniziale di formazione (retribuita) di alcune settimane. Sarà un'avventura entusiasmante! Continueremo a offrirti aggiornamenti costanti per far crescere il tuo lato professionale e rendere più solida la tua posizione nel team. Sì, stiamo costruendo insieme il futuro! Avrai un inquadramento contrattuale al V livello del CCNL del commercio, che andrà ad aggiungersi ad un allettante sistema incentivante! Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!  

  Dal 1969 Marconi progetta e realizza arredamenti su misura per il settore retail dell'alta moda.   Oggi Marconi è una realtà industriale solida e dinamica, orientata all'innovazione, alla ricerca di nuovi materiali e soluzioni ingegneristiche, con l'obiettivo di garantire la massima qualità dei propri prodotti.   Siamo alla ricerca di un Procurement Manager.    Il candidato avrà la responsabilità della definizione delle strategie di approvvigionamento e della gestione degli acquisti semilavorati in accordo con il budget concordato, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità delle forniture .    Principali compiti e responsabilità   ·        Gestione fornitura di semilavorati ( legno, metallo, vetro, marmo, plex e altri materiali ) destinati alle commesse di produzione ·         Analisi dei fabbisogni delle commesse di produzione e coordinamento con produzione e ufficio tecnico, tramite lettura di progetti esecutivi ·         Costante rapporto con i fornitori per la gestione degli ordini (invio richieste d'offerta, negoziazione tariffe, gestione ordini e sollecito consegne) ·         Negoziazione, in accordo con la direzione, delle condizioni contrattuali di fornitura, con i fornitori nuovi e già presenti in portafoglio ·         Gestione del listino fornitori di semilavorati e prodotti finiti ·         Scouting e qualifica di nuovi fornitori e monitoraggio nel tempo ·         Monitoraggio e verifica del rispetto delle condizioni concordate ·         Gestione delle non conformità ·         Sviluppare strategie di gestione dei costi e procedure di gestione del rischio    Qualifiche richieste ·         diploma o laurea in ambito tecnico o economico ·         ottima competenza nell'utilizzo della suite Microsoft Office ·         significativa esperienza in aziende di produzione arredamento    Requisiti richiesti ·         conoscenza essenziale programma Autocad ·         conoscenza processi di aziende di arredamento / produzione semilavorati legno ·         spiccate capacità di negoziazione e analisi ·         Eccellenti doti comunicative e relazionali ·         precisione, autonomia, flessibilità ed orientamento agli obiettivi ·         elevate capacità organizzative e di time management   Contratto e Inquadramento  ·         CCNL di riferimento: Legno Industria ·         Livello di inquadramento e retribuzione: commisurati alle competenze/esperienze del candidato    

Principali responsabilità: Tesoreria - Gestione e registrazione di pagamenti, incassi e insoluti - Gestione degli effetti e delle Ri.Ba. - Predisposizione delle distinte di pagamento - Esecuzione delle riconciliazioni bancarie - Gestione della cassa aziendale (petty cash) - Preparazione di report periodici relativi alla tesoreria Gestione crediti - Monitoraggio dello scadenzario clienti e attività di sollecito per il recupero dei crediti - Gestione dei rapporti con gli studi legali per le posizioni in contenzioso - Elaborazione e aggiornamento degli scadenziari clienti - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi/contabili - Diploma di ragioneria o Laura in ambito economico - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali, in particolare Office, DocFinance e Business Central (gradito) - Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia - Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team - Domicilio a Reggio Emilia o zone limitrofe L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale e manifatturiero. È una struttura di medie dimensioni, caratterizzata da un ambiente altamente professionale e orientato ai risultati. - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda del settore industriale e manifatturiero. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati con un team di supporto. - L'azienda offre mensa aziendale interna e la possibilità di usufruire dello smart working in base alle esigenze operative, oltre a garantire flessibilità oraria per favorire un equilibrio tra vita professionale e personale. - Ufficio situato a Cavriago (Re) Non perdere l'opportunità di unirti a un'azienda di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero. Candidati ora per la posizione di Treasury & Credit Specialist. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.