Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina - Trovolavoro

326 - OPERAIO FABBRO/SERRAMENTISTA Data di pubblicazione bando:  27/02/2026 Data di scadenza bando:  17/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)   Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Impianti e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza) di proprietà del Comune di Milano. Il candidato svolgerà a titolo esemplificativo ma non esaustivo le seguenti attività: - organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro; - restaurare porte interne ed esterne compresa verniciatura, sistemazione serrature, vetri e specchi, molle chiudiporta, porte scorrevoli, strutture in legno compresa verniciatura, controsoffitti parte lignea, pavimenti in legno interni ed esterni, sostituzione di tavolette di persiane; - ripristinare il regolare funzionamento degli infissi in metallo, interni ed esterni, in ferro ed alluminio, compresa la riparazione o la sostituzione delle ferramenta ed accessori come maniglie di ogni tipo, cerniere, bilici, serrature, molle chiudi-porta aeree ed a pavimento, opere di tassellatura o rettifica dei contorni, serraggio di telai; - ripristinare l'integrità di cancellate, inferriate, griglie, botole, pensiline metalliche, con raddrizzatura e riparazione di aste danneggiate, con sostituzione di viti e bulloni o mediante saldature e relativo ripristino della verniciatura, ove previsto. - riparare porte interne e di persiane avvolgibili in legno, plastica o alluminio, compresa la sostituzione di listelli, cinghie, rulli e avvolgitori; - riparazione sistemi fissi di schermatura raggi solari /o oscuramento; - sostituire danneggiati di qualunque tipo su infissi interni ed esterni in legno o metallo; - preparare pezzi per ringhiere, cancelli, serramenti; - utilizzare attrezzature di officina quali ad esempio: taglierina, piegatrice, avvitatore, mola, ecc; - saldare a filo e/o elettrodo; - ripristinare e/o sostituire mastici, stucchi, guarnizioni di qualsiasi natura, di tenuta dei vetri su ogni tipo di infisso.   Profilo ideale del candidato   Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali; Preparazione professionale: almeno 2 anni di esperienza in attività di fabbro/serramentista. Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente; Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving; Altro: possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi.     La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: - assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; - possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

La risorsa sarà il riferimento per il controllo di gestione dello stabilimento, con un ruolo operativo e costante presenza in plant. Responsabilità: * Elaborare i report mensili su performance, cost savings e KPI industriali * Gestire l'intero processo di chiusura mensile * Analizzare costi industriali, scostamenti e garantirne la riconciliazione con la contabilità generale * Monitorare scorte, inventari e movimentazioni, identificando aree di miglioramento * Supportare budgeting, forecasting e aggiornamento degli standard di costo * Valutare investimenti, business case e ritorni economici dei progetti * Collaborare quotidianamente con Operation e Produzione per analisi, decisioni e azioni correttive * Fornire insight puntuali a supporto del management dello stabilimento - Laurea in ingegneria o percorso affine - Esperienza nel controllo di gestione industriale in realtà produttive strutturate (preferenziale background multinazionale) - Ottima conoscenza della lingua inglese - Competenza nell'utilizzo di SAP e strumenti di analisi dati - Approccio analitico, precisione e capacità di sintesi - Attitudine alla collaborazione con interlocutori diversi - Proattività, affidabilità, senso di responsabilità - Disponibilità a una presenza costante in stabilimento (ruolo 100% onsite) Sede di lavoro: Lombardia, area nord-est L'azienda opera in ambito industriale ed è caratterizzata da un'organizzazione solida e ben definita. Lo stabilimento lavora con processi chiari e un forte orientamento all'affidabilità operativa. L'ambiente è professionale, collaborativo e focus sulla qualità delle analisi a supporto delle decisioni. Il contesto favorisce un approccio concreto, responsabilità diffusa e un miglioramento costante delle attività quotidiane. - Contratto a tempo indeterminato - RAL indicativa: circa 50.000 euro, commisurata all'esperienza - Mensa aziendale interna - Crescita professionale all'interno di un contesto strutturato - Autonomia nella gestione del ruolo e delle analisi - Ambiente industriale stimolante, con interlocutori competenti - Cultura orientata a responsabilità, collaborazione e miglioramento continuo - Possibilità di incidere in modo concreto sulle performance dello stabilimento - Equilibrio work-life grazie alla flessibilità oraria interna

- To ensure that production is carried out in accordance with production specifications, technical specifications, technical drawings and customer-specific characteristics at any time to meet production schedules. - Managing resources with a continuous improvement approach in order to realize production at the lowest cost. - To disseminate and ensure correct use of continuous improvement tools for improvement of quality and cost. - To take preventive measures by working in cooperation with related units in order to eliminate the problems. - Ensuring and improving process efficiency in line with the determined target. - To ensure the timely commissioning of the changes made on the product and the parts to be commissioned by working in coordination with the product engineering in order to meet the change demands. - Ensure elimination of the process losses by using improvement tools. - Manage improvement / automation activities to reduce production time. - Managing Maintenance department in cooperation with supervisor with maintenance - To identify, attack and improve the costs of no quality during production. - To create and spread occupational safety awareness in the production area. - Follow up and report the production KPIs. - To prepare training plans with the trainer in order to provide a flexible assembly line. - Determine improvement points of his/her team, develop yearly training plan with HR - Support the Director to prepare annual budget. - Bachelor Degree - Fluent in English - Previous experience in automotive field - 8/10 years of previous experience in same role in multinational companies - Knowledge of the most common KPI used in professional work environement Multinational Automotive Company Ottima opportunità di carriera.

The Plant HR Manager is the key HR reference for the production site. The role ensures the effective management of all people-related processes in an industrial environment, supporting the business and contributing to the cultural and organizational evolution of the company, in alignment with Multinational Group policies and values. - Ensure full compliance with Italian labor laws and internal HR policies. - Manage all local HR administrative processes, including contracts, payroll coordination, benefits, and employee records. - Collaborate with Operations Director to support organizational change and continuous improvement initiatives - Support the CEO providing strategic HR support and guidance. - Full ownership of all HR activities at plant level: recruitment, training, performance management, industrial relations, and HR administration - Act as a trusted partner for site management and line managers - Manage employee relations and support resolution of workplace issues - Manage union relationships and interactions with works councils / employee representatives - Promote a people-centered and performance-driven culture - Drive change management initiatives at site level Profile & Requirements - Bachelor's degree in Human Resources, Law, Business Administration, or a related field. - At least 7-8 years of HR experience in industrial / manufacturing environments - Strong knowledge of Italian labor law and HR compliance. - Proven experience in plant HR management and workforce-intensive contexts - Background in structured organizations is strongly preferred Leading company in the manufacturing sector, with production sites across Europe Excellent opportunity to join a manufacturing environment and take on a 360-degree role, working closely with both local management and Headquarters.

328 - DIRETTORE OPERATIVO Data di pubblicazione bando:  27/02/2026 Data di scadenza bando:  16/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)   Il Direttore Operativo dovrà verificare, in collaborazione con il Direttore Lavori, che le lavorazioni di singole parti dei lavori da realizzare siano eseguite regolarmente e nell'osservanza delle clausole contrattuali garantendo il controllo tecnico, contabile, amministrativo e di sicurezza in ogni fase dell'esecuzione.   Il Direttore Operativo nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà: - Assistere il Direttore dei Lavori e il Coordinatore per la Sicurezza nella gestione dei rapporti con i committenti e nella verifica della coerenza tecnica degli interventi eseguiti, al fine di predisporre la documentazione tecnica necessaria (verbali consegna dei lavori e aree, verbali di consistenza e constatazione, ordini di servizio, verbali di sospensione e ripresa dei lavori, ecc.) a certificare la corretta realizzazione delle opere e garantirne la piena fruibilità e agibilità; - Verificare che l'esecutore svolga tutte le pratiche di legge relative alla denuncia dei calcoli delle strutture; - Garantire che i documenti di accompagnamento delle forniture di materiali che siano conformi alle prescrizioni ed approvati dalle strutture di controllo di qualità del fornitore; - Assicurarsi, prima della messa in opera, che i materiali, le apparecchiature e gli impianti abbiano superato le fasi di collaudo prescritte dal controllo di qualità o dalle normative vigenti o dalle prescrizioni contrattuali in base alle quali sono stati costruiti; - Programmare e coordinare le attività degli Ispettori di Cantiere; - Garantire l'aggiornamento del cronoprogramma generale e particolareggiato dei lavori e segnalare tempestivamente al Direttore dei Lavori le eventuali difformità rispetto alle previsioni contrattuali proponendo i necessari interventi correttivi; - Assistere il Direttore dei Lavori nell'identificare gli interventi necessari ad eliminare difetti progettuali o esecutivi; - Controllare le attività dei subappaltatori e la regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni e dalle specifiche tecniche contrattuali; - Individuare ed analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori e proponendo al Direttore dei Lavori le adeguate azioni correttive; - Assistere i collaudatori nell'espletamento delle operazioni di collaudo; - Esaminare e approvare il programma delle prove di collaudo e messa in servizio degli impianti direzione di lavorazioni specialistiche; - Interfacciarsi periodicamente con il RUP per verificare lo stato di avanzamento della commessa da riportare al Comune o alla stazione appaltante; - Coordinarsi con gli Enti terzi (A2A, Unareti, ecc.) per la programmazione dei lavori e la stesura dei preventivi; - Predisporre degli atti contabili e delle perizie di variante ed eseguire misurazioni quando incaricate dal Direttore dei Lavori.   Profilo ideale del candidato   - Formazione: Laurea in Ingegneria o Architettura. - Esperienza professionale: si richiede un'esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi o preferibilmente in qualità di Assistente del Direttore dei Lavori con funzioni di Direttore Operativo o di Ispettore di Cantiere nell'ambito di appalti pubblici. - Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: - Competenze tecniche: Conoscenza normativa vigente nel settore dei lavori pubblici (D. Lgs n.50/2016, DM n.49/2018, DPR n.207/2010 e D. Lgs n. 36/2023 per le parti ancora vigenti), la conoscenza delle Norme Tecniche per le Costruzioni (D.M.17/01/2018), della legislazione vigente in materia di sicurezza nei cantieri (D. Lgs n.81/2008), conoscenza della normativa in materia di materiali da costruzione (Regolamento prodotti da costruzione (CPR) aggiornato dal nuovo Regolamento UE 3110/2024) - Competenze informatiche: Conoscenza approfondita di software per la progettazione grafica 2D/3D (Autocad, Revit Architecture, ArchiCAD), di software per la contabilità lavori (STR Vision), del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, PowerPoint. ecc.) - Competenze linguistiche: Inglese - Intermedio (B1 e B2) - Certificazioni/Abilitazioni: Costituirà titolo preferenziale, l'aver conseguito un Corso di abilitazione all'esercizio di Coordinatore della Sicurezza CSP – CSE (di cui al Testo Unico D.Lgs. N° 81/08) e l'essere iscritto ad all'Albo Professionale di Appartenenza - Altro: Possesso patente B     La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: - assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; - possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

Il Responsabile Saldatura sarà incaricato di coordinare, gestire e supervisionare tutte le attività legate alla saldatura all'interno dell'officina meccanica, con particolare attenzione alla produzione di scambiatori di calore. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione della qualità dei processi di saldatura, nel miglioramento continuo delle procedure e nella formazione del personale. Responsabilità principali: - Supervisionare e coordinare le operazioni di saldatura, assicurando che i processi siano eseguiti secondo gli standard di qualità e sicurezza; - Pianificare e ottimizzare i tempi di lavoro delle squadre di saldatori, garantendo l'efficienza e la produttività della linea di produzione; - Assicurare la corretta applicazione delle normative di sicurezza e ambientali in tutte le attività di saldatura; - Gestire la manutenzione e la calibrazione delle attrezzature di saldatura, garantendo il loro funzionamento ottimale; - Sviluppare e aggiornare le procedure operative standard per i processi di saldatura; - Monitorare e verificare la qualità del lavoro svolto attraverso controlli visivi e dimensionale dei componenti saldati, con particolare focus sulla conformità agli standard di qualità internazionali; - Collaborare con i reparti di ingegneria e progettazione per risolvere eventuali problematiche tecniche relative ai processi di saldatura; - Gestire e formare il personale saldatore, pianificando corsi di aggiornamento e miglioramento continuo delle competenze; - Analizzare i dati di produzione e i rapporti di qualità, proponendo azioni correttive o migliorative; - Collaborare con i reparti di approvvigionamento per assicurare che i materiali necessari per la saldatura siano sempre disponibili e di qualità adeguata; - Gestire le risorse e pianificare le attività in modo da rispettare le scadenze di produzione. Il candidato ha maturato esperienza di rilievo nel settore della saldatura, preferibilmente in contesti industriali legati alla produzione di scambiatori di calore, scambiatori di calore a piastre, o simili. Deve possedere determinazione, capacità di comunicare efficacemente con interlocutori di vario livello sia internamente sia esternamente all'azienda, oltre a metodo, rigore e competenze di problem solving, di team building e di team working. Società imprenditoriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di componentistica per applicazioni industriali. Ottima opportunità di carriera.

The Hardware Engineer will have the following responsibilities: - Translate functional and regulatory requirements into complete hardware designs for gas burner applications. - Develop schematic diagrams, component selection, and architecture for electronic boards. - Oversee the entire development flow: design → prototyping → validation → testing → release. - Define and execute test plans for hardware validation, including reliability, safety, and performance tests. - Collaborate closely with Software, Mechanical, Product Management, and Quality teams within a multinational R&D network. - Support the definition of requirements in coordination with international stakeholders. - Contribute to continuous improvement of methodologies, test procedures, and design documentation. - Interface with suppliers and technical partners for prototype development and component optimization. A successful Hardware Engineer should have: - Degree in Electronics Engineering, Automation Engineering, or related field. - Proven experience in electronic hardware design (analog & digital). - Strong knowledge of PCB design tools, electronic components, and laboratory instrumentation. - Experience in validation and testing of electronic boards, including test plan definition. - Familiarity with structured development processes and multidisciplinary environments. - Understanding of safety standards and compliance for electronic products (preferable in combustion, appliances, or industrial control). - Ability to manage end-to-end projects with a methodical and structured approach. - Fluent in English, both written and spoken. A leading global supplier in the household appliances industry, the company develops innovative solutions cooking technologies. With a strong international presence, its products are widely used in kitchens worldwide, ensuring high performance and reliability. If you are passionate about hardware engineering and eager to contribute to exciting projects, we encourage you to apply! Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.

Siamo alla ricerca di un IT Analyst con competenze ERP Dynamics 365 Finance & Operations che avrà ilcompito di gestire e ottimizzare l'ERP aziendale, garantendo il corretto funzionamento, la personalizzazione el'integrazione con altri sistemi aziendali. La risorsa lavorerà con il team tecnico, le funzioni di business e ifornitori per assicurare che la piattaforma supporti efficacemente i processi aziendali.In breve, il ruolo dell'IT Analyst avrà come principali responsabilità quelle di: Gestire l'implementazione, la manutenzione e l'evoluzione di Microsoft Dynamics 365 F&O. Collaborare con le diverse aree aziendali per raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni efficaci. Supervisionare gli aggiornamenti, le personalizzazioni del sistema. Assicurare l'integrazione tra l'ERP e gli altri sistemi aziendali (CRM, BI, WMS, ecc.). Monitorare le prestazioni dell'ERP, risolvendo eventuali problematiche tecniche o funzionali incollaborazione con il team di progetto. Garantire la sicurezza e la conformità del sistema agli standard normativi e aziendali. Formare gli utenti aziendali sull'utilizzo della piattaforma e gestire il supporto applicativo. Analizzare le nuove funzionalità di Dynamics 365 F&O per proporre miglioramenti e innovazioni.  Esperienza consolidata nella implementazione, gestione e amministrazione di Microsoft Dynamics 365 F&O. Conoscenza approfondita dei processi aziendali manifatturieri (Finance, Supply Chain, Manufacturing, ecc.). Capacità di portare avanti progetti interfacciandosi con i colleghi di team. Ottime capacità comunicative e relazionali, sia verso interlocutori tecnici che di business. Ottime capacità di problem-solving, comunicazione e gestione di progetti complessi. Capacità di garantire efficacemente il rispetto dei tempi e dei costi nella gestione progettuale e ordinaria delsistema gestionale. Gradita esperienza con strumenti di reporting e business intelligence (Power BI, SQL, Importante gruppo leader nella produzione di accessori e finiture per il settore Fashion & Luxury, Ottima opportunità di carriera.

Responsabilità principali - Analizzare il portafoglio polizze dei clienti e valutarne la congruità rispetto ai rischi (property, liability, eventualmente rischi finanziari). - Supportare il team commerciale nella fase di acquisizione clienti e piazzamento del rischio. - Effettuare sopralluoghi tecnici presso i clienti per la valutazione dei rischi. - Gestire i rapporti con le compagnie assicurative per negoziazioni e definizione delle condizioni. - Monitorare il portafoglio complessivo dell'azienda, con visione trasversale su tutti i clienti. - Collaborare con il responsabile tecnico senior per apprendere know-how e relazioni di mercato. - Contribuire alla definizione di programmi assicurativi personalizzati e alla predisposizione della documentazione tecnica. Requisiti: - Laurea in Ingegneria, Risk Management, Economia o discipline affini. - Esperienza di 3-6 anni in analisi tecnica dei rischi in ambito assicurativo (preferibile property/liability). - Capacità di leggere e interpretare polizze assicurative in modo approfondito. - Ottime competenze analitiche e attenzione ai dettagli. - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato). - Inglese professionale per interfaccia con compagnie internazionali. - Disponibilità a trasferte per sopralluoghi. Broker Assicurativo di livello internazionale, con una forte presenza in Italia e una struttura consolidata. L'ufficio tecnico è il cuore dell'attività di piazzamento e analisi dei rischi, fornendo supporto strategico al team commerciale e mantenendo rapporti diretti con le compagnie assicurative Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa

- Garantire la conformità alle normative HSE locali (incluso il D.Lgs. 81/08) e agli standard aziendali - Supportare l'implementazione e il mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 - Effettuare audit interni periodici, supportare gli audit esterni e gestire le azioni correttive - Contribuire alle attività di valutazione dei rischi (DVR, procedure, analisi dei rischi operativi) - Coordinare ed erogare i programmi di formazione HSE, incluse safety induction, formazione obbligatoria e uso dei DPI - Monitorare, analizzare e riportare KPI HSE, ecc. - Agire come interfaccia operativa con enti esterni e consulenti (es. autorità competenti, medico competente/RSPP, consulenti sicurezza) - Supportare le iniziative di miglioramento continuo finalizzate a rafforzare la cultura della sicurezza e le performance ambientali - 3-5 anni di esperienza in un ruolo HSE in contesti industriali o manifatturieri - Esperienza nel settore automotive costituisce un plus - Background tecnico preferibile (Ingegneria, Sicurezza sul Lavoro, Studi Ambientali o equivalenti); è considerato anche un diploma con esperienza rilevante - Solida conoscenza della normativa HSE e dei sistemi di gestione - Approccio operativo, con capacità di lavorare direttamente sul campo (shop floor) - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Buone capacità analitiche e familiarità con strumenti di reporting HSE e audit - Atteggiamento proattivo, affidabilità e forte senso di responsabilità Il nostro Cliente è un'azienda internazionale attiva nel settore automotive, specializzata nello sviluppo e nella produzione di materiali e soluzioni tecniche per gli interni dei veicoli. Opera con una presenza globale, grazie a sedi produttive e centri di design distribuiti tra Nord America, Europa, Asia e America Latina, a supporto dei principali costruttori automobilistici mondiali. La società vanta un'organizzazione solida, con diverse migliaia di dipendenti, e genera un fatturato di scala internazionale, sostenuto da una lunga tradizione di innovazione e qualità nei materiali automotive. - Ottima opportunità di carriera - Contratto a tempo indeterminato - Buoni pasto e benefit - Ambiente internazionale e progetti Global - Sede: Campi Bisenzio (FI)

La risorsa, inserita nel team ERP, avrà un ruolo chiave nel supporto e nell'evoluzione dei processi logistici e di procurement all'interno di un ambiente SAP ECC altamente customizzato, collaborando con stakeholder internazionali. Si occuperà di: - Gestione e supporto di secondo livello sui moduli SAP MM e WM in ambiente ECC/R3 - Raccolta requisiti e analisi funzionale con il business - Configurazione e customizing dei moduli MM/WM - Integrazione cross-modulo con FI, SD e PP - Gestione incident e change request - Supporto a test funzionali (unit, integration, UAT) - Partecipazione a progetti evolutivi e iniziative di miglioramento continuo - Redazione documentazione e formazione utenti - Laurea in discipline informatiche, economiche o affini - Esperienza di almeno 5 anni su SAP MM in contesti manifatturieri - Solida esperienza in customizing - Esperienza in ambienti SAP ECC complessi e customizzati - Buona conoscenza delle integrazioni con FI, SD e PP - Esperienza con interfacce verso sistemi terzi (EDI, eProcurement) - Familiarità con strumenti ITSM - Conoscenza dell'inglese scritto e parlato di livello B2 Azienda industriale internazionale. - Contesto di lavoro internazionale - Smart working

327 - BIM COORDINATOR STRUTTURE Data di pubblicazione bando:  27/02/2026 Data di scadenza bando:  18/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)   Il progettista Bim Strutture dovrà garantire il supporto tecnico operativo alla funzione strutture, armonizzando, coordinando e supervisionando le attività di modellazione BIM delle singole commesse. Collaborerà alla progettazione BIM strutturale di infrastrutture di trasporto interrate e fuori terra, edifici civili, industriali, sportivi e opere inerenti al Servizio Idrico Integrato della Città di Milano.   Il progettista BIM Strutture nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà: - Redigere e supportare i BIM Specialist nella produzione dei modelli informativi strutturali secondo gli standard BIM aziendali e gli usi definiti all'interno del PGI di commessa in relazione alle diverse fasi progettuali; - Supportare i BIM Specialist nella produzione di famiglie e componenti specifici per la modellazione strutturale; - Verificare e validare i modelli BIM disciplinari oltre che garantirne il coordinamento interno e con altre discipline; - Aggiornare il Template disciplinare secondo le esigenze di commessa e aziendali, oltre che in coordinamento con le direttive del BIM Office; - Supportare il Coordinator di commessa nell' aggiornamento e implementazione della documentazione BIM di commessa per la parte di propria competenza disciplinare; - Coordinare le attività dei BIM Specialist interni e di eventuali consulenti esterni, verificando il rispetto delle direttive e degli standard BIM disciplinari e aziendali; - Partecipare attivamente alle riunioni e attività di coordinamento con i progettisti e coordinator delle altre discipline; - Garantire per la funzione Strutture il rispetto e lo sviluppo dei flussi informativi e dei processi BIM definiti tramite le linee guida di MM; - Collaborare con il BIM Office nella redazione di procedure aziendali specifiche per la disciplina strutturale e nel completamento delle linee guida disciplinari.     Profilo ideale del candidato   - Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile - Indirizzo strutture o Edile/ Laurea Magistrale in Architettura. Costituirà titolo preferenziale un percorso formativo orientato all'ambiente BIM (master o corso di specializzazione). - Esperienza professionale: esperienza di almeno 3 anni nell'impostazione, sviluppo, coordinamento e verifica di modelli informativi attraverso software di BIM authoring (AUTODESK REVIT E NAVISWORKS, CIVIL3D) e strumenti di programmazione visuale (DYNAMO); dimestichezza nelle attività di coordinamento tra modelli afferenti a più discipline (clash detection) e di verifica della coerenza informativa del modello (code checking) tramite software specifici (es. NAVISWORKS, SOLIBRI); capacità di utilizzo dei software sopra indicati per l'estrazione di elaborati grafici e abachi, per la stima delle quantità, per la gestione delle fasi di esecuzione dell'opera e per il coordinamento interdisciplinare; conoscenza della normativa italiana di recente emanazione in ambito BIM e delle normative europee più accreditate e autorevoli (UNI 11337); esperienza nell'implementazione di procedure aziendali legate alla modellazione BIM (sviluppo di famiglie e oggetti parametrici, definizione dei template, ecc.) con particolare riferimento all'ambito strutturale. - Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: costituirà titolo preferenziale il possesso di una certificazione di utilizzo dei software di BIM authoring. - Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, dei pacchetti di disegno CAD o BIM authoring sopra elencati. - Conoscenze linguistiche: è richiesta la padronanza della lingua inglese, con un'ottima capacità di lettura di testi tecnici e una buona capacità di scrittura e di espressione orale. - Competenze: iniziativa, accuratezza, predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di squadra capacità di rapportarsi a team di progettazione costituiti da progettisti, disegnatori e computisti sia interni sia esterni alla Società. .     La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: - assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; - possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

Per il potenziamento del team si ricerca un/a Architetto / PM Junior da inserire in organico, che opererà in ambito di costruzione e cantiere, affiancato/a a un senior Construction Manager. La posizione non prevede attività di progettazione, se non per il monitoraggio e la verifica della progettazione esecutiva durante la fase realizzativa. Responsibilities - Pianificazione e controllo delle attività svolte dall'EPC Contractor in fase di costruzione - Monitoraggio dell'avanzamento lavori in cantiere - Interfaccia con il Project Manager e la Direzione Aziendale - Verifica del rispetto degli standard HSE e supportare il consolidamento del know how aziendale di sicurezza - Identificazione e gestione dei rischi operativi - Supporto alle attività di Direzione Lavori / Sicurezza (CSP/CSE) - Interfaccia con i SUAP e gli enti per le pratiche di inizio lavori Qualifications - Laurea in Architettura - Neolaureato o esperienza di 1-2 anni - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale - Interesse a un percorso di crescita in ambito - Construction Management, DL o Sicurezza - Motivazione a contribuire allo sviluppo di progetti per un mondo più sostenibile Azienda italiana, parte di un importante Gruppo italiano, che sviluppa progetti e impianti per la produzione di energie rinnovabili nelle seguenti linee di business: fotovoltaico/agri-voltaico, idroelettrico e biometano. Opportunità di crescita interna

In ottica di potenziamento della divisione RETAIL, INDUSTRIA & SERVIZI, siamo alla ricerca di un/a Senior Consultant che supporti i clienti del mondo Retail, dell'industria e dei Servizi, in particolare nei settori Fast Moving Goods, Manufacturing, Aerospace & Defence in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei propri modelli di business. TASK PRINCIPALI Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa inserita lavorerà supportando il team in attività di: - Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente - Definizione del percorso e progettazione operativa dell'intervento progettuale - Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali - Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto La risorsa inserita possiede le seguenti caratteristiche: - Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale; - Ha un'esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategica di almeno 3 anni, preferibilmente su clienti dei settori Retail e Fast Moving Consumer Goods, Manufacturing, Aerospace & Defence; - È stato coinvolto in progettualità di redazione di piani industriali e strategici e/o di trasformazione, due diligence ed M&A; - Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all'analisi dei processi aziendali; - Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell'acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL; - Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT; - Ha ottima conoscenza della lingua inglese. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è una Società di consulenza di direzione che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza. Affianca tramite un consolidato network di partner per diversi settori specifici, imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile, attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza:consulenza strategica e organizzativa, change management e sostenibilità. Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata; La sede di lavoro è Zola Predosa - Bologna; Attualmente la modalità di lavoro è ibrida (60% presenza + 40% in smartworking); Potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale.

Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una CAMERIERE/A per azienda cliente settore ristorazione. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Accoglienza cliente e presa comande - Servizio al tavolo - Servizio al banco - Pulizia REQUISITI Si richiede: - Esperienza nella mansione, anche breve - Ottime doti di relazione e predisposizione al contatto con il pubblico. - Automunito/a ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione. Livello e retribuzione saranno discussi in sede di colloquio. LUOGO DI LAVORO Comune di San Giorgio Bigarello (MN) Orario dal martedì alla domenica su turni. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010