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Per azienda leader nella produzione di ruote e ruote con supporto, siamo alla ricerca di un Technical Engineer. Responsibilities La persona selezionata si occuperà dell'analisi delle richieste tecniche, sia speciali sia standard, valutando le esigenze dei clienti e proponendo soluzioni adeguate. Fornirà supporto tecnico ai progetti legati ai sistemi di azionamento elettrico, collaborando in modo costante e strutturato con il dipartimento tecnico della casa madre. Il ruolo prevede la redazione di relazioni tecniche di progetto, la selezione dei prodotti più idonei e la ricodifica di componenti della concorrenza secondo il nostro portafoglio prodotti. Sarà inoltre responsabile della gestione della documentazione tecnica e dei modelli 3D, garantendo precisione, aggiornamento e coerenza con gli standard aziendali. La figura si occuperà anche della preparazione di offerte tecnico-commerciali relative a prodotti e servizi, mantenendo una corrispondenza costante sia con i clienti sia con la business unit relativa presso la sede centrale. Your Profile Il profilo ideale possiede una laurea in ingegneria meccanica, elettrica o elettronica e ha maturato almeno cinque anni di esperienza nel settore industriale. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, oltre alla padronanza di software di progettazione 3D come AutoCAD o equivalenti. Completano il profilo affidabilità, precisione, diligenza, autonomia operativa, orientamento al risultato e forte proattività «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Il nostro cliente è una società in forte crescita e sviluppo, a rinforzo della funzione HR ci ha incaricati di ricercare la seguente posizione: HR Administration Manager Responsibilities A riporto dell'HRD, si occuperà delle seguenti attività: - Supervisione end-to-end del ciclo amministrativo dei dipendenti (assunzioni, trasformazioni, cessazioni); - Coordinamento dei processi di payroll, in collaborazione con provider esterni o team interni; - Monitoraggio presenze, ferie, permessi e gestione comunicazioni obbligatorie; - Garantire l'allineamento con le normative giuslavoristiche e con il CCNL applicato; - Aggiornamento costante sulle evoluzioni legislative e implementazione di processi conformi. - Produzione di reportistica HR (organici, assenteismo, costi del personale, ecc.). - Introduzione e ottimizzazione di strumenti e procedure per migliorare l'efficienza dell'area. Your Profile Requisiti Richiesti - Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini; - Esperienza consolidata in ruoli HR amministrativi, preferibilmente in aziende strutturate o in forte crescita; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana; - Competenza nella gestione payroll (anche tramite outsourcing). - Ottima padronanza di Excel e sistemi HRIS. Soft skills - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare con riservatezza. - Mentalità analitica e orientamento al miglioramento continuo. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine collaborativa e orientamento al business. - Capacità di guidare e strutturare processi in evoluzione. #LI-LS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per la provincia di Grezzago (MI) stiamo ricercando:   ADDETTI/E VENDITA appartenente alle Categorie Protette Part Time.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza di vendita al pubblico · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per importante realtà specializzata nella progettazione e produzione di quadri elettrici e sistemi elettrici industriali, si ricerca un Preventivista Commerciale con competenze tecniche al fine di supportare il processo di vendita su clienti consolidati e ricorrenti. La risorsa sarà responsabile della valutazione tecnica delle richieste, della stesura dei preventivi e del supporto commerciale per mantenere e sviluppare il portafoglio clienti. La società ha sede in Provincia di Brescia. Responsabilità - Analisi delle richieste di offerta e definizione del pre-engineering del quadro; - Stesura di preventivi tecnici dettagliati (componentistica, manodopera, tempi e costi); - Definizione dei materiali e delle specifiche tecniche di progetto in fase di preventivo; - Gestione commerciale di clienti consolidati e ricorrenti; - Aggiornamento e gestione listini, prezzi e condizioni commerciali; - Coordinamento con ufficio tecnico e produzione per verifiche di fattibilità e tempi di consegna; - Supporto nella gestione delle commesse e nel monitoraggio dello stato d'avanzamento; - Redazione documentazione tecnica e commerciale di offerta. Profilo - Diploma tecnico (perito elettrico/elettrotecnico/elettromeccanico) o laurea affine; - Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente nel settore quadri elettrici o impiantistico; - Conoscenza base della progettazione elettrica e capacità di leggere schemi; - Ottima capacità di analisi tecnica e gestione dei costi; - Buona padronanza di Excel e strumenti Office; - Capacità di gestione e fidelizzazione clienti; - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, operante nel settore Food , siamo attualmente alla ricerca di una figura di Buyer Packaging Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'acquisto di materiali di packaging primario, secondario e terziario - Selezionare, valutare e sviluppare i fornitori, monitorandone le performance - Negoziare prezzi, contratti e condizioni di fornitura per il raggiungimento degli obiettivi di costo e servizio - Garantire la conformità dei materiali alle normative vigenti per il contatto alimentare (MOCA). - Collaborare con produzione e Qualità nello sviluppo di nuovi packaging e nel miglioramento di quelli esistenti. - Gestire ordini di acquisto, forecast e livelli di stock per assicurare la continuità produttiva - Gestire non conformità e problematiche di fornitura, definendo azioni correttive. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Buyer/Procurement, preferibilmente nel settore food o FMCG. - Ottime capacità di negoziazione e gestione dei fornitori. - Buona capacità analitica e orientamento al risultato. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP (es. SAP). - Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Milano #LI-EL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per il punto vendita di Asti (AT) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO SCAFFALI       La figura si occuperà del ricevimento, del controllo e dello stoccaggio della merce in arrivo, del riassortimento e della cura degli spazi espositivi, del magazzino e dell' assistenza al cliente.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza in analoga posizione - predisposizione al lavoro di squadra, attitudine al contatto con il Cliente - dinamicità e flessibilità - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per il punto vendita di Codogno (LO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per il punto vendita di Treviso (TV) stiamo ricercando un/una:   CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT   La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé , offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia - conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per il punto vendita di Concorezzo (MB) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA appartenente alle Categorie Protette Part Time.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza di almeno 6 mesi di vendita al pubblico · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per il punto vendita di Arquata Scrivia (AL) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO SCAFFALI       La figura si occuperà del ricevimento, del controllo e dello stoccaggio della merce in arrivo, del riassortimento e della cura degli spazi espositivi, del magazzino e dell' assistenza al cliente.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza in analoga posizione - predisposizione al lavoro di squadra, attitudine al contatto con il Cliente - dinamicità e flessibilità - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

LHH Professional Value, società del Gruppo Adecco che si occupa di Middle e Senior Management, per conto di un'azienda partner in forte crescita, impegnata nello sviluppo di soluzioni software innovative per la gestione dei servizi pubblici locali, sta ricercando un Project Manager IT capace di guidare il team di sviluppo e coordinare progetti end‑to‑end in contesti altamente normati e tecnologicamente articolati. Responsabilità La figura si occuperà della gestione e pianificazione delle attività del team di sviluppo, del coordinamento con clienti ed enti, e della definizione delle soluzioni tecniche migliori in base ai progetti già in corso e alle nuove evoluzioni funzionali richieste dal mercato. Sarà responsabile del ciclo di vita del progetto: dall'analisi dei requisiti alla messa in produzione, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni e garantendo la coerenza tecnologica delle scelte rispetto all'architettura esistente. Attività principali - Trasformare esigenze del cliente in task realizzabili dal reparto di sviluppo. - Coordinare e guidare la squadra di sviluppatori, organizzando le attività e monitorandone l'avanzamento. - Programmare le fasi di progetto, definendo priorità, carichi di lavoro e milestone. - Condurre analisi funzionali e tecniche: - Garantire la compatibilità delle tecnologie con i progetti già attivi e con i vincoli normativi. - Gestire i rapporti con clienti, enti e stakeholder durante tutto il progetto. - Supportare strategicamente le scelte tecnologiche del team e fornire indicazioni chiare agli sviluppatori Profilo Requisiti - Esperienza pregressa come Project Manager IT, Product Owner o ruoli affini. - Capacità di coordinare team di sviluppo e pianificare attività tecniche complesse. - Conoscenza dei principali stack frontend (React o equivalenti) e basi dei processi di sviluppo software. - Ottime capacità comunicative e di mediazione con clienti e stakeholder. - Attitudine alla leadership e al problem solving. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda in forte espansione, con progetti innovativi e ad alto impatto. - Team dinamico e motivato, con possibilità di crescita significativa. - Ruolo strategico e alta autonomia decisionale. - Formazione continua e ambiente collaborativo. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per il punto vendita di Asti (AT) stiamo ricercando un/una:   CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT   La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé , offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia - conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per azienda cliente del settore dell'acciaio, siamo alla ricerca di un Responsabile controllo qualità per uno dei suoi stabilimenti produttivi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Implementa e mantiene il sistema di gestione della qualità dell'azienda in conformità con le norme ISO 9000 - Verifica che i processi produttivi siano conformi alle procedure e ai piani di controllo stabiliti - Controlla la qualità delle materie prime in entrata e dei prodotti finiti per assicurarsi che rispettino le specifiche tecniche e di sicurezza - Collabora alla gestione dei costi di produzione e si assicura che i fornitori esterni rispettino i requisiti previsti - Pianifica ed esegue audit interni per valutare l'efficacia del sistema di gestione della qualità e per identificare le aree di miglioramento - Analizza i dati relativi alle prestazioni dei processi e ai feedback dei clienti per avviare e monitorare azioni correttive e preventive volte al miglioramento continuo. - Gestisce i reclami dei clienti e altri problemi che possono influire negativamente sulla qualità Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili in contesti produttivi - Buona conoscenza dell'inglese - Ottima conoscenza pacchetto Office - Conoscenza delle normative di qualità, degli strumenti di controllo statistico e delle tecniche di analisi dei dati - Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione dei processi e del team - Capacità di leadership, lavoro di squadra, problem-solving e comunicazione per collaborare efficacemente con altri reparti e con la direzione - Ottima conoscenza e lettura disegno meccanico - Ottimo utilizzo AutoCad3D o meglio Inventor 3D #LI-EP2 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

Lhh ricerca per solida società di ingegneria, attiva nella progettazione, direzione lavori e consulenza nel settore degli impianti tecnologici (terziario, industriale, infrastrutture), è un/a PROGETTISTA IMPIANTI TERMOTECNICI con almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di impianti HVAC e/o idrico-sanitari. La figura entrerà a far parte del team dedicato agli impianti termotecnici, in un contesto caratterizzato da progetti stimolanti, crescita professionale e collaborazione multidisciplinare. Responsabilità - Supporto alla progettazione di impianti termotecnici (HVAC e idrico-sanitari) - Affiancamento alla Direzione Lavori per cantieri e commesse - Utilizzo di software specialistici (Edilclima, MC4) - Computazione lavori tramite STR e/o Primus - Collaborazione con progettisti e tecnici interni - Partecipazione a sopralluoghi e meeting presso clienti in Italia Profilo - Laurea/Diploma in Meccanica o Energetica e/o affini - Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione e/o direzione lavori HVAC - Conoscenza dei software di settore (Edilclima/MC4, STR/Primus) - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team - Disponibilità a trasferte nazionaliRequisiti preferenziali (plus) - Esperienza nella progettazione di impianti antincendio (idranti, sprinkler?) - Iscrizione come Professionista Antincendio (D. Lgs. 139/06) - Buona conoscenza della lingua inglese - Certificazioni o attestati specialistici in ambito termotecnico - Esperienza con protocolli energetici (LEED, BREEAM?) - Conoscenza o certificazioni BIM Cosa offre l'azienda - Auto aziendale - Contributo pasto giornaliero (8€/giorno) - 1 Giorno di Smart Working - Inquadramento e retribuzione in base a competenze ed esperienza - Possibilità di lavorare su progetti complessi e prospettive di crescita#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per società operante nel settore industriale, stiamo cercando un Lighting Designer. Il candidato ideale svilupperà soluzioni di illuminazione esteticamente e tecnicamente valide per vari tipi di progetti, con particolare attenzione al mondo industriale. Collaborerà con un team multidisciplinare, garantendo la conformità alle normative vigenti, per offrire soluzioni personalizzate che soddisfino le esigenze tecniche, economiche e funzionali del cliente. Responsabilità - Progettazione e sviluppo di sistemi di illuminazione per progetti industriali - Utilizzo di DIALux EVO per simulazioni e analisi illuminotecniche - Creazione di disegni tecnici e layout di progetto con AutoCAD - Analisi delle specifiche tecniche e dei materiali necessari per l'implementazione del progetto - Comunicazione diretta con il responsabile di area e il cliente per fornire soluzioni tecniche adeguate Profilo - Diploma o laurea tecnica con esperienza nel settore illuminotecnico - Almeno 2-3 anni di esperienza come progettista illuminotecnico o in ruoli simili - Competenze avanzate nell'uso di software di progettazione illuminotecnica come DIALux EVO e AutoCAD - Conoscenza delle normative e degli standard di illuminazione - Padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»