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Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. - Residenza/domicilio a Milano o dintorni in quanto non è previsto alloggio. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Hai un minimo di esperienza nel settore metalmeccanico o hai studiato in ambito meccanico? Ti piacerebbe iniziare un percorso di formazione come CARPENTIERE? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che fa per TE! La risorsa sarà inserita in produzione e, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di lavorazioni di carpenteria e verrà formata su: - lettura del disegno tecnico; - utilizzo della saldatrice; - lavorazioni su metallo. Requisiti: - minima esperienza in ambito metalmeccanico (anche scolastica); - preferibile diploma ad indirizzo meccanico; - buona manualità e disponibilità ad apprendere. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00 – 17:00 Richiesta disponibilità a straordinari Inquadramento: Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda  Retribuzione come previsto da CCNL Metalmeccanica Artigianato – Livello 6

Stai cercando un'opportunità in un contesto strutturato? L'hotel Crowne Plaza Padova, facente parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Front Office Agent. Lavorerai in un hotel business 4 stelle con 177 camere, punto di riferimento per meeting ed eventi grazie al centro congressi con 16 sale. La struttura si trova in posizione strategica, vicino all'uscita autostradale di Padova Ovest e ai principali collegamenti autostradali. Di cosa ti occuperai: - Check in & Check-out - Scarico prenotazioni e procedure di controllo sugli arrivi - Assistenza clienti per eventuali esigenze come cambio camera o altre necessità - Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite - Preparazione della reportistica per coordinare i reparti nell'accoglienza degli ospiti  - Monitoraggio della struttura Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità. Chi vorremmo incontrare:  Persone con un forte senso di responsabilità, precisione e capacità di relazionarsi cordialmente con gli altri. È preferibile aver maturato esperienza in ambito accoglienza in contesti simili. Un'ottima conoscenza della lingua inglese è fondamentale; la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto. Si richiede disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni. Cosa offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato full-time, con retribuzione commisurata all'esperienza - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura non offre alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro.

JOB SUMMARY   Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable.   CANDIDATE PROFILE   Education and Experience - High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Assisting in Leading Kitchen Operations for Property - Provides direction for all day-to-day operations. - Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. - Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. - Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. - Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. - Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. - Ensures property policies are administered fairly and consistently. - Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. - Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. - Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. - Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. - Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.   Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities - Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. - Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. - Participates in the budgeting process for areas of responsibility. - Knows and implements the brand's safety standards.   Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met - Provides direction for menu development. - Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. - Determines how food should be presented, and create decorative food displays. - Recognizes superior quality products, presentations and flavor. - Ensures compliance with food handling and sanitation standards. - Follows proper handling and right temperature of all food products. - Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. - Maintains purchasing, receiving and food storage standards. - Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.   Ensuring Exceptional Customer Service - Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. - Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. - Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. - Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. - Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. - Responds to and handles guest problems and complaints. - Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. - Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.   Managing and Conducting Human Resource Activities - Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. - Ensures employees are treated fairly and equitably. - Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. - Administers the performance appraisal process for direct report managers. - Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. - Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. - Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. - Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.   Additional Responsibilities  - Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Quale sarà la tua missione?   In qualità di cuoco/a, sarai responsabile della preparazione preliminare, del processo di cottura, dell'impiattamento o della presentazione di piatti di alta qualità per offrire un'esperienza eccellente agli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Elaborazione, conservazione e organizzazione della mise-en-place per ciascuno dei servizi, riducendo al minimo le perdite di prodotto. - Garantire la presentazione, la quantità e la qualità di ogni piatto del servizio, in base agli standard stabiliti. - Controllare e controllare la corretta conservazione dei prodotti, monitorando l'età e le condizioni di tutti gli alimenti per ruotare e mantenere la massima qualità (FIFO). - Ricezione, conservazione e organizzazione dei prodotti. - Mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. - Segnalare problemi di manutenzione, igiene e pericoli. - Conoscenza degli obiettivi del dipartimento e impegno per raggiungerli come parte del team. - Seguire tutte le norme/regolamenti del dipartimento sanitario pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti (HACCP).  Cosa stiamo cercando?   - Almeno 1-2 anni di esperienza come assistente di cucina, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Capacità di lavorare da solo e come parte di un team. - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione.  - Orientamento al servizio al cliente. - Attenzione ai dettagli.  - Residenza/domicilio a Taormina o dintorni (non si offre alloggio). Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:   CAMERIERA AI PIANI   Siamo alla ricerca, per strutture ricettive situate a Bibione, di Cameriere ai Piani con esperienza da inserire nel team. Il/la candidato/a lavorerà full-time, con orario distribuito su turni dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi. È richiesta esperienza pregressa nella mansione.   La risorsa si occuperà di: • Pulizia e riordino delle camere secondo gli standard della struttura • Sostituzione della biancheria • Pulizia delle aree comuni • Segnalazione tempestiva di eventuali guasti o anomalie   Requisiti fondamentali: • Esperienza nella mansione di cameriera ai piani • Precisione, rapidità e attenzione al dettaglio • Affidabilità e capacità di lavorare in team • Disponibilità a lavorare su turni   Condizioni di lavoro: • Luogo di lavoro: Bibione • Orario di lavoro: Part-time al 75% oppure full-time su turni • Tipologia di contratto: Tempo determinato, con possibilità di continuità • Livello: da valutare in base all'esperienza • Possibilità di alloggio   #joinusmestre     La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Ricerchiamo una persona umile e motivata, con voglia di imparare e crescere in cucina. Richiesta serietà, spirito di squadra e passione per la ristorazione.

Ti piacerebbe iniziare una nuova esperienza professionale in un ambiente elegante, attento alla sostenibilità e immerso nel cuore di Roma? L'hotel DoubleTree by Hilton Rome Monti elegante struttura sita in zona rione Monti, facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Agent. Di cosa ti occuperai: - Check in & Check-out - Scarico prenotazioni e procedure di controllo sugli arrivi - Assistenza clienti per eventuali esigenze come cambio camera o altre necessità - Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite - Preparazione della reportistica per coordinare i reparti nell'accoglienza degli ospiti  - Monitoraggio della struttura Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità. Chi vorremmo incontrare:  Persone con un forte senso di responsabilità, precisione e capacità di relazionarsi empaticamente con gli altri. È preferibile aver maturato esperienza in ambito accoglienza in contesti simili. Un'ottima conoscenza della lingua inglese è fondamentale; la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto. Si richiede disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni. Cosa offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato full-time a scopo stabilizzazione - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura non offre alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro.

POSITION SUMMARY We are looking for a Chef de Rang to join our F&B team. The new associate will rotate between the various services that characterize our restaurant, in order to gain an overview of the operations. Depending on the service in question, they will be responsible for actively supporting the team in order to guarantee excellent quality and efficient service. Some of the most important tasks include: - Knowing the restaurant outlets and their menus; - Welcoming customers, taking orders, and providing table service; - Providing room service - Answering the phone for orders or reservations - Processing and managing payments in accordance with company rules and guidelines - Knowing and mastering the menu and related dishes, studying the recipes presented by the Executive Chef, and replicating them in their preparation; - Manage the stocks of materials and products necessary for service, informing Supervisors; - Supervise and coordinate the work of commis chefs and extra staff; - Work in collaboration with other team members to ensure that service is managed efficiently and meets quality standards and guest expectations; - Maintain hygiene and cleanliness in your work area, complying with HACCP regulations; - Follow and enforce all health, hygiene, and food safety regulations within your team, particularly with regard to food handling and allergens, and report any critical issues; - Assist managers with any other tasks when requested, based on operational needs; The knowledge of both English and Italian is required. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: HACCP       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY The successful candidate will join the F&B Front department. Together with the other supervisors, they will act as the main point of contact between management and operational staff. They will work across different shifts and services, depending on operational requirements. We are looking for someone currently in a similar role with solid experience in businesses similar to ours, particularly in the hospitality sector. Profile - Guest-focused, attention to detail, problem-solving skills and service-oriented, good communication skills, flexibility and adaptability, proactivity and initiative, excellent organisational and leadership skills. - Excellent level of English   Main responsabilities - On-floor presence, operational management, front-of-house service - Team management during service, organisation of the team before, during and after service - Management and coordination of temporary staff, in compliance with current regulations - Order management and stock control via the Marriott management system - Knowledge of Micros Opera or other front-of-house order management applications is preferred - Knowledge of dishes and the ability to describe them to guests - Knowledge of wines and basic food and wine pairing - Compiling orders and ensuring pantry stock levels - Checking and arranging the mise en place for the dining room and bar - Preparing set-ups for events and banqueting - Knowledge and application of HACCP rules   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY We are looking for a Chef de Partie to join our team. The successful candidate will rotate between the different stations and services that characterize our kitchen, in order to gain an overview of the operations. Depending on the section, they will be responsible for actively supporting the Executive Chef in carrying out certain tasks and activities in order to guarantee excellent quality and operational efficiency. Some of the most important tasks include: - Knowing the raw ingredients and checking their quality; - Knowing and mastering the menu and related dishes, studying the recipes presented by the Executive Chef and replicating them in their preparation; - Managing the inventory of ingredients and food products needed for the shifts, communicating order requirements to the Executive or Sous Chefs, checking stocks and managing waste; - Supervising and coordinating the work of assistant chefs and extra staff; - Work in collaboration with other team members to ensure that service is managed efficiently and meets quality standards and guest expectations; - Maintain hygiene and cleanliness in your work area, complying with HACCP standards; - Ensure that your team complies with all health, hygiene, and food safety regulations, particularly with regard to food handling and allergens, and report any critical issues; - Assist the Head Chef in creating new recipes or modifying existing ones on the menu; - It is also essential that the candidate has experience in using the main equipment and tools found in the kitchen, knowing the associated risks and the relevant rules for their use. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: HACCP   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Sei alla ricerca di un'occasione concreta per metterti in gioco nel mondo del lavoro, imparare una professione e crescere in un settore stabile e in continua evoluzione? NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, per storica azienda tessile in forte espansione, sta selezionando nuove risorse da inserire nei reparti di produzione. Non hai esperienza? Nessun problema. L'azienda crede nel valore delle persone e offre formazione sul campo: impari da chi lo fa da anni, e cresci giorno dopo giorno. La risorsa si occuperà di attività produttive che richiedono elevata manualità, precisione e grande attenzione al dettaglio. Cerchiamo persone affidabili, pazienti e concentrate, capaci di svolgere attività ripetitive mantenendo costanza, qualità e accuratezza durante tutta la giornata lavorativa. È inoltre richiesta la capacità di sostenere lunghi periodi in posizione seduta e di mantenere alta la concentrazione nel tempo. Completano il profilo: - buona predisposizione al lavoro operativo e manuale; - attenzione alla qualità del prodotto finale; - serietà, puntualità e voglia di imparare; - capacità di lavorare in team. L'azienda offre un ambiente dinamico, formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in costante sviluppo. Sede di Lavoro: Badia Polesine (Rovigo) Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00

POSITION SUMMARY We are looking for a Chef de Partie to join our team. The successful candidate will rotate between the different stations and services that characterize our kitchen, in order to gain an overview of the operations. Depending on the section, they will be responsible for actively supporting the Executive Chef in carrying out certain tasks and activities in order to guarantee excellent quality and operational efficiency. Some of the most important tasks include: Knowing the raw ingredients and checking their quality; Knowing and mastering the menu and related dishes, studying the recipes presented by the Executive Chef and replicating them in their preparation; Managing the inventory of ingredients and food products needed for the shifts, communicating order requirements to the Executive or Sous Chefs, checking stocks and managing waste; Supervising and coordinating the work of assistant chefs and extra staff; Work in collaboration with other team members to ensure that service is managed efficiently and meets quality standards and guest expectations; Maintain hygiene and cleanliness in your work area, complying with HACCP standards; Ensure that your team complies with all health, hygiene, and food safety regulations, particularly with regard to food handling and allergens, and report any critical issues; Assist the Head Chef in creating new recipes or modifying existing ones on the menu; It is also essential that the candidate has experience in using the main equipment and tools found in the kitchen, knowing the associated risks and the relevant rules for their use. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: HACCP     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

NEXTJOB – Agenzia per il Lavoro ricerca, per storica azienda tessile in forte espansione, una figura esperta da inserire nel reparto rimaglio che si occuperà principalmente trasferimento delle competenze tecniche del mestiere, accompagnando le nuove figure verso l'autonomia operativa. Mansioni principali: La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave all'interno del reparto e si occuperà di: - esecuzione di lavorazioni di rimaglio su diversi tessuti e varie finezze; - affiancamento e formazione delle risorse in ingresso; - monitoraggio dell'apprendimento e del percorso formativo dei nuovi inserimenti; - controllo qualità delle lavorazioni eseguite; - collaborazione costante con il capo reparto. L'obiettivo principale del ruolo è garantire l'elevata qualità delle lavorazioni e contribuire in modo attivo alla crescita tecnica e professionale delle nuove risorse. Requisiti richiesti: - esperienza di almeno 5 anni nel rimaglio; - autonomia su diverse finezze e tipologie di tessuto; - ottima manualità, precisione e attenzione al dettaglio; - capacità di spiegare, formare e trasmettere competenze; - ottime capacità di leadership. Cosa offriamo:  - inserimento in azienda strutturata e in crescita; - ruolo di responsabilità con impatto diretto sul reparto produttivo; - possibilità di crescita professionale interna. Sede di lavoro: Badia Polesine (RO) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 (con un'ora di pausa). In base alle esigenze del candidato, si valuta anche un inserimento part-time.   Si valutano anche candidati non residenti in zona. È possibile ususfruire di un appartamento indipendente e arredato al costo agevolato di 450€ mensili, utenze comprese.

Per gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un Graphic & Creative Designer, una figura chiave che avrà il compito di tradurre l'identità e la visione del Gruppo in materiali visivi d'impatto, curando l'immagine coordinata su tutti i touchpoint, sia online che offline. Responsabilità Riportando direttamente alla Direzione ed in collaborazione con i team Marketing e Commerciale, avrai la responsabilità di gestire l'output creativo a 360°, occupandoti di: - Ideazione e produzione di asset digitali e per la stampa. - Creazione di contenuti visual multi-canale per campagne ADV, presentazioni aziendali, brochure, cataloghi, newsletter, gadget aziendali e grafiche per stand fieristici. - Impaginazione e preparazione dei file esecutivi per la stampa. - Supporto creativo per branding e comunicazione. - Interfaccia tecnica con tipografie, allestitori e service grafici per garantire la massima qualità del prodotto finale e il rispetto dei processi produttivi. Requisiti - Ottima conoscenza dei principali software di grafica (Adobe Creative Suite e Canva) - Capacità di realizzare grafiche destinate a stand, gadget, pannelli, roll-up, banner, totem, brochure, cataloghi e materiali coordinati. - Capacità di dialogare efficacemente con tipografie, allestitori e service grafici grazie alla conoscenza dei principali processi produttivi. - Precisione unita all'attenzione per il dettaglio, spiccata creatività nell'interpretare i brief e flessibilità nel muoversi in team tra i diversi progetti del Gruppo. Sede di lavoro: Napoli. È prevista la trasferta una settimana al mese presso le sedi situate nel nord Italia per operare a stretto contatto con il team e le startup del Gruppo. Contratto: Full-time, pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza del candidato. Inviare CV aggiornato e Portfolio lavori (link o PDF) aggiornato.