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Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food & beverage, con sedi in Italia, vari paesi d'Europa e Regno Unito. Possiede 31 siti produttivi di cui 15 in Italia.   Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a alla Manutenzione Elettromeccanica La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza nelle manutenzioni elettriche e/o meccatroniche. È in grado di garantire l'affidabilità e la continuità produttiva degli impianti.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici, meccanici e automazione industriale • Diagnostica e risoluzione di guasti su macchinari automatici, linee di confezionamento e processi produttivi complessi • Controllo e collaudo di motori elettrici, inverter, PLC, sensori, valvole pneumatiche e attuatori elettrici • Manutenzione di quadri elettrici di media e bassa tensione, schede elettroniche, pannelli di controllo e cablaggi industriali • Supporto all'implementazione di piani di manutenzione predittiva e programmi di miglioramento continuo • Compilazione di report dettagliati sugli interventi, con registrazione di anomalie, interventi effettuati e parti sostituite   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico (elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico) • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella manutenzione industriale in contesti produttivi complessi (oppure neodiplomati) • Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici, idraulici e meccanici, disegni tecnici e manuali di manutenzione • Conoscenza approfondita di:  - Impianti elettrici industriali (MT/BT, quadri di distribuzione, sistemi di automazione)  - Componenti di automazione (PLC, inverter, sensori, attuatori)  - Pneumatica, idraulica e meccanica di base  - Strumenti di misura elettrici e diagnostici (multimetri, pinze amperometriche, oscilloscopi) • Capacità di diagnosi guasti e intervento su macchinari complessi, con approccio metodico e orientato alla sicurezza • Conoscenza della lingua inglese per lettura di manuali tecnici, schemi elettrici e interfacce software • Disponibilità a lavorare su turni diurni e, se necessario, a partecipare a reperibilità a rotazione • Gradita abilitazione uso gas tossici (ammoniaca) e conduzione generatori di vapore secondo livello   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: VICENZA • Orario di lavoro e work life balance: Turni • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: RAL di riferimento 35.000 - 38.000 eur      L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per aziende clienti nel settore metalmeccanico:     IMPIEGATI AMMINITRATIVI     Mansioni: - Gestione della contabilità generale; - Registrazione fatture attive e passive; - Prima nota, riconciliazioni bancarie e gestione scadenziari; - Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale; - Gestione documentazione amministrativa   Requisiti richiesti: - Diploma in amministrazione o affini; - Esperienza in contesti amministrativi; - Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, gestionali); - Precisione, organizzazione e affidabilità;   Cosa offriamo - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza - Orario di lavoro: Part-time 24h dal lunedì al venerdì con orario giornaliero - Luogo di lavoro: Pianiga (VE)   Saranno valutati sia profili junior, da inserire in un percorso di formazione e crescita, sia profili senior con esperienza consolidata (inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza).       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, ci incarica di selezionare un/una:   CASSIERE/A PART-TIME 20H   La risorsa si occuperà dell'utilizzo delle casse a nastro ed esposizione e rifornimento merci   Si richiede: - esperienza maturata in supermercati - dimestichezza con le procedure di apertura e chiusura cassa - dinamicità e spirito di gruppo   Tipo di contratto: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe, a scopo assuntivo Orario di lavoro: PART TIME 20h dal lunedì alla domenica con turni e riposi definiti in base alle esigenze organizzative Tipo di inquadramento: 5° livello CCNL Confcommercio Luogo di lavoro: ESINE (BS)   La ricerca è seguita dalla filiale di Bresso     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) #catgdo   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Etjca S.p.A., filiale di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore audiovisivo un/a:   AUTISTA CONSEGNATARIO/A   La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività:   - Consegna e ritiro di attrezzature audiovisive presso clienti, fornitori e sedi aziendali; - Controllo e gestione del materiale durante il trasporto, garantendo che arrivi integro e completo; - Carico e scarico sicuro delle attrezzature; - Compilazione e gestione della documentazione di trasporto (bolle, ricevute, ecc.); - Verifica dello stato del veicolo e segnalazione di eventuali anomalie; - Supporto alla logistica e organizzazione dei percorsi per ottimizzare tempi e risorse.   Requisiti richiesti: - Patente B; - Diploma di scuola superiore o licenza media; - Precisione, affidabilità e spirito di squadra; - Preferibile esperienza in ruoli simili, anche nel settore logistico o tecnico. Si offre: Contratto di somministrazione di 1 mese scopo assuntivo. Inquadramento Contrattuale: CCNL CINEMATOGRAFIA PRODUZIONE, € 1395,61 lordi Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00/ 14:00 - 18:00 con disponibilità a eventuali straordinari. Sede di lavoro: Cologno Monzese (MI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Etjca Spa – Agenzia per il Lavoro, filiale di Torino, ricerca per realtà del territorio attiva nell'ambito educativo e socio-assistenziale un/una:     OPERATORE SOCIO SANITARIO (OSS) – CENTRO ESTIVO INCLUSIVO   La risorsa sarà inserita all'interno di un centro estivo rivolto a bambini e ragazzi dai 6 ai 14 anni e si occuperà di supportare le attività educative, ricreative e assistenziali, favorendo l'inclusione e il benessere dei partecipanti, con particolare attenzione ai minori con disabilità.     La risorsa si occuperà di: - Supportare i minori nelle attività quotidiane e nei momenti di socializzazione; - Affiancare il personale educativo durante le attività ludico-ricreative; - Garantire assistenza alla persona in relazione ai bisogni specifici dei partecipanti; - Collaborare con l'équipe educativa per promuovere percorsi di inclusione e autonomia; - Vigilare sul benessere e sulla sicurezza dei minori durante le attività     Requisiti richiesti: - Qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS) o titolo superiore in ambito socio-sanitario; - Esperienza pregressa nel ruolo; - Preferibile esperienza maturata con bambini e ragazzi con disabilità; - Ottime capacità relazionali, empatia e predisposizione al lavoro in équipe; - Affidabilità e senso di responsabilità. - Disponibilità ad effettuare gite e trasferte nella città di Torino con mezzi aziendali o mezzi pubblici.  - Sarà necessario produrre certificato Carichi pendenti, rilasciato negli ultimi 6 mesi     Si offre: - Contratto a tempo determinato per il periodo dal 15 giugno al 31 luglio e dal 31 agosto al 4 settembre; - Inserimento con CCNL Federculture – Ex Livello B3 (1° livello, seconda fascia); - Contratto full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:00   Luogo di lavoro: - Torino (TO).   Ai sensi della normativa vigente per le attività a contatto con minori, sarà richiesta la produzione del certificato del casellario giudiziale. Potrà inoltre essere richiesta ulteriore documentazione prevista dall'ente gestore. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Etjca, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda situata a Torino una figura di AMMINISTRATIVA/O CONTABILE Si richiede: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza comprovata di almeno 10 anni in ambito contabile; - Conoscenze approfondite delle regole di ragioneria, ciclo contabile attivo di fatturazione e ciclo passivo, contabilità generale, normativa IVA Italia, CEE, EXTRACEE; - Ottima conoscenza dei Sistemi Informativi; - Autonomia ed attitudine ad operare in team, capacità di lavorare sotto stress, flessibilità e precisione.   La risorsa ricercata si occuperà di: - Registrazioni delle scritture contabili e, in generale, tenuta della contabilità aziendale e di tutti gli adempimenti fiscali fino alle scritture di rettifica per la predisposizione del bilancio annuale sotto la supervisione della Direzione Amministrativa; - Predisposizione comunicazioni liquidazioni periodiche IVA e dichiarazione annuale.   Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione liv. 4 commercio Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9.00-13.00 / 14.00–18.00 Luogo di lavoro: Torino centro   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

ETJCA GROUP per azienda cliente sta selezionando una risorsa da inserire in qualità di Junior Contabile all'interno dell'area amministrativa, nell'ambito di un progetto di supporto alle attività di contabilità pubblica.   La figura selezionata sarà inserita in un contesto istituzionale strutturato e collaborerà con il team amministrativo, con l'obiettivo di sviluppare competenze in ambito contabile e fiscale, operando in un ambiente professionale e orientato alla crescita.   Ruoli e responsabilità - Gestione delle registrazioni contabili secondo normativa di contabilità pubblica; - Supporto nella predisposizione di bilanci, rendiconti e documenti contabili dell'ente; - Monitoraggio di entrate e uscite e verifica della corretta imputazione delle spese; - Gestione degli adempimenti amministrativi e contabili; - Controllo e archiviazione della documentazione contabile e amministrativa; - Supporto nelle attività di rendicontazione e verifica delle risorse finanziarie; - Collaborazione con gli uffici interni per il rispetto delle procedure e delle scadenze;   Requisiti - Diploma di Ragioneria; - Esperienza anche breve in ambito amministrativo-contabile in qualità di Impiegato/a Amministrativo/a o Contabile; - Conoscenza di base della contabilità generale; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.   Competenze trasversali - Precisione e affidabilità; - Buone capacità organizzative; - Attitudine all'apprendimento e al lavoro in team; - Capacità di rispettare scadenze;   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Monza - Orario: part-time dalle 09:00 alle 13:00, con flessibilità oraria - Possibilità di ore supplementari e straordinari - Possibile passaggio in futuro ad un orario full-time - Contratto iniziale: tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroghe - Inquadramento: CCNL Commercio, 4° livello - Retribuzione: € 1.780 lordi/mese (da riproporzionare su part-time)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Se ti motiva creare nuove opportunità commerciali, costruire relazioni e sviluppare un territorio strategico, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te. Il nostro cliente è un'azienda strutturata che opera nel settore B2B, specializzata nella fornitura di soluzioni professionali per aziende. Offre un'ampia gamma di prodotti e servizi dedicati al mondo industriale e supporta i propri clienti con un approccio consulenziale, tecnico e orientato alla qualità. L'azienda è in crescita e sta ampliando la propria presenza commerciale sul territorio. Per sostenere un importante progetto di sviluppo in Campania, stiamo selezionando un Commerciale B2B con una forte attitudine alla relazione e allo sviluppo del territorio.     Responsabilità principali La figura ricercata avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti nella propria area. In particolare: - Mantenere il contatto con i clienti attivi e gestire i riordini - Sviluppare nuova clientela attraverso attività di ricerca, visite e networking - Promuovere i prodotti e le soluzioni dell'azienda in ottica consulenziale - Gestire trattative commerciali, preventivi e attività di follow‑up - Partecipare alle fiere di settore presenti sul territorio per attività di scouting - Prendere parte alle fiere in cui l'azienda espone, anche fuori regione - Collaborare con il team interno che fornirà contatti qualificati generati da attività di marketing e promozione   Il ruolo è itinerante e home based, con ampia autonomia nella gestione delle visite.   Caratteristiche imprescindibili - Esperienza commerciale in ambito B2B (settore indifferente) - Propensione alla relazione e capacità di comprendere le esigenze del cliente - Dinamicità e disponibilità a muoversi sul territorio - Autonomia organizzativa e capacità di pianificare le attività - Disponibilità a seguire un percorso di formazione tecnica e commerciale   Inquadramento e condizioni - Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio - RAL 26–32k, in base all'esperienza - Parte variabile e incentivi da concordare - Rimborso spese documentate - Possibilità di valutare auto aziendale - Orario: full time - Ruolo home based - Area di lavoro: Campania - Disponibilità a recarsi in azienda a Roma per formazione e allineamenti, con spese a carico dell'azienda   Perché candidarsi Se desideri entrare in un contesto solido, dinamico e orientato alla crescita, e vuoi essere protagonista dello sviluppo di un'area strategica, inviaci la tua candidatura. - Esperienza come commerciale B2B - Dinamicità e capacità di muoversi sul territorio  - Disponibile a seguire un percorso di formazione

    Etjca Group Spa, filiale di Magenta, ricerca per importante azienda operante nel settore della logistica e del trasporto a temperatura controllata, con sede a Vernate (MI), un/una     MAGAZZINIERE CON PATENTINO MULETTO     La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino refrigerato (4°C) e si occuperà di:   - ricevimento e controllo della merce in ingresso; - utilizzo di terminali in radiofrequenza (RF); - registrazione e gestione documentale della merce; - attività di picking e preparazione ordini; - movimentazione merci tramite muletto; - interfaccia operativa con clienti del settore GDO.   Requisiti richiesti:   - esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi; - patentino per la conduzione del muletto in corso di validità; - buona dimestichezza con strumenti informatici e terminali RF; - disponibilità a lavorare in ambiente a temperatura controllata (4°C); - precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.   Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti alimentari o refrigerati.     Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, con inizio turno compreso tra le 6:00 e le 8:00. L'attività si svolge con pause programmate: 6,5 ore effettive di lavoro retribuite come 8 ore.   Tipologia contrattuale: inserimento iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL Logistica e Trasporti. Inquadramento al 4° o 5° livello in base all'esperienza maturata. RAL indicativa compresa tra 24.000 € e 28.000 € lordi annui.   Sede di lavoro: Vernate (MI)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una solida realtà del settore produttivo, radicata nel territorio dell'alessandrino. La volontà è quella di una sempre maggiore strutturazione, nell'ottica di un continuo miglioramento.   Job Title e finalità di Ruolo: JR HSE La risorsa opererà a stretto contatto con le funzioni locali e quelle centrali ai fini di implementare e mantenere il sistema di gestione e sicurezza. Sarà supervisore degli aspetti di salute e sicurezza del personale e degli ambienti di lavoro, nel rispetto delle normative vigenti. Dovrà inoltre elaborare le procedure di sicurezza e le istruzioni operative. Sarà responsabile della formazione per la salute e sicurezza sul lavoro dei colleghi.   Principali Responsabilità: • individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi ed individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente • elaborazione delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo delle misure • elaborazione delle procedure di sicurezza e le relative istruzioni operative • creazione dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori • organizzazione e docenza delle attività di informazione e dei corsi di formazione indirizzati alle varie funzioni aziendali sulle tematiche HSE • realizzazione periodiche e specifiche ispezioni relativamente agli aspetti ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro • predisposizione dei piani e programmi di miglioramento • coordinamento e supervisione delle attività previste dai sistemi di gestione aziendali in merito alla salute e sicurezza sul lavoro (UNI ISO 45001:2018), ambiente (UNI EN ISO 14001:2015) ed energia (UNI ISO 50001:2018)   Riporto gerarchico: Production manager   Competenze Tecniche (Hard Skills): • Laurea Triennale in Ingegneria o Diploma di Scuola Media di Geometra+ Master • Formazione abilitante allo svolgimento del ruolo di ASPP (moduli A e dell'ASR del 7/7/2016) • Formazione di qualificazione come formatore per la salute e sicurezza sul lavoro (DM 06/03/2013) • Ottima capacità di utilizzo del PC: pacchetto Office, gestionali/ database aziendali • Pregressa esperienza nella mansione, di almeno due anni • Buona conoscenza lingua inglese • Automuniti/ e   Abilità Personali (Soft Skills): • Precisione, buone capacità analitiche, orientamento al risultato • Ottime doti relazionali e predisposizione all'interazione con il team di lavoro (dall'operatore di produzione, fino ai ruoli apicali) • Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio propositivo • Flessibilità e adattabilità nel gestire le priorità e le scadenze.     Condizioni di contratto: • Sede di lavoro: limitrofi Alessandria • Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 8/ 17 • Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi direttamente in Azienda (finalizzato alla stabilizzazione). • Pacchetto retributivo a budget: la RAL media di riferimento è da considerarsi indicativamente ricompresa tra i 32- 38 K, CCNL Carta- Az. Industriali (13 mensilità), ticket restaurant 6 €/ die, Welfare. Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile e in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Per azienda cliente, operante nel territorio italiano e internazionale per cui propone una vasta gamma di soluzioni, prodotti, minuterie e accessori per il settore dei trasporti, nautica, protezione solare e tempo libero, selezioniamo un: ADDETTO AL MAGAZZINO (M/F) La risorsa, inserita in magazzino, si occuperà della gestione e movimentazione della merce in entrata e in uscita, prelievo e stoccaggio merce con l'utilizzo del Carrello Elevatore, confezionamento e utilizzo del Gestionale aziendale per inventario. Si richiede: - Diploma; - Pregressa esperienza come magazziniere di almeno 1-2 anni; - Patentino del muletto in corso di validità; - Buona conoscenza del Pacchetto Office e utilizzo di software applicativi; - Ordine, pulizia, capacità organizzative e flessibilità; - Disponibilità immediata;   Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe, 5 livello CCNL Terziario Confcommercio. Orario di lavoro: Full time, Dal lunedì al venerdì (8.30-12.30/14:00-18.00). Possibile eventuale straordinario sabato mattina. Sede di lavoro: Barlassina (MB)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Etjca Group, filiale di Milano, sta selezionando per importante azienda operante nel settore della produzione di carta da regalo un-una: ADDETTO/A AL FACCHINAGGIO La risorsa verrà inserita all'interno del contesto produttivo e si occuperà di attività di facchinaggio e movimentazione dei materiali, supportando le attività operative legate alla produzione di carta da regalo. Il candidato ideale dovrà: - svolgere attività di facchinaggio e movimentazione manuale della merce; - supportare il reparto produttivo nelle attività operative quotidiane; - garantire ordine e corretta gestione dei materiali all'interno dell'area di lavoro; - collaborare con il team per il corretto svolgimento delle attività produttive. Requisiti: - Buona manualità e predisposizione al lavoro fisico; - Affidabilità e precisione; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità immediata o nel breve periodo. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle ore 17:30, con 1 ora di pausa. Si offre: - Assunzione con CCNL Carta Aziende Industriali; - Livello D2; - Retribuzione lorda mensile pari a € 1.575,58; - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Luogo di lavoro: Settala (MI).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Etjca Group SpA - Filiale di Bresso ricerca per il punto vendita di una nota catena italiana di supermercati leader della Grande Distribuzione Organizzata, sito nei pressi di Paullo, un/una:   MACELLAIO/A   La risorsa selezionata sarà inserita nel team del banco macelleria e si occuperà in autonomia della gestione e della vendita assistita della carne all'interno del supermercato. Inoltre, si interfaccerà con il capo reparto per la pianificazione delle attività e utilizzerà la strumentistica da banco e la bilancia per offrire il servizio clienti.   Dettagli e termini contrattuali:   Sede di lavoro: Cassina De' Pecchi (MI). Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.980 lordo/mese. Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).     Ruoli e responsabilità:   - Lavorazione e preparazione delle carni; - Utilizzo dei diversi strumenti di reparto; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Servizio al cliente in termini di assistenza e consulenza sul prodotto; - Rispetto delle norme HACCP; - Mantenimento dell'ordine e pulizia;   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:   - Disponibilità immediata; - Pregressa esperienza di minimo 1/2 anni maturata preferibilmente nella GDO; - Conoscenza del taglio e della tipologia di carni; - Autonomia nella gestione del banco e nella vendita al pubblico; - Flessibilità e disponibilità a lavorare nel weekend e festivi;       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Etjca Group Spa, Filiale di Pordenone, per azienda cliente del settore metalmeccanico seleziona ADDETTA/O AL COLLAUDO ELETTRICO che abbia maturato precedente esperienza nella mansione e nei cablaggi, da adibire alle seguenti mansioni: - collaudo e cablaggio quadri; - utilizzo avvitatore su particolari ingombranti; - controllo visivo del pezzo; - segnalazione non conformità; - download dei disegni dal sw della macchina. Si richiedono ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, velocità di esecuzione del lavoro, precisione e dinamicità. Costituirà titolo preferenziale aver maturato precedente esperienza nella medesima mansione, anche di breve durata.   Orario di lavoro: a giornata full time (40 ore settimanali) dal lunedì al venerdì.   Livello di inquadramento: CCNL Metalmeccanica PMI, 2° livello (1.865,55 € lordi mensili).   Sede di lavoro: limitrofi di Pordenone (PN)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Se ami l'organizzazione, hai una naturale predisposizione al contatto con le persone e ti piace vedere il tuo lavoro contribuire concretamente al buon funzionamento di un'azienda, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.   Il nostro cliente è una realtà consolidata e in continua crescita, operante nel settore della distribuzione di materiale elettronico ed elettromeccanico. Un ambiente dinamico, strutturato e orientato alla qualità del servizio, dove precisione, collaborazione e attenzione al cliente rappresentano valori fondamentali. Per ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di una/un Back Office & Customer Care, una figura organizzata, proattiva e orientata alla relazione, che desideri crescere professionalmente all'interno di un team affiatato.     Cosa farai - Gestirai l'intero processo degli ordini clienti, dalla ricezione all'evasione. - Ti occuperai delle attività di back office. - Sarai il punto di contatto telefonico e via email per clienti e fornitori, svolgendo attività di Customer Care per garantire un supporto puntuale, cortese e professionale. - Monitorerai lo stato degli ordini, delle spedizioni e delle consegne. - Verificherai disponibilità e spedibilità della merce. - Supporterai le attività organizzative e operative dell'ufficio. - Collaborerai con i diversi reparti aziendali per garantire un servizio efficiente e puntuale.   Chi cerchiamo Una persona che: - Possiede ottime capacità comunicative e relazionali. - Ha un approccio professionale, positivo e orientato al cliente. - È precisa, organizzata e attenta ai dettagli. - Sa lavorare in autonomia e in team. - È flessibile e si adatta a contesti dinamici. - Ha una buona dimestichezza con gli strumenti informatici. - Desidera crescere professionalmente.   Costituiscono un plus - Interesse per strumenti di Intelligenza Artificiale (AI) applicati alle attività aziendali. - Familiarità con la gestione di canali social aziendali. - Conoscenza di strumenti grafici come Canva o software analoghi.   Cosa offriamo - Inserimento iniziale con apprendistato o tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. - RAL 19.000 – 25.000 €, in base all'esperienza. - Formazione continua e affiancamento. - Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e orientato allo sviluppo delle persone. - Possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito commerciale, organizzativo, amministrativo e customer care. - Concrete opportunità di crescita professionale.   Se ti riconosci nel ruolo e vuoi entrare in un'azienda solida e in crescita, invia la tua candidatura. Valutiamo con attenzione persone motivate, organizzate e orientate al cliente, pronte a crescere nel back office e nel customer care - Attitudine a lavorare in gruppo - Dimestichezza con gli strumenti informatici  - Attività di Back Office