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POSITION SUMMARY The selected candidate will be responsible for: Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience:  Previous experience in the Food & Beverage sector will be considered a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

L'hotel Voco Venice Mestre - The Quid, moderna struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, sita nelle vicinanze del centro commerciale Porte di Mestre, ricerca un*Commis di Sala  Di cosa ti occuperai: - Servizio e supporto nella gestione delle sale durante i pasti. - Cura dell'allestimento e della pulizia delle aree di ristorazione. - Assistenza agli ospiti per garantire un servizio impeccabile. Chi cerchiamo: Persone con un'ottima conoscenza dell'inglese, un forte orientamento all'ospite e al lavoro di squadra. Sarà considerato un titolo preferenziale aver maturato esperienza in contesti alberghieri.  Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione - RAL 21.000-22.000, livello D1 del CCNL Industria Turistica AICA - L'orario di lavoro sarà distribuito su turno unico - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale

Chapter Hotels Italia è un gruppo alberghiero lifestyle in forte crescita, con strutture iconiche che uniscono ospitalità contemporanea, design, food & beverage di alto livello ed esperienze autentiche. Il nostro approccio è imprenditoriale, creativo e orientato all'eccellenza operativa. La nostra vision nasce da un'idea semplice ma rivoluzionaria: ridefinire l'ospitalità nel mondo alberghiero. Crediamo che l'eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati. Al contrario, puntiamo su un'accoglienza autentica, amichevole e proattiva, dove il vero lusso è sentirsi a casa, anzi meglio. Per Chapter di Roma siamo alla ricerca di: un manutentore Il candidato si occuperà della manutenzione generale dell'Hotel, con particolare attenzione a: - Interventi su impianti elettrici, idraulici, termici e di climatizzazione - Lavori di carpenteria leggera, muratura, falegnameria e piccole riparazioni - Controllo periodico del corretto funzionamento delle attrezzature e degli impianti tecnici - Pianificazione autonoma degli interventi di manutenzione ordinaria e segnalazione dei bisogni straordinari - Utilizzo sicuro di attrezzature elettriche, utensili, strumenti di misura - Conoscenza e rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08) - Capacità di intervenire tempestivamente in caso di emergenze tecniche o ambientali Collaborando a stretto contatto con tutti i reparti operativi dell'Hotel, si occuperà degli interventi di manutenzione all'interno delle camere e degli altri outlet, nonché delle aree comuni dell'Hotel. Dovrà, quindi, interagire con la clientela in modo efficiente, cortese e professionale per ottenere la massima soddisfazione dell'ospite, nel rispetto delle politiche della compagnia. Si richiede preparazione nel ruolo sviluppata, preferibilmente, in ambito alberghiero. Ottima dimestichezza nell'utilizzo di strumenti per la manutenzione, buona conoscenza informatica, competenze relazionali, dinamicità, proattività, conoscenza della lingua inglese e propensione al lavoro di squadra. Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e riservatezza. L'interessato potrà esercitare i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del GDPR rivolgendosi al Titolare del trattamento.

Il Commis di Sala fornisce costante supporto allo Chef de Rang nell'effettuare le attività relative al servizio prima colazione, pranzo, cena e room service all'interno del Resort. Nell'esecuzione dei propri compiti rispetta e si attiene alle norme igienico-sanitarie (HACCP) e agli standard operativi Lefay Resorts. Il Commis di Sala risponde al Restaurant Manager.    CARATTERISTICHE: Diploma di Scuola Alberghiera; Conoscenza base della Lingua Inglese e preferibilmente seconda lingua; Elegante e di portamento raffinato; Forte motivazione al lavoro in team; Rispetto delle normative in materia di igiene; Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso. OFFRIAMO: Contratto CCNL Turismo Full Time; Range retribuzione annua lorda 24.800€ - 27.200€; Orari di lavoro trasparenti e sostenibili;  Settimana lavorativa di 5 giorni; Alloggio con wi-fi gratuito; Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito; Pasti gratuiti presso il Ristorante "Noi" (anche nei giorni di riposo e fuori orario); Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale;  Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente; Premi economici aggiuntivi per le migliori performance;  Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay e nei 650 Hotel Preferred in tutto il mondo; Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay. 

Siamo alla ricerca di una persona affidabile e motivata per il ruolo di lavapiatti presso i nostri ristoranti. La risorsa si occuperà della pulizia di stoviglie, utensili e attrezzature di cucina, garantendo ordine e igiene negli spazi di lavoro. Responsabilità principali - Lavaggio di piatti, posate, pentole e attrezzature - Mantenimento della pulizia dell'area lavaggio - Supporto alla cucina nelle operazioni di base quando necessario - Segnalazione tempestiva di eventuali guasti o malfunzionamenti (luci, lavastoviglie, rubinetti, ecc.) - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e degli standard aziendali

Gi Group Spa per importante catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo di   CHEF DE PARTIE  la Risorsa contribuirà a: - Gestire la preparazione di tutte le pietanze, la pulizia e l'organizzazione della partita in gestione; - Occuparsi della manutenzione delle attrezzature in cucina; - Cucinare in collaborazione con il resto dello staff di cucina nel rispetto degli standard qualitativi del Gruppo; - Mantenere una relazione professionale ed eticamente corretta con tutti i colleghi, fornitori e ospiti; - Verificare il corretto uso e mantenimento dei macchinari e dei materiali in dotazione; - Verificare il corretto uso e mantenimento dei macchinari e dei materiali in dotazione; - Svolgere le suddette attività nel rispetto di tutte le norme relative all'HACCP (controllo temperature frigoriferi, etichettatura delle pietanze lavorate e non, sanificazione della postazione di lavoro, corretto utilizzo dei prodotti previsti dal protocollo sanitario, etc.). COSA OFFRIAMO? - Contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE TURISMO FEDERALBERGHI); - Mensa Aziendale o, in sua assenza, Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo; - Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità; - Percorsi di crescita professionale; - Premio di risultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale; ORARIO - 40h (full-time) - 5gg su 7gg (dal lun alla dom, disponibilità per turno spezzato). LUOGO DI LAVORO San Lazzaro di Savena (BO)  Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

L' AKI Family Resort Plose è aperto da novembre 2024 per i nostri ospiti grandi e piccoli. La nostra missione è quella di rendere felici i nostri ospiti ogni giorno con la nostra "missione della felicità". Come parte del team AKI, garantite momenti indimenticabili per tutta la famiglia, create esperienze condivise e regalate ricordi duraturi. Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro meraviglioso ai margini del bosco della Plose, numerose opportunità di formazione e interessanti possibilità di carriera. Insieme condividiamo ogni giorno valori comuni in un team forte e creiamo un ambiente in cui la crescita personale e professionale viene promossa. Per rafforzare il nostro team nel resort a 5* AKI Family Resort PLOSE a Mellaun/Bressanone, cerchiamo un/una addetto/a Pool & Fitness (f/m/d) da subito.   I tuoi vantaggi: - Lavorerai in un team di successo. - Avrai grandi opportunità di sviluppo all'interno del gruppo alberghiero ADLER. - Lavorerai in un luogo affascinante, nel cuore delle Dolomiti e vicino alla città di Bressanone. - Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico, affettuoso ed in continuo sviluppo.  - Retribuzione equa, orari regolari (5 giorni a settimana) e numerosi benefit ADLER: fondo sanitario, welfare aziendale, sconti in tutti gli ADLER Spa Resorts & Lodges, corsi di formazione e regali per i collaboratori. - Possibilità di alloggio e vitto gratuiti durante l'orario di lavoro.   Le tue mansioni: - Corsi fitness di gruppo e private coaching su richiesta. - Passeggiate all' esterno con gli ospiti. - Gestione della zona saune adulti, cura e mantenimento della palestra. - Supporto al reparto Piscina nei momenti di maggiore afflusso e sostituzione degli addetti al pool.   I tuoi talenti: - Formazione certificata come Personal Trainer, esperienza nel settore fitness o conoscenze aggiuntive di Pilates o Yoga costituiscono un vantaggio. - La conoscenza delle tecniche di Aufguss è un vantaggio. - Conoscenze di primo soccorso e spiccato senso di responsabilità e affidabilità. - Atteggiamento cordiale, cortese e orientato al servizio verso ospiti e colleghi. - Capacità organizzative, flessibilità e piacere nello svolgere attività varie. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un vantaggio.   Se desideri far parte del nostro team AKI e contribuire a rendere il nostro family resort un luogo speciale per i nostri ospiti, aspettiamo con entusiasmo la tua candidatura.   #adlercareers

Romazzino, a Belmond Hotel, nella splendida Costa Smeralda, è alla ricerca di un/una Aiuto Assistente Bagnanti ? Lifeguard Support per la stagione 2026. La risorsa sarà un importante ambasciatore dell'esperienza Belmond, contribuendo a garantire un servizio personalizzato ed esclusivo ai nostri ospiti. Dovrà dimostrare attenzione, sicurezza, spirito d'iniziativa e una forte predisposizione al lavoro di squadra, contribuendo all'eccellenza del servizio e alla qualità complessiva dell'esperienza degli ospiti. Principali responsabilità - Accogliere e assistere gli ospiti con cortesia ed efficienza, nel rispetto degli standard Belmond. - Anticipare le esigenze degli ospiti, offrendo un servizio attento e proattivo. - Garantire che la propria postazione di lavoro sia sempre pulita, ordinata e ben organizzata. - Assicurare che tutti gli arredi dell'area piscina siano disposti in modo ordinato e mantenuti puliti. - Collaborare attivamente con i colleghi degli altri reparti, fornendo supporto quando necessario. - Comunica in modo chiaro e appropriato, utilizzando efficacemente sia la comunicazione verbale che quella non verbale. - Gestisce ed esprime le proprie emozioni in modo equilibrato, mantenendo relazioni positive con gli altri. - Collabora efficacemente, dimostrando rispetto, condividendo conoscenze e impegnandosi nel miglioramento e nello sviluppo continuo. - Fornisce un servizio eccellente e costante, anticipa le esigenze degli ospiti e si assume la responsabilità delle proprie attività, agendo con tempestività e senso di urgenza. - Dimostra la resistenza fisica necessaria per svolgere mansioni quali il sollevamento e lo spostamento degli arredi della piscina. - Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo ? Confindustria - Opportunità di sviluppo e formazione professionale - Vitto - Alloggio per i non residenti - Divise - Team social events About us Il Romazzino è un'oasi di pace dove si alternano pareti imbiancate a calce, linee fluide e finestre ad arco. Sovrastante la lunga spiaggia di Romazzino l'hotel si affaccia su una baia dalle acque cristalline e incanta gli ospiti con magnifiche viste sul mare e il profumo dei suoi giardini. Una destinazione glamour con ambientazioni retrò, in Sardegna, nella meravigliosa cornice della Costa Smeralda, inaugurata dall'Aga Khan IV nel 1961. The Belmond & LVMH Family Dagli hotel ai treni, dalle crociere fluviali ai safari, Belmond propone esperienze uniche, dando vita a storie indimenticabili. Con un'eredità di oltre 45 anni, a partire dall'acquisizione dell'Hotel Cipriani a Venezia nel 1976, Belmond è cresciuta fino a diventare una collezione globale di 47 strutture presenti in 28 paesi e territori.

Quale sarà la tua missione?   In qualità di Barista, sarai responsabile di garantire il servizio bar, l'assistenza ai clienti, la preparazione delle bevande e di agire come ambasciatore o ambasciatrice del ristorante/bar per assicurare un servizio di qualità ed eccellenza, superando le aspettative dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Occuparsi dell'allestimento del cocktail bar, del bar e del ristorante. - Gestire la produzione, gli ordini, il controllo delle scorte di alcolici e bevande in generale, distillati e produzioni, rifornire il bar. - Supervisionare l'ordine e la pulizia del punto vendita (ristorante, buffet, lounge, caffetteria o bar) a cui è assegnato. - Accogliere i clienti nel ristorante/cocktail bar e istruirli a prendere posto. - Dare consigli sui diversi prodotti disponibili nel ristorante/bar, prendere le ordinazioni e sapersi adattare alle diverse richieste dei clienti. - Allestire/smontare e sparecchiare i tavoli nei ristoranti e nelle sale d'albergo utilizzate per ricevimenti, conferenze ed eventi di ogni tipo, secondo le istruzioni del responsabile. - Preparare colazioni, pranzi, cene e/o servizio bar: allestire, sparecchiare e pulire i tavoli. - Conoscere a fondo i menu e i diversi prodotti disponibili nel ristorante dell'hotel. - Assicurarsi che gli standard di qualità dell'Area gastronomia, con riferimento al marchio Collection, siano rispettati e addirittura superati. Cosa stiamo cercando?   - Esperienza professionale in ruoli simili. - Conoscenza dell'inglese e preferibilmente di un'altra lingua straniera (conoscenza della lingua parlata). - Creatività e capacità di innovazione. - Corso professionale adeguato alla funzione (preferibile). - Conoscenza dell'analisi dei rischi e dei punti critici di controllo (HACCP), delle norme igieniche e di sicurezza. - Un sorriso sincero. - Buona presenza e simpatia. - Orientamento al cliente. - Passione per il servizio. - Atteggiamento professionale. - Lavoro di squadra. - Flessibilità oraria. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Ral annuale a partire da €23892,26 - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Chapter Hotels Italia è un gruppo alberghiero lifestyle in forte crescita, con strutture iconiche che uniscono ospitalità contemporanea, design, food & beverage di alto livello ed esperienze autentiche, profondamente legate al territorio. Il nostro approccio è imprenditoriale, creativo e orientato all'eccellenza operativa. La nostra vision nasce da un'idea semplice ma rivoluzionaria: ridefinire l'ospitalità nel mondo alberghiero. Crediamo che l'eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati. Al contrario, puntiamo su un'accoglienza autentica, amichevole e proattiva, dove il vero lusso è sentirsi a casa, anzi meglio. Immerso nel cuore delle colline toscane, Chapter Chianti rappresenta un'esperienza unica che fonde natura e lifestyle contemporaneo, offrendo agli ospiti un soggiorno autentico e immersivo nel paesaggio e nella cultura locale. Per Chapter Chianti siamo alla ricerca di: Addetto al lavaggio La figura che ricerchiamo sarà inserita all'interno della brigata di cucina e avrà un ruolo fondamentale nel garantire ordine, pulizia ed efficienza operativa. Contribuirà al corretto funzionamento della cucina supportando il team nelle attività di lavaggio e riordino. COMPITI E RESPONSABILITÀ: ? Lavaggio di stoviglie, utensili e attrezzature da cucina;? Pulizia e riordino degli spazi di lavoro, della cucina e delle aree di servizio;? Supporto nelle attività di base della cucina, se necessario;? Gestione e smaltimento dei rifiuti nel rispetto delle procedure aziendali;? Utilizzo corretto delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia;? Rispetto delle normative HACCP e degli standard igienico-sanitari; REQUISITI: ? Preferibile esperienza nel ruolo, anche breve;? Affidabilità, precisione e attenzione alla pulizia;? Capacità di lavorare in team;? Buona resistenza fisica e capacità di lavorare in ambienti dinamici;? Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; Chapter Hotels si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.

VAIMOO è la soluzione connessa di bike sharing elettrico che ha l'obiettivo di supportare autorità e operatori del trasporto nel garantire un'esperienza di mobilità flessibile, efficiente, sostenibile, sicura e confortevole.   DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE Siamo alla ricerca di una figura professionale appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nella nostra organizzazione, in ambito produttivo. In particolare, cerchiamo un Operatore Addetto al Montaggio, alla Regolazione e alla Riparazione di E-Bike. La risorsa opererà nel dipartimento Supply Chain, all'interno del team di Manufacturing Logistics. TITOLO DI STUDIO  - Diploma tecnico (opzionale) - Formazione in ambito tecnico, meccanica, elettronica, automazione (opzionale) ESPERIENZE PROFESSIONALI  - Esperienza nell'assemblaggio meccanico - Preferenziale esperienza in manutenzione meccanica ed elettronica (es. componenti telaio, freni, batterie etc.)  - Esperienza nel montaggio/regolazione/test di biciclette (opzionale) - Utilizzo del PC e del pacchetto Office (Excel) (opzionale) - Utilizzo di macchine di lavorazione (Saldatrici, CNC, etc.) (opzionale) REQUISITI - Iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99); - Buone capacità comunicative e relazionali; - Attitudine al lavoro di squadra; - Motivazione e intraprendenza. COSA OFFRIAMO -Contratto di lavoro a tempo determinato di 7 mesi full time, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria -Retribuzione Annua Lorda (RAL) di € 23.204 - Inquadramento: livello D1 secondo il CCNL Metalmeccanica Industria -Assicurazione sanitaria integrativa Metasalute -Ticket restaurant da € 10 giornalieri -Programma di welfare aziendale pari a € 250 annui, come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria -Accesso a convenzioni aziendali e scontistiche dedicate      

Il nuovissimo AKI Family Resort Plose è aperto da novembre 2024 per i nostri ospiti grandi e piccoli. La nostra missione è quella di rendere felici i nostri ospiti ogni giorno con la nostra "missione della felicità". Come parte del team AKI, garantite momenti indimenticabili per tutta la famiglia, create esperienze condivise e regalate ricordi duraturi. Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro meraviglioso ai margini del bosco della Plose, numerose opportunità di formazione e interessanti possibilità di carriera. Insieme condividiamo ogni giorno valori comuni in un team forte e creiamo un ambiente in cui la crescita personale e professionale viene promossa. Per rafforzare il nostro team del 5* AKI Family Resort Plose a Mellaun/Bressanone, cerchiamo da subito un/una Host / Hostess di sala.   I tuoi vantaggi: - Lavori in una squadra giovane e di successo. - Hai la possibilità di partecipare allo sviluppo dell'azienda e di contribuire attivamente. - Hai l'opportunità di svolgere mansioni qualificate, varie e motivanti.   - Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico, affettuoso ed in continuo sviluppo.  - Retribuzione equa, orari regolari (5 giorni a settimana) e numerosi benefit ADLER: fondo sanitario, welfare aziendale, sconti in tutti gli ADLER Spa Resorts & Retreats, corsi di formazione e regali per i collaboratori. - Vitto e alloggio gratuito.   Le tue responsabilità: - Garantire la prima accoglienza degli ospiti in modo cordiale, professionale e autentico. - Accogliere gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e assicurare un flusso ordinato e scorrevole della clientela. - Coordinare gli arrivi degli ospiti e gestire in modo ottimale i flussi in entrata e in uscita. - Collaborare strettamente con il team di sala e di ristorante, offrendo supporto soprattutto nei momenti di maggiore affluenza. - Garantire il corretto svolgimento del servizio nel rispetto degli standard di qualità e dei valori del Gruppo ADLER. - Rappresentare la struttura con un aspetto sempre curato e ordinato, in linea con l'identità e l'immagine dell'Hotel ADLER.   I tuoi talenti: - Presenza cordiale, sicura e professionale - Spiccato orientamento al servizio e attenzione verso l'ospite - Ottime capacità organizzative e calma anche nei momenti più intensi - Spirito di squadra e buone capacità comunicative - Ottime maniere e grande attenzione ai dettagli - Preferibile esperienza nel settore dell'hotellerie o della ristorazione di alto livello, nonché conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, del tedesco   Aspettiamo la tua candidatura!

Quale sarà la tua missione?   In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.  Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard. Cosa dovrai fare? - Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.  - Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.  - Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.  - Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.   - Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).  - Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).  - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.  - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).  - Organizzazione e proattività.  - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.  - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.  Compensation RAL a partire da 24K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role Four Seasons Hotel Firenze is seeking a passionate and service-oriented Night Bell Attendant to join our team. As a key ambassador of the hotel during overnight hours, you will create exceptional guest experiences by welcoming late arrivals, assisting with departures, handling luggage, and responding to guest requests with warmth, efficiency, and professionalism. What you will do - Welcome and assist guests during overnight hours, including room escort and luggage handling. - Deliver personalized service by responding promptly to guest requests, inquiries, and special needs. - Act as a key point of contact for guests, providing information about hotel services and local attractions. - Support smooth and secure night operations in collaboration with Front Office and Security teams. - Deliver amenities, packages, newspapers, and other guest services as required. - Maintain the cleanliness and presentation of guest-facing areas, including the lobby and luggage storage room. - Assist with emergency procedures and handle guest concerns professionally and efficiently. - Provide support to Concierge, Door, and Valet teams when needed. - Uphold Four Seasons standards while fostering positive relationships with guests and colleagues. What you bring - Previous Front Office experience preferably in a luxury environmen - Excellent interpersonal skills, an outgoing personality and a can-do approach to any request.  - A valid driving license is required for this position.  - Reading, writing and oral proficiency in the Italian and English language. What we offer:  - Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package - Excellent Training and Development opportunities - Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide - Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms - Employee Meals Schedule & Hours: ?    This is a full-time overnight position, requiring candidates to work exclusively night shifts, including weekends and public holidays. Candidates must hold valid authorization to work in Italy at the time of application. The position is at the D1 level of the Tourism Collective Labor Agreement (CCNL), with a starting gross annual salary aligned with the contract's minimum standards and opportunities for growth based on experience.

At the St. Regis Rome we are looking for a Room Attendant (temporary). Our jobs aren't just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Hotel Cleanliness Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Hotel Cleanliness Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Hotel Cleanliness Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. CRITICAL TASKS Guest Relations § Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. § Anticipate and address guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. § Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. § Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process St. Regis to resolve issues, delight, and build trust.   Housekeeping Protocol § Contact Engineering, At Your Service (AYS)/ Delighted to Serve (DTS), or Housekeeping office directly for urgent repairs and preventative maintenance issues. § Respond promptly to requests from guests, Front Desk, or At Your Service requests. § Select appropriate cleaning chemicals and necessary personal protective equipment for various surfaces and cleaning jobs, following OSHA regulations and corporate standards. § Fill cart with supplies (e.g., chemicals, rags, linens, amenities) as needed. § Report room status (e.g., Do Not Disturb notice on room, discrepant rooms) to Main Linen Room, Housekeeping manager/supervisor, or Front Desk. § Comply with quality assurance expectations and standards. § Return cart to designated area at the end of shift. § Clean and organize items stored in laundry room, supply/storage closets, linen room, and/or uniform room. § Fold cleaned linen into designated size, either by hand or using folding machine. § Post caution signs (e.g., wet floor signs) to limit traffic when necessary. § Perform other reasonable duties as requested.   Guest Rooms, Villas, and Suites § Check that all appliances are present in the room and in working order (e.g., hair dryer, TV, remote, microwave). § Clean bathrooms, including bathtub/hot tub/shower, toilet, floor, sink, and mirror. § Dust, polish, and remove marks from walls and furnishings (e.g., appliances, furniture, ice bucket, honor bar, baseboards, ledges, entrance door). § Enter guest rooms following procedures for gaining access, such as knocking three times, saying ?Housekeeping,? and ensuring vacancy before entering. § Limit access to guest rooms while cleaning by following departmental procedures. § Remove trash, dirty linen, and room service items from room and balcony/patio. § Replace dirty linens (e.g., sheets, pillow cases) and terry (e.g., towels, bathrobes) with clean items, following correct bed making and folding standards. § Replace guest amenities and supplies in rooms, such as toiletries, glasses, mugs, linens, towels, tissues, coffee, printed materials, and laundry bags according to standards. § Report missing hotel/resort property and damages to room to manager/supervisor.   Public and Employee Spaces § Clean public and employee restrooms and showers, including stocking bathroom with adequate paper goods and soap, cleaning all surfaces, and emptying trash. § Clean glass (e.g., windows, mirrors) in public and employee areas by removing dust, spots, and smears. § Clean floor surfaces in public or employee space using designated chemicals, supplies, and equipment (e.g., mops, buffers, vacuums, wet vacuum, extractor, shampoo machine, stain remover). § Dust surfaces in assigned area, including furniture, fixtures, woodwork, pictures, public or house phones, fire extinguisher boxes, exit signs, and air vents. § Empty trash containers, ashtrays, and ash urns in public areas into proper containers for recycling or disposal. § Inspect condition of furniture for tears, rips, and stains and report damages to manager/supervisor. § Clean and maintain lights by wiping lamps, light fixtures, and light switches, checking that they are in proper working condition, and reporting burnt-out bulbs.   Communication § Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. § Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. § Support all co-workers and treat them with dignity and respect.   Safety and Security § Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. § Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. § Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. § Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. § Follow Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals, fertilizer, pesticides, blood borne pathogens, etc., including using Material Safety Data Sheets (MSDS). Follow any local Training requirements & Guidance § Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). § Maintain awareness of undesirable persons on property premises. § Support all co-workers and treat them with dignity and respect.   Policies and Procedures § Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. § Follow company and department policies and procedures. § Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. § Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. § Protect the privacy and security of guests and coworkers.   CRITICAL COMPETENCIES Interpersonal Skills § Customer Service Orientation § Team Work § Diversity Relations Personal Attributes § Safety Orientation § Presentation § Dependability § Integrity § Positive Demeanor   PREFERRED QUALIFICATIONS Education Higher Education, Diploma or equivalent Related Work Experience: No related work experience is required Supervisory Experience: No supervisory experience is required Connect your passions with a rewarding opportunity You're a hospitality enthusiast. Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the Company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Canteen service and uniform    #LI-FG1     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.