Annunci attivi dell'azienda

Position MissionLa risorsa sarà impiegata nel magazzino dello stabilimento di Matera a diretto riporto del responsabile Sourcing - MP & Log. ResponsibilitiesPrelievo e preparazione dei materiali secondo le indicazioni contenute negli ODLVerifica della quantità del materiale  e dell'integrità dell'imballo e dell'eventuale documentazione a corredoEsecuzione dell'inventario dei materiali e dei prodottiConfezionamento dei prodotti nel rispetto dei requisiti specificatiGarantisce la corretta movimentazione delle merci in magazzinoEsplica attività di controllo per la corretta gestione del materiale in deposito.Assicura la regolarità fiscale della registrazione dei carichi e delle bolle di accompagnamentocontrollandone anche la correttezza operativa e la tempistica di emissioneSovrintende  alle operazioni periodiche di inventario fisico del magazzino e segnalare eventualidiscrepanze con la documentazione contabileMovimentazione merciSupporto alle attività logistiche e di magazzino Technical Skills, Qualifications and Professional Experience-appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)- in possesso di diploma-esperienza maturata come magazziniere in aziende del settore metalmeccanico-in possesso del patentino del muletto Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working.  Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.Technical Skills, Qualifications and Professional Experience-appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)- in possesso di diploma-esperienza maturata come magazziniere in aziende del settore metalmeccanico-in possesso del patentino del muletto

Descrizione annuncioLa risorsa si occuperà della distribuzione, recupero ed ottimizzazione del posizionamento della flotta (veicoli muscolari ed elettrici) VAIMOO sul territorio. Responsabilità •    Ottimizzare la presenza dei veicoli all'interno delle stazioni sul territorio; •    Ridistribuire i veicoli a seguito degli interventi di manutenzione;•    Coordinarsi con i colleghi della squadra tecnica per la gestione delle attività operative quotidiane sul campo;•    Garantire la corretta manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli:eseguire riparazioni, con eventuale sostituzione di pezzi di ricambio; segnalare interventi necessari di manutenzione straordinaria;garantire la pulizia dei veicoli in campo;eseguire le attività di ispezione ordinaria sui veicoli in campo;sostituire parti di ricambio usurate che non consentono un utilizzo regolare e sicuro dei veicoli; controllare tutte le componenti elettroniche e meccaniche di funzionamento del prodotto VAIMOO (modulo IoT, telaio, power train, etc.);etc.•    Garantire il corretto approvvigionamento di scorte sull'officina mobile;•    Assicurare la buona tenuta e l'efficienza degli utensili presenti sui mezzi di trasporto;•    Collaborare in attività di miglioramento sul prodotto e servizio VAIMOO.Zona di lavoro Matera - Potenza 

Descrizione annuncioVAIMOO è alla ricerca di un operatore addetto al montaggio, alla regolazione e alla riparazione delle E-Bikes. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Supply Chain, in particolare nel team di Manufacturing Logistics. RESPONSABILITA' Attività di montaggio/riparazione/regolazione E-BikesMovimentazione materiali (carico/scarico)Qualità sul prodotto finito E-bikes (componentistica e regolazioni)Reportistica delle attività svolte (pezzi, tempi, qualità)TITOLO DI STUDIO Diploma tecnico (opzionale)Formazione in ambito tecnico, meccanica, elettronica, automazione (opzionale)ESPERIENZE PROFESSIONALI Esperienza nell'assemblaggio meccanicoPreferenziale esperienza in manutenzione meccanica ed elettronica (es. componenti telaio, freni, batterie etc.) Esperienza nel montaggio/regolazione/test di biciclette (opzionale)Utilizzo del PC e del pacchetto Office (Excel) (opzionale)Utilizzo di macchine di lavorazione (Saldatrici, CNC, etc.) (opzionale)

Angel4Future (A4F) è il Venture Builder della holding Angel. A4F è un generatore di imprese tecnologiche che fornisce servizi di trasformazione digitale, progettazione e produzione meccatronica ed ha la responsabilità della crescita orizzontale della holding.In Angel4Future ideiamo, sviluppiamo e lanciamo nuove aziende ad alto contenuto tecnologico.Meccatronica Digitale, Ai, IoT, e Made in Italy sono gli ingredienti della nostra formula. Siamo alla ricerca di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) da inserire in diverse funzioni aziendali, tra cui Amministrazione, Logistica, Operations e Risorse Umane.Le risorse selezionate saranno inserite in contesti dinamici e collaborativi, dove avranno l'opportunità di contribuire attivamente alle attività quotidiane e allo sviluppo dei processi aziendali, supportando i reparti di riferimento con attività operative e organizzative.A seconda dell'area di inserimento, le principali attività potranno includere (a titolo esemplificativo e non esaustivo):Gestione e archiviazione di documentazioneInserimento e aggiornamento dati su sistemi gestionaliSupporto ai processi interni e organizzativiCollaborazione con i colleghi per il raggiungimento degli obiettivi comuni REQUISITI RICHIESTIAppartenenza alle categorie protette (L. 68/99)Diploma o Laurea – in base al ruolo e all'area di inserimentoBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word e Outlook)Precisione, affidabilità e buone capacità organizzativeAttitudine al lavoro di squadra e al problem solvingL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti, identità di genere e abilità, nel rispetto dei principi di diversità e inclusione.

Position MissionLa risorsa ricercata verrà inserita nel Dipartimento Research & Development della nostra sede di Monopoli. Responsibilitiespreparazione delle lettere di incarico per i progetti di ricercaorganizzazione delle sessioni di formazione per i dipendenti con cadenza semestraleapprofondimento delle mansioni/ruoli tecnici ed aggiornamento dei CV dei dipendentiacquisizione degli elenchi riepilogativi del materiale acquistatoacquisizione delle schede di consegna del materiale acquistato Technical Skills, Qualifications and Professional Experienceappartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)in possesso di diplomaesperienza pregressa come back officebuona conoscenza del pacchetto OfficeCompletano il profilo buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working.  Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

Position MissionLa risorsa ricercata verrà inserita nel Dipartimento Research & Development della nostra sede di Monopoli. Responsibilitiespreparazione delle lettere di incarico per i progetti di ricercaorganizzazione delle sessioni di formazione per i dipendenti con cadenza semestraleapprofondimento delle mansioni/ruoli tecnici ed aggiornamento dei CV dei dipendentiacquisizione degli elenchi riepilogativi del materiale acquistatoacquisizione delle schede di consegna del materiale acquistato Technical Skills, Qualifications and Professional Experienceappartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)in possesso di diplomaesperienza pregressa come back officebuona conoscenza del pacchetto OfficeCompletano il profilo buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working.  Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

Position MissionLa risorsa ricercata verrà inserita nella reception della nostra sede di Monopoli. Responsibilitiesgestione delle attività di front e back officegestione centralino e gestione delle comunicazioni (mail e/o telefono)accoglienza e gestione dei visitatori/clienti/candidati, con registrazione, consegna documenti informativi ed assegnazione di dispositivi di accessosupportare l'ufficio nell'organizzazione delle trasferte del personale internogestione e prenotazione delle sale meeting Technical Skills, Qualifications and Professional Experienceappartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)in possesso di diplomaesperienza pregressa nel ruolobuona conoscenza del pacchetto Officebuona conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working.  Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.Technical Skills, Qualifications and Professional Experienceappartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)in possesso di diplomaesperienza pregressa nel ruolobuona conoscenza del pacchetto Officebuona conoscenza della lingua Inglese

Position MissionLa risorsa, da inserire all'interno dell'area AFC – amministrazione e bilancio, a diretto riporto del Responsabile contabilità e bilancio, si occuperà di eseguire le registrazioni in contabilità generale relative al ciclo passivo e alla contabilità generale. ResponsibilitiesContabilizzazione delle fatture di acquisto Italia, INTRA ed extra UA e interfaccia con l'ufficio acquistiInserimento e gestione delle anagrafiche fornitoriRiconciliazione dei saldi fornitoriAnalisi mensile dello scadenzario fornitoriSupporto nell'archiviazione documentaleSupporto alle registrazioni in contabilità generale, con particolare riguardo alla contabilizzazione di ratei e riscontiSupporto nel fornire la documentazione alla società di revisioneSupporto nel fornire la documentazione richiesta in sede di verifiche da parte di enti esterni. Technical Skills, Qualifications and Professional Experienceappartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)laurea specialistica in Economia e/o laureando in Economiabuona conoscenza della normativa civilistica in materia di bilancio e della normativa fiscale vigentebuona conoscenza dei principi contabili nazionali (ITA GAAPP) ed internazionali (IAS IFRS)buona conoscenza del pacchetto office (in particolare di Excel)buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo buone doti di precisione ed analisi e buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.Technical Skills, Qualifications and Professional Experienceappartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)laurea specialistica in Economia e/o laureando in Economiabuona conoscenza della normativa civilistica in materia di bilancio e della normativa fiscale vigentebuona conoscenza dei principi contabili nazionali (ITA GAAPP) ed internazionali (IAS IFRS)buona conoscenza del pacchetto office (in particolare di Excel)buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo buone doti di precisione ed analisi e buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.

Siamo alla ricerca di un neolaureat* in Ingegneria Gestionale appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire in stage nel Dipartimento Purchasing e da formare come Material Planner e/o Production Planner. Position MissionL'obiettivo è quello di interagire sinergicamente con diverse funzioni aziendali al fine di monitorare l'avanzamento della produzione di specifiche commesse, individuare eventuali criticità, canalizzare le azioni correttive necessarie. Responsibilitiesrecepire dal proprio Responsabile gli obiettivi di breve termineverificare l'allineamento dei programmi di produzione con gli obiettiviindividuare e gestire le eventuali criticitàarmonizzare le esigenze in base ai vincoli, riportando al proprio Responsabile Technical Skills, Qualifications and Professional Experienceappartenenza alle categorie protette (L.68/99)laurea in Ingegneria Gestionalebuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel  Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.