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Siamo alla ricerca di un/una HR Manager esperto/a e motivato/a per guidare la strategia delle risorse umane e supportare la crescita del nostro team. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del personale, garantendo un ambiente di lavoro positivo e stimolante.Responsabilità principaliDefinire e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendaliSupervisionare i processi di selezione, assunzione e onboarding dei nuovi dipendentiSviluppare programmi di formazione e crescita professionaleGestire le relazioni sindacali e normative del lavoroMonitorare la performance dei dipendenti e supportare il loro sviluppoImplementare politiche aziendali per il benessere e l'engagement del personaleGestire la parte amministrativa legata al personale (contratti, buste paga, benefit, ecc.)RequisitiLaurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o affiniEsperienza di almeno 7 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturatiConoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle best practices HROttime capacità di comunicazione, leadership e problem-solvingCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e in crescitaBuona conoscenza della lingua inglese (preferibile)Cosa offriamoUn ambiente di lavoro stimolante e dinamicoOpportunità di crescita e sviluppo professionalePacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali