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Siamo alla ricerca di un/una Sales Account dinamico/a e orientato/a ai risultati per ampliare il nostro portafoglio clienti e consolidare le relazioni commerciali esistenti. Il/la candidato/a ideale ha una forte attitudine alla vendita, eccellenti doti comunicative e una mentalità strategica per sviluppare nuove opportunità di business.Responsabilità principaliIdentificare nuove opportunità di business e sviluppare strategie di vendita efficaciGestire e ampliare il portafoglio clienti, costruendo relazioni di fiducia e di lungo terminePresentare prodotti/servizi ai clienti e negoziare accordi commerciali vantaggiosiRaggiungere e superare gli obiettivi di vendita prefissatiCollaborare con i diversi team aziendali per garantire la massima soddisfazione del clienteMonitorare il mercato e la concorrenza per proporre strategie di crescitaRequisitiEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Sales Account o in ruoli commerciali affiniForte attitudine alla vendita e alla negoziazioneOttime capacità relazionali e di comunicazioneOrientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettiviDisponibilità a trasferte (se richiesto)Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile)Cosa offriamoUn ambiente di lavoro stimolante e meritocraticoOpportunità di crescita professionale e formazione continuaPacchetto retributivo competitivo, con bonus e incentivi legati ai risultatiBenefit aziendali (specificare se presenti)

Siamo alla ricerca di un/una HR Manager esperto/a e motivato/a per guidare la strategia delle risorse umane e supportare la crescita del nostro team. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del personale, garantendo un ambiente di lavoro positivo e stimolante.Responsabilità principaliDefinire e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendaliSupervisionare i processi di selezione, assunzione e onboarding dei nuovi dipendentiSviluppare programmi di formazione e crescita professionaleGestire le relazioni sindacali e normative del lavoroMonitorare la performance dei dipendenti e supportare il loro sviluppoImplementare politiche aziendali per il benessere e l'engagement del personaleGestire la parte amministrativa legata al personale (contratti, buste paga, benefit, ecc.)RequisitiLaurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o affiniEsperienza di almeno 7 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturatiConoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle best practices HROttime capacità di comunicazione, leadership e problem-solvingCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e in crescitaBuona conoscenza della lingua inglese (preferibile)Cosa offriamoUn ambiente di lavoro stimolante e dinamicoOpportunità di crescita e sviluppo professionalePacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali

Siamo alla ricerca di un Sales Account Junior motivato e dinamico da inserire nel nostro team commerciale. La figura selezionata si occuperà di supportare le attività di vendita e sviluppo clienti nel settore tessile, con un focus particolare sulla gestione dei contatti e delle trattative con i clienti esistenti e la ricerca di nuovi potenziali clienti.Principali Responsabilità:Supportare il team commerciale nelle attività di vendita e sviluppo del business nel settore tessile.Gestire e aggiornare il portafoglio clienti, mantenendo rapporti stabili e di fiducia.Partecipare alla creazione e presentazione di offerte commerciali, garantendo la personalizzazione in base alle esigenze del cliente.Analizzare le esigenze del mercato e monitorare le tendenze per proporre soluzioni innovative.Collaborare con il team per l'elaborazione di strategie di vendita mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali.Supportare nella gestione di eventi, fiere e incontri commerciali.Requisiti:Laurea triennale in Economia, Marketing, Tessile o affini.Passione per il settore tessile e l'ambito commerciale.Capacità di comunicazione efficace e orientamento al cliente.Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).Conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Microsoft Office).Proattività, dinamismo e capacità di lavorare in team.Cosa Offriamo:Formazione continua e possibilità di crescita professionale.Ambiente di lavoro stimolante e giovane.Opportunità di sviluppare una carriera nel settore tessile in un'azienda in forte espansione.Retribuzione commisurata all'esperienza.