Annunci attivi dell'azienda

All'interno della Direzione Marketing&Comunicazione, nel team Digital/Content/Advertising, siamo alla ricerca di un Brand and Content Specialist che supporterà il team nella definizione e implementazione di contenuti e piani di comunicazione volti alla valorizzazione del marchio e dei valori della marca con particolare attenzione alla loro distribuzione sui canali digitali. In particolare, la risorsa si occuperà di:organizzare e presidiare la produzione di contenuti in linea con la content strategy garantendo la propria presenza sui set;definire e implementare la distribuzione dei contenuti con particolare attenzione ai canali digitali;definire e coordinare i piani di comunicazione in collaborazione con i diversi interlocutori dell'azienda, interni ed esterni;coordinare il piano editoriale sui vari canali, con particolare riferimento ai progetti relativi al brand e ai progetti/attivazioni ad esso collegati. Si richiede:preferibilmente Laurea in Economia e Marketing, Comunicazione o affini;esperienza di 3-5 anni in ruolo simile;Inglese fluente parlato e scritto;attitudine al project management e al lavoro in team;conoscenza delle dinamiche di produzione contenuti, e disponibilità alla presenza sui set;Conoscenza delle dinamiche di comunicazione marketing B2C, con particolare attenzione all'ecosistema digitale;conoscenza delle dinamiche di paid advertising con particolare attenzione ai canali digitali;familiarità con il pacchetto Microsoft Office, e ottimo utilizzo di Power Point;passione per il mondo del motorsport;preferibile esperienza pregressa in brand del settore Luxury.

All'interno del Dipartimento Product Compliance & Certifications, la risorsa oggetto della ricerca sarà responsabile della governance tecnica della cybersecurity per l'implementazione di UN 155 e UN 156 ed in particolare si occuperà di:coordinamento dell'implementazione dei requisiti tecnici CSMS-SUMS;definizione della linea di base dei requisiti di cybersecurity per le unità di controllo elettronico CS rilevanti a bordo dei veicoli;definizione dei requisiti di cybersecurity per i componenti fuori bordo (backend) in accordo con gli specialisti IT;guidare il monitoraggio della CSI, la raccolta dei dati e il coordinamento delle misure conseguenti;supporto ai vari specialisti del dipartimento per quanto riguarda le attività di cybersecurity;partecipare a gruppi di lavoro nazionali e internazionali per l'analisi e la definizione di standard e normative sulla cybersecurity;chiarire compiti/questioni relative ai contenuti in relazione ai requisiti normativi;coordinamento della creazione, della revisione e dell'aggiornamento regolare del CSMS-SUMS aziendale relativo alle linee guida e alle procedure;gestione dei comitati tecnici CSMS-SUMS pertinenti e reporting;escalation di questioni organizzative e metodologiche del CSMS-SUMS secondo i percorsi di escalation definiti;partecipare al gruppo di lavoro CSMS-SUMS per definire la cooperazione con le società del Gruppo. Si richiede:Laurea preferibilmente in Ingegneria Elettronica o Informatica;ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. La conoscenza della lingua tedesca verrà valutata come plus;ottima conoscenza dei principi di cybersecurity e della loro applicazione in ambito automotive (crittografia, PKI, secure boot, etc.);conoscenza dei principali standard e normative sulla cybersecurity e sull'aggiornamento del software in ambito automotive (ISO 21434, UN 155, UN 156, ecc.);conoscenza dei principali moduli di connettività e dei protocolli di comunicazione wireless (BT, WiFi, rete cellulare);conoscenza delle principali soluzioni di backend (architettura cloud) e delle relative problematiche di sicurezza;conoscenza delle metodologie di penetration testing su centraline elettroniche;esperienza su tecnologie (elettronica, software, meccatronica) e architetture in ambito automotive, preferibilmente applicate ai motocicli;orientamento strategico e al risultato, problem solving, project management;disponibilità a trasferte.

All'interno della Direzione Infrastructure, Environment, Health and Safety, siamo alla ricerca di una risorsa  che si occuperà di supportare il Facilities Manager nelle seguenti attività:  monitoraggio dei consumi energetici e sviluppo di progetti atti a ridurne il consumo e i relativi costi;sviluppo e l'implementazione di procedure e piani di manutenzione (predittiva, correttiva e migliorativa) degli impianti generali di stabilimento quali: centrali e reti di distribuzione energia elettrica, aria compressa, fonia e dati, produzione di energia termica, produzione di acqua osmotizzata; impianti di depurazione e smaltimento dei reflui fluidi;    redazione della necessaria reportistica basata sull'analisi delle attività in corso e sui costi di gestione, individuando i necessari KPI per il monitoraggio delle prestazioni;individuazione degli investimenti necessari al mantenimento e allo sviluppo del patrimonio impiantistico gestito anche sentite le esigenze dei dipartimenti interni;stesura di contratti di manutenzione. Si richiede:Laurea preferibilmente in Ingegneria Elettrica o Meccanica;ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;ottima conoscenza del software Autocad e del pacchetto Office;propensione al project management: definizione degli obbiettivi del progetto, pianificazione e realizzazione di attività, analisi di computi metrici, definizione e controllo dei budget, pianificazione e gestione delle risorse e dei tempi di realizzazione;esperienza nella gestione della relazione con studi tecnici e società operanti nel settore degli appalti edili ed impiantistici;orientamento al problem solving, spirito d'iniziativa e creatività;orientamento al risultato e al team work;disponibilità e flessibilità nella gestione delle attività in base alle priorità assegnate;preferibilmente richiesto il domicilio nei pressi nelle vicinanze della sede di lavoro. La conoscenza di linguaggi di programmazione di sistemi SCADA, PLC e sistemi di gestione degli edifici (BMS) saranno considerati un plus.

All'interno della Direzione Tecnica – Sperimentazione Veicolo, con riporto al responsabile "Road and Track Testing", la risorsa oggetto della ricerca si occuperà dell'esecuzione di tutte le prove che afferiscono allo sviluppo dei nuovi veicoli, ed in particolare: prove di sviluppo per la definizione delle quote ciclistiche ed ergonomiche;prove di sviluppo per la definizione degli impianti frenanti e per lo sviluppo dei sistemi ABS;prove di sviluppo per la calibrazione dei sistemi di controllo veicolo (traction control, wheely control, slide control etc...);prove di sviluppo per la guidabilità motore (EMS);redazione di report di prova secondo standard aziendali. Si richiede:comprovate e spiccate doti di guida stradale, turistica e sportiva (avere un passato o presente da pilota professionista costituisce titolo preferenziale);capacità di utilizzare applicativi per redigere report opportunamente dettagliati (Word, Excel);conoscenza base dei programmi di acquisizione ed elaborazione dati;capacità di problem solving e buone capacità relazionali;disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed europeo.

All'interno della Direzione Supply Chain, in area Logistica, siamo alla ricerca di una brillante risorsa neo laureata che sarà di supporto al team nelle seguenti attività:approntamento e gestione di tutti gli ordini di spedizione verso plant estero;gestione e risoluzione delle non conformità logistiche;interfaccia con plant estero per tutti i problemi inerenti alla logistica;gestione e ottimizzazione del parco imballi;analisi fattibilità dei nuovi piani di spedizioni/nuovi progetti;supporto al team intercompany.Si richiede:Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale;buona conoscenza della lingua inglese;buona conoscenza del pacchetto office;la conoscenza di SAP costituisce un plus;buona capacità di lavorare in team.

All'interno del dipartimento Program Management, la risorsa oggetto della ricerca supporterà il coordinamento degli enti aziendali (Design, Marketing di Prodotto, R&D, Acquisti, Qualità, Produzione, Comunicazione e Advertising) coinvolti nel processo di sviluppo prodotto in relazione ai progetti assegnati. In dettaglio alla risorsa oggetto della ricerca sarà richiesto di:supportare il coordinamento delle attività tra azienda e partner esterni (fornitori di sistema), monitorandone l'andamento sia dal punto di vista dei costi (di investimento e variabili), che sul timing in relazione alle milestone di ogni singolo progetto;supportare le attività di richiesta di offerta di materiali prototipali presso fornitori esterni e di coordinazione del flusso all'interno dell'azienda e dei reparti interessati;supportare le attività di progettazione, sviluppo e verifica di nuovi componenti (nonché le modifiche agli stessi) nel rispetto di costi, tempi, performance tecniche e di qualità previsti;partecipare alla stima e monitoraggio del rispetto dei budget afferenti gli investimenti necessari allo sviluppo e alla realizzazione dei nuovi prodotti (e alla modifica dei prodotti di esercizio);partecipare alla stima e monitoraggio del target di costo dei nuovi prodotti per garantire la redditività prevista nei piani aziendali.Si richiede:Laurea in Ingegneria Meccanica, conseguita con brillante votazione e nei tempi previsti;conoscenza del settore motociclistico;conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo dei principali programmi informatici;fluente conoscenza lingua inglese, scritta e parlata;disponibilità a trasferte.Completano il profilo ottime capacità relazionali, organizzative, problem solving e attitudine al team working. E' gradita l'esperienza in team Motostudent/Formula SAE.

All'interno del team Marketing Eventi siamo alla ricerca di un/una tirocinante che possa supportare il team nella organizzazione e gestione di eventi. In particolare, la risorsa oggetto della ricerca verrà affiancata dal team nelle seguenti principali attività:segretariato per gestione documentale nel rispetto delle vigenti policy relative agli eventi;produzione, gestione e archiviazione dei contratti relativi agli eventi (allestitori, agenzie di intrattenimento diurno e serale, consulenti specifici);analisi di dati e reportistica relative alle vendite registrate durante gli eventi;aggregazione e coordinamento assemblaggio presentazioni per meeting condivisi;redazione report meeting interni di aggiornamento e invio relative minute al personale coinvolto;produzione piante necessarie aggiuntive per valutazioni allestimenti e installazioni.Si richiede:Diploma in discipline economiche o Laurea in scienze della Comunicazione, Design o equivalenti;capacità di produzione contenuti per social media;conoscenza software progettazione interni (Autocad, 3D Studio, Rhino o equivalenti);fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento agli applicativi PowerPoint ed Excel;ottime capacità organizzative e relazionali;comprovata capacità di lavorare per obiettivi;spiccato orientamento al problem solving.

All'interno della Direzione IT, nell'area Data Protection & IT Compliance Center, siamo alla ricerca di una risorsa in tirocinio brillante, motivata ed appassionata che abbia voglia di supportare il nostro team. Il candidato ideale avrà una forte conoscenza delle normative in materia di dati, AI Act e GDPR in primis. Questa posizione offre un'opportunità unica di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, contribuendo alla gestione e alla conformità delle normative sulla protezione dei dati, sull'intelligenza artificiale e altre recenti normative quali, ad esempio, Data Act, il Digital Services Act (DSA), il Data Governance Act.Responsabilità:supportare il Team nella gestione delle attività mandatorie richieste dalle normative;collaborare con diversi dipartimenti per garantire la conformità alle normative GDPR, AI Act, Data Act, DSA, Data Governance Act e altre normative rilevanti;assistere nella redazione e revisione di documentazione e policy aziendali relative alla protezione dei dati e all'intelligenza artificiale;contribuire all'analisi e alla valutazione dei rischi legati all'uso dell'intelligenza artificiale e altre tecnologie in azienda;supportare le diverse aree di business nei progetti impattati dalle normative sui dati;mappatura e monitoraggio dei sistemi di intelligenza artificiale e dei flussi di dati;conduzione di assessment e audit interni per garantire la conformità a policy e normative;predisposizione e organizzazioni di training interni sulle normative e best practice;gestione e miglioramento del Framework privacy e dell' AIMS (Artificial Intelligence Management System).Si richiede:Preferibilmente Laurea in Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria o discipline affini;buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;conoscenza approfondita delle normative GDPR e AI Act;interesse e conoscenza di base delle tematiche relative al Data Act, DSA, Data Governance Act e altre normative rilevanti;ottime capacità di comunicazione e lavoro di squadra;attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.

All'interno della Direzione di Produzione, in area Lavorazione Meccaniche, siamo alla ricerca di un brillante laureando o neo laureato che supporterà il team nelle seguenti attività:definizione e monitoraggio dei piani di produzione e dei principali KPI dell'area;realizzazione dei radar chart relativi alle competenze del personale e definizione dei piani di sviluppo. Si richiede:Preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, o  titolo equivalente;ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;propensione al lavoro in team;proattività e spirito di iniziativa;forte interesse per l'ambito produzione.La conoscenza di SAP sarà considerata un plus

All'interno della Direzione Produzione, siamo alla ricerca di una risorsa in stage che supporterà nella gestione della pianificazione e nella verifica della corretta esecuzione delle politiche di manutenzione preventiva in riferimento agli impianti produttivi.Inoltre, la risorsa supporterà progetti di miglioramento continuo all'interno dell'area Lavorazioni Meccaniche e dello stabilimento Ducati di Borgo Panigale.Verrà data la possibilità di toccare con mano la totalità dei processi produttivi del mondo Ducati supportando l'Ente Manutenzione nell'attuazione delle attività schedulate e nel raggiungimento degli obbiettivi fissati. Attività:gestione manutenzione preventiva e monitoraggio efficacia;analisi e monitoraggio KPI di reparto tramite l'estrazione ed inserimento dati da database aziendali;analisi delle cause di inefficienza e implementazione di azione correttive;redazione procedure ed elaborazione reportistica;supporto alle attività di reparto e partecipazione a progetti di miglioramento riguardanti l'intera area aziendale. Si richiede:Preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale conseguita con brillante votazione;ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;ottima conoscenza pacchetto Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Access e strumenti affini;gradita propensione all'utilizzo mezzi informatici;conoscenze tecniche di Lean Manufacturing;gradita conoscenza SAP;predisposizione al lavoro in team;passione per la moto e la tecnica ad essa correlata.È considerato un plus la conoscenza VBA e nozioni di programmazione base.

All'interno del team Accounts Payables, siamo alla ricerca di una risorsa con competenze amministrative che supporterà il team nell'analisi della documentazione doganale e registrazione delle fatture passive.In particolare, rispetto alle attività sopra citate, si richiede:Laurea in materie economiche, anche in corso, purché disponibile ad orario full time;ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;conoscenza del flusso del ciclo passivo e della relativa normativa IVA;conoscenza della contabilità generale;precisione e attenzione per i dettagli;capacità di lavorare per obiettivi nel rispetto delle scadenze assegnate;attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro in team.

English version belowAll'interno del team Brand&Corporate Communication siamo alla ricerca di una giovane e brillante risorsa da inserire nel ruolo di Comunicazione Corporate Junior. La risorsa supporterà le attività di comunicazione, contribuendo a rafforzare l'immagine e la reputazione aziendale.Principali responsabilità:supporto nella redazione di comunicati stampa;collaborazione nella gestione dei rapporti con i media;supporto nell'organizzazione di eventi aziendali, conferenze stampa e workshop;monitoraggio della rassegna stampa e analisi della copertura mediatica dell'azienda e supporto al team nel processo di sviluppo di nuovi tool aziendali dedicati alla rassegna stampa;coordinamento con il team responsabile per attività di comunicazione interna per supporto nella gestione dei canali di comunicazione interna e produzioni contenuti;collaborazione nella realizzazione di materiali di comunicazione (interviste, shooting foto e video);monitoraggio e analisi dei risultati delle attività di comunicazione;supporto alla redazione contratti con fornitori nel rispetto delle procedure aziendali. Si richiede:preferibilmente Laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing o discipline equivalenti;ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);familiarità con i principali social media e strumenti di comunicazione digitale;ottime capacità di scrittura e comunicazione;capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia;precisione, affidabilità e proattività.Costituiscono un plus: Esperienza, anche breve, in ruoli simili.***Within the Brand&Corporate Communication team, we are looking for a young and bright resource to be employed in the role of Junior Corporate Communication. The resource will support communication activities, contributing to strengthening the corporate image and reputation.Main responsibilitiessupport in the drafting of press releases;collaboration in the management of media relations;support in the organisation of corporate events, press conferences and workshops;monitoring press reviews and analysing the company's media coverage and supporting the team in the process of developing new corporate press review tools;coordination with the team responsible for internal communication activities to support the management of internal communication channels and content production;collaboration in the production of communication materials (interviews, photo and video shoots);monitoring and analysing the results of communication activities;support in drafting contracts with suppliers in compliance with company procedures. Is requiredDegree in Communication Sciences, Marketing or equivalent disciplines is preferred;excellent knowledge of Italian and English;good knowledge of the Office package (Word, Excel, PowerPoint);familiarity with the main social media and digital communication tools;excellent writing and communication skills;ability to work in a team and manage projects independently;accuracy, reliability and proactivity.They are a plus: Experience, even brief, in similar roles.

English version belowPer la nostra Direzione Marketing & Communication – e nello specifico all'interno del dipartimento Brand & Corporate Communication – siamo alla ricerca di un Brand & Corporate Communication Senior Specialist che si occuperà principalmente della relazione quotidiana con la stampa e la gestione e dell'implementazione delle strategie di comunicazione aziendale per assicurare una coerente e positiva immagine dell'Azienda e del Brand Ducati in linea con gli obiettivi e le strategie di business.Principali responsabilità:creazione, sviluppo e mantenimento quotidiano di relazioni con i media (principalmente generalisti ed extra settore), curando inoltre la redazione di comunicati stampa, l'organizzazione di conferenze stampa e le risposte a richieste specifiche da parte dei media su tematiche corporate e di brand;sviluppo, implementazione e gestione di strategie di comunicazione di brand allineate con gli obiettivi aziendali definendo e implementando piani di comunicazione su diversi canali;Redazione e revisione dei contenuti per diversi canali di comunicazione, inclusi siti web, social media, newsletter, report annuali e materiali di marketing;controllo e analisi costante dell'efficacia delle attività di comunicazione e produzione dei report di performance per il management;coordinamento di progetti di comunicazione ed eventi di tipo media assicurandosi che siano completati nei tempi e nel budget stabiliti;implementazione e gestione del sistema di rassegna stampa quotidiana e della relativa piattaforma;supporto al team interno (HR) per coordinamento e gestione delle comunicazioni interne dedicate alla popolazione aziendale su tematiche di Brand;impostazione di un approccio di relazione interfunzionale all'interno dell'azienda per garantire lo scambio di informazioni con altri dipartimenti (marketing, risorse umane, vendite ecc..) e assicurare una comunicazione coerente e integrata.Si richiede:Preferibilmente Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Marketing o campi correlati;almeno 5 anni di esperienza nel campo delle comunicazioni aziendali o relazioni pubbliche maturata sia in contesto aziendale che di agenzie di PR;eccellenti abilità di scrittura e comunicazione verbale in italiano;comprovata esperienza nella gestione delle relazioni con i media e nella produzione di comunicati stampa;ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. La conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilmente tedesco) costituisce requisito preferenziale;capacità di analizzare dati e metriche per misurare l'efficacia delle strategie di comunicazione;abilità di gestire e motivare un team, nonché di lavorare in modo collaborativo con diversi stakeholder;eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e gestione delle crisi;conoscenza delle piattaforme di social media e delle strategie di comunicazione digitale.***For our Marketing & Communication Department - and specifically within the Brand & Corporate Communication department - we are looking for a Brand & Corporate Communication Senior Specialist who will mainly be responsible for daily relations with the press and the management and implementation of corporate communication strategies to ensure a consistent and positive image of the Company and the Ducati Brand in line with business objectives and strategies. Main responsibilities:creation, development and daily maintenance of media relations (mainly generalist and non-specialist), also taking care of drafting press releases, organising press conferences and responding to specific media requests on corporate and brand issues;developing, implementing and managing brand communication strategies aligned with corporate objectives by defining and implementing communication plans on various channels;drafting and reviewing content for various communication channels, including websites, social media, newsletters, annual reports and marketing materials;constant monitoring and analysis of the effectiveness of communication activities and production of performance reports for management;co-ordination of communication projects and media events ensuring that they are completed on time and within budget;implementation and management of the daily press review system and related platform.Supporting the internal (HR) team in coordinating and managing internal communications dedicated to the corporate population on Brand issues;setting up a cross-functional relationship approach within the company to ensure the exchange of information with other departments (marketing, HR, sales, etc.) and to ensure consistent and integrated communication.​ Is required:Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Marketing or related fields is preferred;At least 5 years of experience in the field of corporate communications or public relations gained either in a corporate or PR agency context;excellent writing and verbal communication skills in Italian;proven experience in managing media relations and producing press releases;excellent knowledge of spoken and written English. Knowledge of a second foreign language (preferably German) is an advantage;ability to analyse data and metrics to measure the effectiveness of communication strategies;ability to manage and motivate a team, as well as work collaboratively with different stakeholders;excellent problem-solving and crisis management skills;knowledge of social media platforms and digital communication strategies.