Annunci attivi dell'azienda

All'interno della Direzione di Produzione, nell'ambito delle Manutenzioni, siamo alla ricerca di una risorsa che opererà nelle aree assemblaggio veicolo e motore e si occuperà di:effettuare diagnosi su impianti produttivi automotive (linee di montaggio, marcatrici, banchi di rodaggio, banchi a rulli);sostituire componenti elettrici ed elettronici.Si richiede:Diploma di Perito Tecnico Elettrico/Elettrotecnico;capacità di lettura degli schemi elettrici;conoscenza della programmazione PLC Siemens S7;conoscenza e utilizzo del software PCView;capacità di programmare e controllare sistemi elettronici, inclusi PLC e altri dispositivi di automazione;raccolta e analisi di dati relativi alle prestazioni dei sistemi;collaborazione con altri dipartimenti per garantire il flusso di lavoro e apportare miglioramenti;conoscenza delle normative di salute e sicurezza sul lavoro;esperienza di almeno 4 anni in una posizione analoga;orientamento al problem solving e al lavoro in team;capacità comunicative e interpersonali unite ad affidabilità e flessibilità;efficienza operativa in contesti dinamici e proattività nel suggerire soluzioni migliorative;disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, nei fine settimana. La conoscenza degli apparati AC500 presenti su impianti di marcatura sarà considerata un plus.

All'interno della Direzione Infrastructure, Environment, Health and Safety, siamo alla ricerca di una risorsa che si occuperà di supportare l'Environment Manager nelle seguenti attività:supportare lo sviluppo ed il mantenimento dei Sistemi di Gestione Ambientale e dell'Energia e relative certificazioni;supportare le attività volte allo sviluppo delle strategie del Gruppo Volkswagen in materia di conformità ambientale, energetica e di sostenibilità ambientale;supportare le attività volte al monitoraggio, al controllo e alla rendicontazione delle performance ambientali ed energetiche di Ducati;supportare le funzioni aziendali nell'implementazione dei requisiti ambientali e nella definizione delle attività di miglioramento ambientale;supportare le attività volte a garantire il pieno rispetto delle leggi e dei regolamenti ambientali applicabili allo stabilimento Ducati Motor Holding;supportare la responsabile del dipartimento nelle relazioni con la pubblica amministrazione per l'ottenimento delle autorizzazioni ambientali necessarie all'esercizio delle attività produttive. Si richiede:Laurea magistrale preferibilmente in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio o altre lauree magistrali simili con chiara attinenza ambientale;buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. L'uso del software CAD costituisce titolo preferenziale;ottima conoscenza delle norme ambientali ed in particolare del testo unico ambientale (TUA);ottima conoscenza della norma ISO 14001:2015, inoltre la conoscenza di altri standard internazionali con attinenza ambientale costituisce titolo preferenziale (ISO 50001, ISO 14068, ISO 20121);esperienza pregressa di almeno cinque anni in attività relative all'applicazione e alla gestione di Sistemi di Gestione Ambientale, con particolare riferimento:alla redazione, in autonomia, di documenti di sistema come procedure ed istruzioni operative;alla conduzione di audit in campo per la valutazione operativa dell'applicazione di norme e procedure in tema ambientale;alla gestione operativa di attività inerenti alla gestione dei rifiuti, delle emissioni in atmosfera e delle acque reflue.orientamento al problem solving e al lavoro in team;disponibilità e flessibilità nella gestione delle attività in base alle priorità assegnate;abilità comunicative e interpersonali;efficienza operativa in contesti dinamici;comportamento professionale improntato a trasparenza, correttezza e rispetto dei valori aziendali.

All'interno della Direzione HR stiamo cercando una risorsa che ricopra il ruolo di HR Industrial Relations, Labor Law and Contract Management che riporterà al Responsabile Relazioni Industriali. Il ruolo prevede le seguenti attività e responsabilità: Relazioni Industriali: fornire consulenza e supporto alla Direzione aziendale su questioni relative a tematiche sindacali; fornire consulenza e supporto legale su questioni relative a tematiche giuslavoristiche; gestire le relazioni con i consulenti legali e le associazioni territoriali di categoria; organizzare e supportare durante gli incontri periodici con le RSU e con i delegati sindacali esterni; supportare i Dipartimenti nelle indagini su presunte violazioni delle norme disciplinari aziendali e garantire l'equità del processo disciplinare; garantire la corretta gestione e implementazione degli accordi aziendali in essere.Labor Law: verificare e aggiornare i contratti di lavoro individuali; gestire pratiche disciplinari e licenziamenti; fornire consulenza e supporto alla Direzione aziendale su questioni di diritto del lavoro; Interfacciarsi con gli studi legali per contenziosi in materia di diritto del lavoro; monitoraggio e aggiornamento degli sviluppi legislativi e normativi in materia di diritto del lavoro; garantire che le politiche e le pratiche aziendali siano conformi alle leggi e ai regolamenti pertinenti per le tematiche giuslavoristiche.Contract Management: verificare il rispetto degli obblighi contrattuali da parte della società nelle gare di appalto per le tematiche giuslavoristiche; supportare i Dipartimenti nella redazione di contratti di lavoro e di contratti di appalto per le tematiche giuslavoristiche. Si richiede: Preferibilmente Laurea in Giurisprudenza;ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale;almeno 3-5 anni di esperienza in un ruolo HR simile, preferibilmente in un contesto sindacale; esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e nella gestione di contratti di appalto;ottime capacità di comunicazione, sia scritta che orale;capacità di analisi e problem solving;capacità di lavorare in team;propensione alla collaborazione e alla gestione delle relazioni professionali;ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).

All'interno di una nuova divisione del Centro Stile siamo alla ricerca di un content creator con formazione nella produzione di grafica 3D, video editing e fotografia. Il candidato, sotto la supervisione del responsabile di progetto, si occuperà delle seguenti attività:realizzazione di modelli 3D low poly a partire dai disegni e modelli 3D di progetto;attività di texturing, dell'illuminazione delle scene virtual;attività di rendering fotografico e animazioni dinamiche di scene e modelli 3D;attività di editing video;realizzazione di shooting fotografici per produzioni interne Si richiede:Laurea/Master in Media design, Design del prodotto, scuola grafica 3D;buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;buone conoscenze degli applicativi Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere e After Effects);capacità di modellazione 3D con Autodesk Maya; Blender; Unreal Engine;modellazione poligonale avanzata;conoscenza base di animazione 3D;conoscenza delle tecniche d'illuminazione in ambiente virtuale 3D;capacità di realizzare rendering fotorealistici;capacità di creare texture ad hoc anche con calcolo delle baking lights;esperienza nell'ambito gaming e la conoscenza di eventuali altri applicativi come Unity, sarà considerata un plus.Completano il profilo capacità di lavorare in team, forte propensione al problem solving e buone doti di esposizione dei progetti tramite la realizzazione di presentazioni in Power Point.

All'interno della Direzione Tecnica, nell'area E-Mobility, stiamo cercando una risorsa da inserire come Software Engineer che si occupi dello sviluppo e testing del software embedded per i componenti del powertrain elettrico, con particolare riferimento alla centralina di controllo veicolo.La figura sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di sviluppo software, dalla definizione delle specifiche fino all'integrazione e validazione su veicolo, contribuendo attivamente all'evoluzione tecnologica della piattaforma elettrica.Responsabilità principali:sviluppare software embedded per dispositivi come VCU (Vehicle Control Unit), BMS (Battery Management System), Inverter, utilizzando metodologie Model-Based Design (MBD) e strumenti MathWorks;collaborare alla definizione delle specifiche software e funzionali per i componenti elettronici del powertrain elettrico, in linea con i processi aziendali;gestire e supportare le attività di test e validazione del software, sia internamente che presso enti esterni, utilizzando ambienti SIL, HIL e test bench;progettare e implementare le interfacce di comunicazione tra i dispositivi del veicolo, inclusi sistemi di trazione, dashboard, centraline ausiliarie e moduli wireless;supportare i processi di certificazione del software, sia in ambito interno che presso enti omologativi;collaborare con altri team aziendali su attività trasversali legate alla mobilità elettrica e ai dispositivi di sicurezza;integrare nel software i requisiti di Functional Safety (ISO 26262) e Cybersecurity (ISO/SAE 21434, UN R155), in coordinamento con il Functional Safety Manager, contribuendo alla gestione di:HARA (Hazard Analysis and Risk Assessment)FSC (Functional Safety Concept)FSR (Functional Safety Requirements)TSR (Technical Safety Requirements)Si richiede:Preferibilmente Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Automazione o Informatica, con ottima votazione;Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;esperienza nello sviluppo software per sistemi embedded in ambito automotive;conoscenza approfondita  delle normative:ISO 26262 (Functional Safety);UN R155 / ISO 21434 (Cybersecurity);UN R156 (FOTA – Firmware Over-The-Air);Esperienza con standard AUTOSAR e processi ASPICE;ottima padronanza degli strumenti MathWorks (MATLAB, Simulink, Stateflow) e Embedded Coder;familiarità con toolchain di sviluppo software: compilatori, ambienti di simulazione, sistemi di versionamento (es. Git), strumenti di test SIL/HIL;conoscenza di base dell'elettronica di potenza e dei sistemi di trazione elettrica;disponibilità a trasferte in Italia e all'estero;precisione, autonomia e orientamento al risultato;capacità di lavorare in team multidisciplinari;attitudine al problem solving e alla gestione di progetti complessi

All'interno della Direzione Tecnica, nell'area E-Mobility, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di System Engineer che contribuisca allo sviluppo dell'architettura dei sistemi che compongono il powertrain elettrico. Questa figura sarà responsabile della progettazione, integrazione e manutenzione di soluzioni complesse, garantendo che ogni componente – dalla VCU al BMS, fino all'inverter – sia perfettamente integrato all'interno dell'ecosistema veicolo. La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione di infrastrutture mission-critical, assicurandone affidabilità, sicurezza, scalabilità e performance durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, dalla progettazione iniziale fino alla validazione e al supporto post-lancio.Responsabilità principali:redigere documentazione tecnica e specifiche di sistema per componenti chiave come VCU (Vehicle Control Unit), BMS (Battery Management System), Inverter e altri dispositivi della moto elettrica, seguendo i processi aziendali;assicurare che l'architettura di sistema soddisfi i requisiti tecnici e gli obiettivi di miglioramento, adottando un approccio ingegneristico strutturato;collaborare con i team di ingegneria di progetto per garantire coerenza tecnica e supportare le attività di Verification & Validation (V&V), nonché le analisi di affidabilità, disponibilità, manutenibilità e sicurezza (RAMS);supportare l'integrazione delle diverse architetture di sistema;gestire le interfacce di comunicazione tra i dispositivi del veicolo, sia per la trazione che per i sistemi ausiliari (es. dashboard, centraline, sistemi wireless), coordinandosi con fornitori esterni e team interni;fornire supporto nei processi di certificazione software, sia interni che presso enti omologativi;contribuire alla definizione e al mantenimento delle baseline di sistema, analizzando e implementando le change request:agire come punto di riferimento per l'ente omologazione aziendale su tutte le tematiche legate a sviluppo, implementazione e test del software; agire come interfaccia tecnica del team di sviluppo per tutti gli aspetti legati alla Functional Safety (ISO 26262), collaborando attivamente con il Functional Safety Manager per:l'analisi dei rischi (HARA – Hazard Analysis and Risk Assessment);la definizione dei requisiti di sicurezza a livello di sistema (FSC – Functional Safety Concept) e di componente (TSR – Technical Safety Requirements, FSR – Functional Safety Requirements),l'integrazione dei requisiti di sicurezza nel ciclo di sviluppo.Si richiede:Preferibilmente laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Automazione o Informatica, con ottima votazione;ottima conoscenza della lingua inglese;esperienza consolidata di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito automotive o e-mobility;conoscenza delle normative e standard di settore, tra cui:Functional Safety (ISO 26262), con esperienza pratica nella gestione di attività come:HARA (Hazard Analysis and Risk Assessment);FSC (Functional Safety Concept);FSR (Functional Safety Requirements);TSR (Technical Safety Requirements).Cybersecurity (UN R155, ISO/SAE 21434), con familiarità con le attività di TARA (Threat Analysis and Risk Assessment);FOTA (UN R156);esperienza nella redazione di specifiche e sviluppo software secondo standard ASPICE e AUTOSAR;conoscenza di base della suite MathWorks (MATLAB/Simulink);familiarità con l'elettronica di potenza e i sistemi di trazione elettrica;buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;ottime capacità organizzative e relazionali;attitudine al lavoro in team multidisciplinari;proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi.

All'interno del Dipartimento di Information Technology, siamo alla ricerca di una risorsa appassionata di Intelligenza Artificiale per supportare e contribuire alle attività del nostro team. In dettaglio la risorsa oggetto della ricerca sarà coinvolta nelle seguenti attività:raccolta dei Dati: Identificare e raccogliere dati sui processi di ordine moto (es: popolazione ordini, contratti preliminari, configurazioni di modelli, ecc.) e identificare eventuali problemi di qualità.;analisi e pulizia dei dati, correggendo eventuali anomalie;preparazione dei dati: selezionare le variabili che contribuiscono a migliorare la previsione rispetto all'actual. Normalizzare o standardizzare i dati per garantire una migliore performance del modello;addestramento del modello: divisione dei dati in set di addestramento e test. Scegliere quindi un algoritmo di machine learning adatto. Addestramento e ottimizzazione del modello;valutazione del modello;ottimizzazione del modello;sviluppo della reportistica e annessi grafici per esporre il modello e valutare il ritorno di investimento del progetto. Si richiedetitolo di studio conseguito in Intelligenza Artificiale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze dell'Informazione o corsi di studio correlati con specializzazione in AI, anche in corso di conseguimento;buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;interesse nell'Intelligenza Artificiale, con una particolare attenzione al settore Automotive;interesse verso gli standard di mercati in ambito AI;familiarità con i principali linguaggi di programmazione tra cui Python e R;capacità di apprendimento rapido e adattamento a nuove tecnologie

All'interno della Direzione After Sales, Area Accessori, siamo alla ricerca di una risorsa che supporterà l'area nelle seguenti attività:revisione/aggiornamento catalogo cartaceo ed elettronico;supporto alle attività di e-commerce;attività di benchmarking;gestire gli allestimenti moto e shooting;supporto organizzazione eventi;news letter. Si richiedeLaurea in Ingegneria Gestionale/Informatica, Statistica Economia, Matematica o affini;buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenterà requisito preferenziale;buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento agli applicativi PowerPoint ed Excel;comprovate capacità analitiche;proattività e spirito di iniziativa;passione per le moto e/o patente A.

All'interno della Direzione Commercial After Sales, Area ricambi, siamo alla ricerca di una risorsa in tirocinio a cui affidare le seguenti attività:analisi di benchmark dei prodotti scelti dai Business e dei Competitors Diretti e Aftermarket;analisi varie per l'allineamento dei listini;creazione di file per i listini ricambi dei nuovi modelli;modifiche di listino legate a variazioni di costo;controllo/modifica catalogo ricambi: attività correlate al catalogo ricambi elettronico per modifica di tavole mancanti o errate. Si richiedepreferibile Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline Economiche;ottima conoscenza sia della lingua italiana che inglese, in forma scritta e orale;buona conoscenza del pacchetto Office;predisposizione al lavoro di gruppo;proattività e spirito di iniziativa;versatilità, flessibilità e attenzione ai dettagli.

All'interno del dipartimento Program Management, la risorsa oggetto della ricerca supporterà il coordinamento degli enti aziendali (Design, Marketing di Prodotto, R&D, Acquisti, Qualità, Produzione, Comunicazione e Advertising) coinvolti nel processo di sviluppo prodotto in relazione ai progetti assegnati. In dettaglio alla risorsa oggetto della ricerca sarà richiesto di:supportare il coordinamento delle attività tra azienda e partner esterni (fornitori di sistema), monitorandone l'andamento sia dal punto di vista dei costi (di investimento e variabili), che sul timing in relazione alle milestone di ogni singolo progetto;supportare le attività di richiesta di offerta di materiali prototipali presso fornitori esterni e di coordinazione del flusso all'interno dell'azienda e dei reparti interessati;supportare le attività di progettazione, sviluppo e verifica di nuovi componenti (nonché le modifiche agli stessi) nel rispetto di costi, tempi, performance tecniche e di qualità previsti;partecipare alla stima e monitoraggio del rispetto dei budget afferenti gli investimenti necessari allo sviluppo e alla realizzazione dei nuovi prodotti (e alla modifica dei prodotti di esercizio);partecipare alla stima e monitoraggio del target di costo dei nuovi prodotti per garantire la redditività prevista nei piani aziendali.Si richiede:Laurea in Ingegneria Meccanica, conseguita con brillante votazione e nei tempi previsti;conoscenza del settore motociclistico;conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo dei principali programmi informatici;fluente conoscenza lingua inglese, scritta e parlata;disponibilità a trasferte. Completano il profilo ottime capacità relazionali, organizzative, problem solving e attitudine al team working. E' gradita l'esperienza in team Motostudent/Formula SAE.

All'interno della Direzione Supply Chain, in area Logistica, siamo alla ricerca di una brillante risorsa neo laureata che sarà di supporto al team nelle seguenti attività:approntamento e gestione di tutti gli ordini di spedizione verso plant estero;gestione e risoluzione delle non conformità logistiche;interfaccia con plant estero per tutti i problemi inerenti alla logistica;gestione e ottimizzazione del parco imballi;analisi fattibilità dei nuovi piani di spedizioni/nuovi progetti;supporto al team intercompany.Si richiede:Laurea preferibilmente in Economia e  Ingegneria Gestionale;buona conoscenza della lingua inglese;buona conoscenza del pacchetto office;la conoscenza di SAP costituisce un plus;buona capacità di lavorare in team.

La risorsa oggetto della ricerca verrà inserita nell'ambito della Direzione Tecnica Veicolo con il compito di affiancare e supportare gli ingegneri di sviluppo Senior nelle seguenti attività:pianificazione delle attività di sviluppo del veicolo;svolgimento di test di messa a punto veicolo;individuazione delle criticità del progetto e loro risoluzione;coordinamento delle risorse di reparto e di altri enti Aziendali per lo svolgimento dei test;coordinamento dell'analisi/risoluzione dei problemi con altre aree Aziendali.Si richiede:Preferibilmente laurea in ingegneria meccanica con brillante votazione;buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;gradita esperienza di max 2 anni nel settore Automotive (preferibilmente Sviluppo Veicolo/Testing);passione per le due ruote e conoscenza della dinamica della motocicletta;nozioni base di progettazione e tecnologie;disponibilità a trasferte.