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Etjca S.p.A., filiale di Pordenone organizza:CORSO DI FORMAZIONE/ORIENTAMENTO L' obiettivo del corso è fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per affrontare al meglio un mercato del lavoro in continua evoluzione, con un particolare focus sul miglioramento delle capacità di presentazione di sé e delle proprie esperienze professionali. Il corso è indirizzato a:Candidati privi di impiego iscritti presso la filialeNeodisoccupati/Disoccupati di lunga dataDiplomandi/LaureandiDurata del corso: una giornata di 4 ore, dalle 09:00 alle 13:00 Sede del corso: Pordenone, Viale Grigoletti 72/D La partecipazione al corso è a titolo gratuito per i candidati con i requisiti richiesti, per maggiori informazioni contattare la filiale di riferimento. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Spa, Filiale di Pordenone, per Agenzia Regionale seleziona COLLABORATORE TECNICO in grado di svolgere attività di supporto in ambito meteoclimatico.I candidati dovranno, preferibilmente, essere in possesso di una delle seguenti lauree: Scienze Ambientali; Scienze per l'Ambiente e la Natura; Scienze Naturali; Biologia; Fisica; altra laurea con formazione in campo ambientale grazie alla quale il candidato abbia acquisito le conoscenze sotto indicate.I requisiti necessari per garantire lo svolgimento delle attività sopra indicate sono i seguenti: - Conoscenza generale della meteoclimatologia regionale; - Manualità con attrezzatura tecnico scientifica e gestione della sensoristica di tipo meteorologico; - Analisi statistica di dati ambientali;- Conoscenza basilare di almeno uno tra i software GIS, Python in ambiente Shell, R; - Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto a tempo determinato sino al 31/05/2027 con possibilità di proroga in base al finanziamento del progetto.Orario di lavoro: full time di 36 ore settimanali, CCNL Sanità, livello A. ASS. 23 (1.940,26 € lordi mensili).Sede di lavoro: Palmanova (UD). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Spa, Filiale di Pordenone, seleziona OPERATORI SOCIO SANITARI da inserire presso residenze assistenziali per anziani della provincia di Pordenone, da adibire alle seguenti mansioni:- assistenza ai pazienti, supporto nelle attività quotidiane;- piccole medicazioni ed ausilio nella somministrazione delle terapie;- aiuto per l'igiene personale e vestizione;- supporto infermieristico;- somministrazione pasti;- supporto emotivo.Requisiti richiesti:-  Qualifica OSS rilasciata da soggetto accreditato ed autorizzato;- Gradita precedente esperienza nella mansione, maturata presso residenze per anziani, ospedali o strutture socio sanitarie private;- Empatia, forte propensione al caregiving ed al lavoro in team;- Disponibilità al lavoro su tre turni e ciclo continuo (festivi compresi).Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità assunzione diretta, inquadramento livello 4S del CCNL UNEBA (1.480,86 € lordi mensili).Possibilità di alloggio per tre persone per i primi sei mesi a spese ridotte.Sede di lavoro: Pordenone provincia. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Hai voglia di iniziare un percorso professionale nel mondo dell'energia? Ti piacerebbe entrare in un contesto dinamico, dove la formazione è al centro della crescita professionale?Questa potrebbe essere l'occasione perfetta per te!ETJCA S.p.a. in collaborazione con NEW EUROART SRL è alla ricerca di giovani diplomati da assumere e far crescere nel ruolo di:CARPENTIERE METALLICO Chi cerchiamo?Il percorso è rivolto a candidati/e interessati/e a lavorare nel settore della metalmeccanica, anche senza esperienza, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, in possesso di uno dei seguenti requisiti:Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, preferibilmente indirizzo tecnico-meccanicoQualifica o diploma professionale conseguita a seguito di percorsi formativi Cosa ti offriamo?ETJCA S.p.a in partnership con NEW EUROART SRL e IFOA offre un contratto di lavoro in Apprendistato di 1° Livello, pensato per formarti e avviarti nel mondo del lavoro.Avrai l'opportunità di sviluppare competenze specializzate, certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) valido e riconosciuto nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Perché scegliere questa opportunità?Apprendere competenze teoriche e pratiche grazie alla formazione erogata da esperti del settore in ambiti quali tecnologia dei metalli, disegno meccanico e assemblaggio carpenteria meccanicaEntrare da subito in azienda e lavorare in un ambiente stimolante e dinamicoStabilizzazione presso l'azienda a conclusione del percorso di apprendistato  Quando si parte?Il contratto inizierà a settembre 2025 e le attività di formazione-lavoro avranno luogo presso lo stabilimento NEW EUROART SRL sito a Grumo Appula (BA).Se vuoi metterti in gioco e crescere in un settore solido come quello dell'energia, invia la tua candidatura! Se in possesso dei requisiti, verrai contattato da uno dei nostri recruiter.Cogli l'occasione e dai forma al tuo futuro professionale! L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Hai voglia di iniziare un percorso professionale nel mondo della metalmeccanica?Ti piacerebbe entrare in un contesto dinamico, dove la formazione è al centro della crescita professionale?Questa potrebbe essere l'occasione perfetta per te!ETJCA S.p.a. in collaborazione con TECNOMEC ENGINEERING SRL è alla ricerca di giovani diplomati da assumere e far crescere nel ruolo di:CONTABILE DI CANTIERE Chi cerchiamo?Il percorso è rivolto a candidati/e interessati/e a lavorare nel settore della metalmeccanica, anche senza esperienza, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, in possesso di uno dei seguenti requisiti:Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, preferibilmente indirizzo geometraQualifica o diploma professionale conseguita a seguito di percorsi formativi Cosa ti offriamo?ETJCA S.p.a in partnership con TECNOMEC ENGINEERING SRL e IFOA offre un contratto di lavoro in Apprendistato di 1° Livello, pensato per formarti e avviarti nel mondo del lavoro.Avrai l'opportunità di sviluppare competenze specializzate, certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) valido e riconosciuto nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Perché scegliere questa opportunità?Apprendere competenze teoriche e pratiche grazie alla formazione erogata da esperti del settore in ambiti quali coordinamento attività di cantiere, monitoraggio costi e norme di sicurezzaEntrare da subito in azienda e lavorare in un ambiente stimolante e dinamicoStabilizzazione presso l'azienda a conclusione del percorso di apprendistato Quando si parte?Il contratto inizierà a settembre 2025 e le attività di formazione-lavoro avranno luogo presso lo stabilimento TECNOMEC ENGINEERING SRL sito a Taranto (TA).Se vuoi metterti in gioco e crescere in un settore solido come quello dell'energia, invia la tua candidatura! Se in possesso dei requisiti, verrai contattato da uno dei nostri recruiter.Cogli l'occasione e dai forma al tuo futuro professionale! L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Hai voglia di iniziare un percorso professionale nel mondo della metalmeccanica?Ti piacerebbe entrare in un contesto dinamico, dove la formazione è al centro della crescita professionale?Questa potrebbe essere l'occasione perfetta per te!ETJCA S.p.a. in collaborazione con TECNOMEC ENGINEERING SRL è alla ricerca di giovani diplomati da assumere e far crescere nel ruolo di:CARPENTIERE O SALDATORE METALLICO Chi cerchiamo?Il percorso è rivolto a candidati/e interessati/e a lavorare nel settore della metalmeccanica, anche senza esperienza, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, in possesso di uno dei seguenti requisiti:Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, preferibilmente indirizzo tecnico-meccanicoQualifica o diploma professionale conseguita a seguito di percorsi formativi Cosa ti offriamo?ETJCA S.p.a in partnership con TECNOMEC ENGINEERING SRL e IFOA offre un contratto di lavoro in Apprendistato di 1° Livello, pensato per formarti e avviarti nel mondo del lavoro.Avrai l'opportunità di sviluppare competenze specializzate, certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) valido e riconosciuto nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Perché scegliere questa opportunità?Apprendere competenze teoriche e pratiche grazie alla formazione erogata da esperti del settore in ambiti quali disegno meccanico e tecniche di saldaturaEntrare da subito in azienda e lavorare in un ambiente stimolante e dinamicoStabilizzazione presso l'azienda a conclusione del percorso di apprendistato Quando si parte?Il contratto inizierà a settembre 2025 e le attività di formazione-lavoro avranno luogo presso lo stabilimento TECNOMEC ENGINEERING SRL sito a Taranto (TA).Se vuoi metterti in gioco e crescere in un settore solido come quello della metalmeccanica, invia la tua candidatura! Se in possesso dei requisiti, verrai contattato da uno dei nostri recruiter.Cogli l'occasione e dai forma al tuo futuro professionale! L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

ETJCA S.p.A. Agenzia per il lavoro - filiale di Bari, cerca per prestigiosa azienda:n.1 DISEGNATORE 3DIl nostro cliente, nell'ottica di ampliare il proprio organico, cerca una risorsa che si occupi di progettazione. La risorsa selezionata sarà coinvolta in tutte le fasi progettuali, dalla definizione del concept fino alla realizzazione del prodotto finito.Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti:Esperienza pregressa nella mansione di disegnatore 3DLaurea in Industrial Design, Architettura o IngegneriaOttima conoscenza di Autocad e RhinocerosCapacità di lavorare in team e collaborare con diverse funzioni aziendaliAttenzione ai dettagli e capacità di gestire diversi progetti contemporaneamenteSi offre iniziale assunzione con contratto a tempo determinato, con reali possibilità di stabilizzazione.  CCNL Lapidei artigiani Orario di lavoro: Full timeSede di lavoro: Altamura (BA) L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di San Martino Buon Albergo, provincia di Verona. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce.  La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura. Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazione OrganigrammaRiporto allo Store Manager e all'HR Manager Principali ResponsabilitàAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. Competenze Tecniche (Hard Skills)• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.• Capacità di utilizzo della cassa• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto Abilità Personali (Soft Skills)• Puntualità, educazione e ottimo standing• Attitudine alle vendite• Ottime capacità comunicative e dialettiche• Propensione al contatto con il pubblico• Capacità di lavorare in team Condizioni di contratto• Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo, provincia di Verona• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è un'azienda statunitense, fondata nel 1996, attiva nel settore dell'abbigliamento sportivo e in particolare nel performance apparel, ovvero la categoria di capi che migliorano le prestazioni atletiche. Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A ALLA VENDITA ASSISTITALa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Bolzano e provincia, ha passione e attitudine per lo sport e per il mondo degli atleti. Sarà incaricata dell'assistenza al cliente in tutto il processo di vendita, offrendo una vera e propria consulenza. Sarà inoltre incaricata dell'assetto del punto vendita e il riassortimento di vetrine e scaffali. Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazione OrganigrammaRiporto allo Store Manager Principali Responsabilità Assistenza al cliente e consulenza in fase di vendita; Riassortimento degli scaffali; Gestione della cassa; Sistemazione e ordine del punto vendita; Gestione del magazzino; Allestimento delle vetrine. Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. Competenze Tecniche (Hard Skills)• Esperienza nel settore vendite, preferibilmente nei grandi brand di vendita sportiva.• Capacità di utilizzo della cassa.• Conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese.• Conoscenza delle tecniche di vendita assistita. Abilità Personali (Soft Skills)• Puntualità, educazione e ottimo standing• Attitudine alle vendite• Passione e conoscenza del mondo dello sport• Ottime capacità comunicative e dialettiche• Propensione al contatto con il pubblico• Capacità di lavorare in team Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Bolzano• Orario di lavoro e work life balance: Lavoro su turni da distribuire dal lunedì alla domenica• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 20.000-25.000 euro Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.  Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Arezzo e provincia. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.  Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazione OrganigrammaRiporto all'HR Manager Principali ResponsabilitàOrganizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. Competenze Tecniche (Hard Skills)• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.• Capacità di utilizzo della cassa• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager Abilità Personali (Soft Skills)• Capacità di coordinare di un team• Puntualità, educazione e ottimo standing• Attitudine alle vendite• Ottime capacità comunicative e dialettiche• Propensione al contatto con il pubblico• Capacità di lavorare in team Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Arezzo• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è un'azienda italiana con una lunga tradizione nel settore Medtech. Specializzata nella progettazione e produzione di dispositivi medici di Tecarterapia / Radiofrequenza ad alta tecnologia utilizzati in fisioterapia, riabilitazione fisica, medicina sportiva, riabilitazione del pavimento pelvico e fisioterapia dermato-funzionale.  Job Title e finalità di Ruolo: INGEGNERE ELETTRONICO PROGETTISTA La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata a Roma, possiede una Laurea in ingegneria elettronica e una solida passione per la materia tecnica che approfondisce anche in autonomia. È richiesta un'esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni. Principali Valori AziendaliFornire soluzioni terapeutiche avanzate che migliorino la qualità della vita dei pazienti e supportino i professionisti della salute con dispositivi affidabili, efficaci e tecnologicamente all'avanguardia OrganigrammaRiporta direttamente al Progettista SeniorLaboratorio tecnico di produzione/assemblaggio dispositivi  Principali Responsabilità• Gestione del laboratorio tecnico: supervisione del processo produttivo e risoluzione problematiche connesse• Gestione dei fornitori e degli approvvigionamenti di materiali e tempistiche• Tracciamento di eventuali problemi emersi e relativa risoluzione in accordo con la figura Senior• Gestione della documentazione ISO/UNI-EN• Affiancamento al progettista senior per realizzazione circuiti prototipo, ricerca componenti, prove e test• Collaborazione con l'ufficio R&D per lo sviluppo dei nuovi prodotti  Evoluzioni di CarrieraA medio/lungo termine è possibile che la risorsa diventi Tecnico di Alta Specializzazione progettista. Competenze Tecniche (Hard Skills)• Ottima capacità lettura di schemi elettronici, conoscenza dei componenti e progettazione di base di circuiti elettronici.• Conoscenza approfondita dei principali strumenti di misura (Tester, Oscilloscopio, etc)• Nozioni di linguaggi di programmazione embedded (C, Assembly) e/o alto livello (Java, Python)• Esperienza su programmi CAE (Altium) e CAD 2D/3D• Conoscenza dei Pacchetti Windows e Office e dei linguaggi di programmazione PLC• Utilizzo di programmi di grafica, desktop publishing, Office per redazione documentazione tecnica  Abilità Personali (Soft Skills)• Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.• Problem solving.• Pensiero critico.• Team working. Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Roma, Zona Monteverde• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8-13 ; 14:30-17:30• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Confapi Metalmeccanica PMI• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35-40.000 euro   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.  Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Caltanissetta e provincia. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.  Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazione OrganigrammaRiporto all'HR Manager Principali ResponsabilitàOrganizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. Competenze Tecniche (Hard Skills)• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.• Capacità di utilizzo della cassa• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager Abilità Personali (Soft Skills)• Capacità di coordinare di un team• Puntualità, educazione e ottimo standing• Attitudine alle vendite• Ottime capacità comunicative e dialettiche• Propensione al contatto con il pubblico• Capacità di lavorare in team Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Caltanissetta• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca spa filiale di Cervignano del Friuli cerca una risorsa, per importante Struttura Sanitaria, OPERATORE / OPERATRICE SOCIO SANITARIO / SANITARIA DIURNO IN STRUTTURA  La risorsa si occuperà di prestare servizio ed assistenza presso un' Istituto di Riabilitazione.  Si richiede:Qualifica inerente relativa alla posizione desiderataDisponibilità a lavorare su turnazione ma in orario diurnoEsperienza anche minima nel ruoloInserimenti a lungo termine.  Orario di lavoro: Full time dal lunedì alla domenica con giorno libero a rotazioneLuogo di lavoro: Provincia di GoriziaTipo di contratto: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è un'azienda italiana con una lunga tradizione nel settore Medtech. Specializzata nella progettazione e produzione di dispositivi medici di Tecarterapia / Radiofrequenza ad alta tecnologia utilizzati in fisioterapia, riabilitazione fisica, medicina sportiva, riabilitazione del pavimento pelvico e fisioterapia dermato-funzionale. Job Title e finalità di Ruolo: PERITO ELETTRONICO JUNIOR La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata a Roma, è un Perito elettronico junior e ha una solida passione per la materia tecnica che approfondisce anche in autonomia. È richiesta un'esperienza nel ruolo di almeno 1 anno, per iniziare un percorso di carriera in apprendistato professionalizzante. Principali Valori AziendaliFornire soluzioni terapeutiche avanzate che migliorino la qualità della vita dei pazienti e supportino i professionisti della salute con dispositivi affidabili, efficaci e tecnologicamente all'avanguardia OrganigrammaRiporta direttamente al Coordinatore del laboratorio tecnicoLaboratorio tecnico di produzione/assemblaggio dispositivi  Principali Responsabilità• Lavorazione schede elettroniche• Preparazione cablaggi• Assemblaggio e collaudo dispositivi medicali• Gestione della documentazione ISO/UNI-EN  Evoluzioni di CarrieraA medio/lungo termine è possibile che la risorsa diventi Tecnico Specializzato. Competenze Tecniche (Hard Skills)• Conoscenza componenti elettronici.• Lettura schemi elettrici• Abilità nella saldatura e dissaldatura di componenti• Utilizzo strumenti di misura laboratorio elettronico• Familiarità con gli strumenti informatici per redazione documentazione tecnica  Abilità Personali (Soft Skills)• Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.• Problem solving.• Pensiero critico.• Team working. Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Roma, Zona Monteverde• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8-13 ; 14:30-17:30• Tipologia contrattuale: Contratto di apprendistato professionalizzante, CCNL Confapi Metalmeccanica PMI• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 20-25.000 euro   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore Energie Rinnovabili e ci ha incaricati la selezione di un/a:   IMPIEAGATO/A COMMERCIALE – SETTORE ENERGIE RINNOVABILI  Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La figura selezionata si occuperà dell'ampliamento del portafoglio clienti, gestione delle trattative commerciali e promuovere soluzioni in ambito energetico.   Ruolo e Responsabilità:Ricerca attiva di nuovi clienti B2B e/o B2C;Gestione dei contatti e sviluppo di relazioni commerciali;Redazione di offerte commerciali e preventivi su misura;Reportistica e aggiornamento del CRM aziendale.  Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Esperienza anche breve in ambito commerciale o vendita;Disponibilità alla mobilità territoriale sulla regione Campania;Interesse per il settore green;Orientamento al risultato;Ottime doti comunicative;Proattività.   Si offre:Portafoglio clienti;Formazione;Premi e incentivi al raggiungimento degli obiettivi;Telefono aziendale.  Sede di lavoro: Napoli (NA).Orario di lavoro: Full-Time. Dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto.Pacchetto retributivo: CCNL-Metalmeccanici PMI- Inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato.  L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)