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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:Sales And Services Specialist. Principali responsabilità:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;Mappatura del territorio e visite commerciali; Requisiti:Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Aprilia, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di Sales And Service Specialist. Principali responsabilità:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale; Requisiti:Esperienza di cica 2 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per il potenziamento del nostro Team Commerciale nella provincia di Lecco, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Account. Ti occuperai di:Gestione commerciale del portafoglio di clienti sul territorio assegnato;Sviluppo: scouting, formulazione delle offerte commerciali, conduzione di trattative con clienti;Curare e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso coinvolgimento regolare ed incontri;Pianificazione di attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali;Elaborazione preventivi, reportistica e aggiornamento del CRM aziendale Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo commerciale, maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale;Ottime doti comunicative e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto;Ottime capacità organizzative e spirito di squadra Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Seregno, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:Sales And Services Specialist. Principali responsabilità:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;Mappatura del territorio e visite commerciali; Requisiti:Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo ETJCA? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nuova apertura della nostra Filiale di Pisa, siamo alla ricerca di un HR Sales Account che voglia fare la differenza. Sei pronto a diventare un protagonista della nostra crescita? Ti occuperai di:Sviluppo Commerciale Strategico: Prenderai in mano la gestione strategica e l'espansione del portafoglio clienti nell'area assegnata, trasformando ogni contatto in una partnership di valore.Caccia al Talento Commerciale (Scouting & New Business): Sarai l'artefice dell'espansione!Dallo scouting di nuove opportunità alla formulazione di proposte commerciali vincenti e alla chiusura di trattative ad alto potenziale.Costruzione di Relazioni Solide: Non ti limiterai alla vendita: consoliderai il legame con i clienti attuali attraverso un coinvolgimento costante e proattivo, diventando il loro consulente di fiducia nel mondo HR.Pianificazione e Raggiungimento degli Obiettivi: Progetterai e implementerai operazioni commerciali mirate e ad alto impatto per garantire il raggiungimento e il superamento degli ambiziosi obiettivi di business.Analisi e Ottimizzazione dei Processi: Gestirai l'elaborazione di preventivi strategici, compilerai reportistiche chiare e manterrai aggiornato il CRM per avere sempre una visione lucida e orientata all'azione. Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:Esperienza pregressa in un ruolo commerciale, maturata preferibilmente all'interno di Agenzie per il Lavoro oppure in una società di servizi HR;Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale;Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione;Ottime doti comunicative e capacità di fornire al Cliente un servizio ad alto valore aggiunto;Ottime capacità organizzative e spirito di squadra. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca S.p.A.?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Conegliano, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Sales and Services Specialist. Principali responsabilità:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale; Requisiti:Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;Orientamento al risultato, proattività e attitudine al lavoro in team; La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Mondovì, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist. Principali responsabilità:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale; Requisiti:Esperienza di 3-4 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Pisa, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Sales and Services Specialist. Principali responsabilità:·       Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;·       Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;·       Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;·       Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;·       Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;·       Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale; Requisiti:·       Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;·       Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;·       Orientamento al risultato, proattività e attitudine al lavoro in team; La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Borgomanero, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo diSales And Services Specialist (Tirocinio Extracurriculare). Principali responsabilità:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; Requisiti:Laurea o percorso di studi in ambito economico, psicologico o umanistico;Ottime doti relazionali, comunicative e commerciali;Proattività, orientamento al risultato e spirito d'iniziativa;Buona capacità di gestione del tempo e delle priorità. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per il nostro Gruppo siamo alla ricerca di un/una Data Privacy Manager & DPO.La risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione e sviluppo della funzione Privacy in ottica trasversale, garantendo la definizione di un framework di data governance efficace, la conformità normativa e l'integrazione dei processi privacy all'interno dell'organizzazione. Responsabilità principali:Progettazione e strutturazione della funzione Privacy a livello di Gruppo, definendone governance, strumenti e modalità operative;Definizione e implementazione della strategia di data protection in linea con il GDPR e con l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali;Sviluppo di policy, linee guida e framework operativi per la gestione dei dati personali.Mappatura e aggiornamento del registro dei trattamenti;Supporto alle funzioni aziendali nella gestione dei trattamenti di dati personali;Valutazione dell'impatto privacy su nuovi progetti, sistemi e iniziative digitali.Conduzione di DPIA (Data Protection Impact Assessment) ove necessario;Gestione di eventuali data breach e definizione delle relative procedure;Monitoraggio dei rischi connessi al trattamento dei dati e implementazione di azioni correttive.Collaborazione con le altre funzioni per integrare la privacy nei sistemi e nelle piattaforme aziendali;Supporto all'adozione di nuovi strumenti nel rispetto dei principi di privacy by design e by default.Promozione della cultura della protezione dei dati all'interno del Gruppo;Definizione e implementazione di programmi di formazione e sensibilizzazione sui temi privacy.Interfaccia con il Garante per la protezione dei dati personali, ove richiesto;Gestione dei rapporti con fornitori, partner e consulenti esterni in ambito privacy.Requisiti:Esperienza di 5–8 anni in ruoli di privacy, compliance o risk management;Conoscenza approfondita del GDPR e della normativa in materia di protezione dei dati;Esperienza nella definizione e implementazione di framework di data protection e data governance;Competenze in ambito risk assessment, DPIA e gestione della compliance privacy;Familiarità con sistemi informativi e processi aziendali;Provenienza da contesti di consulenza (Big4, advisory) o aziende strutturate costituisce un plus.Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico;Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione;Ottime doti analitiche, comunicative e di stakeholder management;Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Siamo alla ricerca di un/una stagista per l'area Contabilità Fornitori da inserire all'interno del nostro team amministrativo. La risorsa avrà l'opportunità di acquisire competenze pratiche nella gestione dei processi contabili e amministrativi legati al ciclo passivo.Attività principali:Supporto nella registrazione delle fatture fornitoriVerifica e controllo dei documenti contabiliGestione anagrafiche fornitoriSupporto nelle riconciliazioni contabiliArchiviazione documentale e aggiornamento databaseCollaborazione con altri reparti per la gestione amministrativaRequisiti:Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca S.p.A.?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Asti, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Sales and Services Specialist. Principali responsabilità:·       Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;·       Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;·       Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;·       Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;·       Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;·       Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale; Requisiti:·       Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;·       Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;·       Orientamento al risultato, proattività e attitudine al lavoro in team. La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nuova apertura della filiale di Savona, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist. Principali responsabilità:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;Mappatura del territorio e visite commerciali; Requisiti:Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Quando la crescita prende forma, è il momento di rafforzare una leadership che tenga insieme visione, persone e business.Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che valorizza il proprio Capitale Umano. Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent, siamo alla ricerca di un/una Team Leader Permanent.Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano consolidare il proprio percorso manageriale, integrando sviluppo commerciale, coordinamento operativo e leadership, diventando un punto di riferimento strategico per il team e per il business.Cerchiamo una figura capace di guidare le persone, orientare le performance e contribuire allo sviluppo di progettualità ad alto valore aggiunto. Responsabilità principali:Guidare, coordinare e sviluppare il team Permanent assegnato, valorizzando competenze e potenziale;Affiancare i consulenti nelle attività di sviluppo commerciale e nella gestione delle selezioni più complesse;Monitorare KPI, pipeline e risultati commerciali, traducendo i dati in azioni concrete e piani di miglioramento;Fornire mentoring continuo, feedback strutturati e supporto alla crescita professionale del team;Essere il punto di raccordo tra team, filiali e management, favorendo allineamento ed efficacia operativa;Contribuire direttamente allo sviluppo del business e alla gestione di clienti strategici;Supportare la costruzione e l'erogazione di progettualità consulenziali ad alto valore, quali assessment, formazione e consulenza HR;Garantire elevati standard qualitativi nei processi di ricerca e selezione. È il ruolo giusto se:Ti riconosci in una leadership orientata alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo dei talenti;Possiedi una solida conoscenza del mercato della ricerca e selezione e delle sue dinamiche;Sai governare complessità, priorità e opportunità commerciali con visione strategica;Desideri assumere un ruolo centrale nella definizione di obiettivi, risultati e direzione del team;Hai forte orientamento al risultato, capacità relazionali e spirito imprenditoriale. Requisiti:Esperienza consolidata nel settore ricerca e selezione / Permanent Recruitment;Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team;Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo clienti;Ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali;Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Alba, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Sales and Services Specialist. Principali responsabilità:·       Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;·       Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;·       Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;·       Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;·       Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;·       Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale; Requisiti:·       Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;·       Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;·       Orientamento al risultato, proattività e attitudine al lavoro in team; La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99)Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.