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HR GENERALIST ? SOSTITUZIONE MATERNITÀFerrarelle S.p.A. ricerca per la sede di Riardo (CE) una risorsa da inserire a supporto della Direzione Risorse Umane, nell'ambito di una sostituzione maternità.La figura sarà parte integrante del team HR e contribuirà alla gestione operativa dei principali processi HR, assicurando continuità alle attività delle Direzioni Commerciali e di Staff. Il ruolo richiede buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team. Attività:Gestione del processo di ricerca e selezione;Gestione delle attività pre-assuntive e dei percorsi di onboarding;Rilevazione dei fabbisogni formativi, pianificazione e coordinamento delle attività di formazione, gestione documentale nei sistemi dedicati;Supporto al ciclo di Performance Management, curando la raccolta dei materiali, l'aggiornamento dei dati e il monitoraggio dello stato di avanzamento.Supporto al team HR per i processi di cambiamento e sviluppo organizzativo, e tutte le tematiche inerenti alla gestione del personale;Aggiornamento e gestione della documentazione HR, delle policy e degli organigrammi, con monitoraggio delle principali scadenze (visite mediche, periodi di prova, contratti a termine) tramite strumenti dedicati;Gestione operativa delle attività del team HR e contributo ai progetti di compliance e alle iniziative di Diversity & Inclusion, incluse le attività connesse alla certificazione UNI/PdR 125.Requisiti:Laurea magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. Master in Risorse Umane considerato un plus;Esperienza pregressa in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati;Conoscenza dei principali processi HR e buona padronanza del pacchetto Office. Gradita familiarità con sistemi gestionali (preferibile Talentia e/o SAP);Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato;Spiccate doti comunicative, capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team;Proattività, riservatezza e attitudine al problem solving.Sede e contratto:Sede: Riardo (CE)CCNL di riferimento: Industria AlimentareTipologia di contratto: Tempo Determinato ? Sostituzione MaternitàServizio mensa a carico dell'azienda.________________________________________________La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari;Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.Si invita ad allegare CV aggiornato in fase di candidatura.