Annunci attivi dell'azienda

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione una figura di:RECRUITER POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORODi cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team delle Politiche Attive, avrai la responsabilità di gestire le attività derivanti dalle misure di Politiche Attive per il Lavoro del territorio di riferimento, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati.Gestirai la relazione con candidature, aziende clienti ed enti, al fine di diventare un punto di riferimento sul territorio. Supporterai i profili candidati nel percorso di orientamento e accompagnamento al lavoro e fornirai consulenza alle aziende clienti rispetto alle opportunità offerte dalle misure di Politica Attiva per il Lavoro nazionali e regionali.Attività principali:·       Ti occuperai dell'erogazione dei servizi di accoglienza, orientamento e ricerca attiva del lavoro;·       Accompagnerai l'utente nel servizio inserimento e/o reinserimento lavorativo e nell'elaborazione di un piano di sviluppo professionale;·       Promuoverai servizi di formazione e riqualificazione in linea con l'obiettivo professionale definito;·       Gestirai la relazione con le aziende interessate e il rapporto con gli enti pubblici e gli intermediari delle politiche attive del lavoro;·       Ti occuperai della gestione degli strumenti/portali regionali.Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Politiche Attive per il Lavoro, nei servizi HR (preferibilmente nelle Agenzie per il Lavoro) o nella formazione professionale e ti sei già occupato di attività di orientamento sia individuale sia di gruppo, dell'incrocio domanda/offerta, della promozione e attivazione di tirocini. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto Office.Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.Sede di lavoro: area Brescia-MantovaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?   DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.                                       Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team della  filiale di AOSTA un*                                                                         TIROCINANTE IN RISORSE UMANEDi cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.Sei la persona ideale se hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza di MS Office. Sarà considerato un plus il conseguimento di una Laurea in materie umanistiche/economiche e/o un Master HR.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità, necessaria residenza in zona.Cosa ti offriamo: Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieriSede di lavoro: Filiale di Aosta Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidature ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Le candidature sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?   DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.                                       Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team della  filiale di MONDOVI un*                                                                         TIROCINANTE IN RISORSE UMANEDi cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.Sei la persona ideale se hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza di MS Office. Sarà considerato un plus il conseguimento di una Laurea in materie umanistiche/economiche e/o un Master HR.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità, necessaria residenza in zona.Cosa ti offriamo: Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieriSede di lavoro: Filiale di MONDOVI Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidature ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Le candidature sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. GI GROUP, società di Gi Group Holding, ricerca per la filiale di CUNEO un*: TIROCINANTE PER SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto. Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione. Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità, necessaria residenza in zona.Cosa ti offriamo: Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieriSede di lavoro: Filiale di CUNEO  Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.                                      Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:STAGE RISORSE UMANEDi cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità. Sede di lavoro: Filiale di BolognaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.                                      Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:STAGE RISORSE UMANEDi cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità. Sede di lavoro: Filiale di San LazzaroFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.                                      Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:STAGE RISORSE UMANEDi cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità. Sede di lavoro: Filiale di PerugiaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Gi BPO, società di Gi Group Holding, ricerca una figura di:STAGE AMMINISTRAZIONE HR Ti occuperai di: Supportare nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale e della corretta archiviazione della documentazione in ufficio, e collaborare alla corretta e puntuale elaborazione del ciclo presenze.Attività principali:Si occupa, nel rispetto delle tempistiche previste, della rilevazione presenze del personale;Inserisce e corregge periodicamente le timbrature automatiche del personale;Crea e tiene aggiornato l'archivio dati;Attività di Back Office;·       Utilizza il sistema gestionale Zucchetti per le attività di amministrazione del personale.Sei la persona ideale se: possiedi un diploma in ragioneria e/o una laurea in discipline economiche e hai una buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office (in particolare di Excel). Completano il profilo qualità come senso di responsabilità, efficienza, precisione e predisposizione al lavoro in team. La conoscenza dei CCNL e di una base del Costo del lavoro sarà considerata un plus! Sede di lavoro: MilanoSiamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.    GI Group Holding, ricerca per il team MARKETING una figura di:                                                                                 MARKETING AUTOMATION SENIOR SPECIALIST     Di cosa ti occuperai: In questo ruolo da specialista, riportando al Responsabile del marketing automation, sarai responsabile del coordinamento e dell'implementazione delle attività di marketing automation nella piattaforma aziendale, sfruttandone appieno le capacità. Lavorerai in modo interfunzionale con il nostro team di marketing, web design, digital innovation e IT per aiutare a implementare iniziative operative attraverso le piattaforme dedicate ed il CRM. Inoltre, sarai responsabile di creare e implementare nuovi progetti per clienti, coltivare campagne e creare iniziative strategiche.  Attività principali: Supervisionare le campagne di marketing all'interno dell'area assegnata, sviluppando e mantenendo in modo proattivo le attività di marketing.Definire KPI ed obiettivi con il management e comprendere le priorità sulle iniziative da pubblicare in base alle esigenze aziendali.Supportare iniziative di marketing essenziali come la gestione del lead lifecycle, il lead scoring, il lead nurturing, la segmentazione e la gestione dei dati.Coordinare e progettare le integrazioni di Marketing Automation con il CRM aziendale.Collaborare con il dipartimento IT per creare nuove integrazioni con piattaforme esterne e software di automazione interna.Monitorare tutte le campagne di marketing, comprendere, analizzare e distribuire i dati di output, con future strategie per le ottimizzazioni a supporto del continuous learning.Gestire gli sforzi ed i processi di automazione del marketing, ricercando e implementando in modo proattivo le migliori pratiche, strategie e standard di settore più recenti.Pianificare ed eseguire test A/B per definire miglioramenti in termini di produttività, tassi di conversione, ROI di programmi/campagne e crescita delle vendite.     #LI-CF1     Sei la persona ideale se hai:  Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel marketing automation, maturata preferibilmente nelle società di servizi B2C/B2B.Conoscenza dei concetti legati al CRM, gestione delle relazioni con i clienti e gestione delle campagne.Esperienza con utilizzo di piattaforme di marketing automation, con particolare focus su HubSpot (Marketing Hub e Sales Hub). Costituisce titolo preferenziale anche la familiarità con Salesforce, Magnews e Microsoft Dynamics. Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).Completano il profilo spiccate capacità di comunicazione, sia scritta che orale, doti organizzative di analisi e pianificazione delle attività. Capacità di gestione di progetti indipendenti, con orientamento al problem solving ed al multitasking. Team working.  Sede di lavoro: MILANO Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php 

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della provincia di Vicenza una figura di: HR RECRUITER appartenente alle CAT. PROTETTE (L.68/99) Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione.Ti occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie. Attività principali:Gestirai il processo di ricerca e selezione;Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;Presenterai le candidature selezionate alle aziende;Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento. Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office. Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa. Sede di lavoro: Castelfranco Veneto Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php 

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.    GI Group Holding, ricerca per il dipartimento di servizi generali una figura di:                                                                                 FACILITY SPECIALIST     Di cosa ti occuperai: all'interno dell'area Facility - Servizi Generali supporterai il Team nella gestione dei Palazzi del Lavoro (Sedi) e delle filiali sul territorio. Attività principali:Supporto Disegno e modifica dei progetti di layout delle strutture di Sede e di filiale, utilizzando il programma Auto Cad 2D;Contatto e gestione dei fornitori;Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;Aggiornamento e monitoraggio della documentazione tecnica degli Immobili (Impianti, Certificazioni, Servizi, Manutenzioni etc);Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie per le Sedi e le filiali sul territorio;Gestione del sistema di ticketing legato alla manutenzione degli immobili;    #LI-CF1     Sei la persona ideale se: Possiedi un'ottima conoscenza della normativa che regola gli ambienti di lavoro, un'ottima conoscenza del programma Auto Cad e una buona conoscenza del Pacchetto Office. Hai conseguito un diploma di geometra, una laurea in architettura o una laurea tecnica.Hai maturato esperienza di almeno 1 anno nel settore, nella gestione dei fornitori e di infrastrutture mediamente complesse.Possiedi buone capacità organizzative e di problem solving.Disponibile a trasferte sul territorio italiano.  Sede di lavoro: MILANO Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php 

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.                                       Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team della  filiale di BIELLA  un*                                                                         TIROCINANTE IN RISORSE UMANE Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto. Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione. Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità, necessaria residenza in zona.Cosa ti offriamo: Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieriSede di lavoro: Filiale di BIELLA  Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidature ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Le candidature sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Gi Group Holding, ricerca per l'Ufficio Crediti una figura di:STAGE BACK OFFICE UFFICIO CREDITI Di cosa ti occuperai: La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Crediti, lavorerà a supporto del Team dell'Ufficio Crediti, che gestisce la prevenzione e il recupero di crediti per Gi Group Holding e tutte le società del gruppo.Attività principali:·       Registrazioni contabili degli incassi tramite il sistema SAP;·       Gestione dei solleciti (invio alla rete, preparazione lettere di sollecito, preparazione diffide, preparazione estratti notarili, supporto nella preparazione piani di rientro);·       Attività di segreteria (compilazione distinte per versamenti degli assegni, evasione documentazione richiesta dai clienti, gestione libro firme);·       Organizzazione pony e consegna documentazione agli uffici;·       Supporto all'archiviazione dei documenti legali.Sei la persona ideale se: hai un diploma in Ragioneria e/o una laurea in discipline economiche, conosci bene il pacchetto Office (soprattutto Excel). Sei una persona precisa, responsabile e con ottime capacità organizzative. La conoscenza di SAP costituirà un plus!Sede di lavoro: MilanoSiamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php #Li-SM1

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Gi Group Holding, ricerca per il team Training & Development una figura di:STAGE TRAINING & COMPLIANCE Di cosa ti occuperai: Supportare i colleghi senior del team nella gestione del personale di struttura, con un focus sull'organizzazione delle visite mediche, con possibilità di approfondire nel corso del tirocinio aspetti legati alla formazione, salute e sicurezza del personale.Attività principali:Pianificazione delle visite mediche sul territorio nazionale;Coordinamento attività con il fornitore;Monitoraggio andamento visite e gestione degli imprevisti;Analisi e registrazione idoneità mediche sul gestionale Zucchetti Safety;Supporto al dipendente nella registrazione, condivisione documentale e rapporto con il fornitore;Elaborazione e condivisione di reportistiche;Monitoraggio dei costi nel rispetto del budget stabilito. Sei la persona ideale se: hai una laurea/diploma in discipline tecniche/economiche, conosci bene il Pacchetto Office (soprattutto Excel), e hai una conoscenza di base dell'analisi di dati. Sei una persona precisa, organizzata, in grado di definire le priorità e rispettare le scadenze, orientata al teamworking e con ottime competenze relazionali. Sede di lavoro: MilanoSiamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php #Li-SM1

La figura professionale dell'OPERATORE POLITICHE ATTIVE si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, consulenza orientativa, bilancio di competenze, attività di riqualificazione delle competenze, accompagnamento al lavoro ed attivazione di tirocini, avvio alla formazione professionale, scouting delle offerte di lavoro ed eventuali matching con le aziende.AttivitàL'OPERATORE POLITICHE ATTIVE svolgerà le seguenti attività- Analisi dei bisogni dell'Utente, formulazione e definizione degli obiettivi da raggiungere;- Ricostruzione della storia personale con particolare riferimento all'approfondimento della storia formativa e lavorativa dell'utente;- Messa a punto di un progetto personale che deve fondarsi sulla valorizzazione delle risorse personali (caratteristiche, competenze, interessi, valori, ecc.) in una prospettiva sia di ricostruzione del pregresso ma anche di valutazione delle risorse di contesto (famigliari, ambientali ecc.) e specificazione del ruolo che possono svolgere a sostegno della specifica problematica/transizione dell'Utente.Strumenti da utilizzare- Accesso al portale regionale area servizi lavoro e al portale ANPAL- Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attivitàSkills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di OPERATORE POLITICHE ATTIVEa) diploma di laurea vecchio ordinamento (o laurea specialistica o diploma di laurea triennale) in discipline giuridiche e o umanistiche (preferibilmente in ambito psicologico) e almeno due anni di esperienza documentata presso unità organizzative o aziendali, nello svolgimento di attività di orientamento professionale, bilancio competenze, counseling, accompagnamento al lavoro, incrocio domanda offerta di lavoro.Autonomia di lavoroIl collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione degli Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.Capacità necessarie per il presidio della posizioneCompletano il profilo:- Buone capacità di interazione con l'utenza- Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità- Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio- AutomunitoEsperienze precedenti a supporto del ruolo:E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA.#LI-BR1 

La figura professionale dell'OPERATORE POLITICHE ATTIVE si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, consulenza orientativa, bilancio di competenze, attività di riqualificazione delle competenze, accompagnamento al lavoro ed attivazione di tirocini, avvio alla formazione professionale, scouting delle offerte di lavoro ed eventuali matching con le aziende.AttivitàL'OPERATORE POLITICHE ATTIVE svolgerà le seguenti attività- Analisi dei bisogni dell'Utente, formulazione e definizione degli obiettivi da raggiungere;- Ricostruzione della storia personale con particolare riferimento all'approfondimento della storia formativa e lavorativa dell'utente;- Messa a punto di un progetto personale che deve fondarsi sulla valorizzazione delle risorse personali (caratteristiche, competenze, interessi, valori, ecc.) in una prospettiva sia di ricostruzione del pregresso ma anche di valutazione delle risorse di contesto (famigliari, ambientali ecc.) e specificazione del ruolo che possono svolgere a sostegno della specifica problematica/transizione dell'Utente.Strumenti da utilizzare- Accesso al portale regionale area servizi lavoro e al portale ANPAL- Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attivitàSkills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di OPERATORE POLITICHE ATTIVEa) diploma di laurea vecchio ordinamento (o laurea specialistica o diploma di laurea triennale) in discipline giuridiche e o umanistiche (preferibilmente in ambito psicologico) e almeno due anni di esperienza documentata presso unità organizzative o aziendali, nello svolgimento di attività di orientamento professionale, bilancio competenze, counseling, accompagnamento al lavoro, incrocio domanda offerta di lavoro.Autonomia di lavoroIl collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione degli Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.Capacità necessarie per il presidio della posizioneCompletano il profilo:- Buone capacità di interazione con l'utenza- Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità- Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio- AutomunitoEsperienze precedenti a supporto del ruolo:E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA.#LI-BR1 

La figura professionale dell'OPERATORE POLITICHE ATTIVE si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, consulenza orientativa, bilancio di competenze, attività di riqualificazione delle competenze, accompagnamento al lavoro ed attivazione di tirocini, avvio alla formazione professionale, scouting delle offerte di lavoro ed eventuali matching con le aziende.AttivitàL'OPERATORE POLITICHE ATTIVE svolgerà le seguenti attività- Analisi dei bisogni dell'Utente, formulazione e definizione degli obiettivi da raggiungere;- Ricostruzione della storia personale con particolare riferimento all'approfondimento della storia formativa e lavorativa dell'utente;- Messa a punto di un progetto personale che deve fondarsi sulla valorizzazione delle risorse personali (caratteristiche, competenze, interessi, valori, ecc.) in una prospettiva sia di ricostruzione del pregresso ma anche di valutazione delle risorse di contesto (famigliari, ambientali ecc.) e specificazione del ruolo che possono svolgere a sostegno della specifica problematica/transizione dell'Utente.Strumenti da utilizzare- Accesso al portale regionale area servizi lavoro e al portale ANPAL- Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attivitàSkills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di OPERATORE POLITICHE ATTIVEa) diploma di laurea vecchio ordinamento (o laurea specialistica o diploma di laurea triennale) in discipline giuridiche e o umanistiche (preferibilmente in ambito psicologico) e almeno due anni di esperienza documentata presso unità organizzative o aziendali, nello svolgimento di attività di orientamento professionale, bilancio competenze, counseling, accompagnamento al lavoro, incrocio domanda offerta di lavoro.Autonomia di lavoroIl collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione degli Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.Capacità necessarie per il presidio della posizioneCompletano il profilo:- Buone capacità di interazione con l'utenza- Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità- Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio- AutomunitoEsperienze precedenti a supporto del ruolo:E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA.#LI-BR1 

Società: GI GROUP Job Title: ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO A PARTITA IVA Interlocuzione con : REFERENTE REGIONALE POLITICHE ATTIVE e OPERATION MANAGER GIGROUP Scopo del ruolo·       La figura professionale dell'Esperto del Mercato del Lavoro si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, incrocio domanda/ offerta, scouting opportunità e matching con le aziende.     AttivitàL'Esperto del Mercato del Lavoro svolgerà le seguenti attività;-          Attività di presa in carico-          Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offerta-          Stesura di Bilancio di competenze-          Analisi del fabbisogno formativo dell'utente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definito-          Promozione e monitoraggio tirocini-          Supporto all'Autoimpiego in collaborazione con operatori specialistici-          Attività di Scouting, Ricerca opportunità e Accompagnamento all'inserimento lavorativo Strumenti da utilizzare-          Accesso ai Portali Regionali : Lavoro Xte , SILER e SIFER-          Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attività Skills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di Esperto del Mercato del Lavoro sono: -          Laurea o Titolo di studio secondario superiore, almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). Altrimenti conseguimento della Laurea in Psicologia o affini.Specificamente, le competenze richieste riguardano:•la diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale;•l'individuazione delle risorse e dei servizi, compresa l'eventuale formazione, utili ad accompagnare la fase di transizione;•la progettazione di percorsi di inserimento lavorativo;•Il sostegno alle azioni definite e la valutazione della loro efficacia.• l'individuazione, l'analisi e l'interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento e la costruzione di proposte adeguate al fabbisogno rilevato    Autonomia di lavoro Il collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione dei Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.  Capacità necessarie per il presidio della posizione Completano il profilo:-          Buone capacità di interazione con l'utenza-          Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità;-          Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio-          Automunito  Esperienze precedenti a supporto del ruolo: E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale Sedi di lavoro: Modena   

Società: GI GROUPJob Title: ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO A PARTITA IVA Interlocuzione con : REFERENTE REGIONALE POLITICHE ATTIVE e OPERATION MANAGER GIGROUP Scopo del ruolo·       La figura professionale dell'Esperto del Mercato del Lavoro si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, incrocio domanda/ offerta, scouting opportunità e matching con le aziende.     AttivitàL'Esperto del Mercato del Lavoro svolgerà le seguenti attività;-          Attività di presa in carico-          Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offerta-          Stesura di Bilancio di competenze-          Analisi del fabbisogno formativo dell'utente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definito-          Promozione e monitoraggio tirocini-          Supporto all'Autoimpiego in collaborazione con operatori specialistici-          Attività di Scouting, Ricerca opportunità e Accompagnamento all'inserimento lavorativo Strumenti da utilizzare-          Accesso ai Portali Regionali : Lavoro Xte , SILER e SIFER-          Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attività Skills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di Esperto del Mercato del Lavoro sono: -          Laurea o Titolo di studio secondario superiore, almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). Altrimenti conseguimento della Laurea in Psicologia o affini.Specificamente, le competenze richieste riguardano:•la diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale;•l'individuazione delle risorse e dei servizi, compresa l'eventuale formazione, utili ad accompagnare la fase di transizione;•la progettazione di percorsi di inserimento lavorativo;•Il sostegno alle azioni definite e la valutazione della loro efficacia.• l'individuazione, l'analisi e l'interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento e la costruzione di proposte adeguate al fabbisogno rilevato    Autonomia di lavoro Il collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione dei Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.  Capacità necessarie per il presidio della posizione Completano il profilo:-          Buone capacità di interazione con l'utenza-          Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità;-          Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio-          Automunito  Esperienze precedenti a supporto del ruolo: E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale Sede di lavoro: Parma     

Società: GI GROUPJob Title: ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO A PARTITA IVA Interlocuzione con : REFERENTE REGIONALE POLITICHE ATTIVE e OPERATION MANAGER GIGROUP Scopo del ruolo·       La figura professionale dell'Esperto del Mercato del Lavoro si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, incrocio domanda/ offerta, scouting opportunità e matching con le aziende.     AttivitàL'Esperto del Mercato del Lavoro svolgerà le seguenti attività;-          Attività di presa in carico-          Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offerta-          Stesura di Bilancio di competenze-          Analisi del fabbisogno formativo dell'utente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definito-          Promozione e monitoraggio tirocini-          Supporto all'Autoimpiego in collaborazione con operatori specialistici-          Attività di Scouting, Ricerca opportunità e Accompagnamento all'inserimento lavorativo Strumenti da utilizzare-          Accesso ai Portali Regionali : Lavoro Xte , SILER e SIFER-          Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attività Skills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di Esperto del Mercato del Lavoro sono: -          Laurea o Titolo di studio secondario superiore, almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). Altrimenti conseguimento della Laurea in Psicologia o affini.Specificamente, le competenze richieste riguardano:•la diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale;•l'individuazione delle risorse e dei servizi, compresa l'eventuale formazione, utili ad accompagnare la fase di transizione;•la progettazione di percorsi di inserimento lavorativo;•Il sostegno alle azioni definite e la valutazione della loro efficacia.• l'individuazione, l'analisi e l'interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento e la costruzione di proposte adeguate al fabbisogno rilevato    Autonomia di lavoro Il collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione dei Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.  Capacità necessarie per il presidio della posizione Completano il profilo:-          Buone capacità di interazione con l'utenza-          Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità;-          Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio-          Automunito  Esperienze precedenti a supporto del ruolo: E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale Sede di lavoro: Bologna  

Società: GI GROUPJob Title: ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO A PARTITA IVA Interlocuzione con : REFERENTE REGIONALE POLITICHE ATTIVE e OPERATION MANAGER GIGROUP Scopo del ruolo·       La figura professionale dell'Esperto del Mercato del Lavoro si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, incrocio domanda/ offerta, scouting opportunità e matching con le aziende.     AttivitàL'Esperto del Mercato del Lavoro svolgerà le seguenti attività;-          Attività di presa in carico-          Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offerta-          Stesura di Bilancio di competenze-          Analisi del fabbisogno formativo dell'utente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definito-          Promozione e monitoraggio tirocini-          Supporto all'Autoimpiego in collaborazione con operatori specialistici-          Attività di Scouting, Ricerca opportunità e Accompagnamento all'inserimento lavorativo Strumenti da utilizzare-          Accesso ai Portali Regionali : Lavoro Xte , SILER e SIFER-          Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attività Skills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di Esperto del Mercato del Lavoro sono: -          Laurea o Titolo di studio secondario superiore, almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). Altrimenti conseguimento della Laurea in Psicologia o affini.Specificamente, le competenze richieste riguardano:•la diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale;•l'individuazione delle risorse e dei servizi, compresa l'eventuale formazione, utili ad accompagnare la fase di transizione;•la progettazione di percorsi di inserimento lavorativo;•Il sostegno alle azioni definite e la valutazione della loro efficacia.• l'individuazione, l'analisi e l'interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento e la costruzione di proposte adeguate al fabbisogno rilevato    Autonomia di lavoro Il collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione dei Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.  Capacità necessarie per il presidio della posizione Completano il profilo:-          Buone capacità di interazione con l'utenza-          Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità;-          Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio-          Automunito  Esperienze precedenti a supporto del ruolo: E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale Sede di lavoro: Piacenza   

Società: GI GROUPJob Title: ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO A PARTITA IVA Interlocuzione con : REFERENTE REGIONALE POLITICHE ATTIVE e OPERATION MANAGER GIGROUP Scopo del ruolo·       La figura professionale dell'Esperto del Mercato del Lavoro si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, incrocio domanda/ offerta, scouting opportunità e matching con le aziende.     AttivitàL'Esperto del Mercato del Lavoro svolgerà le seguenti attività;-          Attività di presa in carico-          Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offerta-          Stesura di Bilancio di competenze-          Analisi del fabbisogno formativo dell'utente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definito-          Promozione e monitoraggio tirocini-          Supporto all'Autoimpiego in collaborazione con operatori specialistici-          Attività di Scouting, Ricerca opportunità e Accompagnamento all'inserimento lavorativo Strumenti da utilizzare-          Accesso ai Portali Regionali : Lavoro Xte , SILER e SIFER-          Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attività Skills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di Esperto del Mercato del Lavoro sono: -          Laurea o Titolo di studio secondario superiore, almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). Altrimenti conseguimento della Laurea in Psicologia o affini.Specificamente, le competenze richieste riguardano:•la diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale;•l'individuazione delle risorse e dei servizi, compresa l'eventuale formazione, utili ad accompagnare la fase di transizione;•la progettazione di percorsi di inserimento lavorativo;•Il sostegno alle azioni definite e la valutazione della loro efficacia.• l'individuazione, l'analisi e l'interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento e la costruzione di proposte adeguate al fabbisogno rilevato    Autonomia di lavoro Il collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione dei Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.  Capacità necessarie per il presidio della posizione Completano il profilo:-          Buone capacità di interazione con l'utenza-          Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità;-          Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio-          Automunito  Esperienze precedenti a supporto del ruolo: E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale   Sede di lavoro: Cento

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale una figura di: RECRUITMENT CONSULTANT Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione.Ti occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie.Attività principali:·       Gestirai il processo di ricerca e selezione;·       Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;·       Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;·       Presenterai le candidature selezionate alle aziende;·       Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento.Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua tedesca, data la posizione della filiale, e un ottimo utilizzo del pacchetto office. Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa. Sede di lavoro: BolzanoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati 

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team commerciale una figura di:SALES ACCOUNTDi cosa ti occuperai: in questo ruolo, avrai la responsabilità di analizzare il tessuto imprenditoriale locale, pianificare le strategie commerciali per l'acquisizione di società clienti, elaborare preventivi, concludere trattative e accordi commerciali.Attività principali:·       Gestirai la relazione con aziende clienti e prospect client, con gli stakeholders del territorio, al fine di diventare un loro punto di riferimento;·       Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione seguendo l'intero processo di vendita dei nostri servizi. Sei la persona ideale se: provieni da esperienza pregressa nella vendita di servizi HR in contesti strutturati o se hai ricoperto lo stesso ruolo in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione nel territorio richiesto; possiedi forte spirito imprenditoriale, determinazione ad operare per raggiungere obiettivi sfidanti, ottime capacità relazionali, spiccato orientamento al cliente e al risultato ed approccio consulenziale alla vendita, è richiesta buona conoscenza della lingua inglese data la dimensione internazionale dell'azienda. Sede di lavoro: Provincia di Padova Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/GiGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati 

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.                                      Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team della  filiale di BRA un*                                                                         TIROCINANTE IN RISORSE UMANEDi cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità, necessaria residenza in zona.Cosa ti offriamo: Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieriSede di lavoro: Filiale di BRA Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidature ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Le candidature sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.   Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Amministrativo Corporate, una figura di:                                                                                  CORPORATE CONTRACT ADMINISTRATION SPECIALIST     Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, avrai la responsabilità di seguire il pacchetto clienti assegnato con particolare focus sull'analisi costo del lavoro, in supporto ai consulenti commerciali.   Attività principali: Supportare l'owner sales del cliente nella stesura dell'offerta commerciale, predisponendo il preventivo, l'offerta e l'accordo commerciale.Fornire la consulenza al cliente su tematiche normative e gestire gli eventi critici confrontandosi con ufficio legale e con la Referente Amministrativa locale (es. provvedimenti disciplinari, apertura cassa integrazione, etc)Verificare il modulo rischi del cliente e supportare i commerciali nelle attività di analisi documentale del clientePredisporre le offerte per la partecipazione a gare nazionali e internazionali nel rispetto del CCNL di riferimentoGestire il processo di fatturazione nel rispetto della policy indicata nell'accordo commerciale; svolgere attività di recupero creditiElaborare la reportistica richiesta, controllare il margine rispetto alle caratteristiche del cliente e alle policy aziendali e verificare l'adeguamento delle tariffe per rinnovi CCNL   #LI-CF1     Sei la persona ideale se hai: Laurea conseguita in discipline economico-giuridicheEsperienza pregressa in ambito amministrativo nella gestionale di tematiche legate a clienti complessi, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o aziende di serviziOttima conoscenza di Excel e di strumenti informativi area amministrativa HRCapacità di analisi, precisione e organizzazione del lavoro sono elementi fondamentali per ricoprire il ruoloCapacità di problem solving e di comunicazione efficace completano il profilo  Sede di lavoro: Milano Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php 

Scopo del ruoloLa figura professionale dell'OPERATORE POLITICHE ATTIVE si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, consulenza orientativa, bilancio di competenze, attività di riqualificazione delle competenze, accompagnamento al lavoro ed attivazione di tirocini, avvio alla formazione professionale, scouting delle offerte di lavoro ed eventuali matching con le aziende.AttivitàL'OPERATORE POLITICHE ATTIVE svolgerà le seguenti attività- Analisi dei bisogni dell'Utente, formulazione e definizione degli obiettivi da raggiungere;- Ricostruzione della storia personale con particolare riferimento all'approfondimento della storia formativa e lavorativa dell'utente;- Messa a punto di un progetto personale che deve fondarsi sulla valorizzazione delle risorse personali (caratteristiche, competenze, interessi, valori, ecc.) in una prospettiva sia di ricostruzione del pregresso ma anche di valutazione delle risorse di contesto (famigliari, ambientali ecc.) e specificazione del ruolo che possono svolgere a sostegno della specifica problematica/transizione dell'Utente. Strumenti da utilizzare- Accesso al portale regionale area servizi lavoro e al portale ANPAL- Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attivitàSkills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di OPERATORE POLITICHE ATTIVEa) diploma di laurea vecchio ordinamento (o laurea specialistica o diploma di laurea triennale) in discipline giuridiche e o umanistiche (preferibilmente in ambito psicologico) e almeno due anni di esperienza documentata presso unità organizzative o aziendali, nello svolgimento di attività di orientamento professionale, bilancio competenze, counselling, accompagnamento al lavoro, incrocio domanda offerta di lavoro. Autonomia di lavoroIl collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione degli Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.Capacità necessarie per il presidio della posizioneCompletano il profilo:- Buone capacità di interazione con l'utenza- Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità- Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio- AutomunitoEsperienze precedenti a supporto del ruolo:E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA. #LI-BR1

La figura professionale dell'OPERATORE POLITICHE ATTIVE si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, consulenza orientativa, bilancio di competenze, attività di riqualificazione delle competenze, accompagnamento al lavoro ed attivazione di tirocini, avvio alla formazione professionale, scouting delle offerte di lavoro ed eventuali matching con le aziende.AttivitàL'OPERATORE POLITICHE ATTIVE svolgerà le seguenti attività- Analisi dei bisogni dell'Utente, formulazione e definizione degli obiettivi da raggiungere;- Ricostruzione della storia personale con particolare riferimento all'approfondimento della storia formativa e lavorativa dell'utente;- Messa a punto di un progetto personale che deve fondarsi sulla valorizzazione delle risorse personali (caratteristiche, competenze, interessi, valori, ecc.) in una prospettiva sia di ricostruzione del pregresso ma anche di valutazione delle risorse di contesto (famigliari, ambientali ecc.) e specificazione del ruolo che possono svolgere a sostegno della specifica problematica/transizione dell'Utente.Strumenti da utilizzare- Accesso al portale regionale area servizi lavoro e al portale ANPAL- Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attivitàSkills & ExperienceRequisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di OPERATORE POLITICHE ATTIVEa) diploma di laurea vecchio ordinamento (o laurea specialistica o diploma di laurea triennale) in discipline giuridiche e o umanistiche (preferibilmente in ambito psicologico) e almeno due anni di esperienza documentata presso unità organizzative o aziendali, nello svolgimento di attività di orientamento professionale, bilancio competenze, counselling, accompagnamento al lavoro, incrocio domanda offerta di lavoro.Autonomia di lavoroIl collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione degli Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali.Capacità necessarie per il presidio della posizioneCompletano il profilo:- Buone capacità di interazione con l'utenza- Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità- Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio- AutomunitoEsperienze precedenti a supporto del ruolo:E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA.#LI-BR1 

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:STAGE RISORSE UMANEDi cosa ti occuperai: in affiancamento al tutor, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principali:· Sarai coinvolto nelle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;· Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;· Convocherai le candidature e sarai di supporto alla conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;· Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;· Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;· Sarai di supporto nell'attivazione dei contratti di assunzione.Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.Sede di lavoro: Filiale di Treviglio (BG).Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.                                      Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:STAGE RISORSE UMANEDi cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità. Sede di lavoro: Filiale di BolognaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. GI GROUP, società di Gi Group Holding, ricerca per la filiale di ALBA un*: TIROCINANTE PER SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto. Attività principali:·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione. Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità, necessaria residenza in zona.Cosa ti offriamo: Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieriSede di lavoro: Filiale di ALBA  Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Gi Group Holding, ricerca per il team Marketing una figura di:STAGE AREA MARKETING Di cosa ti occuperai: supporterai il team nella gestione del marketing e della comunicazione per tre delle società del Gruppo.Attività principali:·       Aggiornamento dei siti web delle società, anche attraverso la creazione di nuove pagine;·       Creazione di materiale di marketing dedicato;·       Elaborazione la reportistica richiesta;·       Creazione di campagne di e-mail marketing;·       Contatto con i diversi referenti aziendali e con i fornitori esterni.Sei la persona ideale se: hai una laurea in Marketing o materie umanistiche, conosci bene il Pacchetto Office (soprattutto Power Point) e hai competenze base di grafica e di videomaking (Photoshop, Premiere, Camtasia). Sei una persona flessibile, proattiva, precisa, in grado di definire le priorità, orientata al teamworking e con spiccate competenze relazionali. Completano il tuo profilo una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) e conoscenza base del linguaggio HTML! Sede di lavoro: MilanoSiamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.GI GROUP SPA, società di Gi Group Holding, ricerca un* SALES ACCOUNT per la filiale di Piacenza:Di cosa ti occuperai: ti occuperai di analizzare il tessuto imprenditoriale locale, pianificare le strategie commerciali per l'acquisizione di società clienti, elaborare preventivi, concludere trattative e accordi economici.Gestirai la relazione con aziende clienti e prospect, con gli stakeholders del territorio, al fine di diventare un punto di riferimento per tutti gli interlocutori.Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione seguendo l'intero processo di vendita dei nostri serviziSei la persona ideale se  provieni da esperienza pregressa almeno biennale nella vendita di servizi HR in contesti strutturati, possiedi forte spirito imprenditoriale, determinazione ad operare per raggiungere obiettivi sfidanti, ottime capacità relazionali, spiccato orientamento al cliente e al risultato ed approccio consulenziale alla vendita, buona conoscenza della lingua inglese data la dimensione internazionale dell'azienda. Necessaria residenza in Piacenza e limitrofi e conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e delle tecniche di venditaSede di lavoro: PIACENZAContratto a tempo indeterminato se hai le caratteristiche richieste,  retribuzione commisurata all'esperienza, buoni pasto giornalieri, variabile al raggiungimento dei risultatiFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #LI-FF1

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.Grafton, società di Gi Group Holding specializzata nella selezione di profili Professional ed Expert, per ampliare la divisione Engineering ricerca un*:                                                                                     HR CONSULTANT/ HEAD HUNTER Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, gestirai i progetti di Ricerca e Selezione nella Divisione di riferimento e sarai responsabile dello sviluppo del portafoglio clienti, della gestione di clienti esistenti e del raggiungimento del budget individuale, garantendo la qualità e le tempistiche dei progetti di ricerca gestiti.Attività principali:·       Sviluppare e mantenere la relazione con aziende prospect e clienti attivi al fine di presentare i servizi aziendali, individuare opportunità di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale customizzato rispetto alle loro esigenze di personale qualificato;·       Analizzare il fabbisogno dell'azienda cliente, partecipare alla definizione della Job Description e identificare l'attività necessaria per individuare candidature idonee;·       Presentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect e clienti attivi in accordo alle strategie aziendali e alle indicazioni della Direzione;·       Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva attraverso fonti multiple, gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto lato cliente e candidature nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica;·       Mantenere una relazione costante con il contatto di riferimento delle aziende clienti e fornire aggiornamenti regolari sullo stato dei processi di selezione;·       Collaborare con altri membri del team per garantire un servizio di consulenza completo e di alta qualità. Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza di almeno 5 anni in società di Head-hunting come Consultant con focus su profili tecnici e ingegneristici, conosci approfonditamente il mercato e il settore, hai una consolidata esperienza nella trattativa commerciale e nel raggiungimento di obiettivi personali e di team.Hai, inoltre, una conoscenza dell'inglese a livello B2.Sede di lavoro: MILANOFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta alle candidature ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati  #LI-SM1

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Gi Group Holding, ricerca per il suo dipartimento FINANCE una figura di: JUNIOR TREASURY SPECIALISTDi cosa ti occuperai: all'interno del TEAM TREASURY di Gruppo lavorerai per gestire la corretta amministrazione dei processi finanziari amministrativi per le 13 Legal Entity della Country Italia, migliorandone eventuali processi e sistemi informativi.Attività principali:·       Predisposizione dei pagamenti (automatici/manuali) nel rispetto delle procedure e delle scadenzePredisposizione dell'invio telematico delle Ri.Ba attivePresentazione anticipi fattureRiconciliazioni bancarieOperazioni di FactoringSupporto nell'attività di contabilità generale (SAP)Supporto gestione chiusure mensili, trimestrali e annualiGestione e quadrature Intercompany Sei la persona ideale se hai:Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di tesoreria in realtà strutturate.Ottima conoscenza del pacchetto OFFICE.Conoscenza del software PITECO: l'uso e la sua conoscenza è imprescindibile per il ruolo (per le banche ti avvarrai del sistema di home banking (INBIZ) connesso all'applicativo di tesoreria PITECO)Ottima capacità di costruire solide relazioni all'interno del team di lavoro.Proattività e capacità di lavorare sotto scadenze. Sede di lavoro: MilanoSiamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php #LI-AB1