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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Responsabile di Confezione - AbbigliamentoResponsabilità:•                 Studiare il capo da produrre, in modo da segmentare ed organizzare il lavoro della confezione in maniera efficiente;•                 Istruire le Operatrici e gli Operatori nelle attività di confezione;•                 Coordinare il lavoro della linea di produzione interna, dall'ingresso delle materie prime e degli accessori al completamento dei capi di abbigliamento, gestendo tempi e metodi di produzione e supportando Operatori ed Operatrici, affinché la quantità e la qualità dei prodotti rispettino i livelli attesi dai Clienti;•                 Schedulare le attività di produzione, tenuto conto dei tempi di consegna e degli obiettivi di efficienza.   Requisiti richiesti:•                 Consolidata esperienza nella produzione di capi di abbigliamento;•                 Conoscenza delle tecniche di cucitura;•                 Capacità di relazione e di gestione di un team di lavoro;•                 Attenzione ai dettagli e precisione;•                 Problem solving;•                 Orientamento all'efficienza e al miglioramento continuo;•                 Buone competenze relazionali e di teamwork. Si valutano candidature, con esperienza, provenienti da tutto il territorio nazionale.

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Parmamoda, divisione appartenente al gruppo, siamo alla ricerca di un/una: BuyerLa risorsa avrà il compito di gestire l'intero processo di acquisto dei materiali, tessuti, accessori, lavorazioni, necessari per la produzione delle collezioni, dalla selezione dei fornitori, alla negoziazione dei contratti ed alla gestione delle scorte, garantendo un equilibrio ottimale tra qualità, costo e tempi di consegna. Responsabilità e Principali Attività assegnateSviluppare e implementare strategie di acquisto in linea con le esigenze aziendali e le tendenze del settoreSelezionare e valutare i fornitori, negoziando condizioni vantaggiose in termini di costi, qualità e tempi di consegna.Monitorare il budget degli acquisti e ottimizzare i costi senza compromettere la qualità.Monitorare le performance dei fornitori e sviluppare relazioni strategiche per migliorare la supply chain.Garantire la conformità agli standard di sostenibilità e alle normative di settore, negoziando condizioni quanto più possibile tutelanti per l'Azienda e per le sue esigenzeMantenere costanti collegamenti con lo Sviluppo Prodotto e con la Produzione, per rilevare le necessità e definire standardGestire eventuali reclami verso i Fornitori, legati al livello del servizio o alla qualità dei prodotti e dei materiali acquistati Requisiti:Diploma di Scuola Superiore con indirizzo economico/amministrativoEsperienza pregressa di un paio di anni in un ruolo analogoBuona conoscenza della lingua IngleseConoscenza dei materiali, dei tessuti e degli accessori per l'abbigliamentoNegoziazione e gestione dei fornitoriCapacità analitiche e di problem solvingCapacità di lavorare in un ambiente dinamicoConoscenza di software di gestione acquisti e ERP.Time management

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti siamo alla ricerca di un: Addetto alla premonta.La risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Produzione e si occuperà di garantire il corretto montaggio e tiraggio a mano della tomaia sulla forma, rispettando le caratteristiche di forma, aderenza e volumetria del modello, contribuendo alla qualità finale del prodotto. Principali attività assegnateMontaggio della tomaia su forma con utilizzo della macchina automatica Ormac.Montaggio e tiraggio manuale della tomaia sulla forma secondo le specifiche del modello.Controllo della corretta aderenza e scolli della tomaia su forma.Segnalazione immediata di eventuali difformità o problemi durante la fase di montaggio.Collaborazione con i colleghi e i reparti di controllo qualità e produzione per garantire standard elevati.Mantenimento ordinato e pulito della postazione di lavoro e degli strumenti utilizzati. RequisitiDiploma di studi o percorso inerente alla mansione.Esperienza pregressa in produzione calzaturiera, preferibilmente in categoria merceologica donna elegante.Buona manualità e attenzione ai dettagli.Capacità di rispettare tempi e procedure produttive.Conoscenza delle forme e delle caratteristiche dei modelli calzaturieri.Affidabilità e puntualità.Flessibilità e capacità di adattamento alle diverse tipologie di modelli e materiali.Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a seguire le indicazioni del responsabile. 

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Sipaff siamo alla ricerca di un: Responsabile di ProduzioneLa figura ha il compito di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive, garantendo l'eccellenza qualitativa, l'efficienza dei processi e il rispetto delle tempistiche di consegna.Principali Responsabilità- Pianificare e gestire l'intero ciclo produttivo a valle dello sviluppo prodotto- Coordinare le linee di produzione interne ed i laboratori esterni (fornitori, terzisti, confezionisti).- Monitorare l'avanzamento della produzione, analizzando tempi, costi e qualità.- Garantire la conformità dei prodotti agli standard di qualità del marchio di lusso.- Supervisionare i flussi logistici in entrata e in uscita (materie prime, semilavorati, prodotto finito).- Coordinare la pianificazione dei fabbisogni produttivi e delle spedizioni- Contribuire alla scelta dei Fornitori esterni rispettosa degli standard ESG del Gruppo.- Guidare, motivare e sviluppare il team di produzione, promuovendo la cultura della qualità e dell'eccellenza artigianale.- Favorire la collaborazione interfunzionale con Ufficio Prodotto e Modelleria.- Monitorare e migliorare le competenze tecniche del personale di produzione. Requisiti:- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore moda, preferibilmente lusso o premium.- Solida conoscenza dei processi produttivi dell'abbigliamento.- Conoscenza delle tecniche di pianificazione e controllo della produzione.- Esperienza nella gestione di fornitori e terzisti, anche internazionali.- Leadership e capacità di gestione di team multidisciplinari.- Orientamento al risultato e alla qualità.- Ottime doti organizzative e relazionali.- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e orientati al dettaglio.

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per CAM, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Responsabile Modelleria La risorsa si occuperà di garantire che ogni capo della collezione venga sviluppato con eccellenza tecnica, vestibilità impeccabile e coerenza stilistica, contribuendo concretamente alla realizzazione del prodotto finale attraverso un coinvolgimento diretto nel processo modellistico.Principali attività assegnateRealizzare e sviluppare cartamodelli di capi-spalla d'alta moda.Interpretare i figurini dello stile traducendoli in soluzioni modellistiche precise e innovative.Studiare volumi, proporzioni, costruzioni e tecniche sartoriali avanzate.Seguire la realizzazione dei prototipi e dei capi campione insieme alla Sartoria.Effettuare e gestire prove su manichino e fitting su modella, apportando le modifiche necessarie.Coordinare e supportare il lavoro del Team di Modelleria.Distribuire le attività e monitorare lo stato di avanzamento dei modelli.Collaborare costantemente con la SartoriaContribuire alla documentazione tecnica dei modelli. Requisiti:Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo ModaAlmeno 5-8 anni di esperienza in Modelleria, preferibilmente nel settore Luxury FashionUn'esperienza precedente in ruoli di coordinamento costituisce titolo preferenziale.Buona conoscenza della lingua inglese Competenze chiave:Conoscenza della modellistica sartoriale di alta moda.Esperienza nello sviluppo di capispalla.Conoscenza delle tecniche di costruzione sartoriale.Familiarità con sistemi CAD di modellistica.Forte approccio operativo, problem solving tecnico, precisione e attenzione al dettaglio.Attitudine alla collaborazione con team creativi.Capacità di gestione e mentoring del team. 

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Siamo alla ricerca di un:RSPPLa risorsa si occuperà delle seguenti attività, presso le divisioni presenti in Puglia:Individuazione dei requisiti legislativi applicabili all'organizzazione, acquisizione e controllo della documentazione tecnica, autorizzativa e certificativa per verificarne la rispondenza;Collaborare con tutte le funzioni aziendali per la pianificazione e applicazione delle attività previste dal Sistema di Gestione integrato in ambito di salute, sicurezza conformemente a quanto previsto da standard ISO 45001;Collaborare alla redazione, attuazione, controllo operativo e verifica dell'efficacia delle misure di prevenzione e protezione e delle misure generali di tutela pianificate, mediante effettuazione di verifiche documentali e in sito;Collaborare alla redazione del Documento di Valutazione rischi e dei piani di miglioramentoRedigere l'analisi degli eventi (Unsafe Act-Unsafe Condition, Near Miss, Infortuni);Collaborare alla gestione dei piani di formazione e aggiornamento in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente;Collaborare con il medico competente per l'attuazione degli obblighi di sorveglianza sanitaria organizzazione e gestione della sorveglianza sanitaria (visite mediche preventive e periodiche);Eseguire la formazione su tematiche salute sicurezza e ambiente;Assistere il Datore di Lavoro e la dirigenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e Controllo (AUSL, ARPA, INAIL, etc.);Collaborare con studi esterni per la redazione delle documentazioni in materia HS (es. DVR, CPI, PE, DUVRI etc.);Predisporre DUVRI per i fornitori che accedano nei plant della divisione nell'ambito dei contratti di servizio/manutenzione affidati. Requisiti richiesti:Disponibilità a frequenti trasferte in PUGLIALaurea o diploma tecnico (e.g. in Tecnica della prevenzione, Ingegneria);Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Spiccate competenze organizzative e relazionali;Capacità di lavorare in autonomia;In possesso dei requisiti di legge previsti per ricoprire il ruolo di RSPP.    

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Ciemmeci Fashion, siamo alla ricerca di un/a:Responsabile Modelleria - Abbigliamento in Pelle La Persona avrà l'obiettivo di supervisionare la realizzazione dei modelli e di interfacciarsi con i PM per la definizione e revisione del prodotto da industrializzare. Principali attività:Supervisionare i modelli;Creare le schede tecniche e supervisionare il relativo aggiornamento delle stesse da parte del team modelleria, sulla base dello sviluppo taglie;Visionare i consumi a valle dello sdifettamento e misurazioni PSS;Partecipare alle riunioni di passaggio modelli e di controllo della scheda tecnica;Partecipare alle riunioni di lancio della prototipia e campionario;Coordinare e gestire il team di modelleria e di sviluppo taglie, supportandoli nelle loro attività e interfacciandosi con il PM di linea;Rispettare i tempi e il coordinamento con gli altri uffici di competenza come PM e Campionario;Essere responsabile della correttezza e della qualità dei capi consegnati alla produzione;Interfacciarsi con Produzione e acquisti per la messa in produzione del prodotto. Requisiti richiesti:Percorso di studi preferibilmente nel settore;Esperienza consolidata nel ruolo;Conoscenza dei modelli da realizzare su pelle e delle relative lavorazioni;Ottima conoscenza programma CAD Lectra e del Pacchetto Office;Conoscenza tecnica di cucitura;Conoscenza dei costi di prodotto e di produzione;Ottima capacità di pianificazione e time management;Attenzione ai dettagli, precisione e problem solving;Capacità di lavorare per obiettivi;Spiccato senso dell'organizzazione;Autonomia e velocità nel prendere decisioni;Proattività, team working e attenzione per i dettagli. Sede di lavoro: Terrafino (Fi).  

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Frediani, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Modellista - CapospallaLa persona si occuperà di creare e sviluppare modelli per le nuove collezioni, lavorando a stretto contatto con l'Ufficio Prodotto, a partire dal prototipo fino al capo sdifettato e industrializzato per la produzione. Principali attività:Creare ed affinare modelli a partire dalla prototipia e fino allo sdifettamento per la produzione, in collaborazione con l'Ufficio Prodotto e con la Sartoria, garantendo l'adattamento dei modelli ai diversi tessuti e costruzioni e risolvendo eventuali problemi tecnici.Supportare tecnicamente la Sartoria durante la realizzazione dei capi. Risolvere eventuali problemi tecnici legati alla realizzazione dei modelli.Garantire la vestibilità, la rispondenza del capo alle richieste del Cliente e un apporto innovativo ai prodotti, nel rispetto dei tempi di consegna.Partecipare ai fitting di sdifettamento dei capi, nelle loro varie fasi.  Principali requisiti: Diploma in Modellistica o titolo equivalente Esperienza pregressa di alcuni anni in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della Moda di LussoLingue: inglese, francese (preferibile)Conoscenza dei materiali e dei processi di produzioneAttenzione al dettaglio ed orientamento alla qualitàBuone capacità relazionali e di comunicazioneSpiccate capacità organizzative Sede di lavoro: Torino 

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Confezioni CAM, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Impiegato/a Back Office  La figura si occuperà di attività di back-office relative ai seguenti ambiti: Area Finance & TreasuryEmissione fatture attive, elaborazione report del venduto;Analisi di entrate ed uscite su richiesta del Managing Director;Supporto al Referente Finance & Treasury di Gruppo; Area Indirect ProcurementElaborazione delle richieste di acquisto di beni diversi da materie prime ed accessori e di servizi;Ricerca di potenziali Fornitori, codifica e richiesta dei preventivi; Area LogisticaPianificazione della produzione e controllo avanzamento;Organizzazione delle spedizioni ed emissione dei DDT. Area HRGestione delle presenze/assenze;Collaborazione con il Team Centrale Payroll per tutte le attività di amministrazione dei rapporti di lavoro. Area ESGSupporto al Dipartimento ESG centrale nell'implementazione, nel mantenimento e nella verifica delle linee guida aziendali e dei progetti in materia di Responsabilità Sociale di Impresa, di Rispetto dell'Ambiente e della Salute e Sicurezza dei Lavoratori. Requisiti:Titolo di studio in ambito economico o amministrativo.Esperienza pregressa in ruoli di staff all'interno di contesti aziendali agili e dinamiciBuona conoscenza della lingua ingleseConoscenza avanzata di ExcelSpiccate capacità di problem solvingPredisposizione al lavoro di squadra 

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per una delle divisioni appartenenti al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:Addetta/o Sviluppo Prodotto / Focus AcquistiLa risorsa si occuperà di assicurare l'approvvigionamento dei materiali e dei componenti calzaturieri necessari alla realizzazione di prototipi, campioni e pre-serie, supportando il calzaturificio nel passaggio dallo stile alla produzione. Principali attività assegnateGestione degli acquisti di materie prime e componenti calzaturieri (pelli, tessuti, fodere, suole, tacchi, solette, accessori, packaging).Pianificazione degli approvvigionamenti in base ai piani di produzione Controllo costi, tempi di consegnaMonitoraggio delle scorte e ottimizzazione del magazzino.Collaborazione con ufficio stile, modelleria, produzione e controllo qualità.Gestione ordini, listini e condizioni di acquistoRisoluzione di eventuali problematiche legate a forniture, ritardi o non conformità. Requisiti:Diploma di studi o percorso inerente alla mansione;Esperienza nella mansione di almeno 2 anni;Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi delle calzature.Buona conoscenza di Excel e sistemi gestionali (ERP).Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze stagionali.Precisione, affidabilità e problem solving. 

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/a: Operations Manager Buiness Line Woven & Leatherwear La Persona avrà la responsabilità di implementare le attività di continuous improvement e transformation dei processi produttivi e operativi di un portafoglio multisito di aziende operanti nei segmenti RTW Woven & Leatherwear della fascia lusso. Aumento dell'efficienza operativa, del livello di servizio, tracciabilità dei risultati, innovazione di processo, ricerca di sinergie di business line, sostenibilità economica delle iniziative individuate rappresentano gli elementi caratterizzanti dell'Operation Manager di business line. Il ruolo combina forte presenza sul campo, doti organizzative e di project management, proattività nell'individuare aree di miglioramento, capacità di ascolto e adattabilità.Attività:Coordinare le attività operative dei diversi siti produttivi, garantendo allineamento su obiettivi, priorità e standard;Monitorare le performance operative (produttività, efficienza, qualità, lead time, scarti, costi);Supportare i Responsabili di sito nella pianificazione e nel bilanciamento dei carichi produttivi;Essere presenza costante sul campo, affiancando i team nelle fasi critiche o di cambiamento;Introdurre e consolidare metodologie di miglioramento continuo (es. Lean, standardizzazione, KPI operativi);Definire e implementare standard di processo, layout, flussi e best practice condivise tra i siti;Identificare opportunità di efficientamento senza compromettere qualità e identità del prodotto;Supportare lo sviluppo delle competenze manageriali e operative, favorendo una cultura della responsabilità e del dato;Essere un punto di riferimento credibile e pragmatico, capace di "sporcarsi le mani" quando necessario;Facilitare il cambiamento culturale con approccio concreto, graduale e rispettoso del contesto;Contribuire a decisioni di make or buy, investimenti industriali, capacità produttiva.Requisiti:Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini;Esperienza consolidata in ruoli Operations/Produzione in contesti industriali complessi o multisito;Esperienza nel settore abbigliamento;Buona conoscenza della lingua inglese;Solida conoscenza dei processi produttivi e dei flussi industriali;Capacità di lettura e utilizzo di KPI operativi;Esperienza in progetti di industrializzazione, efficientamento e change management;Approccio strutturato ma non burocratico; Forte orientamento al campo, all'azione e alla soluzione dei problemi;Agilità mentale e operativa: capace di adattarsi a contesti diversi e non standardizzati; Capacità di gestire complessità, resistenze al cambiamento e contesti in evoluzione. Sede di lavoro: Milano. 

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Modellista La persona si occuperà di creare e sviluppare modelli per le nuove collezioni, lavorando a stretto contatto con l'Ufficio Prodotto, a partire dal prototipo fino al capo sdifettato e industrializzato per la produzione, con sguardo attento all'innovazione oltre che alla qualità. Principali attività:Creare ed affinare modelli a partire dalla prototipia e fino allo sdifettamento per la produzione, in collaborazione con l'Ufficio Prodotto e con la Sartoria, garantendo l'adattamento dei modelli ai diversi tessuti e costruzioni e risolvendo eventuali problemi tecnici.Supportare tecnicamente la Sartoria durante la realizzazione dei capi.Risolvere eventuali problemi tecnici legati alla realizzazione dei modelli.Garantire la vestibilità, la rispondenza del capo alle richieste del Cliente e un apporto innovativo ai prodotti, nel rispetto dei tempi di consegna.Partecipare ai fitting di sdifettamento dei capi, nelle loro varie fasi. Principali requisiti:Diploma in Modellista o titolo equivalenteEsperienza pregressa di alcuni anni in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della Moda di LussoLingue: inglese, francese (preferibile)Ottime capacità di disegno tecnico e conoscenza dei principali software di modellisticaConoscenza dei materiali e dei processi di produzioneAttenzione al dettaglio ed orientamento alla qualitàBuone capacità relazionali e di comunicazioneSpiccate capacità organizzative  Luogo di lavoro: Peccioli (PI) 

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Metaphor, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Puntinista - Maglieria La persona si occuperà di assemblaggio e montaggio dei capi in maglia tramite l'operazione di puntinatura.Assemblare e unire le parti del capo in maglia mediante tecniche di rammaglio;Utilizzare aghi, fili e attrezzature specifiche per il rimaglio;Collaborare con i reparti di rimaglio, cucitura e finitura per garantire un corretto flusso produttivo;Verificare l'allineamento delle parti da unire e la qualità della puntinatura eseguita;Collaborare con i tecnici di campionario al fine di rilevare correttamente le tempistiche di rimaglio del capo campionato. Requisiti richiesti:Percorso di studi nel settore tessile o moda;Esperienza superiore a 5 anni nella mansione;Conoscenza delle tecniche di rimaglio a mano e/o su macchina e delle fasi produttive;Buona manualità e precisione;Attenzione ai dettagli. Sede di lavoro: Carpi (MO).

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Industrializzatore La persona gestirà l'industrializzazione dei capi di abbigliamento al termine delle attività di prototipazione e campionario per il passaggio alla produzione.Principali attività:Lavorare sull'ottimizzazione dei consumi per contenere i costi della collezione, grazie alla conoscenza dei tessuti;Curare nei dettagli lo sdifettamento ed il passaggio in produzione del capo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi dettati dai Clienti;Coordinarsi con l'Ufficio Prodotto, la Modelleria, la Sartoria di Campionario, i Responsabili di Produzione di Parma e di Stienta (RO) per la risoluzione di eventuali problemi di produzione, anche al fine di ottimizzare i processi produttivi e ridurre i costi;Sviluppare e implementare procedure standardizzate per garantire l'efficienza dei processi;Tenersi aggiornato/a sulle tendenze e sulle tecnologie nel settore della Moda Principali requisiti:Laurea in Design della Moda o discipline affini Almeno 5 anni nel settore della modaConoscenza approfondita dei materiali, dei processi produttivi e delle tecnologie di confezionamentoCapacità di problem solving e ottime doti organizzativeEccellenti capacità di comunicazione e lavoro di squadra Luogo di lavoro: Peccioli (PI)

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Manifatture Cesari/Pigolotti, divisioni appartenenti al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:Tecnico/a di Confezione CapispallaLa figura garantirà che l'HUB produca i capi commissionati in maniera conforme a quanto richiesto dai nostri Clienti ed all'altezza di alti standard di qualità, attraverso la formazione delle Persone ed il supporto tecnico alle attività quotidiane.Principali attività:Validare tecnicamente il capo pilota prima dell'avvio della produzione, verificando costruzione, corrispondenza alla scheda tecnica e coerenza con gli standard qualitativi, nonché segnalando eventuali criticità tecniche e proponendo correzioni;Presidiare gli aspetti tecnici della confezione durante la produzione, con particolare attenzione alle lavorazioni complesse, alle finiture e alla corretta esecuzione delle operazioni previste dal ciclo;Effettuare controlli della qualità in linea;Fornire supporto operativo alla linea in caso di difficoltà tecniche, individuando soluzioni per garantire qualità e conformità del capo;Verificare lo stiro e il collaudo finale del capo prima della spedizione;Formare il personale neo-assunto sugli standard tecnici di confezione e sulle corrette modalità di esecuzione delle lavorazioni;Analizzare le non conformità qualitative, individuandone le cause tecniche e predisponendo report dettagliati per la Divisione Committente.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di qualche anno nella confezione o nel controllo qualità di capi-spalla di alta moda;Padronanza dei processi di controllo qualità (dalla modellistica al controllo finale del prodotto);Conoscenza delle caratteristiche, dei comportamenti e delle difettosità dei tessuti;Padronanza delle tecniche di confezione;Problem solving;Capacità didattiche;Buone competenze relazionali;Disponibilità a trasferte. Sede di lavoro: Resina (Perugia)/ Cerbara (Perugia)