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DISEGNATORE TECNICO/PROGETTISTA Tempora Arredamenti nasce nel 1967 grazie a Giuseppe Maroso, che ha trasmesso ai figli la passione e la maestria nella falegnameria di alto livello.Coniugando artigianalità, innovazione tecnologica e sensibilità progettuale, collaborano con architetti e interior designer per realizzare arredi su misura di grande qualità estetica e funzionale.Hanno due sedi operative, una acquisita recentemente per rispondere alla crescente domanda e per supportare al meglio lo sviluppo dell'azienda. Si distinguono per:affidabilità e precisione,attenzione al dettaglio,efficienza produttiva,cura delle relazioni e benessere del team. RuoloPer potenziare il loro team, cercano un/una Disegnatore Tecnico/Progettista. Avrai un ruolo strategico e sarai in contatto diretto con la proprietà e il responsabile R&S. Le tue responsabilità:Verifica della coerenza tra progetto e ordine di vendita, con eventuale revisione;Redazione di disegni tecnici per fornitori, produzione e montaggio, con relativa documentazione esplicativa;Assegnazione dei materiali, codici di acquisto e finiture (verniciatura inclusa);(Facoltativo ma apprezzato) Generazione dei programmi macchina CNC. Competenze tecniche richiesteEsperienza di almeno 3 anni nel settore legno/arredamento su misura;Utilizzo di software 3D per il disegno tecnico (preferibilmente Autodesk Inventor). Competenze personaliBuone capacità relazionali e comunicative;Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività. Perché entrare in TemporaTroverai un ambiente sereno, collaborativo e stimolante.Investiamo nella crescita professionale e valorizziamo le persone, non solo le competenze. NoteAssunzione a Tempo Indeterminato, CCNL Industria Legno. La retribuzione sarà commisurata alle esperienze della persona.

COORDINATORE MONTAGGI E CANTIERI OMAR è una realtà industriale altamente innovativa e flessibile che si posiziona tra le aziende leader nella progettazione, costruzione, installazione ed assistenza di impianti industriali made in Italy per la protezione ambientale. L'azienda, in costante crescita e in fase di ulteriore strutturazione interna, cerca una figura di Coordinatore montaggi e cantieri che, interfacciandosi con le funzioni aziendali di riferimento e con i montatori coordinati, assicuri la piena operatività dei cantieri attraverso una programmazione ed una gestione efficaci. La figura dovrà contribuire ad un'organizzazione fluida, dimostrando anche la capacità di anticipare eventuali criticità e proporre soluzioni tempestive.  Cosa faraiLa risorsa, riportando al Direttore Operations ed interfacciandosi internamente con tutte le aree aziendali, esternamente con Montatori, Clienti e Fornitori, si occuperà di: • Pianificare le attività di cantiere, definendo tempi, attrezzature necessarie, organizzazione delle risorse [montatori] e dei mezzi per il trasporto dei materiali presso i cantieri, sia in Italia che all'estero; programmare e gestire, quando necessario, anche il noleggio delle attrezzature;• Allinearsi e monitorare costantemente il programma dell'officina, attraverso confronti settimanali di macro pianificazione ed aggiornamenti in itinere sugli effettivi tempi di produzione, per assicurarsi che il completamento dei materiali rispetti le tempistiche di montaggio previste in cantiere; • Verificare l'applicazione corretta delle procedure per il prelievo dei materiali;• Creare le squadre di montaggio, assegnando le risorse in base alle loro caratteristiche e competenze individuali e alle esigenze specifiche del cantiere ed organizzare le relative trasferte in Italia e all'estero;• Mantenere un contatto costante con i circa 20 montatori coordinati, supportandoli nella risoluzione delle problematiche segnalate, favorendo una relazione costruttiva in continua crescita;• Attuare strategie e procedure utili a saturare la capacità produttiva dei cantieri, ottimizzando tempi, mezzi e risorse disponibili;• Coordinarsi con le funzioni aziendali di riferimento per la gestione e la predisposizione della documentazione relativa alla sicurezza di cantiere. Chi cerchiamoUna persona con una spiccata capacità di visione d'insieme, per la quale portare soluzioni continue rappresenti una sfida stimolante e che sia dotata di un'innata inclinazione all'ascolto e alla relazione empatica.Requisiti professionali • Diploma, se ad indirizzo tecnico ciò rappresenterà titolo preferenziale;• Esperienza pregressa nella posizione, in posizioni analoghe o comunque in ruoli di pianificazione e coordinamento; • Provenienza dal settore meccanico o edile;• Conoscenza dei principali strumenti informatici;• Conoscenza dell'Inglese tecnico;• Plus: provenienza da aziende produttrici di sistemi filtraggio aria o impianti di riciclaggio rifiuti.Requisiti personali • Ottime competenze organizzative, di coordinamento e di collaborazione;• Visione sistemica e buone doti di analisi;• Capacità di portare soluzioni;• Flessibilità ed attitudine a gestire efficacemente situazioni complesse;• Empatia, predisposizione alla relazione e all'ascolto;• Buone doti di mediazione. Cosa offriamo Assunzione a tempo indeterminato Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.

BUSINESS DEVELOPER OMAR è una realtà industriale italiana altamente innovativa, flessibile e in continua crescita. Siamo tra i leader nella progettazione, costruzione, installazione e assistenza di impianti industriali made in Italy per la protezione ambientale. Tecnologia, sostenibilità e passione sono al centro del nostro lavoro quotidiano. Stiamo crescendo e vogliamo portare la nostra eccellenza ancora più lontano. Per questo cerchiamo un/a Business Developer che ci accompagni nello sviluppo e nell'espansione di nuove aree di mercato, in Italia e in Europa. Una persona capace di tradurre visione e strategia in relazioni concrete, nuove opportunità e risultati tangibili. Cosa farai La risorsa, riportando al Direttore Commerciale ed in collaborazione con area marketing, commerciale e back-office, si occuperà di: • Analizzare il mercato per individuare nuove opportunità di business in Italia e in Europa; definire e proporre nuovi piani e strategie di crescita; ricercare ed intercettare nuovi clienti e partner commerciali; ideare ed attuare azioni mirate su prospect e stakeholder strategici;• Innovare costantemente il modello di sviluppo, anche grazie ai feedback dei clienti, al confronto con l'area marketing e agli scambi continui con i colleghi e il Direttore Commerciale;• Attuare un coordinamento ed un'interfaccia costante con il back-office commerciale per la presa di contatto e la conseguente pianificazione delle prime visite presso i potenziali clienti; • Instaurare un rapporto di collaborazione fattiva con i colleghi tecnico-commerciali, affiancandoli negli incontri organizzati presso i clienti potenziali;• Sviluppare una rete di segnalatori sul territorio nazionale ed internazionale oltre che arricchire e consolidare la rete di agenti già esistente. Chi cerchiamoUna persona fortemente propositiva, con uno spiccato orientamento allo sviluppo di nuove aree di business, sia dal punto di vista territoriale che di opportunità inedite, con una tenace inclinazione alla strutturazione e al raggiungimento di obiettivi in un contesto aziendale costantemente in crescita.Requisiti professionali • Diploma o laurea;• Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore impianti industriali o affini;• Competenze nell'analisi di mercato e visione strategica commerciale;• Buona conoscenza della lingua Inglese;• Conoscenza dei principali strumenti informatici ed utilizzo CRM;• Plus: provenienza da aziende produttrici di sistemi filtraggio aria o impianti di riciclaggio rifiuti.Requisiti personali • Ottime doti di relazione e negoziazione;• Forte propensione alla collaborazione e alla condivisione di obiettivi;• Capacità di analisi e di innovazione;• Proattività ed inclinazione al risultato; • Marcato orientamento al cliente. Cosa offriamo Assunzione a tempo indeterminato Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI Provincia di Venezia (a circa 20 km da Castelfranco Veneto)ƒ Contratto a tempo indeterminato – CCNL CommercioPer azienda cliente, leader nel settore dell'accessorio di alta moda da oltre 40 anni, selezioniamo una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti. L'azienda produce e distribuisce collezioni a livello internazionale. Attività principaliInvio comunicazioni e documentazione relative alle spedizioni verso la sede estera;Ricezione e trasmissione ordini a fornitori (Italia/estero);Verifica conferme d'ordine: controllo date, riferimenti, prezzi e quantità;Aggiornamento delle date di consegna su gestionale;Comunicazione con il team commerciale per controllo pesi, quantità e codifiche;Coordinamento con l'Ufficio Tecnico per apertura codici articoli e gestione campioni;Istruzioni ai fornitori su spedizioni e gestione documentazione, soprattutto per forniture estere;Gestione problematiche con fornitori nazionali/internazionali;Aggiornamento prezzi e listini su sistema;Ordini di materiali di consumo (es. cartoleria, etichette, nastri). Requisiti tecnici“Diploma o laurea;Esperienza nel ruolo (min. 4-5 anni), preferibilmente nel settore orafo o moda;Ottima conoscenza della lingua inglese;Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel. Requisiti personaliPrecisione e forte senso dell'organizzazione;Proattività e problem solving;Ottime capacità comunicative;Gestione autonoma di priorità e scadenze. OffertaContratto a tempo indeterminato.Inquadramento e RAL commisurati a competenze ed esperienza.

SPECIALISTA TECNICO SERVICE OMAR è una realtà industriale altamente innovativa e flessibile che si posiziona tra le aziende leader nella progettazione, costruzione, installazione e assistenza di impianti industriali made in Italy per la protezione ambientale. L'azienda, in costante crescita e in fase di strutturazione, cerca una figura di Specialista Tecnico Service, che possa supportare in modo strutturato, competente e proattivo le attività di assistenza ai clienti, promuovendo programmi di manutenzione preventiva e di fidelizzazione post-collaudo. Cosa farai La risorsa, riportando al Responsabile Service ed interfacciandosi internamente con Direzione tecnica, Ufficio acquisti, Amministrazione, Produzione e Commerciali ed esternamente con Clienti, Fornitori ed Agenti si occuperà di: • Raccolta, analisi ed apertura ticket per segnalazioni di guasto da parte dei clienti; smistamento e monitoraggio dei ticket in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento, per un obiettivo di chiusura media entro i 3 giorni;• Organizzazione degli interventi e supervisione delle relative tempistiche;• Ideazione, formulazione e promozione di programmi di manutenzione preventiva e sostituzione dei ricambi soggetti ad usura; elaborazione e proposta delle offerte commerciali, con monitoraggio del relativo stato di avanzamento;• Analisi di mercato ed individuazione di nuove soluzioni, al fine di rendere il servizio sempre più efficace, in un'ottica di soddisfazione crescente del cliente;• Inserimento ordini e commesse a gestionale; raccolta e caricamento di documentazione tecnica; monitoraggio dell'avanzamento ordini con Ufficio Acquisti e Produzione;• Collaborazione con Magazzino e Logistica per stoccaggio, tracciabilità e monitoraggio scorte; attribuzione e verifica codici articolo e supporto nell'identificazione dei ricambi ad alta rotazione. Chi cerchiamoUna persona che coniughi attenzione al servizio e concretezza operativa, capace di portare valore aggiunto in un contesto dinamico e in trasformazione.Requisiti professionali • Diploma tecnico. L'indirizzo meccanico o meccatronico rappresentano un plus;• Esperienza pregressa nella posizione di 2/5 anni. L'aver operato nell'avviamento di impianti o nel ruolo di trasfertista costituiscono titolo preferenziale;• Conoscenza dei principali strumenti informatici;• Conoscenza della lingua Inglese;• Provenienza dal settore meccanico;• Plus: provenienza da aziende produttrici di sistemi filtraggio aria o impianti di riciclaggio rifiuti.Requisiti personali • Ottime doti organizzative e di coordinamento;• Proattività, precisione e orientamento al risultato;• Propensione alla collaborazione, alla condivisione e al confronto costruttivo;• Capacità di analisi e visione sistemica;• Predisposizione alla relazione e orientamento al cliente; Cosa offriamo Assunzione a tempo indeterminato; inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.