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Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Sommelier di entrare a fare parte del team F&B del 10_11 del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a studenti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa?.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.Nel cuore del Quadrilatero, il bar, il giardino, il ristorante e il colonnato del 10_11 si fondono per enfatizzare l'imponente architettura dell'ex Seminario attraverso dettagli preziosi e sofisticati.Questi spazi eclettici sono aperti sia agli ospiti dell'hotel che ai milanesi e ai visitatori della città, dalla prima colazione ad un drink dopo cena.Requisiti e mansioni:Esperienza precedente nel ruolo di  Junior sommelier nell'ambito di lussoProgettare e preparare la carta dei vini, in collaborazione con il Sommelier, lo Chef e il F&B Manager.Supportare nell' ideare percorsi di degustazione (se richiesto), garantendo agli ospiti un'esperienza sensoriale unica.Assicurare e mantenere, nei parametri stabiliti dall'azienda, un alto livello di servizio e professionalità.Gestire gli ordini di vino e consigliare il miglior abbinamento tra il piatto scelto e le possibilità offerte dalla cantina, per ottenere il miglior equilibrio gusto-olfattivo.Descrivere le caratteristiche del vino con un linguaggio tecnico ma accessibile, garantendo un servizio attento e professionale.Gestire in modo efficiente e preciso le richieste e le eventuali lamentele degli ospiti, sia dirette che riportate dal personale di sala.Utilizzare correttamente gli strumenti necessari per il servizio del vino, impiegandoli con precisione ed eleganza.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a In Room Dining Chef de Rang (Room Service) di fare parte della squadra di Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere graantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Lifestyle Agent Turnante di fare parte della squadra del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Lifestyle Team Supervisor di fare parte della squadra di Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.Il Lifestyle Team Supervisor supporta insieme ai colleghi con lo stesso ruolo il Front Office Manager nella gestione operativa del team Lifestyle.Si occuperà della gestione dell'ospite dall'arrivo al commiato, personalizzando l'esperienza in base alle richieste espresse prima dell'arrivo e durante il soggiorno. Inoltre, farà in modo che l'ospite viva un'esperienza unica, su misura, anticipando le sue esigenze e creando un clima di fiducia, nel rispetto degli standard aziendali.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Guest Assistant di fare parte della squadra del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso. I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un talentuoso Bar Manager di fare parte della squadra del nostro ristorante 10_11 del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.Il candidato ideale sarà responsabile della gestione completa del nostro bar, garantendo un servizio di alta qualità e creando un'esperienza unica per i nostri ospiti. Sarà un leader carismatico, in grado di ispirare e motivare il team, e di mantenere gli standard elevati che ci contraddistinguono. Responsabilità principaliGestione operativa quotidiana del bar Creazione e sviluppo di cocktail innovativi e menu di bevande Formazione e supervisione del team di barman Assicurare che tutte le norme igienico-sanitarie e di sicurezza siano rispettate Assicurare che gli standard operativi LQA siano conosciuti e rispettati dal team Fornire un servizio impeccabile, personalizzato e coinvolgente agli ospiti. Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini di rifornimento Gestione del budget e ottimizzazione dei costi operativi.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Bartender / Barlady di fare parte della squadra del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.Requisiti:Esperienza consolidata come barman nell'ambito di lussoConoscenza fluente della lingua italiana e ingleseDisponibilità e motivazione a lavorare in un ambiente cordiale e con volumi importanti degli ospitiOttime capacità relazionali e organizzativeProblem SolvingTeam working

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Addetto/a alla Manutenzione di entrare a fare parte del team di Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa?.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso. Nel cuore del Quadrilatero, il bar, il giardino, il ristorante e il colonnato del 10_11 si fondono per enfatizzare l'imponente architettura dell'ex Seminario attraverso dettagli preziosi e sofisticati. Questi spazi eclettici sono aperti sia agli ospiti dell'hotel che ai milanesi e ai visitatori della città, dalla prima colazione ad un drink dopo cena.La risorsa si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria di una struttura alberghiera relativamente agli impianti idraulici, elettrici e alle camere.Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Addetto/a alla Manutenzione di entrare a fare parte del team di Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa?.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso. Nel cuore del Quadrilatero, il bar, il giardino, il ristorante e il colonnato del 10_11 si fondono per enfatizzare l'imponente architettura dell'ex Seminario attraverso dettagli preziosi e sofisticati. Questi spazi eclettici sono aperti sia agli ospiti dell'hotel che ai milanesi e ai visitatori della città, dalla prima colazione ad un drink dopo cena.La risorsa si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria di una struttura alberghiera relativamente agli impianti idraulici, elettrici e alle camere.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un talentuoso Assistant Restaurant Manager di fare parte della squadra del nostro ristorante 10_11 del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.

Sentho Roma è alla ricerca una figura professionale per il ruolo di cuoco per il ristorante interno.Situato in zona Monti , in una location storica, l'hotel dispone di una terrazza con cocktail bar per aperitivi e dopo cena e di un ristorante ospitato all'interno del suggestivo giardino.La figura professionale dovrà occuparsi delle preparazioni, delle comande e del servizio; responsabile della pulizia e dell'ordine della cucina e rispetto della normativa HACCP.La terrazza ed il giardino ospitano eventi privati e non, l'addetto dovrà preparare preventivi in collaborazione con il dipartimento eventi e cocktail bar.La figura professionale sarà inserita in un team giovane e dinamico , in costante crescita ed evoluzione, l'hotel è nuovo completamente ristrutturato, con tante novità e idee da organizzare!Turno di lavoro: 6 turni su 7 - Orario Martedì - sabato dalle 16:00 alle 22:40 Domenica copertura turno colazioni: dalle 6:00 alle 12:40 Lunedì riposo - si richiede comunque flessibilità di orari e turni. L'offerta economica sarà in base all'esperienza pregressa. Si ricerca una figura professionale giovane e con voglia di mettersi in gioco gestendo la cucina in maniera autonoma!

Dettagli Annuncio Inserito da: Direzione Hotel Struttura: Hotel Marinedda Thalasso & SPA Posizione lavorativa: Segretario/a Ricevimento e Cassa Tournant Descrizione: Per Stagione Estiva 2025 si selezionano candidati per ampliamento Staff Reception. Si prediligono figure professionali che condividano la nostra missione nella cura del cliente. Si richiede esperienza in hotel stessa categoria o similare, ottima conoscenza della lingua inglese oltre a seconda lingua ( tedesco - russo - francese ). Titolo preferenziale la conoscenza del tedesco. Si offre oltre al vitto e l'alloggio, un inquadramento e una remunerazione adeguata all'esperienza. Si prega di inviare Curriculum con foto. con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 ? GDPR; b) Invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell' ?informativa candidati? disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy. Data la mole di candidature, non saremo in grado di rispondere per iscritto a tutte le proposte, e di questo ce ne scusiamo in anticipo. Inserito il: 13/03/2025 Valido fino al: 31/05/2025

Il boutique hotel Principe Forte dei Marmi è alla ricerca di un CHEF DE RANG per il ristorante Lux Lucis, 1 Stella MICHELIN 2025.La figura risponderà direttamente al Maitre e si occuperà di accogliere con stile ed eleganza gli ospiti ed accompagnarli ai tavoli, assicurando un servizio impeccabile. Deve essere capace di prevedere le esigenze dei clienti e soddisfarle ancora prima che esse vengano espresse. Dovrà conosce perfettamente le regole del servizio e della mise en place che eseguirà personalmente in modo ineccepibile. Sarà di supporto e assistenza al Maitre di sala di cui seguirà in modo preciso e puntuale le indicazioni. Benefits:? Contratto stagionale C.C.N.L. Settore Turismo? Attività formative e di team building? Opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo? Un Team di persone con esperienza pluriennale nel settore Hotel di Lusso? Un ambiente collaborativo e altamente motivantePrincipe Forte dei Marmi si impegna a costruire un ambiente di lavoro diversificato. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme ? genere, età, nazionalità, credo religioso e orientamento sessuale ? arricchisca il posto di lavoro. In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, accogliamo con favore le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Gi Group Horeca è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore Horeca. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze, le loro aspettative e le loro esigenze.L'hotel Portrait, nel cuore di Milano, è la casa di professionisti del settore che fanno dell'accoglienza e della gioia del cliente il loro stile lavorativo. L'ambiente collaborativo e la condivisione delle competenze permette ad ogni talento di esprimere in libertà e nel rapporto con i clienti il proprio valore professionale.Lo scenario di un lusso sobrio e multiculturale fanno da cornice all'eccellenza del servizio e all'attenzione al dettaglio riservata ai clienti del brand Portrait. Portrait Milano ricerca un/una:HOUSEKEEPING SUPERVISOR Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo negli hotel di lusso (4/5 stelle)Eccellenti capacità comunicative, forte orientamento all'ospitePropensione al Problem solvingBuone capacità di organizzazione e coordinamento del lavoro di squadraForte attenzione al dettaglio e senso esteticoFluente conoscenza della lingua italiana e ingleseConoscenza del sistema gestionale di Opera Offerta: Contratto a tempo determinato con finalità assuntivaInserimento full time 40h su turni unici, 5/7 giorni lavorati e 2 riposi settimanaliRAL 25KOrario: 7-15 e 15-23:30 (turnistica flessibile)Accesso alla mensa aziendaleSede di lavoro: Milano (centro) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  

Gi Group Horeca, specializzazione di Gi group, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore della ristorazione del lusso di Milano un/una figura di:HOSTESS DI ACCOGLIENZA  Attività:-Accoglienza clienti, partecipando alla gestione delle prenotazioni e all' assistenza telefonica.-Attività di gestione del guardaroba-Gestione ed accompagnamento dei clienti al tavolo-Supporto nelle attività di cassaStiamo cercando candidati motivati, dinamici, con passione nel settore, che abbiano voglia di mettersi in gioco, pronti a gestire situazioni di stress ed eventuali problematiche inerenti alla clientela.Requisiti:-Gradita pregressa esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti di alto livello/fine dining-Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus)Offerta:-Contratto a tempo determinato, Full Time (40H settimanali), 5/7 giorni lavorati, 2 riposi compensativi-Orario di lavoro: Turnistica mista (unici e spezzati), le fasce orarie possono essere ad esempio o 11:30-15 e 18-23:30 se il turno è spezzato, mentre se il turno è continuato ad esempio 16:30-00/00:30)-RAL: 24.5 - 25.5 K (14 mensilità), CCNL Turismo e Pubblici EserciziSede di lavoro: Milano (centro)Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile dinamico/a e con comprovata esperienza nel settore agrituristico/ospitalità e ristorazione per la gestione operativa del nostro affascinante agriturismo recentemente rinnovato e situato nel cuore della provincia di Novara, a pochi chilometri sia dal lago d'Orta che dal lago Maggiore. La nostra struttura è molto accogliente e tranquilla, dispone di 9 camere confortevoli, di un ristorante interno gestito da un qualificato Chef, il tutto per offrire un'esperienza autentica e di alta qualità ai nostri ospiti.Il/la candidato/a ideale possiede una solida base di competenze sia nell'ambito alberghiero che nella gestione di ristoranti, dimostrando capacità di leadership, organizzazione e attenzione al dettaglio. Sarà responsabile di coordinare un team di 11 persone (inclusi il talentuoso Chef e il sous-chef), garantendo un servizio impeccabile e la massima soddisfazione degli ospiti.Responsabilità principali:Gestione del Personale: supervisionare e coordinare l'attività del personale di sala, cucina e accoglienza, motivando il team e assicurando un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.Pianificazione Turni: organizzare i turni di lavoro in modo efficiente, tenendo conto delle prenotazioni, dell'affluenza degli ospiti durante la settimana e delle esigenze del personale.Gestione Operativa: assicurare il corretto funzionamento di tutte le attività dell'agriturismo, dalla gestione delle prenotazioni all'accoglienza degli ospiti, dal servizio in sala alla pulizia delle camere.Gestione Amministrativa: occuparsi delle attività amministrative necessarie, inclusi gli acquisti di forniture, la registrazione delle fatture e la gestione dei rapporti con i fornitori (in coordinamento con lo Chef per la cucina e con il responsabile vini per la produzione di vini propri e delle etichette per la carta vini del ristorante).Controllo Qualità: monitorare costantemente la qualità dei servizi offerti, intervenendo tempestivamente per risolvere eventuali problematiche e garantire elevati standard di ospitalità e ristorazione.Comunicazione: mantenere una comunicazione efficace con gli ospiti, il personale e la proprietà.Rispetto Normative: assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.Requisiti:Esperienza: comprovata esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore della ristorazione e/o alberghiero (preferibilmente in contesti di agriturismo o strutture ricettive di piccole-medie dimensioni).Competenze: ottime capacità di leadership, organizzazione, problem-solving e gestione del tempo.Flessibilità: disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante i periodi di maggiore affluenza. Il profilo ideale sa essere hands-on.Orientamento al Cliente: forte orientamento alla soddisfazione del cliente e capacità di creare un'esperienza positiva per gli ospiti.Competenze Amministrative: familiarità con le attività amministrative di base (prenotazioni, gestione acquisti, registrazione fatture).Lingue: la conoscenza della lingua inglese (e di altre lingue straniere) sarà considerata un plus.Passione: passione per il settore dell'ospitalità e per la valorizzazione del territorio.Offriamo:Contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, con possibilità di rinnovo.Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze.Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.Possibilità di vivere e lavorare in un contesto naturalistico e accogliente.Se sei una persona motivata, con una forte passione per l'ospitalità e la ristorazione, e desideri intraprendere una nuova sfida in un agriturismo di charme, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca: Per Società Cliente ? brand a livello internazionale del Made in Italy ? nel settore ristorazione di lusso di Milano figure in qualità di: CHEF DE PARTIE ? CUOCO CAPO PARTITALa risorsa sarà inserita all'interno del ristorante di proprietà del brand sito in Zona Milano Centro. Si occuperà della gestione e della preparazione delle partite assegnate. Possiede rapidità di esecuzione, inventiva, precisione e attenzione al particolare nella presentazione dei piatti. È in grado di lavorare in team. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:-         autonomia, rapidità, flessibilità, rispetto delle norme Haccp, senso dell'igiene, resistenza fisica e tolleranza allo stress,-         Buone doti organizzative e relazionali,-         Necessaria esperienza pregressa nella mansione,-        Conoscenza e visione di tutte le partite è considerata un plus-         Requisiti indispensabili sono l'attenzione e la cura del dettaglio Si offre:-Contratto stagionale diretto con l'azienda (inizio intorno al 20 Maggio termine a fine Settembre)-Full-time 40h settimanali, su turni in fascia oraria pranzo e/o cena (turni unici e spezzati)- Orario di lavoro: 11.30-15 e 17-24 da lunedì a domenica, 5 giorni su sette, con riposi compensativi- 4° LIVELLO, CCNL TURISMO E PUBBLICI ESERCIZI- RAL 28.798KSede di Lavoro: Milano Centro  I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa RICERCA Per Società Cliente ? brand a livello internazionale del Made in Italy ? nel settore ristorazione di lusso di Milano figure in qualità di:CHEF DE RANG STAGIONALE Le risorse, inserite direttamente presso l'azienda cliente, avranno l'opportunità di lavorare in contesti di prestigio. Mansioni e Responsabilità:-Accogliere la clientela nonché consigliarla nella scelta del menù e del vino-Gestire il servizio ed il proprio rango attraverso il coordinamento dei commis di sala e dei runner nello svolgimento delle attività-Preparazione ed allestimento della mise-en-place Requisiti richiesti:-Conoscenza delle regole del galateo -Conoscenze nel settore eno-gastronomico-Attitudine al servizio al cliente-Precisione ed attenzione al dettaglio-Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)-Disponibilità al lavoro su turni spezzati-Esperienza pregressa nella mansione di Chef De Rang con provenienza in contesti di lusso-Conoscenza del servizio Guéridon è considerata un plus   Offerta Contrattuale:-Contratto stagionale diretto con l'azienda o in somministrazione (inizio intorno al 20 Maggio termine a fine Settembre)-Full-time 40h settimanali, su turni in fascia oraria pranzo e/o cena (turni unici e spezzati)-Orario di lavoro: 10-15 e 18-24 da lunedì a domenica, 5 giorni su 7, con riposi compensativi-4° LIVELLO, CCNL TURISMO E PUBBLICI ESERCIZI- RAL 28.798K Sede di Lavoro: Milano Centro Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederation - la Confederazione Internazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2018 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di oltre 2.3 miliardi di Euro nel mondo. Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 4000 dipendenti di struttura.Sito Web Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .

POSITION SUMMARY  Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Ruby Giulia. Ciao Ragazz* from Rome with love. In an increasingly digital lifestyle, where you don't know who is listening and why, our Ruby Giulia with her 164 rooms will whisk you away to a 1970s vintage spy thriller. Her glamorous roof terrace is the perfect hideout from the digital world, where you can simply enjoy yourself. Located on the ?Via nazionale? she's between the main station and the ?Form Romana?, Rome's ancient heart. Shops, cafés, the major sights and Rome's beautiful historic city centre are all within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you:  lead your team on eye level, fostering both professional and personal development through coaching and regular feedback sessions, while creating a positive team atmosphere as a role model  ensure effective duty and holiday schedules as well as smooth work processes, like to think ?out of the box' and critically questioning existing processes take charge of daily operations, roll up your sleeves and actively join in, lead briefings, and demonstrate what exceptional service truly means live the Ruby Spirit and take care of the execution of our internal styles and quality standards support your Hotel Manager in recruiting the best talents and thus build a strong team handle monthly closings, inventories, invoice control, payroll preparations, and regular orders for F&B and operating supplies (SOE) ensure that everything is in order and monitor compliance with HACCP, occupational safety, fire protection, other legal regulations ensure that our guests feel completely at home and are willing to revisit by collecting, analysing and responding to guest feedback, concerns or complaints and finding creative and charming solutions We've been waiting for you, since you have/are: completed professional training in the hotel industry and/or hold a degree in hospitality or business administration experience in an operational leadership role or a similar position in lifestyle hospitality or gastronomy good knowledge of POS, PMS, and business management. a motivating and charismatic leader and with your authentic and loyal nature both team lead and team player a warm and welcoming personality and your communication skills allow you to shine in every interaction a knack for charming guests, with a hands-on mentality to match fluent in Italian and English What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ sip, snack, repeat - with your Ruby F&B-Credit no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy   no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through talent scouting, positive reviews and an individual bonus agreement level up your game ? trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here.   If you want to know what to expect, listen to Ang from our Cluster in London. You can find even more Ruby Stories here:   src="https://www.youtube.com/embed/fpDqlb9naAU?si=TTyuYi3CxUBur-iv" width="100%" height="350">

Dettagli Annuncio Inserito da: Risorse Umane Dune Struttura: Le Dune Resort & SPA Posizione lavorativa: Portiere Notturno Descrizione: PERCHE' LAVORARE CON NOI Delphina S.p.A. da più di 30 anni possiede, gestisce e commercializza direttamente sul mercato le proprie strutture di pregio nel Nord Sardegna. Ha vinto negli anni numerosi premi e riconoscimenti internazionali. Si riconferma nel 2023 miglior gruppo alberghiero italiano e viene eletta miglior gruppo alberghiero indipendente green d'Europa. Ricerchiamo collaborazioni durature che possano svolgersi nell'arco di più stagioni offrendo concrete prospettive di formazione e crescita professionale all'interno del gruppo Delphina. Puntiamo sulla crescita formativa di tutti i nostri collaboratori: il tuo talento e la tua passione sono fondamentali per la crescita della nostra azienda. CARATTERISTICHE: ? Ottima conoscenza lingua inglese e una seconda lingua (tedesco o francese); ? Buona conoscenza pacchetto Office; ? Orientamento alla relazione con l'Ospite; ? Ottima attitudine al problem solving e gestione reclami; ? Forte motivazione al lavoro in team; ? Disponibilità e flessibilità; ? Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso. OFFRIAMO: ? Contratto CCNL Turismo Full Time. ? Settimana lavorativa di 6 giorni.? ? Alloggio per i non residenti in zone limitrofe. ? Fornitura Divise e lavanderia gratuita all'interno della struttura. ? Servizio mensa (anche nei giorni di riposo). ? Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale. ? Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Delphina. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Data la mole di candidature, non saremo in grado di rispondere per iscritto a tutte le proposte, e di questo ce ne scusiamo in anticipo. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Inserito il: 09/05/2025 Valido fino al: 09/06/2025

The Guest Relations Officer owns each guest interaction, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations Team, the Guest Relations Officer is the liaison between the guest and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest's needs and expectations. The Guest Relations Officer must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Guest Relations Officer is held fully accountable for the quality of their guests' personalized experience. This individual will take full ownership and accountability of their guest interaction, the guest sentiment following the personalized interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house.Essential duties and responsibilities:Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and guest relations for all interactions and calls providing impeccable quality of personalized service to internal and external guests and crew alike.Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis.Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools.Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations.Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening.As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following company's standards and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests.Ability to read and write English in order to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers.Ability to speak additional languages preferrably Spanish, Portuguese, Italian, French or German

The Concierge owns the guest's overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest's needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups' and guests' overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests' needs, and expectations are executed in a flawless timely manner.Essential duties and responsibilities:Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate.Collaborates with all key stakeholders within the Loyalty, Group and Concierge Class experience, forging strong lines of communication with all departmental heads, port vendors, port specific offerings and services to provide bespoke solutions to any guest requests, preferences, arrangements and resolution to service failuresResponds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listeningMaintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environmentMaintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferencesCoordinates guests' special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc.As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadershipAbility to speak English clearly, distinctly and cordially with guests.

Ali Professional ricerca, per conto di un nuovissimo ed esclusivo resort 5* immerso nella natura incontaminata delle Dolomiti, una figura di Chef de Rang da inserire all'interno del team di sala per la stagione estiva 2025.Il resort, situato in una posizione privilegiata tra boschi e montagne e a pochi minuti da una storica città altoatesina, si distingue per il suo concept dedicato all'ospitalità familiare di alto livello. L'obiettivo è offrire esperienze autentiche e memorabili a ospiti di tutte le età, in un contesto che valorizza il benessere, la qualità e la felicità condivisa.Si offrono:Inserimento diretto in una struttura di lusso, nuova, con un progetto innovativo e all'interno di un gruppo conosciuto per l'ospitalità di alto livello.Ambiente di lavoro moderno, immerso nella natura e orientato alla crescita personale e professionale.Alloggio incluso.Full time 40h.Opportunità di formazione continua e di sviluppo di carriera all'interno di un gruppo alberghiero prestigioso.Possibilità di rinnovo della collaborazione con contratto a tempo indeterminato.Responsabilità:Accogliere e accompagnare gli ospiti con cortesia e professionalità, garantendo un servizio attento e caloroso.Illustrare il menu e i piatti con un linguaggio chiaro e accessibile, anche per ospiti più giovani.Gestire il servizio al tavolo assicurando fluidità, precisione e massima soddisfazione del cliente.Collaborare con i vari reparti per assicurare una qualità di servizio sempre elevata.Affiancare e formare nuovi membri del team, contribuendo al mantenimento degli standard della struttura.Requisiti:Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in strutture 5 stelle o in contesti di alto livello.Preferibile alberghiera o in ambito ristorazione.Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. La conoscenza del tedesco è gradita.Spiccata attenzione all'ospite, empatia e orientamento al dettaglio.Attitudine al lavoro in team e desiderio di contribuire a un ambiente positivo e collaborativo.Sede di lavoro: area Dolomiti ? Alto AdigeInserimento: Giugno 2025

Ali Professional Divisione Lifestyle, per rinomato ristorante di alto livello di Livigno, ricerca la figura di: Maitre di Sala/Assistant Sommelier (Stagione Estiva + Invernale)Per prestigioso ristorante di montagna con servizio pranzo più casual e cena più formale, siamo alla ricerca di un/a professionista dinamico/a e appassionato/a per ricoprire il ruolo di Maître di Sala con competenze anche da Assistant Sommelier.Responsabilità principali:Gestione operativa della sala e delle comandeCura della mise en place e accoglienza clientiServizio al tavolo in linea con gli standard del ristoranteCoordinamento e gestione del team di sala: 2 chef de rang, 2 commis di sala, 1 barman, 1 sommelierComunicazione efficace con la brigata di cucinaSupporto alla sommelier nella selezione e proposta dei viniSi offre: Contratto a tempo determinato con scopo di conferma a tempo indeterminato6 giorni su 7, con turni spezzati pranzo e cenaVitto e alloggio fornitiRAL indicativa: €30.000 ? €40.000 (da commisurare in base all'esperienza)Periodo di lavoro: 7 giugno ? fine settembre (possibilità di conferma anche per la stagione invernale con riapertura il 28 ottobre)

Armani Hotel Milan, 5 stars luxury hotel located in the heart of the famous Milan fashion district, is looking for a F&B Hostess in the Food & Beverage Department. We are looking for a candidate who has a passion for delivering great customer service and excellent communication skills. MAIN RESPONSIBILITIES ? Check guest reservation book and track occupancy chart for space; ? Greet guests as they arrive in a professional and courteous manner and guide them to tables according their preference; ? Answer telephones according to internal standards and take guest reservations or provide information regarding the restaurant or any other hotel service; ? Anticipate the needs of guests, respond accordingly to guest inquiries or problems; ? Recognize regular guests by name and utilize the guest's name consistently; ? Inspect and maintain daily menus to ensure quality, condition and appearance while developing a complete working knowledge of all menu items and daily specials; ? Helping out with other positions in the restaurant as needed.

Sintesi del LavoroIl Pizzaiolo sarà responsabile della preparazione di pizze di alta qualità in un ambiente di cucina dinamico e veloce. Sarà incaricato di preparare l'impasto, selezionare i condimenti, cuocere e servire le pizze, assicurando che siano conformi agli standard di qualità e soddisfino le aspettative dei clienti. Il ruolo del Pizzaiolo è fondamentale per mantenere l'autenticità, il sapore e la presentazione delle pizze.Qualifiche e competenze·        Essere fluente in italiano·        Capacità di gestire il flusso di lavoro in periodi di alta affluenza·        Rispettare le scadenze·        Buone doti comunicative·        Attitudine a lavorare in gruppo·        Disponibilità a lavorare su turni, in base alle necessità del ristorante·        Rispettare le normative di igiene·        Attenzione ai dettagliProfilo del candidato·        Almeno 1-3 anni di esperienza come pizzaiolo o in ruoli simili in pizzerie o ristoranti.·        Una formazione formale in cucina o corsi specifici sulla preparazione della pizzaResponsabilità principali·        Preparare e modellare l'impasto, aggiungere salse, formaggi e condimenti in modo preciso, seguendo le ricette del ristorante.·        Cuocere le pizze utilizzando diversi tipi di forni, controllando tempi e temperature per garantire una cottura perfetta.·        Assicurarsi che ogni pizza sia conforme agli standard di qualità per gusto, aspetto e consistenza.·        Mantenere l'area di preparazione ordinata e ben fornita, pulire gli utensili e rispettare gli standard di igiene.·        Lavorare in sinergia con il personale di cucina e sala per garantire un servizio rapido e di qualità.·        Monitorare le scorte di ingredienti e segnalare al responsabile eventuali necessità.·        Controllare la freschezza degli ingredienti

Job title:                                       Restaurant SupervisorReports directly to:                     Food & Beverage ManagerDirect Reports:                                Overall Job Purpose The Restaurant Supervisor daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods.The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs and satisfaction, ensures employee satisfaction.Areas of responsibility include Restaurants,Room Service and banquetingDetermines training needed to accomplish goals, then implements plan. Competencies?             Great Organizational skills?             Passion, Love for Cooking?             Attention to detail?             Customer service-oriented?             Problem solver?             Positive approachQualifications, Skills & Experience?             Fluent in both English and Italian?             Strong understanding of culinary, food and beverage?             Internationally experienced?             Affinity with a more refined lifestyle  Candidate profileEducation and ExperienceMinimum 2-years experience in similar role in comparable property with sizeable rooms and meeting spaces. Preferred:?             Has demonstrated the ability to always work on behalf of Guests?             Has demonstrated the ability to work with other Team Members?             Successful track record of working in a collaborative/matrixed environment Principal Accountabilities ?            Processes food and beverage invoices.?            Checks daily purchase to various kitchen, bar and store.?            Checks invoices for acknowledgement of receipt of goods.?            Checks arithmetic accuracy.?            Checks unit cost to ensure that they are charged as per contract price.?            Processes store requisition.?            Checks all store requisitions have been properly approved by authorised person.?            Checks on outlets requisition and keeping stock above par.?            Calculates potential food and beverage cost of various outlets and overall cost of sales so that             immediate action on cost control can be taken.?            Controls menu costing and pricing?            Keys in computer on daily receiving function.?            Helps to check and match invoices or delivery order with purchase order or purchase requisition.?            Spot checks on receiving of goods to ensure that they are in accordance with the specification set by             Management?            Controls inventory of Store items.?            Random checks of store level as to control losses, spoilage, damage and obsolescence. Carries out             monthly stock take of store?            Reports discrepancies to Director of Finance.?            Controls inventory in food and beverage outlets.?            Random checks of par stock level.?            Spot checks on portion and wastages.?            Prepares and report the interim weekly and the monthly F&B Costs?            Controls and re-costs House Charge?            Posts on a monthly into the General Journal all F&B Adjustments?            Process and post all Goods Received without invoice accrual?            Schedule periodic spot checks of bars and kitchen areas to check on the proper usage and storing of             raw materials?            Demonstrate Awareness of HACCP policies and procedures and ensure all procedures are conducted              safely and within HACCP guidelines and ensure direct reports do the same.?            Prepares Monthly and Annual VAT declarations?            Prepares VAT monthly payments?            Processes self billing invoices?            Prepares the self-consumption VAT computation?            Maintain updated and files all VAT registers (Sales, Purchase, Self Billing and Intrastat) on a monthly              basis?            Implement and maintain all fiscal reports required by existing fiscal laws and new laws (any type)?            Maintain controls on City Tax and prepare the quarterly payments to the municipal bank?            Resolve small issue on tax claims with tax office?            Assist appointed consultant in resolving tax claims?            Liaise with SIAE for monthly and extraordinary payments

Riporta direttamente a: Executive Chef Obiettivo Generale del Lavoro Lo scopo principale del Sous Chef è garantire la preparazione e la consegna di cibo eccezionale, mantenendo operazioni efficienti in cucina, alti standard di qualità del cibo e protocolli di sicurezza. È responsabile della supervisione del personale, dell'assistenza nella pianificazione dei menù, della gestione dell'inventario e della promozione di un ambiente di cucina collaborativo.Qualifiche e Competenze · Fluente sia in inglese che in italiano · Solida conoscenza delle tecniche di cucina e dei metodi di preparazione dei cibi · Capacità di guidare, gestire e motivare il personale di cucina in modo efficiente · Abilità nel delegare compiti e supervisionare il personale di cucina per garantire operazioni fluide · Eccellenti capacità di gestione del tempo per garantire la preparazione dei piatti · Comunicazione chiara ed efficace per fornire istruzioni al personale di cucina · Passione per la sperimentazione culinaria · Attenzione ai dettagli · Competenze nel lavoro di squadraProfilo del CandidatoIstruzione ed Esperienza · 3-5 anni di esperienza in un ambiente di cucina professionaleResponsabilità Principali · Monitorare le attività in cucina e coordinare i compiti per garantire una preparazione tempestiva dei piatti · Collaborare con l'Executive Chef nella creazione del menù, suggerendo nuovi piatti, modifiche stagionali del menù e miglioramenti · Effettuare controlli regolari sulla pulizia delle attrezzature da cucina e delle postazioni di lavoro · Gestire prontamente e professionalmente eventuali problematiche o lamentele relative alla qualità del cibo da parte dei clienti · Contribuire alla gestione dei costi della cucina monitorando gli sprechi alimentari, le dimensioni delle porzioni e l'uso degli ingredienti · Assicurarsi che tutto il personale di cucina segua le procedure di sicurezza alimentare, inclusa la sanificazione e l'uso sicuro degli strumenti da cucina · Essere adattabile e flessibile, soprattutto durante i periodi di servizio ad alta pressione · Assistere l'Executive Chef nelle attività amministrative come la pianificazione del personale, la gestione del budget e la pianificazione operativa

SCOPO DELLA POSIZIONE: Supporta lo chef de rang assegnato al proprio rango al fine di garantire un elevato livello di servizio, nel rispetto degli standards della Compagnia. Assiste lo chef de rang per tutte le procedure di ?Mise en Place?, sbarazzo e riassetto dei tavoli.Alcuni indicatori generali di comportamento:?Assiste lo Chef de Rang nel suo lavoro e crea un rapporto di collaborazione anche con gli altri membri della brigata.?Dimostra una continua iniziativa.?Risponde in modo appropriato alle esigenze dei clienti.?Persevera nel miglioramento delle sue capacità e delle sue conoscenze.?Si adopera affinchè il suo lavoro si svolga nel totale riconoscimento delle policies aziendali.?Annualmente si sottopone alla compilazione dell'ASI e partecipa alle successive riunioni.DURANTE IL SERVIZIO:-Welcoming.-Accompagna gli ospiti ai posti loro assegnati (dietro richiesta del superiore)-Aiuta gli ospiti a sedersi.-Porta eventuali ordinazioni di aperitivi, consegnategli dallo Chef de Rang, al bar.-Da questo momento e per tutta la durata del servizio rispetterà le precedenze al tavolo.-Serve gli aperitivi od eventualmente dell'acqua minerale.-Porta l'ordinazione consegnatagli dallo Chef de Rang in cucina, comunicando eventuali variazioni sui piatti o esigenze particolari dei clienti.-Porta il vino.-Serve l'acqua.-Serve il vino.Mette i coperti ai clienti secondo l'ordinazione effettuata.-Effettua il servizio.-Si occupa dello sbarazzo.COMPETENZE DI EFFICACIA PERSONALE:?Autocontrollo?Fiducia in sè?Flessibilità?Impegno verso l'organizzazione?Predisposizione ai rapporti interpersonali e buone capacita' comunicative?Abilità nell'instaurare rapporti lavorativi di successo con gli altri membri dell'organizzazione

Il nuovissimo AKI Family Resort PLOSE è aperto da novembre 2024 per i nostri ospiti grandi e piccoli. La nostra missione è quella di rendere felici i nostri ospiti ogni giorno con la nostra "missione della felicità". Come parte del team AKI, garantite momenti indimenticabili per tutta la famiglia, create esperienze condivise e regalate ricordi duraturi. Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro meraviglioso ai margini del bosco della Plose, numerose opportunità di formazione e interessanti possibilità di carriera. Insieme condividiamo ogni giorno valori comuni in un team forte e creiamo un ambiente in cui la crescita personale e professionale viene promossa. Per rafforzare il nostro team nel resort a 5* AKI Family Resort PLOSE a Mellaun/Bressanone, cerchiamo un/ una Demi Chef de Partie (f/m/d) da maggio 2025.   I tuoi vantaggi: Lavorerai in un team di successo. Avrai grandi opportunità di sviluppo all'interno del gruppo alberghiero ADLER. Lavorerai in un luogo affascinante, nel cuore delle Dolomiti e vicino alla città di Bressanone. Riceverai formazione e opportunità di aggiornamento personalizzate. Vitto e alloggio saranno forniti gratuitamente. Beneficerai di una retribuzione eccellente e orari di lavoro regolamentati (settimana lavorativa di 5 o 5,5 giorni).   Le tue responsabilità: Preparazione di deliziose pietanze per i nostri ospiti, rispettando gli standard di qualità e le esigenze alimentari delle famiglie con bambini di tutte le età Collaborare con il team di cucina per garantire un flusso di lavoro efficiente Rispettare gli standard di igiene e sicurezza in cucina  Il tuo profilo: Diploma in cucina o qualifica equivalente Creatività e passione per la cucina, con capacità di creare piatti innovativi che soddisfino le esigenze dei nostri ospiti Capacità di lavorare in team e collaborare con altri membri del team Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi weekend e festività Personalità cordiale e aperta, con un forte senso di responsabilità e orientato all'ospitalità    Se sei interessata/o a far parte del nostro team AKI e contribuire a rendere il nostro Family Resort un luogo speciale per i nostri ospiti, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.   #adlercareers 

Company Description Fondato nel 2008 da Serge Triganò e dai suoi figli Jérémie e Benjamin (co-fondatori di Club Med), Mama Shelter è un luogo in cui puoi mettere in scena la tua vita quotidiana.Si tratta di luoghi atipici, dove tutti si sentono a casa, luoghi nati da una miscela di influenze, libertà, sensazioni ed emozioni. Ogni Mama racconta la storia della città in cui si trova e tutte le influenze si fondono insieme. Offriamo ai nostri ospiti un'atmosfera gioiosa e un servizio eccezionale ad un prezzo accessibile a tutti. Più che camere e ristoranti, Mama Shelter è un moto continuo, un'atmosfera vibrante: un vero e proprio  rifugio urbano, non solo esteticamente gradevole  è moderno ma anche popolare, accogliente e sexy. Qualunque sia il motivo, noi siamo tutti qui per rendere l'esperienza del cliente il più indimenticabile possibile. La nostra missione?: portare piccoli momenti di felicità alle persone. La nostra crescita ci permette di dare dei fantastici percorsi di sviluppo ai nostri team members promuovendo promozioni interne e/o crescendo in altre realtà internazionali, e non è solo una questione di diploma o di anni di esperienza! Mama Shelter fa parte di Ennismore, un gruppo alberghiero creativo che affonda le sue radici in culture e destinazioni, con un portafoglio globale di brands. Ennismore è una joint venture con Accor, fondata nel 2021.__________________________________________________________________________Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione: Mama è un'azienda inclusiva e la nostra ambizione è quella di reclutare e promuovere talenti diversi. Le nostre pubblicità sono neutre dal punto di vista del genere; qui si utilizza il genere maschile per semplificare il testo. Job Description Our customers and our Front Office team are in good hands with you . Just like Mama, you ensure that each welcome and interactions are personalized and warm, not just at the beginning, but maintained at all times of the day. You coach and supervise the team. You are responsible for the smooth progress of the shift through excellent preparation and distribution of tasks. You control the cash registers and also verify all of the existing accounts. You respond directly to customer requests and complaints. Involved in the marketing of Mama services, you like to promote our shop (sale and merchandising of products), restaurant and our events. True coordinator of the Front Office Manager and their assistant, whom you take over for in their absence , you r✊eport and communicate all information at the end of each shift. The customer experience must be perfect and yo✨u are the guarantor.   Qualifications MADE FOR YOU ? ONLY IF... ? Detail is important to you, nothing goes missing thanks to your anticipation! ? You are a diplomat and know how to make the link between your superior and your team. ? You teach your team how to upsell, without turning into the Wolf of Wall Street . ? You know how to manage pressure and stress, Master Yoda taught you everything? . ? Confidentiality is important to you: what happens at Mama stays in Mama. ? Team spirit is your strength, like the "Gladiators in suits" with Olivia Pope . ? You know how to optimize sales and occupancy: 100% OBJECTIVE! ? You were the one who included the new kid in the group at the start of the school year! ? True teacher, you like to transmit your knowledge and develop the young Padawans into Jedi. Additional Information YOUR LITTLE EXTRAS : - For you The Shining is not only a horror film, but above all a film about a hotel . - Your leadership is natural & effective; everyone knows that when Mama is not there, the children will play, but Mama can count on you ! ✊ - You have a great experience on the PMS ?Protel? or ?Opera?. - Just like Michael Scofield, you can be tattooed and not scare away the children .

Cape of Senses invita i suoi ospiti a riscoprire tutti i sensi nel mezzo di un paesaggio mediterraneo. Parte essenziale di questa esperienza è l'offerta SPA che accompagna questo viaggio, nel rispetto dei valori di territorialità, sostenibilità e autenticità su cui si basa il concetto di Capo dei Sensi. Siamo alla ricerca di terapisti / massaggiatori (f/m/d) pronti a prendersi cura, con passione e dedizione, della nostra spa con vista lago e soprattutto dei nostri ospiti. Questa nuova avventura offre numerose opportunità a chi le riconosce ed è motivato a trasformarle in successo.   Siamo alla ricerca di: Competenze consolidate Necessaria competenza in ambito ayurvedico, riflessologia plantare, tuina oppure Shiatsu, massaggi sportivi Esperienza di Aufguss e in attività olistiche quali meditazione, qi gong, tai chi, campane tibetane ecc. Forti capacità comunicative, empatia e motivazione Conoscenza dell'italiano, dell'inglese e del tedesco Affidabile, responsabile e dinamico   Offriamo: Contratto annuale (aperto 11 mesi all'anno, non stagionale) Stipendi sopra la media e welfare aziendale Possibilità di orari di lavoro impostati su 5 o 6 giorni a settimana  Vitto e alloggio Nuovo teamhouse con camere singole e bagno privato Assicurazione sanitaria aggiuntiva Ambiente professionale, trasparente e rispettoso Opportunità di corsi di formazione Eventi teambuilding    

Job purposeAs a Reservation Officer at our exclusive member club, your role is vital in providing exceptional service to our esteemed members through efficient handling of reservations, enquiries, and requests. Working closely with the reception team, you will ensure seamless communication and uphold the highest standards of hospitality.Main Activities and Responsibilities:? Respond swiftly to email enquiries (within 20 minutes) and telephone calls (within 3 rings), providing courteous and helpful assistance.? Make reservations, communicate changes or cancellations to the FOH team, and allocate tables for special requests according to club rules and operations.? Confirm reservations and log cancellations and no-shows, following up with the Director of Membership as necessary.? Study member profiles to brief the FOH team and other relevant departments, ensuring personalized service delivery.? Maintain accurate records of member preferences and requests to enhance future visits, updating contact details as needed.? Answer general enquiries about club facilities, services, and policies, demonstrating comprehensive knowledge and professionalism.? Support reception Reception staff and actively promote club products, events, and spaces to drive revenue and enhance member satisfaction.? Program out-of-hours telephone messages and auto-response emails to ensure timely communication with members.? Perform general departmental administration tasks to support smooth operations.? Manage other activities relating to or resulting from what is indicated in the previous points.Key Competencies:Required Education and Experience:? Minimum of 3 years' experience in a similar role within the luxury hospitality industry.? Fluent written and spoken English.? Proficiency in database management tools such as SevenRooms.? Comfortable using Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.? Excellent communication skills, both verbal and written, with a proactive approach to guest service.? Friendly demeanor with a genuine desire to support colleagues and create positive interactions.? Willingness to work flexible hours, including evenings, weekends, and during special events.? Discretion, empathy, and confidentiality in handling sensitive information.? Knowledge of one or more foreign languages (min. fluent in Italian and English).General Knowledge and Technical Skills:? Comprehensive understanding of luxury hospitality standards and guest service protocols.? Familiarity with reservation management systems and Microsoft Office suite.? Ability to anticipate guest needs and provide personalized service in a fast-paced environment.? Methodical and meticulous approach to maintaining databases and records.Personal and Interpersonal Skills:? Exceptional interpersonal skills: Engage effectively with members and guests in a friendly and charming manner.? Proactive attitude: Anticipate member needs and provide personalized assistance with genuine care and attention to detail.? Collaborative team player: Work well with colleagues across departments to ensure seamless service.? Strong problem-solving skills: Handle inquiries and resolve issues promptly and professionally.? Positive attitude and resilience: Maintain composure and grace under pressure, committed to delivering outstanding service.

Cercasi CAPO PARTITA per ampliamento di brigata di cucina per ristorante stellato in PARMA. Possibilità di alloggio, lavoro a tempo pieno, due giorni di riposo.

At the historical St. Regis Rome we are looking for a Front Office Shift Leader.POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room. Advise guest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns. File guest paperwork or documentation. Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports. Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests' satisfaction.  Count and secure bank at beginning and end of shift. Cash guests' checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. Notify Loss Prevention/Security of any reports of theft. Assist Management and serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees during the shift to perform technical or functional job duties. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Managers/Supervisors.                  CRITICAL TASKS Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Policies and Procedures Protect the privacy and security of guests and coworkers. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. Follow company and department policies and procedures. Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP, MYSTIQUE) to resolve issues, delight, and build trust. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Communication Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Working with Others Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Actively listen to and consider the concerns of other employees, responding appropriately and effectively. Quality Assurance/Quality Improvement Comply with quality assurance expectations and standards. Check-in/Check-out Activate room keys and reissue new room keys to guests as necessary (e.g., lost key) by verifying guest identity and using electronic key machine. Ensure rates match market codes and that any exceptions are documented and include an explanation. Secure valid form of payment (e.g., credit card, cash) prior to issuing room key. Process all guest check-ins by confirming reservations in computer system, verifying guest identity, requesting form of payment, assigning room, and issuing room key in accordance with property policies and procedures. Process all check-outs including express check-outs, resolving any late and disputed charges, settling account, retrieving room key, and requesting comments on guest's stay. Accommodate requests for room changes when possible. Communicate to appropriate staff that there are guests that are waiting for an available room. Verify and adjust billing for guests. Set up accurate accounts for each guest upon check-in according to their requirements (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Assign room according to guest request and preferences whenever possible. Ask for and enter Marriott Rewards information (e.g., number, name, address) when taking reservation or checking guest in. Advise guest of any messages (e.g., voicemail, mail, faxes) received for them, and send to room if required. Keep track of changes in room status (e.g., early check-out, late check-out, room transfer, unexpected stay over) for Housekeeping. Clear departures in computer system to document that rooms are no longer occupied. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in and to report guest concerns. Review requests for late check-outs and approve according to occupancy. File guest paperwork or documentation. Communications Operate telephone switchboard station in order to answer telephone calls. Reports/Recordkeeping Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Print contingency lists to have a record of all guests in case of emergency. Run credit card authorization report and check for discrepancies. Greet/Escort Guests Supply guests/residents with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Identify and explain room features to guests (e.g., use of room key, mini-bar, ice and vending areas, in-room safe, valet laundry services). Guest Services Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Ensure that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Arrange transportation (e.g., taxi cab, shuttle bus) for guests/residents/visitors, and record advance transportation request as needed. Cash Handling Count bank at end of shift and secure bank. Provide change to guests. Cash guests' personal checks and traveler's checks. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Count bank at the beginning of shift to ensure that amounts are correct and that there is adequate change. Process adjustment vouchers, paid-outs, correction vouchers, and miscellaneous charges. Maintenance/Security Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. CRITICAL COMPETENCIES Analytical Skills Problem Solving Decision-Making Computer Skills Learning Interpersonal Skills Team Work Diversity Relations Customer Service Orientation Interpersonal Skills Communications Listening Telephone Etiquette Skills English Language Proficiency Communication Applied Reading Personal Attributes Dependability Integrity Positive Demeanor Presentation Safety Orientation Adaptability/Flexibility Stress Tolerance Initiative Organization Multi-Tasking  PREFERRED QUALIFICATIONS  Education High school diploma/G.E.D. equivalent  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

JOB SUMMARY Milan, a city of rich history, breathtaking architecture, and a world-leading fashion and design scene, sets the perfect stage for your professional growth. At our exceptional properties ? Sheraton Milan Malpensa, Sheraton Milan San Siro, and The Westin Palace, Milan ? you'll have the opportunity to showcase your sales expertise and make a meaningful impact, driving our business to new heights.Responsible for proactively soliciting and managing group/catering-related opportunities. Manages group/catering opportunities not handled by the Event Booking Center. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company. CANDIDATE PROFILE   Education and Experience ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; ? 3 years experience in the sales or related  CORE WORK ACTIVITIES  Understanding Markets & Maximizing Revenue ? Identifies new group/catering business to achieve personal and property revenue goals.? Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.? Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs.? Monitors same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy.? Gains understanding of the property's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Conducting Daily Sales Activities ? Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Event Booking Center.? Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.? Uses sales resources and administrative/support staff effectively.? Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Providing Exceptional Customer Service ? Supports the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.? Services our customers in order to grow share of the account.? Executes and supports the company's Customer Service Standards and property's Brand Standards.? Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand.? Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.? Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer's expectations.? Sets a positive example for guest relations.? Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.? Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction.? Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.? Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Building Successful Relationships ? Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.? Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.? Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities.? Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.? Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Additional Responsibilities ? Utilizes intranet for resources and information.? Conducts site inspections.? Creates contracts as required.? Participates in and practices daily service basics of the brand. Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Gli ADLER Spa Resorts & Lodges sono alberghi unici, situati nei paesaggi naturali e culturali più belli d'Italia. La nostra missione è quella di creare insieme al nostro team delle vere e proprie oasi di benessere ? luoghi dove i nostri ospiti possono staccare la spina, trovare un equilibrio interno e ricaricarsi. Tutto secondo la nostra promessa "Let your soul fly". Per dare ogni giorno vita a questa promessa, ci affidiamo a una squadra giovane, dinamica e motivata. Un team di persone che sorprende i nostri ospiti con prestazioni eccellenti e che fa sentire loro a casa. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo da subito un/una receptionist per il 5* ADLER Lodge ALPE sull'Alpe di Siusi.    I tuoi vantaggi: Lavori in un team di successo in uno degli alberghi più rinomati d'Europa. Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico affettuoso ed in continuo sviluppo. Lavori in una delle zone più belle delle Alpi, nel cuore del patrimonio naturale UNESCO delle Dolomiti. Hai libertà di esprimerti e di sviluppare le tue capacità professionali. Hai la possibilità di ricevere formazione individuale. Possibilità di vitto e alloggio gratuito.   Le tue attività: Ti occupi delle prenotazioni e dell'accoglienza dei nostri ospiti. Gestisci i processi di check-in e check-out. Sei responsabile per la corrispondenza con i nostri ospiti. Sei una persona di riferimento per i nostri ospiti in casa e ti occupi delle loro esigenze e dei loro desideri.   Le tue competenze: Hai conseguito un diploma di scuola superiore. Sei una persona gentile, solare ed aperta. Sei appassionato/a per il tuo lavoro e hai il desiderio di dimostrare e sviluppare le tue capacità. Hai buone conoscenze della lingua tedesca, dell'italiano e dell'inglese. Hai ottime capacità relazionali e comunicative nei confronti della clientela e propensione al lavoro di squadra. Dimostri di essere adattabile e flessibile. Hai preferibilmente qualche conoscenza del gestionale ASA.   Diventa anche tu parte della famiglia ADLER. Aspettiamo la tua candidatura!

First impressions count, especially for our ROBINSON guests. As Front Office Manager you are responsible for the reception area at the club and simultaneously, you have a talent in organisation, able to motivate others and are a manager for quality. Along with your team, you make sure that nothing goes amiss with our guests from arrival to departure time. Not only do you hold everything together behind the scenes, at the same time, you are the bright face in the foreground.

OMNIA HOTELS, per le proprie strutture di Roma, è alla ricerca di un/a Tecnico Manutentore.La risorsa sarà inserita all'interno della squadra di Manutenzione e si occuperà principalmente di:eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura di riferimento;controllare periodicamente le varie apparecchiature tecniche attraverso una corretta manutenzione preventiva che ne prevenga ogni disfunzione;verificare il corretto funzionamento degli impianti idraulici, termoelettrici, meccanici e di condizionamento;eseguire il piano di manutenzione preventiva;eseguire lavori di riparazione intervenendo in caso di malfunzionamenti o guasti anche attraverso la sostituzione di parti degli impianti;provvedere alla manutenzione programmata delle componenti elettriche e meccaniche di macchinati e impianti;provvedere, nelle strutture che ne sono dotate, alla cura e manutenzione di piscine, saune e bagni turchi (dalla pulizia al cambio di filtri);eseguire lavori di pittura.Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso di patente di guida B; una buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di lavoro manuali ed elettroutensili; disponibile ad effettuare lavori in altezza; Conoscenze del sistema di funzionamento e delle tecniche di manutenzione dei circuiti e dei dispositivi elettrici, elettronici, idraulici e di condizionamento. Conoscenza delle norme antinfortunistiche e di sicurezza sul lavoro.Si offre:Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza, affiancamento e formazione on the job, lavoro in un contesto professionale giovane e con ottime opportunità di crescita.I candidati interessati possono inviare la propria candidatura on line allegando il proprio Curriculum Vitae e autorizzando espressamente al trattamento dei dati personali considerati.In OMNIA Hotels promuoviamo la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione in tutte le sue dimensioni: genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale etc.. Per questo accogliamo e celebriamo le differenze individuali, riconoscendo il valore unico di ogni persona. Pertanto, chiunque soddisfi il profilo professionale richiesto può candidarsi a questa offerta di lavoro.Si ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio.

Caratteristiche della mansione: - Supervisionare, coordinare e supportare lo staff di front office nell'ambito accoglienza - Coordinare l'attività di room division e prendersi cura delle necessità degli ospiti - Monitorare la soddisfazione del cliente e gestire gli eventuali complain - Studiare la strategia commerciale del comparto per attivare le vendite in maniera diretta e attraverso le piattaforme dedicare - Stilare report periodici e definire azioni di gestione e di vendita - Supervisionare e implementare i processi quotidiani del front office e dei reparti ad esso connessi

- Monitorare le attività acquatiche dei bagnanti. - Assicurarsi che gli utenti rispettino il regolamento della spiaggia/piscina. - Istruire gli utenti sui corretti comportamenti da tenere durante le attività in acqua. - Assegnare i lettini e gli ombrelloni accompagnando i clienti alla loro postazione. - Fare la manutenzione e la pulizia delle aree, dell'equipaggiamento di salvataggio e delle attrezzature (lettini, ombrelloni, etcc).

Per noi la cameriera ai piani non è solo una risorsa dedita alla pulizia delle camere ma una figura fondamentale per il perfetto soggiorno dei nostri clienti. Interagisce con loro e comunica assiduamente con la Governante prestando attenzione al dettaglio sempre orientato alla qualità e pulizia dei nostri servizi.

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.We are currently looking for a motivated Houseman to join our Team at Four Seasons Hotel Florence! The Role of HousemanThe Houseman cleans public areas of the hotel and stocks linen rooms and storage areas with clean linens. This position picks-up and delivers guest request items and gives assistance to Housekeepers in moving heavy objects in guest rooms.Our Houseman candidate will have:Previous Housekeeping experience ideally in a luxury environment, team work attitude and a can-do approach to any request.  We are looking for a special individual whom shares our passion for excellence and whom delights in the magic of curating special experiences and memories for our guests.This position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application and have fluency in Italian. Experience in tailor services is a plus.What YOU can expect:Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include:Competitive salaryQuality meals at our Employee restaurantFree Uniform with dry cleaning availableStaff Accommodation upon availabilityEmployee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in townAccess to the Wellbeing hotel programEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgramsExcellent Training and Career Development opportunitiesOpportunities to build a successful career with global potential

Overall Job PurposeProviding a warm welcome and equally warm farewell are key aspects of the role. The bartender knows how to follow brand directives and standards to the highest level. Handling guests at the bar, clearing and setting tables, serving food Competencies·        Great Organizational skills·        Customer service-oriented·        Creative thinking·        Problem solver·        Positive approach·        Interact with customers, take orders and serve snacks and drinks·        Restock and replenish bar inventory and supplies Qualifications, Skills & Experience·        Fluent in both Italian and English·        Excellent knowledge of in mixing, garnishing and serving drinks·        Knowledge of mixology for traditional and creative cocktails·        Planning, problem solving, and teamwork·        Impeccable customer service and social perceptiveness·        Ability to evaluate customer satisfaction and be responsive Candidate profileEducation and ExperienceMinimum 3-year experience in similar role in comparable property with sizeable rooms and meeting spaces. Preferred: Has demonstrated the ability to always work on behalf of GuestsHas demonstrated the ability to work with other Team MembersSuccessful track record of working in a collaborative/matrixed environmentAbility to evaluate and identify business opportunities for a business

Giacomo Milano nasce dal talento visionario e dalla passione per la buona cucina di Giacomo Bulleri, che nel 1958 fonda la Trattoria Da Giacomo, prima insegna di un Gruppo che oggi ne conta 10 tra ristoranti, botteghe e caffè.Luoghi unici, ambienti raffinati che accolgono gli ospiti in un salotto, dove farsi coccolare con piatti della tradizione culinaria italiana, preparati con materie prime d'eccellenza.Siamo alla ricerca di Chef de Partie Stagionali per l'apertura del nostro nuovo ristorante in Versilia. Cosa ti rende il/la candidato/a ideale: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti similari;Propensione alla leadership; Capacità di lavorare in team;Buona gestione dello stress. Il profilo ideale è completato da: flessibilità, disponibilità ed una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.Cosa offriamo:Un gruppo motivato, al lavoro sul progetto di sviluppo di un marchio storico;Una profonda attenzione al tuo work-life balance;Un nuovissimo sistema di welfare aziendale;Lo sconto dipendenti nei nostri Ristoranti;Possibilità di alloggio in staff house fino ad esaurimento posti.

La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorativeRICERCAPer importante azienda cliente del settore Wellness di lusso figure in qualità di:CHEF DE PARTIELa risorsa sarà inserita all'interno di uno dei ristoranti di proprietà del brand sito all'interno del resort.Lo Chef de Partie avrà il compito di supportare l'Executive Chef per preparare i piatti e gestire gli ordini, con l'obiettivodi assicurare la massima qualità. Il suo lavoro è fondamentale per mantenere alto il livello della cucina, seguendo le indicazioni e le ricette dell'Executive Chef.Che cosa farai concretamente?La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:?         Preparare menù in collaborazione con lo staff di cucina?         Seguire le indicazioni dell'Executive Chef?         Proporre nuove preparazioni e modalità di impiattamento?         Ottimizzare i processi con attenzione alla velocità e alla qualità?         Seguire gli standard di igiene, conoscenza ed applicazione norme HACCP?         Aiutare a mantenere il clima cooperativo e amichevole in cucina e coordinare i commis.Chi stiamo cercano?Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguentirequisiti:?          Possiede rapidità di esecuzione, inventiva, precisione e attenzione al particolare nella presentazione dei piatti?          Autonomia, flessibilità, conoscenza delle norme Haccp, senso dell'igiene, resistenza fisica e tolleranza allo stress?         È in grado di lavorare in team?         Buone doti organizzative e relazionali?         Necessaria esperienza pregressa nella mansione in contesti di servizio formale?         Gradita precedente esperienza in ristoranti del settore lusso di almeno 3 anni?         Orario di lavoro full-time, con disponibilità a lavorare nei week-end e festivi e in orari serali.?        Disponibilità al trasferimentoSi offre:inserimento diretto in aziendacontratto a tempo determinato di 6/12 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminatoalloggio messo a disposizione dall'azienda5gg su 7RAL: 34k su 14 mensilitàFull Time 40 ore settimanaliGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta siintende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 ess.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità ditrattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensidegli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

What will be your mission?  As a Pastry Chef, you will report to the F&B Manager and will be responsible for ensuring the pastry service, from preparation to confection and coordination of the service with room teams, complying with internal standards and procedures in order to guarantee a quality service and excellence, exceeding customer expectations.What will you do?  Recipe development, staff management, quality control and innovation in the creation of new pastry products.Must be aware of industry trends and customer preferences to develop new and unique products that appeal to customers and differentiate the restaurant from its competitors.Check the stock of bakery ingredients, the quality of materials and the condition of equipment.Maintain a clean and tidy workplace and comply with quality and safety standards.Maintain a professional, positive and friendly attitude towards team members at all times.What are we looking for?  Professional experience in similar roles.Minimum 12. year of schooling and/or Professional Course adapted to the role (preferred)Knowledge of Hazard analysis and critical control points (HACCP), hygiene and safety standards.Genuine smileCustomer orientationPassion for serviceProfessional attitudeTeamworkLeadershipCreativity and ability to innovateTime flexibilityWhy choose us?  At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:Worldwide experience ? diversity of 150 different nationalities.Career development opportunities full of national and international challenges.Wide range of training programmes to enhance your skills.Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.Team member recognition programmes, including Memorable Dates.Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

POSITION SUMMARY  Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY Kitchen Support Experts play an important role in support of several hotel functions. These associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, employee dining room) to support cleaning and basic kitchen preparation needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dishwashing machines, hand wash stations), or transporting dishware across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Ali Professional Divisione Hospitality, per elegante Hotel 4 Stelle situato a Bologna Fiera, ricerca la figura di: Apprendista Cameriere/aSull'hotel: Elegante 4 stelle situato nel cuore della zona Fiera di Bologna, ricerca Camerieri/e motivati/e ed orientati/e al cliente per unirsi al nostro team dinamico e fornire un servizio di alta qualità ai nostri ospiti.Gli orari del ristorante sono i seguenti: Colazione (6:00 - 12:00), Pranzo (12:00 - 14:30), Cena (18:00 - 23:00).Mansioni:Accogliere e accompagnare i clienti ai tavoli.Presentare il menù e fornire informazioni dettagliate sui piatti e sulle bevande.Prendere le ordinazioni con precisione e attenzione.Servire cibi e bevande in modo efficiente e professionale.Preparare la sala per i diversi turni e garantire la pulizia e l'ordine dei tavoli e della sala.Collaborare con il team di sala e la cucina per garantire un servizio fluido.Rispettare gli standard di servizio e le norme igienico-sanitarie.Requisiti:Residenza o domicilio a Bologna.Preferibile pregressa esperienza nel ruolo di Cameriere/a, anche breve.Ottime capacità comunicative e relazionali.Conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress nei momenti di punta.Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (colazione, pranzo e/o cena), inclusi weekend e festivi.Offriamo:Inserimento diretto in azienda.Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.Informazioni aggiuntive:Turno unico, 6 giorni su 7 Sede di lavoro: Bologna Fiera.L'azienda garantisce le pari opportunità e accoglie candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.

OASI AL MARE https://oasialmare.com ROMEO E GIULIETTA S.r.l., titolare delle struttura ricettiva, ricerca Camerieri di Sala per il proprio ristorante Nepente in Santa Margherita Ligure (GE) situato all'interno dello stabilimento balneare Oasi al Mare.Le nuove risorse saranno inserite direttamente all'interno dello staff. Richiesta esperienza nel settore ristorazione, ottime doti comunicative, flessibilità oraria, disponibilità immediata. Offriamo contratto a tempo determinato, su turni, 3/4' CCNL Turismo -Pubblici Esercizi. Possibilitá di alloggio in condivisione nelle vicinanze. Indirizzo: Viale Ammiraglio Canevaro, 2 ? Santa Margherita Ligure (GE)

HOTEL DELLE ROSE e Ristorante Nepente https://hoteldelleroseportocervo.com https://nepenteportocervo.com ROMEO E GIULIETTA S.r.l., titolare delle strutture, ricerca Camerieri di Sala per il proprio ristorante Nepente in Porto Cervo (SS) situato all'interno dell'Hotel delle Rose. Le nuove risorse saranno inserite direttamente all'interno dello staff. Richiesta esperienza nel settore ristorazione e alberghiero, ottime doti comunicative, flessibilità oraria, disponibilità immediata. Offriamo contratto a tempo determinato, su turni, 3'/4' CCNL Turismo -Pubblici Esercizi. Alloggio in condivisione all'interno della struttura. Servizio lavanderia personale. Indirizzo: SP59, 07021 Santa Teresina SS (Arzachena-Porto Cervo), Italia

OASI AL MARE - BAGNI ROSA https://oasialmare.com https://bagnirosa.it ROMEO E GIULIETTA S.r.l., titolare delle strutture ricettive, ricerca Chef e Cuochi per i propri ristoranti Nepente e Bagni Rosa in Santa Margherita Ligure (GE) siti all'interno dei nostri stabilimenti balneari.Le nuove risorse saranno inserite direttamente all'interno dello staff. Richiesta esperienza nel settore ristorazione, ottime doti comunicative, flessibilità oraria, disponibilità immediata. Offriamo contratto a tempo determinato, su turni, 3 - 4' CCNL Turismo -Pubblici Esercizi. Possibilitá di alloggio in condivisione nelle vicinanze. Indirizzo: Viale Ammiraglio Canevaro, 2 ? Santa Margherita Ligure (GE)

What will be your mission?  As Concierge, your role will be to ensure that our guests are 100% satisfied with their experience while in our hotel.What will you do?  Anticipate all guest needs and handle all guest inquiries.Excellent knowledge of all local points of interest as well as the hotel products and services, including room types and rates, relative features and facilities and food and beverage outlets.Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed in a timely manner.What are we looking for?  Degree in Hotel Management preferred.A natural interest in other people and cultures.You enjoy being a point of contact for our guests and make contact easily.Ability to surprise guests with your special touch.Excellent communication skills and proficiency in the English language.Why choose us?  At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:Worldwide experience ? diversity of 150 different nationalities.Career development opportunities full of national and international challenges.Wide range of training programmes to enhance your skills.Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.Team member recognition programmes, including Memorable Dates.Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

Quale sarà la tua missione?  Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti.Cosa dovrai fare?  Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza. Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente. Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti. Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali.Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza. Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario). Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere). Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo. Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città. Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati. Rispettare gli standard del brand. Assistere gli altri dipartimenti se necessario. Informare e fornire servizi notturni agli ospiti (ad es. sveglia). Gestire i pagamenti delle fatture e le operazioni di cassa durante il turno di notte. Eseguire i giri di controllo, verificare le irregolarità, chiudere le finestre, le porte, ecc. Essere responsabile dei rapporti di audit notturni.Cosa stiamo cercando?  Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella ingleseLa conoscenza della lingua araba sarà considerato requisito preferenzialeConoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office. Orientamento al servizio clienti. Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative. Forti capacità di comunicazione. Orientamento alle vendite. Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

What will be your mission?  As Waiter/Waitress you will be responsible for taking orders and delivering food and beverages to our customers providing an excellent overall guest experience. What will you do?  Provide excellent customer service that promote satisfaction. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Maintain a direct and frequent contact with guests, especially during the most important moments of their stay, like breakfast, lunch, dinner and/or any events or meetings (banqueting, coffee breaks, etc.). Demonstrate an excellent knowledge of frequent guests, paying attention to their preferences. Be aware and offer the different products and services available at the hotel's restaurant. Review daily specials and changes on the menu with the correspondent F&B team. Handle restaurant reservations.   Effectively communicate with the Kitchen Staff to make sure orders are accurate and delivered promptly. Carry out the setting up and cleaning of the tables of the restaurant and meeting rooms as required. Fulfill processes and procedures related to product set ups, quality and service according to brand standards. Deliver checks and collect bill payments from guests, using the point-of-sale system, handling money, processing credit and debit cards. Identify opportunities to increase the F&B Department income by Upselling. Ensure that all F&B outlet are clean, neat and tidy and ready to accept guests. Follow all relevant health department rules/regulations and all customer service guidelines. What are we looking for?  Previous experience developing similar functions in other hotel chains, or related industries will be highly valuable.Vocational training on hospitality/F&B. Fluency in local language and knowledge of English is highly valuable. Working knowledge of various computer software programs (Microsoft Office, POS, etc).Customer service focus.Active listening and effective communication skills. Focus on detail. Sales oriented. Ability to work on your own and as part of a team. Why choose us?  At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:Worldwide experience ? diversity of 150 different nationalities.Career development opportunities full of national and international challenges. Wide range of training programmes to enhance your skills. Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.Team member recognition programmes, including Memorable Dates.Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

Quale sarà la tua missione?  In qualità di commis di sala sarai responsabile di prendere le ordinazioni e consegnare cibo e bevande ai nostri clienti, garantendo un'esperienza complessiva eccellente. Cosa dovrai fare?  Fornire un servizio clienti eccellente che favorisca la soddisfazione. Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard di Compagnia. Mantenere un contatto diretto e frequente con gli ospiti, soprattutto nei momenti più importanti del loro soggiorno, come la colazione, il pranzo, la cena e/o eventuali eventi o riunioni (banqueting, coffee break, ecc.). Dimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze. Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Esaminare le specialità giornaliere e le modifiche al menu con il corrispondente team F&B. Gestire le prenotazioni al ristorante. Comunicare efficacemente con il personale di cucina per assicurarsi che gli ordini siano accurati e consegnati tempestivamente. Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli del ristorante e delle sale riunioni come richiesto. Adempiere ai processi e alle procedure relative all'allestimento dei prodotti, alla qualità e al servizio secondo gli standard del brand. Gestire la consegna degli assegni e la riscossione dei pagamenti dai clienti, utilizzando il sistema del punto vendita. Questo include la gestione del denaro contante e l'elaborazione delle transazioni con carte di credito e debito. Identificare le opportunità per aumentare le entrate del reparto F&B attraverso l'upselling. Assicurarsi che tutti i punti vendita F&B siano puliti, ordinati e pronti ad accogliere gli ospiti. Seguire tutte le norme/regolamenti sanitari pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti.Cosa stiamo cercando?  Una precedente esperienza nello svolgimento di funzioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini sarà molto preziosa.Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B. La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante. Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). Orientamento al cliente.Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace. Attenzione ai dettagli. Orientamento alle vendite. Capacità di lavorare da soli e in gruppo.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare nel Cannavacciuolo Bistrot-Vivere gli spazi di un ristorante 1 stella Michelin dalle sale moderne e accoglienti-Essere immerso nella bellezza storica di Torino, in Piemonte, a pochi passi dalla Chiesa della Gran Madre-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareIl Cannavacciuolo Bistrot di Torino fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Gestirai la partita assegnata-Coordinerai le attività di Demi e Commis, contribuendo alla loro crescita e formazione-Garantirai che vengano rispettate tutte le procedure e le disposizioni in materia di igiene e sicurezzaRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, preferibilmente nell'ambito della ristorazione stellata o di alta gamma- Capacità di coordinare le azioni della brigata-Esperienze all'estero saranno considerate un plusAltre informazioniCosa ti offriamo-Possibilità di alloggio temporaneo-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del Gruppo

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare in Villa Crespi-Vivere gli spazi di un Relais 5 stelle lusso, con 14 suite, il ristorante 3 stelle Michelin dello Chef Cannavacciuolo, un moderno bar, un suggestivo parco secolare e un'intima area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, nella quiete di Orta San Giulio, uno dei borghi più belli d'Italia in Piemonte, provincia di Novara-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareVilla Crespi fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Gestirai la partita assegnata-Coordinerai le attività di Demi e Commis, contribuendo alla loro crescita e formazione-Garantirai che vengano rispettate tutte le procedure e le disposizioni in materia di igiene e sicurezzaRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, preferibilmente nell'ambito della ristorazione stellata o di alta gamma- Capacità di coordinare le azioni della brigata-Esperienze all'estero saranno considerate un plusAltre informazioniCosa offriamo:-Possibilità di alloggio temporaneo-2 giorni di riposo-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: immediata

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare a Laqua Countryside-Vivere gli spazi di un boutique hotel di design, con 6 camere, ristorante 1 stella Michelin, piscina oper air e un grande orto privato-Respirare l'energia della natura intorno a te, tra le colline sorrentine di Ticciano, frazione di Vico Equense, città in provincia di Napoli, Campania-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareLaqua Countryside fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 7 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Sarai responsabile del servizio all'interno della sezione di sala assegnata-Assicurerai una perfetta mise en place dei tavoli e il rispetto di norme e procedure-Supporterai la Sommellerie nel servizio dei vini-Coordinerai le attività delle altre persone nel rango-Curerai la relazione con l'ospite assicurando un'esperienza unica e personalizzata in base alle esigenzeRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gamma-Conoscenza della lingua inglese è un plusAltre informazioniCosa offriamo:-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: immediata

Dettagli Annuncio Inserito da: Dune Risorse Umane Struttura: Le Dune Resort & SPA Posizione lavorativa: BARMAN Descrizione: PERCHE' LAVORARE CON NOI Delphina S.p.A. da più di 30 anni possiede, gestisce e commercializza direttamente sul mercato le proprie strutture di pregio nel Nord Sardegna. Ha vinto negli anni numerosi premi e riconoscimenti internazionali. Ricerchiamo collaborazioni durature che possano svolgersi nell'arco di più stagioni offrendo concrete prospettive di formazione e crescita professionale all'interno del gruppo Delphina. Puntiamo sulla crescita formativa di tutti i nostri collaboratori: il tuo talento e la tua passione sono fondamentali per la crescita della nostra azienda. CARATTERISTICHE: Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza pluriennale in strutture di pari categoria e/o superiori, conoscenza della materia igienico sanitaria in vigore, è attento/a alla cura dei dettagli, possiede ottime capacità relazionali, ordinato, preciso e puntuale, manifesta interesse e coinvolgimento a lavorare in team. Contratto a tempo determinato Sede di lavoro: Badesi (SS) Gradito domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro, ove necessario, l'azienda garantisce vitto e alloggio Si prega di inviare Curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 ? GDPR; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell' ?informativa candidati? disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy. Data la mole di candidature, non saremo in grado di rispondere per iscritto a tutte le proposte, e di questo ce ne scusiamo in anticipo Inserito il: 09/05/2025 Valido fino al: 02/06/2025

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music, and the heartbeat of our Our Ruby Bea draws inspiration from the artists, thinkers and writers of the Italian Renaissance. In fact, Bea takes her name from Dante Alighieri's inamorata, Beatrice. Ruby bea and her 118 rooms are a love letter to the blending of classical forms and novel perspectives. Directly on Piazza della Líberta in the northern part of the historic city center of Tuscan's capital Florence, galleries, museums and incredible architecture are within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you: are not only an all-rounder and multitasking talent, but also the first point of contact for our guests to make them feel at home from the very first moment to the last drink support our guests with the self-check-in process and take on additional front desk responsibilities prepare cocktails, drinks, and delicious snacks with a few skillful moves, ensuring smooth and seamless service lovingly take care of our breakfast buffet in the morning and wow our guests with your barista skills roll up your sleeves when it comes to goods receiving, inspection, and storage, always keeping an eye on the perfect mise-en-place according to our setups and standards share your insider tips with our guests, pointing them to the best hotspots in the city We've been waiting for you, since you have/are:  ideally gained some experience in the hotel industry, don't worry if you don't know what "mise-en-place" means yet ‰ flexible and ready to work in shifts counting reliability, multitasking and your willingness to learn among your strengths empathetic with others and love sharing your enthusiasm with those around you a great sense of humour, enjoy working in a team, and love interacting with our guests speaking fluent Italian and English What's in for you? That's how we groove:   your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ less work, same money ? for us, full-time means 35 hours and every hour counts no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy sip, snack, repeat - with your Ruby F&B Credit no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through profit-sharing, talent scouting and positive reviews level up your game ? with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it   Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Carolina's story from our Ruby Zoe in London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/ohml_VeLnUE" width="100%" height="350">    

 Come Maitre, sarai incaricato di supervisionare e coordinare tutte le operazioni e i servizi di un punto vendita F&B dell'hotel, che può includere il ristorante, la lounge e il servizio in camera. Il tuo ruolo sarà fondamentale per assicurare che l'hotel mantenga un elevato standard di servizio per gli ospiti, contribuendo al contempo alla redditività finanziaria dell'azienda.Cosa dovrai fare?  Gestire le operazioni quotidiane, garantendo i processi e le procedure relative all'allestimento dei prodotti, alla qualità e al servizio e rispettando gli standard del brand. Organizzare, coordinare e assegnare le attività, i compiti e i turni del personale del ristorante. Supervisionare il servizio di tutti i membri del team F&B per tutte le aree di sua competenza. Assicurarsi che i membri del team conoscano e offrano i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Assicurarsi che tutte le informazioni comunicate dall'ufficio commerciale dell'hotel vengano ricevute ed eseguite correttamente dal team F&B. Insieme ai responsabili, lavorare alla pianificazione del menu secondo i criteri di qualità dell'azienda. Supervisionare l'allestimento delle camere dell'hotel in occasione dell'organizzazione di eventi, organizzando la disposizione delle camere in base alle informazioni trasmesse dal reparto commerciale. Mantenere un contatto diretto e frequente con gli ospiti per garantire che le loro aspettative siano soddisfatte. Dimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze. Gestire e monitorare commenti, suggerimenti e reclami degli ospiti, creando ed eseguendo piani d'azione. Sviluppare e implementare procedure per la gestione della qualità delle aree F&B. Identificare le opportunità per aumentare il revenue del reparto F&B attraverso l'upselling. Controllare le spese in tutte le aree di competenza e partecipare alla preparazione del budget annuale del reparto. Reclutare, intervistare e formare i membri del team. Fornire supervisione, feedback e riconoscimento ai membri del team in merito alle loro prestazioni e al loro sviluppo. Garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza, igiene e consapevolezza dell'alcol.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza di supervisione F&B in altre catene alberghiere o in settori correlati.Formazione professionale in ambito hospitality/F&B. La conoscenza della lingua locale è indispensabile, mentre la conoscenza dell'inglese è molto importante. Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e del sistema POS. Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.Eccezionali capacità organizzative e di leadership.Elevato livello di consapevolezza commerciale e capacità di vendita.Capacità interpersonali e di comunicazione.Capacità di riconoscere e risolvere i problemi in modo efficiente.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Descrizione dell'azienda A un'ora dalla splendida Genova, sulle alture della Riviera ligure nota per le raffinate città di mare, i pittoreschi borghi medievali e i villaggi di pescatori, Villa della Pergola si contraddistingue per la sua raffinatezza architettonica fuori dal tempo. In perfetta armonia con i due ettari di giardini botanici circostanti, le quindici suite lussuose e le numerose terrazze panoramiche di questo piccolo paradiso terrestre situato ad Alassio invitano ad assaporare momenti di grande piacere, godendosi la sensazione appagante che offre la splendida vista sul mar Ligure. I paesaggi spettacolari e incontaminati della Riviera di Ponente, i suoi vini e la sua gastronomia variegata e salutare la rendono senz'altro una delle mete più romantiche d'Italia, ideale per una Dolce Vita d'eccezione.Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants Descrizione del lavoro In accordo e sotto la supervisione dello Chef de partie, la risorsa: ? affianca nell'esecuzione della partita ? aiuta nella scelta degli ingredienti rispettando gli standard di qualità stabiliti ? misura le dosi seguendo le procedure previste ? controlla la peculiarità e la presentazione delle diverse portate ? supporta la brigata in caso di necessità ? collabora con il resto della brigata nel riordino e nella pulizia del proprio posto di lavoro a fine servizio Qualifiche − Diploma o qualifica in ambito alberghiero/corsi di specializzazione − Esperienza nel ruolo di almeno due anni maturata in contesti con elevati standard di servizio (Relais & Chateaux, hotel 4/5*, ristoranti gourmet e/o stellati) − Conoscenze tecniche sulla conservazione dei cibi − Completano il profilo: la passione, la flessibilità, la gestione del tempo e la collaborazione con il tea Informazioni aggiuntive Si offre contratto stagionale fino ad ottobre rinnovabile per la stagione successiva − CCNL Turismo forfettizzato − Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo − Formazione interna di protocolli operativi  − Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti − Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux − Assistenza e supporto sanitario con Medico Aziendale

Tridente Collection è alla ricerca di un/a Segretario/a di ricevimento turnante per nostra struttura alberghiera di Roma, sita nel centro di Roma. La risorsa si occuperà di: ? garantire un servizio di accoglienza ed assistenza dedicata all'Ospite, curando check-in e check-out. ? fornire informazioni sui vari servizi forniti dalla struttura nonché in merito a manifestazioni culturali, itinerari turistici, suggerimenti enogastronomici della città; ? adempiere tutte le attività amministrative riguardanti la Reception. Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: ? Pregressa esperienza nel medesimo ruolo in strutture quattro stelle; ? Ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera; ? Conoscenza dei software di gestione alberghiera, preferibilmente Protel; ? Spiccate doti organizzative e comunicative; ? Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving; ? Disponibilità full time a lavorare su turni e ottima gestione dello stress. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione; inquadramento commisurato all'esperienza secondo il contratto collettivo del CCNL Turismo - Confcommercio. La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77. Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16 all'indirizzo mail jobs@tridentecollection.com specificando nell'oggetto la posizione per la quale ci si candida.

Quale sarà la tua missione?  In qualità di Hostess, supporterai l'intera organizzazione della ristorazione dell'hotel per massimizzare la soddisfazione degli ospiti, le prestazioni dei membri del team e i risultati aziendali.Cosa dovrai fare? Promuovere e garantire la soddisfazione degli ospiti prendendo le prenotazioni.Accogliere gli ospiti e li accompagnerai al loro tavolo.Supervisionare la rotazione dei tavoli.Allestire i tavoli e assistere nella configurazione dello spazio.Cosa stiamo cercando?  Esperienza in un'organizzazione di Food & Beverage / Ristorazione.Senso del dettaglio per raggiungere l'eccellenza operativa.Ottime capacità di servizio al cliente.Buon livello di inglese sia orale che scritto.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Borgo Pignano condivide con piacere l'opportunità per un talentuoso ed appassionato Commis de rangche possa entrare a fare parte del nostro team per lastagione 2025, da Maggio a Ottobre.Borgo Pignano è una tenuta privata di 305 ettari nascosta tra le colline e le valli della Toscana, il cui ethos è un impegno per slow food, slow living e agricoltura biologica sostenibile. La tenuta offre due diversi concetti di ristorazione: Ristorante Al Fresco, che offre un'esperienza culinaria informale e rilassata con un'attenzione particolare verso i prodotti locali ed artigianali e il Villa Pignano. Il ristorante ha vinto la stella Green della Michelin ed offre un menù ricercato basato su prodotti a KM 0.Principali responsabilità:- Assistere lo Chef de Rang nell'accoglienza degli ospiti all'arrivo al ristorante- Organizzare il ristorante seguendo le indicazioni dello Chef de rang- Monitorare la pulizia con un occhio di riguardo ai dettagli- Supportare lo Chef de rang per la soddisfazione degli ospiti- Preparare tutti i requisiti per il servizio- È responsabile di mantenere tutte le attrezzature in ordine e di riordinare le aree comuni- Si occupa della pulizia e dell'allestimento dei tavoli durante i vari servizi- Si occupa di tutti gli aspetti del servizio fino alla fine creando meravigliosi ricordi

Borgo Pignano condivide con piacere l'opportunità per un talentuoso ed appassionato CHEF DE RANG che possa entrare a fare parte del nostro team per la stagione 2025, da Maggio a Ottobre.Borgo Pignano è una tenuta privata di 305 ettari nascosta tra le colline e le valli della Toscana, il cui ethos è un impegno per slow food, slow living e agricoltura biologica sostenibile. La tenuta offre due diversi concetti di ristorazione: Ristorante Al Fresco, che offre un'esperienza culinaria informale e rilassata con un'attenzione particolare verso i prodotti locali ed artigianali e il Villa Pignano. Il ristorante ha vinto la stella Green della Michelin ed offre un menù ricercato basato su prodotti a KM 0.Responsabilità principali- Assicurarsi che tutti gli ospiti siano accolti presso i punti vendita F&B seduti rapidamente in modo cortese, educato e prontamente assistiti- Coordinare, supervisionare e organizzare il ristorante- Controllare la pulizia con un occhio ai dettagli- Capacità di anticipare le esigenze degli ospiti e fornire loro soddisfazione- Fornire un servizio che è guidato dalla qualità e mantenere un alto livello di soddisfazione del cliente- Occuparsi anche della formazione del Commis de Rang- Occuparsi di tutti gli aspetti del servizio fino alla fine creando meravigliosi ricordi

 In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel. Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost.Cosa dovrai fare?  Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina.Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali. Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario. Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati. Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti. Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto. Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC). Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). Capacità organizzative.Capacità di lavorare sotto pressione.Attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.Orientamento al servizio al cliente.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Quale sarà la tua missione?  Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti.Cosa dovrai fare?  Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza. Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente. Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti. Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali.Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza. Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario). Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere). Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo. Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città. Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati. Rispettare gli standard del brand. Assistere gli altri dipartimenti se necessario. Cosa stiamo cercando?  Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese. Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office. Orientamento al servizio clienti. Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative. Forti capacità di comunicazione. Orientamento alle vendite. Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare a Laqua Vineyard-Vivere gli spazi di un boutique hotel di design, con 6 camere, ristorante 1 stella Michelin, piscina open air e intima area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, tra i colli e i vigneti del borgo etrusco di Casanova, frazione di Terricciola, nella provincia di Pisa, in Toscana-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareLaqua Vineyard fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai: -Garantire un servizio personalizzato verso gli ospiti in sinergia ai diversi reparti interessati-Accoglienza degli ospiti-Trasporto dei bagagli e parcheggio delle auto-Riordino degli spazi comuni, interni ed esterni-Manutenzioni ordinarieRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gamma-Conoscenza della lingua inglese è un plusAltre informazioniCosa offriamo:-Onboarding digitale e costante affiancamento-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDurata contratto: immediata

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare a Laqua by the Lake-Vivere gli spazi di un boutique hotel, con 22 suite, ristorante gourmet 1 stella Michelin, beach club, piscina a sfioro e area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, nella quiete di Pettenasco, in riva al lago d'Orta, in Piemonte-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareLaqua by the Lake fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Gestirai la partita assegnata-Coordinerai le attività di Demi e Commis, contribuendo alla loro crescita e formazione-Garantirai che vengano rispettate tutte le procedure e le disposizioni in materia di igiene e sicurezzaRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, preferibilmente nell'ambito della ristorazione stellata o di alta gamma- Capacità di coordinare le azioni della brigata-Esperienze all'estero saranno considerate un plusAltre informazioniCosa offriamo:-Possibilità di alloggio-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: immediata

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare a Laqua by the Lake-Vivere gli spazi di un boutique hotel, con 22 suite, ristorante gourmet 1 stella Michelin, beach club, piscina a sfioro e area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, nella quiete di Pettenasco, in riva al lago d'Orta, in Piemonte-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareLaqua by the Lake fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Accoglierai l'ospite assicurando una esperienza di rilassamento e benessere-Eseguirai i trattamenti offerti (tra cui trattamenti viso e corpo, rituali, estetica avanzata)-Manterrai l'ordine e la pulizia all'interno dell'area benessereRequisitiCosa cerchiamo:-Qualifica in Estetica è considerato un plus-Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, preferibilmente nell'ambito dell'hospitality- Ottima conoscenza della lingua italiana e ingleseAltre informazioniCosa ti offriamo-Alloggio garantito-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: immediata

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare a Laqua by the Lake -Vivere gli spazi di un boutique hotel, con 22 suite, ristorante gourmet, beach club, piscina a sfioro e area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, nella quiete di Pettenasco, in riva al lago d'Orta in provincia di Novara, Piemonte-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareLaqua by the Lake fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Accoglienza, sorveglianza e assistenza agli ospiti-Garantire la pulizia e la manutenzione della piscina-Gestione delle barche della struttura (non è richiesta la patente nautica)RequisitiCosa cerchiamo:-Esperienza nel ruolo, preferibilmente nell'ambito dell'hospitality-Brevetto di bagnino (piscina)-Esperienza in ambito nautico è considerata un plus- Ottima conoscenza della lingua italiana e ingleseAltre informazioniCosa ti offriamo-Onboarding digitale e costante affiancamento-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: immediata

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare nel Cannavacciuolo Bistrot-Vivere gli spazi di un ristorante 1 stella Michelin dalle sale moderne e accoglienti-Essere immerso nella bellezza storica di Torino, in Piemonte, a pochi passi dalla Chiesa della Gran Madre-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareIl Cannavacciuolo Bistrot di Torino fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Preparerai gli ingredienti e le materie prime necessaria alla linea-Avrai cura di ridurre gli sprechi e mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro-Affiancherai lo Chef de Partie, captando modalità operative e conoscenzeRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gammaAltre informazioniCosa ti offriamo-Possibilità di alloggio temporaneo-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del Gruppo

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare a Laqua Countryside-Vivere gli spazi di un boutique hotel di design, con 6 camere, ristorante 1 stella Michelin, piscina oper air e un grande orto privato-Respirare l'energia della natura intorno a te, tra le colline sorrentine di Ticciano, frazione di Vico Equense, città in provincia di Napoli, Campania-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareLaqua Countryside fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 7 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Sarai responsabile del servizio all'interno della sezione di sala assegnata-Assicurerai una perfetta mise en place dei tavoli e il rispetto di norme e procedure-Supporterai la Sommellerie nel servizio dei vini-Coordinerai le attività delle altre persone nel rango-Curerai la relazione con l'ospite assicurando un'esperienza unica e personalizzata in base alle esigenzeRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gamma-Conoscenza della lingua inglese è un plusAltre informazioniCosa offriamo:-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del Gruppo

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare nel Cannavacciuolo Bistrot:-Vivere gli spazi di un ristorante 1 stella Michelin dalle sale moderne e accoglienti-Essere immerso nella bellezza storica di Torino, in Piemonte, a pochi passi dalla Chiesa della Gran Madre-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareIl Cannavacciuolo Bistrot di Torino fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Preparerai gli ingredienti e le materie prime necessaria alla linea-Avrai cura di ridurre gli sprechi e mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro-Affiancherai lo Chef de Partie, captando modalità operative e conoscenzeRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gammaAltre informazioniCosa ti offriamo-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: immediata

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare a Laqua by the Lake -Vivere gli spazi di un boutique hotel, con 22 suite, ristorante gourmet, beach club, piscina a sfioro e area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, nella quiete di Pettenasco, in riva al lago d'Orta in provincia di Novara, Piemonte-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareLaqua by the Lake fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Pulizia e riordino delle camere e degli spazi comuni della struttura-Preparare con attenzione e cura al dettaglio la camera, in conformità alle procedure interne-Attività di lavanderia interna alla strutturaRequisitiCosa cerchiamo:-Esperienza nel ruolo, preferibilmente nell'ambito dell'hospitality-Disponibilità a lavorare nei weekendAltre informazioniCosa ti offriamo-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del Gruppo

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare a Laqua by the Lake-Vivere gli spazi di un boutique hotel, con 22 suite, ristorante gourmet 1 stella Michelin, beach club, piscina a sfioro e area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, nella quiete di Pettenasco, in riva al lago d'Orta, in Piemonte-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareLaqua by the Lake fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Sarai responsabile del servizio all'interno della sezione di sala assegnata-Assicurerai una perfetta mise en place dei tavoli e il rispetto di norme e procedure-Supporterai la Sommellerie nel servizio dei vini-Coordinerai le attività delle altre persone nel rango-Curerai la relazione con l'ospite assicurando un'esperienza unica e personalizzata in base alle esigenzeRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, preferibilmente nell'ambito della ristorazione stellata o di alta gamma-Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese-Conoscenza di una ulteriore lingua è un plus-Eventuali certificati di sommellerie valorizzano il profiloAltre informazioniCosa offriamo:-Possibilità di alloggio-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDurata contratto: immediata

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare a Laqua by the Lake-Vivere gli spazi di un boutique hotel, con 22 suite, ristorante gourmet 1 stella Michelin, beach club, piscina a sfioro e area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, nella quiete di Pettenasco, in riva al lago d'Orta, in Piemonte-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareLaqua by the Lake fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Preparerai gli ingredienti e le materie prime necessaria alla linea-Avrai cura di ridurre gli sprechi e mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro-Affiancherai lo chef de partie, captando modalità operative e conoscenzeRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gamma-(Entusiasmo, dinamismo, flessibilità)Altre informazioniCosa offriamo:-Possibilità di alloggio-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDurata contratto: immediata

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare nel Cannavacciuolo Bistrot:-Vivere gli spazi di un ristorante 1 stella Michelin dalle sale moderne e accoglienti-Essere immerso nella bellezza storica di Torino, in Piemonte, a pochi passi dalla Chiesa della Gran Madre-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareIl Cannavacciuolo Bistrot di Torino fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Sarai responsabile del servizio all'interno della sezione di sala assegnata-Assicurerai una perfetta mise en place dei tavoli e il rispetto di norme e procedure-Supporterai la Sommellerie nel servizio dei vini-Coordinerai le attività delle altre persone nel rango-Curerai la relazione con l'ospite assicurando un'esperienza unica e personalizzata in base alle esigenzeRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di almeno un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gamma-Conoscenza della lingua ingleseAltre informazioniCosa ti offriamo-Possibilità di alloggio temporaneo-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: immeditata

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare in Villa Crespi-Vivere gli spazi di un Relais 5 stelle lusso, con 14 suite, il ristorante 3 stelle Michelin dello Chef Cannavacciuolo, un moderno bar, un suggestivo parco secolare e un'intima area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, nella quiete di Orta San Giulio, uno dei borghi più belli d'Italia in Piemonte, provincia di Novara-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareVilla Crespi fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Preparerai gli ingredienti e le materie prime necessaria alla linea-Avrai cura di ridurre gli sprechi e mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro-Affiancherai lo chef de partie, captando modalità operattive e conoscenzeRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gamma-(Entusiasmo, dinamismo, flessibilità)Altre informazioniCosa offriamo:-Possibilità di alloggio temporaneo-2 giorni di riposo-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: IMMEDIATA

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare nel Cannavacciuolo Bistrot:-Vivere gli spazi di un ristorante 1 stella Michelin dalle sale moderne e accoglienti-Essere immerso nella bellezza storica di Torino, in Piemonte, a pochi passi dalla Chiesa della Gran Madre-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareIl Cannavacciuolo Bistrot di Torino fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Organizzerai la mise en place e la preparazione dei tavoli sotto la supervisione dello chef de rang-Supporterai lo chef de rang nelle attività relative al servizio di sala-Assicurerai l'ordine e la pulizia della sala dopo il servizioRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gamma-(Entusiasmo, dinamismo, flessibilità)Altre informazioniCosa ti offriamo-Possibilità di alloggio temporaneo-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: immediata

Il Valtur Baia del Gusmay, Beach Resort 4* stelle, è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team per la stagione estiva 2025.Siamo alla ricerca di un/una Executive Chef di talento e appassionato/a per guidare il nostro team culinario e offrire esperienze gastronomiche indimenticabili ai nostri ospiti.Descrizione del RuoloL'Executive Chef sarà responsabile della gestione e supervisione di tutte le attività della cucina, garantendo la qualità e l'innovazione delle nostre proposte culinarie. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il management del ristorante per sviluppare menu creativi e mantenere standard eccellenti di servizio e presentazione.Responsabilità Principali Sviluppare menu stagionali e speciali, rispettando le tendenze culinarie e le preferenze degli ospiti. Gestire e supervisionare il personale di cucina, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e professionale. Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare. Monitorare i costi di cibo e approvvigionamenti, implementando strategie di controllo dei costi e riduzione degli sprechi. Collaborare con fornitori per garantire la qualità e la freschezza degli ingredienti. Requisiti Richiesti Esperienza comprovata come Executive Chef o in un ruolo simile all'interno di ristoranti di alto livello. Forte leadership e capacità di gestione di un team diversificato. Creatività e passione per l'innovazione culinaria. Conoscenza approfondita delle tecniche culinarie e delle cucine internazionali. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle pratiche di sicurezza in cucina. Conoscenza della lingua inglese. Competenze Trasversali Capacità di lavorare sotto pressione e in un ambiente dinamico. Spirito di squadra e eccellenti capacità comunicative. Orientamento al servizio e attenzione ai dettagli. Flessibilità e adattabilità agli orari di lavoro variabili. Se sei un professionista dedicato con un forte desiderio di contribuire al successo di un team appassionato, inviaci il tuo curriculum. Siamo entusiasti di accoglierti all'interno del nostro team e supportarti nella tua crescita professionale nell'ambito della ristorazione di lusso.

Descrizione aziendaCosa significherà per te lavorare in Villa Crespi-Vivere gli spazi di un Relais 5 stelle lusso, con 14 suite, il ristorante 3 stelle Michelin dello Chef Cannavacciuolo, un moderno bar, un suggestivo parco secolare e un'intima area benessere-Respirare l'energia della natura intorno a te, nella quiete di Orta San Giulio, uno dei borghi più belli d'Italia in Piemonte, provincia di Novara-Confronto e gioco di squadra con un team affiatato, che condivide le tue stesse passioni-Crescere nel proprio settore e trarre ispirazione da professionisti che ti sapranno guidareVilla Crespi fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Preparerai gli ingredienti e le materie prime necessaria alla linea-Avrai cura di ridurre gli sprechi e mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro-Affiancherai lo chef de partie, captando modalità operattive e conoscenzeRequisitiCosa cerchiamo:-Diploma ad indirizzo turistico/alberghiero-Esperienza di un anno nel ruolo nell'ambito della ristorazione di alta gamma-(Entusiasmo, dinamismo, flessibilità)Altre informazioniCosa offriamo:-Possibilità di alloggio temporaneo-2 giorni di riposo-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoDecorrenza: IMMEDIATA

JOB SUMMARY  Responsible for the daily shift operations of Housekeeping, Recreation/Health Club and, if applicable, Laundry. Directs and works with employees to ensure property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE   Education and Experience ? High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area.OR? 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Housekeeping Operations ? Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner.? Works effectively with the Engineering department on guestroom maintenance needs.? Supervises the property general cleaning schedule.? Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments.? Inventories stock to ensure adequate supplies.? Supervises daily Housekeeping shift operations and ensures compliance with all housekeeping policies, standards and procedures.? Assists in the ordering of guestroom supplies, cleaning supplies and uniforms.? Supports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space.? Communicates areas that need attention to staff and follows up to ensure understanding.? Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. Managing Departmental Costs ? Participates in the management of the department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.? Understands the impact of department's operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.? Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Ensuring Exceptional Customer Service ? Responds to and handles guest problems and complaints.? Strives to improve service performance.? Empowers employees to provide excellent customer service.? Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities ? Participates as needed in the investigation of employee accidents.? Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs, and financial objectives are met.? Ensures employees understand expectations and parameters.? Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.? Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.? Uses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow-up training as necessary.? Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.? Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills.? Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.? Participates in employee progressive discipline procedures.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

JOB SUMMARY  Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high-quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing). CANDIDATE PROFILE  Education and Experience ? High school diploma or GED; 6 years' experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.OR? 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years' experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES  Leading Kitchen Operations for Property ? Leads kitchen management team.? Provides direction for all day-to-day operations.? Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps.? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.? Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.? Ensures property policies are administered fairly and consistently.? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.? Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.? Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities ? Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas.? Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.? Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.? Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment.? Participates in the budgeting process for areas of responsibility.? Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met ? Provides direction for menu development.? Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.? Determines how food should be presented and create decorative food displays.? Recognizes superior quality products, presentations and flavor.? Ensures compliance with food handling and sanitation standards.? Follows proper handling and right temperature of all food products.? Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications.? Maintains purchasing, receiving and food storage standards.? Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention.? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.? Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.? Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.? Responds to and handles guest problems and complaints.? Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations.? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities ? Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.? Ensures employees are treated fairly and equitably.? Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations.? Administers the performance appraisal process for direct report managers.? Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition.? Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers.? Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility.? Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  ? Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.   Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

A Beauty Therapist is responsible for managing and carrying out professional spa and beauty treatments to deliver an excellent Guest and Member experience while helping to achieve sales revenue targets.What will I be doing? As a Beauty Therapist, you will be responsible for managing and carrying out professional spa and beauty treatments to deliver an excellent Guest and Member experience. Our beauty treatments include massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and a range of other treatments. A Beauty Therapist will also be required to help achieve sales targets and manage customer feedback. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Offer Guests a high level of service while embracing the Company's brand standards Manage and carry out procedures, have current knowledge of treatments, and ensure all treatments comply with current legislation and company standards Ensure client experience is proficient including bookings, payments, and consultation cards Interact and communicate effectively with clients, members, team members, guests, and management team What are we looking for? A Beauty Therapist serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: A minimum of one year of previous experience within the beauty industry A recognized beauty therapy / hair qualification Positive attitude Good communication skills Committed to delivering a high level of customer service Excellent grooming standards Flexibility to respond to a range of different work situations Ability to work on your own or in teams It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Experience managing own diary Experience working as a Beauty Therapist What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its .  Our vision ?to fill the earth with the light and warmth of hospitality? unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Dettagli Annuncio Inserito da: Umane Risorse Struttura: Sede Centrale Posizione lavorativa: Welcome Desk Aeroporto Descrizione: Delphina S.p.A. con sede a Palau (SS) ricerca per la stagione estiva 2025 nuovi collaboratori da inserire all'interno del proprio Team per incarichi a Olbia Aeroporto. Il/La candidato/a dovrà avere una buona conoscenza della lingua Italiana, della lingua Inglese e di almeno una seconda lingua straniera tra Francese e Tedesco, competenze fluenti sull'uso del PC, del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e del web in generale. Il/La candidato/a ideale dovrà essere ordinato, preciso, puntuale, flessibile e dinamico, dotato/a di un'ottima attitudine ai rapporti interpersonali, al lavoro in team e con evidente volontà di apprendere e crescere all'interno dell'azienda. Dovrà essere autonomo nello svolgimento dei compiti assegnati e nel raggiungimento degli obiettivi preposti. Ricerchiamo una persona determinata, capace di affrontare le criticità con lucidità e che dimostri spiccate doti di problem solving, passione per il nostro territorio e esperienza nel turismo. Verrà data precedenza ai candidati in possesso di Corso di Sicurezza aeroportuale categoria A14. Si prega di inviare Curriculum contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 ? GDPR, e foto figura intera. Invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell'?informativa candidati? disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy. Inserito il: 15/05/2025 Valido fino al: 31/07/2025

Quale sarà la tua missione?  In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane. Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.Cosa dovrai fare?  Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture. Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente. Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari. Organizzare con il responsabile le proposte di investimento, sostituzione, adeguamento dei contratti con i fornitori. Supportare il responsabile della manutenzione nell'organizzazione dei compiti e delle attività di manutenzione dei fornitori esterni all'hotel, e coordinare queste attività con tutti i reparti coinvolti. Collaborare al controllo e al follow-up dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità. Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.). Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili. Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati). La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici. Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.). Organizzazione e proattività. Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Quale sarà la tua missione?  In qualità di Cameriere/a per banchetti, sarai responsabile di prendere gli ordini e servire prodotti gastronomici o bevande ai nostri clienti, offrendo loro un'esperienza eccellente.Cosa dovrai fare?  Eseguire l'allestimento del servizio e supervisionare l'ordine e la pulizia del punto vendita.Accogliere i clienti, invitarli a sedersi, consigliarli sui diversi prodotti del menu e prendere le loro richieste (ordini).Affrontare tutti i problemi dei clienti e aiutarli a risolverli per quanto possibile.Allestire, smontare e pulire i tavoli secondo le istruzioni del direttore.Conoscere il menu dei piatti e delle bevande, gli ingredienti e la preparazione dei primi; essere in grado di rispondere ai clienti; preparare le bevande.Eseguire il servizio di piatti e bevande secondo le regole stabilite.Chiudere il servizio secondo le procedure stabilite.Assumere le responsabilità di gestione ambientale assegnate dal superiore direttoCosa stiamo cercando?  Buon livello di inglese.Conoscenza dei vini e dei formaggi. Formazione in gestione alberghiera.Minimo 2 anni di esperienza.Vocazione al servizio.Capacità comunicative e interpersonali.Un'attenzione ai risultati con l'ambizione di superare le aspettative dei clienti.- Iniziativa commerciale.- Lavoro di squadra.- Atteggiamento rispettoso e professionale.Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

The W Rome is casting for a Director of Human Resources. Reporting directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources, the Director of Human Resources will be an integral member of the property executive committee. As a member of the Human Resources organization, he/she contributes a high level of human resource generalist knowledge and expertise for a designated property.  He/she will be accountable for talent acquisition, succession/workforce planning, performance management and development for property employees, using technology efficiently, and coaching/developing others to help influence and execute business objectives in the most efficient manner. He/she generally works with considerable independence, developing processes to accomplish objectives in alignment with broader business objectives.  Additionally, he/she utilizes a Human Resource Business Plan aligned with property and brand strategies to deliver HR services that enable business success.  CORE WORK ACTIVITIES  Managing the Human Resources Strategy Executes and follows-up on engagement survey related activities. Champions and builds the talent management ranks in support of property and region diversity strategy. Translates business priorities into property Human Resources strategies, plans and actions Implements and sustains Human Resources initiatives at the property. Coordinates the human capital review process at property(s) and leads succession planning activities on property and in the market, as appropriate. Leads the assessment of property(s) leadership pipeline through the human capital review process and assists with follow-up. Creates value through proactive approaches that will affect performance outcome or control cost. Monitors effective use of myHR by property managers and employees. Leads and participates in succession management and workforce planning. Responsible for Human Resources strategy and execution. Serves as key change manager for initiatives that have high employee impact. Attends owners meetings as a member of the property executive committee and provides meaning or context to the Human Resources results (e.g., retention statistics, critical open positions, employee satisfaction, and training initiatives and results); and demonstrates an understanding of owner priorities. Supervises one or more on-property Human Resources, as well as market-based Human Resources Specialist type resources where appropriate.  Managing Staffing and Recruitment Process Analyzes open positions to balance the development of existing talent and business needs. Serves as coach and expert facilitator of the selection and interviewing process. Surfaces opportunities in work processes and staffing optimization. Makes staffing decisions to manage the talent cadre and pipeline at the property. Develops staffing strategy (in collaboration with hiring manager) relating to hiring practices; consults with hiring manager on compensation, benefits, etc. Monitors sourcing process and outcomes of staffing process. Ensures managers are competent in assessing and evaluating hourly staff.  Managing Employee Compensation Strategy Remains current and knowledgeable in the internal and external compensation and work competitive environments. Leads the planning of the hourly employee total compensation strategy. Champions the communication and proper use of total compensation systems, tools, programs, policies, etc.  Participates in quarterly internal equity analysis; reviews internal equity reports and surface issues needing resolution. Creates and implement s total compensation management packages/offers, particularly recognition and incentive programs directed towards property priorities.  Managing Staff Development Activities Ensures completion of the duties and responsibilities of the properties' Human Resources staff members, as outlined in applicable job description(s). Ensures property Human Resources staff is properly trained in all employee-related human resource information to appropriately respond to property employees. Serves as resource to property Human Resources staff on employee relations questions and issues. Continually reinforces positive employee relations concepts.   MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership Adaptability ? Develops strategies and identifies resources to implement and manage change; models flexibility in adjusting priorities; and communicates the need for change in a positive way that encourages commitment.  Communication - Actively listens and uses appropriate communication styles to deliver complex information in a clear concise way and influences others to accept a point of view, gain consensus, or take action. Problem Solving and Decision Making - Models and sets expectations for solving complex problems, collecting and comparing information to evaluate alternatives, considering their potential impact before making decisions, involving others to gain agreement and support, and guiding others to implement solutions. Professional Demeanor  - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values. Managing Execution Building and Contributing to Teams - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. Driving for Results - Focuses and guides others in accomplishing work objectives. Planning and Organizing  - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed. Building Relationships Coworker Relationships - Develops and uses collaborative relationships to facilitate the accomplishment of work goals. Customer Relationships  - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company's service standards. Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential. Generating Talent and Organizational Capability Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of organizational units, jobs, and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit. Talent Management  - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. Learning and Applying Professional Expertise Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others. Business Acumen - Understands and utilizes business information (e.g., data related to employee engagement, guest satisfaction, and property financial performance) to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach business and administrative challenges. Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges. Personnel and Human Resources ? Knowledge of principles and procedures for personnel recruitment, selection, training and development, compensation and benefits, labor relations and negotiation, and personnel information systems.  Compensation and Benefits - The knowledge of principles, regulatory laws, and application of human resources compensation and benefit methods, including workers compensation and work accident procedures. EEO - Knowledge of federal, state, and local laws and regulations that affect employment.  This includes the ability to administer and monitor Affirmative Action programs and analyzing diversity reports.  Associate Relations - Knowledge of the broad range of relationships that could impact an employee, employer, or applicant.  This includes knowledge of federal and state laws, company policies and practices, and ethical obligations to investigate, evaluate, and recommend an appropriate resolution to an employee or labor relations complaint. Recruitment and Hiring - Ability to recruit, interview, and hire qualified candidates.  This includes knowledge of best practices for each stage of the selection system. Training - The ability to perform training needs assessment analysis, develop training programs, and effectively delivering training modules to employees. Payroll - Knowledge of principles and application of human resources hourly and management payroll methods and practices.    Education and Training - Knowledge of principles and methods for curriculum and training design, teaching and instruction for individuals and groups, and the measurement of training effects. Computer Skills - The ability to use HRIS Systems (working knowledge of tools and processes for monitoring and evaluating personnel data), ability to use PeopleSoft software, and ability to use Microsoft Office (excel, word, access, and outlook). Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities. Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. Reading Comprehension  - Demonstrates understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents. Writing   - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.  CANDIDATE PROFILE    10+ years experience in the human resources, management operations, or related professional area. Master's degree in Human Resources, Business Administration, or related major candidate preferred. Experience in the hospitality industry, ideally luxury and/or lifestyle segments in international companies. Italian and English Speaker. Knowledgeable and confident with the Italian labor market and legislation.  Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Si ricerca una figura professionale con un minimo di esperienza nel settore culinario che affianchi lo chef.

Quale sarà la tua missione?  In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane. Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.Cosa dovrai fare?  Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture. Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente. Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari. Organizzare con il responsabile le proposte di investimento, sostituzione, adeguamento dei contratti con i fornitori. Supportare il responsabile della manutenzione nell'organizzazione dei compiti e delle attività di manutenzione dei fornitori esterni all'hotel, e coordinare queste attività con tutti i reparti coinvolti. Collaborare al controllo e al follow-up dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità. Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.). Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili. Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati). La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici. Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.). Organizzazione e proattività. Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Quale sarà la tua missione?  Minor Hotels Europe & Americas ricerca un/a Commis di Cucina da inserire nel team di cucina dell' NH Collection Milano Touring.Come Commis di Cucina lavorerai a stretto contatto con i supervisori della cucina e i membri del team e li assisterai svolgendo una serie di compiti di preparazione dei cibi. Svolgerai inoltre tutte le mansioni di pulizia, lavaggio e preparazione richieste in cucina per garantire il regolare svolgimento delle operazioni.Cosa dovrai fare?  Preparare e conservare gli ingredienti necessari per il servizio secondo le ricette o il menu. Controllare e garantire la corretta temperatura degli apparecchi e degli alimenti. Collaborare alla preparazione e alla presentazione di piatti di alta qualità per le operazioni giornaliere secondo le ricette/il menu, nel rispetto delle linee guida aziendali. Controllare la quantità di cibo preparato e le porzioni servite. Mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. Collaborare alla preparazione di tutte le mise-en-place per tutti i menu.Assistere i cuochi nei periodi di maggiore attività. Conoscenza e applicazione di tutte le norme/regolamenti del dipartimento sanitario (HACCP). Preparazione, uso e manutenzione degli strumenti necessari per ciascuno dei servizi forniti.Cosa stiamo cercando?  Almeno 6 mesi di esperienza nello svolgimento di funzioni simili, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. Diploma di scuola superiore o formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. Capacità di lavorare sotto pressione.Organizzazione.Capacità di lavorare da solo e come parte di un team. Attenzione ai dettagli. Flessibilità e affidabilità.Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.About the role At Four Seasons Firenze we are looking for a passionate Restaurant Manager to oversee all facets of the restaurant. The Restaurant Manager maintains and controls a high level of guest service by ensuring consistent and thoughtful service, demonstrated by the restaurant staff. The manager is also responsible for the hiring, training, supervising, and disciplining of the staff.   What you will do Recruit, train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all restaurant employees in ensuring that established cultural and core standards are met; daily activities and planning for outlet operation. Ability to be visible in the operation, provide Guests recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts. Describe and ensure quality of all food items, ingredients, and preparation methods, as well as provide expert knowledge of wine and spirits in an elegantly appointed environment dedicated to an attentive and distinctive dining experience. Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting,  purchasing decisions, Menu Engineering and inventory and cash control.Work closely with the Director of Restaurants, Executive Chef and Sommelier to design an effective menu and wine list while ensuring excellent product quality at a fair price.Attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments.  Hold a monthly departmental meeting and foster an open communication within the restaurant staff.Observe physical condition and cleanliness of facilities and equipment in the outlet and make recommendations for corrections and improvements as needed. Assist with the service of food to guests. Assist in making dining reservations and seating of guests.Assist with the cleaning of operational areas. What you bring Education: academic education or equivalent experience.Experience: must have a minimum of 2 years Management experience in a luxury environment and/or a Michelin starred restaurant.Must possess strong leadership, organizational and people skills, as well as and a drive to deliver an exceptional level of service. Problem solving, benchmark, innovation capacities are expected for this position.Extensive knowledge of food and wine, guest service, cost control, labor control, menu writing, merchandising and accounting are required. Reading, writing and oral proficiency in the Italian and English language. What YOU can expect: Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us.   The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include: Competitive compensation  Comprehensive benefits package Quality meals at our employee restaurant Free Uniform or work clothes with dry cleaning available Employee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in town Access to the Wellbeing hotel program Employee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the year Excellent Training and Career Development opportunities Opportunities to build a successful career with global potential.  Schedule & Hours: This position is based at the Four Seasons Hotel Firenze and the contract is full time.  The successful candidate will have a flexible schedule, and the ability to work morning, afternoon and evening shifts, weekends, and holidays. In case of conferences, training and special events travel might be required.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application. 

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.Four Seasons Hotel Firenze is currently looking for a motivated Chef de Partie for 2025 summer season. About the roleThe Chef de Partie supervises and oversees the preparation of breakfast, lunch, and dinner food items per guest orders or as assigned by kitchen management in accordance with production requirements and quality standards while maintaining a safe, sanitary work environment.What you will doParticipate in the preparation of food items according to guest orders of consistent quality following recipe cards, as well as production, portion, and presentation standards; complete mis en place and set-up station for breakfast, lunch, and/or dinner service. Start food items that are prepared ahead of time, making sure not prepare beyond estimated needs. Assist the Kitchen Management Team in training, motivating, recommending discipline, and supervising the work of kitchen employees ensuring that all standards are met. Operate, maintain and properly clean kitchen equipment, including deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, and flat top grill. Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures; check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up; note any out-of-stock items or possible shortages.What you bringA special talent and passion for delivering the highest of standards consistently and ensuring exceptional quality in food preparation.  At least 2 years experience in a similar position, ideally in luxury or Michelin starred environment. Good organization skills, a team player approach and familiarity with current industry trends. Proficient knife skills and ability to multi-task are required. This position requires the ability to lift food cases and materials, pushing and pulling carts and regular bending.Fluency in Italian, English would be a plus.  What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits packageExcellent Training and Development opportunitiesComplimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and ResortComplimentary Dry Cleaning for Employee UniformsComplimentary Employee MealsStaff Accommodation upon availabilityEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgramsOpportunities to build a successful career with global potentialThis position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is full time, seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application.

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.Chef de Rang ? Bar (2025 Summer Season)We are currently looking for a dynamic and talented Chef de Rang to join our Bar Team at Four Seasons Hotel Florence! The Role of Chef de Rang The Chef de Rang will be responsible for exceptional service and attention to our guests through providing outstanding knowledge of wine, spirits, and mixed drinks as well as information on preparation methods.  Responsibilities will include taking guests orders, describing the selection of food & beverage menu items to guests by offering interesting, and vivid descriptions of each item.Our Ideal Chef de Rang candidate will have:A special talent and passion for delivering the highest of standards consistently and ensuring exceptional service and attention to our guests.  You should have at least 2 years bar or service experience in luxury environment. You should be familiar with bar industry trends and have exposure to international markets, attention to detail, strong interpersonal and relationship building skills, the ability to multi-task with excellent organizational skills. The ideal candidate will also be a team player, will also have a high level of wine, spirits and food knowledge and bring their personal touch and energy to our Bar Team.  This position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application and have fluency in English and Italian. What YOU can expect:Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include:Competitive salaryQuality meals at our Employee restaurantFree Uniform with dry cleaning availableStaff Accommodation upon availabilityEmployee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in townAccess to the Wellbeing hotel programEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgrammesExcellent Training and Career Development opportunitiesOpportunities to build a successful career with global potential

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.Four Seasons Hotel Firenze is currently looking for a motivated Commis de Partie for 2025 summer season. The Role of Commis de Partie The Commis de Partie prepares breakfast, lunch, and dinner food items per guest orders in accordance with production requirements and quality standards while maintaining a safe, sanitary work environment.Our Ideal Commis de Partie candidate will have:A special passion for culinary and for delivering exceptional quality in food preparation.  You should have a minimum culinary experience in a similar position. You should have a team player approach and curiosity towards current industry trends. Our Commis de Partie have proficiency in operating kitchen tools and facilities, as well as good knife skills.This position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application and have fluency in Italian. What YOU can expect:Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include:Competitive salaryQuality meals at our Employee restaurantFree Uniform with dry cleaning availableStaff Accommodation upon availabilityEmployee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in townAccess to the Wellbeing hotel programEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgrammesExcellent Training and Career Development opportunitiesOpportunities to build a successful career with global potential

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.We are currently looking for a guest-oriented and talented Chef de Rang to join our In Room Dining Team at Four Seasons Hotel Florence! The Role of In Room Dining Server The In Room Dining Chef de Rang is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. Always just a telephone call away, around the clock, this position provides a wide selection of food and beverage options delivered to the comfort of guests' rooms. Responsibilities include taking guests' orders over the phone, describing and delivering food and beverage items conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism and friendliness.Our Ideal candidate will have:A special talent and passion for delivering the highest of standards consistently and ensuring exceptional service and attention to our guests.  You should have at least 2 years F&B service experience preferably in luxury environment. You should have attention to detail, strong interpersonal and relationship building skills, the ability to multi-task with excellent organizational skills, be a team player and bring your personal touch and energy to our In Room Dining Team. This position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application and have fluency in English and Italian. What YOU can expect:Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include:Competitive salaryQuality meals at our Employee restaurantFree Uniform with dry cleaning availableStaff Accommodation upon availabilityEmployee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in townAccess to the Wellbeing hotel programEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgramsExcellent Training and Career Development opportunitiesOpportunities to build a successful career with global potential

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.Receiving Clerk ? 2025 Summer SeasonWe are currently looking for a talented Receiving Clerk to join our Team at Four Seasons Hotel Florence! The Role of Receiving ClerkThe Receiving Clerk checks all incoming goods against delivery invoices, food specifications and purchase records to ensure that the type, amount, price and quality of items charged and ordered are correct. The Receiving Clerk inspects the physical condition, check quality and count or measure the quantity and weight of all items or supplies at the time they are received and before they are placed in storage. The Receiving Clerk ensures all invoices and/or packing slips are stamped with the appropriate receiving stamp upon delivery and works together with other Purchasing/Storeroom staff to assure smooth transition of receiving to storage.Our ideal Receiving Clerk candidate will have:You must have a minimum of one experience in a related position. We are looking for a special individual whom has strong interpersonal and relationship-building skills and can work with cross-functional teams, vendors, contractors, vendors' delivery person and freight forwarders.This position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application and have fluency in English and Italian. What YOU can expect:Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include:Competitive salaryQuality meals at our Employee restaurantFree Uniform with dry cleaning availableStaff Accommodation upon availabilityEmployee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in townAccess to the Wellbeing hotel programEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgramsExcellent Training and Career Development opportunitiesOpportunities to build a successful career with global potential

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.Front Desk Receptionist ? 2025 Summer SeasonWe are currently looking for a talented Front Desk Receptionist to join our Team at Four Seasons Hotel Florence! The Role of Front Desk Receptionist The Front Desk Receptionsit will be responsible for welcoming and checking in hotel guests, introducing the hotel and accommodation, establishing credit or payment method and arranging for luggage to be delivered to guest rooms. Other tasks would include checking guests out of the hotel at the end of their stay, preparing and explaining guest bills and responding to a wide variety of guest requests, adding your personal recommendations and touches ensuring our guests receive the highest levels of service excellence.  Our Ideal Front Desk Receptionist candidate will have:Front Desk experience in luxury hospitality operations, a natural talent for ensuring our guests feel at home, excellent interpersonal and relationship-building skills and an exceptional eye for detail.This position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application and have fluency in English and Italian. Knowledge of Opera PMS is required.What YOU can expect:Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include:Competitive salaryQuality meals at our Employee restaurantFree Uniform with dry cleaning availableStaff Accommodation upon availabilityEmployee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in townAccess to the Wellbeing hotel programEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgrammesExcellent Training and Career Development opportunitiesOpportunities to build a successful career with global potential

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.About the roleFour Seasons Hotel Firenze is currently looking for a motivated Demi Chef de Partie for 2025 summer season. The Demi Chef de Partie supports the Chef de Partie in overseeing the preparation of food items per guest orders in accordance with Four Seasons standards.What you will doParticipate in the preparation of food items according to guest orders of consistent quality following recipe cards, as well as production, portion, and presentation standards; Complete mis en place and set-up station for breakfast, lunch, and/or dinner service.Start food items that are prepared ahead of time, making sure not prepare beyond estimated needs. Operate, maintain and properly clean kitchen equipment, including deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, and flat top grill. Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures; check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up; note any out-of-stock items or possible shortages.What you bringA special talent and passion for delivering the highest of standards consistently and ensuring exceptional quality in food preparation.  At least 1 year experience in a similar position, ideally in luxury or Michelin starred environment. Good organization skills, a team player approach and familiarity with current industry trends. Fluency in Italian, English would be a plus.  What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits packageExcellent Training and Development opportunitiesComplimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and ResortComplimentary Dry Cleaning for Employee UniformsComplimentary Employee MealsStaff Accommodation upon availabilityEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgramsOpportunities to build a successful career with global potentialThis position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is full time, seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Sous Chef di entrare a fare parte del team F&B di Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa?.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.Nel cuore del Quadrilatero, il bar, il giardino, il ristorante e il colonnato del 10_11 si fondono per enfatizzare l'imponente architettura dell'ex Seminario attraverso dettagli preziosi e sofisticati.Questi spazi eclettici sono aperti sia agli ospiti dell'hotel che ai milanesi e ai visitatori della città, dalla prima colazione ad un drink dopo cena.

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.Chef de Rang ? Il Palagio, Michelin Star Restaurant (Seasonal)We are currently looking for a talented Chef de Rang to join our Team at Four Seasons Hotel Florence! The Role of Chef de Rang The Chef de Rang is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. This position provides an enjoyable, expertly served beverage or dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism and friendliness. The Chef de Rang anticipates and services guests needs before being asked and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials.Our Ideal Chef de Rang candidate will have:A special talent and passion for delivering the highest of standards consistently and ensuring exceptional service and attention to our guests.  You should have at least 2 years restaurant service experience in luxury hotels, Michelin starred experience would be a plus. You should be familiar with current industry trends and have exposure to international markets, attention to detail, strong interpersonal and relationship building skills, the ability to multi-task with excellent organizational skills, be a team player and bring your personal touch and energy to our F&B Team.   This position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application and have fluency in English and Italian. What YOU can expect:Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include:Competitive salaryQuality meals at our Employee restaurantFree Uniform with dry cleaning availableStaff Accommodation upon availabilityEmployee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in townAccess to the Wellbeing hotel programEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgrammesExcellent Training and Career Development opportunitiesOpportunities to build a successful career with global potential

BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare.Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale.Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA.Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea.Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano.Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo.È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana.OVERVIEW DELLA POSIZIONEPer far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo un Junior Hotels & Resorts Assistant disponibile ad unirsi a noi per la stagione estiva 2025 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti.Tale figura seguirà un programma di sviluppo completo e unico nella gestione di un Resort, con l'obiettivo di preparare la risorsa ad essere un giovane manager dell'ospitalità.A seguito di un periodo di formazione generale, affiancherà la Direzione (hotel manager e deputy manager) nelle attività gestionali della struttura, seguirà la gestione dei vari reparti e verrà formato sulle procedure aziendali e i sistemi gestionali per acquisire un know-how completo delle nostre attività.Sarà un punto di riferimento nella gestione efficace e organizzata del processo di inserimento e onboarding dei nuovi colleghi del resort.Su indicazione dell'Hotel Manager seguirà e supporterà il processo di selezione e di assunzione.SEDE DI LAVOROLa posizione è aperta per la nostra struttura Serenusa Resort a Licata (AG) in Sicilia. AREA DI RESPONSABILITA' Collaborando con la Direzione del Resort si occuperà di:Supportare la fase di selezione interfacciandosi con la Direzione sulle necessitàGestire la fase di onboarding del personale assicurandosi di creare un processo efficace e organizzatoSupportare la Direzione nel monitoraggio delle attività giornaliereSupportare la Direzione nel controllo del budget e rispetto degli standard aziendali e delle procedure operativeSupportare la Direzione nelle attività amministrative con l'utilizzo di gestionali interniPredisporre reportistica sulle attività giornaliereConfrontarsi con la Direzione sul day-by-dayRequisitiCONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Precedente, anche se breve, esperienza (in hotel, villaggi e resort)Diploma o LaureaBuona conoscenza pacchetto Office e dei principali sistemi di posta elettronicaOttime doti di comunicazione e standingOrientamento al cliente e proattivitàCapacità di lavorare in teamAffidabilità e serietàCostante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizioDisponibilità al trasferimento per la stagione estivaLa conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenzialeInviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito

Job purposeThe Assistant Floor Manager assists the Floor Manager in overseeing the daily operations of the dining facilities at the exclusive member club. They help ensure the highest standards of service, hospitality, and guest satisfaction while maintaining a smooth and efficient workflow. Main Activities and Responsibilities:Assist the Floor Manager in supervising and managing the restaurant staff, including waitstaff, runners, and bartenders, ensuring proper training and performance.Support the Floor Manager in maintaining service standards, policies, and procedures to ensure a consistent and exceptional dining experience for members and guests.Assist in scheduling and staffing to meet operational needs, including handling employee rotations, breaks, and shift changes.Help oversee the setup and breakdown of dining areas, including coordinating table arrangements, linens, and table settings.Monitor service quality and guest satisfaction, addressing any issues or concerns promptly and professionally.Assist in inventory management, including tracking supplies, monitoring stock levels, and placing orders as needed.Assist in developing and implementing promotions, special events, and menu offerings to enhance the club's dining program and attract new members.Handle administrative tasks, record-keeping, and reporting, in coordination with the Floor Manager.Collaborate with other departments, such as the kitchen, bar, and events team, to ensure seamless coordination of service and events.Support the Floor Manager in training and development initiatives for staff, including conducting training sessions and providing ongoing coaching and feedback.Manage other activities relating to or resulting from what is indicated in the previous points. Key Competencies:Required Education and Experience:Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred.Previous experience (2-3 years) in a supervisory or managerial role in a fine dining restaurant, hotel, or private club setting.Knowledge of one or more foreign languages (min. fluent in Italian and English).General Knowledge and Technical Skills:Strong knowledge of restaurant operations, including food and beverage service standards, sanitation practices, and POS systems.Proficiency in Microsoft Office suite and other relevant software applications.Familiarity with inventory management and scheduling software preferred.Personal and Interpersonal Skills:Excellent leadership and management skills, with the ability to motivate and develop a diverse team.Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with staff, members, and guests.Problem-solving skills and the ability to handle challenging situations calmly and diplomatically.Attention to detail and a commitment to maintaining high standards of quality and service.Professional demeanor and appearance, with a friendly and approachable attitude. 

 In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel. Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost.Cosa dovrai fare?  Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina.Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali. Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario. Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati. Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti. Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto. Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC). Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). Capacità organizzative.Capacità di lavorare sotto pressione.Attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.Orientamento al servizio al cliente.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Il Gruppo Nicolaus, leader nel settore turistico e hospitality, ricerca una figura di Addetto/a Front Office da inserire nel team del Nicolaus Club Il Bagamoyo per la stagione estiva 2025 Descrizione del Ruolo Front Office Il/La candidato/a si occuperà di tutte le attività legate all'accoglienza e gestione degli ospiti in reception, dal check-in al check-out, attività di supporto alle richieste degli ospiti, l'assistenza nelle informazioni turistiche e la collaborazione diretta con il team della struttura e dei reparti interni. Responsabilità Principali Addetto/a Front Office Gestire le operazioni di accoglienza ospiti, check-in, check-out e assistenza durante il soggiorno. Rispondere a telefonate, e-mail e comunicazioni, garantendo professionalità e tempestività. Supportare la clientela fornendo informazioni, consigli e soluzioni per le diverse esigenze. Gestire eventuali reclami o richieste particolari, assicurando sempre la soddisfazione del cliente. Coordinare con gli altri reparti per garantire un servizio fluido e di alto livello. Monitorare e garantire il rispetto delle procedure e degli standard di accoglienza. Requisiti Richiesti per la posizione Front Office Esperienza pregressa nel ruolo di receptionist Conoscenza avanzata dei principali software gestionali alberghieri (PMS, channel manager, booking engine). Capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. Attitudine al problem solving e ottime competenze relazionali. Soft Skills per Addetto/a Reception  Eccellenti capacità di ascolto e comunicazione interpersonale. Autonomia nella gestione delle priorità e forte senso di responsabilità. Empatia, discrezione e cortesia in tutte le interazioni con ospiti e colleghi. Propensione naturale al lavoro di squadra e alla collaborazione tra reparti. Condividere i valori aziendali di rispetto, inclusione, valorizzazione della diversità, trasparenza. Come candidarsi Se desideri entrare a far parte di un team orientato all'eccellenza dell'ospitalità e all'attenzione personalizzata per il cliente, inviaci la tua candidatura tramite il nostro portale online con un CV aggiornato. Il Gruppo Nicolaus valorizza il talento senza distinzione di genere, età, nazionalità o background.

POSITION SUMMARY  Respond promptly to requests from guests and other departments. Fill cart with supplies and transport cart to assigned area. Enter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. Replace guest amenities and supplies in rooms. Replace dirty linens and terry with clean items. Make beds and fold terry. Clean bathrooms. Remove trash, dirty linen, and room service items. Check that all appliances are present in the room and in working order. Straighten desk items, furniture, and appliances. Dust, polish, and remove marks from walls and furnishings. Vacuum carpets and performs floor care duties (e.g., in guest rooms and hallway). Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and in excess of 25 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related equipment over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about setting up tables and chairs for our guests to use during a banquet or meeting. Instead, we want to create an atmosphere that is memorable and unique. Our Event Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services that allow our events to go off without a hitch. Whether setting up and breaking down materials, transporting supplies, stocking bars and action stations, or anything in between, the Event Support Expert plays a key role in making our events run flawlessly. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Event Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Lo Chef de Rang è responsabile di fornire un servizio eccezionale ai soci e agli ospiti del club. Garantisce un'esperienza culinaria memorabile offrendo un servizio attento e personalizzato, mantenendo alti standard di professionalità e ospitalità.Cosa ti offriamo:Contratto a tempo determinatoStipendio competitivo commisurato all'esperienza e alle qualificheTurni di 5 giorni su 7Mensa aziendaleSistema di rilevazione presenze per garantire una corretta gestione delleattivitàAssistenza sanitaria integrativaPiano welfare aziendaleFormazione specifica preparatoria all'inserimento per garantire uno standard qualitativouniforme e di alto livelloOpportunità di crescita internaPossibilità di sviluppo di carriera a livello internazionaleQuesta è un'opportunità unica per entrare  a far parte del team di The Wilde.Su di te:Diploma di scuola superiore o equivalente richiesto; preferibile ulteriore istruzione o certificazione nel settore dell'ospitalità o in settori correlati.Esperienza pregressa (1-2 anni) in un ruolo simile in ristoranti di alto livello, hotel o club privati preferita.Conoscenza di base delle tecniche di servizio di cibi e bevande, incluso il servizio con vassoio, il servizio del vino e la presentazione al tavolo.Familiarità con i sistemi POS e abilità matematiche di base per la gestione delle transazioni.Eccellenti competenze nel servizio clienti, con un atteggiamento cordiale e professionale.Capacità di lavorare efficacemente in team e collaborare con i colleghi per garantire un servizio fluido.Forti capacità comunicative, con l'abilità di comunicare chiaramente ed efficacemente con ospiti e colleghi.

Armani Hotel Milano ? A five-star luxury hotel that embodies sophisticated elegance with its minimalist design. Nestled in the heart of Milan's fashion district, the hotel offers an unparalleled blend of comfort and style, featuring refined dining, a serene spa, and bespoke service tailored to each guest's needs.MAIN RESPONSIBILITIES ? Serve as the first point of contact in the hotel lobby, assisting guests with any inquiries or requests.? Welcome and manage all walk-in guests efficiently and professionally. ? Support the Supervisors and Managers with administrative tasks as required.? Run operational reports and promptly communicate any discrepancies to relevant departments.? Stay up to date with expected arrivals and departures to ensure seamless guest experiences.? Maintain positive guest and colleague interactions, fostering a collaborative work environment.? Build and maintain strong guest relationships to enhance their stay.? Collaborate effectively with other departments in the spirit of teamwork.? Prepare daily, weekly, and monthly reports, including storage control reports.? Uphold and promote Armani's Values and Culture Characteristics.? Ensure punctuality and adherence to hotel service standards at all times.? Handle guest inquiries both in person and over the phone with professionalism.? Respond appropriately to emergencies and follow hotel safety procedures.? Manage incoming and outgoing calls, including local, national, and international calls.? Process guest payments and maintain accurate cash handling procedures.? Stay informed about special programs, hotel events, and city attractions to provide personalized recommendations to guests.

Quale sarà la tua missione?  In qualità di Barman/Barlady, sarai responsabile di garantire il servizio bar, l'assistenza ai clienti, la preparazione delle bevande e di agire come ambasciatore o ambasciatrice del ristorante/bar per assicurare un servizio di qualità ed eccellenza, superando le aspettative dei clienti.Cosa dovrai fare?  Occuparsi dell'allestimento del cocktail bar, del bar e del ristorante.Gestire la produzione, gli ordini, il controllo delle scorte di alcolici e bevande in generale, distillati e produzioni, rifornire il bar.Supervisionare l'ordine e la pulizia del punto vendita (ristorante, buffet, lounge, caffetteria o bar) a cui è assegnato.Accogliere i clienti nel ristorante/cocktail bar e istruirli a prendere posto.Dare consigli sui diversi prodotti disponibili nel ristorante/bar, prendere le ordinazioni e sapersi adattare alle diverse richieste dei clienti.Allestire/smontare e sparecchiare i tavoli nei ristoranti e nelle sale d'albergo utilizzate per ricevimenti, conferenze ed eventi di ogni tipo, secondo le istruzioni del responsabile.Preparare colazioni, pranzi, cene e/o servizio bar: allestire, sparecchiare e pulire i tavoli.Conoscere a fondo i menu e i diversi prodotti disponibili nel ristorante dell'hotel.Assicurarsi che gli standard di qualità dell'Area gastronomia, con riferimento al marchio Collection, siano rispettati e addirittura superati.Cosa stiamo cercando?  Esperienza professionale in ruoli simili.Conoscenza dell'inglese e preferibilmente di un'altra lingua straniera (conoscenza della lingua parlata).Creatività e capacità di innovazione.Corso professionale adeguato alla funzione (preferibile).Conoscenza dell'analisi dei rischi e dei punti critici di controllo (HACCP), delle norme igieniche e di sicurezza.Un sorriso sincero.Buona presenza e simpatia.Orientamento al cliente.Passione per il servizio.Atteggiamento professionale.Lavoro di squadra.Flessibilità oraria.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Descrizione dell'azienda Il The Hoxton Roma è il nostro decimo Hoxton Hotel e vanta 192 camere adatte a qualsiasi tipo di soggiorno. Venite a gustare la nostra deliziosa pasticceria ed il nostro caffè presso il nostro Bar Cugino, dove potrete rilassarvi e godervi i raggi dell'aria italiana.Oppure recatevi da Elio, un ristorante progettato per esprimere i sapori, gli ingredienti, l'energia e la gioiosa ospitalità di lunghi pasti con gli amici in vacanza. L'Appartamento, come lo chiamiamo localmente, è il nostro unico concetto di spazio meeting & eventi. È composto da 5 camere comunicanti con la nostra zona cucina e tutti i suoi spazi seguono uno stile unico e accogliente!    Descrizione del lavoro Cosa ci guadagni... ? Entrerai a far parte di un team che è molto appassionato nel creare grandi esperienze di ospitalità;? Avrai un salario competitivo;? Avrai 26 giorni di ferie (più festività);? Riceverai un buono pasto per ogni giorno di lavoro svolto;? Potrai goderti una notte gratuita all'Hoxton e un pasto per due persone quando inizierai a lavorare con noi;? Avrai un piano di formazione a te dedicato, che sarà importante per farti abituare al tuo nuovo ruolo con uno sviluppo continuo che ti aiuterà a pensare, fare e prosperare per prepararti al successo sul lavoro;? Avrai tempo libero per fare volontariato con uno dei nostri enti di beneficenza partner;? Hox Hero e Nifty fifty, i nostri premi per fare il possibile e vivere i nostri valori;? Un calendario annuale di eventi per la diversità e l'inclusione che offre opportunità di imparare, festeggiare e avere un impatto positivo;? I nostri reparti si riuniscono, dai nostri High Fives alle nostre (piuttosto speciali!) feste di squadra. Sicuramente sappiamo come divertirci!? Avrai l'opportunità di sfidare la norma e lavorare in un ambiente che sia creativo e gratificante;? L'unione fa la forza: farai parte di un gruppo internazionale, innovativo e in rapida crescita che sta rivoluzionando il settore dell'ospitalità;? Inoltre, avrai ottimi sconti in tutta la famiglia Hoxton e Ennismore.  Qualifiche Chi stiamo cercando...? Esperienza pregressa nel ruolo di Demi Chef de Partie e aver collaborato con un team di cucina dinamico, con una priorità sulle materie prime fresche e di provenienza certificata;  ? Portare sapori deliziosi sulle tavole dei nostri ospiti gestendo una sezione nella nostra cucina molto movimentata; ? Lavorare con il nostro Chef su idee e tecniche che rendano la nostra cucina un ambiente creativo e in continua evoluzione, dove cerchiamo sempre di preparare il miglior cibo possibile; ? Garantire il rispetto delle normative legali in tutte le aree relative al cibo e alle bevande; ? Prestare attenzione ai dettagli per assicurarsi che ogni piatto servito sia altrettanto delizioso come quello precedente! ? Passione per il cibo e per gli ingredienti freschi è un requisito fondamentale; ? Una vera passione per la creatività, pur mantenendo l'integrità degli standard del nostro brand nei piatti del menu; ? Autenticità: Stai cercando un posto dove puoi essere te stesso. Nessun clone in tuta qui!? Passione per l'ospitalità: che si tratti di un drink, di un pasto, di un evento o di un letto per la notte!? Ti piace avere un impatto positivo sulle persone con cui interagisci, lasciando loro un'esperienza memorabile!? Non essere altezzoso! Lasciamo i nostri ego alla porta e aiutiamo a fare le cose!? Sei pronto a fare le cose in modo diverso e provare cose nuove! ? Vuoi far parte di un team che lavora sodo, si sostiene a vicenda e si diverte lungo la strada! Informazioni aggiuntive Il The Hoxton Roma fa parte di una serie di hotel open-house, ognuno in un quartiere che amiamo. Da quando abbiamo aperto il nostro primo hotel a Shoreditch, non abbiamo mai pensato di offrire solamente ?un letto per la notte?.Vogliamo essere più di questo, trasmettendo con il nostro stile un buon valore e fornendo un luogo in cui gli ospiti possano sentirsi a casa, esplorando i locali della nostra meravigliosa città ed immergendosi nel nostro quartiere ricco di spazi pubblici vivaci e accoglienti!

Descrizione dell'azienda Il The Hoxton Roma è il nostro decimo Hoxton Hotel e vanta 192 camere adatte a qualsiasi tipo di soggiorno. Venite a gustare la nostra deliziosa pasticceria ed il nostro caffè presso il nostro Bar Cugino, dove potrete rilassarvi e godervi i raggi dell'aria italiana.Oppure recatevi da Elio, un ristorante progettato per esprimere i sapori, gli ingredienti, l'energia e la gioiosa ospitalità di lunghi pasti con gli amici in vacanza. L'Appartamento, come lo chiamiamo localmente, è il nostro unico concetto di spazio meeting & eventi. È composto da 5 camere comunicanti con la nostra zona cucina e tutti i suoi spazi seguono uno stile unico e accogliente!    Descrizione del lavoro Cosa ci guadagni...   ? Entrerai a far parte di un team che è molto appassionato nel creare grandi esperienze di ospitalità;? Avrai un salario competitivo;? Avrai 26 giorni di ferie (più festività);? Riceverai un buono pasto per ogni giorno di lavoro svolto;? Potrai goderti una notte gratuita all'Hoxton e un pasto per due persone quando inizierai a lavorare con noi;? Avrai un piano di formazione a te dedicato, che sarà importante per farti abituare al tuo nuovo ruolo con uno sviluppo continuo che ti aiuterà a pensare, fare e prosperare per prepararti al successo sul lavoro;? Avrai tempo libero per fare volontariato con uno dei nostri enti di beneficenza partner;? Hox Hero e Nifty fifty, i nostri premi per fare il possibile e vivere i nostri valori;? Un calendario annuale di eventi per la diversità e l'inclusione che offre opportunità di imparare, festeggiare e avere un impatto positivo;? I nostri reparti si riuniscono, dai nostri High Fives alle nostre (piuttosto speciali!) feste di squadra. Sicuramente sappiamo come divertirci!? Avrai l'opportunità di sfidare la norma e lavorare in un ambiente che sia creativo e gratificante;? L'unione fa la forza: farai parte di un gruppo internazionale, innovativo e in rapida crescita che sta rivoluzionando il settore dell'ospitalità;? Inoltre, avrai ottimi sconti in tutta la famiglia Hoxton e Ennismore.  Qualifiche Chi stiamo cercando...? Esperienza pregressa nel ruolo di Commis Chef e aver collaborato con un team di cucina dinamico, con una priorità sulle materie prime fresche e di provenienza certificata;  ? Portare sapori deliziosi sulle tavole dei nostri ospiti gestendo una sezione nella nostra cucina molto movimentata; ? Lavorare con il nostro Chef su idee e tecniche che rendano la nostra cucina un ambiente creativo e in continua evoluzione, dove cerchiamo sempre di preparare il miglior cibo possibile; ? Garantire il rispetto delle normative legali in tutte le aree relative al cibo e alle bevande; ? Prestare attenzione ai dettagli per assicurarsi che ogni piatto servito sia altrettanto delizioso come quello precedente! ? Passione per il cibo e per gli ingredienti freschi è un requisito fondamentale; ? Una vera passione per la creatività, pur mantenendo l'integrità degli standard del nostro brand nei piatti del menu; ? Autenticità: Stai cercando un posto dove puoi essere te stesso. Nessun clone in tuta qui!? Passione per l'ospitalità: che si tratti di un drink, di un pasto, di un evento o di un letto per la notte!? Ti piace avere un impatto positivo sulle persone con cui interagisci, lasciando loro un'esperienza memorabile!? Non essere altezzoso! Lasciamo i nostri ego alla porta e aiutiamo a fare le cose!? Sei pronto a fare le cose in modo diverso e provare cose nuove!? Vuoi far parte di un team che lavora sodo, si sostiene a vicenda e si diverte lungo la strada! Informazioni aggiuntive Il The Hoxton Roma fa parte di una serie di hotel open-house, ognuno in un quartiere che amiamo. Da quando abbiamo aperto il nostro primo hotel a Shoreditch, non abbiamo mai pensato di offrire solamente ?un letto per la notte?.Vogliamo essere più di questo, trasmettendo con il nostro stile un buon valore e fornendo un luogo in cui gli ospiti possano sentirsi a casa, esplorando i locali della nostra meravigliosa città ed immergendosi nel nostro quartiere ricco di spazi pubblici vivaci e accoglienti!

 Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca  ricerca una figura di Gym Supervisor per la stagione estiva 2025.La persona selezionata sarà responsabile della gestione quotidiana degli spazi fitness all'interno della struttura, garantendo ordine, sicurezza e accoglienza degli ospiti nella palestra del resort. Supervisione delle attrezzature, assistenza tecnica e supporto motivazionale rientrano tra le principali attività, con particolare attenzione allo sviluppo di esperienze di benessere assolute in linea con il livello dei resort Valtur.Responsabilità Principali Gym Supervisor Accogliere e assistere ospiti di ogni età, promuovendo il corretto utilizzo delle attrezzature fitness e favorendo un clima inclusivo. Supervisionare lo stato e il funzionamento delle apparecchiature ginniche, garantendo pulizia, manutenzione ordinaria e segnalando eventuali guasti ai referenti di struttura. Gestire in autonomia l'organizzazione dello spazio palestra monitorando il rispetto delle regole di sicurezza e delle norme igienico-sanitarie. Assicurare costante vigilanza e pronto intervento in caso di situazioni di pericolo, incidenti o esigenze particolari da parte dei clienti. Gestire la comunicazione efficace con il team wellness, reception e altri reparti per garantire uno standard di servizio elevato e un'esperienza positiva per la clientela. Requisiti Richiesti per la posizione Gym Supervisor Precedente esperienza in ruoli analoghi presso palestre, centri fitness, hotel o resort. Conoscenza delle principali attrezzature ed esercizi fitness (cardio, pesistica, funzionale, ecc.). Competenze di base nell'assistenza alla clientela e nell'organizzazione di attività motorie e allenamenti personalizzati. Capacità di monitorare il rispetto delle norme di sicurezza e regolamenti specifici di settore. Ottima capacità di comunicazione sia in italiano che in inglese con ospiti di diversa provenienza. Soft Skills  Doti relazionali, cortesia e predisposizione al contatto con il pubblico internazionale. Problem solving, prontezza nella gestione di criticità tecniche, logistiche o relazionali. Abilità organizzative, autonomia nella gestione delle attività e degli spazi. Attitudine al lavoro di squadra, collaborazione con team wellness e reparto accoglienza. Condivisione dei valori aziendali: rispetto, inclusione, valorizzazione della diversità e trasparenza. Come candidarsi Se sei appassionato/a di fitness e credi nel valore del benessere in vacanza, inviaci la tua candidatura tramite il nostro portale online allegando un CV aggiornato. 

Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Gaming Room per la stagione estiva 2025.Descrizione del Ruolo Gaming RoomIl/La candidato/a sarà responsabile delle attività all'interno della Gaming Room, punto di riferimento dedicato all'intrattenimento ludico e digitale per ospiti di tutte le età. La figura garantisce accoglienza, gestione autonoma delle postazioni di gioco, cura degli spazi e organizzazione di eventi e tornei tematici, offrendo un'esperienza coinvolgente e sicura per tutti gli ospiti del resort.Responsabilità Principali Addetto/a Gaming Room Accogliere e assistere gli ospiti all'interno della sala giochi, spiegando il funzionamento delle attrezzature digitali e tradizionali. Gestire e supervisionare l'utilizzo delle postazioni gaming (console, PC, visori VR ecc.), curando la manutenzione ordinaria e la pulizia degli spazi. Monitorare e supervisionare l'atmosfera della Gaming Room, intervenendo tempestivamente in caso di malfunzionamenti, comportamenti non appropriati o problematiche tecniche. Requisiti Richiesti per la posizione Gaming Room Preferibile esperienza pregressa in contesti di animazione, centri ricreativi o gaming lounge. Ottima conoscenza delle principali piattaforme di gioco digitale (console, PC, dispositivi VR). Competenze di base nella manutenzione di attrezzature informatiche e nell'utilizzo di software gestionali per la prenotazione delle postazioni. Capacità di gestione autonoma delle attività, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità. Ottima conoscenza della lingua inglese.  Soft Skills per Addetto/a Gaming Room Spiccate doti relazionali e capacità di ascolto attivo verso ospiti di diverse fasce di età. Empatia, pazienza ed energia positiva nell'interazione con gli utenti. Problem solving, rapidità nel gestire eventuali criticità tecniche o organizzative. Attitudine al lavoro di squadra e capacità di coordinarsi con altri reparti ed animatori. Condivisione dei valori aziendali: rispetto, inclusione, valorizzazione della diversità e trasparenza. Come candidarsiSe la tua passione per il mondo gaming si accompagna a un orientamento all'accoglienza e alla soddisfazione ospite, inviaci la tua candidatura tramite il nostro portale online allegando un CV aggiornato.

Siamo alla ricerca di un Facchino Aree Comuni da inserire nel nostro team presso il Nicolaus Club La giurlita in Puglia. Il candidato ideale avrà un ruolo determinante nel garantire un ambiente accogliente e ordinato per i nostri ospiti.Obiettivi del RuoloIl  Facchino Aree Comuni sarà responsabile della manutenzione, pulizia e organizzazione delle aree comuni all'interno della struttura, contribuendo a un'esperienza eccellente per gli ospiti. La figura lavorerà a stretto contatto con il team per assicurare che tutti gli standard di qualità siano mantenuti.Responsabilità Principali Mantenere la pulizia e l'ordine delle aree comuni, inclusi corridoi, hall, e altre aree di accesso pubblico. Rifornire le aree comuni con materiali di consumo necessari, come articoli da toeletta e biancheria. Assistere gli ospiti con il trasporto di bagagli e altre richieste logistiche. Segnalare tempestivamente eventuali problemi o necessità di manutenzione. Collaborare con il team per rispettare gli standard di servizio e soddisfazione clienti. Requisiti Richiesti Esperienza pregressa in ruoli simili preferita. Capacità di lavorare in modo efficiente in un ambiente dinamico e su turni, inclusi weekend e festivi. Ottime capacità di comunicazione e attitudine a lavorare in team. Forte attenzione ai dettagli per mantenere elevati standard di pulizia e manutenzione. Competenze Personali Forte orientamento al cliente e capacità di capire e rispondere alle esigenze degli ospiti. Puntualità e affidabilità nello svolgimento dei compiti. Attitudine positiva e proattiva, con un forte spirito di collaborazione. Desiderio di crescere e svilupparsi professionalmente nel settore dell'ospitalità. Se sei una persona appassionata, attenta ai dettagli e orientata al servizio clienti, ti invitiamo a inviare la tua candidatura con CV e lettera di presentazione tramite il nostro portale online. Unisciti al Gruppo Nicolaus e contribuisci alla creazione di esperienze memorabili per i nostri ospiti.

Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di un/a AUTISTA per la stagione estiva 2025.La risorsa selezionata sarà responsabile del trasporto sicuro ed efficiente di ospiti, dipendenti e materiali del resort, contribuendo alla loro accoglienza e garantendo la massima puntualità e professionalità nel servizio navetta interno ed esterno. Il ruolo di AUTISTA rappresenta un elemento fondamentale per offrire un'esperienza di ospitalità completa ai nostri ospiti.Responsabilità principali  Eseguire trasferimenti di ospiti, staff e forniture tra le diverse aree del resort e verso/da aeroporti, stazioni o punti di interesse locali secondo programmazione e richieste specifiche. Mantenere i mezzi affidati in perfette condizioni di pulizia, sicurezza e funzionalità, effettuando controlli regolari e segnalando tempestivamente eventuali necessità di manutenzione. Collaborare con il ricevimento e gli altri reparti per la gestione efficiente delle richieste di trasferimento. Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza stradale, delle policy aziendali e garantire riservatezza e cortesia nella gestione della clientela. Fornire informazioni agli ospiti su servizi, itinerari e attività dell'hotel quando richiesto. Requisiti richiesti  Patente di guida valida (categoria B richiesta) Esperienza precedente, anche stagionale, come autista presso hotel, resort, strutture ricettive o servizi di navetta. Conoscenza delle principali norme del codice della strada e delle procedure di manutenzione ordinaria del veicolo. Affidabilità, puntualità e spiccate doti di attenzione alla sicurezza. Buona comunicazione interpersonale e predisposizione al lavoro a contatto con una clientela eterogenea. Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue saranno considerate un titolo preferenziale. Competenze personali  Orientamento alla qualità del servizio e cortesia nei confronti di ospiti e colleghi/e. Capacità di lavorare in autonomia e di gestire situazioni impreviste o richieste urgenti. Grande flessibilità e collaborazione con i diversi reparti del resort. Rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure interne e della policy aziendale. Allineamento ai valori Valtur: inclusione, accoglienza, rispetto della diversità e professionalità. Se sei appassionato/a di accoglienza, possiedi le competenze richieste e desideri far parte di una realtà dinamica nel settore dell'hotellerie, inviaci la tua candidatura attraverso il nostro portale online, allegando un CV aggiornato e una breve lettera di presentazione delle tue esperienze come autista. Unisciti al Gruppo Valtur e diventa protagonista dell'eccellenza nell'ospitalità!

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Lavanderia per la stagione estiva 2025.La risorsa selezionata si occuperà della gestione completa dei processi di lavanderia interna, assicurando sempre elevati standard di igiene e qualità per la biancheria di camere, aree comuni e servizi ospiti. Il ruolo contribuisce in modo essenziale all'eccellenza dell'ospitalità Valtur, garantendo efficienza, puntualità e attenzione nel trattamento dei tessuti.Responsabilità Principali Addetto/a Lavanderia Gestire il lavaggio, asciugatura, stiratura e piegatura di biancheria e tessili del resort secondo le procedure aziendali. Curare lo smistamento e la distribuzione dei capi nelle varie aree, collaborando con il personale di housekeeping e ricevimento per assicurare la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti. Effettuare il controllo qualità su capi trattati, segnalando eventuali danneggiamenti o necessità di manutenzione straordinaria. Monitorare il corretto funzionamento di macchinari e prodotti, segnalando tempestivamente guasti o anomalie al referente di struttura. Rispettare rigorosamente tutte le normative in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, mantenendo ordine e pulizia negli spazi di lavanderia. Requisiti Richiesti per la posizione Addetto/a Lavanderia Esperienza pregressa, anche breve o stagionale, nella mansione di lavanderia in hotel, resort o strutture ricettive. Conoscenza delle principali tecniche di lavaggio, smacchiatura, stiro e conservazione di tessuti vari (cotone, lino, spugna, tessuti tecnici, ecc.). Capacità di utilizzo di lavatrici, asciugatrici, mangani e ferri industriali. Abilità organizzativa e attitudine al lavoro metodico e ripetitivo mantenendo alta attenzione al dettaglio. Flessibilità oraria, puntualità e disponibilità al lavoro su turni. Buona conoscenza della lingua inglese Soft Skill Attenzione, precisione e senso di responsabilità nella gestione di volumi elevati di biancheria. Efficienza, autonomia e capacità di rispettare tempistiche e priorità. Collaborazione e comunicazione efficace con i reparti housekeeping e ricevimento. Dinamismo, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio. Allineamento ai valori aziendali: rispetto, accoglienza, inclusione e attenzione alla diversità. Come CandidarsiSe hai passione per il lavoro in ambito Hotellerie e desideri contribuire all'eccellenza dell'accoglienza Valtur, inviaci la tua candidatura mediante il nostro portale online, allegando un CV aggiornato e una breve presentazione delle tue esperienze nel settore.

POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day's activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D equivalent.Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.Experience in hotel engineering or maintenance a plus.Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONSLicense or Certification: Driver's License Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.  Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests' service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree.Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

About The St. Regis Venice Nestled along the Grand Canal, The St. Regis Venice merges modern luxury with historic elegance, offering breathtaking views of iconic landmarks such as the Basilica Santa Maria della Salute. This 5-star hotel boasts 124 guestrooms and 39 suites, many with private terraces, and features exquisite dining options at Gio's Restaurant and Terrace, the St. Regis Bar, and the Arts Bar. With its avant-garde design and impeccable service, The St. Regis Venice is a sanctuary of sophistication and comfort, making it the perfect setting for both leisure and business travelers. Job Summary Responsible for balancing the financial objectives of different lodging products to maximize total revenues and profit associated with guest rooms. Position is accountable for pricing, positioning, and inventory of all hotels within the area of purview. Develops and recommends sales strategy for pricing of the transient customer, wholesale, and group segments. Identifies new revenue opportunities and effectively communicates sales strategy and pricing to all key stakeholders. Maintains productive relationships with stakeholders, including hotel General Managers, sales leaders, franchisees, and owners.Candidate Profile Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in revenue management, sales and marketing, or related professional area.  OR 4-year bachelor's degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. Core Work Activities Analyzing and Reporting Revenue Management Data Analyzes information, identifies current and potential problems, and proposes solutions. Analyzes period end and other available systems data to identify trends, future need periods, and obstacles to achieving goals. Generates updates on transient segment each period and continually analyzes transient booking patterns. Assists with account diagnostics process and validates conclusions. Maintains accurate reservation system information. Checks distribution channels regularly for hotel positioning, information accuracy, and competitor positioning. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Observes, receives, and otherwise obtains information from all relevant sources. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Analyzes weekly and monthly STAR information to assist in analyzing past strategies; identifies areas needing improvement, identifies competitor set strengths, and develops strategies to best capture available Market Share. Analyzes STAR information to assist in development of RevPAR Index forecasts. Generates yearly room revenue budget. Managing Revenue Management Strategy Provides critical input to property leaders for development of market sales strategy. Provides revenue management functional expertise and leadership to general managers and property leadership teams. Implements and evaluates revenue tests. Ensures that sales strategies and rate restrictions are communicated, implemented, and modified as market conditions fluctuate. Assists hotels with pricing and provides input on business evaluation recommendations. Provides recommendations to improve effectiveness of revenue management processes. Ensures property diagnostic processes (PDP) are used to maximize revenue and profits. Building Successful Relationships Communicates brand initiatives, demand, and market analysis to hotels/clusters/franchise partners/owners. Communicates market direction to revenue management, sales, and hotel leaders. Develops constructive and cooperative working relationships with others, and maintains them over time. Develops and manages internal key stakeholder relationships. Provides targeted and timely communication of results, achievements, and challenges to the stakeholders. Additional Responsibilities Informs and/or updates executives, peers, and subordinates on relevant information in a timely manner. Enters, transcribes, records, stores, or maintains information in written or electronic form. Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Dettagli Annuncio Inserito da: Umane Risorse Struttura: Park Hotel Cala di Lepre Posizione lavorativa: JUNIOR CHEF Descrizione: Delphina S.p.A. per la stagione estiva 2025 ricerca: JUNIOR CHEF Inserito in uno dei ristoranti del Park Hotel & SPA Cala di Lepre, il/la candidato/a ideale guiderà e supporterà una piccola brigata di 5 persone nella preparazione e nel servizio del ristorante à la carte. Si richiede esperienza in strutture alberghiere di pari categoria e/o superiori, rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) ed ottima gestione delle scorte con riduzione degli sprechi. Completano il profilo: attenzione ai dettagli, forte motivazione alla crescita professionale ed orientamento all'ospite. Si offre contratto a tempo determinato da MAGGIO a OTTOBRE. Sede di lavoro: Palau (SS). Gradito domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro, ove necessario, l'azienda garantisce vitto e alloggio Si prega di inviare Curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 ? GDPR; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente della ?informativa candidati? disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy. Inserito il: 18/04/2025 Valido fino al: 31/05/2025

Avere una buona conoscenza dei prodotti di alta gamma e delle attrezzature. Gestire la propria partita con passione ed interesse.

Chi siamo Un giovane gruppo imprenditoriale con un background consolidato nella gestione di strutture alberghiere del segmento premium e luxury. Abbiamo expertise non solo nel mondo hospitality, infatti nel corporate team abbiamo professionisti in vari ambiti: management, human resources, finance & controlling, marketing, sales, facility. In cosa crediamo Vogliamo costruire ?Ecosistemi del Bello?: destinazioni speciali in cui cultura, territorialità, benessere ed esperienze sono elevati fino a raggiungere l'eccellenza, per offrire un'ospitalità esperienziale definita dal valore e dal racconto di ogni dettaglio.  Il tutto generando un valore sostenibile e un impatto positivo su collaboratori, ospiti, investitori, comunità e territori stessi. I nostri valori:Integrità: Siamo veri e genuini e rispettosi di chi ci sta intornoValorizzazione: Siamo determinati a valorizzare non solo l'esperienza dei nostri ospiti, anche i dipendenti, il territorio e la comunità che ci circondaSostenibilità: Siamo attenti e operiamo per un ?turismo sostenibile'Per continuare questa fantastica avventura ricerchiamo i migliori talenti! In particolare, stiamo selezionando la figura di CAPO PARTITA PER BAIA DEL SOLE RESORT La tua missione Il/La capo partita giornalmente si dovrà curare di tutti gli aspetti di gestione della cucina per la sezione a lui/lei assegnata di cui è responsabile (pulizia, ordine, giro merce ecc.), sa organizzare e guidare il lavoro di una squadra e ha capacità comunicative, che gli/le permettono di relazionarsi correttamente con aiutanti e superiori.

Chi siamo Un giovane gruppo imprenditoriale con un background consolidato nella gestione di strutture alberghiere del segmento premium e luxury. Abbiamo expertise non solo nel mondo hospitality, infatti nel corporate team abbiamo professionisti in vari ambiti: management, human resources, finance & controlling, marketing, sales, facility. In cosa crediamo Vogliamo costruire ?Ecosistemi del Bello?: destinazioni speciali in cui cultura, territorialità, benessere ed esperienze sono elevati fino a raggiungere l'eccellenza, per offrire un'ospitalità esperienziale definita dal valore e dal racconto di ogni dettaglio. Il tutto generando un valore sostenibile e un impatto positivo su collaboratori, ospiti, investitori, comunità e territori stessi. I nostri valori: ? Integrità: Siamo veri e genuini e rispettosi di chi ci sta intorno ? Valorizzazione: Siamo determinati a valorizzare non solo l'esperienza dei nostri ospiti, anche i dipendenti, il territorio e la comunità che ci circonda ? Sostenibilità: Siamo attenti e operiamo per un ?turismo sostenibile' Per continuare questa fantastica avventura, stiamo selezionando la figura di COMMIS DI PASTICCERIA per la nostra struttura BAIA DEL SOLE RESORT La tua missione Farai parte del nostro team cucina per offrire ai nostri Ospiti la migliore esperienza. Giornalmente dovrai curare tutti gli aspetti di pulizia e riassetto dei piani di lavoro ti dovrai occupare del controllo dei prodotti che vengono conservati all'interno delle celle frigorifere, inoltre ti potrai occupare della pulizia e taglio delle verdure, della preparazione delle uova, della pulizia dei legumi o della preparazione delle salse. Sarai direttamente coinvolto in tutti i processi di cucina dalle preparazioni, alla composizione dei piatti.

What will be your mission?  As Housekeeper, you will perform routine duties in cleaning and servicing rooms and common areas, promoting a positive image of the hotel and addressing guest requests and problems. What will you do?  Clean and service assigned rooms according to established standards and procedures including making beds, dusting, vacuuming, cleaning and sanitizing bathrooms, removing trash, etc. Change and replenish bed linens, towels, minibar and guest amenities, as needed and/or according to the scheduled periodicity.  Prepare the assigned rooms to the special needs and requirement from the guests (extra beds, cradle, etc.). Stock, maintain and transport housekeeping supply cart on a daily basis. Report to the direct supervisor the incidents or maintenance deficiencies identified in the rooms/common areas during their preparation and cleaning. Carry out the cleaning of the common areas of the hotel that has been assigned and maintain the order and the good image of the furniture of those zones. Support other floor staff members in the cleaning and preparation of the rooms, in case of urgency, incidence or need. Implement the procedures for managing quality of housekeeping and laundry services. Carry out the tasks of preventive sanitary hygiene maintenance. What are we looking for?  At least 6 months' experience developing similar functions. Secondary school diploma or equivalent education. Fluency in local language and knowledge of English is highly valuable.Customer Oriented.Organizational skills. Flexible and reliable. Detail-oriented.Ability to work independently and as part of a team.  Why choose us?  At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:Worldwide experience ? diversity of 150 different nationalities.Career development opportunities full of national and international challenges. Wide range of training programmes to enhance your skills. Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.Team member recognition programmes, including Memorable Dates.Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

Job title: Hostess/HostReports directly to: Food and Beverage ManagerOverall Job PurposeMaintaining a friendly, approachable attitude is crucial in this position. A Hostess, or Host, works in the food and beverage industry welcoming guests to an establishment. Their duties include greeting customers upon their arrival, ushering these patrons to designated tables, and introducing them to their Server.They also help provide an enjoyable dining experience by ensuring that customers have everything they need.Qualifications & Skills ? High School Diploma or equivalent required? Fluent in English? Outstanding communication skills ? Solid organizational and people skills to make sure our guests have a positive dining experience from the moment they arrive till their departure. You should also be available to work in shifts.? Familiarity with health and safety regulations? Experience in managing reservations? Demonstrable customer-service skills? Excellent communication skills (via phone and in-person)? Strong organizational skills with the ability to monitor the entire dining and bar area? Availability to work in shifts as neededCandidate profileEducation and Experience? 2 years previous work experience as Hostess Principal Accountabilities?Welcome guests to the venue?Provide accurate wait times and monitor waiting lists?Manage reservations?Escort customers to assigned dining or bar areas?Provide menus and announce Waiter/Waitress's name?Greet customers upon their departure?Coordinate with wait staff about available seating options?Maintain a clean reception area?Cater to guests who require extra attention ?Answer incoming calls and address customers' queries?Assists wait staff as needed

 In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel. Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost.Cosa dovrai fare?  Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina.Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali. Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario. Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati. Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti. Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto. Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC). Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). Capacità organizzative.Capacità di lavorare sotto pressione.Attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.Orientamento al servizio al cliente.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

La/Il Cameriera/e ai Piani è responsabile della pulizia, dell'igiene e dell'ordine delle camere e degli spazi comuni del Resort. Nell'esecuzione dei propri compiti rispetta e si attiene alle norme igienico-sanitarie e agli standard operativi Lefay Resorts. La/Il Cameriera/e ai Piani risponde alla Prima Governante. CARATTERISTICHE: Disponibilità e flessibilità; Ottima predisposizione al lavoro in team; Attenzione ai dettagli.   OFFRIAMO: Contratto CCNL Turismo Full Time/Part Time con turno sia diurno che serale; Orari di lavoro trasparenti e sostenibili;  Alloggio con wi-fi gratuito; Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito; Pasti gratuiti presso il Ristorante "Noi" (anche nei giorni di riposo e fuori orario);  Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale;  Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente; Premi economici aggiuntivi per le migliori performance;  Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay e nei 650 Hotel Preferred in tutto il mondo; Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay.

Culinary Maestro Wanted: Head Chef at Urban Italian GroupDo you have what it takes to make your mark on one of Scandinavia's most innovative hospitality groups? Urban Italian Group is looking for a passionate Head Chef ready to lead our kitchens, drive culinary innovation, and create unforgettable dining experiences.The position is in Stockholm, Sweden, with potential to relocate within the organization in the future.About UsUrban Italian Group is the creative's behind the popular Basta casual dining concept and the sophisticated Florentine brand. With 11 restaurants across Sweden and Spain, we serve authentic Italian hospitality to over 3,000 guests daily. Our diverse team of 500 culinary professionals from 53 nationalities is as dynamic as our menu ? blending passion, innovation, and a love for great food.Our ambitions are as bold as our flavors: Basta is expanding to 18 locations in Sweden by 2030. Florentine is set to go international, targeting the Middle East, Oslo, and London. A new multi-unit Italian concept launches in 2025. A modern Spanish tapas restaurant opens in Stockholm in 2026. Your RoleAs our Head Chef, you won't just lead a kitchen ? you'll be the balance between discipline, commitment and creating great energy in the brigade.You'll be hands-on in both the creative and operational aspects of the kitchen, ensuring that every dish is a masterpiece. Responsibilities include: Crafting and executing innovative menus in collaboration with our Group Head Chef. Leading and mentoring a talented brigade, ensuring every member feels supported and inspired. Overseeing food quality, cost control, and kitchen safety to maintain our high standards. Driving continuous improvements and new culinary standards in a fast-paced, growth-oriented environment. We're seeking a seasoned culinary leader with solid experience in high-volume restaurant operations ? extra points if Italian cuisine is your passion. Your ?can-do? attitude and hands-on leadership style will help you thrive in our energetic kitchen.What We OfferJoining Urban Italian Group means becoming part of a vibrant, forward-thinking family where creativity meets collaboration: Growth & Vision: Be at the forefront of developing one of Scandinavia's fastest-growing hospitality brands. Leadership Impact: Inspire and influence a dynamic team, leaving your mark on operations across multiple brands. Competitive Rewards: Enjoy a market-leading salary paired with performance-based bonuses. Professional Development: Access resources and training designed to elevate your culinary and leadership expertise. A Strong and Supportive Foundation: With our dedicated team behind you, cultivate a positive and thriving kitchen environment. How to ApplyReady to bring your culinary vision to life? Send us your CV and a brief cover letter detailing your experience, your creative vision, and why you're the perfect fit for our team. We can't wait to explore the possibilities with you!Embrace the challenge, inspire your team, and let's cook up something extraordinary together!

Tridente Collection è alla ricerca di personale di sala da inserire nel team per ristorante nel cuore di Roma. Riportando al Restaurant manager, la risorsa selezionata si occuperà di: ? assicurare e/o organizzare l'allestimento della sala da pranzo e dei tavoli, curandone la funzionalità e l'estetica; ? accogliere l'ospite, accompagnandolo al tavolo, presentando il menù e la carta dei vini, suggerendo i migliori abbinamenti e gestendo il servizio al tavolo. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti, che costituiranno titolo preferenziale nella selezione: ? è diplomato/a nel settore turistico-alberghiero; ? ha maturato un'esperienza di almeno 2 anni in analoga posizione in ristoranti di elevato standard qualitativo; ? conosce le tecniche di mise en place di un ristorante à la carte; ? ha ottima conoscenza del mondo del vino, dei distillati e dei cocktail; ? ha ottime doti comunicative e conosce le tecniche di vendita e crosselling; ? parla fluentemente inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera(la conoscenza della lingua russa costituirà titolo preferenziale); ? è una persona curata, dotata di senso estetico, attento ai dettagli e alla qualità. ? sa lavorare sia in team che autonomamente; ? ha conoscenza in materia di igiene e di sicurezza, preferibilmente in possesso di HACCP; ? disponibile a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione e crescita professionale; inquadramento secondo il contratto collettivo del CCNL Turismo ? Confcommercio. La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77. Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16 all'indirizzo mail jobs@tridentecollection.com specificando nell'oggetto la posizione per la quale ci si candida.

Chi siamoUn giovane gruppo imprenditoriale con un background consolidato nella gestione di strutture alberghiere del segmentopremium e luxury.Abbiamo expertise non solo nel mondo hospitality, infatti nel corporate team abbiamo professionisti in vari ambiti: management, human resources, finance & controlling, marketing, sales, facility. In cosa crediamoVogliamo costruire ?Ecosistemi del Bello?: destinazioni speciali in cui cultura, territorialità, benessere ed esperienze sono elevati fino a raggiungere l'eccellenza, per offrire un'ospitalità esperienziale definita dal valore e dal racconto di ogni dettaglio.  Il tutto generando un valore sostenibile e un impatto positivo su collaboratori, ospiti, investitori, comunità e territori stessi. I nostri valori:Integrità: Siamo veri e genuini e rispettosi di chi ci sta intornoValorizzazione: Siamo determinati a valorizzare non solo l'esperienza dei nostri ospiti, anche i dipendenti, il territorio e la comunità che ci circondaSostenibilità: Siamo attenti e operiamo per un ?turismo sostenibile'Per continuare questa fantastica avventura ricerchiamo i migliori talenti! In particolare, stiamo selezionando la figura di ASSISTANT BARTENDER PER BAIA DEL SOLE RESORT La tua missione Sarai responsabile di assistere e supportare i Bartender nelle loro attività quotidiane: gestione del banco bar (sempre pulito e in ordine), ordini e servizio all'ospite, preparazione etc.

Per il Nicolaus Club Magna Grecia selezioniamo Commis di Sala per la stagione estiva 2025. La risorsa sarà parte integrante della brigata di sala e supporterà il team ristorazione nella realizzazione di un servizio di qualità dedicato ai nostri ospiti.Responsabilità e ruolo  Collaborazione con il personale di sala nella predisposizione della mise en place e nella preparazione degli ambienti prima e dopo i servizi. Supporto al servizio ai tavoli, garantendo un'accoglienza cordiale e precisa agli ospiti durante colazione, pranzo e cena. Assistenza nelle operazioni di riassetto della sala, pulizia delle attrezzature e riordino delle aree comuni. Rifornimento delle postazioni, allestimento dei buffet e monitoraggio costante delle esigenze degli ospiti. Collaborazione con il team di cucina per assicurare tempi di servizio puntuali e massima qualità nell'esperienza offerta. Gestione delle richieste particolari degli ospiti con discrezione e professionalità. Mantenimento degli standard di igiene e sicurezza alimentare in linea con le policy aziendali. Requisiti richiesti Esperienza, anche minima o stagionale, maturata in ruoli analoghi presso hotel, resort o ristoranti (costituirà titolo preferenziale). Attitudine al lavoro di squadra, spirito di collaborazione e attenzione al dettaglio. Cortesia, educazione e capacità relazionali sviluppate. Flessibilità operativa e disponibilità a lavorare su turni anche festivi o nei weekend. Conoscenza base della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un plus. Puntualità, cura della propria presentazione e resistenza allo stress. Competenze e soft skills  Orientamento all'eccellenza del servizio clienti, supportando gli standard qualitativi del Gruppo. Precisione nell'esecuzione dei compiti e capacità di lavorare seguendo istruzioni. Entusiasmo, motivazione e desiderio di crescita nel settore della ristorazione e dell'hotellerie. Sensibilità verso tematiche di igiene alimentare e rispetto delle procedure aziendali. Allineamento ai valori Nicolaus: inclusione, rispetto della diversità, accoglienza e professionalità. Se vuoi sviluppare una carriera nell'hospitality e in particolare nel servizio di sala, hai passione per l'accoglienza e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica nel settore turismo, inviaci la tua candidatura attraverso il nostro portale online allegando un CV aggiornato.Entra nel Gruppo Nicolaus e contribuisci a costruire esperienze positive per i nostri ospiti e la tua crescita professionale!

Per il Nicolaus Club La Giurlita siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Chef de Rang per la stagione estiva 2025.La figura selezionata si occuperà in prima persona della gestione del servizio di sala, collaborando con il team ristorazione per offrire agli ospiti un'esperienza gastronomica d'eccellenza all'interno del nostro resort. Questo ruolo è fondamentale per garantire un servizio attento, preciso e allineato agli elevati standard dell'ospitalità Valtur. Responsabilità nella gestione del servizio clienti ristorante Accogliere e assistere gli ospiti, accompagnandoli nella scelta dei piatti e dei vini e curando ogni dettaglio del servizio ai tavoli. Gestire la mise en place, l'ordine e la pulizia della sala, assicurando un ambiente accogliente e impeccabile in ogni momento. Coordinare con la brigata di sala e di cucina per assicurare la corretta sequenza delle portate e la perfetta comunicazione tra i reparti. Fornire informazioni precise sugli ingredienti, le allergie, le tecniche di preparazione e le specialità del menu agli ospiti. Gestire eventuali richieste particolari o esigenze specifiche della clientela con attenzione, cortesia e professionalità. Contribuire al mantenimento degli standard di qualità e sicurezza alimentare previsti dalla policy aziendale. Requisiti richiesti Esperienza pregressa, anche stagionale, come Chef de Rang o in ruoli analoghi presso strutture alberghiere, resort, ristoranti di alto livello. Conoscenza approfondita delle tecniche di servizio classico, francese e internazionale. Ottime capacità comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team. Buona conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di altre lingue straniere. Puntualità, cura del dettaglio, presenza ordinata e capacità di gestire situazioni anche sotto pressione. Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Competenze e soft skill richieste nel ruolo di Chef de Rang Orientamento all'eccellenza del servizio al cliente e capacità di anticipare le esigenze dell'ospite. Problem solving, autonomia, flessibilità e dinamicità. Attitudine positiva, entusiasmo e motivazione a crescere professionalmente nel settore ristorazione. Rispetto delle procedure di sicurezza alimentare, delle norme igienico-sanitarie e delle policy aziendali. Allineamento ai valori Valtur: inclusione, accoglienza, rispetto della diversità e professionalità in ogni situazione. Come candidarsi per lavorare come Chef de Rang nei nostri resort Se sei appassionato/a di ospitalità, hai esperienza nel servizio di sala e desideri entrare in una realtà dinamica e di alta qualità nel settore turismo e hotellerie, invia la tua candidatura tramite il nostro portale online, allegando un CV aggiornato Unisciti al Gruppo Nicolaus e diventa protagonista dell'eccellenza nell'ospitalità!

POSITION SUMMARY  First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Human Resources Coordinator  Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently recruiting for a Sales Account Director, he/she will report to the Director of Sales and she/he will join a team of passionate professionals.This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.What we offer Professional career progression at international level in 9000 Marriott hotels Learning and development opportunities online, on the job and in class Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage Experienced management & motivated and engaging colleagues Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program Canteen service Manages and/or provides dedicated account management support to a targeted portfolio of accounts with a focus on the US luxury transient segment. Builds and maintains business relationships with key buyers by applying the principles of strategic account management to achieve account market share goals for the property. Develops strong partnerships with buyers for the purpose of penetrating and growing market share and driving account sales. Leverages Marriott's products and services as a team member within their assigned account portfolio. Responsible for increasing Marriott's preference, loyalty and profitable share within assigned accounts and contribute to overall Sales Team success through the direct sales efforts of revenue generation and value creation. Executes the overall account strategy for assigned accounts to generate and maximize business.CANDIDATE PROFILE Education and Experience ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major and 3 years' experience in the sales and marketing or related professional area;OR? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major and 2 years' experience in the sales and marketing or related professional area. Right to work in Italy. Fluency in Italian, English and preferably French. Total Account Management experience. Preferable knowledge of US market. CORE WORK ACTIVITIES The role of the Account Director is to support the Hotel's Sales Team vision and mission by executing transactional sales excellence. Sales and Account Management Develops and implements the overall account strategy for assigned accounts. Execute sales strategy to achieve account goals. Retains, expands and grows account revenue of assigned accounts through total account penetration, margin management, and implementation of sales and marketing initiatives Penetrates assigned accounts for group and transient, as well as exploring opportunities for extended stay and catering sales business. Identifies and aggressively solicits new accounts in coordination with any relevant Sales and Marketing. Accurately qualifies potential accounts; re-qualify existing accounts. Articulates the financial benefits of a proposal as it pertains to the customer's business objectives. Collects and analyzes key information about the customer's business and/or operation. Counsels internal stakeholders on optimal negotiating stance. Demonstrates benefits of total account management and team-based sales. Demonstrates working knowledge of legal issues within industry. Develops opportunity sales plan with actionable steps to attain revenue goals. Identifies key purchase points and decision-makers that influence the "buy" decision. Maintains account information in Opera Sales and Catering to ensure accurate and up-to-date account reporting. Qualifies each business opportunity and recommend company products that match both the customer needs as well as the hotel's business needs. Suggests positive alternatives whenever necessary. Leverages appropriate sales and property Leadership to ensure account saturation pull-through of account strategies and selling solutions at the local property level. Establishes and maintains accurate and up-to-date customer, account and opportunity data each account in Opera Sales and Catering to ensure accurate reporting. Manages proactive account, segment or regional sales. Supports 'in-market' needs of properties in a given regional area. Supports data gathering, reporting & tracking functions. Understands traditional industry processes (pricing, RFPs, proposals, etc) Executes and support Marriott's Customer Service Standards and hotel's Brand Standards. Participates in and practices daily service basics of the brand MHR Genuine Care Basics Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building an Account and loyalty to the company. Revenue Generation Identifies key purchase points and decision-makers that influence the "buy" decision. Relates customer needs to product capabilities. Routinely quantifies the business impact to both the customer and Marriott. Works with Revenue Management to support account strategy in-market. Builds and strengthens accounts with existing and new customers, industry organizations and brand network to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, familiarization ("fam") trips, trade shows, etc. Pursues initiatives to capitalize on strengths and market opportunities, and to counter competitive threats. Constantly monitors the competition on the market and anticipates business opportunities Value Creation Anticipates and quickly seizes opportunities not obvious to others to build customer satisfaction. Delivers on commitments to customers. Delivers value-added products and services to create long term customer loyalty. Focuses on two-way communication to ensure win-win relationship is maintained. Serves as the account's "local service guarantee" by promoting outstanding service delivery at every customer touch point, issues are resolved timely and to the customers' 100% satisfaction. Understands the overall market dynamics - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and how to sell to assigned accounts. Acts as the customer's advocate through understanding account needs and opportunities. Identify emerging business opportunities and risks within assigned accounts and provide feedback to key stakeholders (i.e. property Leadership). Effectively resolves guest issues that arise in the sales process. Bring issues to the attention of property leadership, as appropriate. Positions self as "Subject Matter Expert" in terms of customer or account activity, business segment activity or market/region activity. Uses knowledge of Marriott's operations, its markets and competitors to promote dialogue and enrich customer interactions. Market Integration & Team Participation Monitors that account sales strategies are communicated, implemented and updated as market conditions fluctuate. Identifies and cultivate relationships with key colleagues and stakeholders in other parts of the organization. Participates with account team in market pull-through activity. Supports 'in-market' needs of properties in a given regional area. Other Performs other duties as assigned to meet business needs.    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.License or Certification: None     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day's activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D equivalent.Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.Experience in hotel engineering or maintenance a plus.Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONSLicense or Certification: Driver's License    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

The W Rome is currently recruiting for a Director of Style who will be responsible for the daily shift operations of Housekeeping & Laundry. Among the main activities, the position will direct and work with employees to verify property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained; complete inspections and hold people accountable for corrective action; assist in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Housekeeping Operations and Budgets Verifies guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. Inspects guestrooms on a daily basis. Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments.                        Inventories stock to verify adequate supplies. Supports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space. Understands the impact of department's operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Verifies all employees have proper supplies, equipment and uniforms. Communicates areas that need attention to staff and follows up to verify understanding. Supervises daily Housekeeping shift operations and verifies compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.  Conducting Human Resources Activities Uses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow-up training as necessary. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and verifies employees do the same with them. Schedules employees to business demands and for tracks employee time and attendance. Verifies employees understand expectations and parameters. Verifies property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process, where applicable. Supervises staffing levels to verify that guest service, operational needs, and financial objectives are met. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Verifies employee recognition is taking place on all shifts.  Participates in an on-going employee recognition program. Solicits employee feedback, utilizes an ?open door? policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Participates in employee progressive discipline procedures. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.  Ensuring Exceptional Customer Service Sets a positive example for guest relations. Understands the brand's service culture. Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Responds to and handles guest problems and complaints. Strives to improve service performance.  MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership Adaptability - Determines how change impacts self and others; displays flexibility in adjusting priorities; and communicates both the reasons for change and how it impacts the workplace.  Communication - Customizes approach to conveying complex information and ideas to others in a convincing and engaging manner; appropriately interprets verbal and non-verbal behavior; and models active listening to ensure understanding.. Problem Solving and Decision Making - Models and coaches others on breaking complex issues into manageable parts, identifying and evaluating alternatives and their implications before making decisions, and involving and gaining agreement from others when making key decisions.  Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values. Managing Execution Building and Contributing to Teams - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. Driving for Results - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required. Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements for self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed. Building Relationships Coworker Relationships - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.  Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company's service standards.  Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential. Generating Talent and Organizational Capability Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of team assignments and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit. Talent Management   Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives.  Learning and Applying Professional Expertise  Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others.Business Acumen - Understands and utilizes business information to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach team, business, and administrative challenges.Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges Cleaning Materials, Equipment, and Techniques - Knowledge of use, handling, storage, and disposal of cleaning chemicals and equipment (including Material Safety Data Sheet requirements), and use of personal protective equipment.  Housekeeping Tracking and Inventory - Knowledge of inventory and purchasing policies, procedures, and best practices. This includes the ability to track and maintain inventory, order and track receivables and payments, set up and maintain inventory systems or logs, and basic cart care. General Housekeeping - Knowledge of procedures, policies and techniques for cleaning all public areas, trash handling and removal, room item replenishment and placement, treatment of room damage and stain removal, use of cleaning supplies, floor care and maintenance, general housekeeping codes, cart care, spa linen, uniform control, inventory management, room status change systems and opening and closing of the house.      Ability to use general housekeeping codes to indicate room readiness. EIWO (Everything In Working Order ) - The ability to inspect and identify guest room components  (e.g., light bulbs, remote control, air conditioning units, toilets, appliances, vacuums) for functional deficiencies.  This includes reporting procedures. General Laundry - Knowledge of proper processing of various types of textiles, fabrics and colors, including techniques stain removal, dry cleaning, washing and drying of terry, F&B linens, and bed sheets.  Linen quality control, to include discards, ragging, etc. Environmental Sustainability ? Knowledge of products and procedures that reduce, recycle or reuse natural resources such as bed linen and towel re-use programs. Security/Loss Prevention - Knowledge of the procedures and techniques for property surveillance, property locks and keys, emergency situations, and legally defensible incident, accident, and injury investigations. Public Safety - Knowledge of processes and procedures to ensure public health and safety in regards to Norovirus and Bloodborne pathogens and pest elimination (i.e. bed bugs, ants, etc.). Preventative Maintenance - Knowledge of general cleaning programs and policies to extend the life of materials and areas. For example, knowledge of carpet, tile, and floor care including daily cleaning, heavy extraction, and interim cleaning. Purchasing and Materials Management - Knowledge of practices and procedures needed to maintain material, equipment and supplies; including vendor identification and contract negotiation, supply requisition and purchasing, and inventory control. Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities.  Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. Reading Comprehension - Demonstrates understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents. Writing   - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.  CANDIDATE PROFILE    2 to 5 years experience in leading the housekeeping area in a lifestyle hotel brand Italian and English language Understandign of SoP, brand guidelines and operational management in international hospitality companies High school diploma or GED; OR 2-year degree from an accredited university in Hotel Management, Hospitality, Business Administration, or related major  W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Dettagli Annuncio Inserito da: Direzione Hotel Struttura: Hotel Marinedda Thalasso & SPA Posizione lavorativa: BAGAGISTA Descrizione: Per incremento brigata di accoglienza 2025 HOTEL MARINEDDA ricerca: BAGAGISTA Il/la candidato/a ideale ha maturato medesime esperienze . Le principali mansioni da svolgere saranno accoglienza clienti, accompagnamento e cura del check in e check out degli arrivi/partenze e il trasporto dei bagagli degli ospiti. Si richiedono doti di organizzazione del lavoro, collaborazione con i colleghi e predisposizione all'accoglienza. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Necessario disporre di patente B. Offriamo l'opportunità di lavorare in un ambiente strutturato, professionale, con possibilità di crescita professionale e un compenso di sicuro interesse Contratto a tempo determinato Sede di lavoro: ISOLA ROSSA(SS) Gradito domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Si prega di inviare Curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 ? GDPR; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente della "informativa candidati? disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy. Data la mole di candidature, non saremo in grado di rispondere per iscritto a tutte le proposte, e di questo ce ne scusiamo in anticipo. Inserito il: 20/05/2025 Valido fino al: 30/06/2025

Gli ADLER Spa Resorts & Lodges sono hotel unici situati nei più bei paesaggi naturali e culturali d'Italia. La nostra visione è quella di creare, insieme al nostro team, autentiche oasi di benessere per i nostri ospiti ? luoghi in cui possono rilassarsi, ritrovare il proprio equilibrio interiore e ricaricare le energie. Il nostro motto: "Let your soul fly". Per trasformare questa promessa in realtà ogni giorno, ci affidiamo a un team giovane, dinamico e motivato. Un team che entusiasma i nostri ospiti con prestazioni eccellenti, facendoli sentire come a casa. Per rafforzare il nostro team presso il 5* ADLER Spa Resort THERMAE in Toscana, cerchiamo un'estetista (f/m/d) da subito.   I tuoi vantaggi: Lavorerai con un team accogliente e altamente qualificato in uno degli hotel benessere più innovativi d'Italia. Potrai contribuire con idee e suggerimenti di miglioramento. Affronterai compiti variegati e stimolanti in un'azienda in continua evoluzione. Lavorerai in uno dei luoghi più affascinanti della Toscana, nella Val d'Orcia (Patrimonio UNESCO). Avrai accesso a corsi di formazione personalizzati e a numerosi training interni. Ti aspettano eccellenti opportunità di crescita in un gruppo alberghiero in espansione e dall'ambiente caloroso. Orari di lavoro regolati (5 giorni a settimana), retribuzione adeguata e numerosi benefit aziendali. Alloggio e vitto gratuiti.    Le tue mansioni: Eseguire trattamenti estetici e massaggi professionali secondo il concetto ADLER SPA. Mantenere e curare gli ambienti dedicati ai trattamenti. Essere un punto di riferimento per gli ospiti, offrendo consulenza professionale sui trattamenti. Entusiasmare gli ospiti con la nostra linea di prodotti cosmetici. Trasmettere ai nostri ospiti l'inconfondibile sensazione di relax ADLER.    Il tuo profilo: Diploma di estetista con esperienza pratica nel settore. Conoscenza nell'utilizzo di macchinari estetici. Spirito di squadra, disponibilità e voglia di mettersi in gioco. Motivazione, apertura alle nuove sfide e desiderio di crescita professionale. Aspetto curato e attitudine positiva. Capacità di vendita e attitudine a consigliare i nostri ospiti sui prodotti di bellezza. Conoscenza dell'italiano e inglese di base.  Vuoi entrare a far parte della famiglia ADLER?Aspettiamo la tua candidatura con entusiasmo!

About Palazzo Tornabuoni and Fingen Group:Step into the world of timeless Italian luxury at Palazzo Tornabuoni, a 15th-century palazzo turned into Florence's first exclusive Private Residence Club. Nestled in the heart of the Renaissance city, this iconic property is managed by Fingen Group, a leading Italian retail and real estate company renowned for its commitment to excellence and Italian style essence.We are looking for a highly self-motivated and enthusiastic Residential Services Agent to be part of our Residential Services team.In this role you will be a leader for the Club Members services and assistance. Tasks and responsibilities of your positions goes from handling the Reservation Process to communications, from greeting Members to checking them in, providing information on amenities & services, anticipating and responding to their needs, listening to and resolving any issue, providing an excellent service throughout their stay.Your role is to coordinate all guest requests for special arrangements and assists with activities such as booking tickets, making reservations, travel and tours to name a few.Key responsibilities include: *Perform Front Desk & Concierge Operations on a daily basis*Handle Reservations on a daily basis*Handle Department Month End archive*Plan and coordinate Housekeeping weekly schedule*Coaching and training to colleagues and trainees*Support in other operational tasks or assigned project Our Ideal Guest Services Agent candidate will have:*Minimum two years concierge experience in 5*Luxury Hotel *Must have the ability to maintaining an outgoing personality, being a team player, demonstrating communications and analysis skills and keeping a positive ?can do? attitude.*Promote a friendly and professional image to the Members and give full cooperation to any requiring assistance with a prompt, caring and helpful attitude.*Prioritize and perform accordingly, ensuring all requirements are handled immediately with speed and efficiency. Service driven *Like to take responsibilities, work independently and have a good understanding of basic front office accounting, procedures and tasks.*Be familiar with Members' names, residence location, special requests and profile history*Be genuine Ambassador of the Company Values and beliefs *Fluency in Italian and English, both spoken and written. A third language is preferred.*Knowledge of PMS Opera preferred. What YOU can expect: The benefits :? Competitive salary? Ticket restaurant 8 euro? Free Uniform with dry cleaning available? Employee Recognition Programmes? Excellent Training and Career Development opportunities? Opportunities to build a successful career with future projects potential Palazzo Tornabuoni can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share our Projects.We offer fixed term contract. All applications, should be sent with the authorization to process personal data, as required by Art. 13 of Legislative Decree No. 196/2003 and Art. 13 GDPR 679/16

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Ruby Giulia. Ciao Ragazz* from Rome with love. In an increasingly digital lifestyle, where you don't know who is listening and why, our Ruby Giulia with her 164 rooms will whisk you away to a 1970s vintage spy thriller. Her glamorous roof terrace is the perfect hideout from the digital world, where you can simply enjoy yourself. Located on the ?Via nazionale? she's between the main station and the ?Form Romana?, Rome's ancient heart. Shops, cafés, the major sights and Rome's beautiful historic city centre are all within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you:  lead our housekeeping team, which includes both internal staff and external cleaning companies, with no distinction between them check all guest rooms and public areas daily for cleanliness and ensure compliance with Ruby's housekeeping quality standards are responsible for orders, delivery bills and service checks, procurement of work and consumable materials, always keeping within the housekeeping budget maintain regular communication with our hotel maintenance team regarding upkeep and repair tasks collaborate closely with the Rooms Division office at our corporate headquarters in Munich take care of plants, floral arrangements, and seasonal decoration manage lost and found items and their return, because nothing slips through your fingers We've been waiting for you, since you have/are: at least 2 years of experience in a similar position, ideally in a lifestyle hotel, and know what it takes to work effectively with external companies a strong passion for cleanliness and order, with a keen eye for detail think and act in a cost- and eco-conscious way because it matters to you a strong communicator, know how to assert yourself, and stay flexible even in stressful situations presenting yourself confidently, bringing joy to the workplace, and humour is second nature to you enjoying working with international guests and know exactly how to respond smartly to their diverse needs speaking fluent Italian and English What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ sip, snack, repeat - with your Ruby F&B-Credit no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy   no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through talent scouting, positive reviews and an individual bonus agreement level up your game ? trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it   Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Andreea's story from our Ruby Zoe in London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/pyDWoipHByE" width="100%" height="350">

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Ruby Giulia. Ciao Ragazz* from Rome with love. In an increasingly digital lifestyle, where you don't know who is listening and why, our Ruby Giulia with her 164 rooms will whisk you away to a 1970s vintage spy thriller. Her glamorous roof terrace is the perfect hideout from the digital world, where you can simply enjoy yourself. Located on the ?Via nazionale? she's between the main station and the ?Form Romana?, Rome's ancient heart. Shops, cafés, the major sights and Rome's beautiful historic city centre are all within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you:  lead your team on eye level, fostering both professional and personal development through coaching and regular feedback sessions, while creating a positive team atmosphere as a role model  ensure effective duty and holiday schedules as well as smooth work processes, like to think ?out of the box' and critically questioning existing processes take charge of daily operations, roll up your sleeves and actively join in, lead briefings, and demonstrate what exceptional service truly means live the Ruby Spirit and take care of the execution of our internal styles and quality standards support your Hotel Manager in recruiting the best talents and thus build a strong team handle monthly closings, inventories, invoice control, payroll preparations, and regular orders for F&B and operating supplies (SOE) ensure that everything is in order and monitor compliance with HACCP, occupational safety, fire protection, other legal regulations ensure that our guests feel completely at home and are willing to revisit by collecting, analysing and responding to guest feedback, concerns or complaints and finding creative and charming solutions We've been waiting for you, since you have/are: completed professional training in the hotel industry and/or hold a degree in hospitality or business administration experience in an operational leadership role or a similar position in lifestyle hospitality or gastronomy good knowledge of POS, PMS, and business management a motivating and charismatic leader and with your authentic and loyal nature both team lead and team player a warm and welcoming personality and your communication skills allow you to shine in every interaction a knack for charming guests, with a hands-on mentality to match fluent in Italian and English What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ sip, snack, repeat - with your Ruby F&B-Credit no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy   no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through talent scouting, positive reviews and an individual bonus agreement level up your game ? trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here.   If you want to know what to expect, listen to Ang from our Cluster in London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/fpDqlb9naAU?si=TTyuYi3CxUBur-iv" width="100%" height="350">

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music, and the heartbeat of our Ruby Giulia. Ciao Ragazz* from Rome with love. In an increasingly digital lifestyle, where you don't know who is listening and why, our Ruby Giulia with her 164 rooms will whisk you away to a 1970s vintage spy thriller. Her glamorous roof terrace is the perfect hideout from the digital world, where you can simply enjoy yourself. Located on the ?Via nazionale? she's between the main station and the ?Form Romana?, Rome's ancient heart. Shops, cafés, the major sights and Rome's beautiful historic city centre are all within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you: prepare cocktails, drinks, and delicious snacks with a few skilled moves, ensuring smooth and seamless service let your imagination run wild and create your own drinks, depending on the season know what's trending, support your lead in designing the bar menu, and use your skills to assist with bar training for the team take on various tasks in the service area and support other front desk activities roll up your sleeves when it comes to goods receiving, inspection, and storage, always keeping an eye on the perfect mise-en-place according to our setups and standards share your insider tips with our guests, pointing them to the best hotspots in the city We've been waiting for you, since you have/are:  previous experience in a similar position, ideally in lifestyle hotels or at the bar hotspots of your city flexible and ready to work in shifts counting reliability, multitasking and your willingness to learn among your strengths empathetic with others and love sharing your enthusiasm with those around you a great sense of humour, enjoy working in a team, and love interacting with our guests speaking fluent Italian and English What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ less work, same money ? for us, full-time means 35 hours and every hour counts no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy sip, snack, repeat - with your Ruby F&B Credit no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through profit-sharing, talent scouting and positive reviews level up your game ? with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Carolina's story from our Ruby Zoe in London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/ohml_VeLnUE?pp=0gcJCYQJAYcqIYzv" width="100%" height="350">  

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music, and the heartbeat of our Ruby Giulia. Ciao Ragazz* from Rome with love. In an increasingly digital lifestyle, where you don't know who is listening and why, our Ruby Giulia with her 164 rooms will whisk you away to a 1970s vintage spy thriller. Her glamorous roof terrace is the perfect hideout from the digital world, where you can simply enjoy yourself. Located on the ?Via nazionale? she's between the main station and the ?Form Romana?, Rome's ancient heart. Shops, cafés, the major sights and Rome's beautiful historic city centre are all within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you: spend most of your time on the floor, checking the cleanliness of our hotel rooms and public areas substitute our Housekeeping Operations Manager during their absence share responsibility for our housekeeping team, which includes both internal staff and external cleaning companies, and ensure the team works together smoothly train and coach the team, ensuring that the established quality standards are maintained and followed assist in coordinating the external cleaning companies, handling orders, and checking delivery bills work hand in hand with our hosts and hotel maintenance to fulfil the wishes of our guests We've been waiting for you, since you have/are:  previous experience in the same position a passion for cleanliness and order, with a keen eye for detail presenting yourself confidently, bringing joy to the workplace, and humour is second nature to you enjoying working with international guests and know exactly how to respond smartly to their diverse needs speaking fluent Italian and can communicate well in English What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ less work, same money ? for us, full-time means 35 hours and every hour counts no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy sip, snack, repeat - with your Ruby F&B-Credit no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through talent scouting and positive reviews level up your game ? with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does   innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Andreea's story from our Ruby Zoe in London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/pyDWoipHByE?list=PLs713mwmcE44RCCCNcEXppghILFowqc3z&index=19" width="100%" height="350">  

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music, and the heartbeat of our Ruby Giulia. Ciao Ragazz* from Rome with love. In an increasingly digital lifestyle, where you don't know who is listening and why, our Ruby Giulia with her 164 rooms will whisk you away to a 1970s vintage spy thriller. Her glamorous roof terrace is the perfect hideout from the digital world, where you can simply enjoy yourself. Located on the ?Via nazionale? she's between the main station and the ?Form Romana?, Rome's ancient heart. Shops, cafés, the major sights and Rome's beautiful historic city centre are all within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you: actively work in the service, taking the lead as shift supervisor, ensuring everything runs smoothly, whether behind the bar, in service, or at the front office make sure all service, quality, and hygiene standards are met ? always with an eye for detail take charge of training, coaching, and onboarding new team members handle communication and ensure that all information flows smoothly within the team take guest feedback seriously and ensure a quick and efficient resolution share your insider tips for the best hotspots in the city with our guests, ensuring they feel at home from the first moment to the last drink We've been waiting for you, since you have/are:  already gained experience in a similar position, ideally in the trendy hospitality or lifestyle hotel industry flexible and ready to work in shifts counting reliability, multitasking and your willingness to learn among your strengths carrying yourself confidently, bring lots of joy to your work, and humour is just part of who you are enjoying working with international, demanding guests and know exactly how to handle their various needs with a smart approach speaking fluent Italian and English What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ less work, same money ? for us, full-time means 35 hours and every hour counts no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy sip, snack, repeat - with your Ruby F&B-Credit no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through talent scouting and positive reviews level up your game ? with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does   innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Alex story from our Ruby Lucy in London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/oc2kYTCUob0?list=PLs713mwmcE44RCCCNcEXppghILFowqc3z&index=24" width="100%" height="350">  

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music, and the heartbeat of our Ruby Giulia. Ciao Ragazz* from Rome with love. In an increasingly digital lifestyle, where you don't know who is listening and why, our Ruby Giulia with her 164 rooms will whisk you away to a 1970s vintage spy thriller. Her glamorous roof terrace is the perfect hideout from the digital world, where you can simply enjoy yourself. Located on the ?Via nazionale? she's between the main station and the ?Form Romana?, Rome's ancient heart. Shops, cafés, the major sights and Rome's beautiful historic city centre are all within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you: are not only an all-rounder and multitasking talent, but also the first point of contact for our guests to make them feel at home from the very first moment to the last drink support our guests with the self-check-in process and take on additional front desk responsibilities prepare cocktails, drinks, and delicious snacks with a few skillful moves, ensuring smooth and seamless service lovingly take care of our breakfast buffet in the morning and wow our guests with your barista skills roll up your sleeves when it comes to goods receiving, inspection, and storage, always keeping an eye on the perfect mise-en-place according to our setups and standards share your insider tips with our guests, pointing them to the best hotspots in the city We've been waiting for you, since you have/are:  ideally gained some experience in the hotel industry, don't worry if you don't know what "mise-en-place" means yet ‰ flexible and ready to work in shifts counting reliability, multitasking and your willingness to learn among your strengths empathetic with others and love sharing your enthusiasm with those around you a great sense of humour, enjoy working in a team, and love interacting with our guests speaking fluent Italian and English What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ less work, same money ? for us, full-time means 35 hours and every hour counts no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy sip, snack, repeat - with your Ruby F&B Credit no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through profit-sharing, talent scouting and positive reviews level up your game ? with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Carolina's story from our Ruby Zoe in London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/ohml_VeLnUE?pp=0gcJCYQJAYcqIYzv" width="100%" height="350">  

Responsabilità principali: - Accogliere i clienti con cortesia, fornendo consigli su piatti e bevande e garantendo un servizio di alta qualità. - Coordinare il servizio al tavolo in collaborazione con il team di sala e la cucina. - Prendere e trasmettere gli ordini in modo preciso, mantenendo una comunicazione efficace. - Curare la mise en place e assicurare un ambiente ordinato e pronto per il servizio. Cosa offriamo: - Stipendio competitivo. - Vitto e alloggio per i non residenti. - Formazione continua e opportunità di crescita. - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

Siamo alla ricerca di personale di sala con buona conoscenza di lingua inglese per lavoro stagionale a Monterosso al Mare, SP. Si richiede disponibilità e voglia di lavorare in gruppo.

Siamo alla ricerca di un Barman appassionato e talentuoso per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una passione travolgente per l'arte della mixology e un'eccellente capacità di relazione con i clienti. Il Barman sarà responsabile della creazione e del servizio di bevande di alta qualità, contribuendo a garantire un'esperienza indimenticabile per i nostri ospiti durante il loro soggiorno presso il resort. Responsabilità principali: ? Accogliere i clienti con cortesia e professionalità, fornendo un servizio impeccabile e personalizzato durante l'esperienza al bancone. ? Preparare e servire bevande seguendo gli standard aziendali per garantire qualità e presentazione ottimali. ? Collaborare attivamente con il team di sala e di cucina per assicurare un servizio impeccabile e una straordinaria esperienza per i nostri ospiti. ? Mantenere il bar pulito, organizzato e ben fornito, gestendo le scorte e le ordinazioni in modo efficiente. ? Assicurare il rispetto degli standard di igiene e sicurezza alimentare in ogni fase della preparazione e del servizio delle bevande.

Cerchiamo un ragazzo/a con esperienza in cucina che si dedichi alla preparazione della linea degli antipasti, con relativo impiattamento durante le ore di servizio. Richiediamo propensione al lavoro di squadra e una buona capacità nell'ambito della cucina

 Come Responsabile della Manutenzione, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti. Gestirai inoltre le imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel.Cosa dovrai fare?  Coordinare e supervisionare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda. Organizzare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti. Organizzare frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste. Gestire i contratti con i fornitori esterni di manutenzione e supervisionare la qualità del servizio fornito. Costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio antincendio e i fornitori. Elaborare piani e proposte di progetto, valutando budget, tempi, team, informazioni e standard. Controllare e seguire i consumi energetici e i costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità. Studiare e implementare metodi per ridurre i costi operativi dell'hotel e risparmiare energia. Garantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato. Coordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area. Gestione e coordinamento del team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.Cosa stiamo cercando?  Almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili. Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati). La conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante. Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici. Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc. Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli. Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. Eccezionali capacità organizzative e di leadership. Capacità di lavorare sotto pressione. Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Cerchiamo un aiuto cuoco con discreta esperienza, professionalità, capacità organizzative e buone capacità di lavoro di squadra

 In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel. Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost.Cosa dovrai fare?  Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina.Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali. Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario. Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati. Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti. Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto. Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC). Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). Capacità organizzative.Capacità di lavorare sotto pressione.Attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.Orientamento al servizio al cliente.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Quale sarà la tua missione? Come Commis di Cucina lavorerai a stretto contatto con i supervisori della cucina e i membri del team e li assisterai svolgendo una serie di compiti di preparazione dei cibi. Svolgerai inoltre tutte le mansioni di pulizia, lavaggio e preparazione richieste in cucina per garantire il regolare svolgimento delle operazioni.Cosa dovrai fare?  Preparare e conservare gli ingredienti necessari per il servizio secondo le ricette o il menu. Controllare e garantire la corretta temperatura degli apparecchi e degli alimenti. Collaborare alla preparazione e alla presentazione di piatti di alta qualità per le operazioni giornaliere secondo le ricette/il menu, nel rispetto delle linee guida aziendali. Controllare la quantità di cibo preparato e le porzioni servite. Mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. Collaborare alla preparazione di tutte le mise-en-place per tutti i menu.Assistere i cuochi nei periodi di maggiore attività. Conoscenza e applicazione di tutte le norme/regolamenti del dipartimento sanitario (HACCP). Preparazione, uso e manutenzione degli strumenti necessari per ciascuno dei servizi forniti.Cosa stiamo cercando?  Almeno 6 mesi di esperienza nello svolgimento di funzioni simili, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. Diploma di scuola superiore o formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. Capacità di lavorare sotto pressione.Organizzazione.Capacità di lavorare da solo e come parte di un team. Attenzione ai dettagli. Flessibilità e affidabilità.Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

 In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel. Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost.Cosa dovrai fare?  Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina.Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali. Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario. Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati. Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti. Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto. Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC). Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). Capacità organizzative.Capacità di lavorare sotto pressione.Attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.Orientamento al servizio al cliente.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

What will be your mission?  As Purchasing Staff, you will be working closely with Purchasing Manager to ensure that purchasing system is effective and all supplies, equipment, and relevant services are purchased while maintaining high quality standards and cost effectiveness.What will you do?  In charge of the payment process for all the projects.Issue purchasing order for all reimbursement and all contract fees.Process budget set up in Oracle with the accounting team. Conduct a payment forecast of all projects.Sourcing the supplier data.What are we looking for?  Bachelor's degree in any field.Minimum 2-3 years of project and construction purchasing experience.Good level of English both verbal and written.Working knowledge in project scheduling, purchasing, shipping Incoterms and processes.Good team player with integrity, interpersonal, organization and time management skills.Work well under pressure and able to work independently.Good in writing, documentation, coordination and analytical skills.Why choose us?  At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:Worldwide experience ? diversity of 150 different nationalities.Career development opportunities full of national and international challenges.Wide range of training programmes to enhance your skills.Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.Team member recognition programmes, including Memorable Dates.Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Chef de Rang di fare parte della squadra del ristorante 10_11 di Portrait Milano in occasione dell'apertura del nostro Garden. La ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere graantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/a talentuoso/a Doorman di fare parte della squadra del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.Doormen duties e responsabilità:Il ruolo del doorman opera principalmente negli spazi esterni dell'hotel, e si occuperà di accogliere gli ospiti dell'hotel ed esterni all'arrivo e alla partenza, offrendo assistenza con bagagli, borse o altroDare informazioni agli ospiti e clientela esternaEssere vigili e supportare nel riportare azioni sospetteCoordinare taxi e transfer quando necessarioAssicurarsi che l'entrata e la propria area operativa sia ordinata, e riportare eventuali necessità.

Lungarno Collection con piacere condivide l'opportunità per un/una talentuoso/a Chef de Rang di fare parte della squadra del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.

Tridente Collection è alla ricerca di una governante per gli hotel del gruppo, situati nel centro a Roma.La figura ricercata dovrà occuparsi di:Organizzare e controllare la pulizia giornaliera delle camere e delle aree comuniCoordinare il personale ai pianiControllare gli standard qualitativiGestire e monitorare gli approvvigionamentiComunicare con la reception e altri reparti per interventi tecnici tempestiviFormare e gestire il teamSi richiede ESPERIENZA PREGRESSA in strutture 4-5 stelleottime capacità organizzative.Si offre contratto diretto con l'hotel, iniziale tempo determinato, full time, distribuito 6 giorni su 7.Contratto CCNL Turismo Confcommercio 14 mensilità più buoni pasto.La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16 all'indirizzo mail jobs@tridentecollection.com specificando nell'oggetto la posizione per la quale ci si candida.

Lungarno Collection per la propria sede di Milano cerca un Lifestyle Agent che si occuperà della gestione dell'ospite dall'arrivo al commiato, personalizzando l'esperienza in base alle richieste espresse prima dell'arrivo e durante il soggiorno. Inoltre, farà in modo che l'ospite viva un'esperienza unica, su misura, anticipando le sue esigenze e creando un clima di fiducia, nel rispetto degli standard aziendali.Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l'attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l'esperienza più autentica di Milano nell'eccellenza di un hotel 5 stelle lusso.I piani superiori dell'antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell'hotel Portrait Milano in un'oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping.

Aiuto cuoco

Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort cerchiamo una nuova risorsa nel ruolo di Room Division Manager, fondamentale per il successo operativo e l'eccellenza dell'ospitalità della nostra struttura. Se desideri metterti alla prova in una realtà dinamica e attenta alla valorizzazione delle persone, unisciti al nostro team!Descrizione della posizioneLa figura selezionata sarà responsabile del coordinamento e della supervisione dell'area Rooms, comprendente i reparti ricevimento, housekeeping e spa. Attraverso una gestione efficiente delle camere e delle aree comuni, garantirà agli ospiti un soggiorno impeccabile e allineato agli standard di qualità Valtur.Responsabilità principali Supervisionare l'operato del team Front Office, Housekeeping e Spa assicurando il raggiungimento degli obiettivi di servizio e soddisfazione ospiti. Pianificare, organizzare e ottimizzare i processi legati alla gestione delle camere, check-in, check-out e prenotazioni. Monitorare gli standard di pulizia, manutenzione, accoglienza e sicurezza delle camere e degli spazi comuni. Gestire il budget dell'area Rooms, inclusi acquisti, forniture e controllo dei costi. Promuovere la formazione e la crescita professionale del personale, favorendo un ambiente collaborativo e inclusivo. Gestire le richieste degli ospiti più esigenti e risolvere eventuali reclami con tempestività. Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e tutela della privacy. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso strutture alberghiere di montagna di categoria minima 4 stelle superior, sia a gestione familiare che appartenenti a compagnie alberghiere con affiliazione a brand internazionali o standard globali riconosciuti. Approfondita conoscenza dei reparti Front Office e Housekeeping. Leadership solida, capacità di coordinamento e motivazione del team. Eccellenti capacità organizzative, analitiche e di problem solving. Ottima padronanza del pacchetto Office e preferibilmente di software gestionali/ATS alberghieri. Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda lingua straniera. Soft Skills Leadership inclusiva e orientata all'ascolto. Passione per il servizio, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità. Adattabilità e gestione efficace dello stress. Ottime doti relazionali verso clienti e team multiculturali. Allineamento ai valori aziendali: rispetto, ospitalità, inclusione, trasparenza e lavoro di squadra. Se ami il mondo dell'accoglienza di alta qualità e desideri crescere professionalmente guidando reparti chiave di un resort d'eccellenza, inviaci il tuo CV aggiornato e una lettera motivazionale tramite il nostro portale online.Unisciti al Gruppo Valtur e contribuisci a garantire esperienze indimenticabili ai nostri ospiti, in un contesto che valorizza il talento, la crescita e l'inclusione.

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

At the St. Regis Rome we are looking for a Director of Travel industry.Reporting to the Director of Sales, the Director of Travel Industry is responsible for overseeing and enhancing the hotel's relationship with the travel industry, including travel agencies, tour operators, corporate travel managers, and key industry partners. This role requires a deep understanding of the luxury hospitality sector and the ability to develop and implement strategies to attract high-value guests. The Director will lead efforts to create tailored travel experiences, promote the hotel in key travel markets, and drive revenue through strategic partnerships, all while maintaining the brand's luxury standards and exceptional service. CORE WORK ACTIVITIES Directs the property's Travel Industry Sales function verifying that client expectations and production goals are met. Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property's financial room goals for the respective Markets. Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the Director of Sales (DOS). Develop and maintain strong relationships with top travel agencies, tour operators and key accounts.  Responsible for Consortia relationships and execution of contractual agreements.  Actively participate on all special projects/events such as Site Inspections, Familiarization (FAM) trips. Plans and participates in Sales trips and industry related meetings.  Participates in departmental sales meetings, relevant operational meetings and pre-cons. Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked Partners with the marketing department to plan and direct a comprehensive marketing program to promote the property as a viable destination for travel industry market segments. Develops and implements sales and marketing programs and strategies for the Travel Industry Sales & Corporate segment. Develops and executes the annual Sales & Travel plan for the assigned market for all direct reports. Monitor competitors and stay informed on industry trends, making recommendations on how to maintain a competitive edge in the market. Identify and develop new business opportunities through a methodical and proactive sales approach.  Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external.  Monitor and report on the performance of travel industry accounts, providing insights and data-driven recommendations to improve business strategies. Maintain a CRM system with up-to-date information on industry contacts and booking trends.  This position is integral to ensuring the hotel is positioned as a preferred choice for luxury travelers through strategic industry relationships and innovative business development. This role requires frequent travel, especially to key industry events and partner locations.  Key Skills:  Develop and maintain strong business relationships with Travel Industry & Corporate clients Proven track record in driving sales, building partnerships, and managing key accounts. Deep understanding of the luxury hospitality market and the travel distribution landscape. Strong communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to work cross-functionally with marketing, sales, and operations teams to implement initiatives. Identify changing market conditions and introduce appropriate changes in sales and marketing strategy to meet or exceed customer expectations and results. Strong business acumen with the ability to identify market trends and implement effective sales strategies. Highly organized, results-driven, and adaptable to the evolving needs of the business. Willingness to travel frequently to key markets as needed. Excellent presentation and communication skills Client-centric approach and customer service excellence   MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership Adaptability - Determines how change impacts self and others; displays flexibility in adjusting priorities; and communicates both the reasons for change and how it impacts the workplace.  Communication  - Customizes approach to conveying complex information and ideas to others in a convincing and engaging manner; appropriately interprets verbal and non-verbal behavior; and models active listening to ensure understanding.. Problem Solving and Decision Making - Models and coaches others on breaking complex issues into manageable parts, identifying and evaluating alternatives and their implications before making decisions, and involving and gaining agreement from others when making key decisions. Professional Demeanor  - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values. Managing Execution Building and Contributing to Teams - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. Driving for Results - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required. Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements for self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed. Building Relationships Coworker Relationships - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.  Customer Relationships  - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company's service standards. Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential. Generating Talent and Organizational Capability Organizational Capability  - Evaluates and adapts the structure of team assignments and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit. Talent Management  - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. Learning and Applying Professional Expertise Applied Learning  - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others. Business Acumen - Understands and utilizes business information to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach team, business, and administrative challenges. Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges Communications and Media - Knowledge of media production, communication, and dissemination techniques and methods. This includes alternative ways to inform and entertain via written, oral, and visual media.  Devising Sales Strategies and Solutions - Trying different and novel ways to deal with sales challenges and opportunities; taking courses of action or developing sales strategies that appropriately consider available facts, constraints, competitive circumstances, and probable consequences. Sales Ability:  Persuasiveness - Using appropriate interpersonal styles and communication methods to gain acceptance of a product, service, or idea from prospects and clients. Sales Call Facilitation - Ensuring that a call serves its sales objectives; maximizing the productiveness of interactions by monitoring and building on customers' cues. Sales Coaching - Providing timely coaching, guidance, and feedback to help others excel on the job and meet key accountabilities. Sales Disposition - Demonstrating the traits, inclinations, and outlooks that characterize successful salespersons; exhibiting behavior styles that facilitate adaptation to the demands of the sales role. Sales Implementations - Driving and supporting the implementation of sales strategies and systems; seeking and taking appropriate actions on feedback; taking responsibility for implementation success. Sales Opportunity Analysis - Understanding and utilizing economic, financial, industry, and organizational data; accurately diagnosing customers' business strengths, weaknesses, and key issues that can inform sales strategies and plans. Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities. Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. Reading Comprehension  - Demonstrates understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents. Writing  - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.   Education and Experience A minimum of 4-year bachelor's degree in business administration, Marketing, Hotel Management, or related major;  A minimum of 4-years of experience in a similar role as senior sales leader within luxury hospitality, with a proven track record of driving revenue growth. Strong existing client base and relationships within the North & South American travel market, particularly with high-end leisure agencies, Virtuoso, Signature, Internova and STARS Agents. Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to manage, mentor, and be a point of reference on the transient business for the hotel.  Must possess strong decision making, selling, negotiation and interpersonal skills. Reading, writing and oral proficiency in the Italian and English language. Other languages such as Spanish and/or Portuguese are a plus. Advanced computer skills and knowledge including but not limited to Excel, Word, PowerPoint and internal systems, such as: Opera.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Chi siamo Un giovane gruppo imprenditoriale con un background consolidato nella gestione di strutture alberghiere del segmento premium e luxury. Abbiamo expertise non solo nel mondo hospitality, infatti nel corporate team abbiamo professionisti in vari ambiti: management, human resources, finance & controlling, marketing, sales, facility. In cosa crediamo Vogliamo costruire ?Ecosistemi del Bello?: destinazioni speciali in cui cultura, territorialità, benessere ed esperienze sono elevati fino a raggiungere l'eccellenza, per offrire un'ospitalità esperienziale definita dal valore e dal racconto di ogni dettaglio.  Il tutto generando un valore sostenibile e un impatto positivo su collaboratori, ospiti, investitori, comunità e territori stessi. I nostri valori:Integrità: Siamo veri e genuini e rispettosi di chi ci sta intornoValorizzazione: Siamo determinati a valorizzare non solo l'esperienza dei nostri ospiti, anche i dipendenti, il territorio e la comunità che ci circondaSostenibilità: Siamo attenti e operiamo per un ?turismo sostenibile'Per continuare questa fantastica avventura ricerchiamo i migliori talenti! In particolare, stiamo selezionando la figura di HOTEL PORTER PER BAIA DEL SOLE RESORT La tua missione Farai parte del team che si occupa di fornire la prima assistenza all'Ospite trasportando i bagagli in camera; ti occuperai della pulizia zone comuni e del mantenimento dello standard della struttura offrendo un servizio eccellente, collaborando con il Team Housekeeping e Front Office nell'accoglienza clienti e nel disbrigo delle attività giornaliere. 

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.Chef de Rang ? Al Fresco Restaurant & Bar (2025 Summer Season)We are currently looking for a dynamic and talented Chef de Rang to join our Bar Team at Four Seasons Hotel Florence! The Role of Chef de Rang The Chef de Rang is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. This position provides an enjoyable, expertly served beverage or dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism and friendliness. The Chef de Rang anticipates and services guests needs before being asked and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials.  Our Ideal Chef de Rang candidate will have:A special talent and passion for delivering the highest of standards consistently and ensuring exceptional service and attention to our guests.  You should have at least 2 years bar or service experience in luxury environment. You should be familiar with bar industry trends and have exposure to international markets, attention to detail, strong interpersonal and relationship building skills, the ability to multi-task with excellent organizational skills. The ideal candidate will also be a team player, will also have a high level of wine, spirits and food knowledge and bring their personal touch and energy to our Bar Team.  This position is based at the Four Seasons Hotel Florence and the contract is seasonal.  You must possess the legal right to work in Italy at the time of application and have fluency in English and Italian. What YOU can expect:Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include:Competitive salaryQuality meals at our Employee restaurantFree Uniform with dry cleaning availableStaff Accommodation upon availabilityEmployee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in townAccess to the Wellbeing hotel programEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgrammesExcellent Training and Career Development opportunitiesOpportunities to build a successful career with global potential

W Rome is casting for a Guest Services Agent, in W Hotels a Whatever/Whenever Agent! Reporting to the Guest Relations Manager and coordinated by the W/W Supervisor, the Whatever/Whenever Agents are responsible for ensuring an authentic W experience to each and every guest by following our service promise ?Whatever you want, whenever you want?.We are on the hunt of extraordinary passionate hospitality Talents who will be ready to join us as soon as possible.About us  W Rome redefines the luxury hotel scene of the Eternal City through its informal yet impeccable Whatever/Whenever service and trademark high energy. It is the perfect match for the duality of the Italian, between reverence for tradition and defiance of expectations, a magnetic social hub shedding light on the future of the Eternal City. The impact you'll make   First impressions are everything. And you'll set the tone for every guest's stay. With a genuinely warm welcome, you'll be ready with answers to any questions and happy to offer information about hotel services, facilities and the local area. Anything to help make their visit that bit more special. And, creating the smoothest check-out experience, you'll make sure they leave us happy too.  What we offer Join the dream team of the first W Hotel in Italy Professional career progression at international level in Marriott International Learning and development opportunities online, on the job and in class Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage Disruptive management & motivated and engaging Talents Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program Canteen service and uniform  What you'll do    Handle all internal and external phone calls, guest and Talent calls alike, log all calls in Empower/GXP, and act as a dispatch to facilitate guest requests, including wake up calls, in room dining, housekeeping and maintenance, Contact guests prior to arrival to assist with booking itineraries, restaurants, promotions and room packages Execute availability check, reservations, room moves, profile information, special requests and Marriott Bonvoy information Maintain accuracy of guest profiles in GXP Assign appropriate amenities to guests prior to arrival and deliver such amenities on arrival day. Be creative in personalizing rooms decorations according to special occasion.  Communicate VIP arrivals to designated personnel for escort and delivery of amenities Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers.  Gather, summarize, and provide local area knowledge to inform guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and local activities.  Serve welcome beverages if needed and provide escort to guest room or another desired area of the hotel after their check-in at the Front Desk.  Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry.  At occasions may assists in processing guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns.  What we're looking for   Great storytelling skills in English and at least intermediate Italian (both writing and speaking) Previous Front Office experience of at least one year  Guest relations work experience and PMS, GXP knowledge are required  Creativity, presentation skills, positive demeanor A warm, people-oriented demeanor and a team-first attitude  Positive outlook and outgoing personality Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability   Stress tolerance, integrity and dependability The ability to stand, sit or walk for extended periods of time across a work shift  Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Cerchiamo per il ristorante di un hotel 4stelle a Trieste: SOUS CHEF con una solida esperienza, sono richiesti almeno 2 anni di esperienza ricoprendo questa mansione. Cerchiamo un candidato che abbia ottime doti organizzative, passione per il proprio mestiere, un'ottima conoscenza delle tecniche di cucina e delle norme HACCP. Offriamo un contratto a tempo determinato di almeno 3 mesi con possibilità di proroghe. Benefits: Alloggio se occorrebonus welfare al raggiungimento degli obbiettivo formazione a carico dell'aziendaE' richiesta disponibilità immediata

Il Berghoferin Fine Hotel & Hideaway ***** in Alto Adige è attualmente alla ricerca di un/a (Demi) Chef de Partie.In qualità di (Demi) Chef de Partie avrà l'opportunità di far parte di una brigata qualificata, ambiziosa e performante, composta da cinque a sei membri, che con passione e professionalità si dedica alle diverse proposte culinarie di un albergo a cinque stelle unico nel suo genere.Con solo 13 suite il Berghoferin Fine Hotel & Hideaway coniuga il fascino di una tenuta privata, curata con passione e dedizione, con l'eccellenza dell'ospitalità a cinque stelle e unisce in modo particolare l'alta hotellerie con un profondo rispetto per il territorio, la natura e la cultura locale. Grazie alla sua posizione unica ? pittoresca a 1500 m, immerso in una natura magnifica e incontaminata ? offre un rifugio molto esclusivo, lontano dal trambusto urbano e dal turismo di massa, attirando così una clientela interessata e coltivata, spesso internazionale, alla ricerca di tranquillità e privacy.Il Fine Hotel & Hideaway Berghoferin promuove una cucina ricercata e stagionale, che valorizza materie prime di alta qualità, preferibilmente provenienti da produzioni locali e sostenibili, esaltando il territorio, le sue eccellenze e prelibatezze. Con creatività raffinata e sofisticatezza internazionale fonde le tradizioni alpine e mediterranee, reinterpretandole in chiave moderna ed elegante.Berghoferin Fine Hotel & Hideaway pertanto è alla ricerca di un professionista talentuoso e appassionato con grande consapevolezza di lavorare con materie prime di ottima qualità e con il dovuto rispetto per esse.La posizione di (Demi) Chef de Partie è rivolta a coloro che possiedono una prima esperienza rilevante in cucina, una buona comprensione delle dinamiche di una struttura 5 stelle con un numero contenuto di ospiti di alto profilo e la forte motivazione a crescere professionalmente nella propria mansione, affiancati da un team qualificato e competente. Il/la candidato/a dovrà supportare il servizio delle colazioni, riservato a pochi commensali, e gestire una partita della cucina, con un approccio orientato all'eccellenza e l'utilizzo di materie di alta qualità.Berghoferin Fine Hotel & Hideaway employee benefits:Work in the prosperous region of South Tyrol, renowned for its excellence in hospitality, in a particularly beautiful and idyllic location, surrounded by the unspoiled nature of the UNESCO World Heritage Dolomites, offering numerous opportunities for outdoor activities and sports, and a peaceful environment, away from the summer heat of the valley towns, yet only 30 minutes by car from Egna/Ora or Cavalese (also accessible by public transport)Opportunity to work in high-end hospitality at a unique, intimate, and independent 5-star hotel, as part of a small team where each individual plays a key role and can actively contribute to the success of the establishmentPleasant and stimulating work environment within a young and dynamic team, in a welcoming, supportive, and collegial setting, fostering an open and inclusive atmosphere, while upholding high standards of professionalism, competence, and performanceStaff accommodation (own room) at the hotel provided free of chargeComplimentary staff meals ? including breakfast, lunch, dinner, snacks, soft drinks, and coffee for staff ? also on days offComplimentary provision and in-house cleaning of high-quality employee attire during employmentFree Wi-Fi accessFree on-site parkingFree use of the electric car charging stationCompensation above industry standardsRegulated 6-day workweek with a flexible days-off policyOpportunities for internal and external professional developmentOpportunities for career growth and advancement

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità.Per una prestigiosa struttura alberghiera 5* Lusso, situata fronte mare a Forte dei Marmi (LU), siamo alla ricerca di uno/a Chef de Rang/ Demi Chef de Rang. La figura svolgerà le proprie mansioni all'interno del ristorante 1* Michelin all'interno del resort.Requisiti richiesti:Esperienza consolidata nel ruolo, maturata in contesti di pari livello;Ottime capacità di gestione della sala e accoglienza clienti;Eccellenti competenze nel coordinamento tra sala e cucina;Elevata conoscenza del mondo enogastronomico;Buona conoscenza della lingua inglese.Cosa offre il cliente:CCNL Turismo e Ristorazione 4° livello;Ambiente giovane;Contesto di lusso;Vitto.Contratto di lavoro: Tempo pienoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

 In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel. Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost.Cosa dovrai fare?  Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina.Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali. Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario. Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati. Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti. Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto. Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC). Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita.Cosa stiamo cercando?  Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina.La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). Capacità organizzative.Capacità di lavorare sotto pressione.Attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.Orientamento al servizio al cliente.Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

 In qualità di Responsabile della ristorazione, sarai responsabile della gestione delle funzioni di Food and Beverage e della supervisione del personale su base giornaliera, dalla pianificazione e organizzazione aziendale alle operazioni e all'amministrazione. Cosa dovrai fare?  Pianificare, programmare e organizzare gli orari di lavoro del team per garantire un'adeguata copertura del personale in relazione all'occupazione dell'hotel.Formare, monitorare e discutere con i membri del team le loro prestazioni.Lavorare in modo integrato con la reception e il team di vendita nell'assegnazione delle prenotazioni relative all'area Ristorazione.Supervisionare l'inventario e il controllo dei materiali dell'Area Ristorazione.Gestire le operazioni quotidiane, assicurando che i processi e le procedure relative alla qualità e al servizio siano conformi agli standard dell'Area Ristorazione. Gestire le operazioni quotidiane, assicurando che i processi e le procedure relative alla qualità e al servizio siano conformi agli standard del marchio. Comunicare le informazioni ricevute ai diversi reparti dell'area, svolgendo così i compiti assegnati.Cosa stiamo cercando?  Laurea / titolo universitario universitario in gestione alberghiera o specialità affine.Esperienza precedente in una funzione di gestione della ristorazione.Spiccato senso degli affari e del commercio.Passione per la leadership e il lavoro di squadra.Passione per l'eccellenza operativa.Buone capacità di comunicazione scritta e orale in inglese. Perché scegliere noi?  In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Descrizione aziendaAntonino il banco di Cannavacciuolo fa parte di Cannavacciuolo Group, una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania.?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie?PosizioneDi cosa ti occuperai:-Ti occuperai della gestione dell'accoglienza del cliente e del servizio al banco-Avrai cura di ridurre gli sprechi e di mantenere ordine e pulizia negli spazi di lavoro-Ti occuperai della vendita dei prodotti presenti nello ShopRequisitiCosa ti offriamo-Contratto Part-time-Onboarding digitale e costante affiancamento-Welcome kit-10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)- Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo-Possibilità di fare carriera e raggiungere successo professionale all'interno del GruppoAltre informazioniDecorrenza: giugno 2025

Il Gruppo Nicolaus, leader nel settore turistico e alberghiero, è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team per la stagione estiva 2025.Descrizione del RuoloSiamo alla ricerca di un/una Barman appassionato/a e professionale per arricchire la nostra esperienza ospitale. La persona selezionata preparerà e servirà bevande di alta qualità, garantendo un servizio cliente eccellente e interagendo in modo positivo con gli ospiti.Responsabilità Principali Preparare e servire bevande alcoliche e analcoliche secondo le richieste dei clienti e gli standard aziendali. Mantenere pulito e ordinato il banco bar e tutte le attrezzature utilizzate. Verificare l'identità degli ospiti per assicurarsi che rispettino i requisiti di età legale per il consumo di alcool. Proporre nuove bevande e collaborare alla creazione del menu. Gestire le scorte del bar e fare ordini quando necessario per garantire un'adeguata disponibilità di prodotti. Risolvere eventuali problemi o reclami degli ospiti con professionalità e rapidità. Requisiti Richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di barman o in posizioni simili nel settore dell'ospitalità. Conoscenza approfondita delle tecniche di miscelazione e preparazione dei cocktail. Ottime capacità di comunicazione e relazionali. Capacità di mantenere la calma e lavorare in modo efficiente in un ambiente frenetico. Disponibilità a lavorare su turni, inclusi serali, weekend e festivi. Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue straniere è un plus. Competenze Trasversali Forte orientamento al cliente e capacità di problem solving. Capacità di lavorare in team e spirito collaborativo. Creatività e passione per l'arte della mixologia. Adattabilità e flessibilità in un ambiente di lavoro dinamico. Se sei appassionato/a del mondo delle bevande e desideri far parte di una squadra dedicata a offrire un servizio eccellente, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze memorabili per i nostri ospiti.

Il Gruppo Nicolaus, leader nel settore turistico e alberghiero, è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team per la stagione estiva 2025.Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di Amministrativo Contabile all'interno delle nostre Strutture Alberghiere. La persona selezionata si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative, collaborando con diverse aree aziendali per garantire il corretto funzionamento dei processi interni. Principali responsabilità:  Controllo contabile chiusure di cassa.  Gestione contabile del ciclo passivo e del ciclo attivo.  Supporto all'ufficio HR sede per adempimenti relativi alle attività di struttura. Supporto alla direzione.  Requisiti richiesti:  Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia.  Esperienza di almeno 1 anno, preferibilmente nel settore alberghiero.  Conoscenza della contabilità generale e analitica, nonché della normativa fiscale. Buona capacità di adattamento e flessibilità.  Ottimo utilizzo dei sistemi informatici (Pacchetto Office) e dei gestionali aziendali.  Buone capacità organizzative e relazionali.  Precisione e rispetto delle scadenze.  Cosa offriamo:  Assunzione diretta con contratto CCNL Turismo Alberghi.  Retribuzione commisurata alla seniority e all'esperienza.

At the St. Regis Rome we are looking for a Director of Groups.Reporting to the Director of Sales, the Director of Groups & MICE is responsible for managing and driving the hotel's business related to group bookings, meetings, incentives, conferences, and events. This role requires a strategic and client-focused approach to create bespoke experiences for high-profile clients and corporate groups. The Director will lead the development and execution of all MICE business strategies, working closely with the sales, marketing, and operations teams to ensure seamless delivery of exceptional service and memorable events, all while driving revenue growth and positioning the hotel as a leading destination for luxury groups and events. CORE WORK ACTIVITIES  MICE Sales Strategy and Business Development: Develop and implement comprehensive sales strategies to attract MICE business (corporate groups, conferences, events, and incentive programs) to the hotel. Nurture existing relationships with key decision-makers in the MICE sector, including meeting planners, travel agents, and event organizers. Attend industry events, trade shows, and networking functions to represent the hotel and attract new MICE business. This role requires frequent travel, especially to key industry events and to key partners locations. Build and maintain strong relationships with key corporate clients, agencies, and event planners to drive repeat business and referrals. Understand clients' specific event needs and customize solutions that align with the hotel's luxury offerings. Provide exceptional customer service, ensuring that all group and MICE clients have a seamless and memorable experience from booking to execution. Oversee the planning and coordination of all MICE groups and events, ensuring they meet the hotel's high standards of service, quality, and luxury. Act as the main point of contact for all MICE clients, overseeing the execution of their events and ensuring all aspects run smoothly. Executes and supports Marriott's Customer Service Standards and hotel's Brand Standards.  Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Participates in and practices daily service basics of the St Regis brand  Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Group Sales with the Sales Office, Area Sales, Enterprise Sales Team (EST)) to verify the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative.  Revenue and Budget Management: Set revenue targets and work with the sales and marketing teams to develop pricing strategies for MICE events and group bookings. Monitor the budget for MICE events and group bookings, ensuring profitability while maintaining luxury service standards. Analyze booking trends, forecast demand, and develop strategies to increase group and event business during off-peak periods. Track and analyze the performance of MICE accounts, including revenue, client satisfaction, and event outcomes. Prepare detailed reports and presentations for senior management, highlighting key successes, areas for improvement, and strategic recommendations. Maintain accurate records of MICE sales, bookings, and client information in the CRM system. Maintains ultimate accountability for verifying that the team maximizes group revenue opportunities by up-selling and accurately forecasting revenues (e.g., catering and group rooms) for all events. Team Leadership and Development: Lead and mentor a team of MICE sales professionals, group sales managers and event coordinators ensuring they are aligned with the hotel's luxury brand and service standards. Provide training and development opportunities to enhance the team's product knowledge, sales techniques, and customer service skills. Foster a collaborative environment with internal departments (sales, catering, operations, and front desk) to ensure smooth and efficient event execution. Develops a close working relationship with internal and external stakeholders.  Partners with Human Resources to attract, develop and retain the right people in order to support the strategic priorities of the market.  Provides day-to-day leadership oversight to the on-property group sales associates with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the property's sales objectives.  This role is essential in positioning the hotel as a top-tier destination for meetings, conferences, and events by ensuring the successful development and   delivery of high-end group bookings. The Director of Groups & MICE plays a key role in achieving the hotel's financial goals while delivering an unforgettable experience for clients.  Key Skills:  In-depth knowledge of the MICE industry, including trends, client needs, and competitor offerings. Solicits, books and develops local group business.  Ability to develop new emerging markets with a methodical and proactive sales approach  Must posses strong decision making selling and negotiation. Excellent communication and interpersonal skills. Proactively position and market the property to remain a market leader and strengthen St Regis brand image. Develop and execute a marketing strategy to drive revenue and meet property objectives.  Ability to organize, delegate and work under pressure are requirements for this post. Coach and development skills are also expected. Assist in the development of the annual budget plan, ensure projects are executed for all market areas as stated in the hotel budget with emphasis on increasing sales and profitability, review market analysis and determine client needs, occupancy potential, rates desired, etc. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership Adaptability ? Develops strategies and identifies resources to implement and manage change; models flexibility in adjusting priorities; and communicates the need for change in a positive way that encourages commitment.  Communication - Actively listens and uses appropriate communication styles to deliver complex information in a clear concise way and influences others to accept a point of view, gain consensus, or take action. Problem Solving and Decision Making - Models and sets expectations for solving complex problems, collecting and comparing information to evaluate alternatives, considering their potential impact before making decisions, involving others to gain agreement and support, and guiding others to implement solutions. Professional Demeanor  - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values. Managing Execution Building and Contributing to Teams - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. Driving for Results - Focuses and guides others in accomplishing work objectives. Planning and Organizing   - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed. Building Relationships Coworker Relationships - Develops and uses collaborative relationships to facilitate the accomplishment of work goals. Customer Relationships  - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company's service standards. Global Mindset -  Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential. Generating Talent and Organizational Capability Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of organizational units, jobs, and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit. Talent Management  - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. Learning and Applying Professional Expertise Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others. Business Acumen - Understands and utilizes business information (e.g., data related to employee engagement, guest satisfaction, and property financial performance) to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach business and administrative challenges. Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges. Devising Sales Strategies and Solutions - Trying different and novel ways to deal with sales challenges and opportunities; taking courses of action or developing sales strategies that appropriately consider available facts, constraints, competitive circumstances, and probable consequences. Sales Disposition - Energetic, proactive, takes calculated risks, and perseveres to attain goals. Sales Opportunity Analysis - Ability to understand and utilize economic, financial, industry, and organizational data; accurately diagnosing customer needs and issues that can inform sales strategies.  Revenue Management - Knowledge of total hotel revenue management concepts, processes and strategies (including sales cycles and trends, account management, pricing, and inventory management). Management of Financial Resources- Ability to analyze Profit and Loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue goals, forecasting, and capital expenditure planning; determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.   Reading Comprehension  - Demonstrates understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents. Writing  - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience. Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges Devising Sales Strategies and Solutions - Trying different and novel ways to deal with sales challenges and opportunities; taking courses of action or developing sales strategies that appropriately consider available facts, constraints, competitive circumstances, and probable consequences. Sales Disposition - Energetic, proactive, takes calculated risks, and perseveres to attain goals. Sales Opportunity Analysis - Ability to understand and utilize economic, financial, industry, and organizational data; accurately diagnosing customer needs and issues that can inform sales strategies.  Revenue Management - Knowledge of total hotel revenue management concepts, processes and strategies (including sales cycles and trends, account management, pricing, and inventory management). Management of Financial Resources - Ability to analyze Profit and Loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue goals, forecasting, and capital expenditure planning; determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures.  Education and Experience A minimum of 4-year bachelor's degree in business administration, Marketing, Hotel Management, or related major.  A minimum of 4-years of experience in a similar role as senior sales leader in the MICE sector, with a proven track record of driving revenue growth. Strong existing client base and relationships within key feeder markets (North America & Europe) Proven track record of successful MICE sales, business development, and client relationship management in the luxury hospitality sector. Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to manage, mentor, and be a point of reference on the group business for the hotel. Hire, retain and develop diverse, high-caliber talent that makes a strong positive impact on the organization, and creates and sustains a work environment that embraces the brand's culture, ensures fair and equitable treatment and associate satisfaction to enable business success. Reading, writing and oral proficiency in the Italian and English language. Other languages such as Spanish are a plus. Advanced computer skills and knowledge including but not limited to Excel, Word, PowerPoint and internal systems, such as: Opera.    Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Il Baglioni Resort Sardinia, una struttura 5* lusso nella magnifica cornice di Puntaldia è alla ricerca di Chef de Rang  da inserire all'interno del nostro team Sala per la Stagione 2025!La risorsa di occuperà delle seguenti attività: Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità, Preparare e mantenere la sala da pranzo in ordine, Collaborare con il team di sala per garantire un servizio impeccabile, Supportare i camerieri nelle loro attività quotidiane, Assicurarsi che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte in modo tempestivo. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza precedente in un ruolo simile, preferibilmente in hotel membri della LHW, Ottime capacità comunicative e relazionali, Capacità di Teamwork e cura nel servizio. Conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua verrà considerata un plus, Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend e i giorni festivi. Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, Opportunità di crescita professionale e formazione, Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, Servizio Mensa e Alloggio "L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91"

A Chef de Partie - Pizza is responsible for supervising staff and ensuring high levels of food preparation to deliver an excellent Guest and Member experience while assisting with food cost controls.What will I be doing?  A Chef de Partie - Pizza, will supervise staff and ensure high levels of food preparation to deliver an excellent Guest and Member experience. A Chef de Partie - Pizza will also be required to assist with food cost controls. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Ensure all food preparation meets standards Prepare and present high quality food Keep all working areas clean and tidy and ensure no cross contamination Prepare mis-en-place Assist in positive outcomes from guest queries in a timely and efficient manner Ensure food stuffs are of a good quality and stored correctly Contribute to controlling costs, improving gross profit margins, and other departmental and financial targets Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships Assist Head Chef/Sous Chef in the training of all staff in compliance of company procedures Report maintenance, hygiene and hazard issues Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety and food safety legislation Be environmentally aware What are we looking for? A Chef de Partie - Pizza serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: A minimum of 2 years of previous experience as a Chef de Partie - Pizza or strong experience as a Demi Chef de Partie role A current, valid, and relevant trade commercial cookery qualification (proof may be required) Strong coaching skills Ability and desire to motivate teams Excellent communication skills NVQ Level 3 Achieved Basic Food Hygiene Certificate Supervisory experience Positive attitude Ability to work under pressure Ability to work on own or in teams It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Previous kitchen experience in similar role Intermediate Food Hygiene Knowledge of current food trends What will it be like to work for Hilton?  Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its .  Our vision ?to fill the earth with the light and warmth of hospitality? unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!  

POSITION SUMMARY  Communicate with guests, employees, and/or departments to make certain staff is working together as a team to ensure that guest needs are met. Answer guest questions or concerns regarding the origin, vintage, and style of various wines. Create, update and maintain wine lists. Pair and suggest wines that will best complement menu items. Attend wine tastings and develop relationships with vendors. Request new wines and products. Design and implement wine promotions and incentive programs. Monitor and replenish inventory of wine cellar, equipment, and glassware. Conduct vintage and BIN number checks. Conduct staff wine tastings. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly. Maintain accurate spill sheet. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: 2 years of related work experience.Supervisory Experience: 1 year of supervisory experience.License or Certification: Sommelier    Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY  Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Ruby Giulia. Ciao Ragazz* from Rome with love. In an increasingly digital lifestyle, where you don't know who is listening and why, our Ruby Giulia with her 164 rooms will whisk you away to a 1970s vintage spy thriller. Her glamorous roof terrace is the perfect hideout from the digital world, where you can simply enjoy yourself. Located on the ?Via nazionale? she's between the main station and the ?Form Romana?, Rome's ancient heart. Shops, cafés, the major sights and Rome's beautiful historic city centre are all within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you:  lead our housekeeping team, which includes both internal staff and external cleaning companies, with no distinction between them check all guest rooms and public areas daily for cleanliness and ensure compliance with Ruby's housekeeping quality standards are responsible for orders, delivery bills and service checks, procurement of work and consumable materials, always keeping within the housekeeping budget maintain regular communication with our hotel maintenance team regarding upkeep and repair tasks collaborate closely with the Rooms Division office at our corporate headquarters in Munich take care of plants, floral arrangements, and seasonal decoration manage lost and found items and their return, because nothing slips through your fingers We've been waiting for you, since you have/are: at least 2 years of experience in a similar position, ideally in a lifestyle hotel, and know what it takes to work effectively with external companies a strong passion for cleanliness and order, with a keen eye for detail think and act in a cost- and eco-conscious way because it matters to you a strong communicator, know how to assert yourself, and stay flexible even in stressful situations presenting yourself confidently, bringing joy to the workplace, and humour is second nature to you enjoying working with international guests and know exactly how to respond smartly to their diverse needs speaking fluent Italian and English   What's in for you? That's how we groove:   your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ sip, snack, repeat - with your Ruby F&B-Credit no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy   no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through talent scouting, positive reviews and an individual bonus agreement level up your game ? trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Andreea's story from our Ruby Zoe London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/pyDWoipHByE" width="100%" height="350">

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music, and the heartbeat of our . Our Ruby Bea draws inspiration from the artists, thinkers and writers of the Italian Renaissance. In fact, Bea takes her name from Dante Alighieri's inamorata, Beatrice. Ruby bea and her 118 rooms are a love letter to the blending of classical forms and novel perspectives. Directly on Piazza della Líberta in the northern part of the historic city center of Tuscan's capital Florence, galleries, museums and incredible architecture are within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Are you passionate about painting and decorating, and are you also a talented crafts(wo)man? You don't fancy being on call? Then you've come to the right place. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you: carry out immaculate and clean painting and varnishing work throughout the hotel do silicone work in the shower and bathroom area substitute our hotel technician in his/her absence are in regular communication with the Hotel Manager or our Housekeeping Operations Manager for upcoming work are responsible for buying the necessary materials in consultation with the Hotel Manager We've been waiting for you, since you have/are:  completed a training as painter several years of professional experience in a similar position as well as a good knowledge of material and colour science manual skills and enjoy other trades (e.g. electro, plumbing) presenting yourself confidently, bringing joy to the workplace, and humour is second nature to you willing to work weekends from time to time fluent in Italian and can communicate well in English What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ less work, same money ? for us, full-time means 35 hours and every hour counts no more excuses ? we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy sip, snack, repeat - with your Ruby F&B-Credit no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through talent scouting and positive reviews level up your game ? with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does   innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Tim's story from our Ruby Lucy in London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/LoQKUnxB6XU?list=PLs713mwmcE44RCCCNcEXppghILFowqc3z&index=21" width="100%" height="350">  

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You think travelling is more than just the next summer holiday, but the feeling of being at home anywhere in the world? That your workplace should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive in our Martini, the missing melody in our music, and the heartbeat of our . Our Ruby Bea draws inspiration from the artists, thinkers and writers of the Italian Renaissance. In fact, Bea takes her name from Dante Alighieri's inamorata, Beatrice. Ruby bea and her 118 rooms are a love letter to the blending of classical forms and novel perspectives. Directly on Piazza della Líberta in the northern part of the historic city center of Tuscan's capital Florence, galleries, museums and incredible architecture are within walking distance. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Are you passionate about painting and decorating, and are you also a talented crafts(wo)man? You don't fancy being on call? Then you've come to the right place. Join us and make it your own story Trust us, you won't get bored, as you: carry out immaculate and clean painting and varnishing work throughout the hotel do silicone work in the shower and bathroom area substitute our hotel technician in his/her absence are in regular communication with the Hotel Manager or our Housekeeping Operations Manager for upcoming work are responsible for buying the necessary materials in consultation with the Hotel Manager We've been waiting for you, since you have/are:  completed a training as painter several years of professional experience in a similar position as well as a good knowledge of material and colour science manual skills and enjoy other trades (e.g. electro, plumbing) presenting yourself confidently, bringing joy to the workplace, and humour is second nature to you willing to work weekends from time to time fluent in Italian and can communicate well in English What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas ? bring your personality to work better together ? at work, during team events or just because it's Monday ‰ less work, same money ? for us, full-time means 35 hours and every hour counts no more excuses ? we support your sports program you're always welcome ? 50 % on our F&B no matter how you get to work ? a mobility allowance comes on top take it to the next level ? secure yourself some extra cash through profit-sharing, talent scouting and positive reviews level up your game ? Ruby takes you to the top   innovation is part of our DNA ? Lean Luxury, paperless, cashless, ? you name it Where have you been so long? Whether you're a social butterfly with a flair for cocktail-shaking, a creative soul with an eye for design, or a pro at planning and behind-the-scenes magic - there's a place for you at Ruby. We're always looking for friendly faces and passionate team players.  Not perfect CVs, but great personalities, who'll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that......you can love whoever you want to...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed...you can be proud of your heritage and culture...you don't have to justify your religion or world view...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: ismsRacism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Tim's story from our Ruby Lucy in London. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/LoQKUnxB6XU?list=PLs713mwmcE44RCCCNcEXppghILFowqc3z&index=21" width="100%" height="350">  

About Four Seasons:Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence.About the roleAt Four Seasons Hotel Firenze we are looking for a passionate Concierge to accommodate guest requests from the ordinary to the extraordinary . What you will doHandle all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible.Assist customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Resolve customer complaints with the outmost professionalism. Promptly inform the Management team.Process packages, faxes, messages, and mail which may be either outgoing or incoming in an accurate and timely manner.Assure that desk collateral and information for restaurants, museums, attractions, maps, and other local attractions are updated and current. Be knowledgeable regarding activities available in the city and establish close contacts with vendors in these areas in order to provide information, ticketing, and reservations for guests.Utilize a variety of software programs to accurately input special arrangements the guest has made and to assure proper billing.Answer internal and external calls and direct them appropriately in the absence of a Switchboard Operator.Assist with responsibilities and duties in the absence or heavy volume in the areas of Front Desk and Guest Services.Support with any other tasks within the division and/or any tasks assigned to by the management team.What you bringEducation: High school education or equivalent experience.  Experience: Must have a minimum of one year experience as Concierge and/or Front Desk experience in luxury hospitality.Must possess excellent personal presentation and interpersonal skills, an outgoing personality and a can-do approach to any request.Attention to detail, the ability to multi task and good problem solving skills are required.Previous knowledge of the city of Florence is preferred.Reading, writing and oral proficiency in the Italian and English language. A third language is a plus.Travel required: None  What YOU can expect:Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done.  We look for talent who share the Golden Rule ? people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. The benefits offered by Four Seasons Hotel Firenze include:Competitive salaryQuality meals at our Employee restaurantFree Uniform or work clothes with dry cleaning availableStaff Accommodation upon availabilityEmployee discounts in our Four Seasons outlets and other suppliers in townAccess to the Wellbeing hotel programEmployee Experience initiatives: from annual themed employee party to many ESG events throughout the yearEmployee Recognition ProgramsExcellent Training and Career Development opportunitiesOpportunities to build a successful career with global potentialSchedule & Hours:This position is based at the Four Seasons Hotel Firenze and the contract is full time.You must possess the legal right to work in Italy at the time of application

Descrizione dell'azienda Fondato nel 2008 da Serge Triganò e dai suoi figli Jérémie e Benjamin (co-fondatori di Club Med), Mama Shelter è un luogo in cui puoi mettere in scena la tua vita quotidiana.Si tratta di luoghi atipici, dove tutti si sentono a casa, luoghi nati da una miscela di influenze, libertà, sensazioni ed emozioni. Ogni Mama racconta la storia della città in cui si trova e tutte le influenze si fondono insieme. Offriamo ai nostri ospiti un'atmosfera gioiosa e un servizio eccezionale ad un prezzo accessibile a tutti. Più che camere e ristoranti, Mama Shelter è un moto continuo, un'atmosfera vibrante: un vero e proprio  rifugio urbano, non solo esteticamente gradevole  è moderno ma anche popolare, accogliente e sexy. Qualunque sia il motivo, noi siamo tutti qui per rendere l'esperienza del cliente il più indimenticabile possibile. La nostra missione?: portare piccoli momenti di felicità alle persone. La nostra crescita ci permette di dare dei fantastici percorsi di sviluppo ai nostri team members promuovendo promozioni interne e/o crescendo in altre realtà internazionali, e non è solo una questione di diploma o di anni di esperienza! Mama Shelter fa parte di Ennismore, un gruppo alberghiero creativo che affonda le sue radici in culture e destinazioni, con un portafoglio globale di brands. Ennismore è una joint venture con Accor, fondata nel 2021.__________________________________________________________________________Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione: Mama è un'azienda inclusiva e la nostra ambizione è quella di reclutare e promuovere talenti diversi. Le nostre pubblicità sono neutre dal punto di vista del genere; qui si utilizza il genere maschile per semplificare il testo. Descrizione del lavoro LA MISSIONE ?Come i piatti della nonna µ della nostra infanzia, la nostra cucina è generosa e di ottima qualità.In questo modo, sei responsabile della preparazione dei piatti e del rispetto dei valori di mamma.Ti occupi di tutte le preparazioni preliminari (sbucciatura, fondi, guarnizioni...).Garantisci il servizio, gestisci la conservazione, la pulizia in cucina e la conservazione degli alimenti.Rispetti le norme igieniche e utilizzi le attrezzature correttamente. Qualifiche È FATTO PER TE ? SOLO SE...? Sei il primo ad aiutare gli altri e ti piace lavorare in team.? Sei rigoroso e attento alle date di scadenza in frigorifero ‰? Sei organizzato e non ti lasci mai sopraffare!? Segui sempre alla lettera le deliziose ricette di mamma.? Sai gestire la pressione, e non stiamo parlando dei fornelli.? Sei dinamico e amichevole, i tuoi colleghi ti adorano. ? La cucina è il tuo parco giochi e la coccoli: tenendola pulita e in ordine, il tuo appartamento non è mai stato così pulito!  Informazioni aggiuntive YOUR LITTLE EXTRAS :- Per te Ratatouille non è solo un cartone animato sull'amicizia tra un umano e un topo, masoprattutto un film sulla cucina †.- Hai già cucinato qualcuno che non fossero i tuoi zii lo scorso Natale ½„- Dimentichiamoci gli "incubi in cucina": con te i clienti non aspettano, sei veloce ed efficiente Œ.

Si ricerca un cuoco capo partita da inserire nel nostro team a partire dai primi di giugno 2025.Ricerchiamo una persona affidabile e dinamica, che sappia lavorare in team prettamente giovane e che abbracci il nostro progetto , con dedizione e responsabilità.

Si ricerca responsabile di sala che abbracci la nostra filosofia, capace di lavorare in un team giovane, dinamico e flessibile.

Cerchiamo, chef de rang, che abbracci la nostra filosofia, capace di lavora in un team giovane, dinamico e flessibile.

Si ricerca commis di cucina , serio , preciso e affidabile. Verrà formato all'interno del nostro team, acquisendo la nostra filosofia di cucina.

The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel belonging to Marriott International, is currently recruiting for a Commis de Bar. The Commis de Bar will report to the Bar Manager and she/he will join a team of bar tendering passionate professionals. Seasonal, full-time contract role (40-hour working week, 5 working days, 2 consecutive days off). Period: June ? December 2025 This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.What we offer Professional career progression at international level in 9000 Marriott hotels Learning and development opportunities online, on the job and in class Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage Experienced management & motivated and engaging colleagues Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program Canteen service ? Associates Restaurant Uniform - Laundry service   The impact you'll make  You are a bright mixologist who is always on the lookout for new beverage trends. When you are behind the bar, you create an energy that is both welcoming and exciting. You take pride in offering our guests a diverse and seasonally-inspired beverage menu, a warm conversation, and helpful suggestions. When you shine, our guests will look forward to relaxing with you after a long day. What you'll do   Welcome guests  Support service at tables and at the bar Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines  Anticipate guest needs, respond to guest requests. Maintain knowledge of the Bar menu  Prepare garnishes and appetizers Stock ice, glassware and paper supplies Set up and maintain cleanliness of bar area   What we're looking for   You must possess the legal right to work in Italy. Valid work permit for full time role (40 hours/week). Fluent in English and Italian, both verbal and written. Understanding of luxury hospitality F&B operations  Experience in the same role would be an advantage A warm, people-oriented demeanour A team-player attitude  Reliability, Motivation, Positive outlook and outgoing personality Strong passion for luxury bar tendering   This role requires the ability to move and lift up to 25 lbs. Standing, sitting or walking for extended periods of time and ensuring a professional appearance in a clean uniform are also required. Prior to employment, we'll ask you to complete safety training and certification. Connect your passions with a rewarding opportunity You're a beverage enthusiast. And with us, you'll get to both refine and showcase your craft of creating cocktails.  Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. No matter your path, we'll make sure you feel right at home. Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.

POSITION SUMMARY First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: Driving licence  Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.  Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.