Annunci attivi dell'azienda

Hunters Group ricerca per realtà operante nel settore edilizia,  un/una Impiegato/a Contabilità e Amministrazione. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, gestirà in autonomia le attività contabili e amministrative, interfacciandosi con il commercialista e con la Direzione aziendale. Nello specifico si occuperà di: Gestione della contabilità generale fino al pre-bilancio; Registrazioni di prima nota, contabilità clienti e fornitori (ciclo attivo e passivo); Gestione banche, RI.BA. e pagamenti; Liquidazioni IVA, predisposizione modelli LIPE e invii telematici F24; Supporto nella gestione dei cespiti e nella predisposizione della documentazione amministrativa; Emissione di fatture estere; Supporto amministrativo nella gestione dei bandi di gara; Gestione della contabilità analitica e controllo consuntivo mensile dei cantieri; Predisposizione di report e analisi a supporto del controllo di gestione.  RequisitiDiploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; Esperienza di almeno 6-8 anni in ruoli amministrativo-contabili; Consolidata esperienza nella gestione della contabilità generale; Buona conoscenza delle principali procedure fiscali e contabili (IVA, F24, LIPE); Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Conoscenza del gestionale Profis (requisito preferenziale); Costituisce titolo preferenziale un'esperienza maturata presso aziende del settore edilizia/costruzioni o studi professionali; Gradita la conoscenza del bilancio ante imposte e degli adempimenti dichiarativi; Precisione, autonomia organizzativa e capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni.  

Siamo Hunters Group, società specializzata nella ricerca e selezione di personale altamente qualificato. Ci impegniamo a sviluppare, con efficacia, rapidità e competenza, soluzioni di eccellenza per soddisfare le esigenze di aziende e candidati. Stiamo cercando, per la nostra sede di Milano, una persona da inserire nel ruolo di HR Consultant che seguirà un percorso formativo finalizzato all'inserimento. Se sei una persona motivata, con voglia di sviluppare nuove competenze e di affrontare sfide quotidiane, non vediamo l'ora di conoscerti. Principali responsabilità Generazione di nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti; Analisi e mappatura del settore di riferimento; Consulenza personalizzata ai clienti, in ambito ricerca e selezione del personale, per identificare le migliori soluzioni in linea con le necessità aziendali;Definizione della job description e pubblicazione degli annunci;Screening di curricula;Attività di head hunting;Gestione dei contatti telefonici, interviste telefoniche e organizzazione di colloqui con i candidati;Colloqui di selezione. Cosa offriamo:Rimborso spese e buoni pasto;Onboarding strutturato per un totale di 40 ore;Percorso di formazione costante, in aula e on the job, con i nostri Manager e Senior Consultant;Performance evaluation: al fine di fornire feedback formativi durante tutto il percorso di apprendimento. Requisiti:Laurea in materie umanistiche, sociali o economiche;Motivazione e forte interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane;Ottime capacità di comunicazione per essere in grado di interagire con interlocutori a tutti i livelli aziendali;Spiccata abilità di ascolto e attenzione nell'analizzare i bisogni del cliente e dei candidati;Attitudine commerciale orientata al perseguimento degli obiettivi prefissati;Buona padronanza dei principali software informatici (pacchetto Office, Gmail, CRM). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03