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PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:MEDICO REPERIBILE SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Villaggio San FrancescoV. Del Marinaio 2, 25089 Villanuova Sul Clisi BS sito web: residenzasanfrancesco@anniazzurri.it REQUISITI:Laurea in Medicina e ChirurgiaIscrizione all'Albo professionale dei MediciAssicurazione professionale in vigoreRispetto degli ECMIn possesso di Partita IvaGradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico reperibile:Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIConoscenze in campo medico e sanitario;capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIBuon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITStipula di contratto libero professionale con P.IVAMonte orario da concordare con il/la candidato/aGettone reperibilità € 60 lorde, € 30 orarie lorde in caso di intervento in strutturaPiattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

SEDE DI LAVORO:RSA Anni Azzurri Idice, Via Bruno Bottau, 9, 40055 Castenaso (BO), a 30 min di macchina da Bologna.Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-idice REQUISITI:In possesso del titolo di:- Titolo coordinamento assistenziale riconosciuto dalla regione Emilia Romagna- esperienza pregressa come OPERATORE SOCIO SANITARIIO e almeno 1 anno di esperienza nel coordinamento assistenziale in rsa- essere automuniti, non è possibile raggiungere la struttura con i mezzi pubblici.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). COMPETENZE TRASVERSALIFlessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- orario full time di 38 ore settimanali su turni diurni;CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022;- tredicesima e quattordicesima;- accesso a fondo sanitario integrativo;- accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate per dipendenti;- percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata. 

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNIGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione. PROFILO RICERCATOADDETTO CUCINAsi ricerca addetta/o alla cucina per supporto alla cuoca per la produzione dei pasti e lavaggio stoviglie, piatti e pentolame SEDE DI LAVORO: V. Villa San Giuseppe, 1, 22040 Anzano del Parco COSito web: https://kosgroup.com/it/centri/villa-san-giuseppe  REQUISITI-        Licenza media o diploma;-        esperienza minima nel ruolo;-        preferibile provenienza dal settore ospedaliero/sanitario o ristorazione collettiva;-        automunito.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO-        si occupa delle attività di servizio mensa e del  riassetto provvedendo alla sanificazione e al lavaggio delle stoviglie, pentolame e attrezzature da lavoro ;-        si occupa del riordino degli ambienti a disposizione;-        Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;-        Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI-        conoscenza dei protocolli aziendali;-        conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza, HCCP)  COMPETENZE TRASVERSALIDestrezza, manualità e velocità. Puntualità e precisione e ottima capacità di saper lavorare in team. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'addetto lavaggio stoviglie risponde al Responsabile Cucina della struttura. Collabora con gli altri colleghi della cucina, del ristorante e dell'assistenza.TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo indeterminato;- part time 24 ore settimanali su turni diurni e festivi (M 8-12, P 12-16 S 17-21);- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello B; - tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:INFERMIERE SEDE DI LAVORO: V. Del Marinaio 2 - 25089 Villanuova Sul Clisi BSsito web: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-villaggio-san-francesco  REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- in possesso di partita IvaLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- collaborazione in libera professione (P.iva)- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi (m 6-14 - p 14-22 - n 22-6);- tariffa oraria lorda proposta 25 euro;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI

PROFILO RICERCATOOperatore socio sanitario SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri San Lorenzo - Via  Rovasenda - Gattinara VCLa Residenza Anni Azzurri San Lorenzo offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-san-lorenzo REQUISITI:- In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente;- preferibile possesso diploma di scuola secondaria;- gradita esperienza pregressa nel ruolo;- conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;- retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Operatore socio sanitario:- opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;- legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);- collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;- conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico;Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.  CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com  Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! 

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:INFERMIERE SEDE DI LAVORO: Via Villa San Giuseppe 1 - 22040 Anzano Del Parco COsito web: https://kosgroup.com/it/centri/villa-san-giuseppe REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato o collaborazione con P.iva;- tempo pieno ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato ARIS- retribuzione lorda annuale lorda di euro 28.283,71;- lavoro su turni 7-14 14-21 21-7;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTODa concordare con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:Medico Cardiologo SEDE DI LAVORO:Istituto Santo Stefano Ospedale San Pancrazio Arco di Trento, Via Damiano Chiesa, 2L'Ospedale San Pancrazio, con 111 posti letto,si è affermato negli anni come importante punto di riferimento per la riabilitazione di pazienti con problematiche cardiologiche, motorie e neuro-motorie, urologiche e legate alla sfera delle dipendenze da alcol e altre sostanze da abuso e problemi comportamentali.Di seguito il sito della struttura:  https://kosgroup.com/it/centri/ospedale-san-pancrazio  REQUISITI:-   Laurea in Medicina e Chirurgia-   Iscrizione all'Albo professionale dei Medici-   In possesso di Specializzazione in Cardiologia-   Assicurazione professionale in vigore-   Rispetto degli ECM-   Gradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOLa funzione di Medico Cardiologo di struttura prevede il coordinamento dei medici e di tutte le seguenti attività:- visita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti;- controllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l'insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti;- rapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione;- consulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico;- cura dei rapporti con l'ASL e con i medici di base;- assume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico assistenziali per l'intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti;- definisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell'assistenza al paziente in caso di urgenza od eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici);- dispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario; - svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitari, promuove l'integrazione dei servizi stessi, proporre le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell'azienda. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI-     conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;-     capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;-     capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;-     capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;-     applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;-     conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;-     conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;-     buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIIl Medico Cardiologo, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all'aggiornamento continuo. CONTESTO ORGANIZZATIVOIl Medico Cardiologo risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo Kos. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT-  Contratto a tempo indeterminato-   Orario full time, monte orario di 38 ore settimanali su turni diurni 08:30 - 15:30( saltuariamente 08:30-12:30 e 15:30-19:00)-   Retribuzione annua lorda di 65.000,00 su 13 mensilità più bonus di € 5.000,00 e welfare di € 2.000,00-   Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS-   Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.- Possibilità di alloggio gratuito per 12 mesi per fuori regione TEMPI DI INSERIMENTOImmediati CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!MEDICO in RIABILITAZIONE https://youtu.be/uPo6iCHybjA 

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. SEDE DI LAVORO:Kos assume n.1 MEDICO RADIOLOGO in libera professione per prestazioni di radiologia tradizionale e TAC presso il CENTRO CARDINAL FERRARI sito a FONTANELLATO (PR)Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari - con 103 posti letto, si è affermato come uno dei principali punti di riferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite. Il Centro accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva con esiti di gravi traumi cranioencefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità. Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/centro-cardinal-ferrari/  REQUISITI:Specializzazione in Radiodiagnosticaesperienza pregressapossesso di partita ivaEssere automunitiLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).  TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITCollaborazione in libera professioneImpegno iniziale di circa 2 o 3 mezze giornate a settimana (impegno potenzialmente destinato ad aumentare in rapporto allo sviluppo delle attività)Compenso da definire in accordo con il medico candidato.Accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti e collaboratoriPercorsi di formazione tramite la nostra Kos Academy, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. SEDE DI LAVORO:CLINICA SPECIALISTICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA) a pochi minuti di macchina da Imola (BO) e Faenza (RA)Villa Azzurra, dotata di 100 posti letto, è un Clinica specialistica accreditata che accoglie pazienti affetti da i disturbi psichiatrici.All'interno della struttura è attivo un poliambulatorio che offre prestazioni in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale ed in regime privato dove stiamo reclutando un MEDICO RADIOLOGO.Di seguito il sito della struttura: https://neomesia.com/villa-azzurra  TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITCollaborazione in libera professioneMonte orario settimanale a seconda della disponibilità del candidatoN.2 piattaforme di scontistiche riservate ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale erogata grazie alla nostra Kos Academysi accettano solo candidature di zona in quanto non viene fornito alloggio aziendale 

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. SEDE DI LAVORO:CLINICA SPECIALISTICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA) a pochi minuti di macchina da Imola (BO) e Faenza (RA)Villa Azzurra, dotata di 100 posti letto, è un Clinica specialistica accreditata che accoglie pazienti affetti da i disturbi psichiatrici.All'interno della struttura è attivo un poliambulatorio che offre prestazioni in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale ed in regime privato dove stiamo reclutando un MEDICO RADIOLOGO.Di seguito il sito della struttura: https://neomesia.com/villa-azzurra  TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITCollaborazione in libera professioneMonte orario settimanale a seconda della disponibilità del candidatoN.2 piattaforme di scontistiche riservate ai dipendenti/collaboratori KOSPercorsi di formazione aziendale erogata grazie alla nostra Kos Academysi accettano solo candidature di zona in quanto non viene fornito alloggio aziendale 

SEDE DI LAVORO:Anni Azzurri Quarto D'Altino, in Via Giovanni Pascoli, 3, 30020 Quarto d'Altino (VE)La Residenza Anni Azzurri Quarto d'Altino, con 152 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-quarto-d-altino  REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).  TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato da subito, previsto affiancamento iniziale se necessario;Inquadramento al livello 4S del CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura con Retribuzione annua lorda a partire da 19.766 euro;La retribuzione annua lorda indicata è suddivisa in 12 mensilità erogate il 10 di ogni mese con l'aggiunta di 14° e 13° riconosciute a luglio e dicembre;Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa 1.000 euro lordi aggiuntivi all'anno (maggiorazione turno festivo +15%; maggiorazione turno notturno +20%; maggiorazione turno notturno festivo +25%;Buoni pasto giornalieri: sono erogati buoni pasto digitali per ogni giornata lavorativa;Premio potenziale annuo: Il premio di produzione è una somma corrisposta al dipendente in base al raggiungimento di specifici indicatori individuali e/o di struttura. A partire dal 2025, viene assegnato un premio potenziale di €500,00 netti all'anno, riconosciuto indicativamente a dicembre di ogni anno;Fondo integrativo assistenziale (Fondo Est): in aggiunta agli elementi di cui sopra il dipendente viene iscritto al Fondo Est, tramite il quale è possibile fruire gratuitamente di prestazioni sanitarie integrative al Servizio Sanitario Nazionale (esempio: visite specialistiche, diagnostica, prestazioni odontoiatriche). I nostri dipendenti si fanno rimborsare mediamente 600 euro netti di spese mediche all'anno;alloggio a carico azienda per i primi 6 mesi di contratto, unica tassa a carico del dipendete è di soli 80 euro al mese;accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti KOS;percorsi di formazione aziendale erogati dalla nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata.  RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.  COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.  COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.  CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.  TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale  PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!Ascolta la testimonianza dei nostri OSS cliccando sul seguente video: https://kosgroup.com/it/news-e-media/video/2024/parola-ai-nostri-operatori-socio-sanitari

SEDE DI LAVORO:Anni Azzurri Mestre, Via Morosini 11, 30173 VeneziaLa Residenza Anni Azzurri Mestre, con 166 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei (per un minimo di 30 giorni) in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo (per un minimo di 30 giorni). Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-mestre  REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).  TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato da subito, previsto affiancamento iniziale se necessario;Inquadramento al livello 4S del CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura con Retribuzione annua lorda a partire da 19.766 euro;La retribuzione annua lorda indicata è suddivisa in 12 mensilità erogate il 10 di ogni mese con l'aggiunta di 14° e 13° riconosciute a luglio e dicembre;Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa 1.000 euro lordi aggiuntivi all'anno (maggiorazione turno festivo +15%; maggiorazione turno notturno +20%; maggiorazione turno notturno festivo +25%;Buoni pasto giornalieri: sono erogati buoni pasto digitali per ogni giornata lavorativa;Premio potenziale annuo: Il premio di produzione è una somma corrisposta al dipendente in base al raggiungimento di specifici indicatori individuali e/o di struttura. A partire dal 2025, viene assegnato un premio potenziale di €500,00 netti all'anno, riconosciuto indicativamente a dicembre di ogni anno;Fondo integrativo assistenziale (Fondo Est): in aggiunta agli elementi di cui sopra il dipendente viene iscritto al Fondo Est, tramite il quale è possibile fruire gratuitamente di prestazioni sanitarie integrative al Servizio Sanitario Nazionale (esempio: visite specialistiche, diagnostica, prestazioni odontoiatriche). I nostri dipendenti si fanno rimborsare mediamente 600 euro netti di spese mediche all'anno;alloggio a carico azienda per i primi 6 mesi di contratto, unica tassa a carico del dipendete è di soli 80 euro al mese;accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti KOS;percorsi di formazione aziendale erogati dalla nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata.  RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.  COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.  COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.  CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.  TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale  PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!Ascolta la testimonianza dei nostri OSS cliccando sul seguente video: https://kosgroup.com/it/news-e-media/video/2024/parola-ai-nostri-operatori-socio-sanitari 

SEDE DI LAVORO: RESIDENZA ANNI AZZURRI IDICE, Via Bruno Bottau, 9, 40055 Castenaso (BO)La Residenza Anni Azzurri Idice, con 100 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. Si possono inoltre attivare percorsi di riabilitazione e stimolazione fisica e cognitiva.Per persone over 65 è inoltre possibile usufruire di un periodo di convalescenza post traumatica o a seguito di intervento chirurgico in un ambiente protetto e sorvegliato.Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-idice REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato;tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;retribuzione lorda mensile a partire da 1.411,84;maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;erogazione di buono spesa giornaliero del valore di 5 euro;n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria; RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!Ascolta la testimonianza dei nostri OSS cliccando sul seguente video: https://kosgroup.com/it/news-e-media/video/2024/parola-ai-nostri-operatori-socio-sanitari 

SEDE DI LAVORO:Anni Azzurri Sant'Anna, Via Alcide De Gasperi, 1, 45010 Villadose (RO)La Residenza Anni Azzurri Sant'Anna, con 120 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-sant-anna REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).  TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato da subito;tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S, n.14 mensilità;Retribuzione Fissa (RAL) a partire da 19.766 euro lordi annuali ;Retribuzione per maggiorazioni medie da turno circa 1.000 euro lordi all'anno ;Accesso a N.2 piattaforme di scontistiche riservate si nostri dipendenti;Buono spesa per ogni giornata lavorativa: fino a 120 euro netti al mese;Premio di risultato fino a 525 euro netti erogato a Gennaio 2026;Premio di 600 euro netti per i dipendenti in azienda da almeno 12 mesi (con anticipi di 200 euro subito e dopo 6 mesi);Riconoscimento economico mensile nei tempi di vestizione;Fondo sanitario integrativo "Fondo Est" con cui il dipendente può accedere a prestazioni quali: visite specialistiche, lenti e occhiali, fisioterapia, diagnostica, pacchetto maternità, pacchetto prevenzioni, chemioterapie, radioterapie e dialisi, presidi medici ortopedici, ortodonzia e prestazioni odontoiatriche. Il Fondo estende la copertura sanitaria ai figli minorenni e fiscalmente a carico del dipendente per rimborso di lenti e occhiali e prestazioni di ortodonzia;percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima accademia italiana realizzata da una realtà sanitaria;inserimento immediato con affiancamento iniziale. RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!Ascolta la testimonianza dei nostri OSS cliccando sul seguente video: https://kosgroup.com/it/news-e-media/video/2024/parola-ai-nostri-operatori-socio-sanitari 

SEDE DI LAVORO:Anni Azzurri Il Giardino, V. Giovan Battista Borri, 5, 42011 Bagnolo in Piano (RE)La Residenza Anni Azzurri Il Giardino, con 80 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti con demenze (incluso Alzheimer), persone disabili o con problematiche comportamentali e relazionali.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-il-giardino REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato;tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;retribuzione lorda mensile a partire da 1.411,84;maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;alloggio a carico azienda per candidature fuori sede per i primi 6 mesi di contratto. RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!Ascolta la testimonianza dei nostri OSS cliccando sul seguente video: https://kosgroup.com/it/news-e-media/video/2024/parola-ai-nostri-operatori-socio-sanitari