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CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com LE CURE DOMICILIARIGrazie alle Cure Domiciliari, offriamo servizi differenziati per rispondere alle esigenze di cura e assistenza al domicilio di persone non autosufficienti e in condizioni di fragilità:-   Cure Domiciliari in regime di convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), nei territori delle ASST di Monza, ASST Brianza e nei comuni confinanti con ASST di Monza. Le Cure Domiciliari sono attivate sulla base della prescrizione del medico di medicina generale (MMG), del pediatra di libera scelta o a seguito di dimissione ospedaliera.-   Cure Domiciliari in regime privato dove è possibile richiedere prestazioni sanitarie (visite mediche, attività riabilitative e infermieristiche), servizi completi con l'integrazione dell'assistente familiare (badante) e interventi a supporto del caregiver familiare (formazione e supporto psicologico, attivazione di ricoveri di sollievo). PROFILO RICERCATOFISIOTERAPISTA SEDE DI LAVORO:  MILANO e MONZANecessaria residenza o domicilio in zona. REQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;- Iscrizione alla Federazione Nazionale Ordine dei Fisioterapisti FNoFI- gradita esperienza pregressa nel settore delle cure domiciliari;- essere in regola con l'acquisizione dei crediti formativi ECM;- in possesso di partita Iva;- essere automuniti (requisito gradito ma non indispensabile)La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Fisioterapista per le cure domiciliari:-   pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;-   pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;-   propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;-   verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;-   compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;-   utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti secondo i principi di tutela con l'impiego di ausili e dei DPI;-   conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;-   assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente;-   si sposta sul territorio di competenza. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza delle diverse forme di terapia fisica - conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc;- capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;- capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità a lavorare su turni, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica CONTESTO ORGANIZZATIVOIl fisioterapista entra a far parte dell'equipe di fisioterapisti, infermieri e medici che effettuano prestazioni assistenziali a domicilio. La risorsa risponde gerarchicamente al Care Manager dei Servizi Innovativi. TIPOLOGIA CONTRATTUALEin libera professione (possesso partita iva) TEMPI DI INSERIMENTODa concordare Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!  PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. 

PROFILO RICERCATOOperatore socio sanitario SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Borgomanero - Via Cureggio 10 - BORGOMANERO NO La Residenza Anni Azzurri Borgomanero, con 120 posti letto,  offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone parzialmente autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o decadimento cognitivo (previa valutazione di idoneità e compatibilità da parte dell'U.V.G. / équipe sanitaria). Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-borgomanero REQUISITI:- In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente;- preferibile possesso diploma di scuola secondaria;- gradita esperienza pregressa nel ruolo;- conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;- retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Operatore socio sanitario:- opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;- legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);- collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;- conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico;Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.  CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com  Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! 

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PROFILO RICERCATOFISIOTERAPISTA SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri La Corte - Via G. Marconi 163 - Marene CVLa Residenza Anni Azzurri La Corte, con 111 posti letto,  offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.L'RSA è strutturata per la presa in carico anche di persone in stato vegetativo o minima coscienza e anziani affetti da patologie neurodegenerative come SLA, Parkinson, sclerosi multipla, Corea di Huntington.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo Di seguito link struttura : https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-la-corte REQUISITI- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Fisioterapista:-   pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;-   previene e cura le difficoltà motorie;-   sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;-   pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;-   propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;-   pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;-   propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;-   verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;-   compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;-   utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;-   conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;-   assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...);- conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc;- capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;- capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica CONTESTO ORGANIZZATIVOAll'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale.Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato CONFCOMMERCIO SALUTE SANITA' E CURA, livello 3S;- retribuzione lorda mensile di euro 1546,28;- maggiorazioni festive, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;- possibilità di inserimento in libera professione a seconda della preferenza del candidato (in possesso di partita IVA)- tariffa oraria lorda €24,00 TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!Fisioterapista in rsa: https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI  PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNIGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore PROFILO RICERCATOResponsabile Operativo Manutenzioni Area Liguria RESPONSABILITA' DEL RUOLOgestione e coordinamento delle risorse interne (manutentori) e verifica che le stesse rispettino le disposizioni aziendali in materia di sicurezza sul lavoro;gestione delle ditte esterne;controllo e supervisione della pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili (circa 10) sia per le attività svolte internamente che per le attività in appalto mediante sopralluoghi periodici per valutarne il lavoro eseguito, compresa la partecipazione attiva diretta in caso di necessità;verifica della disponibilità delle attrezzature e materiali necessari per la corretta esecuzione delle attività;verifica della disponibilità dei DPI necessari per la corretta manutenzione e loro eventuale approvvigionamento;assicura i livelli di servizio condivisi con i direttori delle strutture ed i relativi responsabilicontrolla il rispetto dei budget definiti con i suoi responsabiligestione e verifica rapporti ore, ferie/straordinari e servizio reperibilità dei manutentori;gestione della documentazione tecnica e necessaria per la gestione delle strutture (es registri manutenzione, libretti centrale/impianti, ecc); REQUISITItitolo di studio ad indirizzo tecnico;esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore sanitario ( RSA-Case di cura);disponibile ad interventi operativi in caso di necessità;preferibilmente residente in zona Genova;ottima conoscenza impianti elettriciottima conoscenza impianti meccanici HVAC;capacità di gestione ed organizzazione del lavoro proprio ed altrui;uso di strumenti software (excel, word, ecc. posta elettronica);buona predisposizione al lavoro di squadra;conoscenza Dlgs 81 e normativa di base legata alla sicurezza; COMPETENZE TRASVERSALIOttime capacità relazionali e di gestione delle risorse umane; orientamento ai risultati in termini qualitativi, economici e temporali. TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno di 38 ore settimanali;- CCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;-retribuzione annua lorda di 40.000 euro;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTO: IMMEDIATI COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.  COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNIGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settorePROFILO RICERCATOResponsabile Operativo Manutenzioni Area LombardiaRESPONSABILITA' DEL RUOLOgestione e coordinamento delle risorse interne (manutentori) e verifica che le stesse rispettino le disposizioni aziendali in materia di sicurezza sul lavoro;gestione delle ditte esterne;controllo e supervisione della pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili (circa 10) sia per le attività svolte internamente che per le attività in appalto mediante sopralluoghi periodici per valutarne il lavoro eseguito, compresa la partecipazione attiva diretta in caso di necessità;verifica della disponibilità delle attrezzature e materiali necessari per la corretta esecuzione delle attività;verifica della disponibilità dei DPI necessari per la corretta manutenzione e loro eventuale approvvigionamento;assicura i livelli di servizio condivisi con i direttori delle strutture ed i relativi responsabili controlla il rispetto dei budget definiti con i suoi responsabiligestione e verifica rapporti ore, ferie/straordinari e servizio reperibilità dei manutentori;gestione della documentazione tecnica e necessaria per la gestione delle strutture (es registri manutenzione, libretti centrale/impianti, ecc);REQUISITItitolo di studio ad indirizzo tecnico;esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore sanitario ( RSA-Case di cura);disponibile ad interventi operativi in caso di necessità;preferibilmente residente a Milano con disponibilità a trasferte su tutta la Lombardiaottima conoscenza impianti elettriciottima conoscenza impianti meccanici HVAC;capacità di gestione ed organizzazione del lavoro proprio ed altrui;uso di strumenti software (excel, word, ecc. posta elettronica);buona predisposizione al lavoro di squadra;conoscenza Dlgs 81 e normativa di base legata alla sicurezza;COMPETENZE TRASVERSALIOttime capacità relazionali e di gestione delle risorse umane; orientamento ai risultati in termini qualitativi, economici e temporali.TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno di 38 ore settimanali;- CCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;-retribuzione annua lorda di 40.000 euro;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.TEMPI DI INSERIMENTO: IMMEDIATICOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! 

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:Infermiere SEDE DI LAVORO:Villa Margherita Benevento - Contrada Piano Cappelle 55 - 82100 Benevento BN, 135 POSTI LETTO. Struttura di ricovero, cura e assistenza attiva in ambito riabilitativo neurologico, ortopedico, cardiologico e polmonare. Il centro è dedicato alla riabilitazione ospedaliera intensiva per la presa in carico di pazienti con problematiche complesse o nella prima fase dell'intervento riabilitativo successiva a un evento acuto.Sito web della struttura: https://kosgroup.com/it/centri/villa-margherita-benevento REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:-  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;-  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;-  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;-  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;-  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;-  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;-  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;-  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;-  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo determinato di due mesi;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello F;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!https://www.youtube.com/watch?v=F1zrZGGrc5g

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:Infermiere SEDE DI LAVORO:Centro Residenziale Santo Stefano Foligno, V. Ospedale 6 - 06034 Foligno PG. 83 posti letto.Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale, dall'altro si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio. Recentemente, il Centro ha avviato percorsi riabilitativi dedicati alla Sclerosi Multipla focalizzati anche su situazioni di complessità e di crescente impegno assistenziale.Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/centro-residenziale-santo-stefano-di-folignoREQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:-  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;-  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;-  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;-  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;-  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;-  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;-  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;-  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;-  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello F;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!https://www.youtube.com/watch?v=F1zrZGGrc5g

PROFILO RICERCATOOperatore socio sanitario SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Palladio - Via G. Pascoli 19 - Dormelletto La Residenza Anni Azzurri Palladio offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-palladio  REQUISITI:- In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente;- preferibile possesso diploma di scuola secondaria;- gradita esperienza pregressa nel ruolo;- conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;- retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Operatore socio sanitario:- opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;- legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);- collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;- conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico;Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.  CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com  Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! 

PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO Assistente Sociale SEDE DI LAVORO: Via Villa San Giuseppe, 1, 22040 Anzano del Parco CO Villa San Giuseppe, con 88 posti letto, è altamente specializzata nella presa in carico di pazienti con limitazioni conseguenti a malattie neurologiche, a patologie e interventi chirurgici ortopedici, a traumi dell'apparato locomotore, a malattie reumatologiche. La casa di cura è specializzata nella riabilitazione di persone con disabilità conseguenti a malattie neurologiche traumi scheletrici e di interventi di protesizzazione articolare. link struttura: https://kosgroup.com/it/centri/villa-san-giuseppe REQUISITI: - In possesso del titolo di laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39) o magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87);- Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi; - Gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere; - Essere automuniti La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Assistente Sociale: - Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio; - Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite; - Cura ogni aspetto per l'inserimento del nuovo Ospite all'interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento; - Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo. - Esegue follow up degli incontri coinvolgendo il Direttore di Struttura in caso di criticità emerse;- Organizza l'accoglienza dei nuovi ospiti (primo giorno), coinvolgendo tutte le figure necessarie; - Crea momenti di incontro e di relazione collettiva; - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; - Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- Conoscenza dei principali programmi informatici aziendali; - Capacità di interagire efficacemente al telefono e con le varie piattaforme multicanale -Conoscenza del funzionamento del SSN regionale; - Conoscenza dei servizi, dell'organizzazione e dei punti di forza della struttura -Conoscenza rete formale ed informale territoriale; - Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio; - Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo; - Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - Conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. CONTESTO ORGANIZZATIVO All'interno della struttura l'Assistente Sociale, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. Si interfaccia con lo staff di sede. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- Inserimento in libera professione; - tempo part-time 10 ore settimanali; - tariffa oraria lorda di euro 22,00. TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale  CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

PROFILO RICERCATO Operatore socio sanitario SEDE DI LAVORO : SERVIZIO CURE DOMICILIARI Milano e Comuni a Nord di Milano REQUISITI: - In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente; - preferibile possesso diploma di scuola secondaria; - gradita esperienza pregressa nel ruolo; - preferibilmente automuniti; - conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT POSSESSO PARTITA IVA Richiesta disponibilità di 30 ore settimanali, preferibilmente da svolgere al mattino Materiale per la attività lavorativa fornito dal datore di lavoro RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Operatore socio sanitario: - opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni dei pazienti assegnati, in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione; - realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico; - legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI); - collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente; - conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie; - conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALI Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVO L'operatore risponde al coordinatore infermieristico; Fa parte della equipe degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

PERCHE' SCEGLIERE KOS:Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATOCoordinatore Assistenza Socio Sanitaria SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Cit Turin - Via Lorenzo Delleani 19 - Torinodi seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-cit-turin  La Residenza Anni Azzurri Cit Turin, con 140 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. Particolare attenzione viene dedicata alle demenze senili.REQUISITI:- Titolo di operatore socio sanitario;- Esperienza pregressa nel ruolo di coordinamento;- Buona conoscenza degli strumenti informatici e i suoi applicativi;- Dimestichezza nell'elaborazione dei turni di lavoro in coerenza con la normativa regionale. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). CONTESTO ORGANIZZATIVOIl Coordinatore assistenza socio-sanitaria:-   risponde al Direttore di struttura;-   collabora in sinergia con il Coordinatore Infermieristico e gli infermieri;-   fa parte dello staff diretto del Direttore;-   gestisce la squadra degli operatori di assistenza/operatori socio sanitari. RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Coordinatore assistenza socio-sanitaria:-   coordina il servizio assistenziale razionalizzando le risorse assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza e di attività;-   pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale di assistenza;-   elabora e predispone i piani di lavoro delle attività;-   assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;-   assicura la corretta compilazione, conservazione e tenuta della documentazione sanitaria salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy degli ospiti;-   partecipa alle riunioni periodiche;-   favorisce un clima di collaborazione e di integrazione nel gruppo promuovendo la motivazione professionale;-   gestisce i conflitti all'interno del gruppo e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con gli ospiti, i loro familiari e gli altri colleghi;-   valuta la squadra e si occupa del processo di valutazione e assegnazione obiettivi;-   si occupa dell'accoglienza ospiti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI-          Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;-          Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;-          Conoscenza e controllo delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;-          Conoscenza e controllo delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;-          Conoscenza e controllo dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere. COMPETENZE TRASVERSALIFlessibilità, serietà, autorevolezza, capacità di leadership. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- Assunzione a tempo indeterminato;- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3;- Retribuzione annua lorda di € 20.863,78 su 14 mensilità TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Lavora con noi. Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:INFERMIERE SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri Santena, Via Strada Vecchia Chieri 10 - Santena Di seguito link struttura : https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-santena La Residenza Anni Azzurri Santena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.La Residenza è inoltre dotata di due nuclei speciali per persone in stato vegetativo o di minima responsività.REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;- Iscrizione all'albo;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:-  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;-  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;-  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;-  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;-  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;-  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;-  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;-  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;-  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;- capacità di prevenire complicanze da allettamento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- collaborazione in partita iva ad una tariffa oraria lorda di € 26,00- tempo pieno  su turni  07:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-07:00 TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!IP in rsa: https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI 

SEDE DI LAVORO:Anni Azzurri Mestre, Via Morosini 11, 30173 VeneziaLa Residenza Anni Azzurri Mestre, con 166 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei (per un minimo di 30 giorni) in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo (per un minimo di 30 giorni). Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-mestre  REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).  TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato da subito, previsto affiancamento iniziale se necessario;Inquadramento al livello 4S del CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura con Retribuzione annua lorda a partire da 19.766 euro;La retribuzione annua lorda indicata è suddivisa in 12 mensilità erogate il 10 di ogni mese con l'aggiunta di 14° e 13° riconosciute a luglio e dicembre;Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa 1.000 euro lordi aggiuntivi all'anno (maggiorazione turno festivo +15%; maggiorazione turno notturno +20%; maggiorazione turno notturno festivo +25%;Buoni pasto giornalieri: sono erogati buoni pasto digitali per ogni giornata lavorativa;Premio potenziale annuo: Il premio di produzione è una somma corrisposta al dipendente in base al raggiungimento di specifici indicatori individuali e/o di struttura. A partire dal 2025, viene assegnato un premio potenziale di €500,00 netti all'anno, riconosciuto indicativamente a dicembre di ogni anno;Fondo integrativo assistenziale (Fondo Est): in aggiunta agli elementi di cui sopra il dipendente viene iscritto al Fondo Est, tramite il quale è possibile fruire gratuitamente di prestazioni sanitarie integrative al Servizio Sanitario Nazionale (esempio: visite specialistiche, diagnostica, prestazioni odontoiatriche). I nostri dipendenti si fanno rimborsare mediamente 600 euro netti di spese mediche all'anno;alloggio a carico azienda per i primi 6 mesi di contratto, unica tassa a carico del dipendete è di soli 80 euro al mese;accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti KOS;percorsi di formazione aziendale erogati dalla nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata.  RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.  COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.  COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.  CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.  TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale  PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! 

SEDE DI LAVORO:VILLAMARGHERITA, sita ad ARCUGNANO(VI)Struttura attiva nell'ambito sanitario dal 1926 è oggi un punto di riferimento in tutto il Veneto per la cura e la riabilitazione delle malattie neurologiche. È uno dei primi centri italiani ad aver attivato, in collaborazione con l'Ospedale di Vicenza un programma di stimolazione cerebrale profonda (D.B.S) per garantire al paziente un'assistenza di elevata qualità. Dal 2016 è riconosciuta come centro di riferimento per la riabilitazione della malattia di Parkinson dal Fresco Parkinson Institute per l'elevata specializzazione e per l'impegno nell'applicazione degli standard qualitativi internazionali della Parkinson Foundation. Il centro è specializzato anche nell'assistenza di pazienti con gravi cerebrolesioni e mielolesioni. A Villa Margherita è inoltre attivo un servizio ambulatoriale di riabilitazione in grado di andare incontro alle esigenze di chi non necessita di un ricovero ma ha bisogno di cure specializzate.Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/villa-margherita-vicenza/  REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).  TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato;tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi;maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;n.2 piattaforme di scontistiche riservate si nostri dipendenti;percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;  RESPONSABILITA' DEL RUOLOopera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.  COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.  COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.  CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.  TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale  PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

SEDE DI LAVORO:Anni Azzurri Il Giardino, V. Giovan Battista Borri, 5, 42011 Bagnolo in Piano (RE)La Residenza Anni Azzurri Il Giardino, con 80 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti con demenze (incluso Alzheimer), persone disabili o con problematiche comportamentali e relazionali.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-il-giardino REQUISITI:In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)preferibile possesso diploma di scuola secondaria;gradita esperienza pregressa nel ruolo;automuniti;conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITassunzione a tempo indeterminato;tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;retribuzione lorda mensile a partire da 1.411,84;maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;alloggio a carico azienda per candidature fuori sede per i primi 6 mesi di contratto. RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Operatore socio sanitario:opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente;conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. COMPETENZE TRASVERSALIEmpatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo. CONTESTO ORGANIZZATIVOL'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari. TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale PERCHE' SCEGLIERE KOS ?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. COSA ASPETTI?Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!