Annunci attivi dell'azienda

Per un nostro cliente, azienda leader nella fornitura di macchinari e soluzioni per il packaging siamo alla ricerca di un/a Technical Support con comprovata esperienza nella manutenzione elettrica ed elettronica di impianti industriali.ResponsabilitàNei primi mesi la persona svolgerà circa il 60% delle attività in campo presso clienti, mentre il restante tempo sarà dedicato all'assistenza tecnica da ufficio. A regime, l'operatività sarà svolta interamente da remoto. Nel dettaglio, la figura si occuperà di: Fornire assistenza tecnica ai clienti, fungendo da referente diretto per la risoluzione delle problematiche;Eseguire supporto da remoto e/o interventi on site per la diagnosi e la gestione di guasti elettrici ed elettronici (territorio italiano al 100%);Effettuare interventi tecnici in campo nei primi mesi di inserimento.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Formazione elettrica ed elettronica;Provenienza da contesti ?service?, preferibilmente con esperienza come tecnico trasfertista;Esperienza su macchinari industriali, in particolare impianti di lavorazione meccanica CNC;Conoscenza base della lingua inglese.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per lo Studio Legale Tributario di Milano, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un Senior Tax Consultant con 3-7 anni di esperienza da inserire nel team di Corporate Tax.ResponsibilitiesIl professionista sarà inserito all'interno del altamente specializzato di Corporate Tax di Milano e contribuirà a supportare fiscalmente clienti nazionali ed internazionali societari. Nello specifico si oppuerà di: Analisi di tematiche fiscali di carattere ordinario relative all'applicazione delle imposte dirette e indirette (tax advisory); Determinazione del carico fiscale ai fini delle imposte sul reddito (IRES e IRAP) e predisposizione delle dichiarazioni annuali dei redditi (tax compliance);Predisposizione degli adempimenti dichiarativi ai fini IVA e del sostituto d'imposta (tax compliance);Analisi dei rischi fiscali e supporto nell'implementazione di adeguati sistemi di controllo e misurazione del rischio fiscale (Tax Control Framework);Assistenza nei rapporti con l'Amministrazione Finanziaria;Coinvolgimento in progetti nazionali e internazionali.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Economia; Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; Esperienza di 3?7 anni nella consulenza fiscale ordinaria/straordinaria di realtà affini; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, storica e rinomata società su Taranto operante nel settore del bricolage, ricerchiamo un: E-commerce Specialist ResponsabilitàResponsabilità Principali Gestione operativa e strategica del sito e‑commerce aziendale. Pianificazione, creazione e ottimizzazione di campagne Google Ads (Search, Shopping, Display, Performance Max). Monitoraggio del traffico, performance del sito e dei KPI di vendita (conversion rate, AOV, ROI, ROAS). Analisi dei dati tramite Google Analytics, Google Tag Manager e strumenti di tracking. Ottimizzazione delle schede prodotto, categorizzazione, pricing e strategie promozionali. Coordinamento con team marketing, grafico e logistica per garantire un'esperienza cliente fluida. Gestione del feed prodotti (Merchant Center). Implementazione di strategie SEO on-site per aumentare traffico organico. Sviluppo di attività di remarketing e retargeting. Redazione di report periodici sulle performance e proposta di azioni di miglioramento.ProfiloEsperienza di 2+ anni in ruolo simile (E‑Commerce Specialist, Digital Marketing Specialist, Performance Marketing, ecc.).Ottima conoscenza di Google Ads e delle logiche di bidding.Ottima conoscenza di Google Analytics, Google Merchant Center e Tag Manager.Competenza nell'utilizzo di piattaforme CMS (Shopify, WooCommerce, Magento o simili).Buona conoscenza dei concetti base di SEO, CRO e funnel digitale.Capacità di analisi dati e utilizzo di strumenti di reportistica.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente multinazionale nel settore ferroviario con sede in provincia di Pistoia (PT), siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Application Designer Engineer"ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Definire, produrre e validare tutti i dati applicativi e i parametri necessari a personalizzare la soluzione per il cliente, sia a livello di Sistema sia di Sottosistema (es. IXL, SCMT Wayside/Trainborne, ETCS, N&T, Pay PL?). Realizzare gli elaborati tecnici tipici della progettazione esecutiva. Posizionamento organizzativo: Riporta funzionalmente al Responsabile di Dipartimento dell'Application Engineering. Ha una linea di riporto funzionale anche verso il Project Engineer durante la fase di progetto. Relazioni interne: Lavora a stretto contatto con: Project Engineer (PE) Responsabile di Dipartimento System / Subsystem Engineer Missione & KPI: Consegnare i task assegnati rispettando gli obiettivi di Qualità, Costi e Tempi (QCD). Applicare correttamente regole, metodi e processi ECM, senza deviazioni ? in particolare per sottosistemi SIL 4. Ridurre il numero di difetti di progettazione rilevati nelle fasi di validazione.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: 1. Competenze di sviluppo applicativo Capacità di analisi dei requisiti funzionali e traduzione in specifiche tecniche. Disegno di architetture applicative (software/hardware integration). 2. Programmazione e configurazione Conoscenza linguaggi di programmazione per automazione (es. IEC 61131-3: ST, LD, FBD). Esperienza su piattaforme PLC, SCADA, HMI (possibilmente Schneider, Siemens, B&R, ecc.). Capacità di integrazione con protocolli industriali (Modbus, Profinet, CAN, TCP/IP). 3. Modellazione e progettazione Uso di tool di progettazione e modellazione (CAD elettrico, UML, sistemi di versioning). Sviluppo di logiche applicative e configurazioni per sistemi embedded o dispositivi di campo. 4. Test e validazione Esecuzione di test funzionali, test automatici e debug applicativo. Analisi delle incompatibilità software?hardware e implementazione di correzioni. Documentazione tecnica di test, modifiche e rilasci. 5. Conoscenze normative Familiarità con standard di sicurezza funzionale (es. SIL, EN 50126/50128/50129 se ferroviario, oppure ISO/IEC rilevanti per automazione). Applicazione di metodologie Design for Testability (DFT) e design conforme alle procedure di qualità.Soft Skills (competenze trasversali) 1. Problem solving Capacità di individuare rapidamente cause di malfunzionamenti e proporre soluzioni efficaci. 2. Comunicazione e teamwork Collaborazione con team hardware, software, meccanico e con partner esterni. Chiarezza nella comunicazione tecnica con colleghi, fornitori e clienti. 3. Gestione del progetto Organizzazione delle attività, rispetto delle scadenze, priorità e milestone. Capacità di lavorare su più task in parallelo senza perdita di qualità. 4. Attitudine analitica Precisione nella redazione della documentazione e nell'analisi dei dati. Pensiero critico nello sviluppo e miglioramento delle soluzioni. 5. Adattabilità Propensione all'apprendimento continuo di nuove tecnologie e strumenti. Flessibilità nel gestire richieste variabili e nuovi scenari applicativi.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per nota e strutturata istituzione finanziaria italiana di respiro internazionale, con sede a Roma, siamo alla ricerca di una figura Senior di Internal Auditor. ResponsabilitàLa persona sarà inserita nella Direzione ?Internal Audit?, nell'Area ?Metodologie e Audit Lab?, nel team ?Audit Operativo Centrale? e si occuperà dello svolgimento di tutte le attività di internal audit inerenti alla Capogruppo e nello specifico: valutazione dei rischi in ottica process-oriented;analisi documentale e interviste per lo svolgimento degli interventi di audit;studio e applicazione della metodologia di riferimento; attività di consulenza su tematiche di pertinenza;approfondimento normativo/regolamentare;predisposizione e revisione della reportistica per gli organi sociali e il top management;collaborazione trasversale con altre società del Gruppo per le quali la Direzione svolge la funzione di internal audit; partecipazione attiva alle attività formative specialistiche;interazione continua con tutte le funzioni aziendali coinvolte e coordinamento con le altre funzioni di controllo.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: laurea in materie economiche o similari; esperienza pregressa di almeno 4-5 anni presso funzioni di internal audit o presso società di revisione/consulenza nel settore bancario/finanziario, preferibilmente in ambito risk management; buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;Livello B2/ C1 della lingua inglese. Completano il profilo: ottima capacità di comunicazione;attitudine al lavoro in team;capacità di relazionarsi con le altre funzioni aziendali;autonomia nella gestione di progetti di complessità medio/alta.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per importante realtà operante nel settore dei servizi ricerchiamo un/una: Responsabile Acquisti con esperienza in contesti ad alta frammentazione operativa. Definire e implementare le strategie di approvvigionamento di beni e servizi a supporto delle Operations distribuite sul territorio nazionale, garantendo il miglior equilibrio tra qualità, costi e tempi, con impatto diretto sulla marginalità delle commesse.Responsabilità Definizione delle politiche di acquisto in accordo con la Direzione. Negoziazione accordi quadro con fornitori strategici (materiali di consumo, prodotti chimici, macchinari, DPI, carburante, flotta). Scouting fornitori e analisi di mercato. Sviluppo di acquisti sostenibili (ESG) e monitoraggio performance fornitori. Gestione e aggiornamento Albo Fornitori.Garanzia di approvvigionamento tempestivo per cantieri e micro-cantieri su scala nazionale. Supporto all'Ufficio Gare in fase di preventivazione.Supervisione del ciclo passivo. Monitoraggio KPI (saving, lead time, acquisti sostenibili). Gestione budget acquisti (funzionamento e investimenti).Coordinamento team eterogeneo (buyer, amministrativi, tecnici). Assegnazione obiettivi, monitoraggio performance, sviluppo competenze.Profilo Almeno 5 anni nel ruolo (Responsabile Acquisti / Buyer Senior). Preferibile provenienza da Facility Management, Servizi o Edilizia. Esperienza nella gestione di fornitori e volumi significativi.Negoziazione strutturata (preferenziale esperienza nella gestione di aste elettroniche). Ottima conoscenza Excel e sistemi ERP. Implementazione processi di acquisto standardizzati. Inglese professionale #LI-MP3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente operante nella progettazione e realizzazione di ambienti tecnici ad alta specializzazione, attiva sia in ambito pubblico sia privato, con sede limitrofa a Padova, ricerchiamo un Project Manager.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Redazione e aggiornamento del cronoprogramma di cantiere, con monitoraggio costante dell'avanzamento lavori.Pianificazione degli acquisti e supporto continuativo all'Ufficio Acquisti nella gestione delle RDA, nell'invio delle richieste e nell'analisi tecnica delle offerte.Supporto all'Ufficio Sviluppo nella definizione e realizzazione del progetto costruttivo.Interfaccia diretta con il Cliente per la definizione di tutti gli aspetti progettuali.Gestione operativa del contratto con il Cliente, assicurandone il rispetto tecnico ed economico.Individuazione, valutazione e redazione delle varianti in corso d'opera.Coordinamento e supervisione di tutte le imprese presenti in cantiere, inclusa la verifica del rispetto del cronoprogramma, la redazione e trasmissione dei report di riunione, la gestione logistica e il coordinamento delle consegne.Redazione dei SAL attivi e passivi.Supporto ai collaudi e gestione della relativa documentazione.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza pluriennale nella gestione di cantieri in contesti pubblici e privati.Ottima conoscenza del pacchetto Office e competenza nell'utilizzo di software CAD.Buona conoscenza della lingua inglese.Competenze nel settore degli impianti termotecnici ed elettrici considerate un plus.Disponibilità a trasferte nazionali e internazionaliOttime capacità di organizzazione, analisi tecnica e gestione operativa del cantiere.Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, holding specializzata nella erogazione di servizi consulenziali per ambito infrastrutturale e datacenter ricerchiamo un: AI Engineer ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: progettazione, sviluppo e messa in produzione di soluzioni basate su Large Language Model (LLM);sviluppo di applicazioni di AI generativa;implementazione di pipeline LLM-oriented, incluse tecniche di Prompt Engineering, retrieval-Augmented Generation (RAG) e orchestrazione dei flussi;progettazione e sviluppo di API e microsevizi per l'esposizione delle funzionalità AI;testing, monitoraggio delle performance e manutenzione delle soluzioni LLM in ambiente di produzione.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ottima conoscenza di Python e delle principali librerie di data science e machine learning;conoscenza dei Large Language Model, dell'AI generativa e dei framework di sviluppo LLM (es: LangChain);esperienza nella creazione di API tramite framework Python come Flask, Django, FastAPI;esperienza nello sviluppo software e nelle architetture backend;esperienza nell'utilizzo delle principali tecnologie di frontend (HTML, CSS, Javascript);utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git);buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Stiamo collaborando con un'azienda storica e in forte crescita, attiva nellaprogettazione e produzione di sistemi di filtrazione per applicazioni industriali, mobile e powertrain. La società opera a livello internazionale ed è riconosciuta per la qualità dei propri prodotti, la flessibilità progettuale e la capacità di supportare i clienti nello sviluppo di soluzioni su misura. La risorsa ricercata, un Sales Engineer , verrà inserita nel team tecnico-commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti in Italia e/o all'estero, fornendo supporto consulenziale nella scelta delle soluzioni di filtrazione più adatte alle varie applicazioni.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestire e sviluppare clienti esistenti e prospect nel settore industriale e mobile. Analizzare esigenze tecniche e applicative dei clienti, proponendo soluzioni di filtrazione personalizzate. Collaborare con l'ufficio tecnico per definire specifiche, codifiche, alternative e prodotti custom. Redigere offerte tecniche e commerciali, negoziare condizioni economiche e gestire l'intero ciclo di vendita. Effettuare visite periodiche presso clienti, OEM e distributori. Monitorare il mercato, individuare nuove opportunità e contribuire alla strategia commerciale. Partecipare a fiere e eventi di settore.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o laurea tecnica (meccanica, meccatronica, industriale, affini). Esperienza 2?5 anni in ruoli Sales, Sales Engineer, Technical Inside Sales o Application Engineer in ambito industriale (preferibile filtrazione, oleodinamica, componentistica, impiantistica). Buona lettura di disegni tecnici, conoscenza di parametri fluidodinamici, carpenteria leggera e componentistica meccanica. Ottime capacità relazionali, attitudine consulenziale e orientamento al cliente. Conoscenza dell'inglese per contesti internazionali. Disponibilità a trasferte in Italia e, se previsto, all'estero. Completano il profilo la residenza o domicilio in zona Milano Est o Martesana , dova ha sede l'azienda. Inquadramento economico : RALT: 40-45k + premio + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

The Controller supports the Finance Department in managing the economic and financial performance of photovoltaic projects and overall business operations. The role ensures accurate monitoring of costs, revenues, margins and financial KPIs, contributing directly to informed decision-making and to the financial sustainability of ongoing and future projects.Responsabilità Controlling & Reporting · Prepare monthly financial reports, variance analysis (actual vs budget vs forecast) and management commentary. · Contribute to annual budgeting and periodic forecasting, with a focus on investments, O&M costs and project profitability. · Monitor financial KPIs typical of the energy sector (IRR, NPV, Payback Period, EBITDA, Cash Flow). · Support the development of business plans for new PV plants and development projects. Project Controlling · Analyze project-related costs and revenues by single plant and by geographic area. · Track project progress, CAPEX investments and OPEX. · Oversee the financial aspects of EPC, O&M, leasing and PPA contracts. · Verify the economic consistency of commercial offers and contracts with clients, suppliers and partners. Finance Processes · Support month-end closing activities and related accounting entries. · Monitor working capital (receivables, payables, inventory) and contribute to improving O2C and P2P processes. · Collaborate with the treasury team to prepare cash flow forecasts for each project. Compliance & Governance · Support internal control and audit activities. · Ensure compliance with corporate policies and procedures. · Review financial documentation related to photovoltaic assets and operations.Competenze Education Bachelor's degree in Economics, Finance, Management Engineering or related fields. Experience · 3? 5 years of experience in controlling. · Preferably from energy, utilities, infrastructure, or environmental services sectors. · Experience in photovoltaic companies, EPC contractors, or renewable energy asset/fund managers is a plus. Technical Skills · Strong knowledge of industrial and project controlling. · Experience in financial modelling and business case development. · Proficiency with SAP or other ERP systems; familiarity with BI tools (Power BI, Tableau) is a plus. · Excellent command of advanced Excel. · Fluent English Location: Milan RAL: 50.000 Euro #LI-NM1

Sei una persona dinamica con una passione per il mondo legale ? Hai esperienza in aziende di servizi e desideri applicare le tue competenze in un contesto stimolante? Stiamo cercando un/una LEGAL COUNSEL .ResponsabilitàRiportando direttamente al Responsabile dell'ufficio, sarai parte integrante di un team di lavoro e le tue principali responsabilità includeranno il supporto alle diverse aree aziendali per tutte le questioni e problematiche di natura legale, assicurando un adeguato supporto nell'identificazione e nella corretta valutazione dei rischi a cui l'azienda potrebbe essere esposta. Dovrai inoltre garantire l'ascolto attivo e il supporto alla Direzione e alle altre funzioni aziendali per quanto riguarda la redazione dei contratti attivi e passivi. Nelle tue attività sarai chiamato a dare un supporto efficace e tempestivo alle diverse aree aziendali per questioni e problematiche legali e ad agire in modo proattivo nella gestione di eventuali contenziosi. ATTIVITÀ PRINCIPALI - Redigere la documentazione contrattuale in conformità alle disposizioni vigenti. - Negoziare i contratti insieme ai referenti delle diverse aree aziendali coinvolte. - Redigere e negoziare Accordi di Riservatezza, Lettere di Intenti, Scritture Private e Addendum contrattuali. - Fornire supporto alle diverse aree organizzative interne nella redazione dei contratti con i fornitori. - Offrire consulenza e supporto alla Direzione nella gestione delle questioni di diritto societario. - Gestire i rapporti con eventuali consulenti legali esterni. - Collaborare all'analisi e alla redazione degli atti relativi a eventuali contenziosi seguiti da consulenti legali esterni. - Gestire eventuali contenziosi stragiudiziali e redigere atti transattivi.ProfiloLaurea Magistrale in Giurisprudenza, gradita abilitazione alla professione forenseEsperienza di almeno 3 anni in ambito contrattualistica attiva e passiva, preferibilmente maturata in contesti aziendali e/o studi legali strutturatiSolida conoscenza nella redazione e interpretazione di contratti di fornitura e SLAConoscenza della normativa in materia di proprietà intellettuale e licenze softwareConoscenza del D.Lgs. 231/2001 in materia di responsabilità amministrativa degli entiFamiliarità con le procedure di contenzioso e le modalità di gestione delle controversieGradita conoscenza della normativa relativa alle esternalizzazioni bancarie (EBA, Banca d'Italia, DORA) Sede di lavoro : BOLOGNA«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH DE&I di LHH RS è alla ricerca, per conto di un'azienda cliente multinazionale dell'impiantistica, di un/a International Legal Contractor, una risorsa energica e motivata che voglia entrare nel cuore delle attività legali e contrattuali dell'azienda, collaborando ogni giorno con team multidisciplinari e business internazionali. Un ruolo chiave per chi ama combinare analisi, strategia e collaborazione trasversale.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Analisi e Gestione Contrattuale: Revisione di offerte, RFP, contratti e accordi quadro, assicurando la piena coerenza con le linee guida aziendali - Fornire consulenza ai team Sales e Commercial, supportandoli nell'identificare rischi, responsabilità e implicazioni legali - Gestire reclami e assistenza nella valutazione delle controversie, contribuendo alla definizione delle strategie di risposta - Partecipazione allo sviluppo e all'aggiornamento delle procedure interne. Contractual Analysis & Drafting: Revisione documenti legali e redazione contratti destinati a clienti nazionali e internazionali, sempre in conformità con le policy aziendali - Garantire precisione, chiarezza e coerenza nella documentazione contrattuale. Negoziazione & Strategia: Con il team commerciale definire le strategie negoziali, partecipando a riunioni interne e a negoziazioni con i clienti - Interazione con i team interni di Compliance e altre funzioni aziendali a supporto delle attività negoziali. Collaborazione Trasversale: Con il team commerciale nella gestione dei termini legali durante i processi di approvazione su Salesforce - Contributo alla comunicazione e coordinamento tra diverse funzioni aziendali. Contract Management: Aggiornamento e manutenzione dell'archivio contratti firmati, garantendone ordine e tracciabilità. Ricerca Legale & Supporto alle Controversie: Ricerche legali specifiche per giurisdizione, a supporto delle attività di revisione e gestione contrattuale - Collaborazione con il General Counsel e con il team Execution nella gestione dei legali esterni e dei consulenti locali. Formazione & Compliance: Organizzare sessioni di formazione per i team Sales, Purchasing, Execution ed Engineering - Diffusione e aggiornamento delle policy aziendali e delle procedure di compliance Legal Tech & Ottimizzazione dei Processi: Supportare il General Counsel nella valutazione di strumenti di AI e piattaforme software pensate per ottimizzare processi legali, documentali e contrattualiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Laurea in Giuriaprudenzaesperienza nel ruolo in contesti internazionaliottima ocnoscenza della lingua inglese Milano Nord #LI-SL1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008 specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza).ResponsabilitàLa risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. In particolare si occuperà di: Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business)Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed emailIdentificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende)Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenzaComprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguateGestione del follow-up commercialeCollaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supportoMonitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorioL'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete.ProfiloEsperienza in ruoli commerciali (anche breve)Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivoGradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologiciSi valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitaliInteresse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI)Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitaliCuriosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocaliOttime capacità comunicative e relazionaliProattività e attitudine commercialeCuriosità e voglia di apprendereCapacità di lavorare per obiettiviMentalità flessibile e orientata alla crescita #LI-MQ1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per importante azienda internazionale operante nel settore food siamo attualmente alla ricerca di una figura di treasury specialist a supporto del treasury manager.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Contabilizzazione dei corrispettivi dei ristoranti di proprietà del GruppoGestire operativamente i conti correnti bancari societariGestire e regolamentare le operazioni intragruppo, incluso il cash pooling di GruppoGestire tutta l'operatività legata ai contratti di finanziamento a Breve e a Medio Lungo termine ed i relativi adempimenti contrattuali Consolidare l'attuale software di tesoreria Gestire e presidiare il processo di pagamento di fornitoriGestire al 100% il processo di riconciliazione bancariaProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o diploma in materie economiche o discipline affini Esperienza pregressa di 2?5 anni in ruoli analoghi (tesoreria, amministrazione, preferibilmente nel settore retail) Buona conoscenza dei processi di tesoreria aziendale Esperienza nella gestione di riconciliazioni bancarie e pagamenti Familiarità con strumenti di home banking e software di tesoreria Buona conoscenza di Excel Gradita disponibilità immediata #LI-SA2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per Studio Legale internazionale di matrice francese, siamo alla ricerca di un Avvocato specializzato in ambito Corporate M&A (1-3 PQE) e con ottima conoscenza della lingua francese.ResponsibilitiesLa risorsa, sarà parte del team dedicato al diritto societario e alle operazioni straordinarie e lavorerà a stretto contatto con i Soci dello Studio, supportando importanti clienti internazionali in progetti complessi e transazioni cross-border. La figura si occuperà delle seguenti attività: supporto a operazioni di M&A, joint venture e riorganizzazioni societarie; redazione e revisione di accordi e contratti commerciali;SPA/APA, accordi parasociali; attività di due diligence legale e preparazione dei relativi report; predisposizione di atti societari, ricerca normativa e redazione di pareri; gestione delle fasi di closing e post‑closing.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Giurisprudenza e abilitazione conseguita da 1-3 anni;consolidata esperienza in ambito Corporate M&A in studi legali strutturati;ottima conoscenza dell'inglese;professionale conoscenza della lingua FRANCESE, scritta e orale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»