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Per Società operante nel settore Finanziario, siamo alla ricerca di un Office Manager da inserire all'interno del proprio organicoResponsibilitiesLa risorsa avrà un ruolo chiave nell'organizzazione quotidiana dell'ufficio, occupandosi di attività di segreteria, back office amministrativo e accoglienza ospiti, lavorando in autonomia in un contesto dinamico e operativo Responsabilità principali: Gestione delle comunicazioni interne ed esterne (email, telefonate, PEC) Accoglienza ospiti e preparazione delle sale riunioni Ritiro della posta e delle raccomandate Gestione delle presenze, delle forniture e dei rapporti con i fornitori Supporto alle trasferte dei dipendenti Attività segretariali quali rilegatura di presentazioni per CDA e archiviazione documentiSupporto all'organizzazione di eventi aziendali Supporto al team amministrativoYour Profile Requisiti: Esperienza pregressa in un ruolo simile di almeno 5-7anni, preferibilmente nel settore Finanziario e/o SGR Ottime capacità comunicative e relazionaliOttima conoscenza del pacchetto OfficeConoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Personalità empatica, organizzata, disponibile, abituata a lavorare sotto stress e con un solido background professionale Sede di lavoro Milano Centro Si offre un contratto a tempo indeterminato

Per un noto brand del lusso ricerchiamo un Digital Content & Editorial Coordinator. La figura sarà responsabile della creazione e pianificazione dei contenuti editoriali digitali del brand e riporterà all'head of media.ResponsabilitàResponsabilità principali Pianificare e coordinare il Calendario Editoriale, dei contenuti digitali in collaborazione con i vari team (merchandising, e-commerce, CRM e marketing).Guidare e supervisionare la produzione dei copy, garantendo qualità, coerenza linguistica e puntualità per tutti i canali (sito web, newsletter, cataloghi, social media?). Assicurandosi che tutti i contenuti B2C rispettino il tono di voce, il vocabolario del brand e le linee guida di traduzione.Gestire e aggiornare le sezioni editoriali del sito, in tutte le lingue, assicurandone l'allineamento con le priorità stagionali e la conformità alle best practice SEO.Coordinare il calendario e i flussi delle Newsletter, redigendo le Master Newsletter e collaborando con i team Creative, CRM ed E-commerce per le localizzazioni.Gestire la relazione con le agenzie partner (es. SEO, copywriter), dal brief alla consegna finale.Supportare l'Head of Digital Marketing & Media nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia editoriale digitale del brand.ProfiloCompetenze e requisiti: Laurea in Marketing, Advertising, Giornalismo o discipline affini. Minimo 8 anni di esperienza in ambito digital content e comunicazione, preferibilmente nei settori moda, lusso o lifestyle. Ottime capacità di scrittura e comunicazione; esperienza di copywriting imprescindibile. Eccellenti capacità organizzative e di project management. Fluente in italiano e inglese; ulteriori lingue sono considerate un plus. Attitudine positiva, spirito collaborativo e grande attenzione al dettaglio. Creatività sviluppata e profonda conoscenza delle logiche di digital copywriting, brand storytelling e trend della comunicazione digitale. La conoscenza di Photoshop è un plus. Cosa offriamo RAL commisurata all'esperienza Contratto a tempo indeterminato Smart working 1 giorno a settimana #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Il nostro cliente fa parte di una prestigiosa multinazionale leader di settore, operante nella realizzazione di macchinari, impianti e tecnologie di processo per il settore Food. In ottica di potenziamento della funzione commerciale Italia, ci ha incaricato di ricercare un Area Sales Manager Macchine e Impianti Food Processing.ResponsibilitiesLa posizione risponde all'Head of Sales della BU dedicata alle soluzioni di processo e automazione e avrà come principale obiettivo la gestione e sviluppo dei principali key account in Italia. Nello specifico si occuperà di: ? Gestire e incrementare rapporti continuativi con i principali clienti, migliorare lo sviluppo del margine attraverso strategie di pricing, vendita basata sul valore e differenziazione tecnica.? Mappare e gestire l'intero percorso del cliente ? dalla fase iniziale di consapevolezza ed esplorazione delle soluzioni fino alla decisione d'acquisto e al supporto post-vendita.? Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivi e prospect attraverso analisi mirate e relazioni strategiche con i principali stakeholder.?Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte a monte e a valle del processo di vendita (team marketing, tecnici e il back office) per implementare piani d'azione go-to-market.? Utilizzare strumenti CRM per gestire l'intero processo di vendita: dalla raccolta dei lead e qualificazione delle opportunità fino alla previsione e chiusura delle trattative.? Supportare i progetti di sviluppo prodotto e applicazioni condividendo insight sui clienti e tendenze di mercato.? Identificare opportunità di cross-selling e up-selling.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:? Laurea o cultura equivalente con solido background tecnico.? Esperienza di almeno 5/10 anni in ruoli commerciali o tecnico commerciali sul territorio italiano, preferibilmente nel settore delle macchine o impianti per la lavorazione alimentare, macchinari per l'industria alimentare o automazione industriale.? Solida conoscenza delle applicazioni e dei processi, con capacità di gestire situazioni di vendita tecnica complesse e interfaccia con più stakeholder.? Comprovata capacità di gestire e sviluppare un portafoglio vendite.? Capacità di comprensione del comportamento d'acquisto dei clienti e capacità di adattare l'approccio alle diverse fasi del percorso del cliente.? Disponibilità alle trasferte (almeno il 50% del tempo).Completano il profilo autonomia e concretezza operativa, forte orientamento al risultato, spiccate capacità di comunicazione e di relazionarsi a diversi livelli di interlocutore per consolidare il network. Conoscenza almeno buona della lingua inglese.Sede di lavoro: Provincia di Padova"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

Il nostro cliente è una realtà dinamica e in continua crescita, con una forte vocazione internazionale. A potenziamento dell'area finance e con l'obiettivo di implementare la struttura del controllo di gestione, siamo alla ricerca di un/una SENIOR CONTROLLER.ResponsabilitàLa risorsa ricercata avrà un ruolo strategico a supporto del CDA e delle diverse funzioni aziendali per delineare il modello di controlling che possa supportare la crescita del business con una focalizzandosi sugli aspetti Sales e finanziari. L'obiettivo sarà quello di fornire alle diverse funzioni indicatori chiave per monitorare l'andamento economico, patrimoniale e finanziario del gruppo e delle singole aziende. La risorsa sarà incaricata di elaborare analisi dettagliate a supporto delle decisioni della direzione, gestire il processo di budgeting e forecasting mensile, e garantire un costante allineamento tra obiettivi strategici e operativi. In particolare, si occuperà di: ? Implementare e gestire il sistema di controllo di gestione: redazione del budget annuale per le singole società e per il gruppo, monitoraggio dell'andamento economico e analisi degli scostamenti. ? Mantenere una costante collaborazione con area commerciale e team di sviluppo prodotto, fornendo reportistica di dettaglio che consenta di monitorare l'andamento e la marginalità dei singoli progetti. ? Collaborare con l'area Sistemi Informativi per la personalizzazione dell'ERP, con l'obiettivo di ottimizzare e automatizzare i processi aziendali e garantire un rapido accesso alle informazioni e ai dati; ? Coordinare una risorsa Junior che sarà di supporto nella gestione dei dati anche tramite BI e nella redazione della reportistica.ProfiloIl profilo ideale possiede i seguenti requisiti: · Ha maturato una solida esperienza nel ruolo di controller in aziende di medie dimensioni, abituate ad operare con l'estero e ad operare con distributori. ? Per svolgere al meglio il proprio ruolo, il profilo ricercato dovrà interfacciarsi con diversi dipartimenti e a tutti i livelli aziendali, costruendo e mantenendo relazioni solide con tutti gli stakeholder, primari e secondari. ? In qualità di partner strategico, si rapporterà quotidianamente con il Consiglio di Amministrazione, garantendo un flusso costante e accurato di informazioni sui risultati finanziari e sulle performance aziendali. ? Provenienza da aziende di prodotto. ? Dimostra un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al problem solving, possedendo doti di leadership e capacità di coinvolgimento. ? È caratterizzato da elevate capacità analitiche, un approccio proattivo e una solida attitudine decisionale. Sede di lavoro : Provincia di Reggio Emilia #LI-SB1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH is supporting a company operating in the renewable energy sector in the search for a Finance Manager.ResponsibilitiesThe Finance Manager will be responsible for the following tasks: Management Control Prepare the annual budget and periodic forecasts . Monitor variances between budget and actuals, analyze root causes, and propose corrective actions. Manage monthly reporting to management and the Group. Analyze operational and financial KPIs (EBITDA, CAPEX, ROI, LCOE). Support the development of business plans for new renewable energy projects. Financial Analysis Assess project profitability . Perform cash flow analysis and evaluate investment impacts. Collaborate with technical teams to estimate project costs and revenues. Project Finance Structure and analyze financial models for investment projects. Support negotiations of financing agreements with banks and investors. Evaluate funding mix scenarios and optimize leverage. Monitor covenants and compliance with financing contracts. Compliance and Reporting Ensure compliance with accounting standards (IFRS/IAS). Prepare reports for stakeholders and investors . Liaise with auditors for periodic audits. Collaborate with Group Treasury for liquidity and cash flow management. Coordinate with the external accountant managing outsourced accounting. Strategic Support Provide analysis for make-or-buy decisions , partnerships, and M&A. Contribute to strategies for cost optimization and operational efficiency . Your ProfileCandidates with the following requirements will be considered: Degree in Economics, Finance, or related fields. 7+ years of experience in management control, preferably in the renewable energy sector . Knowledge of energy business models , regulatory dynamics, and project finance. Strong proficiency in Excel , ERP systems and BI tools. Fluent in English.Strong analytical skills and attention to detail. Problem-solving and strategic thinking. Effective communication and team collaboration. City: Milan RAL: 60.000€ #LI-DM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per una realtà cliente tra le più rinomate, operante nel settore dell'automazione industriale siamo alla ricerca di un Responsabile Operations. ResponsabilitàLa risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività di montaggio, assemblaggio e collaudo, oltre che dei reparti/dipartimenti magazzino, logistica, acquisti e spedizioni, garantendo efficienza operativa, rispetto delle tempistiche, controllo dei costi e mantenimento degli standard qualitativi aziendali. Nello specifico si occuperà di: ? Pianificare e supervisionare le attività di montaggio, assemblaggio e collaudo. ? Garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi. ? Gestire la produttività e l'efficienza dell'area operation. ? Supervisionare le attività di ricevimento, stoccaggio e movimentazione merci. ? Ottimizzare spazi, flussi e livelli di stock. ? Pianificare e monitorare approvvigionamenti in base ai fabbisogni produttivi. ? Garantire il rispetto delle tempistiche di consegna al cliente. ? Gestire e organizzare il personale in trasferta dando loro supporto.ProfiloLa risorsa è in possesso dei seguenti requisiti: ? Laurea in Ingegneria Meccanica, o Gestionale o diploma tecnico; ? Pregressa esperienza nel ruolo presso realtà dell'automazione con logiche di lavoro su commessa ad alto livello di customizzazione; ? è considerato requisito essenziale, aver maturato esperienze pregresse nella gestione di reparti produttivi con un alto livello di specializzazione; ? Ottima conoscenza in ambito meccanico/pneumatico e meccatronico. ? Buona conoscenza della lingua inglese ? Soft skills: leadership carismatica/visionaria e capacità dialettica a molteplici livelli. Sede: Provincia di Lecco #LI-MC12«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, software house italiana specializzata in soluzioni backend, mobile e web scalabili su cloud, con approccio Agile e Lean con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Java Developer appassionato di tecnologia, pronto a lavorare su progetti diversi e a contribuire allo sviluppo di piattaforme innovative in contesti complessi.ResponsabilitàSviluppo e manutenzione di applicazioni backend in Java Partecipazione alla progettazione di architetture scalabili e sicure Collaborazione con team frontend e DevOps per integrazione e deploy Analisi dei requisiti funzionali e tecnici Scrittura di codice testabile e documentato secondo le best practiceProfiloLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini ( M ust have)Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo backend con Java e PythonConoscenza di database relazionali e NoSQLEsperienza con framework moderni (Spring Boot, Django, Flask)Familiarità con metodologie AgileInteresse a crescere in una software house innovativa «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale della provincia di Vicenza EST nel ruolo di LEAN SPECIALISTSe hai una mente analitica e passione per l'innovazione, candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda del territorio.ResponsabilitàCome Lean Specialist, sarai protagonista nell'ottimizzazione dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per sviluppare, valutare e migliorare metodi di produzione, sfruttando le tue conoscenze accademiche.Sotto la guida di professionisti esperti, ti occuperai di: Analisi dei tempi e metodi delle linee produttive al fine di prevenire inefficienze, identificare miglioramenti e supportare lo sviluppo delle evoluzioni; Definizione e gestione delle azioni di miglioramento con il coinvolgimento di tutte le funzioni aziendali collegate attraverso l'utilizzo di tecniche lean production; Manutenzione e aggiornamento degli indici di performance; Analisi delle non conformità (di processo) ed implementazione di azioni correttive; Formazione del personale sulle procedure operative e sull'utilizzo di nuovi strumenti.Profilo Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o ambiti affini; Conoscenza Buona della Lingua Inglese scritto e parlato; Preferenziali: Esperienza nel settore automotive o nella produzione di attrezzature; Conoscenza di strumenti Lean Manufacturing e/o Six Sigma; Ottima padronanza di Excel e della suite Microsoft Office; Offriamo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti concreti, con un impatto reale sull'efficienza e la qualità dei nostri prodotti.Sede di lavoro: Vicenza EstSettore: ManifatturieroAssunzione diretta in aziendaLHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore alimentare, presente in Italia e all'estero. ResponsabilitàLa risorsa, rispondendo direttamente al Plant Manager, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori del plant produttivo veronese. Nello specifico si occuperà di: Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza;Individuazione dei fattori di rischio;Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale;Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti;Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti;Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica.ProfiloVerranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche;Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; Ottima conoscenza del pacchetto Office;Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Sud-Ovest #LI-CL1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per rinomata e strutturata azienda cliente, specializzata nella progettazione e sviluppo di componenti ad alto contenuto tecnologico per il settore del trasporto, siamo alla ricerca di un Project Engineer.ResponsibilitiesLa risorsa sarà inserita nel reparto progettazione e avrà il compito di coordinare e gestire progetti di innovazione relativi a nuovi prodotti e componenti destinati al settore del trasporto. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: Gestire lo sviluppo tecnico di nuovi prodotti e soluzioni innovative;Progettazione meccanica e modellazione 3D con l'utilizzo di software CAD e PLM;Collaborare con i team di design per la definizione di materiali, finiture e componenti funzionali;Supervisionare la realizzazione di prototipi e prove di validazione tecnica e funzionale;Partecipare alla ricerca e selezione di materiali compositi, leggeri e ignifughi conformi agli standard di settore;Coordinare le prove di laboratorio e le attività di certificazione, in collaborazione con il reparto qualità;Gestire fornitori e partner tecnici coinvolti nello sviluppo del progetto;Redigere la documentazione tecnica di progetto e monitorare l'avanzamento delle attività.Your ProfileIl candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o affine;Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione meccanica o nella gestione tecnica di prodotto;Ottima conoscenza di software CAD 3D (Creo, CATIA, Solidworks ecc..) e sistemi PLM (Windchill);Conoscenze di base di analisi strutturale e materiali compositi;Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza e alle aspettative economiche della figura scelta. Location: Latina

Il Nostro Cliente, importante Gruppo bresciano operante nel mondo dell'elettronica, ci ha incaricato di ricercare una figura di Firmware Engineer da inserire a potenziamento del proprio ufficio tecnico. Riportando direttamente al Team Leader di disciplina, si occuperà in prima persona di seguire progetti in ambito ricerca e sviluppo su svariate applicazioni. ResponsibilitiesIl Candidato/a ideale si occuperà di: Progettazione e sviluppo di firmware/software in C e C++ su piattaforma ARM Gestione sistemi embedded, bus di comunicazione, I/O analogici e digitali Sviluppo in OS Linux Embedded. Your ProfileCompletano il profilo una Laurea in Ingegneria Elettronica (O formazione tecnica equivalente), esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e la capacità ad operare in team multidisciplinari.

Opportunità: Payroll Specialist - Studio di Consulenza Per realtà cliente, storico Studio Commercialista e di Consulenza del Lavoro in provincia di Monza e Brianza, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di Payroll Specialist.ResponsabilitàLa figura sarà inserita a diretto riporto del Titolare dello Studio, e supporterà operativamente una figura di Senior Payroll Specialist. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:Gestione dell'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga mensili e inserimento delle presenze;Gestione dei rapporti con gli Enti Previdenziali, Bilaterali, Assistenziali e Assicurativi (INPS, INAIL, Cassa Edile);Invio di denunce periodiche (UNIEMENS, MUT, ecc.); Predisposizione e invio di iscrizioni, variazioni, modifiche di inquadramento previdenziale, denunce infortuni;Gestione delle pratiche di assunzione, variazioni e cessazioni;Redazione di contratti di assunzioni, comunicazioni ai dipendenti, trasformazioni, contratti di apprendistato;Conoscenza della materia del lavoro in termini di agevolazioni, apprendistati, tirocini, DVR; Conoscenza dei principali CCNL: commercio, industria, artigianato, pubblici esercizi, edili industria e artigiani, studi professionali, terizario, spettacolo e colf;Gestione degli adempimenti annuali: conguagli fine anno, TFR, CU, autoliquidazioni INAIL, 770.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza all'interno di Studi di Consulenza del Lavoro/Commercialisti di almeno 2 anni;Diploma o Laurea in materie economiche o umanistiche;Conoscenza dei principali gestionali per l'elaborazione delle paghe (la conoscenza di Job Sistemi verrà considerata un plus);Precisione e buone doti di gestione dei processi informatizzati;Affidabilità e capacità di lavorare in team.#LI-MC10«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH affianca una realtà industriale specializzata nella progettazione e costruzione di soluzioni meccaniche complete, caratterizzata da una produzione interna strutturata e non operante in conto terzi. L'azienda, situata nell'area Ovest della provincia di Vicenza, è in crescita e sta potenziando il proprio reparto di saldatura robotizzata. Il contesto produttivo è tecnologicamente avanzato, con un parco robot composto da oltre 20 unità. La figura ricercata verrà inserita nel team dedicato all'automazione di saldatura, con riporto al Responsabile Industrializzazione.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Programmazione dei robot di saldatura sia a bordo macchina che off-line tramite software ALMA Gestione operativa e programmazione di robot FANUC Interazione costante con i reparti produttivi per supporto tecnico Collaborazione con il team tecnico per l'ottimizzazione dei processi Messa a punto, efficientamento e miglioramento dei cicli di lavoro Supporto nella risoluzione di criticità operative e nelle attività di miglioramento continuo del repartoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Diploma tecnico o professionale a indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente Ottima conoscenza dei processi di saldatura Esperienza nella programmazione off-line di robot di saldatura, preferibilmente con ALMA Esperienza nella programmazione a bordo macchina, preferibilmente di robot FANUC Competenze di base in programmazione PLC Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi di processo Precisione, attenzione al dettaglio, autonomia operativa e problem solving Attitudine alla collaborazione e all'apprendimento continuo Disponibilità al lavoro in orario diurno (no turni) Offerta Inserimento diretto - RAL adeguata all'esperienza + premio annuale Mensa aziendale Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, in orario diurno «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per nostro cliente, multinazionale leader nel settore dei servizi finanziari, siamo alla ricerca di un/a: CREDIT ANALYST WHOLESALE FINANCINGResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Predisposizione dei Dossier di Credito per l'affidamento dei concessionari, svolgendo le attività di analisi di bilancio, ricezione ed analisi dei fabbisogni commerciali, definizione di un'opinion di credito ed assicurando la finalizzazione delle decisioni;Valutazione delle candidature di nuovi concessionari e/o convenzionamenti;Partecipazione alle attività di reporting interno e regolamentare.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Precedente esperienza di almeno due anni come Corporate Credit Analyst in ambito finance e/o automotive.Laurea preferibilmente in ambito economico/finanziario;Ottima conoscenza della lingua inglese;Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point. Sede di lavoro: Torino.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

La realtà cliente è una società leader a livello internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica, realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede dell'Ingegneria di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team ICT & Digital, a diretto riporto del Digital System Integrator Manager.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Condurre un'analisi dei processi aziendali di gestione e condivisione dei dati di progettoElaborare una strategia di validazione del dato, condivisa con il management aziendalePreparare e discutere con il cliente la strategia di gestione dei dati e supervisionare il regolare hand-over dei dati stessi durante la vita intera del progettoGarantire l'uniformità e l'integrità dei dati nella piattaforma di progettazione digitale (1D, 2D, 3D)Lavorare con il team di progetto affinchè la strategia di gestione e validazione dei dati sia operativaCondividere la strategia con i sub-fornitori e gestire l'import/export dei loro dati nella piattaforma di progettoYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Matematica o Informatica o formazione accademica affineEsperienza pregressa nell'analisi e gestione dei dati (possibilmente maturata su progetti in ambito Energy o Oil&Gas), di circa 2/3 anniConoscenza dei SW di progettazione digitale (Aveva e/o Hexagon SmartPlant) e di PowerBIBuona conoscenza del pacchetto Office e dei DB più diffusi (SQL, MS Access, Oracle)Ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlataRequisito gradito ma non necessario, è l'essere in possesso di Certificazione BIM. Vorremmo entrare in contatto con candidati/e che abbiano queste caratteristiche: Buone attitudini relazionaliCapacità di gestire priorità con scadenza stringentiFlessibilità e attitudine all'apprendimento Cosa offre il contesto:: Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove poter crescere professionalmente e sviluppare le proprie competenze.Possibilità di lavorare su progetti interessanti e innovativi, in un settore in continua evoluzione. Luogo di lavoro: Assago (MI) #LI-FV6