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Per una società nel settore Financial Services a Milano, siamo alla ricerca di un/una Office Manager. Si offre inizialmente contratto a tempo determinato .ResponsibilitiesLa risorsa si interfaccerà con i Partner della società. Responsabilità principali: Supervisione e coordinamento delle attività di front office , inclusa la gestione della reception e l'accoglienza dei visitatori Organizzazione e cura degli ambienti di lavoro, inclusa la pianificazione degli spazi e il supporto logistico Gestione delle comunicazioni interne ed esterne : e-mail, telefonate, corrispondenza cartacea, etc Gestione degli ordini di materiali e forniture, con interfaccia diretta con i fornitori Gestione delle auto aziendali Supporto alle attività amministrative, inclusa la verifica delle note spese Pianificazione di appuntamenti, trasferte e riunioni per i soci Archiviazione e gestione documentale Collaborazione nell'organizzazione di eventi aziendali e/o per ClientiYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni , preferibilmente nel settore Financial Services, banking e/o Società di Consulenza Conoscenza fluente della lingua inglese , sia scritta che parlata Ottima conoscenza del pacchetto Office Ottime capacità comunicative e relazionali Personalità empatica , disponibile e riservata Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato Sede: Milano Centro

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una riconosciuta realtà manifatturiera della provincia di Vicenza (nord est al confine con la provincia di Verona).La nostra azienda cliente è alla ricerca di una figura professionale dinamica e competente da inserire nel team con il ruolo di JUNIOR PRODUCTION PLANNERResponsabilitàCome Junior Production Planner, sarai protagonista nell'ottimizzazione dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per sviluppare, valutare e migliorare metodi di produzione.· Pianificazione e programmazione della produzione, monitorando tempi, capacità e priorità.· Gestione della logistica interna e dei flussi di materiale tra reparti.· Gestione e aggiornamento della distinta base.· Supporto al team tecnico e commerciale nella gestione delle richieste operative.· Collaborazione con acquisti e magazzino per garantire la disponibilità dei materiali.· Analisi dei dati per migliorare l'efficienza operativa e ridurre ritardi.· Contribuire al miglioramento continuo attraverso la gestione di modifiche e ottimizzazioni;Profilo Ottima conoscenza di Excel avanzato (tabelle pivot, formule complesse, grafici, macro base). Esperienza con MRP e strumenti di pianificazione della produzione. Gestione della distinta base e controllo materiali. Capacità di analisi dati per ottimizzazione di tempi, risorse e costi. Coordinamento interfunzionale tra produzione, acquisti e magazzino. Problem solving operativo e gestione delle priorità. La conoscenza di AutoCAD per essere eventualmente di supporto tecnico verrà considerata un plus. Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica e/o affini. Esperienza di 1 ? 3 anni in pianificazione della produzione e gestione logistica interna. Conoscenza della lingua inglese a livello base/intermedio. Buone capacità organizzative, comunicative e orientamento all'efficienza. Offriamo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti concreti, con un impatto reale sull'efficienza e la qualità dei prodotti del nostro cliente Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (nord est al confine con la provincia di Verona) Orario di Lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì Settore: Manifatturiero (azienda di circa 50 dipendenti) Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. #LI-MB3

Per azienda strutturata ed organizzata, caratterizzata da ruoli chiari e processi definiti, in fase di forte espansione con piani assuntivi sfidanti ed ambiziosi, stiamo ricercando il/la Recruiting Manager.ResponsibilitiesLa persona ricercata, a diretto riporto del Direttore Risorse Umane, sarà responsabile di governare e migliorare i processi di ricerca e selezione per soddisfare i bisogni del business aziendale e rispettare gli obiettivi organizzativi sanciti dal piano industriale. Le principali responsabilità saranno di: Definire e implementare la strategia di recruiting in linea con gli obiettivi aziendali Supervisionare l'intero processo di selezione nelle fasi più rappresentative (brief, canali di ricerca, colloqui, gestione dell'offerta); Coordinare e guidare il team di recruiter interni ed esterni, monitorando le performance ed i risultati; Collaborare a stretto contatto con gli Hiring Manager per garantire allineamento e soddisfazione tra i diversi attori parte del processo selettivo; Analizzare i KPI di recruiting e contribuire all'ottimizzazione dei processi, l'utilizzo di strumenti ed i canali di selezione.Your ProfileLa persona ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini;Esperienza di almeno 8-10 anni nel recruiting aziendale, all'interno della quale ha ricoperto il ruolo di responsabile di funzione, con un track-record di spessore nella gestione di volumi selettivi con centinaia di inserimenti previsti su base annua; Capacità di saper lavorare per scadenze ed in situazione di contesto sfidanti;Ottime capacità comunicative, organizzative e di leadership;Conoscenza professionale della lingua inglese;Utilizzo di strumenti ATS e la suite Office; Sede di lavoro: Roma L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative del profilo selezionato. #LI-VT1"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

Per il potenziamento di una società recentemente entrata a far parte del Gruppo Theras, riconosciuta come leader nel mercato dell'autocura medicale in Italia, siamo alla ricerca di un/una SAP Business Analyst - Supply Chain & Quality che riportando al manager di funzione, avrà la responsabilità di garantire la gestione e l'ottimizzazione dei processi di Supply Chain e Qualità attraverso i moduli SAP S/4HANA ( MM , PP , WM , QM ), in un contesto ad alto volume e con circa 1600 codici materiali. La figura assicura la coerenza dei flussi logistici e produttivi, il controllo qualità e il supporto agli utenti, contribuendo all'efficienza operativa e alla conformità dei processi. Il Gruppo Theras è oggi una realtà italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di tecnologie d'avanguardia per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche come diabete e dolore cronico. L'azienda, che pone il paziente al centro della propria visione, collabora con gli operatori sanitari in tutto il territorio nazionale. Ad oggi le principali partnership strategiche sono con aziende americane, quali Dexcom e Insulet, per l'area terapeutica del Diabete, e Nevro, che ha brevettato un'esclusiva terapia per il trattamento del dolore cronico. La società rientra tra le prime 50 aziende in tutta Europa nella classifica Europe's Fastest Growing Companies del Financial Times e da 5 anni sta ricevendo premi e riconoscimenti per le performance gestionali e l'affidabilità finanziaria.Responsabilità Configurazione e supporto dei moduli SAP MM, PP, WM e QM. Gestione dei processi di approvvigionamento, pianificazione, produzione, magazzino e qualità. Monitoraggio e gestione dei controlli qualità in entrata, in processo e in uscita. Gestione delle non conformità, lotti, ispezioni e certificazioni. Supporto agli utenti chiave e finali, inclusa la formazione e la documentazione. Partecipazione a progetti di rollout, upgrade e migrazione (es. S/4HANA). Collaborazione con i team SAP FI/CO, SD, Manufacturing e fornitori esterni. Analisi e ottimizzazione dei flussi logistici e di qualità. Supporto alla gestione dei test (UAT) e alla validazione dei processi.ProfiloLaurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini.Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi su SAP S/4HANA.Conoscenza approfondita dei moduli SAP MM, PP, WM e QM.Esperienza in contesti con elevato numero di codici materiali e grandi volumi.Familiarità con strumenti di integrazione (SAP CPI) e reporting (SAC).Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Competenze trasversali Capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo.Precisione e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro in team cross-funzionali.Proattività e autonomia nella gestione delle attività.Capacità di comunicazione e gestione delle priorità. Sede di lavoro: Milano Nord, 2 giorni di smart working a settimana e 3 in sede. #LI-LZ1"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

Per storica azienda italiana, produttrice di energia da fonti energetiche rinnovabili (eolico e fotovoltaico) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager eolico/fotovoltaicoResponsibilitiesLa risorsa, inserita nel team di ingegneria, si occuperà delle seguenti attività:Coordinare lo sviluppo e ralizzazione di progetti eolici e fotovoltaici in tutte le fasi del progetto: studio di fattibilità, autorizzazioni, connessione alla rete,  costruzione e commissioning degli impianti.Gestire i rapporti con enti pubblici, stakeholder locali, fornitori e partner tecnici.Redigere e aggiornare il project plan, monitorando tempistiche, budget e milestone.Garantire la conformità normativa (ambientale, urbanistica, elettrica) e il rispetto degli standard HSE.Supervisionare team interni ed esterni (tecnici, ingegneri, consulenti).Supportare il team legale e permitting nelle fasi autorizzative.Collaborare con la funzione finanziaria per analisi di business case e finanziabilità.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Laurea in Ingegneria preferibilmente Civile o Elettrica.Esperienza di circa 5-7 anni nella gestione di progetti rinnovabili, in fase di costruzione.Conoscenza delle normative ambientali, urbanistiche ed energetiche.Capacità di project management e utilizzo di software gestionali (es. MS Project, Primavera).Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale/internazionale.L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza maturata ed alle aspettative salariali della persona selezionata.#LI-NG1

Per azienda cliente, con sede in provincia di Napoli - specializzata nel settore delle soluzioni tecnologiche per servizi aziendali - siamo alla ricerca di un Front-End Developer.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Sviluppare e mantenere componenti e interfacce frontend responsive e modulari. Collaborare con il team per definire requisiti funzionali e tecnici. Integrare il frontend con REST API e servizi via WebSocket. Gestire lo stato applicativo tramite librerie dedicate (Pinia, Vuex, Redux o equivalenti). Scrivere codice pulito, documentato e testabile. Assicurare performance, qualità del codice e una buona user experience. Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di sviluppo.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: HTML5, CSS3/SCSS, JavaScript (ES6+) Esperienza con almeno uno dei principali framework: Vue.js 3 (preferito), oppure React o Angular Gestione stato applicativo: Pinia, Vuex, Redux o strumenti equivalenti Integrazione frontend con REST API e WebSocket Ottima conoscenza di TypeScript Familiarità con build tools: Vite, Webpack, Rollup Controllo versione tramite Git Conoscenze base di UI framework: TailwindCSS o PrimeVue Conoscenze base di: Docker, GitHub Actions, Vercel Consideriamo un plus: Esperienza con framework full-stack / SSR: Nuxt 3, Next.jsBest practice di performance optimization e accessibilità (a11y)Gestione di monorepo / PNPM workspacesConoscenza di GraphQL o autenticazione via JWT Il lavoro si svolgerà presso gli uffici in provincia di Napoli."I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

LHH Recruitment Solutions per conto di una realtà aziendale solida, strutturata e in costante evoluzione, con sede a Segrate è alla ricerca di un Sistemista IT. Il professionista, inserito all'interno del team IT e a riporto dell'ICT Manager, sarà coinvolta nella gestione dell'infrastruttura tecnologica aziendale e nello sviluppo di progetti legati alla sicurezza e all'efficienza dei sistemi informativi. ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione e manutenzione dei server Windows (circa 15 in totale)Monitoraggio della sicurezza informatica e aggiornamento dei sistemiRedazione e aggiornamento della documentazione tecnicaSupporto tecnico agli utenti interni (circa 150)Coordinamento con i responsabili BI e IT per i nuovi progettiSupporto nella gestione delle attività di help desk e manutenzione del sistema VoIPProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Esperienza pregressa come Sistemista in contesti strutturatiBuona conoscenza dei sistemi Windows Server e delle reti aziendaliCompetenze di base in sicurezza informaticaConoscenza della lingua inglese (gradita)Capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione Completano il profilo: Pensiero analitico e capacità di diagnosiProblem solving strutturatoGestione del tempo e delle prioritàProattivitàAttenzione alla sicurezza Sede: Segrate Modalità di lavoro: in presenza #LI-EL2

Per azienda cliente, leader nello sviluppo software per piattaforme SAAS, ricerchiamo un: Backend Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su Java e architetture a microservizi. La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare e strutturato di respiro internazionale.ResponsabilitàProgettare e sviluppare componenti backend in Java seguendo le best practice di clean code e design pattern. Implementare e mantenere servizi basati su architetture a microservizi. Integrare API RESTful e gestire sistemi di comunicazione tra servizi. Collaborare con i team DevOps per il rilascio continuo e l'automazione dei processi (CI/CD). Garantire performance, scalabilità e sicurezza delle applicazioni. Monitorare, risolvere bug e ottimizzare il codice esistente. Contribuire attivamente alla definizione delle soluzioni tecniche e architetturali.ProfiloLaurea in Informatica, Ingegneria o esperienza equivalente. Almeno [X anni] di esperienza nello sviluppo backend con Java (versione 8 o superiore). Solida conoscenza di Spring Boot / Spring Framework. Esperienza con architetture a microservizi. Conoscenza di sistemi di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes). Esperienza con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e non relazionali (es. MongoDB). Conoscenza di strumenti di versionamento (Git) e pipeline di CI/CD. Buona padronanza dei principi di progettazione software (OOP, SOLID). Nice to have :Esperienza in ambienti cloud (AWS, Azure, GCP). Conoscenza di strumenti di monitoraggio e logging (ELK, Prometheus, Grafana). Esperienza con metodologie Agile/Scrum.Capacità di lavorare in team cross-funzionali. Problem solving e pensiero analitico. Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli. Buone capacità comunicative.

Per azienda cliente, con sede a Cologno Monzese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un senior Accountant da inserire nel team finance.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione completa della contabilità generale Registrazione fatture attive e passive, prima nota, riconciliazioni bancariePredisposizione delle scritture di rettifica e assestamento per bilancio civilisticoSupporto nella redazione del bilancio annuale e nelle chiusure mensili/trimestraliGestione IVA, liquidazioni periodiche e dichiarazioni fiscaliRapporti con consulenti esterni (commercialista, revisori)ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in EconomiaEsperienza di almeno 5 anni in ruoli contabiliOttima conoscenza dei principi contabili italianiBuona padronanza di ExcelPrecisione, autonomia, capacità di problem solving

Il nostro cliente, per crescita dell'organico interno, ci ha incaricato di ricercare un CFD/FEM Engineer responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti e dell'ottimizzazione di quelli esistenti. La figura si occuperà della modellazione 3D, degli assiemi e delle tavole 2D complete di tolleranze, materiali e istruzioni di montaggio, oltre alla definizione delle specifiche di prodotto e degli standard di validazione. Il ruolo comprende anche l'esecuzione di calcoli fluidodinamici, strutturali, termici e vibrazionali per garantire la conformità ai requisiti di progetto.ResponsibilitiesIl Candidato/a ideale si occuperà di: Esecuzione di calcoli fluidodinamici, strutturali, termici e vibrazionali.Progettazione di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti. Realizzazione di modelli 3D, assiemi e tavole 2D complete di dettagli critici. Definizione delle specifiche di prodotto e degli standard di validazione. Collaborazione con il team R&D e altri reparti aziendali.Your ProfileIl candidato ideale è laureato in Ingegneria , con buona conoscenza della lingua inglese e competenze avanzate nell'uso di software CAD 2D/3D (preferibilmente Autodesk AutoCAD e Inventor) e nella gestione dati in ambiente PDM (Vault). Deve saper eseguire calcoli strutturali e fluidodinamici con fogli di calcolo o software dedicati (Nastran, Ansys, Amesim, Matlab, Simerics-MP) e conoscere gli standard internazionali di disegno tecnico, i materiali e i trattamenti superficiali. Costituiscono un plus la familiarità con processi produttivi per fusione e asportazione di truciolo e con analisi FMEA. Completano il profilo proattività, precisione, curiosità, flessibilità, motivazione e capacità di lavorare in team interagendo con diversi reparti aziendali. #LI-JG1

Per rinomata azienda cliente, specializzata nello sviluppo di progetti chiave in mano per l'allestimento di spazi temporanei ed espositivi, dalla fase di concept alla messa in opera, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Designer.ResponsibilitiesLa figura lavorerà in sinergia con il team di progettazione e produzione, occupandosi di sviluppare modelli 3D, disegni costruttivi e render esecutivi, assicurando la corretta traduzione delle idee creative in soluzioni tecniche realizzabili. Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività: Sviluppo di modelli 3D dettagliati a partire da concept o progetti preliminari; Elaborazione di disegni tecnici esecutivi e tavole di montaggio per la produzione e l'allestimento; Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per la verifica della fattibilità dei progetti;Realizzazione di rendering realistici per la presentazione e la validazione dei progetti.Your ProfileIl profilo ideale sarà in possesso delle seguenti caratteristiche: Diploma tecnico o laurea in Design, Architettura;Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli similari;Abilità nella modellazione 3d e nello sviluppo di rendering;Ottima conoscenza di Autocad, Rhinoceros, Suite Adobe e 3ds Max; Buona conoscenza della lingua inglese. L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza e alle aspettative economiche della figura scelta. Location: Roma Nord

Our client is Siemens, a focused technology company, pioneering intelligent solutions that transform the everyday in manufacturing, grids, buildings, and transportation. Its technology addresses real problems that affect the future of humanity.We are looking for a Head of Sales focused on clients in the Energy-Intensive Market , to be hired with a permanent contract in Milan within the Sales area.You love to create an impact? From Day 1 you are empowered to make a difference for a better tomorrow with your full potential and creativity.ResponsibilitiesAs part of the Electrification and Automation Sales team, the Head of Sales for the Energy-Intensive Market will lead the vertical growth strategy in Italy.This role combines business development, strategic planning, and team leadership, with a strong focus on clients in energy-intensive industries. We are seeking a highly motivated Sales Manager with solid leadership and technical skills to drive sales and guide a dedicated team. The position plays a key role in promoting products and services by leveraging technical and customer knowledge to deliver tailored solutions and generate revenue. Some of the main activities will be to: Lead, motivate, and develop the sales team dedicated to Energy-Intensive Customers (e.g., heavy industry, power generation, data centers), ensuring performance through KPIs and achievement of sales targets.Define and execute commercial strategies to grow market share, manage strategic relationships with key clients, and promote innovative, integrated solutions in collaboration with internal functions.Drive business development by managing complex opportunities with large customers or investors, leveraging cross-functional capabilities to deliver high-value, tailored solutions.Identify and cultivate partnerships with complementary manufacturers, partners, or internal business units to co-develop solutions aligned with customer needs and market trends.Conduct market research and monitor regulatory and legislative developments to identify opportunities and guide strategic planning.Ensure consistent use of Salesforce and other reporting tools to track key sales metrics and support data-driven decision-making.Your ProfileKey Technologies Relevant to the Role: Medium and Low Voltage Power Distribution Systems (switchgear, protection devices)Industrial Automation, SCADA, HV Sub Station Decarbonization Technologies: solar inverters, energy storage systems, e-houses, IoT and Power Quality Generator Circuit Breakers, Automation Products Requirements: Degree in Engineering (preferably Electrical, Energy, or Automation)Proven B2B sales experience, ideally in the data center or related industries. Previous experience in leading sales teams and managing commercial strategies.Strategic mindset with commercial acumen and ability to design cross-functional solutions. Fluent in Italian with professional proficiency in English. Proficient in Salesforce and other sales reporting tools. Eligible to work in Italy. What Siemens offers Flexibility: trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone; WI-Fi connection reimbursement. Welfare: flexible welfare programs and health insurance extendable to your family; professional and extraprofessional accident insurance; free on-site lunch options. Never stop growing: plenty opportunities for continuous and individual learning journeys An inclusive team culture where you can be yourself

Questa è un'interessante opportunità per entrare a fare parte di una realtà strutturata operante nel settore alimentare.ResponsabilitàLa risorsa che stiamo cercando dovrà supervisionare i processi produttivi per garantire la conformità agli standard di qualità.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Effettuare controlli di qualità sui prodotti durante la produzione Monitorare i processi produttivi per garantire la conformità agli standard di qualità Gestire campioni di materie prime per analisi esterneCollaborare con laboratori esterni per le analisi dei prodottiSupportare la documentazione relativa ai controlli di qualitàProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o titolo equivalente, oppure diploma tecnico-scientifico Interesse per il settore alimentare e per il controllo qualità Capacità di lavorare su due turni, con possibilità di estensione a tre turni Attenzione ai dettagli, capacità di analisi, buone capacità di comunicazione e collaborazione completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.

Stiamo affiancando un'importante realtà produttiva di Verona, con filiali in Italia e all'estero, nella ricerca di una figura di IT Director .ResponsabilitàLa persona, a capo di un team di 3 persone e a diretto riporto della proprietà, dovrà garantire la pianificazione e l'ottimizzazione delle prestazioni hardware, software e di rete, e l'evoluzione del sistema informatico aziendale, oltre che dei sistemi di comunicazione e telecomunicazione.Avrà la funzione di IT governance a livello tecnico e tecnologico e di supporto ai processi aziendali al fine di favorire la comprensione di come le nuove tecnologie ICT aggiungano valore al business, con un focus particolare sul progetto di migrazione a SAP S/4 Hana. Nello specifico la risorsa: Coordina e supervisiona il progetto di migrazione a SAP S/4HANA, assicurando l'allineamento tra le esigenze operative (produzione, logistica, acquisti) e le soluzioni applicative.è responsabile dei servizi IT e si occupa della manutenzione, del monitoraggio e della gestione generale dei sistemi informativi. Suggerisce le migliori soluzioni hardware e software adatte all'azienda, fornisce strumenti ottimali per la gestione dei dati e delle informazioni e indica le strategie di sicurezza da perseguire.Valuta la standardizzazione e l'integrazione dei sistemi informativi delle filiali estere e delle nuove aziende che entreranno a far parte del gruppo.Propone il budget annuale della funzione, definendo le necessità gestionali e di investimento dell'azienda in collaborazione con la Direzione aziendale.Ricerca e analizza le informazioni finalizzate alla valutazione preventiva di risorse, tempi e costi di sviluppo del sistema informativo, in risposta sia alle esigenze attuali che alle prevedibili evoluzioni dell'azienda.Analizza e definisce, in qualità di responsabile dei sistemi informativi aziendali, le esigenze delle diverse funzioni aziendali, supervisiona le risorse che coordina e gestisce i progetti in ambito IT. Si occupa della valutazione tecnico-preventiva dei progetti fino ad arrivare alla trattativa commerciale del preventivo che viene svolta da ufficio acquisti. Si interfaccia con società di consulenza esterne e con altri fornitori per il completamento dei progetti di competenza.Garantisce la salvaguardia dei dati aziendali, supervisionando la policy di retention insieme al responsabile sistema di back-up.Assicura le funzioni di riservatezza, privacy e sicurezza del sistema informativo aziendale nonché la messa a punto di strategie di Cyber Security adeguate.Garantisce il controllo delle applicazioni utilizzabili dall'utenza attivando le funzioni di accesso in collaborazione con ufficio HR.Cura la formazione degli utenti erogando direttamente le istruzioni attraverso i propri collaboratori.Gestisce le risorse umane di riporto coordinandone l'attività ed indicando modalità tecniche e procedurali, curandone l'addestramento e lo sviluppo professionale e contribuendo alla valutazione delle prestazioni.Dovrà valutare il ROI di progetti, di nuove richieste implementative, di nuovi software o hardware aziendali. ProfiloLaurea o diploma in discipline informatiche, ingegneristiche o gestionali. Esperienza consolidata (10-20 anni) in ruoli IT in contesti produttivi strutturati.Conoscenza approfondita dei processi produttivi e della supply chain, con capacità di dialogo tecnico-operativo con le funzioni Operations.Esperienza diretta nella gestione di progetti SAP, preferibilmente in contesti di migrazione a S/4HANA.Competenze di project management, leadership e gestione del cambiamento.Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving.Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plus: conoscenze Lean, approccio data-driven, sensibilità alla cybersecurity.Verranno prese in considerazione anche figure di IT Application manager/Project Manager con esperienza pluriennale su SAP che verrebbero inserite in un percorso di crescita per diventare Direttore IT Sede di lavoro: Verona#LI-AC3

Per conto di importante azienda farmaceutica, specializzata in farmaci e medical devices nell'ambito ortopedico, siamo alla ricerca di un/una: AREA MANAGER SUD ITALIA Your ProfileGestione di un team di 6/7 informatori scientifici (agenti)Zona: Campania, Molise, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna Preferibile esperienza presso il target di riferimento: ortopedici, fisiatri, reumatologiNecessaria laurea in materie scientifiche Residenza preferibile: Napoli, Calabria, Sicilia orientale I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-FC4