Annunci attivi dell'azienda

Per azienda cliente operante nel mondo del packaging siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla stampa flessografica e digitale. ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle fasi di programmazione (nello specifico ciclo di lavoro, attrezzature, parametri) , esecuzione e controllo nel reparto produttivo ove sono presenti due macchine elettroniche da stampa Bobst , una Flessografica a 6 colori e una Digitale/Ibrida a 4 colori + 2 , connesse secondo i canoni della Industria 4.0 al sistema gestionale. Your ProfileLa risorsa è in possesso dei seguenti requisiti:  - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;  - Esperienza maturata su macchine da stampa in ambiente produttivo (flessografica, digitale );  - Titolo di studio tecnico. Sede di lavoro: Stezzano (BG)

Per conto di Hyalual, marchio svizzero con produzione a Trieste, stiamo cercando professionisti dinamici e motivati per ampliare la rete vendita sul territorio italiano.¼ Informatore scientifico ? Medicina Estetica  Zone: Piemonte, Liguria, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo, Puglia, Calabria, Sicilia nord-ovest (Palermo) „ Contratto: Enasarco o Consulenza | ° Provvigioni tra le più alte del settore La nostra gamma comprende: ? Redermalizzanti brevettati a base di Acido Ialuronico e Acido Succinnico ? Filler dermici ? Peeling chimici professionali ? Linea dermocosmetica avanzata Tutti i prodotti sono supportati da evidenze scientifiche, studi clinici e una forte identità di brand a livello internazionale. Responsibilities¯ Chi cerchiamo Professionisti con esperienza commerciale, preferibilmente già introdotti nel mondo della medicina estetica, interessati a una collaborazione solida, stimolante e altamente remunerativa. ¹ Esperienza nel settore (preferenziale) ¹ Ottime capacità relazionali e di negoziazione ¹ Forte orientamento al risultato ¹ Partita IVA ¹ Automuniti ________________________________________ ° Cosa offriamo ? Provvigioni top di mercato ? Contratto di agenzia Enasarco o collaborazione da consulente ? Supporto formativo continuo, sia tecnico che commerciale ? Zona in esclusiva ? Prodotti unici e riconosciuti a livello internazionale ? Possibilità di crescita in un'azienda solida e in espansione ________________________________________ © Candidati ora! Se vuoi far parte di una realtà dinamica, con prodotti innovativi e una visione chiara sul futuro della medicina estetica, candidati all'annuncio. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-FC4

Questa è un'importante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà imprenditoriale alla terza generazione, in fase di crescita, operante nell'ambito FOOD (lavorazione trasformazione prodotti). In ottica di potenziamento e strutturazione della rete vendita italia/estero, ci ha incaricato di ricercare un RESPONSABILE COMMERCIALE FOOD con esperienza multicanale, ma principalmente nel Food service/Ho.re.ca. ResponsibilitiesLa figura inserita, rispondendo alla Direzione Generale, e in accordo con le strategie aziendali, avrà come principale obiettivo la gestione, il coordinamento e lo sviluppo della rete vendita (diretta e indiretta) al fine di garantire e massimizzare le opportunità di business e il target assegnato e la crescita del proprio team. In particolar modo, la risorsa si occuperà di: ? Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato export, in accordo con la proprietà, con particolare attenzione al canale ho.re.ca./food service; ? Coordinare la rete vendita diretta (export Area manager) e indiretta (agenti/segnalatori/ecc); ? Collaborare con il team marketing per pianificare attività promozionali e di visibilità del brand; ? Guidare e supervisionare il personale di vendita con l'obiettivo di motivarlo per raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; ? Supportare e facilitare la rete vendita nel dialogo con la sede e con le altre funzioni coinvolte, al fine di garantire il miglior livello di servizio ai clienti; ? Analisi di vendita e monitoraggio dei KPI, preparazione dei report periodici delle attività e del rendimento delle varie aree per sottoporli alla Direzione Aziendale; ? Mantenere e sviluppare relazioni con clienti chiave nel canale ho.re.ca/food service/retail; ? interfacciarsi a tutti le funzioni aziendali a monte (acquisti, finance, ecc) e a valle della vendita (produzione, logistica) al fine di garantire il miglior flusso di vendita per il cliente; Your ProfileSaranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: ? Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico; ? Pregressa esperienza di almeno 5/10 anni nel coordinamento di reti vendita dirette e indirette con particolare focus sulla crescita del team presso realtà imprenditoriali strutturate. ? Mandatoria la provenienza dal settore Food, rivolto al canale Food Service/Ho.re.ca e relativa capacità di rapportarsi a professionisti del settore di riferimento soprattutto all'estero; ? Gradita esperienza multicanale, quindi anche nel RETAIL per sviluppi futuri; ? Buona dimestichezza con i principali programmi informatici; ? Disponibilità a frequenti trasferte. Completano il profilo una spiccata dote di leadership, doti di negoziazione e mediazione, capacità di lavorare in team, unitamente a ottime capacità di comunicazione, organizzazione, pianificazione e analisi. Sede di Lavoro: Veneto Occidentale

Sei una persona dinamica con una passione per la contabilità? Hai esperienza in aziende di servizi e desideri applicare le tue competenze in un contesto stimolante?Stiamo cercando un/una Impiegato/a in Contabilità ciclo attivo da inserire nell'area di riferimento per una dinamica realtà dei servizi.ResponsibilitiesRiportando direttamente al Responsabile dell'area, sarai parte integrante di un team di lavoro e le tue principali responsabilità includeranno: ? Gestione della fatturazione attiva, emissione fatture e note di accredito dopo un'attenta analisi del contratto clienti; ? Inserimento e caricamento dei contratti clienti, monitoraggio e manutenzione delle eventuali revisioni; ? Gestione delle contestazioni amministrative da parte dei clienti; ? Monitoraggio e aggiornamento anagrafiche clienti; ? Confronto con l'area Sales per eventuali specifiche sui contratti clienti. Your ProfileVorremmo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria (preferibile laurea in discipline economiche). - Almeno 3 anni di esperienza in contabilità attiva, preferibilmente in aziende di servizi - Conoscenza avanzata degli strumenti informatici; la conoscenza del gestionale Ad Hoc Zucchetti sarà considerata un plus. - Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato, abitudine a lavorare per scadenze e attitudine al lavoro di squadra. Se sei pronto/a a metterti in gioco e crescere professionalmente in un ambiente dinamico, E' previsto un inserimento a tempo determinato con una RAL indicativa intorno ai 35000 €. Sede di lavoro: San Lazzaro

LHH Recruitment Solutions offre l'interessante opportunità di entrare a far parte di una realtà operativa nel settore DELLE ENERGIE RINNOVABILI (filiale italiana di una multinazionale estera) nell'ufficio commerciale nel ruolo di Addetto al Back Office Commerciale.  Responsibilities La persona selezionata, inserita all'interno dell'ufficio Sales Operation rispondendo al Coordinatore, si occuperà di: Gestione dell'ordine, dalla fase di inserimento a gestionale fino all'evasione dello stesso; Spedizione della merce e collaborazione con il reparto logistico; Supporto alla forza commerciale (area managers e agenti): Gestione della relazione con il cliente B2B su suolo italiano (installatori e aziende) in ottica di customer care Your Profile- Diploma,- Pregressa esperienza nell'ufficio back office commerciale, - Conoscenza dei principali strumenti informatici necessari per lo svolgimento del ruolo, - Ottima capacità organizzativa e di gestione delle scadenze, - Flessibilità, ottima capacità comunicativa e relazionale nella gestione delle diverse tipologie di cliente. Orario di lavoro: Full Time Sede di Lavoro: Verona Est #LI-VR1

Per azienda cliente, realtà in forte crescita operante nel settore dei servizi di pulizia professionale, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Commerciale per lo sviluppo del canale hotellerie e villaggi turistici, con focus sul territorio nazionale, in particolare Nord e Centro Italia. ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: ? Scouting e benchmarking di nuove opportunità commerciali, con particolare attenzione al settore hotel (strutture stagionali e annuali) ? Attività di preventivazione, stesura offerte e gestione delle trattative commerciali ? Sopralluoghi tecnici presso le strutture clienti, in collaborazione con il responsabile operativo ? Gestione del follow-up operativo e monitoraggio dell'erogazione dei servizi ? Partecipazione a fiere, eventi e momenti di confronto con il mercato e i competitor ? Collaborazione stretta e continuativa con il responsabile operativo e il management aziendale Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? Esperienza commerciale in ambito B2B e B2C, preferibilmente nel settore pulizie, facility o hotellerie ? Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione ? Capacità di lettura e redazione di preventivi e contratti ? Padronanza del pacchetto Microsoft Office ? Preferibile conoscenza delle normative in tema di igiene e sicurezza (HACCP); in alternativa, verrà fornita formazione interna Completano il profilo ? Spiccato orientamento al risultato e approccio target-driven ? Ottime capacità relazionali e comunicative ? Proattività, spirito di iniziativa e flessibilità ? Capacità di lavorare sotto stress e disponibilità a trasferte

Stiamo affiancando un'importante realtà della zona di Brescia, che opera in ambito utilities, nella ricerca di un IT Infrastructure & Cybersecurity Expert. ResponsibilitiesLa figura verrà inserita in un contesto tecnologicamente stimolante e in continua evoluzione con grosse opportunità di crescita professionale, grazie anche alla continua formazione e aggiornamento sulle tecnologie e sulle normative di settore. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di politiche di sicurezza informatica per proteggere i sistemi e i dati aziendali. Collaborerà con i membri del Team IT per monitorare costantemente le minacce informatiche e adottare misure preventive. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Gestione e manutenzione delle infrastrutture IT (server, reti, ambienti virtualizzati);Implementazione e monitoraggio di soluzioni di sicurezza (firewall, sistemi EDR, backup e disaster recovery);Identificazione e mitigazione delle vulnerabilità attraverso strumenti di monitoraggio e analisi;Pianificazione tecnica e operativa delle attività, anche in ottica di medio-lungo periodo, garantendo l'allineamento con le priorità aziendali;Collaborazione alla definizione delle strategie di cybersecurity e alla conformità normativa (es. NIS2, GDPR);Produzione di documentazione tecnica, reportistica e supporto alla gestione dei progetti IT.Your ProfileLaurea in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria Informatica, Informatica, Telecomunicazioni o affini); Precedente esperienza nella gestione di infrastrutture IT e sicurezza informatica, con competenze specifiche su server, networking, virtualizzazione, firewall, sistemi di protezione endpoint, nonché su attività di monitoraggio e gestione delle vulnerabilità. Familiarità con strumenti di gestione e monitoraggio (SIEM, EDR, strumenti di backup e disaster recovery); Conoscenza delle principali architetture di rete e dei protocolli di sicurezza; Buona comprensione degli aspetti normativi legati alla cybersecurity (es. NIS2, GDPR); Predisposizione alla pianificazione e alla gestione strutturata delle attività; Capacità di analisi, autonomia operativa e orientamento al problem solving; Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Sede: Roncadelle (BS), 6 giorni di smart working mese Ral: 45-60k circa più premi

Per realtà italiana operante nel mondo macchine automatiche e semiautomatiche, con sede in provincia di Monza e Brianza, stiamo selezionando un Tecnico Commerciale Italia. L'azienda ad oggi conta circa 40 dipendenti ed è una delle leader nel suo settore, annoverando tra i suoi clienti i maggiori brand del mondo FMCG. Opera per la maggior parte sul mercato estero, con circa il 40% del fatturato in Italia. Per mantenere e sviluppare il mercato italiano stiamo cercando un tecnico commerciale. ResponsibilitiesIl profilo selezionato, riportando al coordinatore commerciale e collaborando con altri due tecnici commerciali sul territorio italiano, si occuperà di: - sviluppare il portafoglio clienti nell'area commerciale assegnata attraverso visite, fiere ed azioni di marketing; - gestire i clienti/costruttori/distributori acquisiti con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci; - monitorare puntualmente la propria attività commerciale e predisporre la relativa reportistica periodica; - garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dalla Direzione. Your ProfileLe caratteristiche ricercate per ricoprire questo ruolo sono: - pregressa esperienza nel ruolo di tecnico commerciale (vendita macchine), preferibilmente con clienti nella filiera del largo consumo; - buona conoscenza del mercato e delle filiere produttive di riferimento; - ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali; - competenze tecniche di base e disponibilità all'apprendimento; - flessibilità, autonomia, rapidità: il candidato dovrà avere forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare sotto stress; - disponibilità a spostamenti e trasferimenti sul territorio nazionale. Si offre un contratto a tempo indeterminato, auto aziendale ad uso promiscuo e bonus commisurati al raggiungimento dei risultati.

Per conto di azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti termotecnici e aeraulici, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico e che desideri assumere un ruolo chiave nella gestione delle commesse e nella futura organizzazione del reparto tecnico. La figura, dopo un periodo di affiancamento, sarà destinata a ricoprire la posizione di Responsabile dell'Ufficio Tecnico, coordinando nuove risorse e strutturando i processi tecnici aziendali.ResponsibilitiesLa risorsa selezionata sarà coinvolta in tutte le fasi tecnico-operative relative ai progetti aziendali, con compiti che includono: Esecuzione di rilievi tecnici presso i cantieri, con raccolta dati funzionali alla progettazione;Progettazione di impianti termotecnici e aeraulici mediante software AutoCAD 2D e 3D; Elaborazione di preventivi tecnici, computi metrici e documentazione di progetto; Attività di direzione lavori in cantiere con verifica degli avanzamenti; Redazione di distinte materiali per la pianificazione degli acquisti; Collaborazione con l'Ufficio Acquisti e il reparto operativo per garantire coerenza tra progetto e realizzazione; Disponibilità a trasferte brevi (2?3 notti) per sopralluoghi o gestione cantieri; Gestione dell'Ufficio Tecnico con l'assunzione di nuove risorse per la sua strutturazione e crescita. Your ProfileLa figura ideale è in possesso di: Diploma di Geometra o Perito Termotecnico; Esperienza nel settore impiantistico, preferibilmente in ambito aeraulico o termotecnico; Ottima conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura e redazione di elaborati progettuali; Utilizzo avanzato di AutoCAD 2D/3D; Conoscenza base della lingua inglese tecnica; Autonomia nella gestione di commesse, con attenzione a tempistiche, costi e qualità; Conoscenze normative relative a impianti, sicurezza e risparmio energetico; Solide capacità organizzative e di pianificazione, con gestione autonoma di più attività e rispetto delle scadenze; Eccellenti doti relazionali, con abilità nel rapportarsi sia con clienti di alto profilo che con personale operativo di cantiere; Doti di leadership, con attitudine al coordinamento di team e alla gestione di risorse in contesti tecnici.

Per azienda cliente, operante in ambito energy con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Accountant.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: gestione della contabilità generale e analitica nel rispetto dei principi contabili italiani (OIC);registrazione e supervisione di tutte le operazioni contabili (ciclo attivo, ciclo passivo, prima nota, cespiti, ratei e risconti);predisposizione delle scritture di rettifica e assestamento per le chiusure mensili, trimestrali e annuali;collaborazione alla redazione del bilancio civilistico;adempimenti fiscali ordinari (IVA, F24, ritenute, LIPE, dichiarazione IVA, CU);gestione dei rapporti con consulenti fiscali, revisori e autorità competenti;supporto al controllo di gestione per riconciliazioni e analisi contabili;preparazione processi e procedure contabili, in coordinamento con le responsabili amministrative delle altre società del gruppo;supervisione e mentoring di risorse contabili junior.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:laurea in Economia, Ragioneria o titolo equivalente;esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile, preferibilmente in società di consulenza o studi professionali;ottima conoscenza della normativa fiscale e civilistica italiana;conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC), la conoscenza degli IFRS è un plus;ottima padronanza di Excel e dimestichezza con software ERP (es. Oracle, TeamSystem);conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:precisione, affidabilità e riservatezza;capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle scadenze;problem solving;ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;buone doti comunicative e relazionali;attitudine al lavoro in team e al coordinamento di risorse junior.Location: Milano, raggiungibile con i mezzi. Si offre un contratto a tempo indeterminato e una modalità di lavoro ibrida.

Per azienda cliente operante in ambito componentistica per automazione industriale, siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale dinamico e orientato ai risultati, che gestisca e sviluppi i rapporti commerciali nelle regioni Toscana e Umbria, con focus sui clienti direzionali del mercato OEM (40%) e sui distributori (60%). ResponsibilitiesIl/La candidato/a riporterà al DC e si occuperà delle seguenti attività:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nelle aree assegnate (che cubano ad oggi 2M€ );Pianificazione autonoma delle visite commerciali in linea con gli obiettivi concordati;Monitoraggio delle performance (visite, ordini, scostamenti) e definizione di azioni correttive;Reportistica settimanale e aggiornamento costante del CRM aziendale.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanico o elettronico);Almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende operanti nel settore automazione industriale;Ottime capacità comunicative e relazionali;Forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.E' necessario il domicilio in Toscana.

Per azienda cliente, multinazionale leader nel settore elettronico, sto selezionando 1 Perito Elettronico che si occuperà di Sviluppare i banchi di test per i prodotti elettronici. ResponsibilitiesIl candidato selezionato verrà inserito all'interno del reparto di Ingegneria di produzione riportando direttamente al Responsabile dello stesso assumendo le seguenti mansioni (dopo un periodo di formazione iniziale): Area Collaudo e Test: La risorsa, affiancata alle attuali figure senior, si occuperà della progettazione, sviluppo e gestione delle attrezzature automatiche di collaudo e test sia per la parte di test funzionale delle schede elettroniche che per le attrezzature di collaudo prodotto. La stessa si occuperà anche della redazione della documentazione relativamente a quanto sopra e supporterà i reparti produttivi per la risoluzione di problematiche e il miglioramento continuo dei processi. Area produzione schede elettroniche: Responsabile creazione e aggiornamento istruzioni di montaggio componenti PTH relativi alle schede elettroniche dei prodotti. Sarà cura del candidato interfacciarsi con reparto di Ricerca e Sviluppo e Responsabile di reparto PTH per l'integrazione di specifici requisiti e necessità. Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Diploma Perito Elettrico/Elettronico/Informatico o similari - PLUS: Basi di programmazione e sviluppo banchi di collaudo e/o conoscenza sviluppo firmware su sistemi emedded a microcontrollore e/o conoscenza LABVIEW. Si offre: contratto diretto con l'azienda. RAL e inquadramento commisurati alla seniority + mensa + orario flessibile Luogo di lavoro: Saronno (VA)

Per realtà operante nel settore del trasporto pubblico locale dal 2002 che ad oggi si colloca tra i primi grandi operatori nel settore trasporto passeggeri sia urbani che interurbani, principalmente in Piemonte, Valle d'Aosta, Lombardia, Friuli Venezia Giulia e Veneto, siamo alla ricerca di un Meccanico d'officina.ResponsibilitiesPrincipali responsabilità: Svolgere le attività di revisione e manutenzione ordinaria dei mezzi aziendali; Riparazione e manutenzione delle parti meccaniche del veicolo; Montaggio e smontaggio di componenti meccanici; Manutenzione del motore e di altri componenti, anche elettrici; Analisi di anomalie e malfunzionamenti, diagnosi di guasto e verifiche di tipo meccanico su veicoli; Effettuare attività di verifica e collaudo delle riparazioni svolte; Diagnosi tecnica e strumentale delle parti elettromeccaniche del veicolo. Your ProfileRequisiti Esperienza di almeno 1 anno nell'ambito delle manutenzioni Diploma da perito meccanico o di scuola professionale in meccanica saranno considerati requisiti preferenziali Cosa offre l'azienda: Contratto di lavoro a tempo indeterminato; Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza; Alloggi dedicati per chi viene da lontano; Flotta tecnologicamente all'avanguardia; Buoni pasto; Premio di risultato in welfare; Polizza Sanitaria; Formazione specifica; Crescita professionale; Convenzioni e sconti riservati ai dipendenti e ai loro familiari.

Per azienda cliente, operante nel settore industriale con sede in zona Gallarate, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Contabile Clienti.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: gestione della contabilità clienti, con focus sulla fatturazione Italia, Ue ed Extra Ue;monitoraggio e verifica delle transazioni contabili, in particolare per operazioni di esportazione;gestione dell'IVA e delle pratiche fiscali internazionali, con particolare attenzione agli aspetti relativi all'esportazione di beni;interazione con il dipartimento commerciale per la gestione delle problematiche relative ai clienti;gestione delle pratiche amministrative legate alla fatturazione e alle relative transazioni.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo di contabile clienti, preferibilmente in aziende del settore industriale o produttivo;buona conoscenza della lingua inglese, principalmente scritta;conoscenza di strumenti gestionali, preferibilmente Zucchetti;conoscenza approfondita delle normative fiscali internazionali, con particolare riferimento all'IVA e alla gestione delle esportazioni.Completano il profilo capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire in modo preciso e puntuale la contabilità clienti e ottime capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving.Location: Zona Gallarate (VA), raggiungibile solo in auto.

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà imprenditoriale fortemente orientata all'innovazione e con ciclo produttivo in-house, operante nell'ambito della produzione di sistemi e soluzioni su misura, rivolti all'edilizia industriale e commerciale. In ottica di potenziamento e strutturazione in chiave manageriale, della funzione Sales, ci ha incaricato di ricercare il Responsabile Commerciale e Vendite.ResponsibilitiesLa risorsa inserita, rispondendo alla Proprietà, avrà la piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi concordati mediante la pianificazione e implementazione delle strategie commerciali. Sarà responsabile sia della crescita del team che del business, gestendo in prima persona i contatti con i key clients oltre che affiancando la rete vendita esistente. Contestualmente si occuperà dell'analisi, gestione e sviluppo della rete commerciale individuando punti di forza e aree di miglioramento dei flussi legati all'area commerciale. Nello specifico si occuperà di: - Analizzare i flussi commerciali, le potenzialità di mercato e l'attuale assetto/presidio delle aree ; - Pianificare il budget in accordo con la direzione aziendale; - definire, implementare e monitorare le strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi di vendita e crescita delle risorse e del business; - gestire le vendite in prima persona, identificando opportunità di business e visitando i principali Key clients o clienti prospect (coperturisti, imprese edilistudi tecnici, cliente finale); - Definire le strategie di marketing e comunicazione più adatte al mercato/canale e all'azienda; - Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita, stabilendo obiettivi e monitorando i risultati; - Elaborare la reportistica per la direzione aziendale. Your ProfileSaranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o tecnico; - Pregressa esperienza di ameno 5/8 anni in ruoli con responsabilità commerciale di business/team, maturata in contesti di medie dimensioni modernamente organizzati (carpenteria, strutture, fotovoltaico); - Pregressa esperienza nella strutturazione/implementazione di piani commerciali/reti vendita (considerato un plus aver partecipato alla strutturazione e crescita di una funzione commerciale presso contesti imprenditoriali di medie dimensioni); - Saranno considerate con priorità candidature provenienti dal settore specifico (illuminazione naturale, evacuazione fumi, areazione naturale) o con logiche simili (carpenteria) e di canale (rivenditori, imprese edili, cliente finale, studi di progettazione) Completano il profilo ottime capacità di leadership, capacità di pianificazione, concretezza e autonomia decisionale, capacità di leggere le richieste e le opportunità di mercato e gestione assertiva di un team commerciale. Sede di Lavoro: Provincia NORD di PADOVA

For industrial multinational Company we are looking for a Temporary HR Administrator. ResponsibilitiesReporting to the HR Country Leader, the Temporary HR Administrator will manage HR Admin & Reporting processes for all Italian plants including multiple legal entities. He/she will provide local partnership and advice to local people managers and employees on Payroll, Time & Attendance, Data Management, Employee Life Cycle documentation processes, working in close collaboration with the other HR team members. The role will be based in Vignate plant, with business travel required to the other Italian sites. General Responsibilities: Delivery of the HR services to the different Italian plants ensuring positive customer experience, risk mitigation and process excellence. ? Manage entry, monthly consolidation, and verification of attendance and absence data, taking into account contractual specificities and company agreements, ensuring accurate transfer to payroll, guiding the local HR team members ? Be the first point of contact for internal customers by enhancing the use of employee HR tools and platforms as well as granting successful on-boarding experience; ? Prepare reports and statistics related to personnel; ? Actively monitor the progress of project initiatives, interfacing with the various actors involved ? Identify, in coordination with the competent structures, the adoption actions of the identified solutions ? Guarantee the functional governance of the reference HR application systems ? Supervise all aspects of Personnel administration in coordination with external consultants; ? Production of monthly KPI reports and monitoring; ? Ensure Personnel data maintenance in Success Factors; ? Support annual compensation review cycles; ? Ensuring employment contracts and employee life cycle documentation compliance. Workplace: Vignate. Travel required to other company sites in northern Italy. Your ProfileEducation: ? Degree in human resources, economics, legal or equivalent experience. Experience: ? 3 to 8 years progressive HR Admin experience ? Working knowledge and application of Italian laws and Industrial Collective Bargaining Agreement. ? Preferred experience in a manufacturing environment ? Experience in working in multiple legal entity environments with multiple Union agreements in place ? Experience in training/change management on new HR tools and local deployment of corporate tools Knowledge, Skills and Abilities: ? Fluent English ? Strong communication skills ? Experience and comfort speaking to multiple stakeholders ? Decision making and problem-solving skills ? Strong initiative ? Planning and organizing What we offer:- Contract duration: 6 months- Full Time? Dynamic international working environment ? Smart Working Policy and flexible working time ? Equity Grant program ? Welfare program ? Internal canteen ? Linkedin learning access

Per prestigiosa azienda cliente, parte di un Gruppo Multinazionale di oltre 2300 dipendenti, che fornisce soluzioni innovative di misura, gestione, monitoraggio e automazione per impianti idraulici come acquedotti, centrali idroelettriche, dighe, canali di bonifica e irrigazione, con sede a Bergamo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività presso i clienti:montaggi che comprendono la stesura di cavi elettricilavori in quotalavori in spazi confinatiinstallazione di carpenteria metallicainstallazione e parametrizzazione di strumentazione elettronicacollaudo di quadri elettriciservice da remoto in caso di malfunzionamenti o necessità di supporto tecnicoper le trasferte, si raggiunge la sede dell'azienda nei pressi di Bergamo e poi ci si sposta in squadra con i mezzi aziendaliYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:disponibilità a frequenti trasferte (fino a 180 giorni all'anno, lunedì-venerdì) su tutto il territorio nazionale e, più raramente, esteroesperienza con competenze trasversali di natura elettrica/elettronica e ottima manualità meccanica orientamento al cliente passione per il settore dell'acqua e dell'energia e una sensibilità ambientale sono considerati un plusUlteriori informazioniInfine il ruolo di tecnico service darà la possibilità di: un lavoro dinamico, sempre in movimentoun costante contatto con la natura in luoghi mozzafiato, lavorando spesso su grandi opere di ingegneriaun team professionale in un'azienda che investe nella formazione dei propri collaboratoriSi offre: contratto diretto con l'azienda a TI, RAL e inquadramento commisurati alla seniority.Previsti: indennità di trasferta, rimborsi spese a piè di lista, straordinari retribuiti al 15% per e prime 8ore, poi al 20%), 25€ per pernottamento ITA, 15€ senza pernottamento , 55€ Europa, 75€ mondo.Buoni Pasto da 8€ per i gg in sede.

La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale in ambito Retail, è alla ricerca di un/a Controllo di gestione canale retail che, riportando al Manager di linea, ricoprirà un ruolo chiave nel fornire consulenza specialistica sui requisiti di reporting finanziario ai partner commerciali. Responsibilities- Condurre analisi complete di profitti e perdite relative al reporting delle vendite regionali - Revisionare, analizzare e interpretare i report finanziari e di budget per garantirne l'accuratezza e l'allineamento con gli obiettivi aziendali - Gestire l'analisi della redditività a livello di singolo punto vendita - Promuovere miglioramenti ai sistemi di reporting e ai risultati per migliorarne l'efficienza e la precisione Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): appartenenza alle categorie protette l.68/99 5-8 anni di esperienza in un ruolo simile Solida conoscenza operativa dei sistemi ERP finanziari, in particolare SAP, con competenza in Power BI Ottima padronanza della lingua inglese Eccellenti capacità di gestione del tempo, con la capacità di gestire più priorità contemporaneamente#LI-SL1

Per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, siamo attualmente alla ricerca di una figura di R&D Engineer.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:-Progettazione meccanica tramite Software 3D- Esecuzione di test funzionali, prove meccaniche e verifiche di laboratorio su nuovi prodotti o soluzioni tecniche - contributo allo sviluppo di soluzioni innovative volte  miglioramento continuo dei prodotti esistenti - interfaccia con le diverse funzioni aziendali (sales, produzione e qualità)Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - buona conoscenza e utlizzo di software di progettazione CAD (preferibilmente Solidworks)- Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo ottime doti relazionali, attitudine al problem solving e proattività .Sede di Lavoro: Provincia di Monza

Per azienda cliente operante nel settore dei prodotti sportivi, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di R&D Electronic Project Engineer.ResponsibilitiesIl candidato, rispondendo al Responsabile della sezione elettronica ed informatica ed interfacciandosi con i team elettronico e meccanico, si occuperà di: Ricerca e sviluppo prodotto, seguendo tutte le fasi dal concept, verifica fattibilità, alla stesura delle specifiche progettuali fino all'avvio in produzione, monitorando il rispetto delle fasi e delle relative tempistiche Coordinamento degli iter progettuali, interfacciandosi e confrontandosi con le aree funzionali tecniche dell'azienda Analisi e identificazione delle azioni e delle eventuali modifiche ed accorgimenti atti a migliorare le prestazioni sul prodotto Attività di programmazione elettronica sui primi lavori iniziali per la verifica della fattibilità Contribuzione all'ideazione e realizzazione delle soluzioni elettroniche (ma non solo) innovative per il miglioramento dei prodotti esistenti e creazione di nuovi. Ricerca di tecnologie e componenti adatti alle esigenze del progetto Definizione dei test di validazione e qualifica per l'approvazione delle soluzioni tecniche e relativa affidabilità dei prodotti sviluppati. Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti funzionali dei prodotti. Contribuire alla stesura di documentazione tecnica, manuali di utilizzo, ecc. Fornire supporto tecnico ai colleghi e ai clienti, risolvendo eventuali problemi o difetti dei prodotti elettronici.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria, preferibilmente elettronica, o Diploma di Perito Elettronico o equivalenti Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Python, C, C# o altri) Esperienza all'interno di realtà operanti specificatamente nella ricerca e sviluppo di prodotti consumer Capacità di coordinamento e supervisione dell'avanzamento delle attività rispetto alle tempistiche prefissate Competenze elevate nel problem-solving e nella risoluzione di eventuali anomalie o difetti Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte in occasione di fiere di settore Disponibilità a recarsi presso i fornitori di zona per la verifica degli avanzamenti delle lavorazioni e per l'avvio di nuove produzioni Buona conoscenza degli strumenti di produttività Office, in particolare Excel Capacità basiche di Data Analisi. Completano il profilo: Versatilità, intraprendenza, dinamismo e spirito di iniziativa Capacità di lavorare in team ed in autogestione Ottime doti organizzative e di gestione del tempo Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli Predisposizione al confronto Capacità di analisi e di risoluzione strategiche dei problemi.

Per Gruppo cliente, leader nell'ambito dell'edilizia, siamo alla ricerca di un/una Legal Specialist, da inserire all'interno della sede situata in PROVINCIA DI VARESE.ResponsibilitiesLa figura si occuperà di:Gestire in autonomia le pratiche legali aziendali, interagendo con i vari reparti e collaborando a stretto contatto con la proprietà e i Professionisti esterni. Redigere e rivedere una, lettere e diffide (soprattutto in ambito appalti, manutenzioni e forniture).Supportare la preparazione dei documenti per gare e appalti, pubblici e privati.Gestire le certificazioni aziendali (ISO9001, ISO45001).Curare e aggiornare la documentazione legale, come il Modello 231 e la privacy aziendale.Coordinarsi con gli studi legali esterni e monitorare le iscrizioni alla ?White List? e al ?Rating di Legalità?.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in giurisprudenza.Esperienza di almeno 4 anni all'interno di uffici legali di aziende di medio-grandi dimensioni, preferibilmente operanti nel settore immobiliare. Conoscenza approfondita della materia giuslavoristica. Passione, dinamismo e professionalità.#LI-AP5

This is a great opportunity to join a well-established system integration company with a global perspective, based in the province of Verona. ResponsibilitiesThe candidate reports directly to the COO and will be evaluated to perform both required tasks, even if he/she will be mainly employed for one of the two (the other if necessary): As PROPOSAL MANAGER, the candidate will have to handle the following activities: ? Coordination with the Area Manager to gather all necessary technical and commercial information to prepare the proposal; ? Plant capacity analysis (Product Sheet) and layout design of the proposed line, considering customer constraints, existing equipment, and required interfaces; ? Preliminary evaluation of utilities and foundations, when required; ? Request for quotations from suppliers, including all technical specifications needed for accurate assessment and pricing; ? Preparation of the price calculation sheet, based on supplier costs and internal pricing policies; ? Support in drafting the commercial offer / technical description; ? Management of offer revisions, ensuring alignment with customer expectations and internal guidelines; As PROJECT MANAGER, the candidate will have to handle the following activities: ? Kick-off meeting to align all stakeholders and define project scope, timeline, and deliverables; ? Formal opening of the project, ensuring a smooth transition from the commercial phase to execution; ? Project planning and coordination between internal departments (sales, technical, purchasing, logistics, administration) and external stakeholders (suppliers, customers); ? Supervision of layout development, being anyway able to directly modify it if necessary ? Monitoring of customer payments, in accordance with contractual milestones; ? Procurement and production supervision and quality control at suppliers' facilities; ? Management of extra costs, identifying causes and negotiating recovery when not attributable to the company; ? Supervision to the issuance of project documentation (FAT certificates, Shipping notices, Manuals and training certificates, Line acceptance certificates); ? Supervision to preparation of loading plans and packing lists, based on supplier data; ? Proper coding and archiving of all project documentation. Your Profile? Bachelor or Master's Degree in Management Engineering or similar; ? At least 5 years of experience in similar positions within structured industrial companies; ? Strong knowledge and experience with AutoCAD; ? Previous experience with SAP is a plus; ? Italian and English fluency, both spoken and written; ? Availability for international travel (around 10% of working time); ? Ability to work well with others, solid analytical mindset and proactive attitude to solve problems. Place of work: province of Verona (VR) #LI-CL1

LHH offre la possibilità di entrare a far parte di una storica realtà italiana di medie dimensioni operativa nel settore gas ed energia su territorio nazionale, nel ruolo di Responsabile Marketing e Comunicazione a diretto riporto del Direttore Commerciale, al fine di consolidare l'organico interno. Responsibilities? Sviluppare e gestire il piano marketing annuale e il budget relativo, supervisionando fornitori e agenzie esterne in linea con gli obiettivi strategici aziendali; ? Coordinare le attività di comunicazione online e offline, inclusi social media, sito web, PR, eventi e campagne pubblicitarie coordinandosi con le direttive del Direttore Commerciale; ? Supervisionare la creazione di contenuti (testuali, visivi e video) e materiali promozionali per supportare il branding e le vendite; ? Promuovere e coordinare iniziative presso i nostri punti vendita volte a rafforzarne visibilità e attrattività curandone la comunicazione visiva (vetrofanie, pannelli luminosi, manifesti, vele ecc.); ? Monitorare le performance delle campagne attraverso KPI e strumenti di analytics; ? Promuovere e supervisionare la partecipazione ad eventi, fiere di settore, sponsorizzazioni e iniziative territoriali; ? Analizzare dati di mercato, trend del settore energia e comportamenti dei clienti per orientare le strategie commerciali; ? Supportare lo sviluppo di nuovi prodotti/servizi dal punto di vista comunicativo e promozionale. Your Profilelaurea in Marketing, Comunicazione, Economia e discipline affini;pregressa esperienza di 3/ 5 anni in ruoli di marketing e comunicazione, preferibilmente in settori affini (energia, utilities, ambiente, telefonia) o retail (in cui il marketing supervisioni la comunicazione dei punti vendita verso il cliente); pregressa esperienza nel ruolo di responsabile delle attività sopra descritte o che veda in tale ruolo un'evoluzione del proprio percorso professionale; ottima capacità di scrittura e comunicazione; familiarità con strumenti digitali, CRM e piattaforme di marketing automation; leadership, autonomia operativa e capacità di lavorare per progetti; creatività, proattività, capacità di lavorare in team e creare spirito di squadra presso la sede e i punti vendita situati sul Nord Italia.Sede di lavoro: Verona + possibilità di smart working e flessibilità oraria #LI-VR1

Per STE Energy S.r.l., azienda operante nel settore delle infrastrutture elettriche e delle energie rinnovabili con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Electrical Proposal Engineer.ResponsibilitiesDescrizione del ruolo La risorsa, riportando direttamente al Direttore Commerciale, sarà inserita nel team Proposal e seguirà un percorso formativo strutturato, affiancata da una figura senior. Il ruolo prevede il coinvolgimento attivo nelle attività di analisi tecnica ed economica per la redazione di offerte relative a progetti complessi nel settore Alta Tensione e BESS (Battery Energy Storage Systems). Your ProfileResponsabilità principali? Analisi delle specifiche tecniche e dei requisiti del cliente? Redazione di computi metrici estimativi e valutazione economica dell'opera? Esecuzione di sopralluoghi tecnici per l'analisi dei siti di intervento? Gestione delle richieste di offerta verso fornitori strategici di apparecchiature e servizi? Preparazione della documentazione tecnica e commerciale a supporto delle offerte? Collaborazione con i team interni (Engineering, Automation & Control, Construction) per la definizione delle soluzioni tecnicheRequisiti richiesti ? Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o affini ? Conoscenza di AutoCAD ? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft Skills? Capacità di lavorare in team; ? Capacità di problem solving; ? Capacità di organizzazione e gestione delle priorità e del tempo; ? Ottime abilità relazionali, comunicative ed interpersonali; ? Proattività e capacità di adattarsi a contesti dinamici. Settore di riferimento Infrastrutture elettriche, con focus su Sottostazioni di Alta Tensione e Sistemi di Accumulo di Energia (BESS)

Per azienda cliente, multinazionale Giapponese produttrice di motori elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una: Key Account Manager Nord Italia ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Identificare, stabilire contatti e sviluppare relazioni con una rete di stakeholder per incrementare il business Sviluppare e implementare piani e strategie di vendita aziendali per i clienti chiave Identificare e sollecitare lead e segnalazioni dalle esigenze dei clienti attuali e potenziali per mantenere una pipeline di opportunità attiva Garantire la creazione e la presentazione, accurata e completa di proposte commerciali e tecniche, soddisfacendo i requisiti del cliente e dell'azienda Aumentare la consapevolezza dei clienti sui prodotti e servizi proposti tramite presentazioni, in occasione di conferenze, fiere ed incontri Fornire assistenza tecnica a clienti e partner Viaggio presso le sedi dei clienti, sia a livello regionale che internazionale, a supporto delle opportunità di vendita Preparare la documentazione e fornire una presentazione per comunicare i risultati finanziari contrattuali e attesi del progetto al team Monitorare i diretti competitor e proporre offerte competitive applicabili alle esigenze individuali del cliente Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in ingegneria o titolo equivalente tramite istruzione e/o esperienza lavorativa Almeno 2 anni di esperienza nel settore delle vendite tecniche o dell'ingegneria applicativa in un ambiente commerciale Almeno 2 anni di esperienza su motori/generatori elettrici, inverter fotovoltaici e/o controllers Ottime capacità di leadership, interpersonali, organizzative e di comunicazione Attitudine ai rapporti di lavoro di successo con clienti, fornitori e altri stakeholders Dimostrate capacità di negoziazione, presentazione e problem solving Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello nazionale e internazionale Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua tedesca costituirà un plus) Sede di lavoro: full remote 

LHH Recruitment Solutions affianca SAT ? Surface Aluminium Technologies Srl, azienda ingegneristica leader di settore specializzata nella progettazione, produzione e installazione di impianti verticali di verniciatura a polvere e anodizzazione di profili estrusi in alluminio, in un progetto di ampliamento del team commerciale, attraverso l'inserimento di un junior engineer nel ruolo di back office tecnico commerciale. ResponsibilitiesLa risorsa, rispondendo al Sales Director, si occuperà di: ? Gestione delle richieste in ingresso da parte della clientela internazionale, ? Smistamento delle comunicazioni ai colleghi di competenza, ? Raccolta delle informazioni necessarie per la predisposizione di offerte con contenuto tecnico-commerciale, ? Analisi e ottimizzazione della configurazione dell'impianto (layout) nel rispetto degli spazi messi a disposizione dal cliente, ? Calcolo preliminare dei costi corrispondenti alla soluzione selezionata per l'elaborazione del preventivo, ? Redazione ed invio di offerte standard in base alla tipologia di impianto richiesto, ? Supporto alla preparazione delle proposte commerciali personalizzate. Your ProfileRequisiti: ? Laurea in Ingegneria, ? Pregressa esperienza (anche minima) di lavoro in ufficio tecnico o in ufficio tecnico commerciale, ? Buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali, ? Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) per comunicazioni scritte e orali con clienti esteri (si valuta positivamente la conoscenza ulteriore dello spagnolo), ? Ottime capacità comunicative e di relazione, ? Attitudine al lavoro in team e all'apprendimento, ? Precisione e attenzione al dettaglio. Sede di lavoro: Verona  #LI-VR1

Per azienda nostra cliente, nota realtà operante nell'ambito dei servizi e contenuti digitali con sede a Milano centro, LHH  Recruitment Solutions è alla ricerca di un/a Accounting Manager.  La figura selezionata ricoprirà il ruolo di referente amministrativo-contabile dell'azienda, con responsabilità diretta sulla supervisione di tutte le attività amministrative, contabili e di reporting. In qualità di Responsabile di funzione, gestirà i processi in autonomia, supportata operativamente da una risorsa junior.Inserita in un contesto giovane, dinamico e in forte crescita, la persona contribuirà attivamente al presidio della gestione economico-finanziaria, all'evoluzione dei sistemi e dei processi esistenti e fungerà da interfaccia principale verso i diversi interlocutori interni ed esterni. Il ruolo prevede anche una partecipazione attiva al miglioramento continuo dei flussi e delle procedure, con un approccio orientato all'efficienza e alla digitalizzazione.ResponsibilitiesPrincipali responsabilitàGestione completa dello scadenzario e dei rapporti bancari (conti correnti, bonifici, F24, Ri.Ba);Riconciliazioni bancarie, registrazioni di stipendi e oneri fiscali;Predisposizione delle chiusure mensili, redazione del bilancio ante imposte e gestione dei ratei, risconti, fatture da emettere e da ricevere;Relazione operativa con lo Studio commercialista per gli adempimenti fiscali e contabili;Liquidazione IVA mensile e predisposizione della dichiarazione IVA annuale;Supervisione e controllo della fatturazione attiva (abbonamenti e altri ricavi) e passiva (fornitori, collaboratori);Verifica e riconciliazione degli incassi da abbonamenti digitali e altri prodotti;Controllo delle note spese, dei contratti fornitori e delle concessioni, con focus su ottimizzazione e tracciabilità dei costi;Predisposizione e aggiornamento della contabilità analitica, budget annuale e dei forecast, in collaborazione con la direzione;Redazione di reportistica amministrativo-finanziaria (mensile e ad hoc);Tenuta ordinaria e ordinata degli archivi cartacei e digitali. Your ProfileRequisitiLaurea in discipline economiche o diploma in ragioneria con esperienza consolidata.Almeno 5 anni in ruoli amministrativo-contabili, preferibilmente in realtà digitali o editoriali.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;Conoscenza operativa di software contabili e strumenti per la fatturazione elettronica;Conoscenza dei principali dichiarativi fiscali;Gradita familiarità con sistemi di pagamento digitali e incassi ricorrenti;Precisione, autonomia, affidabilità e spirito proattivo;Buone doti relazionali e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione.RAL: fino a 55.000€, commisurata all'esperienza.Sede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: ibrida con smart-working

Per rinomata azienda cliente, leader del settore delle Valvole e con sede nei pressi di Gattinara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Team Leader per il reparto Assemblaggio.La figura lavorerà a giornata e sarà inserito in un piano di crescita interno.ResponsibilitiesLa figura, a riporto del Responsabile dell' Assemblaggio, si occuperà delle seguenti attività: Supporto del Responsabile nella gestione quotidiana delle attività di assemblaggio. Coordinare i capi turno ed il personale operativo, assegnando compiti e monitorando l'avanzamento delle lavorazioni. Verificare la corretta applicazione delle distinte base e dei cicli di montaggio.Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. Monitorare e contribuire al raggiungimento dei principali KPI di reparto (efficienza, scarti, tempi ciclo, produttività). Partecipare all'analisi delle performance e alla definizione di azioni correttive o migliorative. Gestire e motivare il team di assemblaggio, promuovendo un clima collaborativo e orientato agli obiettivi.Partecipare alla formazione degli operatori e all'inserimento di nuove risorse.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico o industriale Mandatoria esperienza pregressa in contesti produttivi nel settore valvole (in ruoli gestionali come capo turno o capo reparto)Familiarità con distinte base, cicli di lavoro e strumenti di gestione della produzione (ERP/MES) Capacità di coordinamento di team operativi e gestione delle priorità Attitudine al problem solving, precisione e orientamento al miglioramento continuo Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

Per azienda cliente, società d'ingegneria attiva nella progettazione e costruzione d'impianti Biogas e di upgrading in Biometano siamo alla ricerca di un Project Manager per la sede di Manerbio (BS). ResponsibilitiesLa risorsa si occuperà di:Gestione e coordinamento dell'intero ciclo di vita del progetto: pianificazione, approvvigionamenti, costruzione e start-up di impianti di digestione anaerobica, upgrading del biogas e distribuzione del biometano.Coordinamento delle attività tecniche con ingegneri, consulenti e fornitori:Controllo di tempi, costi e qualità;Supervisione dei lavori in cantiere e redazione della documentazione tecnica e reportistica di progetto:Supporto tecnico-commerciale nella fase di offerta.Your ProfileSono necessari: Almeno 3-5 anni di esperienza nella gestione di progetti relativi a impianti di biogas/biometano; Conoscenza approfondita dei processi di digestione anaerobica, upgrading del biogas. Esperienza nella gestione di progetti multidisciplinari (meccanici, elettrici, civili). Capacità di lettura e sviluppo di P&ID, layout e schemi funzionali.

Per STE Energy S.r.l., azienda operante nel settore delle infrastrutture elettriche e delle energie rinnovabili con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Ingegnere Civile Preventivista Senior per Infrastrutture.ResponsibilitiesLa figura sarà responsabile della gestione ed evasione delle offerte assegnate, in particolare dello sviluppo dell'offerta tecnica e dei costi seguendo le modalità definite nel tender e nelle specifiche del cliente, con particolare riferimento alle sottostazioni elettriche di Alta Tensione e ai sistemi BESS (Battery Energy Storage Systems).La figura si occuperà delle seguenti attività:Analisi approfondita delle specifiche tecniche di gara e dei requisiti del cliente;Redazione di computi metrici estimativi e definizione del budget di progetto;Sopralluoghi tecnici presso i siti oggetto di intervento;Interazione con fornitori per la raccolta e l'analisi delle offerte tecniche ed economiche;Preparazione della documentazione tecnica e commerciale a supporto delle offerte;Collaborazione con i team interni (Engineering, Automation & Control, Construction) per la definizione della soluzione tecnica più competitiva;Supporto alla Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di gara.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):Laurea in Ingegneria Civile;Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore energia o infrastrutturale;Ottima conoscenza dei principali strumenti di progettazione e computazione (AutoCAD, software per computi metrici, ecc.);Buona conoscenza della lingua inglese;Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.Completano il profilo: Capacità di lavoro in team;Ottima gestione del tempo, delle priorità e delle scadenze complesse.Capacità di problem solving;Ottime abilità relazionali, comunicative ed interpersonali;Spiccate doti analitiche;Proattività e capacità di adattarsi a contesti dinamici.

La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale in ambito Retail, è alla ricerca di un/a HR Training Specialist a tempo determinato appartenente alle categorie protette l.68/99.ResponsibilitiesRiportando direttamente all'HR Training Manager dell'Area Formazione, all'interno della Direzione Risorse Umane, l'HR Training Associate supporterà lo svolgimento di tutte le attività formative e si occuperà degli aspetti amministrativi e di reporting relativi ai corsi.  Gestire e garantire l'erogazione efficace dei programmi di formazione, dalle attività di reporting agli aspetti logistici dell'organizzazione dei corsi, in base alle esigenze formative e di sostenibilità dell'azienda; Supportare le attività generali di reporting interno, inclusa l'analisi del piano formativo; Gestire il budget per la formazione; Gestire le attività amministrative, Stabilire solide relazioni con gli stakeholder esterni in relazione alle attività di formazione Gestire le attività relative al processo di inserimento dei nuovi assunti.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): appartenenza alle categorie protette legge 68/99;5-6 anni di esperienza in un ruolo simile;Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; gradita la conoscenza del francese; Ottime capacità analitiche e di reporting; Competenze avanzate in Microsoft Office (utente esperto di Excel e Power Point); Flessibilità, energia e ottime capacità interpersonali e comunicative; Capacità di gestire scadenze diverse, richieste specifiche e stabilire le priorità per le diverse attività.#LI-SL1

Per azienda cliente, operante nel settore Moda con sede a Monza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Credit Specialist con un'ottima padronanza delle lingua inglese e disponibilità immediata di inserimento.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Analizzare e valutare lo sblocco degli ordini dei clienti monitorando l'esposizione creditizia al fine di mitigare i rischi e proporre misure preventiveGestire l'attività di sollecito in linea con le politiche di credito aziendaliGestire problematiche legate ai pagamenti e/o contestazioni e negoziare/definire piani di rientro quando necessarioRaccogliere informazioni finanziarie sui nuovi clienti e revisionare le informazioni finanziarie di altri clienti per il rinnovo delle linee di credito stagionaliRegistrare e allocare gli incassi dei clientiControllare e riconciliare le scritture contabiliCostruire e mantenere solide relazioni con i clienti chiave per facilitare una fluida attività di incassoPreparare report periodici (incluso "Intrastat")Note di credito, fatture di acconto, scritture contabiliGestione di diversi tipi di condizioni di pagamentoGestione dei crediti, inclusi assegni, lettere di credito, carte di credito, bonifici bancari, "RI.BA."Gestione dei certificati di origineYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Laurea in Economia o Diploma di Scuola SuperioreAlmeno 3 anni di esperienza pregressa nella gestione del credito e contabilità clientiItaliano e inglese fluenti, sia scritti che parlati (il colloquio si svolgerà in inglese e italiano)La conoscenza di un'altra lingua sarà considerata un plusBuona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare ExcelCompletano il profilo ottima capacità di relazionarsi e negoziare con i clienti e problem solving.

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo multinazionale nel mondo dell'elettronica di potenza. LHH ricerca per una sede di un gruppo multinazionale relativo agli azionamenti industriali un PROPOSAL ELECTRONIC ENGINEER in zona NANTO (VI).ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: analisi tecnica del progetto del cliente elaborazione del preventivo sulla base del listino prezzi dei materiali e del costo manodopera stima della durata del progetto supporto al commerciale con visita presso il cliente (trasferte brevi in Italia: 1 volta a settimana circa) Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: diploma tecnico o laurea breve in ambito elettrotecnico buone competenze in ambito elettrico/elettrotecnico gradita esperienza (anche minima) in ambito automazione, motori, azionamenti elettrici, quadristica, impianti buone doti relazionali e comunicative, flessibilità, precisione Si offre possibilità di lavoro ibrido, mensa, MBO, Welfare e ottime opportunità di crescita. #LI-EC2

Si ricerca un Technical Sales per Società Italiana operante nei settori delle Energie Rinnovabil e delle Smart Grid, specializzata nella realizzazione di sistemi chiavi in mano per il monitoraggio e controllo degli impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili. La Società, in forte crescita, ha sede nella zona Sud di Milano e l'area di competenza sarà l'intero territorio nazionale.ResponsibilitiesRicerca e individuazione di nuovi potenziali clienti;Gestione del portafoglio clienti assegnato (€ 500.000/1 mln)Gestione delle richieste dei clienti esistenti in costante collaborazione con le altre BU (in ottica di cross selling e upselling);Elaborazione delle proposte commerciali e relativo follow-up con il cliente;Far conoscere i prodotti e servizi attraverso presentazioni e dimostrazioni;Supportare la gestione del post-vendita agendo da punto di contatto tra l'area Service ed i clienti principali;Partecipazione ad eventi fieristici;Attività di reporting.Your ProfilePregressa esperienza nel ruolo;Passione per il mondo delle Energie Rinnovabili;Laurea in Ingegneria, Elettronica, Inergia, o settori affini;Buona conoscenza delle lingua inglese;Ottima conoscenza e dimestichezza con il Pacchetto Office (Excel, PowerPoint, ...);Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale;Ottime doti comunicative e relazionali.

Per rinomata azienda cliente, leader del settore Metalmeccanico, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Process and Industrialization Engineer per un importante ampliamento della struttura.ResponsibilitiesLa figura ricercata sarà responsabile della gestione della programmazione industriale del prodotto: dall'approvazione del design fino al lancio commerciale, sviluppando i processi di produzione in collaborazione con l'ente di progettazione, Produzione e Qualità. Dovrà gestire tutti i dati del prodotto in PLM, le schede tecniche e le distinte base in modo che il prodotto possa seguire sia il processo make che buy. Nello specifico, la figura si occuperà delle seguenti attività:Processo di produzione: Supervisionare il processo di produzione, monitorando le operazioni e implementando miglioramenti per ottimizzare l'efficienza e la qualità del prodotto finale.Industrializzazione del prodotto: Seguire la messa in produzione dei progetti realizzati, coordinando le attività di produzione e garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi prefissati.Make or Buy: Valutare le opzioni di produzione interna rispetto all'acquisto esterno, analizzando i costi, i tempi e la qualità per determinare la soluzione più vantaggiosa per l'azienda. Distinte basi: Creare e gestire le distinte basi, assicurando che tutti i componenti necessari siano identificati e disponibili per la produzione. Cicli di lavoro: Definire e ottimizzare i cicli di lavoro, stabilendo le sequenze operative e i tempi necessari per ciascuna fase della produzione (interna ed esterna). Dovrà inoltre partecipare alla stesura del BPR in funzione della sostituzione dell'attuale sistema gestionale.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o affine Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore produttivo metalmeccanico, in ruoli che prevedano la gestione del processo produttivo. Conoscenza approfondita dei processi di produzione, delle distinte basi e delle tecniche di valutazione make or buy.Esperienza nella gestione e miglioramento dei processi produttivi Abilità nel coordinare progetti e team, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi. Capacità di identificare e risolvere problemi operativi e di produzione in modo efficiente.Capacità di interfacciarsi con tutti gli Stakeholders Interni ed Esterni

Per azienda cliente, realtà italiana con 60 anni di storia nella produzione di sistemi e soluzioni per l'edilizia, con sede a Fidenza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Sales Representative ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestire e sviluppare l'attuale pacchetto clienti, lavorando con un'ottica consulenziale che punti alla fidelizzazione degli stessi Coordinarsi con i dipartimenti interni e i colleghi presenti sul territorio per garantire al cliente la soluzione migliore in base alle sue esigenze e necessità Gestire e rispettare il budget ed i KPI assegnati per l'area geografica assegnata (Milano e Lombardia) Essere il punto di riferimento per i clienti (imprese edili, distributori, general contractors, colorifici e studi di progettazione) e per l'azienda, in termini operativi e strategici, e contribuire, tramite le informazioni e lead raccolte sul territorio, a identificare la strategia migliore per un approccio commerciale di successoYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di 3-5 anni in ruoli similari presso aziende strutturate del settore Conoscenza delle logiche di mercato legate al settore edile Buono spirito imprenditoriale e abilità nel convertire le informazioni di mercato in lead da poter utilizzare per massimizzare la strategia commerciale (logica bottom-up)Atittudine al ragigungimento degli obiettiviSpirito commerciale e abilità nell'intrattenere relazioni durature con i propri clientiSede: full remote sulla Lombardia 

Per un nostro cliente, storica realtà operante in ambito infrastrutture che si caratterizza per la diversificazione degli ambiti di intervento, specializzati e ad alto contenuto tecnologico, ricerchiamo il Direttore Tecnico.ResponsibilitiesLa risorsa inserita, a riporto del Consiglio di Amministrazione, e della Proprietà dovrà coordinare l'attività produttiva e i rapporti con le committenti sotto l'aspetto tecnico, economico, progettuale ed esecutivo. Inoltre, sarà necessario che la risorsa operi nel nome dell'interesse e della rappresentanza della Società, rispettando il budget discusso. La risorsa inserita in particolare dovrà: ? dirigere e coordinare i Direttori Tecnici di Settore; ? gestire i contatti con tutti gli altri uffici e con terzi come Enti Pubblici, Consulenti esterni, Direzione Lavori, Partner, Fornitori e Personale esterno; ? supervisionare e assicurare il reperimento e la gestione delle risorse tecniche, attrezzature e apparecchiature della Direzione necessarie all'esecuzione dei lavori e delle commesse; ? supervisionare l'attività aziendale di progettazione ? interna ed esterna ? riguardante i lavori e le commesse; ? analizzare processi aziendali e criticità gestionali e risoluzione delle problematiche emerse; ? supervisionare i contratti di subappalto e verificare le conformità contrattuali; ? monitorare l'esecuzione delle attività nel rispetto degli standard di qualità e dei tempi prestabiliti; ? controllare ed aggiornare il budget condiviso con il CDA avvalendosi dei Direttori di Settore; ? valutare ogni fattore inerente alla migliore conduzione dei lavori per lo sviluppo delle attività contrattuali ed eventuali modifiche ed integrazioni; ? garantire l'ottimizzazione delle tecnologie, delle Risorse Umane, dei materiali, dell'organizzazione e delle soluzioni tecniche progettuali; ? supportare la funzione HR nella ricerca e selezione del personale per l'area di competenza; ? sottoscrivere la corrispondenza della Società di competenza della Direzione; ? rappresentare la Società nei confronti delle Situazioni Appaltanti e dei soggetti sia pubblici che privati in relazione ai lavori e alle commesse appaltati, mantenendo i rapporti con gli stessi e sottoscrivendo ogni atto; ? supervisionare l'elaborazione e l'aggiornamento della documentazione tecnica necessaria; ? gestire in modo corretto e tempestivo il contenzioso tecnico ed i rapporti con i Committenti; ? vigilare sulla permanenza delle condizioni di autorizzazione del subappalto e sulla sua regolare esecuzione; ? in caso di inosservanza dei compiti da parte di dipendenti e collaboratori della Direzione, adottare le misure necessarie per eliminare o ridurre le disfunzioni e individuare le sanzioni più opportune; ? gestire deleghe, procure speciali e ad negotia a dipendenti della Società od a terzi che li abilitino a compiere in nome e per conto della Società determinati atti che riterrà necessari per l'espletamento delle funzioni e responsabilità attribuitigli; ? garantire, ai sensi e per gli effetti dell'art. 16 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i, il rispetto della normativa di tutela della salute e della sicurezza del lavoro; ? rappresentare ad ogni effetto la Società avanti tutti gli Enti ed Amministrazioni Pubbliche, funzioni di vigilanza e controllo previsti dalla normativa nazionale e regionale in materia di salute e sicurezza del lavoro e di tutela dell'ambiente, compreso l'Istituto Nazionale di Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL), le Forze dell'Ordine e gli Organi di Polizia Giudiziaria, le Autorità Giurisdizionali ed Arbitrali, con potere di nominare Avvocati, Procuratori e Consulenti e con facoltà di rinunciare agli atti dei giudizi, accettare le rinunce, conciliare e transigere le controversie per un importo non superiore a € 50.000,00 per singolo atto; ? conoscere il Modello Organizzativo 231 e il Sistema Anticorruzione Norma ISO 37001. In caso di commesse estere deve altresì: ? supervisionare che per il personale individuato vengano definiti i corretti inquadramenti contrattuali e le deleghe da formulare, anche in relazione alla normativa applicabile del paese in cui si svolgono i lavori; ? assicurarsi che vengano fornite al Medico Competente le necessarie informazioni sui paesi di lavoro, per le predisposizioni di adeguati programmi di sorveglianza sanitaria. Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? esperienza pregressa di almeno 10 anni nel ruolo di Direttore Tecnico presso aziende del settore Infrastructures, Buildings and Constructions; ? Laurea di secondo livello in Ingegneria Civile, Edile o equipollenti; ? gradita la conoscenza della lingua inglese; ? disponibilità a brevi trasferte; ? Sede di lavoro: provincia di Padova.

Per azienda cliente che si occupa di progettazione, produzione e messa in opera di prefabbricati in calcestruzzo, siamo attualmente alla ricerca di un/una Responsabile di Produzione e Stabilimento.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Supervisione e coordinamento squadre reparti di produzione; Partecipare alla gestione quotidiana delle attività di stabilimento e alle riunioni operative; Elaborazione dei piani di produzione dei singoli reparti; Controllo dei livelli di giacenza delle materie prime e ottimizzazione dello stock elaborando piani di approvvigionamento in collaborazione col responsabile Acquisti; Controllo dell'avanzamento di produzione; Consuntivazione e analisi delle ore impiegate per il personale produttivo in relazione ai tempi teorici standard e ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse di manodopera diretta, indiretta e degli impianti; Redigere report, documenti di sintesi, analisi e miglioramento dei KPI inerenti alle attività produttive e presentazioni alla Direzione; Analisi delle statistiche, valutazione del rispetto degli obiettivi di produzione, individuazione dei punti critici e proposte di miglioramento; Relazione continua con il Direttore di Produzione e con l'Ufficio Tecnico; Supervisione delle procedure di sicurezza, ambiente e qualità, garantendo la conformità agli standard aziendali e normativi; Facility Management: supervisione della gestione e del mantenimento degli edifici e degli impianti dello stabilimento.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in Ingegneria; Esperienza consolidata in un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto produttivo; Ottima capacità di lettura di disegni per la realizzazione di lavori edili; Ottima conoscenza di Excel; Pensiero analitico;Capacità di sintesi e di analisi;Spiccate capacità relazionali, capacità di adattamento ed empatia; Capacità di leadership, organizzazione e problem-solving.

Per conto di azienda leader nel settore delle costruzioni  siamo alla ricerca di un Project Manager esperto per gestire la realizzazione di opere  infrastrutturali complesse. ResponsibilitiesIl candidato selezionato si occuperà della gestione complessiva delle commesse, supervisionando tutte le fasi di realizzazione e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.Responsabilità principali:Gestione del Progetto: Supervisionare tutte le fasi di realizzazione di opere infrastrutturali e civili (strade, ponti, gallerie), curando il budget, la pianificazione e la gestione delle risorse.Interfaccia con Enti e Istituzioni: Relazionarsi con enti pubblici, stazioni appaltanti e altri stakeholder per garantire la conformità alle normative e ai regolamenti vigenti.Coordinamento con i Progettisti: Collaborare attivamente con i progettisti per garantire che le soluzioni tecniche siano realizzabili e conformi alle aspettative del cliente, intervenendo anche in caso di necessità di adattamenti durante il processo di realizzazione.Gestione Subappalti e Fornitori: Individuare e coordinare i fornitori e i subappaltatori necessari alla realizzazione del progetto, monitorando le performance e garantendo che le opere siano realizzate secondo gli standard previsti.Supervisione e Controllo dei Cantieri: Monitorare le attività di cantiere, interfacciandosi con le figure interne (ufficio tecnico, topografi, direttori di lavoro) e le figure esterne (sicurezza, qualità) per garantire l'efficacia e l'efficienza delle operazioni.Gestione delle Commesse: Curare in prima persona la gestione delle commesse assegnate, assicurando che le operazioni vengano eseguite in conformità con i contratti stipulati, rispettando i tempi di esecuzione e il budget previsto.Responsabilità sulla Sicurezza e Qualità: Garantire che le opere siano eseguite rispettando gli standard di sicurezza, qualità e le normative di settore.Relazione con la Direzione Aziendale: Rispondere direttamente alla direzione aziendale, fornendo report dettagliati sull'avanzamento dei lavori, lo stato di avanzamento del budget e le problematiche riscontrate.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore infrastrutturale (strade, ponti, gallerie, metropolitane).Capacità di gestire il budget del progetto, monitorando costi e risorse.Competenze tecniche nella gestione delle fasi di progettazione, costruzione e collaudo delle opere.Esperienza nella supervisione dei cantieri e nella gestione di team multidisciplinari.Sede di lavoro: Bergamo con spostamenti in Lombardia 

Per importante realtà cliente, operante nel mondo Real Estate e Bonifiche, siamo alla ricerca di una figura di Junior Proposal Engineer da inserire nel team tecnico. L'attività verrà svolta sulla sede di Trezzano Rosa e potenzialmente sui cantieri della zona di Milano - Bergamo. ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Supportare nella raccolta e analisi della documentazione di gara (disciplinari, capitolati, CSA).Collaborare alla stesura delle relazioni tecniche (offerta tecnica, cronoprogrammi, schede metodologiche).Effettuare analisi tecnico-economiche preliminari (stima costi diretti e indiretti).Richiedere e confrontare preventivi a fornitori/subappaltatori.Collaborare alla redazione dei computi metrici estimativi.Supportare nella preparazione della documentazione amministrativa.Aggiornare archivi, modelli e database relativi alle offerte.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Laurea triennale o magistrale in Ingegneria ambientale, civile e/o diplomati tecnici (anche figure neo laureate);Buona capacità di lettura di documentazione tecnica e normativa.Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.Conoscenza base di software di computazione (es. Primus) e CAD è un plus.

Per azienda cliente, specializzata nella progettazione nautica, siamo alla ricerca di un/una:QUALITY & HSE ASSISTANT appartenente categorie protette L.68/99 art.1ResponsibilitiesLa figura risponderà direttamente al Responsabile Qualità e al RSPP, occupandosi delle seguenti attività: Supporto nella gestione e il miglioramento dei sistemi aziendali relativi alla Qualità, alla Sicurezza e all'Ambiente; Aggiornamento della documentazione in conformità alle normative di riferimento, in particolare l'ISO 9001 e l'ISO 14001Collaborazione per l'esecuzione di audit interni e il supporto alle attività di monitoraggio e miglioramento continuo;L'elaborazione dei dati relativi ai rischi e agli incidenti, contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive; La collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle politiche ambientali;Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1.Diploma/Laurea Esperienza nel ruoloBuona conoscenza del Pacchetto OfficeCompletano il profilo:FlessibilitàProattivitàProblem solvingOffer:Assunzione diretta ed a tempo indeterminatoDisponibilità part / full timeFlessibilità smart working solo per esigenze#LI-FB3

LHH Recruitment Solutions ricerca un Programmatore PLC per un'azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali con alti livelli di automazione. ResponsibilitiesLa risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Programmazione e si occuperà della programmazione PLC (OMRON e SIEMENS) per commesse di varia entità, con sviluppo completo del software per i macchinari e dovrà essere disponibile a trasferte presso i clienti, per completare il progetto in fase di installazione e collaudo.Your ProfileSaranno valutati/e i/le candidati/e in possesso delle seguenti competenze: ? Titolo di studio a indirizzo tecnico (meccatronico, informatico, elettronico o simile);? Esperienza pregressa (minimo 5 anni) nella programmazione PLC e nell'ambito dell'automazione industriale, preferibile provenienza dal settore packaging;? Conoscenza dei software: TIA Portal, Sysmac Studio, RobotStudio;? Competenze in ambito elettrico;? Disponibilità a trasferte, sia in Italia che all'estero (fino al 30-40%);? Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).Completano il profilo flessibilità operativa, capacità di lavorare in autonomia, buone doti comunicative per interfacciarsi con clienti e colleghi.

Per azienda cliente leader nel mondo delle costruzioni e manutenzioni siamo alla ricerca di un tecnico di cantiere - edilizia. ResponsibilitiesLa risorsa gestirà operativamente i cantieri di edilizia (principalmente costruzioni stradali). Nello specifico si occuperà di:  - Realizzare le attività di cantiere nel rispetto degli standard di sicurezza; - Coordinare le squadre di lavoro;  - Gestire gli approvvigionamenti del cantiere e lo stoccaggio dei materiali; - Redigere report giornalieri;  - Analizzare il progetto e tracciare le opere da realizzare.Your ProfileLa risorsa è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma geometra o materie affini;  - Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3 anni;  - Esperienza pregressa in contesti di scavi, opere di urbanizzazione o costruzioni stradali;  - Buona conoscenza di Autocad e del pacchetto office.Sede di lavoro: Milano e provincia

Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore beni di largo consumo, siamo alla ricerca di un/una:FLEET SPECIALIST & ADMIN appartenente alle categorie protetteResponsibilitiesLa figura verrà inserita all'interno del team HR Payroll & Administration, rispondendo direttamente al People service Manager, occupandosi delle seguenti attività:? Monitoraggio delle scadenze dei contratti di noleggio auto aziendali ? Aggiornamento dei file relativi ai veicoli assegnati ai dipendenti ? Comunicazione delle variazioni di assegnazione a Payroll e Amministrazione ? Inserimento e aggiornamento di incarichi e contratti nei sistemi aziendali ? Creazione e aggiornamento delle autorizzazioni di guida ? Verifica e controllo delle fatture relative al parco veicoli ? Gestione operativa dei dispositivi Telepass (assegnazioni, resi, ritenute) ? Gestione delle carte carburante (assegnazioni, blocchi, monitoraggio) ? Interfaccia con i locatori per la gestione di problematiche relative a incidenti, sostituzione/trasferimento pneumatici e altri aspetti operativi ? Supporto operativo e documentale nelle procedure di consegna e restituzione dei veicoli Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1?Esperienza maturata in ruoli analoghi ? Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità? Ottime capacità comunicative per interagire con fornitori, dipendenti e reparti aziendali? Gradita conoscenza di Excel e dei principali strumenti Office? La conoscenza dell'inglese sarà considerata un plusCosa troverai:Ambiente inclusivo, dinamico e strutturatoContratto diretto ed a tempo indeterminatoTicket restaurant 12€Welfare ed Assicurazioni previste da CCNL Possibilità di Smart working 2-3 giorni settimanali#LI-FB3

Opportunità: HR Administration Specialist - Milano Per azienda cliente operante nel settore dei servizi e con sede a Milano, LHH recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist. ResponsibilitiesInserita all'interno di un contesto dinamico e in crescita, la figura si occuperà delle seguenti attività:Gestione delle presenze per l'intera popolazione aziendale; Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti;Collaborazione con il payroll provider esterno per la corretta elaborazione del cedolino; Gestione del rapporto diretto con i dipendenti in caso di dubbi o necessità; Supporto al responsabile per attività di reportistica HR.Your ProfileVerranno prese in considerazione le figure in possesso delle seguenti caratteristiche:Esperienza nel ruolo di Payroll Specialist/HR Administration Specialist di almeno 3 anni, all'interno di realtà aziendali o studi di consulenza del lavoro; Diploma o Laurea in materie economiche; Dimestichezza con l'utilizzo di procedure applicative per la gestione paghe; Ottime capacità relazionali e comunicative. L'opportunità non prevede smart working RAL indicativa: 30.000 euro #LI-MC10

Per azienda cliente, società leader nel settore FMCG con una forte presenza sul mercato italiano ed europeo e sede in provincia di Torino, siamo alla ricerca di una figura di Brand Manager.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Sviluppare e implementare strategie di marketing per i brand assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e quota di mercato;Coordinare lo sviluppo di campagne pubblicitarie e promozionali in collaborazione con agenzie esterne;Analizzare i trend di mercato e il comportamento dei consumatori per identificare opportunità di crescita;Supervisionare lo sviluppo di nuovi prodotti, dal concept alla commercializzazione;Collaborare con i team di vendita, trade marketing e supply chain per garantire un'esecuzione efficace delle strategie di brand;Monitorare le performance dei brand attraverso KPI specifici e implementare azioni correttive quando necessario;Attivazioni del marchio, Promozioni nei punti vendita, PR, Sponsorizzazioni e Gestione Eventi.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:4-5 anni di esperienza come Brand Manager o ruolo analogo, nel settore FMCG;Laurea in Economia, Marketing o discipline affini;Inglese Fluente;Solida conoscenza delle tecniche di brand management e marketing strategico;Familiarità con strumenti di analisi dei dati e ricerche di mercato;Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi;Disponibilità a occasionali trasferte nazionali ed internazionali.

LHH ricerca per Megatis Srl, settore fotovoltaico, una figura di:BACK OFFICE TECNICO appartenente alle categorie protette.MegaTis è azienda leader nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti fotovoltaici di medie e grandi dimensioni, realizzatrice di impianti sia conto terzi che di proprietà.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione documentazione tecnica Inserimento a portale anagrafiche clienti e fornitoriMonitoraggio delle scadenzeSupporto ai colleghi dell'ufficio Tecnico e tecnici commerciali che gestiscono i clientiSupporto alla direzioneYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1 Diploma Esperienza anche minima in ruoli di back officeDimestichezza con il Pacchetto OfficeCompletano il profilo:FlessibilitàProblem solvingDisponibilità part time (ma prendiamo in considerazione anche full time)Ticket restaurant #LI-FB3

Per importante azienda cliente con sede a Cuneo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Manutenzione Elettrica.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Coordinare e monitorare le attività di manutenzione sia relative agli impianti produttivi che relative all'intero stabilimento da un punto di vista elettrico ed elettronicoPianificare  e gestire la manutenzione elettrica ed elettronica ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva, strutturando piani in accordo con il responsabile di stabilimentoRicoprire ruolo di Energy Manager gestendo l'intero parco energetico dell'azienda (12 MW)Gestire e coordinare gli interventi delle squadre interne ed esterneCollaborare con il responsabile di manutenzione meccanica per assicurare che l'impianto produttivo sia sempre in efficienzaYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : Laurea in Ingegneria o diploma a indirizzo tecnicoComprovata esperienza in ambito di manutenzione elettrica maturata nel ruolo di coordinatore o responsabile di manutenzione o responsabile automazioniSi valuteranno anche candidati interessati a ricoprire ruolo di Automation ManagerConoscenza dei principali software di Automazione industrialeDisponibilità alla reperibilità#LI-MS5

La Divisione DE&I di LHH RS per conto di una multinazionale in ambito retial, è alla ricerca di un/a Addetto/a alla Logistica appartenente alle categorie protette l.68/99ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: particolare attenzione all'organizzazione delle spedizioni - preparazione della documentazione necessariamonitorare le spedizioni e garantire il corretto rientro della mercepianificare, preparare ed eseguire gli inventari di magazzinoarchiviare la documentazione elettronica e cartaceaYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): appartenenza alle categorie protette l.68/99esperienza pregressa nel ruolo sui processi inbound/outboundpianificazione ed organizzazione nonché capacità di problem solvingconoscenza dei SW specifici di gestione logisticabuona conoscenza pacchetto Officeottime capacità relazionali e comunicativeconoscenza della normativa sui trasporti e della normativa doganale è da considerarsi un plus#LI-SL1

Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Sales Representative - Zona Adriatica (Romagna, Marche, Abruzzo, Molise) con residenza nelle Marche. ResponsibilitiesL' Area Sales Representative, successivamente all'onboarding, dovrà gestire in autonomia le seguenti attività: Sviluppo, gestione e fidelizzazione dei clienti nell'area assegnata (Zona Adriatica/Marche ? Abruzzo - Molise); Partecipazione a fiere e seminari del settore; Svolgimento di analisi di mercato utili allo sviluppo commerciale della propria area assegnata (Zona Adriatica/Marche ? Abruzzo - Molise).Your ProfileVerranno valutati per la posizione i profili in possesso delle seguenti caratteristiche: Esperienza pregressa in ruoli analoghi; Domicilio abituale nell'area di competenza territoriale (Marche); Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza. Ai fini della selezione, avranno titolo di precedenza i profili in possesso delle seguenti caratteristiche: Diploma o Laurea in elettronica; Buona conoscenza della lingua inglese (B2);

Per conto di un'azienda storica e in forte crescita, specializzata nella produzione di soluzioni per l'edilizia professionale, si ricerca un/una Sales Account ? Tecnico Commerciale per il presidio e lo sviluppo delle province di Pisa e Lucca. L'azienda, con sede in Italia, è riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per un approccio commerciale orientato alla consulenza tecnica. Opera su tutto il territorio nazionale attraverso una rete mista di agenti plurimandatari e funzionari commerciali diretti.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (rivenditori edili, studi tecnici, imprese). Promozione tecnica dei prodotti e supporto alla clientela. Collaborazione con il team applicativo interno e l'ufficio marketing. Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI assegnati. Report diretto al Direttore Vendite.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza commerciale nel settore edilizia o in contesti affini. Ottime capacità relazionali e organizzative. Conoscenza del territorio di riferimento. Attitudine alla consulenza tecnica e alla vendita. Gradita esperienza nel dialogo con cantieri, progettisti e rivenditori.Inquadramento:Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione fissa mensile + bonus variabile legato al fatturato (KPI). Auto ad uso promiscuo. Supporto marketing e tecnico. Inserimento in un contesto dinamico, con processi decisionali snelli e forte orientamento alla crescita.

Per multinazionale produttiva, siamo alla ricerca di un/a: Head of FinanceResponsibilitiesLa figura, a diretto riporto del Group CFO, sarà responsabile delle seguenti mansioni: - Migliorare la qualità dei dati economico-finanziari e di controllo dell'azienda, nelle operazioni quotidiane e nei processi di chiusura mensile; - Definire e implementare processi efficaci per la gestione del Profit & Loss, del Working Capital e del Cash Flow, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali; - Responsabile della contabilità civilistica e della predisposizione del bilancio secondo i principi contabili italiani (OIC); - Responsabile della dichiarazione dei redditi e del rispetto delle norme fiscali, nonché della compliance fiscale; - Responsabile del reporting mensile verso HQ; - Responsabile della predisposizione del budget e del forecast; - Progettare e implementare il controllo di gestione per centri di costo, nonché il controllo della marginalità dei prodotti e dei clienti. - Gestire la liquidità azienda tramite un attendo monitoraggio del Cash Flow; - Collaborare con i revisori legali dei conti, i commercialisti, le autorità e il team internazionale di finanza e controllo del gruppo; - Monitoraggio costante dei principali KPI; - Coordinamento del team finance. Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laure in economia o similari; - Esperienza consolidata nel ruolo presso società di produzione di medie dimensioni; - Esperienza nella creazione e nell'esecuzione di processi e attività di finanza e controllo in sistemi ERP contabile;- Capacità di lavorare in team, buone doti comunicative, stile di lavoro sistematico e pragmatico; - Ottime capacità di adattamento a un contesto dinamico e in continua evoluzione; - Ottime capacità di dialogo con referenti esteri; - Conoscenza fluente della lingua inglese; Luogo di Lavoro: Poggio Rusco (MN)Smart-Working: NO

LHH DE&I, Divisione di LHH DE&I,  per azienda di fabbricazione prodotti farmaceutici di base, è alla ricerca di un/a:OPERATORE DI MAGAZZINO appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Preparazione e stampa distinte basePreparazione e stampa fogli identificazione cariche preparateAggiornamento scarichiChiusure commesseVerifica completezza documentazione ricevutaVerifica correttezza documentazione Vs ordine di acquistoVerifica correttezza documentazione Vs ricevimento fisicoPreparazione e stampa schede di confezionamento materiale di confezionamento e del prodottoStampa documentazione ed etichetteVerifiche fisico-contabili inventariYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Appartenenza alle categogie protette l.68/99  Esperienza pregressa in realtà di magazzino/logisticaDiplomaPatente carrello elevatore#LI-FB3

Per azienda cliente, specializzata nella consulenza impiantistica (dallo studio di fattibilità alla realizzazione), stiamo cercando 1 PROJECT MANAGER MECCANICO HVAC Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno valutati in base al profilo; auto aziendale ad uso promiscuo; ticket € 8,00; opportunità di formazione e crescita interna. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI), da settembre Origgio (VA). Spostamenti sul territorio nazionale in base ai cantieri da seguire (principalmente Nord Italia).ResponsibilitiesIl project manager meccanico che stiamo cercando collaborerà con le altre figure tecniche in azienda e sarà specializzato nelle seguenti attività:? Prende parte a sopralluoghi in cantiere nella fase iniziale della presa in carico del lavoro per verificare la fattibilità dell'impianto di climatizzazione estiva ed invernale, impianti idrico sanitari ed antincendio dal punto di vista meccanico;? Svolge la preventivazione del progetto confrontandosi direttamente con il cliente;? Gestisce direttamente il rapporto con i fornitori occupandosi della negoziazione e della gestione degli approvvigionamenti;? Sviluppa il progetto esecutivo adeguando i disegni di gara su Autocad;? Coordina le imprese subappaltatrici, garantendo che tempi, budget e qualità siano rispettati;? Monitora la contabilità di cantiere, predispone stati di avanzamento lavori (SAL) e supervisiona l'analisi costi / ricavi tramite Arca Solutions;? Redige report dettagliati sull'avanzamento dei progetti e supporta la fase di collaudo finale;? Provvede all'aggiornamento dei disegni esecutivi trasformandoli in as built e produce le certificazioni di legge ed i manuali impianto.Your ProfileIl project manager meccanico che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma di Perito meccanico o Laurea in Ingegneria meccanica o affini; ? Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di project manager maturata in aziende di progettazione e installazione di impianti di condizionamento; ? Buona capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico in ambito HVAC, idro sanitari, antincendio, gas metano ? Buona capacità di utilizzo dei programmi informatici quali Excel, Word ed Autocad.Completano il profilo: ? Ottime doti di negoziazione e capacità relazionali; ? Buone doti di organizzazione e di orientamento al risultato; ? Capacità di lavorare in gruppo.

Per azienda nostra cliente, realtà leader nel proprio settore con sede nei pressi di Vignate (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Cost Controller.  La risorsa, inquadrata in un progetto di crescita, risponderà al Direttore Amministrazione, Finanza e Controllo e sarà inserita all'interno del team di Controllo di Gestione.ResponsibilitiesLa risorsa, oltre a occuparsi delle attività tipiche del controllo di gestione, sarà focalizzata in particolare sull'analisi e monitoraggio dei costi, con un'attenzione specifica al controllo del costo del personale e dei principali indicatori di produttività, tra cui:  Predisposizione del budget annuale del costo del personale per piattaforma logistica e centro di costo;Analisi mensile degli actual relativi al costo del personale e misurazione degli scostamenti;Studio della composizione e delle dinamiche del costo del lavoro (retribuzione base, straordinari, assenteismo);Elaborazione di indicatori di performance HR (costo orario, produttività, tasso di assenteismo);Confronto e analisi per tipologia contrattuale, mansione e sede operativa;Supporto all'analisi di costo e offerte commerciali. Analisi e sintesi delle serie storiche per la costruzione dei dati previsionali;Redazione del Conto Economico Gestionale preconsuntivo su base mensile, annuale e progressiva;Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast (mese, YTD, anno precedente) e produzione di report a supporto del management;Your ProfileEsperienza di almeno 2 anni in area Controllo di Gestione, preferibilmente in aziende logistiche, società di gestione appalti o cooperative;Conoscenza dei principali processi di budgeting, reporting e fast closing;Esperienza nell'elaborazione e monitoraggio di KPI e analisi degli scostamenti;Ottima padronanza di Excel e buona conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI);Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze;Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative;Interesse per tematiche legate al costo del personale e al controllo HR.RAL: 40.000€ #LI-GB4

Per azienda cliente, realtà che opera nel settore del packaging, siamo alla ricerca di un Operatore Stampa macchina digitale e grafico prestampa. ResponsibilitiesLa figura, rispondendo al Responsabile di Produzione, si occuperà delle seguenti attività:Ricevere le informazioni dal Responsabile di produzione sulle tecniche e tempistiche dei lavori da effettuare;Effettuare l'avviamento della macchina ed sarà il responsabile del funzionamento in toto della macchina; Curare, eseguire e gestire l'avanzamento della produzione sulla macchina da stampa digitale; Verificare, valutare, ottimizzare il file singolo ricevuto dal cliente fino a creare il pdf ottimizzato per la stampa da approvare. Gestire l'archivio degli impianti stampa di ciascuna commessa.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : pregressa esperienza di almeno due anni nel medesimo ruolo presso aziende di prodizione;Preferibile la conoscenza pregressa del processo di stampa su macchina digitaleBuona conoscenza dei programmi di prestampa grafica (ArtPro, Adobe, ?)Disponibilità su due turni Sede di lavoro: Stezzano (BG)

Per azienda cliente, importante realtà parte di Gruppo multinazionale operante con processi all'avanguardia nella lavorazione dei metalli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manutentore Elettrico.ResponsibilitiesLa figura inserita andrà a integrare il team composto da quattro operatori, in riporto diretto al Maintenance Manager, si occuperà delle seguenti attività: Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;Riparazione e installazione di impianti elettrici, garantendo il loro corretto funzionamento e la sicurezza;Individuazione e risoluzione di guasti elettrici, sostituzione o riparazione di componenti;Verifica e test di sistemi elettrici;Gestione interventi nelle fasi di fermo macchina in affiancamento a personale esterno.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza nel ruolo maturata su impianti industriali complessi all'interno di aziende produttive o imprese di installazione e manutenzione;Conoscenza di impianti elettrici, elettrotecnica, elettronica, normative elettriche;Familiarità con strumenti di misurazione e test;Disponibilità a operare su turni.Completano il profilo abilità di diagnosi, problem solving e attitudine a operare in team.Luogo di lavoro: provincia di Udine#LI-DR1

Per azienda cliente, primaria realtà nel settore della distribuzione globale di prodotti, servizi e soluzioni tecnologiche, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Logistic Process Engineer. ResponsibilitiesLa risorsa sarà responsabile: Della chiusura dell'attuale warehouse e il successivo trasferimento in un nuovo magazzino;Del ridisegno dei processi attraverso il passaggio dal warehouse management di SAP al software EWP;Della funzione di controllo dell'inventario per una migliore gestione dei registri informatici; Del monitoraggio dei KPI di Gruppo al fine di monitorare il livello delle scorte (PI), da riportare al team di gestione in maniera corretta e scrupolosa; Dell'analisi di processo, votato al miglioramento continuo dei principali processi di inventario;Del monitoraggio dei processi logistici per garantirne la piena conformità e implementare eventuali misure correttive;Dello sviluppo, ottimizzazione, manutenzione e revisione continua della configurazione del magazzino.La risorsa dovrà saltuarimente recarsi presso le altre sedi di Gruppo, là dove hanno già fatto questa transizione, per applicare il nuovo WMS sulla country Italia. Ci sono altresì opportunità di crescità orizzontale e/o verticale, con la possibilità (previo benestare della persona) di essere trasferiti presso altri uffici del Gruppo.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma di Laurea (preferibilmente in Ingegneria Gestionale);Pregressa esperienza nel ramo logistico; Skill d'implementazione di processo; Buona conoscenza di SAP; Ottime capacità analitiche.#LI-GS6

Per azienda cliente, multinazionale che si occupa di soluzioni per la vita domestica, sono alla ricerca di un/una:Order Management specialist L.68/99 art.1ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Gestione ordini clientiInterfaccia con clientiMonitoraggio ordiniControllo reclamiInterfaccia con team sales e supplyGestione contrattualisticaYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1.Esperienza maturata in ruoli analoghiBuone capacità relazionali e comunicativeConoscenza della lingua inglese sarà considerato un plusCosa troverai?Assunzione diretta ed a tempo indeterminatoTicket restaurant 8€Smart working 2 giorni#LI-FB3

Per azienda cliente, leader nel settore infrastrutturale, siamo alla ricerca di una figura di PROJECT MANAGER INFRASTRUTTURE che verrà coinvolto nella gestione di progetti dislocati nel Centro-Nord Sardegna.ResponsibilitiesFASE PROGETTUALE:Selezione, negoziazione e contrattualizzazione dei progettisti, delle società specializzate nelle eventuali indagini e di tutto il team degli advisor etcGestione della relazione tecnica con i consulenti incaricati e coordinamento di tutti professionisti coinvolti nel progettoGestione del contratto di progettazione e sviluppoGestione della relazione con la committenza e con gli eventuali terzi soggetti coinvoltiConoscenza delle norme tecniche sulla progettazione FASE COSTRUTTIVA:Gestione ed interfaccia diretta con Responsabile di cantiere e Tecnici e contabili di cantieri Interfaccia con subappaltatori e maestranzeGestione e supervisione dello Stato Avanzamento LavoriConoscenza e supervisione tecnicaDisponibilità ad effettuare trasferte su cantiereEsperienza pregressa nel mondo delle infrastrutture (strade, ponti, gallerie, ecc ....) e nel Real Estate industriale (poli logistici, data center, immobili industriali)Capacità di lavorare in autonomia e di coordinare teamConoscenza strumenti informaticiYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma/Laurea di tipo tecnico;Esperienza pregressa maturata nel medesimo ruolo;Conoscenza dei principali software di progettazione;Patente BConoscenza ingleseOrario di lavoro: full time

Il nostro stimato cliente è un'azienda italiana storica, produttrice e distributrice di componenti elettrici ed elettromeccanici dedicati ai settori dell'Automazione Industriale e della Power Generation. In ottica di potenziamento della propria struttura commerciale sul territorio italiano, ci ha incaricato di individuare una figura di Area Manager, che avrà un ruolo primario nello sviluppo della divisione specializzata nel mondo delle Energie Rinnovabili. L'operatività in organigramma mette questa posizione alle dirette dipendenze Direttore Commerciale. Pacchetto retributivo: 60/75K fissi + bonus + autoResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Gestione e sviluppo del canale di vendita indiretto, costituito da distributori ed agenzie specializzate nella promozione/rivendita di materiale dedicato al settore fotovoltaico. Presidio e sviluppo degli Studi di Progettazione presenti nell'area di riferimento (Lombardia, Piemonte, Emilia), al fine instaurare relazioni proficue e, ove possibile, influenzare i capitolati. Conduzione delle trattative commerciali con partner e clienti finali, stesura dei contratti commerciali. Partecipazione alla definizione delle politiche commerciali dell'azienda e della tipologia della clientela verso cui rivolgere le azioni commerciali. Proposizione del budget di vendita relativo all'area geografica di competenza alla Direzione Commerciale e al Board. Partecipazione a fiere e workshop e coordinamento delle visite aziendali dei gruppi di clienti coerentemente con le richieste di organizzazione di sessioni tecniche e tour conviviali. Collaborazione col marketing per coordinare le attività promozionali di supporto alle vendite.Collaborazione con il finance per verificare la solvibilità e solidità economico finanziaria dei nuovi clienti, al fine di valutarne l'affidabilità e la gestione del credito.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza comprovata nella vendita di prodotti e soluzioni nel settore elettrico e/o elettromeccanico. Conoscenza della filiera nel settore delle Energie Rinnovabili, preferibilmente con particolare focus sul Fotovoltaico. Ottime capacità di comunicazione e negoziazione, con la capacità di creare relazioni solide con i clienti e di influenzare le decisioni di acquisto. Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo, gestendo efficacemente il proprio tempo e le proprie priorità. Capacità di gestione attività operative e facilitazione della relazione cliente/fornitore Capacità di collaborazione con team tecnico e logistico per supporto nella gestione del cliente Capacità di prevedere e cogliere opportunità commerciali dalle informazioni di mercato Diploma o laurea tecnica (ITIS o ingegneria meccanica, automazione, energetica, elettronica) Almeno 10/15 anni di esperienza in posizioni Tecnico-Commerciali nel settore della componentistica elettrica e/o elettromeccanica rivolta al settore dell'Energia. Esperienza di lead qualification secondo target e obiettivi stabiliti.Esperienza nella gestione trattative di vendita.Esperienza nella reportistica aziendale sulle attività.DOMICILIO IN LOMBARDIA, PIEMONTE O EMILIA.

LHH ricerca per STE Energy una figura di Tecnico Commerciale - settore energiaSTE Energy è una azienda italiana operante su scala internazionale nei settori delle energie rinnovabili e delle infrastrutture elettriche, con oltre 25 anni di esperienza e più di 450 progetti realizzati in 30 Paesi del mondo.ResponsibilitiesLa figura verrà inserita all'interno dell' ufficio commerciale, risponderà al Direttore Commerciale ed avrà le seguenti responsabilità:? Gestione del ciclo di vendita: contatto, presentazione dell'offerta, trattativa e chiusura ? Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecniche ? Collaborazione con i reparti tecnici e progettuali per la definizione di offerte su misura ? Monitoraggio del mercato e dei competitor ? Possibile sviluppo di nuove opportunità di business? Partecipazione a fiere, eventi di settore e incontri con stakeholder Your ProfileLa figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:?Laurea (preferibilmente in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica o affini)? Esperienza pregressa in ambito commerciale o tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore energia, efficienza energetica, rinnovabili o impiantistica di almeno 3 anni ? Competenze tecniche di base su sistemi energetici, impianti elettrici, fonti rinnovabili, soluzioni di efficienza energetica ? Buona conoscenza del pacchetto Office ? Buona conoscenza della lingua ingleseCostituiscono titolo preferenziale ? Conoscenza della normativa di settore (es. detrazioni, incentivi, regolamenti tecnici) ? Esperienza nella gestione di gare e bandi pubblici Sede di lavoro: Padova

Il nostro stimato cliente è un'azienda italiana storica, produttrice e distributrice di componenti elettrici ed elettromeccanici dedicati ai settori dell'Automazione Industriale e della Power Generation. In ottica di potenziamento della propria struttura commerciale sul territorio italiano, ci ha incaricato di individuare una figura di Area Manager per il Centro-Sud, che avrà un ruolo primario nello sviluppo della divisione specializzata nel mondo delle Energie Rinnovabili. L'operatività in organigramma mette questa posizione alle dirette dipendenze Direttore Commerciale. PACCHETTO RETRIBUTIVO: 60/75K fissi + bonus + auto aziendale ad uso promiscuo.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Gestione e sviluppo del canale di vendita indiretto, costituito da distributori ed agenzie specializzate nella promozione/rivendita di materiale dedicato al settore fotovoltaico;Presidio e sviluppo degli Studi di Progettazione presenti nell'area di riferimento (Centro e Sud Italia), al fine instaurare relazioni proficue e, ove possibile, influenzare i capitolati;Conduzione delle trattative commerciali con partner e clienti finali, stesura dei contratti commerciali;Partecipazione alla definizione delle politiche commerciali dell'azienda e della tipologia della clientela verso cui rivolgere le azioni commerciali;Proposizione del budget di vendita relativo all'area geografica di competenza alla Direzione Commerciale e al Board;Partecipazione a fiere e workshop e coordinamento delle visite aziendali dei gruppi di clienti coerentemente con le richieste di organizzazione di sessioni tecniche e tour conviviali;Collaborazione col marketing per coordinare le attività promozionali di supporto alle vendite;Collaborazione con il finance per verificare la solvibilità e solidità economico finanziaria dei nuovi clienti, al fine di valutarne l'affidabilità e la gestione del credito.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza comprovata nella vendita di prodotti e soluzioni nel settore elettrico e/o elettromeccanico;Conoscenza approfondita della filiera nel settore delle Energie Rinnovabili, preferibilmente con particolare focus sul Fotovoltaico (distributori, agenzie, EPC Contractor, installatori, Studi di Progettazione);Almeno 10 anni di esperienza in posizioni Tecnico-Commerciali nel settore della componentistica elettrica e/o elettromeccanica rivolta al settore dell'Energia;Ottime capacità di comunicazione e negoziazione, con la capacità di creare relazioni solide con i clienti e di influenzare le decisioni di acquisto;Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo, gestendo efficacemente il proprio tempo e le proprie priorità;Capacità di gestione attività operative e facilitazione della relazione cliente/fornitore;Capacità di collaborazione con team tecnico e logistico per supporto nella gestione del cliente;Capacità di prevedere e cogliere opportunità commerciali dalle informazioni di mercato;Diploma o laurea tecnica (ITIS o ingegneria meccanica, automazione, energetica, elettronica);Esperienza di lead qualification secondo target e obiettivi stabiliti;Esperienza nella gestione trattative di vendita;Esperienza nella reportistica aziendale sulle attività.

Per azienda cliente, multinazionale che si occupa di soluzioni per la vita domestica, siamo alla ricerca di un/una: Office Specialist e General Service L.68/99 art.1ResponsibilitiesLa figura, inserita all'interno dell'ufficio HR, si occuperà delle seguenti attività: Gestione corrispondenza (spedizioni ed accoglienza corrieri) Acquisti di cancelleria e rifornimento ufficio Supporto per organizzazione eventi Gestione manutenzioni (contatto con fornitori, preventivi) Gestione parco auto Organizzazione catering Gestione trasferte e viaggiYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1 Esperienza in ruoli analoghi Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2) Disponibilità full time Flessibilità, problem solving, dinamicità, serietàCosa troverai?Assunzione diretta ed a tempo indeterminato Ticket 8€ giornalieri Convenzione parcheggio auto Flessibilità oraria Per la mansione non è prevista la possibilità di Smart Working.#LI-FB3

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e dinamica realtà produttiva con sede in provincia di Vicenza.ResponsibilitiesLa risorsa, rispondendo al Responsabile dell'Unità Produttiva, si occuperà delle seguenti attività: ? Redazione non conformità in accettazione da inviare al cliente; ? Risoluzione non conformità con il cliente ed eventuali addebiti (in collaborazione con B.O e/o F.O); ? Redazione dichiarazioni di conformità ed invio al cliente; ? Redazione rapporti di collaudo ed invio al cliente; ? Controllo e taratura strumenti; ? Redazione schede strumenti di controllo (spessimetri, pesa, termocoppie, phmetri); ? Controllo ed inserimento reclami clienti; ? Verifica risoluzione reclami clienti con aggiornamento gestionale; ? Archiviazione documentazione qualità ? produzione.Your ProfileVerranno valutate per la selezione le candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma tecnico; ? Esperienza minima nel ruolo, in realtà modernamente organizzate; ? Conoscenza degli standard di prodotto; ? Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità di lavorare in team, proattività, organizzazione e puntualità completano il profilo ricercato. Sede di lavoro: provincia di Vicenza Sud #LI-CL1

Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di impianti industriali su commessa, stiamo cercando 1 TECHNICAL COMPLIANCE ENGINEER Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno valutati in base al profilo. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: nelle vicinanze di Lecco (LC).ResponsibilitiesIl Technical Compliance Engineer che stiamo cercando sarà inserito all'interno dell'UT a diretto riporto del responsabile tecnico, occupandosi delle seguenti attività: Redazione fascicolo tecnico (analisi dei rischi, dichiarazione e marcatura CE), per prodotti e template impianti; Analisi congiunta con Responsabili Tecnici e Project Engineer per analisi rischi specifici di progetto legati alla compliance prodotti e impianti (CE e ATEX); Raccolta delle informazioni necessarie alla redazione della documentazione tecnica in collaborazione con i colleghi dell'ufficio tecnico e responsabili; Redazione manualistica d'uso e documentazione tecnica prodotti e impianti, conformemente a quanto previsto da: Direttiva Macchine, Atex, Bassa Tensione e normative applicabili, nel rispetto delle tempistiche di progetto definite; Redazione manualistica software in collaborazione con area software; Verifica della documentazione ricevuta dai fornitori per i componenti di acquisto; Gestione dell'archivio e della documentazione tecnica su server e su SAP.Your ProfileIl Technical Compliance Engineer che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione, con focus particolare sull'analisi dei rischi; Diploma o titolo di studio in ambito tecnico / scientifico; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2), soprattutto scritto; Conoscenza della Direttiva Macchine, ATEX, PED, Bassa tensione; Conoscenza gestionale SAP (gradita); Buona conoscenza del pacchetto Office e Adobe; Attestati formazioni enti normativi (UNI, CEI, ect.). Completano il profilo: Capacità di lavoro metodico e strutturato; Collaborazione; Autonomia nella gestione dell'organizzazione del lavoro e delle priorità; Proattività, voglia di essere parte attiva nel miglioramento di un processo; Flessibilità e disponibilità.

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una società di consulenza finanziaria di ampio respiro internazionale, nel ruolo di Marketing Specialist, al fine di strutturare ulteriormente l'organico e garantire uniformità progettuale e strategica con le altre realtà del Gruppo. ResponsibilitiesLa risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: ? Sviluppare e implementare strategie di marketing destinato al mercato italiano (contenuti per i social media globali, campagne email e reportistica), in linea con le linee guida internazionali del Gruppo. ? Collaborare con i team marketing internazionali per coordinare campagne e condividere best practice. ? Gestire e aggiornare il sito web aziendale o i social media (ad esempio Linkedin), assicurandosi che i contenuti siano attrattivi e allineati alla politica del Gruppo. ? Gestire un calendario di contenuti settoriali internazionali e locali. ? Dare supporto nell'organizzare di eventi aziendali locali e garantirne il successo. ? Monitorare e analizzare i KPI di marketing, fornendo insight e raccomandazioni operative. ? Partecipare a progetti speciali (ad esempio la preparazione di newsletter trimestrali). ? Supervisionare le news relative al mercato e alla concorrenza. Your ProfileIl profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: ? Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini. ? Pregressa esperienza di 2-5 anni in ruoli di marketing, preferibilmente in contesti internazionali o aziendali. ? Conoscenza fluente della lingua inglese (necessaria per interagire con i colleghi presenti negli altri Stati), oltre che di quella italiana. ? Dimestichezza con i principali strumenti di marketing digitale (es. Google Analytics, piattaforme di email marketing, strumenti di gestione social media) e necessari per la gestione di siti web (es. WordPress o altri CMS). ? Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel). ? La conoscenza anche di Dealcloud (CRM) sarà carattere preferenziale. ? Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, con attitudine al multitasking e al rispetto delle scadenze. ? Capacità di lavorare in autonomia con un approccio proattivo e, al contempo, di coordinarsi con team in diversi fusi orari. Si offre: ? inserimento part-time di 20 o 30 ore settimanali, con flessibilità organizzativa e gestionale: è auspicabile la copertura pomeridiana, al fine di garantire un'efficacie comunicazione anche con gli altri uffici marketing lato global; ? inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto dinamico e riconosciuto su scala internazionale (si può valutare in seconda battuta la collaborazione in P. Iva- opzione comunque meno preferibile); ? possibilità di gestione ed organizzazione responsabile e flessibile dell'operatività quotidiana; ? possibilità di confronto con strategie innovative di digital marketing a respiro globale. Sede di lavoro: Verona + smart working #LI-VR1

Per azienda cliente, operante nel settore delle energie rinnovabili, con sede nella provincia di Belluno, siamo attualmente alla ricerca di uno Sviluppatore Full-Stack Cloud.ResponsibilitiesLa risorsa sarà inserita all'interno di un team innovativo e multidisciplinare, impegnato nello sviluppo della nuova versione di una piattaforma Cloud proprietaria, pensata per il monitoraggio e il controllo di grandi impianti di energia rinnovabile.Nello specifico si occuperà di:Sviluppo full-stack della nuova applicazione Cloud basata su microserviziProgettazione e sviluppo di singole funzionalità backend per i microservizi (TypeScript, Go)Collaborazione alla definizione e all'implementazione dell'architettura generale del sistemaSviluppo di interfacce web integrate con il sistema Cloud (Vue.js o framework equivalenti)Supporto interno di secondo livello sui componenti software di propria competenzaContributo alla qualità del prodotto tramite codice strutturato, manutenibile e documentatoLavoro in team secondo metodologie agili (Scrum, Kanban)Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni full-stack con linguaggi TypeScript, Go; JavaScript, Vue.js (o equivalenti come React, Angular, Svelte)Esperienza nello sviluppo e integrazione di interfacce webCompetenze in UX/UI designFamiliarità con ambienti Unix/Linux, uso della linea di comando, SSH e DockerCapacità di scrittura di shell script per automazione e gestione ambientiInformazioni aggiuntive:Fino a 4 giorni di smartworkingOrario flessibile (banca ore, assenza di timbratura)Opzione ad orario ridotto a 35 ore

For a company in the manufacturing sector, in Bergamo, we are looking for an Interim Senior Accountant. We are open to both freelance collaborations (with VAT registration) and fixed-term contracts.This position is part of Finance and Controlling function, which tasks include month-end closing and reporting as well as forecasting related tasks, as well as several other finance tasks incurring in a global manufacturing business. ResponsibilitiesReports / Closing /Forecasting: ? Prepare accurate and timely journal entries into the general ledger system including but not limited to Agents and Rep commission corrections, accruals and reserve adjustments, loss and obsolescence, unemployment taxes, vacation, holiday, earned time, workers' comp. ? Survey operations to ascertain accounting needs and to recommend, develop and maintain solutions to business and financial problems. ? Perform monthly general ledger account reconciliations and prepare monthly, quarterly and annual balance sheet account analysis in accordance with company policies and accounting regulations. ? Provide timely, accurate and professional reports including any annual federal and state tax schedules and both domestic and international reports. ? Interface with internal and external auditors on US GAAP, statutory and tax audits ? Prepare and analyze daily/weekly/monthly Sales and Operations reports ? Support the preparation and monitoring of the annual budget, quarterly forecasts, and monthly bridges for the Company. ? Expenses report check, analysis and accrual creation  Sales order costing (ETO & Aftermarket) ? Review costs for ETO projects monthly and conduct final cost reviews after project completion. ? Support Engineering and Sales Controlling for accounting and costing issues related to ETO Projects and Aftermarket business. ? Support calculation of percentage of completion revenue at month end  Standard Costing: ? Prepare and perform the annual costing run, the creation of new cost estimates and the maintenance of costing views of the material masters during the year in SAP as well as ongoing analyses of purchase price variances. ? Design and maintain all standard cost of all plant products. ? Preparation of cost of quality reports, scheduling of meetings on a regular basis in support of the Quality   Relations with the Banks & External Government sites ? Direct relation with Italian and foreign Banks ? Creation and follow up of Performance/Warranty Bonds ? Follow up of Letter of Credits with banks, commerce chamber and others needed Your Profile? Experience in accounting and reporting in global manufacturing or in a manufacturing environment ? Bachelor's degree (or international equivalent) in Accounting, Finance, Business ? Proficient in Microsoft Office applications ? Experience in SAP B1, HFM and Essbase systems preferably ? Excellent written and oral communication in Italian and English What we Offer:? Dynamic international working environment ? Equity Grant program ? Welfare program ? Smart working policy ? Linkedin learning access

Per una primaria realtà produttiva operante a livello nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del Servizio ICT con il ruolo di SAP Coordinator. La figura avrà la responsabilità del coordinamento del team di Software Analysts e sarà punto di riferimento per l'evoluzione e la gestione del sistema informativo aziendale basato su SAP S/4HANA.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Coordinare le attività di analisi tecnica a partire dalle specifiche funzionali, garantendo la corretta implementazione dei progetti su piattaforma SAP S/4HANA.Supervisionare la redazione di report, la produzione di query, la documentazione tecnica e la creazione dei manuali utenteGestire le attività di Help Desk di secondo livello, assicurando un supporto efficace e tempestivo agli utenti aziendali.Promuovere e condurre iniziative progettuali volte all'integrazione di soluzioni software verticali con SAP, come ad esempio MES, DocFinance, Talentia e altri strumenti specialistici.Coordinare il team di analisti software, definendo priorità operative e monitorando il raggiungimento degli obiettivi assegnati.Organizzare le attività dell'ufficio ICT favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolando la crescita professionale dei membri del team.Collaborare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali, favorendo l'allineamento tra le esigenze operative e le soluzioni tecnologiche.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in discipline tecnico-informatiche (titolo preferenziale).Esperienza consolidata di almeno 4 anni in ruoli analoghi, all'interno di contesti strutturati.Ottima conoscenza della piattaforma SAP S/4HANA.Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.Attitudine alla gestione e valorizzazione dei collaboratori, con forte spirito di leadership.Orientamento al cliente interno, con eccellenti doti comunicative e relazionali.Proattività nella gestione delle criticità e nel miglioramento continuo dei processi.Marcato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.Modalità di lavoro ibrida su Aosta.#LI-MF2 

Per una solida realtà attiva nei servizi IT dedicati al settore finanziario, siamo alla ricerca di un Cloud Engineer.ResponsibilitiesResponsabilità del Cloud Engineer:Progettare e implementare architetture cloud scalabili, sicure ed efficienti, principalmente su piattaforma AWS.Distribuire e configurare applicazioni e servizi cloud, garantendone l'affidabilità e la continuità operativa.Monitorare costantemente le performance delle infrastrutture per assicurare un funzionamento ottimale.Ottimizzare l'utilizzo delle risorse per massimizzare le prestazioni e ridurre i costi.Collaborare con i team di sviluppo e sicurezza per garantire l'integrità e la compliance delle soluzioni cloud.Your ProfileCompetenze tecniche richieste:Esperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo di Terraform per la gestione dell'infrastruttura come codice (IaC).Conoscenza approfondita dei principali servizi cloud, con particolare preferenza per AWS.Esperienza con modelli IaaS e solide competenze di networking.Conoscenza delle best practice in ambito di sicurezza informatica in ambienti cloud.Capacità di scripting e automazione con linguaggi come Python, Bash o PowerShell.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Per azienda cliente, operante nella realizzazione di sistemi di telecomunicazione e soluzioni software a livello global, ricerchiamo un:Telecommunication EngineerResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Progettare e implementare sistemi di telecomunicazioni complessi;Integrare più sottosistemi gestendo e armonizzando le progettazioni di diversi stakeholders;Gestire la messa in servizio del sistema, curando gli aspetti di configurazione, di testing in sito e in fabbrica, di collaudo;Interfacciarsi con i clienti per le attività di implementazione tecnica del sistema;Configurare gli apparati di telecomunicazioni e di rete.Your ProfileRequisiti richiesti: ? Cisco CCNA/CCNP (o equivalente competenza comprovata da esperienza) ? Laurea in ambito tecnico/scientifico ? Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); ? Buona capacità di relazione e organizzazione delle risorse coinvolte nel progetto; ? Ottima Comunicazione scritta; ? Capacità di lavorare sotto pressione; ? Buona capacità di analisi dei requisiti e di traduzione di questi ultimi in input per le risorse coinvolte nel progetto; ? Disponibilità a trasferte. Requisiti desiderati: ? Capacità di redazione di documenti descrittivi di progetto (specifiche tecniche, computi metrici, ecc.) ? Capacità di leggere e interpretare elaborati grafici (layout, schemi installativi e di collegamenti fisici, ecc.) ? Competenze in analisi RAM documentale (MTBF, RBD, fault tree analysis, FMECA, calcolo scorte); ? Competenze RF (conoscenze basilari di: VSWR, adattamento, diagrammi di radiazione di antenne); ? Competenze in misure su sistemi di telecomunicazioni (utilizzo analizzatore di spettro e network analyzer). ? Competenze di integrazione di sistemi di telecomunicazioni in ambito transportation.

LHH Recruitment Solutions affianca il Gruppo Marte, System Integrator and Solution Provider con 15 anni di esperienza come partner operativo ed innovativo per le importanti realtà aziendali del Triveneto, nella selezione di Senior System & Security Engineer per potenziamento della nuova Business Unit Trema Security.ResponsibilitiesLa figura si occuperà di:Attività Sistemistiche / System IntegratorGestione dei problemi/incidenti sull'infrastrutturaSupporto ai progetti evolutiviSupporto allo scouting di prodotti/soluzioniGestione documentazione a corredo delle attivitàAttività di controllo e monitoraggioGestione e monitoraggio fornitoriGestione Cybersecurity e ISO 27001Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma o Laurea (preferenziale) ad indirizzo Informaticoesperienza su Sistemi Operativi Linux e Windows esperienza su Soluzioni di backup dati e vm come Veeam o Rubrik esperienza su Soluzioni di virtualizzazione: Vmware o Microsoft esperienza su sistemi Iperconvergenti come Datacore e Cohesity esperienza su sistemi Cloud come Cubbit esperienza su sistemi RMM esperienza networking : vlan ecc su Aruba Network o Cisco esperienza su sistemi Wifi come Ruckus o Ubiquiti esperienza su sistemi di post come Office 365 e Antispam Barracuda o Libraesva esperienza su Soluzioni firewall antivirus: Sophos o Fortinet in generale un buon background distribuito sui temi IT-infrastrutture, reti, sicurezza, dchp, dns, frontend, backend, domini Active directory, office365, Azure, Docker, Devops, ecc? infarinatura generale su sistemi Voip e apparati come Patton o Audiocodes buon livello di INGLESECOMPLETANO IL PROFILO: Attitudine al lavoro di squadra, proattività, abilità nel problem setting e solving, attitudine a mettersi in gioco su temi sconosciuti, attitudine all'apprendimento, indipendenza e orientamento all'obiettivo, propensione alla R&S sulle tecnologie del mercato.