La nostra storia
MAW è una delle principali Agenzie per il Lavoro presenti in Italia, fondata a Brescia nel 1998. Negli anni MAW ha vissuto una crescita costante, superiore alla media del mercato delle altre APL, che ha portato nel 2021 alla costituzione di W-Group, il primo gruppo italiano multi-brand e multi-service di soluzioni HR, capace di coprire tutti i segmenti dei servizi per il lavoro.
Con la nascita di W-Group, MAW ha dato il via ad un corposo piano di aperture, che nell'ultimo triennio ha visto l'inaugurazione di 40 nuove filiali in 11 regioni d'Italia. Oggi MAW conta un totale di 700 dipendenti diretti, più di 6.000 aziende clienti attive nei principali settori del made-in-Italy e oltre 31.000 persone inserite nel mondo del lavoro all'anno, tramite servizi di:
- somministrazione
- ricerca e selezione
- formazione
- politiche attive.
Con un focus costante sulla soddisfazione e sul benessere delle proprie risorse, MAW persegue un'unica grande mission: aiutare aziende e persone a crescere insieme nel mondo del lavoro. E lo fa offrendo percorsi di formazione e sviluppo, che da una parte facilitano l'ingresso delle persone nel mondo del lavoro e dall'altra aiutano le aziende a trovare le persone e le competenze di cui hanno più bisogno.
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Socials
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bresciaricerca per aziende clienti operanti in diversi settori industriali le seguenti figure professionali: RESPONSABILE STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHERESPONSABILE STAMPAGGIO A CALDO E A FREDDO DI METALLIOPERATORI E ATTREZZISTI STAMPAGGIO Si richiedono i seguenti requisiti:Esperienza maturata in aziende operanti nelle lavorazioni di materiale plastico o metalli;Conoscenza di presse e processi di lavorazione dello stampaggio;Autonomia nelle attività di cambio stampo e attrezzaggio macchine;Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico;Conoscenza dei principali strumenti di misura per il controllo qualità dei pezzi prodotti;Disponibilità al lavoro su turni. Le figure di responsabili dovranno occuparsi della gestione del personale di produzione e organizzare i turni di lavoro, pianificare e monitorare la produzione nel rispetto di tempi e standard qualitativi, controllare il corretto funzionamento delle presse e dei macchinari, monitorare consumi, scarti e rendimento produttivo, garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, formare e affiancare gli operatori del reparto e redigere report di produzione e avanzamento lavori. Luogo di lavoro: Provincia di Brescia L'azienda offre inserimento diretto, retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato e percorso di crescita interno.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
