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MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader del settore gaming e betting su Roma è alla ricerca di un profilo Marketing & CVM ManagerPrincipali Responsabilità:Ideare, pianificare e implementare campagne di marketing mirate a stimolare l'acquisition, la retention e la fidelizzazione della customer base, monitorandone costantemente l'efficacia.Gestire le attività di segmentazione e clusterizzazione dei clienti, sviluppando offerte e promozioni personalizzate in base ai diversi profili comportamentali.Definire e coordinare piani promozionali e di comunicazione integrata, in collaborazione con le funzioni Digital, CRM e Commerciali.Presidiare la gestione dei giocatori VIP, assicurando piani dedicati di assistenza, retention e loyalty.Monitorare i principali KPI di performance delle campagne di marketing e dei programmi di CVM, proponendo azioni correttive per migliorare i risultati.Collaborare con il team Demand & BI per analizzare i dati relativi al comportamento e al valore dei clienti, trasformandoli in insight utili allo sviluppo di nuove strategie.Supportare la Direzione nell'implementazione delle strategie di cross-selling e up-selling sui prodotti e servizi.Requisiti:Pregressa esperienza nel ruolo e nel settoreOttima conoscenza delle tecniche di acquisition e retentionOttima conoscenza della gestione della customer baseOttima capacità comunicativa e conoscenza della lingua ingleseAttitudine al teamworking e buona gestione degli stakeholderA proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader nel settore Education, è alla ricerca di un/una Accounting Specialist (Categorie Protette) per la sede di Milano.L'Accounting Specialist sarà responsabile della gestione operativa dei processi contabili legati al ciclo passivo, delle attività di riconciliazione e delle registrazioni giornaliere, garantendo accuratezza, puntualità e conformità alle procedure aziendali. La figura collaborerà attivamente con le funzioni di Controlling, Acquisti e Tesoreria, supportando le chiusure mensili e la predisposizione dei dati finanziari.Responsabilità principaliRegistrazione delle fatture passive relative agli acquisti.Gestione della chiusura contabile dei fornitori, incluse le movimentazioni su conti anticipi (es. anticipi Rizzo) e carte prepagate.Riconciliazione dei conti fornitori, con particolare attenzione ai conti anticipi.Gestione delle ritenute d'acconto relative ai collaboratori autonomi.Gestione dei risconti e degli accantonamenti (Fondo rischi e oneri, ecc.).Creazione e gestione dei cespiti aziendali, inclusi i calcoli e le registrazioni degli ammortamenti.Registrazione delle prime note giornaliere.Riconciliazione periodica dei conti patrimoniali.Predisposizione dei dati richiesti dalle funzioni di Controlling e Acquisti per le chiusure mensili.Preparazione dei dati necessari all'elaborazione del cash flow. Competenze richiesteSolida conoscenza della contabilità generale e del ciclo passivo.Capacità di gestione e riconciliazione dei conti patrimoniali.Conoscenza dei principi contabili e delle principali pratiche amministrative.Familiarità con i processi di chiusura mensile e con la reportistica finanziaria.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software contabili.Conoscenza della lingua inglese (basic professional almeno)Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.Buone doti di comunicazione e collaborazione interfunzionale. A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di quadri elettrici, apparati elettronici e sistemi di automazione industriale su commessa, è alla ricerca di un Senior Buyer da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per la sede di Padova.La risorsa svolgerà un ruolo operativo e gestionale nell'ambito degli approvvigionamenti ed avrà le seguenti responsabilità:Gestione degli acquisti di materiali elettrici, componentistica elettronica, cablaggi, semilavorati e servizi esterni.Emissione, monitoraggio e aggiornamento degli ordini di acquisto relativi alle commesse produttive.Pianificazione dei fabbisogni in coordinamento con Produzione, Project Manager e Ufficio Tecnico.Gestione operativa e strategica dei fornitori, inclusi produttori di schede elettroniche (EMS/PCBA).Conduzione di negoziazioni economiche e contrattuali, garantendo condizioni competitive e continuità di fornitura.Monitoraggio del rispetto delle tempistiche di consegna e gestione di eventuali ritardi o criticità.Supporto alla gestione delle non conformità fornitore, resi e attività di qualifica/valutazione fornitori.Progressivo affiancamento all'attuale Responsabile Acquisti fino alla presa in carico delle attività di coordinamento dell'ufficio.Requisiti del RuoloDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Gestionale o equivalente).Esperienza minima di 5–7 anni nel ruolo di Buyer/Senior Buyer in aziende del settore elettrico, elettronico o dell'automazione industriale.Solida conoscenza della componentistica elettrica ed elettronica e dei processi di approvvigionamento PCB assembly.Capacità di lettura di Distinte Base, schemi elettrici e specifiche tecniche.Buona conoscenza di sistemi ERP/MRP per la gestione dei processi di acquisto.Spiccate capacità negoziali, attitudine al problem solving e gestione delle priorità in contesti a commessa.Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro interfunzionale.Caratteristiche PersonaliApproccio pragmatico e orientato al risultato.Capacità di operare in autonomia e di assumersi responsabilità crescenti.Attitudine a coordinare persone e processi nel medio periodo.Cosa OffriamoInserimento in realtà strutturata e in crescita nel settore dell'automazione.Ruolo con reale prospettiva di evoluzione verso la responsabilità dell'Ufficio Acquisti.Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di quadri elettrici, apparati elettronici e sistemi di automazione industriale su commessa, è alla ricerca di un Junior Buyer da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per la sede di Padova.La figura sarà formata internamente e lavorerà a supporto del Senior Buyer nella gestione quotidiana degli approvvigionamenti, con responsabilità crescenti anche verso fornitori di apparecchiature elettroniche, schede assemblate (PCBA) e componentistica dedicataAttività previsteInserimento e aggiornamento ordini di acquisto su ERP.Supporto nella raccolta fabbisogni da Produzione, Project Manager e Ufficio Tecnico.Richieste di offerta a fornitori e confronto preventivi.Gestione operativa di fornitori di materiali elettrici, componenti elettronici, apparecchi e schede elettroniche.Sollecito consegne, gestione ritardi e monitoraggio avanzamento ordini.Approvvigionamento di componentistica elettronica destinata alla produzione di schede e apparati.Supporto alla gestione di non conformità e resi a fornitore.Allineamento costante con Magazzino e Logistica su arrivi, priorità e criticità materiali.Attività amministrative e documentali legate al ciclo d'acquisto.RequisitiDiploma tecnico (elettrotecnica, meccatronica, elettronica, gestionale) o equivalente.Preferibile minima esperienza (anche stage o 1–2 anni) in acquisti, supply chain, produzione o ruoli affini.Interesse per l'ambito elettrico/elettronico e per l'apprendimento dei processi di approvvigionamento.Conoscenza di base di Excel e, preferibilmente, sistemi ERP/MRP.Precisione, affidabilità e capacità di gestire più attività in parallelo.Predisposizione al lavoro in team e al rapporto con fornitoriCosa offriamoInserimento in un contesto industriale solido e strutturato.Formazione tecnica e di processo su acquisti, componentistica elettrica/elettronica e gestione fornitori.Ruolo operativo con possibilità di crescita professionale.Sede operativa a Padova, con possibilità di interfaccia con la sede di Milano. A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente settore ospedaliero un Operation Specialist AmbulatoriZona di lavoro Milano, Lombardia Tale figura opererà nell' Area Ambulatori La figura avrà le seguenti responsabilità:Condivide gli obiettivi con le risorse operative referenti delle segreterie di reparto che gestiscono le attività di programmazione dell'attività ambulatorialeFornisce supporto alle risorse operative di struttura in presenza di criticitàSi occupa della stesura della reportisticaRequisiti specifici richiestiLaurea Magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale e/o EconomiaMaster e/o Corsi di Specializzazione in ambito sanitarioEsperienza triennale all'interno di Aziende Sanitarie pubbliche e/o private AccreditateSkills Specifiche per il ruoloConoscenze managerialiTerminologia SpecialisticaAccuratezza e Qualità del lavoroFlessibilitàOrientamento al risultatoOrientamento al ServizioTeam LeadershipTeam WorkSe la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail dalia@mfconsultant.it.Grazie per il tuo tempo!A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99. 

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante cliente nel settore dell'automazione e protezione delle reti elettriche un Service Lead in zona Milano. Nell'ambito dell'esecuzione dei collaudi e messa in servizio di relè di protezione e apparati di telecontrollo delle reti, assicura che il servizio garantisca la soddisfazione del cliente.  Responsabilità primarie E' responsabile del coordinamento e del controllo delle attività di Field Service ed è responsabile del servizio in termini di efficienza, redditività e di soddisfazione del cliente.  Partecipa alla definizione delle strategie del Service, cercando di ottimizzare processi e procedure  Supervisiona personalmente le attività di collaudo e messa in servizio su clienti primari e ogni qualvolta sia necessario Pianifica le necessità organizzative, valuta i Service Partner definisce i contratti. Elabora e formula programmi finalizzati all'addestramento dei clienti e dei Service Partner. Collabora nella definizione dei servizi associati al prodotto nel post vendita (ad esempio garanzie).  Monitorare gli ordini, i Report di intervento, le fatturazioni e i pagamenti; Sollecita i feedback della clientela per estrapolare dati utili al miglioramento del servizio, del prodotto e delle vendite; Garantisce che vengano rispettati gli standard relativi alle norme di sicurezza Requisiti Diploma o laurea in ambito elettrico o elettrotecnico Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Buone capacità di analisi pianificazione e organizzazione Nozioni base in economics Disponibilità a viaggi e trasferte Ottime capacità di teamworking e problem solving Buona conoscenza della lingua inglese CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

  MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente settore ospedaliero un Operation Specialist InpatientZona di lavoro Milano, Lombardia Tale figura opererà nell' Area ricoveri. La figura avrà le seguenti responsabilità:Condivide gli obiettivi con le risorse operative referenti delle segreterie di reparto che gestiscono le attività di programmazione di pre ricovero e di programmazione dell'attività chirurgicaFornisce supporto alle risorse operative di struttura in presenza di criticitàSi occupa della stesura della reportisticaRequisiti specifici richiestiLaurea Magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale e/o EconomiaMaster e/o Corsi di Specializzazione in ambito sanitarioEsperienza triennale all'interno di Aziende Sanitarie pubbliche e/o private AccreditateSkills Specifiche per il ruoloConoscenze managerialiTerminologia SpecialisticaAccuratezza e Qualità del lavoroFlessibilitàOrientamento al risultatoOrientamento al ServizioTeam LeadershipTeam WorkSe la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail dalia@mfconsultant.it.Grazie per il tuo tempo!A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente un Ingegnere Elettrico su Milano.All'interno del dipartimento di Ingegneria Elettrica sarà responsabile della realizzazione dei progetti assegnati in termini di rispetto tempi, costi e del livello di qualità atteso dal cliente per la documentazione prodotta.  L'attività includerà: Preparazione di schemi elettrici unifilari e funzionali; Calcoli e studi di rete (load flow, corto circuito, armoniche, taratura protezioni etc.) Analisi di rischio da scariche atmosferiche. Layout percorsi cavi e disposizione apparecchiature in cabina e in campo (AT, MT e BT). Calcoli illuminotecnici e dimensionamento impianto luce (layout, schemi, quadri). Preparazione di capitolati tecnici e specifiche di acquisto componenti/sistemi elettrici e relative TBE. Introduzione alla modellazione 3D degli impianti tramite approccio BIM. Requisiti:esperienza pregressa di almeno 3 anniLaurea in Ingegneria Elettrica o Diploma Tecnico di Perito Elettrotecnico o IndustrialeBuona conoscenza di MS Office e Autocad 2DInglese FluenteCompletano il profilo:Disponibilità a trasferteSpiccata capacità di lavorare in teamBuona capacità di problem solvingSe la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail marianna@mfconsultant.it.Grazie per il tuo tempo!A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente specializzata nel settore dell'automazione industriale, controllo dei processi altamente tecnologici e nell'elettronica di potenza con sede a Padova ricerca un Responsabile Ufficio Acquisti.Responsabilità:gestione e supervisione dell'intero ciclo di acquistosviluppare e implementare strategie di approvvigionamento;negoziazione contrattimonitoraggio delle attività al fine di garantire la qualità dei prodotti e dei servizi acquistati;gestione delle scorte;definire le strategie per l'ottimizzazione dei costi di acquisto delle merci, massimizzando il profitto;interfacciarsi con il dipartimento commerciale, con la logistica e il magazzino.Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Acquisti;Conoscenza approfondita delle pratiche di approvvigionamento e delle procedure di acquisto;Capacità di negoziazione e di gestione dei fornitori;Capacità di analisi dei listini di acquisto e dei listini di vendita e del conseguente margine di prodotto. A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente specializzata nel settore dell'automazione industriale, controllo dei processi altamente tecnologici e nell'elettronica di potenza con sede a Milano ricerca un IOT Platform Operation & Engineer.La persona sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico. Ha esperienza tecnica nel contesto di piattaforme IoT su AWS, per supportare le attività operative e gestionali di una piattaforma di monitoraggio. La piattaforma è integrata con dispositivi di campo connessi tramite rete mobile su APN privato, che comunicano attraverso protocolli Modbus TCP, MQTT, HTTPS/JSON. La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire il corretto funzionamento della piattaforma, supportando le fasi di creazione, configurazione e attivazione degli oggetti, monitorando la connettività e configurando l'esportazione dei dati. Sarà l'interfaccia di supporto (relativamente ai servizi implementati dalla piattaforma) per i partner.  Sarà inoltre coinvolta in attività di documentazione e test nell'ambito di certificazioni di sicurezza (ISO 27001, IEC 62443).  Responsabilità Primarie Implementare e garantire i servizi richiesti nel limite delle proprie competenze  Supportare la creazione, configurazione e attivazione degli oggetti e dei dispositivi all'interno della piattaforma. Verificare la corretta connessione dei dispositivi e dei clienti alla piattaforma. Definire, applicare e aggiornare template di configurazione e monitoraggio. Gestire gli utenti della piattaforma, inclusa la creazione e l'assegnazione dei privilegi. Effettuare piccole attività di sviluppo di dashboard e configurare l'esportazione dei dati tramite API JSON su HTTPS verso sistemi terzi. Attivare e monitorare le SIM dei dispositivi di campo. Produrre report operativi su attivazioni, messe in servizio e attività correlate. Eseguire attività periodiche di pulizia del database e verifica dello stato della piattaforma. Collaborare con il team di R&D per attività di sviluppo, documentazione e testing in ambito ISO 27001 e IEC 62443.   Requisiti e competenze Conoscenza di base dei protocolli di rete (TCP/IP), VPN, gestione certificati (PKI). Esperienza con protocolli Modbus TCP, MQTT, HTTPS/JSON. Esperienza nello scripting (preferibilmente Python, LUA). Familiarità con l'esportazione dati via API REST/JSON. Familiarità con ciclo di vita configurazione e gestione SIM su rete mobile privata (APN privato). Conoscenza base delle normative e best practice di cybersecurity industriale (IEC 62443) e sicurezza delle informazioni (ISO 27001).  Soft Skills: Precisione, ordine e approccio metodico. Capacità di lavorare in team multidisciplinari. Autonomia nella gestione delle attività operative quotidiane. Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. Preferenziali: Esperienza pregressa in contesti IoT/Industria 4.0 Familiarità con strumenti di ticketing (es. EasyRedmine) Diploma tecnico (es. Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni) o Laurea breve in Ingegneria Informatica, Elettronica o affini. A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.  

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante cliente settore Fashion Luxury un Service Coordinator Zona di lavoro Milano, Lombardia Il Service Coordinator è responsabile di gestire le attività del dipartimento Service all'interno del Worldwide Press Office garantendo un servizio efficiente e puntuale. Attività principali del dipartimento Service: Ricevere, organizzare e gestire delle copie di sfilata e campionario commerciale Garantire l'efficienza dell'approvvigionamento e veicolazione capi per attività di product placement per media & Vip in collaborazione con i gli account dei mercati e i responsabili dei Vip dressing.  Gestire le spedizioni dei samples a livello global sia per media, che filiali estere e agenzie PR, priorizzando ogni richiesta in base alla strategia globale del/i Brand di competenza, gestendo le richieste dei campionari in ogni fase dello spostamento Organizzare e gestire l'allestimento magazzino al fine di garantire ordine ed efficienza Gestire l'allestimento ed il riassetto dello showroom di prodotto ( incluso ripristino capi: stiro & lavanderia) in modo che la coerenza di immagine dei brand sia sempre garantita Ricevere ed organizzare i press kit da parte dei dipartimenti Marketing & Comunicazione e veicolarli al PR network internazionale Organizzare ed inviare rassegna stampa, report e comunicazioni agli stakeholder  Supportare le attività logistiche legate all'organizzazione di eventi istituzionali e non.  Gestire allestimenti e logistica showroom per press day e open day all'interno dello showroom     Principali responsabilità della figura. Gestire operativamente le richieste di samples al fine di garantire l'efficientamento a livello internazionale  Supervisionare  e guidare il team di risorse a supporto di tutte le attività  Garantire ordine ed efficienza degli spazi guardaroba e showroom  Facilitare e supportare lo sviluppo del dipartimento sia in termini di risorse che di utilizzo di strumenti e applicativi   Soft skill: Esperienza in ruolo simile nel settore moda  Sensibilità di prodotto   Gestione delle priorità Gestione e sviluppo delle risorse Conoscenza strumenti di movimentazione (Fashion Gps) Inglese C1 Esperienza pregressa 6 anni A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.  

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader del settore gaming e betting su Roma è alla ricerca di una figura di Full Stack AI Developer.All'interno dell'area Innovation & AI Generativa cerchiamo un/una Fullstack/AI Engineer con esperienza nello sviluppo end-to-end di soluzioni digitali innovative basate su Large Language Models, agenti intelligenti e orchestratori AI. La figura ideale ha una mentalità sperimentale, orientata alla prototipazione rapida, ed è in grado di coniugare capacità di sviluppo tradizionale con competenze specifiche in AI Generativa.Principali attività:Sviluppare applicazioni end-to-end (frontend, backend e integrazione con servizi AI/LLM).Progettare e implementare agenti intelligenti, orchestrazioni (MCP, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel) e sistemi RAG.Integrare modelli AI generativi (OpenAI, Anthropic, Meta LLaMA, Mistral, modelli open source) all'interno di applicazioni enterprise.Collaborare con architetti e data scientist per costruire prototipi e MVP veloci, iterare e portarli in produzione.Definire pipeline di integrazione AI con database, API, sistemi legacy e microservizi aziendali.Curare gli aspetti di performance, sicurezza, explainability e monitoring dei sistemi AI generativi.Partecipare attivamente alla definizione di use case innovativi per il business (copiloti, assistenti virtuali, automation agent).Documentare soluzioni e condividere conoscenze con il team, alimentando la cultura di innovazione.Requisiti:Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM (anche esperienza equivalente).4–6 anni di esperienza nello sviluppo software fullstack (JavaScript/TypeScript, Node.js, .NET, Python).Conoscenza di framework frontend (React, Angular, Vue) e backend (Node.js, .NET Core, FastAPI).Esperienza nell'uso di API LLM e framework AI (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, Haystack).Padronanza di database SQL e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elastic).Buona conoscenza di metodologie agili e di prototipazione rapida.Capacità di comunicare con stakeholder non tecnici e tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche.Buona conoscenza della lingua inglese. Requisiti preferenziali:Esperienza nello sviluppo di agenti AI multi-step con tool MCP (Model Context Protocol).Conoscenza di tecniche RAG avanzate (vector DB: Chroma, Weaviate, Pinecone, Databricks Vector Search).Esperienza con applicazioni serverless (Azure Functions, AWS Lambda).Esperienza in DevOps/Cloud (Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Azure/AWS).Familiarità con pratiche di AI safety, prompt engineering ed evaluation.Contributi open source o progetti personali in ambito AI generativa.A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader del settore gaming e betting su Milano è alla ricerca di una figura di Back End Developer in full remote.Principali attività:Sviluppare, configurare, mantenere e documentare le componenti software relative all'integrazione di clienti e fornitori: interfacce di comunicazione, API, sistemi di back-office, sistemi di reportistica, ecc.;Verificare periodicamente il corretto funzionamento di tali componenti software e risolvere tempestivamente eventuali anomalie;Pianificare upgrade e interventi di manutenzione della piattaforma in coordinamento con i sistemisti;Estrarre dati dai database per clienti, fornitori o uso interno utilizzando tool esistenti o sviluppando strumenti/query ad hoc;Monitoraggio periodico del funzionamento delle componenti software;Gestione tempestiva delle anomalie e relativa risoluzione. Requisiti:Ottima conoscenza di PHP;Ottima conoscenza di Node.js;Buona conoscenza di Python considerata un plus;Ottima conoscenza di MySQL;Buona conoscenza di Apache e Nginx;Familiarità con la programmazione client-server e sviluppo di API;Buona conoscenza di Bash scripting;Buona conoscenza di strumenti di version control (Mercurial e/o Git);Attitudine al problem-solving e bug-fixing;Precisione, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità;Capacità di lavorare in team e per obiettivi, rispettando le scadenze e adattandosi a priorità in cambiamento;Disponibilità alla reperibilità anche fuori orario lavorativo, in periodi da concordare;Buona conoscenza di Linux, in particolare Ubuntu Server;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente  leader nel settore Real Estate, siamo alla ricerca di un Direttore di Centro Commerciale a Pisa. La figura si occuperà della gestione del centro e in particolare si occuperà di:Gestione rapporti con fornitori, conduttori e affittuariRapporti con la ProprietàGarantisce il corretto funzionamento del Centro e dei servizi offertiGestione e coordinamento manutenzione, sopralluoghi, sicurezzaAttività amministrativaRequisiti:Laurea in ambito economico e/o Diploma GeometraEsperienza di almeno 3/4 anni nel settore retailPossiede capacità di networking e ottime capacità relazionaliBuona conoscenza della lingua inglese A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader del settore gaming e betting su Roma è alla ricerca di una figura di Solution/Software Architect.Siamo alla ricerca di un/una Solution/Software Architect da inserire all'interno del Dipartimento Operations & Technology. La figura avrà un ruolo chiave nella progettazione, nella governance tecnologica e nell'evoluzione delle architetture software, contribuendo a definire linee guida, standard e soluzioni scalabili per supportare la crescita e l'innovazione aziendale. Principali attività:Definire e guidare l'evoluzione delle architetture software e delle soluzioni applicative end-to-end.Stabilire standard, best practice e linee guida per lo sviluppo software, garantendo coerenza e qualità tecnica.Collaborare con team cross-funzionali (frontend, backend, database, cloud, sicurezza) per assicurare la solidità delle soluzioni.Supportare e affiancare gli sviluppatori, fornendo mentoring tecnico e favorendo la crescita delle competenze.Valutare tecnologie innovative (cloud, microservizi, AI integration, data streaming) e proporne l'adozione.Progettare architetture distribuite, sicure, resilienti e facilmente manutenibili.Garantire il rispetto delle normative e dei requisiti di compliance tipici del settore regolamentato.Documentare le decisioni architetturali, promuovendo chiarezza e trasparenza nei processi.Essere punto di riferimento tecnico per stakeholder interni, traducendo le esigenze di business in soluzioni concrete. Requisiti:Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.Almeno 7–8 anni di esperienza nello sviluppo software e 3–5 in ruoli architetturali.Conoscenza approfondita di .NET, Angular, Flutter o tecnologie equivalenti.Esperienza con architetture a microservizi, API REST/GraphQL e sistemi enterprise complessi.Solida conoscenza di database relazionali (SQL Server, PostgreSQL, Oracle) e NoSQL (MongoDB, Redis).Esperienza con sistemi di event streaming (Kafka, RabbitMQ, RisingWave).Capacità di comunicare e influenzare diversi stakeholder, con visione strategica ma approccio pragmatico.Buona conoscenza della lingua inglese. Requisiti preferenziali:Esperienza su piattaforme cloud (Azure preferenziale, AWS o GCP) e relativi servizi.Padronanza di pipeline DevOps (CI/CD, Git, container, Kubernetes).Conoscenza di principi di cloud security e enterprise governance.Esperienza in architetture serverless e modelli event-driven e/o data-driven.Capacità di coordinamento tecnico e mentoring di altri sviluppatori.Certificazioni cloud (Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect). A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.