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MF Consultant –  società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, per importante azienda cliente leader nel settore real estate siamo alla ricerca di una figura di Segreteria Amministrativa - L.68/99 in zona Roma Centro.La figura individuata si occuperà di gestire le attività quotidiane di tipo amministrativo e contabile, nello specifico:Registrazione delle fatture attive e predisposizione dei pagamentiGestione della prima nota contabileRegistrazione periodica dei movimenti contabili e rendicontazione delle speseGestione dei rimborsi speseControllo dei pagamenti da parte dei clienti ed eventuale gestione dei solleciti o del recupero creditiGestione delle attività di segreteria relative a bandi, gare, etc.Supporto operativo all'ufficio risorse umane e all'ufficio legale, quando richiesto.RequisitiDiploma ed esperienza in ruoli affini di 1/2 anniConoscenza avanzata del pacchetto Microsoft OfficeConoscenza dei software di contabilità (il sistema di conoscenza D365 è un plus)Avanzate capacità analitiche e relazionaliConoscenza della lingua inglese.Orario di lavoro: Full TimeSede di lavoro: Roma CentroAnnuncio riservato a candidati appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99 CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!    A proposito di noi! MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in: HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali. TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati. SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building. MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99. 

Business Developer – Lombardia e Piemonte (Milano / Novara / Vercelli)MF Consultant – società di servizi HR alle aziende, esperti in Head Hunting & Executive Search, Talent Acquisition Outsourcing & RPO, Temporary Management e Coaching & Mentoring – ricerca per azienda cliente operante nel settore Petfood  un Business Developer per il territorio Milano–Novara–Vercelli.La figura svolgerà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell'area assegnata, garantendo attività di sell-in, sell-out, cura del cliente e presidio dei punti vendita.Responsabilità principaliGestire i rapporti con i clienti assicurando una relazione professionale, empatica e duratura.Effettuare fino a 5 visite giornaliere nei punti vendita, garantendo un giro visite organizzato ed efficiente.Comprendere le esigenze dei clienti, proporre soluzioni calibrate e guidare la vendita (sell-in) e la valorizzazione dei prodotti in-store (sell-out).Curare il display, la gestione dello scaffale, il riordino dei prodotti e il corretto posizionamento del materiale espositivo.Accompagnare clienti internazionali durante visite dedicate sul territorio.Analizzare i bisogni del mercato locale, cogliere opportunità commerciali e convertire gli insight in azioni concrete.Redigere report e gestire i dati tramite Excel.Collaborare con il team di riferimento, composto da 8 Business Developer, contribuendo a un ambiente giovane, dinamico e orientato al risultato.Garantire una comunicazione efficace, chiara e orientata al cliente, anche in situazioni di stress, imprevisti o ambiguità informative.Competenze richiesteSpiccata capacità relazionale, ascolto attivo ed empatia.Orientamento al cliente e capacità di gestione dei conflitti.Ottime doti organizzative e capacità di definire priorità operative.Forte orientamento al risultato.Pensiero analitico, problem solving e capacità di cogliere opportunità commerciali.Capacità di negoziazione.Padronanza del territorio assegnato e disponibilità a spostamenti frequenti.Ottima conoscenza di Excel.Capacità di gestione della vendita e delle attività di sell-in e sell-out.Buona gestione di comunicazioni complesse e situazioni di ambiguità.RequisitiResidenza nella zona MilanoPadronanza della lingua inglese, B2/C1, scritta e parlata Come candidarsiSe ti riconosci nel profilo descritto e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV all'indirizzo dalia@mfconsultant.it.Per facilitare la selezione, ti invitiamo ad allegare una breve Cover Letter in cui condividi il  driver motivazionale che ti spinge a valutare questo ruolo.Grazie per il tuo tempo!A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader del settore gaming e betting su Roma è alla ricerca di un profilo Marketing & CVM ManagerPrincipali Responsabilità:Ideare, pianificare e implementare campagne di marketing mirate a stimolare l'acquisition, la retention e la fidelizzazione della customer base, monitorandone costantemente l'efficacia.Gestire le attività di segmentazione e clusterizzazione dei clienti, sviluppando offerte e promozioni personalizzate in base ai diversi profili comportamentali.Definire e coordinare piani promozionali e di comunicazione integrata, in collaborazione con le funzioni Digital, CRM e Commerciali.Presidiare la gestione dei giocatori VIP, assicurando piani dedicati di assistenza, retention e loyalty.Monitorare i principali KPI di performance delle campagne di marketing e dei programmi di CVM, proponendo azioni correttive per migliorare i risultati.Collaborare con il team Demand & BI per analizzare i dati relativi al comportamento e al valore dei clienti, trasformandoli in insight utili allo sviluppo di nuove strategie.Supportare la Direzione nell'implementazione delle strategie di cross-selling e up-selling sui prodotti e servizi.Requisiti:Pregressa esperienza nel ruolo e nel settoreOttima conoscenza delle tecniche di acquisition e retentionOttima conoscenza della gestione della customer baseOttima capacità comunicativa e conoscenza della lingua ingleseAttitudine al teamworking e buona gestione degli stakeholderA proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader nel settore Education, è alla ricerca di un/una Accounting Specialist (Categorie Protette L.68/99) per la sede di Milano.L'Accounting Specialist sarà responsabile della gestione operativa dei processi contabili legati al ciclo passivo, delle attività di riconciliazione e delle registrazioni giornaliere, garantendo accuratezza, puntualità e conformità alle procedure aziendali. La figura collaborerà attivamente con le funzioni di Controlling, Acquisti e Tesoreria, supportando le chiusure mensili e la predisposizione dei dati finanziari.Responsabilità principaliRegistrazione delle fatture passive relative agli acquisti.Gestione della chiusura contabile dei fornitori, incluse le movimentazioni su conti anticipi (es. anticipi Rizzo) e carte prepagate.Riconciliazione dei conti fornitori, con particolare attenzione ai conti anticipi.Gestione delle ritenute d'acconto relative ai collaboratori autonomi.Gestione dei risconti e degli accantonamenti (Fondo rischi e oneri, ecc.).Creazione e gestione dei cespiti aziendali, inclusi i calcoli e le registrazioni degli ammortamenti.Registrazione delle prime note giornaliere.Riconciliazione periodica dei conti patrimoniali.Predisposizione dei dati richiesti dalle funzioni di Controlling e Acquisti per le chiusure mensili.Preparazione dei dati necessari all'elaborazione del cash flow. Competenze richiesteSolida conoscenza della contabilità generale e del ciclo passivo.Capacità di gestione e riconciliazione dei conti patrimoniali.Conoscenza dei principi contabili e delle principali pratiche amministrative.Familiarità con i processi di chiusura mensile e con la reportistica finanziaria.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software contabili.Conoscenza della lingua inglese (basic professional almeno)Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.Buone doti di comunicazione e collaborazione interfunzionale. A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di quadri elettrici, apparati elettronici e sistemi di automazione industriale su commessa, è alla ricerca di un Junior Buyer da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per la sede di Padova.La figura sarà formata internamente e lavorerà a supporto del Senior Buyer nella gestione quotidiana degli approvvigionamenti, con responsabilità crescenti anche verso fornitori di apparecchiature elettroniche, schede assemblate (PCBA) e componentistica dedicataAttività previsteInserimento e aggiornamento ordini di acquisto su ERP.Supporto nella raccolta fabbisogni da Produzione, Project Manager e Ufficio Tecnico.Richieste di offerta a fornitori e confronto preventivi.Gestione operativa di fornitori di materiali elettrici, componenti elettronici, apparecchi e schede elettroniche.Sollecito consegne, gestione ritardi e monitoraggio avanzamento ordini.Approvvigionamento di componentistica elettronica destinata alla produzione di schede e apparati.Supporto alla gestione di non conformità e resi a fornitore.Allineamento costante con Magazzino e Logistica su arrivi, priorità e criticità materiali.Attività amministrative e documentali legate al ciclo d'acquisto.RequisitiDiploma tecnico (elettrotecnica, meccatronica, elettronica, gestionale) o equivalente.Preferibile minima esperienza (anche stage o 1–2 anni) in acquisti, supply chain, produzione o ruoli affini.Interesse per l'ambito elettrico/elettronico e per l'apprendimento dei processi di approvvigionamento.Conoscenza di base di Excel e, preferibilmente, sistemi ERP/MRP.Precisione, affidabilità e capacità di gestire più attività in parallelo.Predisposizione al lavoro in team e al rapporto con fornitoriCosa offriamoInserimento in un contesto industriale solido e strutturato.Formazione tecnica e di processo su acquisti, componentistica elettrica/elettronica e gestione fornitori.Ruolo operativo con possibilità di crescita professionale.Sede operativa a Padova, con possibilità di interfaccia con la sede di Milano. A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di quadri elettrici, apparati elettronici e sistemi di automazione industriale su commessa, è alla ricerca di un Senior Buyer da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per la sede di Padova.La risorsa svolgerà un ruolo operativo e gestionale nell'ambito degli approvvigionamenti ed avrà le seguenti responsabilità:Gestione degli acquisti di materiali elettrici, componentistica elettronica, cablaggi, semilavorati e servizi esterni.Emissione, monitoraggio e aggiornamento degli ordini di acquisto relativi alle commesse produttive.Pianificazione dei fabbisogni in coordinamento con Produzione, Project Manager e Ufficio Tecnico.Gestione operativa e strategica dei fornitori, inclusi produttori di schede elettroniche (EMS/PCBA).Conduzione di negoziazioni economiche e contrattuali, garantendo condizioni competitive e continuità di fornitura.Monitoraggio del rispetto delle tempistiche di consegna e gestione di eventuali ritardi o criticità.Supporto alla gestione delle non conformità fornitore, resi e attività di qualifica/valutazione fornitori.Progressivo affiancamento all'attuale Responsabile Acquisti fino alla presa in carico delle attività di coordinamento dell'ufficio.Requisiti del RuoloDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Gestionale o equivalente).Esperienza minima di 5–7 anni nel ruolo di Buyer/Senior Buyer in aziende del settore elettrico, elettronico o dell'automazione industriale.Solida conoscenza della componentistica elettrica ed elettronica e dei processi di approvvigionamento PCB assembly.Capacità di lettura di Distinte Base, schemi elettrici e specifiche tecniche.Buona conoscenza di sistemi ERP/MRP per la gestione dei processi di acquisto.Spiccate capacità negoziali, attitudine al problem solving e gestione delle priorità in contesti a commessa.Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro interfunzionale.Caratteristiche PersonaliApproccio pragmatico e orientato al risultato.Capacità di operare in autonomia e di assumersi responsabilità crescenti.Attitudine a coordinare persone e processi nel medio periodo.Cosa OffriamoInserimento in realtà strutturata e in crescita nel settore dell'automazione.Ruolo con reale prospettiva di evoluzione verso la responsabilità dell'Ufficio Acquisti.Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. A proposito di noi!Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.• Head Hunting & Executive Search - Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.• Coaching & Mentoring - realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.• Training & Development - Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.• HR Solutions - Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente un Ingegnere Elettrico su Milano.All'interno del dipartimento di Ingegneria Elettrica sarà responsabile della realizzazione dei progetti assegnati in termini di rispetto tempi, costi e del livello di qualità atteso dal cliente per la documentazione prodotta.  L'attività includerà: Preparazione di schemi elettrici unifilari e funzionali; Calcoli e studi di rete (load flow, corto circuito, armoniche, taratura protezioni etc.) Analisi di rischio da scariche atmosferiche. Layout percorsi cavi e disposizione apparecchiature in cabina e in campo (AT, MT e BT). Calcoli illuminotecnici e dimensionamento impianto luce (layout, schemi, quadri). Preparazione di capitolati tecnici e specifiche di acquisto componenti/sistemi elettrici e relative TBE. Introduzione alla modellazione 3D degli impianti tramite approccio BIM. Requisiti:esperienza pregressa di almeno 3 anniLaurea in Ingegneria Elettrica o Diploma Tecnico di Perito Elettrotecnico o IndustrialeBuona conoscenza di MS Office e Autocad 2DInglese FluenteCompletano il profilo:Disponibilità a trasferteSpiccata capacità di lavorare in teamBuona capacità di problem solvingSe la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail marianna@mfconsultant.it.Grazie per il tuo tempo!A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

  MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente settore ospedaliero un Operation Specialist InpatientZona di lavoro Milano, Lombardia Tale figura opererà nell' Area ricoveri. La figura avrà le seguenti responsabilità:Condivide gli obiettivi con le risorse operative referenti delle segreterie di reparto che gestiscono le attività di programmazione di pre ricovero e di programmazione dell'attività chirurgicaFornisce supporto alle risorse operative di struttura in presenza di criticitàSi occupa della stesura della reportisticaRequisiti specifici richiestiLaurea Magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale e/o EconomiaMaster e/o Corsi di Specializzazione in ambito sanitarioEsperienza triennale all'interno di Aziende Sanitarie pubbliche e/o private AccreditateSkills Specifiche per il ruoloConoscenze managerialiTerminologia SpecialisticaAccuratezza e Qualità del lavoroFlessibilitàOrientamento al risultatoOrientamento al ServizioTeam LeadershipTeam WorkSe la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail dalia@mfconsultant.it.Grazie per il tuo tempo!A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante cliente nel settore dell'automazione e protezione delle reti elettriche un Service Lead in zona Milano. Nell'ambito dell'esecuzione dei collaudi e messa in servizio di relè di protezione e apparati di telecontrollo delle reti, assicura che il servizio garantisca la soddisfazione del cliente.  Responsabilità primarie E' responsabile del coordinamento e del controllo delle attività di Field Service ed è responsabile del servizio in termini di efficienza, redditività e di soddisfazione del cliente.  Partecipa alla definizione delle strategie del Service, cercando di ottimizzare processi e procedure  Supervisiona personalmente le attività di collaudo e messa in servizio su clienti primari e ogni qualvolta sia necessario Pianifica le necessità organizzative, valuta i Service Partner definisce i contratti. Elabora e formula programmi finalizzati all'addestramento dei clienti e dei Service Partner. Collabora nella definizione dei servizi associati al prodotto nel post vendita (ad esempio garanzie).  Monitorare gli ordini, i Report di intervento, le fatturazioni e i pagamenti; Sollecita i feedback della clientela per estrapolare dati utili al miglioramento del servizio, del prodotto e delle vendite; Garantisce che vengano rispettati gli standard relativi alle norme di sicurezza Requisiti Diploma o laurea in ambito elettrico o elettrotecnico Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Buone capacità di analisi pianificazione e organizzazione Nozioni base in economics Disponibilità a viaggi e trasferte Ottime capacità di teamworking e problem solving Buona conoscenza della lingua inglese CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente settore ospedaliero un Operation Specialist AmbulatoriZona di lavoro Milano, Lombardia Tale figura opererà nell' Area Ambulatori La figura avrà le seguenti responsabilità:Condivide gli obiettivi con le risorse operative referenti delle segreterie di reparto che gestiscono le attività di programmazione dell'attività ambulatorialeFornisce supporto alle risorse operative di struttura in presenza di criticitàSi occupa della stesura della reportisticaRequisiti specifici richiestiLaurea Magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale e/o EconomiaMaster e/o Corsi di Specializzazione in ambito sanitarioEsperienza triennale all'interno di Aziende Sanitarie pubbliche e/o private AccreditateSkills Specifiche per il ruoloConoscenze managerialiTerminologia SpecialisticaAccuratezza e Qualità del lavoroFlessibilitàOrientamento al risultatoOrientamento al ServizioTeam LeadershipTeam WorkSe la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail dalia@mfconsultant.it.Grazie per il tuo tempo!A proposito di noi!MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.